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- 市教育局人事科2014年工作小结暨2015年主要工作计划 (2014-12-15 9:02:46)
- 一、基本完成教师资格考试与认定工作。依照市经信委的同一部署，做好了188名全市国有企业职教幼教退休教师资格确认工作。依照省教育厅要求，上半年展开了国考和老办法认定各一次。国考认定工作从1月6日开始至5...
- 市教育局人事科2014年工作小结暨2015年主要工作计划 (2014-12-15 9:02:46)
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- 单位工作总结---教育局人事科工作小结 (2006-11-29 22:29:38)
- <>2002年，我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想，紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心，根据全区教育工作会议精神，加强师资队伍建设，推行教育人事制度改革，提高师资队伍素质，在...
- 年教育局人事科工作小结工作总结 (2012-11-17 11:42:37)
- 年，我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想，紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心，根据全区教育工作会议精神，加强师资队伍建设，推行教育人事制度改革，提高师资队伍素质，在局领导的关心、指导下和兄...
- 2002年区教育局人事科工作小结工作总结 (2012-11-17 12:03:31)
- 2002年区教育局人事科工作小结2002年，我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想，紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心，根据全区教育工作会议精神，加强师资队伍建设，推行教育人事制度改革，提高...
- 2002年洛江区教育局人事科工作小结工作总结 (2012-11-17 12:07:43)
- 2002年，我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想，紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心，根据全区教育工作会议精神，加强师资队伍建设，推行教育人事制度改革，提高师资队伍素质，在局领导的关心、指...
- 文教局人事科工作小结工作总结 (2012-12-2 10:24:17)
- 2005年上半年，我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想，紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心，根据全区教育工作会议精神，加强师资队伍建设，推行教育人事制度改革，提高师资队伍素质，在局领导的关...
- 教育局人事科工作小结工作总结 (2012-12-2 10:44:30)
- 2004年临安教育局人事科工作小结2004年，我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想，紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心，根据全区教育工作会议精神，加强师资队伍建设，推行教育人事制度改革，提...
- 洛江区教育局人事科工作小结工作总结 (2012-12-2 21:44:18)
- 2002年，我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想，紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心，根据全区教育工作会议精神，加强师资队伍建设，推行教育人事制度改革，提高师资队伍素质，在局领导的关心、指...
- 2002年区教育局人事科工作小结 (2006-11-29 17:46:56)
- 2002年区教育局人事科工作小结2002年，我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想，紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心，根据全区教育工作会议精神，加强师资队伍建设，推行教育人事制度改革，提高...
- 2002年区教育局人事科工作小结 (2006-11-29 17:46:57)
- 2002年，我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想，紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心，根据全区教育工作会议精神，加强师资队伍建设，推行教育人事制度改革，提高师资队伍素质，在局领导的关心、指...
- 工作小结——区教育局人事科 (2006-11-29 22:47:34)
- 2002年，我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想，紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心，根据全区教育工作会议精神，加强师资队伍建设，推行教育人事制度改革，提高师资队伍素质，在局领导的关心、指...
- 区教育局人事科工作小结 (2007-1-6 14:55:38)
- 区教育局人事科工作小结2002年，我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想，紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心，根据全区教育工作会议精神，加强师资队伍建设，推行教育人事制度改革，提高师资队伍素...
- 教育局人事科工作小结 (2007-12-20 11:08:41)
- 2004年临安教育局人事科工作小结2004年，我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想，紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心，根据全区教育工作会议精神，加强师资队伍建设，推行教育人事制度改革，提...
- 2002年区教育局人事科工作小结 (2007-12-20 11:32:13)
- 2002年区教育局人事科工作小结2002年，我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想，紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心，根据全区教育工作会议精神，加强师资队伍建设，推行教育人事制度改革，提高...
- 年教育局人事科工作小结 (2007-12-20 18:41:20)
- 年，我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想，紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心，根据全区教育工作会议精神，加强师资队伍建设，推行教育人事制度改革，提高师资队伍素质，在局领导的关心、指导下和兄...
- 2002年洛江区教育局人事科工作小结 (2007-12-20 20:13:56)
- 2002年，我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想，紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心，根据全区教育工作会议精神，加强师资队伍建设，推行教育人事制度改革，提高师资队伍素质，在局领导的关心、指...
- 洛江区教育局人事科工作小结 (2008-6-13 16:24:43)
- 2002年，我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想，紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心，根据全区教育工作会议精神，加强师资队伍建设，推行教育人事制度改革，提高师资队伍素质，在局领导的关心、指...
- 2002年洛江区教育局人事科工作小结总结范文 (2008-12-6 1:48:32)
- 2002年，我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想，紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心，根据全区教育工作会议精神，加强师资队伍建设，推行教育人事制度改革，提高师资队伍素质，在局领导的关心、指...
- 200年洛江区教育局人事科工作小结 (2009-2-7 22:42:44)
- 200年，我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想，紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心，根据全区教育工作会议精神，加强师资队伍建设，推行教育人事制度改革，提高师资队伍素质，在局领导的关心、指导...
- 年教育局人事科工作小结 (2009-5-7 21:40:20)
- 年，我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想，紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心，根据全区教育工作会议精神，加强师资队伍建设，推行教育人事制度改革，提高师资队伍素质，在局领导的关心、指导下和兄...
- 200年洛江区教育局人事科工作小结 (2009-11-9 20:09:55)
- 200年，我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想，紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心，根据全区教育工作会议精神，加强师资队伍建设，推行教育人事制度改革，提高师资队伍素质，在局领导的关心、指导...
- 2009年洛江区教育局人事科工作小结 (2009-11-20 16:59:25)
- 年，我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想，紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心，根据全区教育工作会议精神，加强师资队伍建设，推行教育人事制度改革，提高师资队伍素质，在局领导的关心、指导下和兄...
- 教育局人事科工作小结教育总结 (2010-7-19 14:51:20)
- 教育局人事科工作小结教育局人事科工作小结年，我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想，紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心，根据全区教育工作会议精神，加强师资队伍建设，推行教育人事制度改革，提高...
- 人事科上半年工作小结 (2014-7-12 22:58:34)
- 人事科上半年工作小结半年来，在局的正确领导和各科室的支持下，我科以大会精神为指导，认真贯彻落实市组织、人事、编制等工作会议精神，思想观念上的问题，把不符合科学发展的思想观念转变到的要求上来，用统领各项...
- 2005年洛江区教育局人事科工作小结 (2014-12-22 8:43:48)
- 2005年，我科全体职员能认真贯彻落实精神和关于指导思想，牢牢围绕本局的年度工作思路和工作中心，根据全区教育工作会议精神，加强师资队伍建设，推行教育人事制度改革，进步师资队伍素质，在局领导的关心、指...
- 2015年洛江区教育局人事科工作小结 (2015-1-7 8:16:04)
- 2015年洛江区教育局人事科工作小结年，我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想，紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心，根据全区教育工作会议精神，加强师资队伍建设，推行教育人事制度改革，提高师资...
- 师资科、人事科、劳动工资科工作职责 (2014-7-6 13:15:03)
- 8师资科工作职责一、负责拟定全校师资队伍建设规划，并组织实施；二、负责全校师资的培训与管理，做好高层次人才的引进工作；三、负责师资队伍中各类人才的选拔、培养与考核工作；四、负责名誉教授、客座教授的管理...
- 结核科地病科检验科阶段工作小结 (2014-12-6 10:21:14)
- 结核科阶段工作小结2010年对于我单位来说是一个崭新的开始，我们在新任领导主任的带领和指导下，无论是在单位形象转变，还是在开展业务工作方面都有一定的突破。我作为一名分管业务的领导，在张主任的大力支持和...
- 人事局上半年人事编制工作小结 (2007-12-5 8:02:23)
- 上半年我局按照省市人事编制部门的工作部署和要求，紧紧围绕改革大局，着力推进了县乡行政管理体制和事业单位改革进程，强化了人事编制宏观管理，加强了公务员和高层次专业技术人才队伍建设，圆满完成了各项常规性工...
- 区人事劳动局人事综合管理科工作总结 (2012-11-19 8:53:15)
- 一年来，在局和上级的正确领导下，以及其他科室大力支持配合下，本科室工作有条不紊进行，现将200年的工作作如下总结：一、公开考录工作始终贯彻公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会实施阳光作业，...
- 人事局人事科长竞聘演讲稿 (2007-6-17 9:19:03)
- 各位领导，同事，大家好！今天，我站在演讲台上作竞职演讲，心情很激动作为人事干部队伍中的一员，非常高兴能够得到各位的检阅和接受组织的挑选，这次十分难得的锻炼和提高自己的机会，我将倍加珍惜，下面我把我的...
- 2010年度行政人事工作小结、计划 (2012-12-8 9:57:40)
- 行政、人事工作小结与计划；汇报人：苏敏莉；2010年度工作小结；一.人事管理方面；1.制定并落实相关人事管理制度年初我结合本公司实；2.归档人事档案，签订、续签员工合同及时登记、更；3.为员工缴纳社会...
- 教育局人事科年度工作总结及工作计划 (2008-8-29 1:17:34)
- 1、为进一步加强教师队伍建设，吸引更多的优秀人才，我们组织开展三次面向社会招考中小学教师工作。经过严格的考核体检等程序，共招聘了87位教师；同时,绿色通道引进优秀教育人才2人。2、完成2005.920...
- 人事科2012年工作总结及2013年工作计划 (2013-6-26 21:55:55)
- 97人事科2012年工作总结及2013年人事科；2012年工作总结及2013年工作计划；2012年是矿团结奋斗的一年，在公司领导和矿；1、坚持制度、完善制度；完善的制度对于企业的发展至关，制度建设向来...
- 人事科2013年工作总结及下年度工作计划 (2013-12-17 19:57:20)
- 人事科2013年工作总结及下年度工作计划人事科2013年的工作总体来说，比较稳定，大家基本上都能无条件、有责任心地接受各项工作，并全力以赴地去完成，但其中也有很多不足，无论是什么原因，作为科长我负有相...
- 市民政局2014年工作总结和2015年工作计划（人事科） (2014-3-9 10:08:11)
- 2014年，人事科在局的领导下，根据年度工作部署和全省民政工作会议精神，深入开展学习实践活动，深化拓展组织系统讲，重品行，作表率活动，结合开展全省组织系统作风建设年活动，大力加强自身建设，主动作为，扎...
- 医院人事科年终工作总结及明年工作计划 (2014-7-26 6:55:10)
- 一年来，全科人员在院领导及科主任的领导下，紧紧围绕医院总体发展战略与科室目标任务，以为统领，结合三好一满意活动，强化学习，团结协作，坚持理论联系实际，恪守以为人本的办事理念。不断提高人事管理工作的规范...
- 人事科上半年工作总结和下半年工作计划 (2015-8-6 7:32:25)
- 5人事科上半年工作总结和下半年工作计划2015年上半年，在局领导的正确领导和其他科室的积极配合下，人事科认真贯彻落实上级有关工作要求，在完成常规工作的同时，紧密围绕办人民满意教育这一宗旨，加大工作创新...
- 药剂科2009年工作小结暨2010年工作计划 (2013-7-13 6:25:29)
- 药剂科2009年工作小结暨2010年工作计划2009年，我院药剂科在院领导的正确领导下，在相关科室的支持下，经过全科人员的共同努力，完满完成了各项工作，为医院取得良好的社会效益和经济效益，作出了积极贡...
- 医院药剂科年度工作小结暨新年工作计划 (2014-4-19 9:09:21)
- 医院药剂科年度工作小结暨新年工作计划提要：认真执行药事管理相关制度。开展药事的日常工作，收集临床用药意见及新药申请，做好新药的前期审批工作及后期应用的不良反应及临床反馈工作医院药剂科年度工作小结暨新年...
- 经科办2016年上半年工作小结及下半年工作计划 (2016-6-30 7:39:00)
- 经科办2016年上半年工作小结及下半年工作计划一、上半年工作完成情况（一）大力推动特色园区建设大运软件小镇共引进创新型企业和研究院等290家，引进7名专家、2名省领军人才和3个孔雀团队，被科技部认定为...
- 医院人事科工作计划 (2007-6-19 7:54:01)
- 中医院2006年人事科工作计划2006年我院人事工作的指导思想，以精神和为指导，紧紧围绕人才建设这个中心任务，加强领导，统一认识，加力度，合理开发配置人力资源，创新人才建设机制，开创我院人才工作的新局...
- 人事2008年专业技术人员管理科工作学习计划安排 (2008-5-5 10:17:46)
- 2008年,我科室继续坚持以和为指导，认真学习会议精神，深刻领会精神实质，依靠科技进步和西部人才培训战略，认真贯彻执行、省、市和市委人事工作方针、政策。在局的领导下,结合我科室工作实际，现就对20...
- 某人事局综合科2008年工作计划 (2008-5-5 10:17:49)
- 2008年，在局的领导下，综合科的工作思路是：坚持以和为指导，认真贯彻落实，认真贯彻精神，牢固树立以人为本、公平正义、改革创新、效率效益的理念，努力建设一支勤政、廉洁、务实、高效的干部队伍，为全市的经...
- 2008年人事局综合科工作计划 (2008-5-7 10:24:53)
- 2008年，在局的领导下，综合科的工作思路是：坚持以和为指导，认真贯彻落实，认真贯彻精神，牢固树立以人为本、公平正义、改革创新、效率效益的理念，努力建设一支勤政、廉洁、务实、高效的干部队伍，为全市的经...
- 2008年教育局人事科工作计划 (2008-5-24 17:36:03)
- 2008年，人事科要紧紧围绕教育局中心工作，以建设一支结构合理、素质优良、充满生机与活力的中小学教师队伍为目标，深化人事制度改革，完善管理体制，转变运行机制，加强教师教育的统筹管理，树立新的发展观、质...
- 教育局人事科年度工作计划 (2008-8-29 9:34:44)
- 200年，人事科要紧紧围绕教育局中心工作，以建设一支结构合理、素质优良、充满生机与活力的中小学教师队伍为目标，深化人事制度改革，完善管理体制，转变运行机制，加强教师教育的统筹管理，树立新的发展观、质量...
- 人事科、离退休教师管理科、团委 (2009-1-15 22:02:33)
- 人事科、离退休教师管理科、团委2008年工作要点一、指导思想以、和精神为指导，牢固树立和落实，紧紧围绕教育局中心工作，求真务实，开拓创新，进一步规范“两支队伍”管理（干部队伍管理、教师队伍管理），提升...
- 市质量技术监督局人事教育科工作计划 (2009-1-21 20:01:55)
- .市质量技术监督局人事教育科工作计划围绕基础提升年这一主题，着力提升队伍素质，努力打造一支素质过硬、业务精湛、结构合理、作风务实的人才队伍，为质监事业健康持续协调发展提供强有力的人才保证。一、进一步抓...
- 国税局人事科2009年工作总结及计划 (2009-3-29 15:10:02)
- 国税局人事科2008年工作总结及2009年工作思路2008年以来，市国税局人事科以精神和为指导，认真贯彻落实全省、全市国税工作会议精神，围绕省、市局的工作部署，在抓领导班子建设、人才队伍建设、基层建设...
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