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铁路局员工庆祝建国60周年经典讲话稿 (2012-11-29 16:44:26)
蝉不知雪,大雁南迁,转眼间又是一个金色的秋天,放眼960万平方公里的国土上,繁花似锦,高楼矗立,煤海流金,大海扬波,长城起舞。秋高气爽,遍地金黄,万里铁道线上,巨龙奔驶,在今天,我们迎来了祖国母亲60...
铁路材料员工作总结 (2013-6-3 19:42:38)
绿色防控是各项植保技术措施的配套综合使用,它的推广使用,能有效地控制有害生物对农作物的危害,促进农作物增产,提高农产品质量,确保农产品质量安全,实现农产品增值、农民增收,减少环境污染,保护农业生态环境...
铁路运输员工爱岗敬业演讲稿 (2013-7-28 23:45:32)
各位领导、各位工友大家好:我演讲的题目是《拥有时请珍惜》朋友,当你早上醒来看到那一缕缕阳光的时候;当你上班前面对家人一声声叮咛的时候;当你下班后陪同家人尽情漫步在夕阳之下的时候;你是否感觉到你是何等的...
铁路技术员工作总结 (2014-10-25 8:50:31)
[铁路技术员工作总结]铁路技术员工作总结我于2000年7月毕业于焦作工学院(原焦作矿院),毕业后分配到中铁廿局四处,后调入深圳市道路工程公司,现就这几年的主要专业技术工作作一下总结:2000年7月&s...
铁路公司员工学习会议精神心得体会 (2018-3-24 11:23:11)
铁路公司员工学习精神心得体会10月18日上午9时,举世瞩目的隆重开幕,随着大会开幕,中国也将正式进入时间。是一个催人奋进的大会,在报告提出了许多新观点、新举措,具有很强的性性、指导性,是一篇的纲领性文...
铁路企业员工演讲稿:五彩五局,亮丽人生 (2019-7-9 7:27:10)
铁路企业员工演讲稿:五彩五局,亮丽人生局的工作色彩缤纷,使我们变成彩色的铁路人,让我们筑起彩虹般的货运路,徐志摩说:如果你想攀登高峰,切莫把彩虹当作梯子。那么我们愿做奉献者,为人们奉献特别的彩虹铁路。...
铁路工务员工先进事迹材料 (2007-12-4 8:44:40)
1982年12月这一天是他人生里程上的一个心起点,他接父亲的班被分配到工务段,面对手中的通知书,真可谓“几多欢喜几多愁”,喜的是终于结束了农村生活,成为一名正式的铁路工人;愁的是自己矮小瘦弱的身体能否...
员工工作满意度与铁路运输安全 (2008-7-5 8:48:31)
各种资料表明,我国历年的的伤亡事故有60~70是由人的因素造成。例如:员工违章、失误、操作不当等等。根据作者从铁路局某编组站了解到的数据可以看出,虽然铁路事故数逐年减少,但是人的不安全行为导致的事故却...
当前铁路施工企业员工思想政治工作的特点与思路 (2008-8-7 22:55:57)
改革开放以来,随着我国市场经济体制进一步深入发展,铁路施工企业作为建筑市场的一个组成部分,勇于探索,不断深化改革,已初步形成了当前的竞争格局。作为五十多年的国有老牌施工企业,数代员工不懈奋斗,勇于牺牲...
青春奉献铁路员工演讲稿 (2008-12-6 20:23:20)
文章标题:青春奉献铁路员工演讲稿尊敬的各位领导、评委和广大青年朋友们:大家好。我是来自站的。今天,我演讲参赛的题目是《让青春在平凡中闪光》。今天站在这里,我的心情无比激动。作为铁路局一名青工,我要感谢...
2009铁路项目部安全员工作总结 (2010-11-26 12:32:51)
自2009年8月调入项目部从事安全工作以来,在工作中积极努力,认真负责,能够出色地完成本项目部的安全管理工作,其工作情况如下:1、成立了以项目经理为组长的安全领导小组,建立了项目部的安全保证体系;2、...
年终铁路系统检车员工作总结 (2010-11-29 1:02:24)
一年的工作即将结束,回顾一年的工作学习情况,无论是在理论学习上还是在平时的工作生活中,我都能以一名的标准严格要求自己,时刻牢记的义务,并不断提醒自己“我是一名,我必须区别于普通群众,无论是在思想上还是...
铁路系统优秀员工事迹材料 (2012-2-13 8:43:07)
本人,男,34岁,文化程度中专,职称为车站值班员,技术等级为高级工,现任车务段站副站长。本人于1993年7月自铁路技校毕业,分配到原宣城车务段站历任扳道员、助理值班员、车站值班员,2009年5月调任车...
铁路系统优秀员工先进事迹材料 (2012-9-29 12:08:23)
>>【编者按】:事迹材料是指军为了弘扬正气,表彰先进,推动工作,对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣传材料,属于事务公文。论文频道为您提供热点个人事迹,帮您了解更多社会热点事迹材料。本人,男...
铁路运输公司员工半年工作总结报告 (2012-11-9 23:12:56)
随着六月份的结束,马上就要进入暑运奋战一百天了,在茫茫碌碌中我们结束了上半年的工作,回顾这半年来自己的工作,静静的思考一下,该总结的东西太多了。在公司领导及各位同事的支持与帮助下,我尽力严格要求自己,...
铁路检车员工作总结 (2013-6-3 14:23:22)
一年的工作即将结束,回顾一年的工作学习情况,无论是在理论学习上还是在平时的工作生活中,我都能以一名的标准严格要求自己,时刻牢记的义务,并不断提醒自己“我是一名,我必须区别于普通群众,无论是在思想上还是...
2012年铁路检车员工作总结 (2013-6-3 16:39:38)
一年的工作即将结束,回顾一年的工作学习情况,无论是在理论学习上还是在平时的工作生活中,我都能以一名的标准严格要求自己,时刻牢记的义务,并不断提醒自己我是一名,我必须区别于普通群众,无论是在思想上还是在...
铁路运输生产一线员工安全主题演讲稿 (2013-6-9 21:14:21)
精彩导读:生命诚可贵,安全价更高,若是真心待,两者皆可保。这首小诗可说是对生命与安全辩证关系的绝妙诠释。生命对每个人来说只有一次,应当好好地珍惜,然而,安全同样的,没有安全,生命就得不到保障,关心安全...
铁路项目部安全员工作总结 (2013-6-10 10:22:13)
自2009年8月调入项目部从事安全工作以来,在工作中积极努力,认真负责,能够出色地完成本项目部的安全管理工作,其工作情况如下:1、成立了以项目经理为组长的安全领导小组,建立了项目部的安全保证体系;2、...
铁路项目部安全员工作总结范文 (2013-6-14 1:46:38)
自年8月调入项目部从事安全工作以来,在工作中积极努力,认真负责,能够出色地完成本项目部的安全管理工作,其工作情况如下:1、成立了以项目经理为组长的安全领导小组,建立了项目部的安全保证体系;2、对项目部...
最新2012最新铁路系统优秀员工事迹材料 (2013-7-18 0:00:17)
本人,男,34岁,文化程度中专,职称为车站值班员,技术等级为高级工,现任车务段站副站长。本人于1993年7月自铁路技校毕业,分配到原宣城车务段站历任扳道员、助理值班员、车站值班员,2009年5月调任车...
最新2012年铁路系统优秀员工事迹材料 (2013-7-18 0:00:28)
本人,男,34岁,文化程度中专,职称为车站值班员,技术等级为高级工,现任车务段站副站长。本人于1993年7月自铁路技校毕业,分配到原宣城车务段站历任扳道员、助理值班员、车站值班员,2009年5月调任车...
最新铁路系统优秀员工事迹材料 (2013-7-18 0:26:46)
本人,男,34岁,文化程度中专,职称为车站值班员,技术等级为高级工,现任车务段站副站长。本人于1993年7月自铁路技校毕业,分配到原宣城车务段站历任扳道员、助理值班员、车站值班员,2009年5月调任车...
铁路群安员工作总结 (2014-1-29 9:37:49)
一、每日隐患公示制度1、项目分部在员工驻地和施工现场,树立群众安全生产监督员查出安全隐患公示栏,每日进行隐患公示,以便于相互监督,并提醒全体员工重视安全生产,汲取教训、举一反三、引以为戒,共保安全。2...
铁路检车员工作总结范文 (2014-4-27 10:55:21)
一年的工作即将结束,回顾一年的工作学习情况,无论是在理论学习上还是在平时的工作生活中,我都能以一名的标准严格要求自己,时刻牢记的义务,并不断提醒自己“我是一名,我必须区别于普通群众,无论是在思想上还是...
铁路员工个人工作总结 (2014-5-18 11:28:55)
铁路员工个人工作总结在过去的一年中,在库领导及科室领导的带领下,在科室兄弟的帮助下,和经过了自己的积极努力,作了很多的工作,取得了一定的成绩,感谢领导和同事们的信赖和关怀,谈一下自己去年的感想和体会。...
铁路工程新员工见习个人工作总结 (2014-5-27 6:41:51)
铁路工程新员工见习个人工作总结一、计划内容(包括见习项目、内容、具体要求及辅导方法):在2011年7月到9月期间,我主要还是要尽快适应工地上的生活环境和工作节奏;熟悉工程部的相关资料及管理;同时,还要...
铁路调车员工年度总结 (2014-12-28 14:53:15)
本人自年月参加工作以来,在车间、车站各级领导的大力关心下和帮助下,严格要求自己,坚持标准化作业,先后从事了扳道员、连结员、调车长、车站值班员工作。入路至今从事车务行车工作已十年了,一直以来立足于本职岗...
铁路检车员工人技师技术总结 (2015-3-6 16:22:55)
技术总结在过去的一年里,我能够严格地按照技师的标准要求自己。不断学习技术业务知识,并且将自己的所学所会传授给身边的。在一年里,本人始终把学习技术放在第一位,只有不断充实提高自己。现在技术更新换代的这么...
铁路员工月总结 (2017-5-15 9:33:52)
铁路员工月总结九月份加车间劳动安全工作是根据段劳动安全工作重点,结合车间的实际情况迎接局检测车,红外线设备加密更型工程、设备周月检等工作为重点,加强施工现场的监控力度,加大对网络设备的抽查,确保施工现...
铁路员工警示教育片《瞒祸》学习心得体会 (2023-12-13 10:07:01)
铁路员工警示教育片《瞒祸》学习心得体会近日,单位组织全体干部职工集中观看了警示教育片《瞒祸》和安全生产典型案例。通过这次学习,让我们深刻认识到安全责任的性。每次事故的发生,都会对社会造成重大的影响,更...
铁路员工2023年《榜样8》学习心得体会 (2023-12-22 7:52:12)
铁路员工2023年《榜样8》学习心得体会2023年12月21日,《榜样8》专题节目在电视台综合频道(cctv1)晚间8点档进行首播。榜样8节目嘉宾有钱七虎、刘玲琍、唐菊兴、吴惠芳、李桂科、热孜万古丽沙...
铁路工区工长工作体会-永做铁路的坚兵 (2007-6-16 8:03:55)
永做铁路的坚兵铁路是国民的经济大动脉,确保安全是建设和谐铁路最基本的要求,安全得不到保障,和谐铁路建设就会受到影响。而铁路线路养护工作正是铁路建设的基础,在平常的工作当中也许并不是那么荣耀,但却是铁路...
铁路职工的安全教育是铁路运输企业发展的重要保证 (2008-12-6 21:46:29)
安全是铁路运输的生命线,是运输生产永恒的主题,铁路运输安全不仅影响着企业本身的生产效率和经济效益,也对社会和经济造成重大影响。铁路运输安全是运输生产系统运行秩序正常,旅客生命财产平安无险,货物和运输设...
铁路物资供应段创建铁路专线管理先进单位总结材料 (2009-11-29 10:24:55)
铁路物资供应段创建铁路专线管理先进单位总结材料铁路物资供应段创建铁路专线管理先进单位总结材料铁路物资供应段,现有干部职工134固定资产一千多万元,主要担负着铁路所属各单位运营维修、基建大修和文教科研所...
铁路职工铁路事故反思演讲稿 (2010-11-20 10:47:47)
铁路职工铁路事故反思演讲稿“4.28”特别重大铁路交通事故,造成72人死亡,416人受伤,中断行车近22个小时。其伤亡之巨大、损失之严重,影响之恶劣,是近二十年来罕见的。面对一个个鲜活生命猝然的离去,...
铁路谈树立当代铁路职工价值观, (2011-4-21 8:05:16)
谈树立当代铁路职工价值观,提起价值观不少朋友可能觉得抽象或者是行而上的看不见摸不着的东西。其实,价值观是一个很简单的哲学概念,就是你对周围的人和事的看法或观点,或者说,你认为什么是有意义和有价值的,是...
某某铁路局铁路建设标兵事迹申报材料 (2013-7-18 1:28:24)
于2001年大学毕业,加入四局的铁路大军。先后参加过渝怀铁路、新长铁路、哈大铁路、亳阜高速公路、黄塔高速公路、铁路建设,他以一个的执着,在工作中始终如一的尽职尽责、任劳任怨,深受领导和同事好评,200...
铁路职工心得体会:我们能为铁路发展做什么 (2013-8-27 6:45:33)
铁路职工心得体会:我们能为铁路发展做什么如果说改革是铁路的一种机遇的话,那么今年改革的步伐重视对铁路人的勤奋的一种回馈。如果说发展是一种挑战,那么它需要我们勇敢的面对,任凭风吹浪打,也要执着而今,如果...
铁路职工工作体会:我的铁路缘 (2016-3-14 9:18:40)
我的铁路缘记得刚上班的时候,回家后,村里的街坊邻居、亲朋好友问我做什么工作。我说铁路上班,等他们在问我具体干什么工作?我回答火车站工作,这样好像觉得都很羡慕我的工作。当我接触了检车员这个岗位时真的没好...
铁路系统“新时代铁路榜样”学习心得体会 (2018-5-28 9:31:59)
铁路系统新时代铁路榜样学习心得体会近期,由车间先后组织学习了刘钰峰、单杏花、徐前凯、黄望明、陈美芳以及加格达奇车务段加格达奇站运转车间二班的先进事迹。安全走行1078万公里;破解难题,直至成为中国铁路...
铁路部门一季度重点发言:推行新时代铁路精神,努力建设交通强国 (2019-4-1 8:12:08)
推行新时代铁路精神,努力建设交通强国在开展学习教育,旨在解决全体队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在问题,不断加强思想建设。中办印发《关于推进学习教育常态化制度化的意见》,要求各地抓好落实,是学习教...
调动全体员工的积极性---善待员工的四大高招 (2006-11-28 17:25:01)
老板与员工的关系犹如船与水的关系,那么,老板如何对待员工,才能极大地调动全体员工的积极性?笔者认为,企业的管理者的是要搞好“四针对”。针对员工不重视节约日本一家机器制造厂的老板发现装配工人在生产过程中...
给予员工正式的权力 如何给你的员工“加冕” (2006-11-28 17:35:22)
给员工“加冕”,就是给予员工必要的授权,使其在实施决策时不受太多的羁绊,灵活应付局面。但在另一些企业中,这种“加冕”还仅仅停留在口头上。管理者们信誓旦旦地保证给予员工实时决策的权力,但却总不忘附加种种...
好的管理次序需要好员工 好员工是管出来的吗? (2006-11-28 17:53:50)
好的管理次序需要好的员工,但是好员工是管出来的吗?如果是,为什么有的员工在这个公司表现糟糟,换到另外一个公司环境就能够成为明星员工呢?答案只有一个,那就是好员工不是管出来的,而是受情境诱惑引导出来的。...
和员工进行一次辞职谈话 冷静面对员工的辞职 (2006-11-28 17:54:28)
进行一次辞职谈话“辞职谈话”也叫“离职谈话”,通常由人力资源部主管主持进行。它能帮助主管弄清员工辞职的真正原因。为了避免辞职人员找一些虚假或误导性的理由,在谈话中不要直截了当地问:“你为什么要走”,可...
激发企业员工工作热情 员工激励的十五个方法 (2006-11-28 17:58:22)
积极向上的工作环境,需要自强自立的员工。行为科学认为,激励可以激发人的动机,使其内心渴求成功,产生推动人朝着期望目标不断努力的内在动力,不过在实施激励之前,企业应该清楚,通过激励应该想达到什么目标。目...
让员工心甘情愿留在企业 别吝付员工精神薪资 (2006-11-29 9:27:40)
随着民营经济的蓬勃发展,许多高级管理人员和刚毕业的大学生也把择业目光投向民营企业。但另一个不争的事实也摆在民营企业面前:那就是员工不正常的流动也比较严重,跳槽的频率与比例明显高于其它企业。其中一个因素...
电信公司员工培训工作总结暨年度员工培训工作思路 (2006-11-29 22:41:38)
一2002年,我公司员工培训工作在省经贸委和中国电信集团公司指导下,认真贯彻落实全省企业培训工作会议和中国电信集团公司“两个指导意见”精神,紧密结合企业发展目标和任务,以岗位培训为主线,多层次、多渠道...
电信员工爱岗敬业推动企业转型员工心得体会 (2006-8-11 22:06:00)
电信员工爱岗敬业推动企业转型员工心得体会这次省公司安排在全省电信员工当中广泛开展“爱岗敬业、推动企业转型、实施精确管理、全面提升执行力”大讨论活动,通过当前的学习讨论,我对大讨论活动有了进一步的认识和...
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