- 领导做领导的事 下属做下属的事 (2006-11-29 9:02:31)
- 管理的秘诀在于合理地授权。所谓授权，就是指为帮助下属完成任务，领导者将所属权力的一部分和与其相应的责任授予下属。使领导者能够做领导的事，下属能够做下属的事，这就是授权所应达到的目的。合理地授权可以使领...
- 提高下属的工作绩效需要帮下属找到改进的方法 (2006-11-29 9:52:47)
- 帮助下属找到改进绩效的方法当发现您的下属的绩效不好时，仅仅告诉他／她“你的绩效不够理想”是不够的，的是您还应该要指出他／她绩效不好的原因是什么？改进的方法有哪些？业绩不好的下属一般自己也很着急，但是，...
- 在地税下属单位年终总结大会上的讲话 (2006-12-29 9:15:52)
- 今天，能参加分局2003年度工作总结表彰大会，我很高兴！200年，对我们市局来说是不平凡的一年。全局上下齐心协力圆满完成了全年税收任务（万元，占到年计划的%，比去年同期增收万元），其他各项税收工作目标...
- 在地税下属单位年终总结大会上的年终讲话稿 (2006-12-30 8:42:22)
- 今天，能参加分局2006年度工作总结表彰大会，我很高兴！2006年，对我们市局来说是不平凡的一年。全局上下齐心协力圆满完成了全年税收任务（万元，占到年计划的%，比去年同期增收万元），其他各项税收工作目...
- 在地税下属单位年终总结大会上的讲话稿 (2007-11-27 10:04:09)
- 今天，能参加分局2003年度工作总结表彰大会，我很高兴！200年，对我们市局来说是不平凡的一年。全局上下齐心协力圆满完成了全年税收任务（万元，占到年计划的，比去年同期增收万元），其他各项税收工作目标也...
- 2007年在地税下属单位年终总结大会上的讲话稿 (2008-1-24 9:15:59)
- 今天，能参加分局2007年度工作总结表彰大会，我很高兴！200年，对我们市局来说是不平凡的一年。全局上下齐心协力圆满完成了全年税收任务（万元，占到年计划的，比去年同期增收万元），其他各项税收工作目标也...
- 在局机关及下属单位竞争上岗动员会上讲话 (2009-1-6 11:02:47)
- 在局及下属单位竞争上岗动员会上讲话今天召开这次全局人员大会，议题只有一个，就是对和下属单位竞争上岗作动员。下面，我根据局研究的意见讲以下几点：一、统一思想，提高认识，正确对待这次竞争上岗局对提拔干部工...
- 在地税下属单位年终总结大会上的讲话稿工作总结 (2012-12-2 21:40:08)
- 今天，能参加分局2003年度工作总结表彰大会，我很高兴！200年，对我们市局来说是不平凡的一年。全局上下齐心协力圆满完成了全年税收任务（万元，占到年计划的%，比去年同期增收万元），其他各项税收工作目标...
- 2007年单位与单位的新年联欢会主持稿及串词 (2007-1-6 14:59:23)
- 大家好！欢迎大家来到参加和的2007年新年联欢会！首先，让我们以热烈的掌声欢迎的各位领导和嘉宾的到来！今天，我们有幸邀请到了：总经理副总经理总经理副总经理副总经理纪委研究员以及和的各位部门经理和项目经...
- 2005年单位与单位的新年联欢会主持稿及串词 (2007-11-2 4:20:24)
- 大家好！欢迎大家来到参加和的2005年新年联欢会！首先，让我们以热烈的掌声欢迎的各位领导和嘉宾的到来！今天，我们有幸邀请到了：总经理副总经理总经理副总经理副总经理纪委研究员以及和的各位部门经理和项目经...
- 单位与单位的新年联欢会主持稿及串词 (2008-3-19 12:28:17)
- 大家好！欢迎大家来到参加和的年新年联欢会！首先，让我们以热烈的掌声欢迎的各位领导和嘉宾的到来！今天，我们有幸邀请到了：总经理副总经理总经理副总经理副总经理纪委研究员以及和的各位部门经理和项目经理欢迎各...
- 别忘记赞美下属 (2006-11-28 17:09:41)
- 看到这个标题，有的领导立刻就会问：你所指的下属，是部分还是全部？当然是全部。表现优异的下属应该赞美，但那些工和差劲的下属也不应该忽视，而应用赞美或赞扬鼓舞他的信心！一个还不会走路的小孩摇摇摆摆的站起，...
- 创造企业“倾听”氛围---做一个下属的好听众 (2006-11-28 17:15:45)
- 波音公司总裁康迪说，员工所表达出来的以及我所听到的，远远比我要说的更。作为上司，你是一个下属的好听众吗？你有过这样的情况吗？当下属汇报工作时，不管他说完没有，只要你觉得听懂了他要表达的意思，便打断他的...
- 单位春节联欢晚会主持词 (2006-11-28 17:19:19)
- 单位春节联欢晚会主持词主持人开场白：甲：尊敬的各位领导乙：亲爱的同事朋友们合：大家新年好！甲：寒暑交迭，万象更新。甲：当2006年钟声即将响起的时候，我们回顾过去的一年。过去的一年，我们大家勤奋拼搏，...
- 当有个下属比我强的时候该怎么办 (2006-11-28 17:20:11)
- 面对难管理的优秀员工，老王该怎么办？环球科技公司销售部经理老王，最近十分郁闷，就为部门那个能干的苏霖。工作能力强、业务水平高是好事情啊，哪个“将军”不希望手下的“兵”各个骁勇善战？“那是在军队，军人的...
- 在省新闻单位考察调研时的讲话 (2006-11-28 19:10:18)
- 一、在（省名）分社讲话今天来,一是看望大家,二是感谢和（省名）分社的对我们工作的支持。刚才周说到,长期以来（省名）、对（省名）分社的工作给予了支持,反过来说,和（省名）分社长期以来对（省名）、各方面的...
- 教你一招：激励—可以让你的下属跑起来 (2006-11-29 8:49:58)
- 在企业的具体管理当中，有时候发生很多现象令人深思，为什么过去一个小时能完成的事情现在一天也完不成，以前布置的工作大家二话不说就是一个干字，现在却处处讲条件，为什么以前干净的公共区域现在变得脏了，奖金本...
- 女主管如何应对男下属 (2006-11-29 9:14:24)
- 现代女性走出家庭，进入社会工作的几率愈来愈高，而各行各业由女性担会主管的亦不在少数，但因受传统男主外，女主内观念的影响，使得女性主管在工作场合中常会受到不同的评论，及同事、部属间的另眼相待。西方有句谚...
- 如何成为下属拥戴的上司? (2006-11-29 9:30:16)
- 不要批评责骂下属鲍勃·胡佛是个有名的试飞驾驶员，时常表演空中特技。一次,他从圣地亚哥表演完后，准备飞回洛杉机。倒霉的是飞行时，刚好有两个引擎同时出现故障。幸亏他反应灵敏，控制得当，飞机才得以降落。虽然...
- 如何培养下属 (2006-11-29 9:31:58)
- 从公司内部培养和提拔业务骨干及中层管理人员，对公司的长远发展来讲是一件的事情。公司的每位高层经理和中层经理都有培养下属的职责。但在培养过程中，我们会遇到各式各样的问题，这些问题归结起来，可以总结成以下...
- 谈谈企业的新官上任应该如何烧好换下属这把火 (2006-11-29 9:52:24)
- “新官上任三把火”，而其中一把火大多会烧向那些老臣。于是有了“一朝天子一朝臣”的慨叹。那么，新官上任，该不该换人呢？在换人与否的背后，更本质的是什么？俗话说“一朝天子一朝臣”。企业里无论是，还是一名基...
- 用真情收买你的下属 (2006-11-29 10:28:52)
- 新锐只不过是一家毫不起眼的小公司，但它的锋头却锐利得令广告同行们不敢小视。说来新锐的老板杜伟并没有超群的领导才能，可他却能让堪称全市广告精英的几个员工安心在他手下做事。当别人问起杜老板的用人秘笈，他总...
- 做个不对下属发火的领导者 (2006-11-29 10:56:23)
- 上个月，拜访一位已在服装业做得颇有名气的老朋友。那天推门而入他的办公室，映入眼帘的却是这么一幅情景：一位部下模样的人，聋拉着脑袋，懊丧无奈的样子，手上不停地拨弄着一叠资料，站在桌前。坐在对面的他――我...
- 关于我市监理单位行为的调研报告 (2006-11-29 11:28:59)
- 在大力支持下，建设监理协会组织了本次市监理市场行为调研活动。借着市建设局搞综合大检查的活动时机，我们监理协会的三家监理单位会同银川市建管站乔站长，市质监站董主任等多位专家领导组成的第四检查组，对市部分...
- 领导如何给下属上辅导 (2006-11-29 13:20:58)
- 领导给下属讲辅导是光荣传统，上级提倡，欢迎，爱听。许多领导从繁杂的事务中抽出时间，认真准备，精心讲课，使辅导理论联系实际，深入浅出，生动活泼，具有很好的效果。然而，也有一些领导不善于给下属讲辅导。他们...
- 领导对下属的礼仪 (2006-11-29 16:20:43)
- 1.尊重下属的人格，下属具有独立的人格，领导不能因为在工作中与其具有领导与服从的关系而损害下属的人格，这是领导最基本的修养和对下属的最基本的礼仪。2.善于听取下属的意见和建议。领导者应当采取公开的、私...
- 领导干部与下属沟通的技巧 (2006-11-29 16:20:52)
- 领导与下属沟通的技巧。沟通好，二者可以和睦共事，同心同德，形成强大的合力，推动事业走向成功。反之，则会造成人际关系紧张，甚至产生对立情绪，导致人心涣散，一盘散沙，一事无成。一般说来，领导要与下属较好地...
- 女上司对待男下属的6条准则 (2006-11-29 16:23:51)
- 对男性下属不得优礼有加做一个成功职业女性，面临着多方面的压力。除了因为性别歧视，还面临着男性下属不愿服从的麻烦。作为女主管，你要对他用软功，苦口婆心，他会看扁你，因此，对待这类男性下属，没有必要优礼有...
- 下属对领导的礼仪 (2006-11-29 16:34:49)
- 1.尊重领导。单位的领导，一般具有较高的威望、资历和能力，有很强的自尊心。作为下属，应当维护领导的威望和自尊。在领导面前，应有谦虚的态度，不能顶撞领导，特别是在公开场合，尤其应注意，即使与领导的意见相...
- 社区与共建单位庆七一文艺晚会主持词 (2006-11-29 19:21:17)
- 西劳保社区与共建单位庆七一大型文艺晚会主持词这是一个光辉的日子，这是一个难忘的时刻，七十八年前，一艘南湖上的红船从黎明中驶来，他们就是最早的者。正是由于他们的出现才放射出第一缕绚丽的曙光才有了正确的航...
- 关于民办非企业单位在构建和谐社会中作用的调研文章 (2006-11-29 21:27:22)
- 民间组织是社会经济发展到一定程度的产物，是在我国改革开放和体制转变的条件下催生的新生事物。随着行政管理体制改革的不断深入，由承担的部分社会职责将逐步向社会转移，一部分管理权限下放给社区。在这样的背景下...
- 水管单位改革调研报告 (2006-11-29 21:40:32)
- 一、基本情况水利局现有独立核算单位21个，其中科级事业单位17个，企业单位1个；现有正式职工2022人，其中干部329人，固定工573人，合同工1007人，集体工113人；现有离退休人员264人，专业...
- 发言稿---单位文艺晚会主持台词 (2006-11-29 22:31:45)
- 光明礼赞—局迎新年职工文艺汇演（串连词）舞蹈：在欢腾的大地上（主持人上）男：尊敬的各位领导、各位来宾，女：亲爱的职工，合：大家好！男：当太阳/跟随我们的梦想/一同/升起女：电流/携着电业职工的深情，向...
- 电力公司下属企业年度廉政工作分析 (2005-12-24 10:19:00)
- 供电公司：今年以来，我公司根据上级的部署学习了《国有企业员廉洁从业若干规定（试行）》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《国网公司关于加强建设预防职务犯罪工作的决定》等一系...
- 关于行政政法单位经费保障情况的调研报告 (2006-5-25 10:36:00)
- 关于行政政法单位经费保障情况的调研报告以十六届、全体会议精神为指导，按照财政改革的总体要求，保证行政政法经费是财政预算优先考虑的主要内容,也是今后财政工作的重点和难点问题。为此，我们于近期对区本级行政...
- 乡镇事业单位机构改革工作会主持辞 (2006-6-12 17:30:00)
- 乡镇事业单位机构改革工作会主持辞我县乡镇事业单位机构改革分流工作开展以来，各乡镇和县级有关部门严格按照安排部署，扎实开展工作，推动了乡镇事业单位机构改革的顺利进行。但少数乡镇对此项工作重视不够，工...
- 公务员礼仪：下属对领导的礼仪 (2007-1-6 14:58:18)
- 1.尊重领导。单位的领导，一般具有较高的威望、资历和能力，有很强的自尊心。作为下属，应当维护领导的威望和自尊。在领导面前，应有谦虚的态度，不能顶撞导，特别是在公开场合，尤其应注意，即使与领导的意见相左...
- 单位共青团工作调研报告 (2007-6-13 7:51:32)
- 单位共青团工作调研报告摘要为了全面总结、发现2004年度共青团工作的不足,认真研究、分析单位广大团员青年目前的思想状况与日益增长的文化生活需求，探讨、改进工作方法和途径，为新一年的工作提供宝贵的资料，...
- 单位迎新年卡拉OK比赛主持词 (2007-10-2 8:37:10)
- 单位迎新年卡拉ok比赛主持词a尊敬的各位领导、b各位来宾：大家好！a时光飞逝，日月如梭，当新年的钟声又要响起的时候，我们心潮澎湃，感慨万千。b回顾过去的一年，在。。。的正确领导下，全体职工一心一意干事...
- 药监局创建和谐单位暨庆祝建局三周年联欢会主持词 (2007-10-2 8:42:22)
- 男：各位领导、各位来宾。女：亲爱的朋友们。合：大家好！男：今天是我们县食品药品监督管理局成立周年的日子。女：在这个特殊的日子里，我们全体食品药品监管工作者，和我们的家属、孩子一起，欢聚一堂，共同期待这...
- 文明单位文艺汇演颁奖演出主持词 (2007-10-2 8:55:32)
- 开幕词男1女1：各位领导，各位来宾，男2女2：观众朋友们，合：大家晚上好！男1女1：7月1号和2号，我们在这里举办了两场“讲文明，树新风，促和谐，迎旗庆”文明单位文艺汇演。通过文明委成员评分、短信和热...
- 文明单位文艺汇演主持词 (2007-10-2 8:55:35)
- 第一场开幕词男：各位领导，各位来宾，女：观众朋友们，合：大家晚上好！男：今天，我们迎来85岁华诞。85年来，始终以“为人民服务”为宗旨，带领我们的和人民开拓创新，与时俱进，人民的生活水平和社会发展取得...
- 单位迎新春联欢会主持词 (2007-11-2 3:35:26)
- 男：年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。各位来宾，各位朋友，女：各位领导，各位同仁，合：下午好！男：新年的钟声即将敲响，时光的车轮又留下了一道深深的印痕。女：伴随着冬日里纷飞的雪花，2004年即将离我们而...
- 单位2005年迎新春联欢会主持词 (2007-11-2 3:54:58)
- 开场及领导致辞n：尊敬的各位领导、各位来宾。合：大家好！l：刚刚过去的2004年，是我省事业求真务实、克难奋进的一年；m：在厅和局的正确领导下，我们团结一心、锐意进取，全面推进民营化、市场化、法治化；...
- 单位文艺晚会主持台词 (2007-11-11 1:48:16)
- 开场（在幕后说）（齐说）汇报演出现在开始！（齐说）全体肃立！（等幕拉到一半说）(说)奏国歌！（国歌奏完）（说）请就坐！（主持人出场）（说）各位专家、各位领导、（说）老师、同学们，（齐说）大家好！（）首...
- 2023年下属领导干部荣誉退休讲话 (2023-7-6 17:03:55)
- 2023年下属荣誉退休讲话尊敬的，各位同事：刚才，我们为退休的一级巡视员举行了荣退仪式，整个仪式组织有序、主题鲜明、气氛和谐，既体现了老干部、永葆本色，继续支持事业发展的革命热情，又体现了年轻干部接续...
- 有效沟通走出关心下属的误区 (2007-11-11 6:10:55)
- 标题：有效沟通走出关心下属的误区有效沟通走出关心下属的误区班组是企业发展的基石，“麻雀虽小，五脏俱全”班组内人人都有自己的脾气秉性，班组长是率领整个班组来完成工作的。怎样在班组内形成凝聚力呢？只有全面...
- 单位2005年迎新春联欢晚会主持词 (2007-12-4 9:18:00)
- n：尊敬的各位领导、各位来宾。合：大家好！l：刚刚过去的2004年，是我省事业求真务实、克难奋进的一年；m：在厅和局的正确领导下，我们团结一心、锐意进取，全面推进民营化、市场化、法治化；：我们抢抓机遇...
- 事业单位机构编制管理及机构改革工作调研报告 (2007-12-5 9:35:26)
- 推进事业单位登记管理工作为事业单位机构改革做好准备近年来，我县编办从我实际出发，按照“抓重点、创特色、争一流”的工作目标，突出机构编制工作的规范化、法制化、科学化建设，加强对机构编制工作热点、难点和重...
- 集团公司下属厂“党性分析、评议”阶段工作总结（企业） (2007-12-8 8:56:46)
- 按照集团公司的统一安排，我厂转入“分析、评议”阶段以来，在集团公司先进性教育活动领导小组的领导下和督导组的具体指导下，我们以分析和评议为中心任务，以取得实效为着眼点和落脚点，严格按照分析、评议阶段规定...
-
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