区人事劳动局行政审批科2009年工作总结与明年工作思路 (2012-11-15 16:34:23)
为促进部门职能转变,提高行政效率,优化发展环境,根据《行政许可法》有关规定以及省发改委、省监察厅、省法制办、省编办《关于我省推进行政内部行政许可职能整合的意见》(浙发改社体[2008]221号)和、区...
区人事劳动局行政审批科2009年工作总结与明年工作思路 (2012-11-15 16:34:23)
为促进部门职能转变,提高行政效率,优化发展环境,根据《行政许可法》有关规定以及省发改委、省监察厅、省法制办、省编办《关于我省推进行政内部行政许可职能整合的意见》(浙发改社体[2008]221号)和、区...
AA区人事劳动局2009年工作总结和明年工作思路 (2013-6-4 16:41:15)
一年来,在、区的正确领导下和上级人事、劳动部门的指导下,我局坚持以为指导,深入贯彻落实,按照市委十届五次全体会议和七届六次全体会议的决策部署,以“保增长、抓转型、重民生、促稳定”为主题,结合我区工作实...
AA区人事劳动局行政审批科2011年廉政工作总结 (2013-6-4 16:41:26)
今年是我们进驻审批中心单独设立窗口的第三年,在、局和区审管办的领导下,行批科始终以群众满意度为工作的基本要求,坚持规范、便利、高效、廉洁的服务宗旨,遵守各项规章制度,依照相关的法律法规办理各项审批事项...
区行政审批局2020年度行政审批工作总结 (2020-11-27 9:13:51)
区行批局2020年度行批工作总结2020年,在市行批服务中心和、区的正确领导下,在各有关部门的大力支持配合下,认真贯彻落实和、全体会议精神,深化行批制度改革,以实现审批事项和层级最少,审批集中度和效率...
劳动人事局2008年依法行政工作总结行政后勤工作总结 (2008-12-6 0:25:33)
2008年,我局在落实劳动人事职能工作中,始终坚持依法办事、依法行政,坚决贯彻执行《劳动法》、《公务员法》等各项法律法规,执法工作做到了讲规矩、按程序、守纪律,执法和依法管理水平不断提高,较好地树立了...
区人事局2020年工作总结及明年工作思路 (2020-11-30 9:10:55)
区人事局2020年工作总结及明年工作思路2020年,我区的人才人事编制工作,在、区的正确领导下,按照市局提出的创新发展、创优服务的理念,围绕中心,服务大局,大力实施人才强区战略,认真贯彻实施公务员法,...
市劳动就业局工作总结明年思路 (2012-7-30 16:44:47)
一、主要目标完成情况截止12月底,全市已实现城镇新增就业39865人,其中下岗失业人员再就业9797人,就业困难人员再就业2547人,分别完成全年目标任务的107%、138%和127%。城镇登记失业率...
行政审批服务局赴福建省、天津市考察学习行政审批改革情况报告 (2018-3-26 8:27:50)
行批服务局赴福建省、天津市考察学习行批改革情况报告3月12日至15日,受研究室抽调,我局主要领导和一名业务科长随同研究室优化提升营造环境专题调研组一行7人,由研究室副主任带队,前往福建省、天津市进行专...
行政审批局工作总结暨下一年工作思路 (2019-11-22 8:45:42)
聚焦改革优化服务引领行批改革不断推向深入行批局工作总结暨下一年工作思路(年11月10日)新区行批局自组建运行以来,围绕一层全链集成审批改革目标,聚焦改革、优化服务,各项工作扎实推进。1、审批改革深入有...
区行政执法局2020年廉政建设总结和明年工作思路 (2020-10-29 8:50:47)
区行政执法局2020年建设总结和明年工作思路今年以来,在区领导下、纪检监察部门的正确领导下,我局坚持以为指导,全面学习各级纪委全体会议精神,认真落实建设责任制,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预...
开发区行政审批局2018年工作完成情况和2019年工作思路 (2019-1-10 8:57:21)
开发区行批局2018年工作完成情况和2019年工作思路今年以来,开发区行批局在工委、管委会的坚强领导下,以改革开放40周年为契机,紧扣抓改革、优服务、促民生、筑品牌、强队伍5条主线,不断提高办事效率,...
县行政审批管理办公室(行政审批服务中心)节约型机关创建工作总结 (2020-12-20 10:23:13)
县行批管理办公室(行批服务中心)节约型创建工作总结多年来,县行批管理办公室(行批服务中心)积极倡导勤俭节约风尚,重视资源的科学利用。特别2020年来,积极响应、省市节约型社会、节约型创建号召,精心组织...
市人事劳动社会保障局2009年工作总结2010年工作思路 (2013-6-4 16:45:41)
市人事劳动社会保障局2009年工作总结2010年工作思路一、今年工作回顾2009年,我局以为统领,围绕小康社会与和谐社会目标,积极落实上级人事、劳动社会保障部门和市委、年初制定的各项任务。关注民生,关...
市人事劳动社会保障局200年上半年工作总结下半年工作思路 (2013-6-4 16:45:43)
市人事劳动社会保障局200年上半年工作总结下半年工作思路200年上半年,我局在市委正确领导和上级业务部门的具体指导下,贯彻市委经济工作会议精神,围绕市委、确定的目标责任和本局工作思路,以两年工作为...
AA区人事劳动局2010年上半年工作总结及下半年工作思路 (2013-6-5 10:10:06)
上半年,我局在、区的正确领导下,在上级部门的关心支持下,在兄弟部门的紧密配合下,贯彻、全体会议精神,深化落实七届八次全体会议、2010年区工作报告精神,围绕、区及上级部门确定的目标任务,以开展“转作风...
人事劳动和社会保障局工作总结及工作思路 (2018-12-24 8:43:08)
人事劳动和社会保障局工作总结及工作思路20年以来,我局在正确领导下,按照市局的总体安排部署,以深入开展创先争优和县直部门作风纪律整顿活动为契机,以就业再就业、社会保障、劳动监察工作为重点,全面推进...
劳动保障管理中心年终工作总结明年工作思路 (2007-1-6 14:59:22)
今年以来,我们劳动保障服务中心在办事处工委的领导下,在上级业务部们的指导下,以和为指导,紧紧围绕“以人为本、内强素质、外树形象、落实责任”这一中心,本着“以人为本送温馨、满意服务赢微笑”的服务宗旨,积...
劳动就业办公室工作总结及明年工作思路 (2007-12-6 12:01:36)
市劳动保障局:今年以来,市劳动就业办公室在局的正确领导下,以和十六届、和全体会议精神为指针,围绕加快发展和扩大就业并举、统筹城乡就业这一总体思路;紧紧抓住开发岗位、提高就业率和强化培训、提高劳动者素质...
劳动人事局2006年依法行政工作总结 (2007-12-8 9:50:52)
2006年,我局在落实劳动人事职能工作中,始终坚持依法办事、依法行政,坚决贯彻执行《劳动法》、《公务员法》等各项法律法规,执法工作做到了讲规矩、按程序、守纪律,执法和依法管理水平不断提高,较好地树立了...
劳动人事局年度依法行政工作总结 (2008-8-29 1:18:46)
2008年,我局在落实劳动人事职能工作中,始终坚持依法办事、依法行政,坚决贯彻执行《劳动法》、《公务员法》等各项法律法规,执法工作做到了讲规矩、按程序、守纪律,执法和依法管理水平不断提高,较好地树立了...
人事和劳动社会保障局2010年依法行政工作总结 (2010-11-20 12:44:34)
今年以来,我局在正确领导下,坚持以和精神为指导,以“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”的法治基本要求为宗旨,认真贯彻落实,紧紧围绕本部门的中心工作,通过加强行政执法监督,坚持依法行政,建立公...
2011年人事和劳动社会保障局依法行政工作总结经验 (2012-11-24 2:03:58)
今年以来,我局在正确领导下,坚持以和精神为指导,以“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”的法治基本要求为宗旨,认真贯彻落实,紧紧围绕本部门的中心工作,通过加强行政执法今年以来,我局在正确领...
劳动人事局年依法行政工作总结 (2012-11-29 12:37:24)
年,我局在落实劳动人事职能工作中,始终坚持依法办事、依法行政,坚决贯彻执行《劳动法》、《公务员法》等各项法律法规,执法工作做到了讲规矩、按程序、守纪律,执法和依法管理水平不断提高,较好地树立了劳动人事...
劳动人事局2012年依法行政工作总结 (2013-6-5 10:21:29)
2012年,我局在落实劳动人事职能工作中,始终坚持依法办事、依法行政,坚决贯彻执行《劳动法》、《公务员法》等各项法律法规,执法工作做到了讲规矩、按程序、守纪律,执法和依法管理水平不断提高,较好地树立了...
劳动人事局依法行政工作总结 (2013-6-9 22:51:46)
2006年,我局在落实劳动人事职能工作中,始终坚持依法办事、依法行政,坚决贯彻执行《劳动法》、《公务员法》等各项法律法规,执法工作做到了讲规矩、按程序、守纪律,执法和依法管理水平不断提高,较好地树立了...
劳动人事局年依法行政工作总结范文 (2013-6-15 17:02:46)
年,我局在落实劳动人事职能工作中,始终坚持依法办事、依法行政,坚决贯彻执行《劳动法》、《公务员法》等各项法律法规,执法工作做到了讲规矩、按程序、守纪律,执法和依法管理水平不断提高,较好地树立了劳动人事...
人事劳动和社会保障局工作思路和措施汇报材料 (2007-12-18 9:24:02)
200年我局在正确领导下,将以十届六次全体会议精神为指导,以帮民富、解民忧、创环境、促发展为宗旨,突出执法维权、促进就业、社会保障三大重点,大力实施人才、信息、形象三大工程,着力抓好事业单位人事制...
人事劳动和社会保障局工作思路和要点 (2010-4-23 11:34:59)
2009年既是中国经济社会面对严峻考验的一年,不明朗经济前景的密集叠加,也预示着社会风险依然较多;2009年也是各种“纪念日”云集的一年,尤其建国60周年大庆活动举世关注。因而人事劳动社会保障领域不可...
乡镇行政审批服务中心2023年工作总结和2024年工作思路 (2023-9-14 17:47:07)
乡镇行批服务中心2023年工作总结和2024年工作思路2023年,在镇的正确领导下,在市行批服务中心的业务指导下,紧紧围绕某小城市建设这个中心,充分利用平台优势,积极为全镇经济、社会、民生、提供有序、...
区行政审批管理办公室2009年上半年工作总结和下半年工作思路 (2013-7-6 7:50:53)
一、2009年上半年工作总结2009年16月份,审批办证大厅共受理审批办证各类事项78826件次,其中办结78195件次,平均每个工作日办证630余件,办结率为99.2%;交警、出入境、农机三个分中心...
行政审批科2013年工作总结及来年工作思路 (2014-3-25 9:03:46)
行批科2013年工作总结及来年工作思路2013年,行批科在局和区政务中心的正确领导下,与局科(室)、所、队、司、处、协会积极配合,勤勤恳恳,履职尽责,团结协作,以“五零服务”(即:服务受理“零”推诿、...
行政审批服务中心2016年上半年工作总结和下半年工作思路 (2016-7-2 8:07:11)
行批服务中心2016年上半年工作总结和下半年工作思路2016年上半年,市行批服务中心(市公共资源交易管理办公室,以下简称“中心”)在市委正确领导下,在各有关部门的支持配合下,坚持以为指导,深入贯彻...
行政服务中心2019年工作总结及明年工作思路 (2019-9-17 8:48:18)
行政服务中心2019年工作总结及明年工作思路2019年,县便民服务中心在正确领导下,以和、一中、二中、全体会议精神为指导,围绕行政许可职能归并这个核心,倾力打造创新型、效能型、和谐型、服务型、廉洁型中...
县行政审批管理办公室2020年工作总结及2021年工作思路 (2020-11-17 8:43:58)
县行批管理办公室2020年工作总结及2021年工作思路2020年,县行批管理办公室(公共资源交易中心)以为指导,积极参与新一轮行批制度改革,以规范、高效、创新为目标,强化监督、协调、服务职能,积极开展...
县行政审批服务中心2020年度工作总结和2021年工作思路 (2021-2-22 8:17:15)
县行批服务中心2020年度工作总结和2021年工作思路2020年,县行批服务中心在正确领导和市审管办的关心指导及有关部门的大力支持下,认真贯彻落实和、全体会议精神,紧紧围绕提出的三带二极一目标发展战...
县行政审批管理办公室2021年上半年工作总结和下半年工作思路 (2021-6-26 9:33:54)
县行批管理办公室2021年上半年工作总结和下半年工作思路今年来,我们坚持以为指导,深入开展作风建设,深化审批制度改革,创新审批服务方式,努力提高行批效率和服务水平,不断优化投资发展环境。现将2021年...
行政审批局社会审批科学习《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》心得体会 (2015-11-20 9:41:56)
行批局社会审批科学习《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》心得体会首先,先做一自我介绍,我叫陈远贵,目前在行批局社会审批科的人社、文化、民政、教育(体育)、民宗类窗口负责审核工作。在本月14日的星期六校上...
人事劳动和社会保障局依法行政工作开展情况报告 (2014-2-11 12:20:39)
今年以来,区人劳社保局严格按照《新华区人民关于加强依法行政工作的意见》文件精神要求,坚持以和精神为指导,以实现人事劳动和社会保障行政执法管理“五化”(即执法权限法定化、执法责任明晰化、执法行为规范化、...
人事行政年度工作计划审批报告 (2012-12-16 11:08:32)
人事行政年度工作计划审批报告;责任人人事行政部经理协同责任人人事行政助理;保编;密号;jnhr2010001;协助人;各部门主管负责人;呈送文张总经理:;为配合公司全面实施目标管理,加强人力资源与行政...
行政审批大厅劳动保障窗口工作情况汇报 (2008-11-18 15:24:40)
市劳动和社会保障局2008年,劳动保障综合服务中心建成投入使用。服务中心设施先进,功能齐全。8月份,市行批服务中心劳动保障分厅正式设立,劳动保障所有业务在综合服务中心内可以全部办结,彻底改变了过去由于...
区外经局(招商局)2020年工作总结及明年工作思路 (2020-12-5 10:25:40)
区外经局(招商局)2020年工作总结及明年工作思路今年以来,我局在、区府的正确领导和有关部门的大力支持下,积极贯彻市、区对外开放工作会议精神,充分发挥领导功能和资源优势,强化政策引导和激励机制,抓住机...
2006年区劳动人事和社会保障局人事单位工作总结 (2008-12-6 1:33:09)
2006年12月5日按照市人事局关于开展综合调研的要求,《二oo六年人事工作要点》和我局年初工作计划,我局今年的人事工作全面完成全年目标任务。现将全年人事工作情况汇报如下。第一部分创建三强班子四好队伍...
区人事劳动局人事综合管理科工作总结 (2012-11-19 8:53:15)
一年来,在局和上级的正确领导下,以及其他科室大力支持配合下,本科室工作有条不紊进行,现将200年的工作作如下总结:一、公开考录工作始终贯彻公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,面向社会实施阳光作业,...
2011年度行政人事工作总结及2012年行政人事工作方向的汇报 (2012-12-8 9:57:24)
2011年度行政人事工作总结及2012年工作方向;继2010年最后一次“公司年度总结会议”以来,这;4)工厂安全方面,为了确保公司人员、财产安全,行;司编制最高在125人之内、78月公司编制最高在;员...
区劳动人事和社会保障局人事工作总结 (2013-6-9 22:48:51)
2006年12月5日按照市人事局关于开展综合调研的要求,《二oo六年人事工作要点》和我局年初工作计划,我局今年的人事工作全面完成全年目标任务。现将全年人事工作情况汇报如下。第一部分创建三强班子四好队伍...
区人事劳动和社会保障局人才人事工作总结及打算 (2013-6-9 23:30:41)
一、2008年主要工作2008年,区人才人事工作以精神和为指导,紧紧围绕“率先现代化、再造新”目标,按照市人事局和、区的总体要求,努力做到基础工作有突破,常规工作有拓展,重点工作有创新,人才人事工作在...
行政审批服务中心2020年工作思路 (2019-9-3 10:04:08)
市行批服务中心2020年工作思路本着坚定、清醒、有作为的原则,2020年市行批服务中心工作的总体思路是:以群众满意为根本,以低成本、高效能为准绳,以能办事、快办事、办成事为目标,进一步改革审批方式,规...
市行政审批管理办公室2021年工作思路 (2020-11-25 9:19:55)
市行批管理办公室2021年工作思路2021年,市审管办将始终按照、省、淮海及市委关于全面深化改革的决策部署,坚持把学习贯彻、全体会议精神与继续深化行批制度改革结合起来,进一步推进依法行政工作,以简政放...
县行政审批管理办公室2022年度工作思路 (2021-4-18 9:43:35)
县行批管理办公室2022年度工作思路2022年,县审管办将按照、要求,把中心建设成为集行政服务、公共资源交易、社县居民信息服务、效能监察为一体的公共服务平台工作要求,进一步解放思想、探索创新,配合全县...
市行政审批服务中心2021年工作思路 (2021-4-19 10:48:40)
市行批服务中心2021年工作思路2021年是贯彻落实作出的战略部署的之年,也是深化行批制度改革的之年。2021年工作的指导思想是:理论旗帜,贯彻落实精神,以促进审批服务工作再上新台阶为工作目标,深入开...
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