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- 关于干部人事档案专项审核工作的总结 (2016-7-1 8:50:06)
- 关于干部人事档案专项审核工作的总结报告为进一步抓严抓实干部人事档案专项审核工作，从去年下半年开始，我部严格按照市委组织部干部人事档案专项审核工作的安排部署，认真组织实施，扎实抓好干部人事档案专项审核工...
- 学院干部人事档案专项审核全覆盖工作实施方案 (2020-9-1 9:42:42)
- 学院干部人事档案专项审核全覆盖工作实施方案为深入贯彻落实和从严管理干部精神，切实把从严管理干部人事档案要求落到实处，根据组织部关于集中开展干部人事档案专项审核全覆盖工作部署要求，为做好学院干部人事档案...
- 学院贯彻落实《干部人事档案工作条例》和全省干部人事档案工作会议暨专项审核业务培训班会议精神情况报告 (2020-9-1 9:45:21)
- 学院贯彻落实《干部人事档案工作条例》和全省干部人事档案工作会议暨专项审核业务培训班会议精神情况报告根据全省干部人事档案工作会议暨专项审核业务培训班工作部署，我院深入贯彻落实《干部人事档案工作条例》和全...
- zz县卫生局干部人事档案审核工作总结 (2007-11-23 8:58:24)
- zz县卫生局干部人事档案审核工作总结按照市、县干部人事档案审核工作会议要求，我局认真组织，把干部人事档案审核工作摆上议事日程，制定了切实可行的工作方案，明确职责，分工到位，保证了档案审核工作的顺利进行...
- 县卫生局干部人事档案审核工作总结 (2007-12-6 8:19:02)
- 县卫生局干部人事档案审核工作总结按照市、县干部人事档案审核工作会议要求，我局认真组织，把干部人事档案审核工作摆上议事日程，制定了切实可行的工作方案，明确职责，分工到位，保证了档案审核工作的顺利进行。一...
- 卫生局干部人事档案审核总结材料 (2009-4-17 14:07:28)
- 卫生局干部人事档案审核工作总结按照市、县干部人事档案审核工作会议要求，我局认真组织，把干部人事档案审核工作摆上议事日程，制定了切实可行的工作方案，明确职责，分工到位，保证了档案审核工作的顺利进行。一认...
- 卫生局干部人事档案审核工作总结 (2011-11-28 11:52:41)
- 卫生局干部人事档案审核工作总结按照市、县干部人事档案审核工作会议要求，我局认真组织，把干部人事档案审核工作摆上议事日程，制定了切实可行的工作方案，明确职责，分工到位，保证了档案审核工作的顺利进行。一认...
- 干部档案审核工作方案 (2014-7-2 8:42:59)
- 为进一步规范干部档案管理，提高干部档案管理质量和水平，全面实现干部人事档案管理的制度化、规范化和科学化。根据、组织部《关于进一步开展干部档案审核工作的通知》和全市组织系统干部人事档案工作培训会议精神，...
- 市人事局作风建设整改措施 (2008-12-5 20:07:39)
- 一、诚信诚意为民办事1、强化首问首接负责制。每个工作人员接听第一个电话、接待第一位来人办事，能解决或答复的事项立即解决答复，一时不能解决的应向对方说明情况，不属于本处室职能的，要主动告知有关处室的电话...
- 教师对标“六个坚持、六个表率”专项行动问题清单及整改措施 (2018-5-30 6:27:47)
- 对标六个坚持、六个表率专项行动问题清单及措施单位：职位：姓名：按照教育局要求，深入学习贯彻在市委常委专题会议上讲话精神，结合深入推进学习教育常态化制度化和学转促专项活动，认真查找自身问题，深入原因，进...
- 开展“为政不为”专项整治活动查摆问题清单及整改措施 (2018-12-19 8:11:42)
- 开展为政不为专项整治活动问题清单及措施市专项整治领导小组办公室：根据市委办要求，结合我院实际，认真我院法官干警在思想、作风、纪律方面存在问题，现就我院为政不为专项整治活动中出的问题及措施报告如下：一、...
- 扫黑除恶专项斗争工作存在问题及整改措施 (2019-1-10 9:31:08)
- 市城投集团扫黑除恶专项斗争工作存在问题及措施市城市投资建设集团有限公司（2018年12月）开展扫黑除恶专项斗争以来，我司在扫黑除恶专项斗争工作上虽然取得了一定成效，但是对标扫黑除恶第四督导组、省扫黑除...
- 做好新时期干部人事档案工作的几点思考 (2006-11-29 11:58:06)
- 做好新时期干部人事档案工作的几点思考干部人事档案是对干部个人经历、活动、表现等的记载，是历史、全面地了解识别干部和正确选用干部的基础，是做好干部工作必备条件之一，直接影响到干部工作的效率和质量。随着我...
- 县认真做好干部人事档案目标管理工作 (2006-11-29 16:37:01)
- 按照市委组织部信息中心的要求，我县自去年8月份开始，切实加强领导，采取有力措施，认真开展干部人事档案管理工作。截止今年6月上旬，基本完成了492名干部（其中，县管干部272名，群工作人员220名）的人...
- 县干部人事档案管理基础工作经验 (2007-7-17 7:58:11)
- 县按照档案工作科学化、制度化、规范化和现代化的建设目标要求，建立健全了档案管理工作的各项制度，完善和配套了相关设施，对档案管理的基础工作一一加以规范并实现“四化”。一、收集归档程序化。严格按照建立...
- 在全市干部人事档案目标管理达标工作表彰会上的讲话 (2007-10-30 23:13:57)
- 今天，我们在这里召开全市干部人事档案目标管理达标工作表彰大会，主要任务就是通过总结肯定成绩，表彰奖励先进，部署今后工作任务，把我市的干部人事档案管理工作再向前推进一步。首先，我代表市委组织部向干部人事...
- 关于干部人事档案目标管理达标升级工作的自查报告 (2007-12-21 8:22:24)
- 关于干部人事档案目标管理达标升级工作的自查报告市委组织部:按照市委组织部武组文〔2003〕131号文件的要求,我们迅速行动,组织专班,突出重点,认真细致地逐条逐项按照《干部人事档案工作目标管理考评标准...
- 干部人事档案管理的几点思考 (2008-3-30 15:27:38)
- 干部人事档案真实地记载和反映干部个人经历、品德作风、任务能力等，是干部个人自身成长历史的真实记载，为组织、人事工作的决策提供了可靠的依据，为合理分配使用人才资源提供了可靠的信息参考。随着我国、经...
- 加强领导 从严要求 做好干部人事档案工作 (2008-9-25 2:28:59)
- 我区认真贯彻落实省、市干部人事档案目标管理工作的有关文件精神，针对我区开展干部人事档案目标管理工作起步较晚、基础设施较差等薄弱环节，切实加强领导，高标准，严要求，坚持规范管理与基础建设一起抓，有效地促...
- 关于干部人事档案目标管理达标升级工作的自我检查报告 (2008-12-6 18:16:48)
- 关于干部人事档案目标管理达标升级工作的自查报告市委组织部:按照市委组织部武组文〔2003〕131号文件的要求,我们迅速行动,组织专班,突出重点,认真细致地逐条逐项按照《干部人事档案工作目标管理考评标准...
- 干部人事档案目标管理达标升级工作的自查报告 (2009-6-22 10:46:57)
- 干部人事档案目标管理达标升级工作的自查报告市委组织部:按照市委组织部武组文〔2003〕131号文件的要求,我们迅速行动,组织专班,突出重点,认真细致地逐条逐项按照《干部人事档案工作目标管理考评标准》的...
- 在全盟干部人事档案业务培训班上的讲话 (2010-7-5 23:15:03)
- 在全盟干部人事档案业务培训班上讲话这次全盟干部人事档案业务培训班，是经盟委组织部研究决定举办的，也是我盟开展干部人事档案工作目标化管理以来举办的第一次全盟性培训班。培训班的主要任务是贯彻落实和自治区组...
- 干部人事档案事迹材料 (2010-11-13 19:30:12)
- 现有干部人事档案及专业技术人员档案共2316册。其中，科级以上在职档案108册，一般干部档案680册，档案828册，离退休干部档案224册，无头档案35册，死亡人员档案55册，专业技术人员档案386册...
- 在全市干部人事档案目标治理达标工作表彰会上的讲话 (2010-11-19 13:14:54)
- 今天，我们在这里召开全市干部人事档案目标治理达标工作表彰大会，主要任务就是通过总结肯定成绩，表彰奖励先进，部署今后工作任务，把我市的干部人事档案治理工作再向前推进一步。首先，我代表市委组织部向干部人事...
- 2023年干部人事档案工作情况汇报 (2023-8-27 15:21:17)
- 2023年干部人事档案工作情况汇报今年以来，我市充分发挥干部人事档案在建设高素质专业化干部队伍中的作用，紧扣全真严，进一步提高干部人事档案管理水平，实现了精细化、规范化和标准化。一、在档案材料收集上求...
- 干部局人事档案管理工作总结 (2012-11-20 11:35:26)
- 市委组织部：根据市委组织部信息处下发的关于在我市开展干部档案管理工作检查的通知精神，结合我局的干部档案工作实际情况，我们迅速行动、突出重点、认真细致地逐条逐项按照《本溪市干部档案管理工作检查评分表》的...
- 2023年干部人事档案管理工作经验材料 (2023-3-1 11:25:11)
- 2023年干部人事档案管理工作经验材料近年来，市严格落实《干部人事档案管理条例》，采取三个强化措施，强化从严管理、数字管理和管档干部队伍建设，有效发挥干部人事档案在在干部管理工作中的作用，为选人用人提...
- 2023年全市干部人事档案集中管理工作推进会讲话 (2023-11-11 10:49:56)
- 2023年全市干部人事档案集中管理工作推进会讲话尊敬的各位领导，近年来，我县以严字当头抓好干部人事档案的材料归档、专项审核和成果运用工作，保持干部档案素颜状态，为选人用人提供信息保障。现将有关工作进展...
- 干部人事档案管理工作总结 (2013-12-21 9:28:55)
- 你辛辛苦苦工作了这么久，眼看着工作要告一段落了，却因为工作总结没写好，别人都开始新了工作了，自己还在为工作总结伤透脑筋，面对这种局面，你会心里焦急吗?如果答案是肯定的，就不要犹豫，赶紧到阿q范文网上去...
- 在档案审核工作暨公务员统计会议上的讲话 (2014-12-26 9:49:00)
- 在档案审核工作暨公务员统计会议上讲话组织部副部长邹华球（20年12月20日），今天召开这个会议，有两个任务，一是全县的干部人事档案审核工作。今年11月3日组织部下发了组通字〔2011〕50号文件《关于...
- 最新干部人事档案管理工作总结 (2015-4-8 8:40:01)
- 最新干部人事档案管理工作总结范文20150407这是一篇最新干部人事档案管理工作总结范文，文章从强化责任、规范管理、确保达标三方面内容进行阐述，体现了干部人事工作的规范化、全面化。下面让我们一起来看看...
- 干部人事档案管理的工作汇报 (2015-8-24 7:00:48)
- 根据市委组织部信息处下发的关于在我市开展干部档案管理工作检查的通知精神，结合我局的干部档案工作实际情况，我们迅速行动、突出重点、认真细致地逐条逐项按照《本溪市干部档案管理工作检查评分表》的要求，实事地...
- 干部人事档案工作计划 (2016-3-26 9:02:10)
- 我局人事劳动工作总的要：以大精神和为指导，紧紧围绕人事劳动工作服务水利事业发展第一要务，按照加强执政能力建设和先进性建设的总要求，突出抓好干部队伍建设、人才队伍建设、事业单位改革和自身素质建设，进一步...
- 人事局流动人员人事档案管理制度 (2014-10-12 21:43:24)
- 第一章总则第一条为进一步加强流动人员人事档案的管理，维护人事档案的真实性、严肃性，完善人才流动社会化服务体系，促进人才合理流动，根据《档案法》、《干部档案工作条例》及有关法律、法规，制定本规定。本规定...
- 2022年干部档案专项提质行动工作汇报 (2022-11-30 17:55:04)
- 2022年干部档案专项提质行动工作汇报近年来，我市紧紧抓住干部档案专项提质行动这个工作重点，采用望、闻、问、切四步诊断法，全力解决档案疑难杂症。一、细望来龙去脉，建立问题台账，明晰疑难病历。望诊是医者...
- 档案局（史志办）指导干部经商办企业专项清理自查工作总结 (2012-11-13 20:49:43)
- 根据谯纪发〔2012〕1号（《关于大力开展指导干部登记报告经商办企业等有关事项工作的通知》）精神要求，区档案局（史志办）高度重视，于6月1日起对本单位的4名副科级以上的指导干部进行专项清理自查工作，4...
- 街道干部2023年会议剖析材料（整改措施） (2023-3-9 11:05:07)
- 街道干部2023年会议材料（措施）按照街道关于召开2022年度会议的通知要求和总体部署，我紧扣本次会议的主题，在深入学习报告系列讲话精神等基础上，结合自身实际和工作情况，五个方面内容，深入查找存在问题...
- 2023年干部作风整顿问题清单及整改措施 (2023-3-9 11:05:09)
- 2023年干部作风整顿问题清单及措施一、存在问题与不足一是坚持学习的恒心和毅力不足。行政工作是我负责的主要工作，这项工作对思想理论修养要求较高，只有坚持不断学习，才能做出具有较高思想理论水平的工作。由...
- 2023年会议干部个人剖析材料（存在问题及整改措施） (2023-3-7 11:30:51)
- 2023年会议干部个人材料（存在问题及措施）按照这次会议的有关要求，我在会前认真学习的基础上，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，并联系自身实际，六个方面，深入查找了自身存在问题，深刻思想根源，明确了...
- 干部队伍能力作风建设个人剖析及整改措施 (2008-7-10 19:21:18)
- 为更好地服务于“三外”工作，按照市、局干部队伍能力作风建设活动要求，现对工作中存在不足及下一步措施向各位汇报如下：一、存在问题和不足1、开拓创新的能力有待加强。办公室不像业务科室，经常直接与服务对象打...
- 干部担当作为方面存在问题及整改措施 (2023-6-16 8:48:27)
- 干部担当作为方面存在问题及措施谋事要实、创业要实、做人要实不仅是干事创业做人的基本要求，更是一种历史。能不能求实、务实，能不能唯实干、重实效，是一种责任和担当精神，更是检验与品行的试金石。个人担当作为...
- 2024年干部作风大整顿交流研讨发言材料（存在问题及整改措施） (2023-12-29 11:15:23)
- 2024年干部作风大整顿交流研讨发言材料（存在问题及措施）自全县开展干部作风大整顿活动以来，自己《干部作风大整顿活动实施方案》中列举的八个方面重点问题，全面开展自查，把查找贯穿干部作风整顿的全过程。查...
- 领导干部严以律己方面问题清单及整改措施 (2015-8-18 8:55:24)
- 严以律己方面问题清单及措施具体表现：慎独慎微需要加强、勤于自省需要力度。措施：①在研读供应链管理、运营管理等专业书籍的基础上，深入学习领会系列讲话的精髓要义，坚定信念，克服本领恐慌，时刻用先进理论武装...
- 领导干部结合反面典型，严以律己方面存在突出问题及整改措施 (2015-9-4 9:07:22)
- ...
- 领导干部在服从组织决定方面存在问题清单及整改措施 (2015-9-7 8:34:07)
- 在服从组织决定方面存在问题清单及措施在服从组织决定方面：去年以来，经济发展进入新常态，国资改革力度不断加大，各类深层次问题矛盾集中凸显，可以说到了触碰利益的深水区、转型发展的阵痛期。面对改革发展任务，...
- 领导干部严以用权问题清单及整改措施 (2015-9-7 8:40:17)
- 严以用权问题清单及措施严以用权方面具体表现：执行不到位，会议发言需更加积极主动，对分管单位的管控需加强。措施：①加强调查研究，加强公司及集团各项规章制度的学习和了解，全面掌握公司生产经营相关信息，深化...
- 干部严以用权问题清单及整改措施 (2015-9-7 8:47:04)
- 干部严以用权问题清单及措施在工作中我也存在一些问题，如联系群众不强，一是虽然也经常下基层，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到从群众中来，到群众中去，没有真正和群众打成一片，...
- 公司领导干部个人不严不实问题清单及整改具体措施 (2015-9-16 8:12:07)
- 公司个人不严不实问题清单及具体措施严以修身方面。问题：客观上由于日常工作繁重，每天学习时间较少，把时间和精力更多投入于事务性工作，把学习当作软指标，因而放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志...
- 中学领导干部严以修身方面问题清单及整改措施 (2015-9-16 8:15:24)
- 中学严以修身方面问题清单及措施按照学习安排，我校结合学习和工作实际，围绕严以修身，加强修养，坚定信念这一研讨主题，我校从三个方面，进行了专题研讨。作为干部，修身正己最主要的就是强化，牢记身份、牢记职责...
- 领导干部“不严不实”问题清单及整改措施 (2015-9-19 9:50:12)
- 不严不实问题清单及措施按照省局和大队专题教育方案，以为标尺，认真本人存在不严不实问题，问题清单及措施如下：一、存在问题（一）严以修身方面存在问题1、理论学习缺少饥渴感，理论水平停留在一般化。满足于已有...
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