- 升职申请报告 (2007-12-20 8:33:47)
- 敬爱的帮会领导：你好！很高兴这个你心情很好的季节（销售旺季），向领导您介绍我自己。我是小兵，属于销售精英师团一连二排三班。可能你已淡忘，但我还是记得很深刻，在今年销售誓师大会上你激昂的唾液如暴雨般的滴...
- 文员升职的转正申请 (2015-12-30 9:03:18)
- 文员升职的转正申请是文职员工在升职，在转正的时候必需的，其转正申请中可能会包括该员工的来公司时间，以及实习期间的工作内容，最后便是转正期望。以下小编准备了两篇文章，可供有需要的朋友参考。下面文员升职的...
- 领导做领导的事 下属做下属的事 (2006-11-29 9:02:31)
- 管理的秘诀在于合理地授权。所谓授权，就是指为帮助下属完成任务，领导者将所属权力的一部分和与其相应的责任授予下属。使领导者能够做领导的事，下属能够做下属的事，这就是授权所应达到的目的。合理地授权可以使领...
- 提高下属的工作绩效需要帮下属找到改进的方法 (2006-11-29 9:52:47)
- 帮助下属找到改进绩效的方法当发现您的下属的绩效不好时，仅仅告诉他／她“你的绩效不够理想”是不够的，的是您还应该要指出他／她绩效不好的原因是什么？改进的方法有哪些？业绩不好的下属一般自己也很着急，但是，...
- 创新：职业经理人的升职捷径 (2006-11-28 17:15:13)
- 企业的竞争优势不单来自传统的成本和质量，创新能力往往更加。创新的意义在于，它让企业从被动地适应环境转而主动地营造环境，从而在竞争的未来格局中占据显著的优势地位。创新者往往可以得到快速成长，甚至改变游戏...
- 升职报告（文学版） (2006-12-11 17:07:11)
- 敬爱的帮会领导：你好！很高兴这个你心情很好的季节（销售旺季），向领导您介绍我自己。我是小兵，属于销售精英师团一连二排三班。可能你已淡忘，但我还是记得很深刻，在今年销售誓师大会上你激昂的唾液如暴雨般的滴...
- 升职诀窍 (2008-1-5 9:22:08)
- 日前，深圳鑫辉集团的高级软件工程师吕新蒙离开了鑫辉集团，这在软件行业内引起了轩然大波。据鑫辉集团的负责人介绍，吕新蒙是因为和公司同事搞不好关系而辞职的，但吕新蒙的朋友却说，他是心理不平衡而辞职的，因为...
- 员工升职申请书 (2008-4-26 11:20:04)
- 自荐申请书总：您好！随着我公司的不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们...
- 向左升职或者向右走人 (2008-9-23 15:20:48)
- 行走职场，谁不想升职？可是，万一升职机会望穿秋水仍迟迟不来，或是苦等多年的升职机会突然被别人抢走，你该怎么办，做何选择？何去何从？最近，向阳生涯职业咨询机构接待了好几位在升职问题上遭遇困惑的职场人士，...
- 升职申请书 (2008-11-18 23:09:47)
- 亲爱的上级领导：您好！我是来自延中名店“形象专家”高进忠。首先代表延中店全体同任向大家问声好！时间的磨练,以及快一个月的工作接触.今天我正式向公司提出升职申请.当然,我是有备而来.第一,自信.俗话说:...
- 想升职先找职业偶像 (2009-1-16 8:23:39)
- 晚秋乍寒，“金九银十”的职场硝烟也渐渐远散。有人经过这两个月的东奔西闯，递出去厚厚的一叠简历终于换来了薄薄的录用通知，正品味着苦尽甘来的喜悦，而有的人却仍坚守自己的岗位，任凭“金九银十”招聘会人头攒动...
- 《杜拉拉升职记》读后感 (2009-1-25 20:32:14)
- >这是一本贴近现代生活的书，是对我们现代生活的一个真实写照。杜拉拉，一个“南方女子，姿色中上”。二十出头的杜拉拉初进公司，先是忠心耿耿地傻干，后来发现干了很多活儿，可上司就是不待见。小头儿藏着掖着，为...
- 怎样写升职自荐书 (2009-5-5 22:24:18)
- 怎样写升职自荐书自荐书要短,但一定要引人入胜,记住你只有几秒钟吸引你的读者继续看下去。在自荐书中要重点突出你的背景材料中与未来雇主最有关系的内容。通常招聘人员对与其企业有关的信息是最敏感的了,所以你要...
- 影响你升职的四大隐形杀手 (2009-11-15 11:31:55)
- 核心提示：升职的往往是那些有明显缺陷的同事，而并非正直温和的你。你知道原因吗?升职的往往是那些有明显缺陷的同事，而并非正直温和的你，人力资源专家警告：你正在被升职的隐形杀手谋杀，所以请检查一下自己是否...
- 杜拉拉升职记观后感作文 (2010-5-9 10:01:33)
- 4月17日晚上和同事去电影院看了《杜拉拉升职记》。走出影院时我颇有些失望，觉得不如预想中精彩。老徐的电影版《杜拉拉升职记》早早地开宗明义:不想拍一部职场教科录片，就是要打造中国最牛的时尚电影，爱情为主...
- 《杜拉拉升职记》的读书心得体会 (2013-7-31 1:09:10)
- 《杜拉拉升职记》描述了一位勤奋努力的现代职场女性，通过自己的努力奋斗，在一家外企里获得了晋升，取得了属于她自己的成功。在她奋斗的过程中，她碰到了很多职场新人遇到的问题，比如女性面对性骚扰的解决办法，比...
- 职工升职发言稿 (2014-7-6 12:04:05)
- 4职工升职发言稿尊敬的李总、店长、各位总监：下午好！我叫，目前上插班，职位是一名服务生。到公司已经有4个月了。我自信，时常保持微笑的面容。在工作中有成功，有失败，有欢乐，也有苦恼。刚进公司是一名新员工...
- 升职自荐书范文 (2014-7-6 12:40:46)
- 领导：您好!感谢您百忙之中打开我这份自荐书,这是您对我工作的肯定.首先请您先认识一下我,以下是我的个人自我介绍：在公司工作三年多时间里，我先后从事多种工作，积累了一些实践经验同时，利用工作之余报读中...
- 《杜拉拉升职记》观后感范文 (2014-7-6 16:20:21)
- 很早就看过书，是一口气看完的，觉得还不错，行文流畅，情节也较真实。我自己当时在外企，很多细节深有同感。冲着原著看完整部剧后，觉得又好气又可笑。可笑的是编剧胡改乱改，跟原书一点都不相干了，把个比较符合现...
- 升职加薪申请书范文 (2015-1-12 9:13:46)
- 升职加薪申请书范文由整理，个人能力自认为达到公司标准或者工作业绩超过一定量，个人认为有升职加薪的条件，可以向公司申请升职加薪，下面是小编整理的升职加薪申请书范文升职加薪申请书范文尊敬的领导:您好!自2...
- 升职报告 (2015-1-18 8:21:54)
- 职位自荐申请书尊敬的公司领导：您好！随着我公司的不断发展壮大，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围，喜欢公...
- 2016年学校教师升职述职报告 (2016-8-3 7:01:58)
- 2016年学校教师升职述职报告我叫，1972年8月出生，于1988年考入湖南省芷江师范学校普师班。1991年6月毕业，分配到通道县大高坪苗族乡中心校工作。1992年，我转正定级为小学二级教师1994...
- 升职申请书四篇 (2017-1-5 9:30:21)
- 升职申请书范文四篇在公司或企业工作时间长了,如果你表现优秀,或具备了一定条件,想升职时一般要提交升职申请书。下面小编为您推荐几篇升职申请，敬请参考（篇一）尊敬的领导：我于年月日进入公司，到今天已经有三...
- 留学申请的推荐信 (2009-1-22 3:37:58)
- 留学申请的推荐信推荐信在留学申请中能起到的最的作用,就是以权威的身份来证实申请者在个人陈述或其它文件中所展示的个人经历、成就、素质以及技能等等。假如申请者觉得推荐人对他的长处还不够了解,或者担心推荐人...
- 申请北美留学的写作推荐信 (2009-11-14 13:07:43)
- 申请北美的硕士研究生或博士研究生项目一般需要2至3份推荐信。谁是最好的推荐人呢？录取评审最看重那些与被推荐者有着或曾有过密切的工作关系的人或其他熟悉你的科研能力、学术水平、组织能力和领导才能的人士。在...
- 推荐县委办综合科副科长竞职演说 (2007-12-7 8:45:41)
- 尊敬的各位领导，各位评委：大家好！竞争是一种责任，竞争是一种奉献，竞争更是一种进步。首先感谢组织上给予我们这样一个展示自我、提高自我的机会！我将珍惜这次机会，勇敢地走上台来，接受大家的评判。我先作一下...
- 推荐乡镇干部竞职演讲稿 (2007-12-7 8:45:43)
- 各位领导、各位评委：今天，我站在演讲台上作竞职演讲，心情很激动，为乡中新的一员，非常高兴能够得到各位的检阅和接受组织的挑选，这次十分难得的锻炼和提高自己的机会，我将倍加珍惜，下面我把我的基本情况、工作...
- 推荐乡镇领导班子成员竞职演讲稿 (2007-12-7 8:45:54)
- 尊敬的各位评委、各位领导、大家好!首先感谢给了我这次公平竞职的机会。今天，我演讲的题目是：诚恳做人，勤恳做事。我竞职的目标是：乡镇领导班子成员。一、基本经历我叫，1962年10月出生。大专文凭。198...
- 推荐医院竞职演讲稿政工科长 (2007-12-7 8:46:00)
- 各位领导，晚上好！首先，感谢各位领导给了我这样一个竞职演讲锻炼的机会，同时，我也很有信心参加这次的竞争上岗活动，因为，我相信自己，相信有能力胜任我所竞争的岗位——政工科长。81年7月，我从丹阳卫校毕业...
- 推荐机关中层岗位竞职演讲稿 (2007-12-7 8:46:01)
- 各位领导，各位同事：很高兴能有机会站在这里参加这次部中层岗位竞职演讲会。这次在部干部中开展的竞争上岗活动是我部贯彻落实《深化干部人事制度改革纲要》精神，推进干部人事制度改革的一项举措，对于提高部干部队...
- 推荐车间班长竞职稿 (2007-12-7 8:46:06)
- 尊敬的各位领导、各位评委：大家好！我叫范范，现在是一车间制丝线电工班的电工，我今天来竞聘一车间制丝班长一职。非常感谢厂部给了我展示自我、参与竞争的机会。我十分珍惜这样一个难得的机会，将客观地说明我所具...
- 推荐建委中层竞职演讲稿 (2007-12-7 8:46:12)
- 尊敬的各位领导、各位评委：首先，感谢领导给我这次竞聘机会！我叫，1966年出生，高中文化程度。1985年参军入伍，1990年调建委，先后任城建科副科长、办公室副主任等。我这次竞聘的职位：第一志愿是督导...
- 推荐某晋升副主任医师推荐意见 (2007-10-1 1:10:15)
- 单位推荐意见76年参加工作。在近30年的临床工作中认真履行职责，虚心学习，积极进取。78年—80年参加了本院获自治区科技进步三等奖的《蒙医药实验治疗肝病》课题的药物组方研究。于82年、90年取得医士、...
- 推荐几部好看的美剧,好看的42部美剧推荐 (2013-7-14 19:34:07)
- 好看的美剧推荐,2013美剧推荐我们收集的综合排名很好的42部美剧，好看的美剧推荐给大家！经典美剧推荐美剧排行榜美剧推荐排行榜最新美剧推荐美剧1.《friends》【这就不用说了，绝对是必看，9.8分...
- 入职申请报告 (2013-7-29 23:27:53)
- 填写表格前请细阅下列备注.1.此表格内所有资料将严格保密.2.申请人所提供的资料是供远东铝质集团属下成员公司(以下简称本集团)用於招聘事宜上及可能会送往有关部门用作处理该等事宜.3申请人须填妥申请表各...
- 公司新员工入职转正申请 (2014-2-12 9:26:26)
- 我于2011年8月26日加入公司，转眼三个月了，在这段时间里，我对于工作一直谦虚谨慎、认真负责，从来没有改变过。在过去的三个月中，我的领导给予我很大帮助。对于刚毕业的学生没有工作经验，缺少实践，领导安...
- 教师一职的转正申请范文 (2014-5-21 7:53:21)
- 教师一职的转正申请范文敬爱的：我是年8月22日被批准为预备的，现在我的预备期已经满一年，根据第七条规定，我郑重向提出申请，申请转为正式。一年的时光就这样过去了，在这一年来，我认真学习基本理论和著作，特...
- 见习公务员一职的转正申请 (2015-1-10 7:34:51)
- 尊敬的领导：年3月，我通过公务员考试，被招录进了这个温暖的集体，成为一名公务员。一年来，我在这个团结、发展、奋斗的集体里，受到了组织的关切，在组织的培育教育下，我严格按照一名公务员的标准要求自己，增强...
- 入职申请报告2015 (2015-1-31 9:05:47)
- 入职申请报告2015填写表格前请细阅下列备注.1.此表格内所有资料将严格保密.2.申请人所提供的资料是供远东铝质集团属下成员公司(以下简称本集团)用於招聘事宜上及可能会送往有关部门用作处理该等事宜.3...
- 关于旱灾要求补助的申请补助的申请报告 (2005-6-1 9:30:00)
- 尊敬的县人民：我是洋中镇洋边村人，全家五口人，两个孩子在县城中学念书,一个女孩子因脑瘫长期病卧在床，为了治病，花了几万元钱。全家人仅靠我一个人务农为生，今年种了十五亩多的农田，指望着有一个好的收成，可...
- 别忘记赞美下属 (2006-11-28 17:09:41)
- 看到这个标题，有的领导立刻就会问：你所指的下属，是部分还是全部？当然是全部。表现优异的下属应该赞美，但那些工和差劲的下属也不应该忽视，而应用赞美或赞扬鼓舞他的信心！一个还不会走路的小孩摇摇摆摆的站起，...
- 创造企业“倾听”氛围---做一个下属的好听众 (2006-11-28 17:15:45)
- 波音公司总裁康迪说，员工所表达出来的以及我所听到的，远远比我要说的更。作为上司，你是一个下属的好听众吗？你有过这样的情况吗？当下属汇报工作时，不管他说完没有，只要你觉得听懂了他要表达的意思，便打断他的...
- 当有个下属比我强的时候该怎么办 (2006-11-28 17:20:11)
- 面对难管理的优秀员工，老王该怎么办？环球科技公司销售部经理老王，最近十分郁闷，就为部门那个能干的苏霖。工作能力强、业务水平高是好事情啊，哪个“将军”不希望手下的“兵”各个骁勇善战？“那是在军队，军人的...
- 教你一招：激励—可以让你的下属跑起来 (2006-11-29 8:49:58)
- 在企业的具体管理当中，有时候发生很多现象令人深思，为什么过去一个小时能完成的事情现在一天也完不成，以前布置的工作大家二话不说就是一个干字，现在却处处讲条件，为什么以前干净的公共区域现在变得脏了，奖金本...
- 女主管如何应对男下属 (2006-11-29 9:14:24)
- 现代女性走出家庭，进入社会工作的几率愈来愈高，而各行各业由女性担会主管的亦不在少数，但因受传统男主外，女主内观念的影响，使得女性主管在工作场合中常会受到不同的评论，及同事、部属间的另眼相待。西方有句谚...
- 如何成为下属拥戴的上司? (2006-11-29 9:30:16)
- 不要批评责骂下属鲍勃·胡佛是个有名的试飞驾驶员，时常表演空中特技。一次,他从圣地亚哥表演完后，准备飞回洛杉机。倒霉的是飞行时，刚好有两个引擎同时出现故障。幸亏他反应灵敏，控制得当，飞机才得以降落。虽然...
- 如何培养下属 (2006-11-29 9:31:58)
- 从公司内部培养和提拔业务骨干及中层管理人员，对公司的长远发展来讲是一件的事情。公司的每位高层经理和中层经理都有培养下属的职责。但在培养过程中，我们会遇到各式各样的问题，这些问题归结起来，可以总结成以下...
- 谈谈企业的新官上任应该如何烧好换下属这把火 (2006-11-29 9:52:24)
- “新官上任三把火”，而其中一把火大多会烧向那些老臣。于是有了“一朝天子一朝臣”的慨叹。那么，新官上任，该不该换人呢？在换人与否的背后，更本质的是什么？俗话说“一朝天子一朝臣”。企业里无论是，还是一名基...
- 用真情收买你的下属 (2006-11-29 10:28:52)
- 新锐只不过是一家毫不起眼的小公司，但它的锋头却锐利得令广告同行们不敢小视。说来新锐的老板杜伟并没有超群的领导才能，可他却能让堪称全市广告精英的几个员工安心在他手下做事。当别人问起杜老板的用人秘笈，他总...
- 做个不对下属发火的领导者 (2006-11-29 10:56:23)
- 上个月，拜访一位已在服装业做得颇有名气的老朋友。那天推门而入他的办公室，映入眼帘的却是这么一幅情景：一位部下模样的人，聋拉着脑袋，懊丧无奈的样子，手上不停地拨弄着一叠资料，站在桌前。坐在对面的他――我...
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