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- 致人事各代理人员、代理单位的春节慰问信 (2007-2-13 7:53:40)
- 各代理人员、代理单位的你们好！值此新春佳节即将来临之际，我们谨向你们及亲属，致以最诚挚的问候和衷心的祝福！春节是中华民族传统节日，也是合家团聚的日子。每逢佳节倍思亲，在这个时候你们也一定思念着家乡和亲...
- 妇联妇女信访代理工作调研报告 (2014-12-28 10:37:58)
- 自去年以来，市妇联针对妇女信访代理工作的特点和规律，本着重心下移、方便群众、解决问题、促进和谐的原则，创新工作思路，在全市实施了妇女信访代理制度。该制度实施两年来，有事就找信访代理员的观念逐渐深入人心...
- 总代理协议书、独家代理协议书、商业代理合同 (2008-3-29 14:54:27)
- 总代理协议书第一条?总则本协议书于１９＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日由下列双方共同签订：根据＿＿＿＿＿＿＿＿＿法律登记注册的ａｂｃ有限公司，其地址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（以下称“委托人”），与...
- 大学生调研报告手机调研报告市场调研报告 (2007-12-5 9:33:46)
- 大学生手机市场调研报告一、调查目的：了解手机在大学生中的状况近年来，随着手机在校园里的普及，越来越多的手机厂商把目光投向了校园这一潜在巨大市场。为了了解手机在大学生中的普遍情况、使用效果以及消费情况，...
- 中式调研报告快餐行调研报告市场调研报告 (2007-12-5 9:33:48)
- 市中式快餐行业市场调研报告研活动概述此次调研兼具描述性调研和探索性调研的性质，主要是为了了解市中式快餐市场整体需求及竞争状况，并探求消费者的消费者偏好及影响消费者消费选择的主要因素，因此主要采用了问卷...
- 工商调研报告素质调研报告建设调研报告 (2007-12-5 9:33:50)
- 关于现阶段基层工商所素质建设的调研报告文/吕伟明当前一段时期，正是基层工商所实行“小局大所”改革的关键时期，新的监管模式已经确立，基层工商所由以收费和行政执法为主的派出机构，向兼有各项职能的综合性基层...
- 在全市卫生系统人事代理工作会上的讲话 (2010-12-2 0:33:03)
- 在全市卫生系统人事代理工作会上讲话重庆卫生信息&〔2005〕第54期&编者按：5月11日，市卫生局在金卫宾馆召开2005年全市卫生系统人事代理工...
- 人事代理工作总结 (2013-6-3 12:32:55)
- 这是由小编为您提供的关于人事代理的工作总结，您在写总结的时候可以进行阅读参考：【人事代理工作总结】近年来，在局、人才中心各级领导的正确指导下，在各位同事通力协助下，我所负责的人事代理服务工作通过认真贯...
- 人才交流中心人事代理部年度工作总结 (2013-6-9 20:39:01)
- 精彩导读：简化工作程序，提高办事效率。在日常办理一些手续过程中，我发现所要填写的表格和材料较多，如代理人员调出手续，工作人员要在调动人员花名册、档案移交登记本、人事代理登记本及电脑上做登记，为了要完成...
- 13年人事代理工作总结范文 (2013-12-3 10:18:46)
- 13年人事代理工作总结范文20131008近年来，在局、人才中心各级领导的正确指导下，在各位同事通力协助下，我所负责的人事代理服务工作通过认真贯彻落实市人事工作安排和省人才交流中心工作部署，以服务南阳...
- 2013年人事局关于依法行政工作现状调研报告 (2013-7-30 1:50:45)
- 依法行政、建设法治社会是社会发展的必然趋势，是构建和谐社会的保证，也是社会进步、经济发展的必然要求。也明确把“不断提高行政工作人员依法行政的观念和能力”列为全面推进依法行政年建成法治的基本目标之一。为...
- 2014年人事局关于依法行政工作现状调研报告 (2014-7-13 1:00:20)
- 2014年人事局关于依法行政工作现状调研报告依法行政、建设法治社会是社会发展的必然趋势，是构建和谐社会的保证，也是社会进步、经济发展的必然要求。也明确把“不断提高行政工作人员依法行政的观念和能力”列为...
- 个人委托人事代理协议书 (2008-1-30 8:50:24)
- 珠海市个人委托人事代理协议书珠海市人力资源开发管理服务中心甲方（受托方）：珠海市人力资源开发管理服务中心乙方（委托方）：根据有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定，甲乙双方本着自愿的原则，就委托...
- 人事代理合同 (2008-11-18 14:37:38)
- 甲方（代理方）单位名称：注册地址：邮编：联系人：联系传真：email:乙方（委托方）单位名称：注册地址：沈阳办事机构地址：联系沈阳办事机构业务负责人：沈阳办事机构负责人：邮编：传真：email:甲乙双...
- 单位人事代理合同 (2013-7-28 2:17:50)
- 代理机构：(以下简称甲方)委托单位：(以下简称乙方)根据重庆市委组织部、重庆市人事局关于印发《重庆市社会人才人事档案管理办法的通知(渝人发[2002]46号文件)重庆市人事局《关于印发〈重庆市人事代理...
- 人事代理协议（个人委托保管档案） (2013-7-28 2:18:31)
- 甲方（受托方）：乙方（委托方）：身份证号：经甲、乙双方协商，就乙方委托甲方提供保管人事档案服务，达成以下协议：一、甲方责任：1.甲方根据《档案法》和、人事部有关规定，为乙方接收，保管当事人的人事档案。...
- 自筹编制人员人事代理协议书 (2013-7-28 2:18:32)
- 甲方和乙方就自筹编制人员实行人事代理事宜签订协议如下：一、甲方受乙方委托为自筹编制人员办理委托人事代理的有关事宜。二、双方的责任、权利、义务（一）甲方的责任、权利、义务1、负责办理自筹编制人员的接收，...
- 委托人事代理协议书 (2013-7-28 2:18:35)
- 甲方：乙方：人事代理站（以下称甲方）和委托单位（以下称乙方），就委托人事代理事宜，签订协议如下：一、甲方接受乙方的委托，为其代理人员提供人事管理方面的综合服务。作为被代理人的人事主管部门。二、甲方提供...
- 人事代理协议书 (2013-7-28 2:18:39)
- 甲方：乙方：（身份证号：）经甲、乙双方协商，就乙方委托甲方代理乙方的人事关系及人事档案，达成以下协议：一、乙方自愿选择人事代理单项服务；二、甲方根据《档案法》和、人事部有关规定和乙方的选择，为乙方提供...
- 毕业生个人委托人事代理协议书 (2013-7-28 2:18:41)
- 甲方：乙方：根据毕业生就业政策有关规定，经甲，乙双方协商一致，达成如下协议：一、乙方符合省毕业生就业政策中关于个人委托人事代理相关规定（到非公有企业就业，自主创业，委托推荐就业），自愿向甲方提出申请个...
- 人事信息管理代理协议 (2013-7-28 2:18:47)
- 甲方：乙方：乙方以为基层单位提供优质快捷服务为宗旨，以先进的信息处理系统和丰富的人事管理经验为基础，以认真负责的态度为保障，通过与协商，并在认真听取甲方有关部门意见的基础上，经过双方充分论证，达成人事...
- 人事代理聘用合同书 (2013-7-28 3:46:27)
- 甲方（聘用单位）：（盖章）乙方（受聘人）：身份证号码：丙方（人才中心）：（盖章）兹因甲方工作需要，决定采用人事代理方式聘用乙方从事相关工作。经甲、乙、丙三方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限自年月日...
- 人事代理合同范本 (2013-7-28 23:34:15)
- 根据《省人事代理暂行办法》的规定，甲乙双方经协商一致，订立本合同。一、甲方接受乙方人事代理委托，为乙方提供人事代理服务。二、人事代理合同期限为年，自年月日起至年月日止。合同期间，一方未经另一方同意，不...
- 人事代理合同书 (2013-7-28 23:34:30)
- 代理机构：（简称甲方）委托人：（简称乙方）根据省人事代理暂行办法的规定，甲、乙双方经协商一致，订立本人事代理合同如下：一、甲方接受乙方人事代理委托，代为乙方提供人事代理服务。二、人事代理的期限为年。自...
- 自筹编制人员人事代理协议 (2013-9-20 14:21:14)
- 甲方和乙方就自筹编制人员实行人事代理事宜签订协议如下：一、甲方受乙方委托为自筹编制人员办理委托人事代理的有关事宜。二、双方的责任、权利、义务（一）甲方的责任、权利、义务1、负责办理自筹编制人员的接收，...
- 人事派遣代理协议 (2013-11-21 8:08:17)
- 人事局人才市场（以下简称甲方）（以下简称乙方）人事部门所属人才市场是具有人才、劳务派遣代理职能的机构，乙方根据人事劳动用工制度改革的需要，同意与甲方建立人才劳务派遣代理关系，根据有关的法律法规，经甲乙...
- 人事代理协议 (2013-11-21 8:36:02)
- 甲方和乙方就人员实行人事代理事宜签订协议如下：一、甲方受乙方委托为人员办理委托人事代理的有关事宜。二、双方的责任、权利、义务（一）甲方的责任、权利、义务1.负责办理人员的接收，联系及办理委托人事代理、...
- 人事代理委托协议书 (2014-7-6 16:24:45)
- 甲方：乙方：上海市学生事务中心为做好高校毕业生就业服务工作，为用人单位招收应届毕业生提供便利，甲方委托乙方为其招收的毕业生提供档案保管及人事代理服务。经甲乙双方协商一致，就人事代理相关事宜达成如下协议...
- 国有企业人事管理调研报告 (2013-6-13 0:35:03)
- 一、定义所谓人力资源管理，是一个组织对人力资源的获取、维护、激励、运用与发展的全部管理过程与活动。一般来说，良好的人力资源管理，有助于为组织达到既定的目标，协助组织完成发展规划，有效地运用人员的能力与...
- 国有企业人事管理现状调研报告 (2013-6-13 0:35:04)
- 一、当前固有企业人力资源管理的难点(一)人力资源管理体制上的难点：从劳动人事管理体制到人力资源管理体制的转变。改革开放后，西方人力资源管理的思想进人中国，并逐步被许多国有企业接受。虽然这些国有企业已将...
- 市深化干部人事制度改革调研报告 (2014-7-2 8:15:53)
- 市以为指导，结合实际，把干部人事制度改革作为加强、做好组织工作的内容来抓，不断扩大民主，创新机制，深化改革，积极推进干部人事制度改革和干部工作的科学化、民主化和制度化进程。一、当前干部人事制度改革形势...
- 项目代理办公室2015年代理工作总结 (2016-1-22 14:40:12)
- 2015年代理工作总结今年以来，在各级领导的关心下，代理办紧紧围绕省、市、区招商引资工作的部署和要求，把全心全意为投资企业服务作为代理工作的唯一宗旨，深入贯彻落实，与时俱进、开拓创新、锐意进取、扎实工...
- 委托代理合同（委托律师代理诉讼用） (2006-11-29 9:59:32)
- 委托代理合同（委托律师代理诉讼用）重庆市所民／经／行／非字第号（甲方）因一案，现委托重庆市第律师事务所（乙方）律师出庭代理／代理，经双方充分协商，订立合同如下：一、乙方接受甲方的委托，指派律师为甲方第...
- 委托代理协议（委托律师代理诉讼用） (2006-11-29 9:59:32)
- （以下简称甲方）因纠纷一案，委托律师事务所（以下简称乙方）的律师出庭代理，经双方协议，订立下列各条，共同遵照履行：一、乙方接受甲方的委托，指派律师为甲方与?的纠纷案的第审代理人。二、乙方律师必须认真负...
- 委托代理协议（委托律师代理诉讼专用） (2007-12-28 15:30:58)
- （以下简称甲方）因纠纷一案，委托律师事务所（以下简称乙方）的律师出庭代理，经双方协议，订立下列各条，共同遵照履行：一、乙方接受甲方的委托，指派律师为甲方与?的纠纷案的第审代理人。二、乙方律师必须认真负...
- 狭义无权代理与表见代理的比较 (2008-3-4 9:47:16)
- 比较点狭义无权代理表见代理含义指行为人没有代理权（包括自始没有代理权、超越代理权、代理权终止后的代理）,也没有令第三人相信其有代理权的事实或理由本属于无权代理，但因本人与无权代理人之间的关系具有外表授...
- 公安交通管理调研报告：对开展交通管理工作活动的调研报告 (2009-5-5 16:10:51)
- 公安交通管理工作是一项繁重复杂的工作，每年要开展一些大型的活动。诸如，大练兵活动、五进宣传、三基建设、三项教育等等。我们知道，各项活动的开展都有其背景和特殊性，需要我们认真对待，总体来看，各项活动的开...
- 司法行政机关调研报告做好新形势下司法行政思想工作调研报告 (2009-5-5 21:17:48)
- 司法行政是政法的组成部分，在促进经济发展、社会进步、维护社会稳定、创建平安发挥着重大的作用。提出了全面建设小康社会的宏伟目标，也对法治化建设提出了更高的要求，司法行政工作能否适应新时期新任务的要求，能...
- 建筑装饰材料产品代理协议（区域独家代理） (2011-9-20 15:32:30)
- 建筑装饰材料产品代理协议（区域独家代理）供应商：浙江杭州新世纪建筑装饰材料有限公司（以下简称甲方）代理商：（以下简称乙方）产品代理是一个在共同利益和经营目标下，由相互独立的法人或个人企业联合组成的，以...
- 销售代理协议独家代理协议 (2013-8-14 7:54:27)
- 本协议系于＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日，由当事人一方ａ、ｂ、ｃ公司按中－－－国法律组建并存在公司，其主营业地在＿＿＿＿＿（以下简称卖方）与他方当事人、ｙ、z公司，按＿＿＿＿＿＿国法律组建并存在公司，其－...
- 保密调查研究年调研报告：财政部门机关保密工作调研报告 (2013-10-9 7:51:22)
- 保密调查研究年调研报告：财政部门保密工作调研报告保密工作是一项性、政策性很强的工作，历来是的一项工作。《保密法》颁布20周年来，对工作人员增强保密责任感，强化保密观念、纪律观念、法制观念，有效保守秘密...
- 医疗机构调研报告范例：农村妇女妇科疾病普查普治工作调研报告范文 (2014-7-6 20:31:25)
- 十一届二次会议上，在《工作报告》中指出：“在农村妇女中开展妇科疾病定期检查”。短短16个字，内涵丰富、喻意深远，体现了情为民所系，利为民所谋，对广大农村妇女和农村家庭的深切关怀,此举必将是一项实践的民...
- 代理合同：农药代理销售协议书 (2016-10-16 10:34:01)
- 代理合同：农药代理销售协议书协议编号：签约地点：甲方：(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)为促进双方合作和共同发展，甲、乙双方在平等互利的基础上，遵循诚实守信的原则，经相互了解和充分磋商，达成以下合...
- 人事管理制度、事务处理准则、人事作业程序、人事管理规章 (2007-12-4 6:13:54)
- 一、人事管理规章总则第一条目的：为使本公司员工管理有所遵循，特定本规则。第二条范围：(一)本公司员工管理，除遵照有关法令外，悉依本规则办理。(二)本规则所称员工，系指本公司雇用男女从业人员而言。雇用第...
- 家电调研报告市场调研报告 (2007-12-5 9:33:33)
- 家电区域市场调研报告——篇苏州一、市场概述苏州原称吴，又称姑苏，素有“人间”之美誉。苏州市位于长江三角洲中部、省南部，现辖5县(市)7区，全市总面积8488平方公里，其中市区面积1650平方公里，古城...
- 暑期调研报告三下乡调研报告 (2007-12-5 9:33:46)
- 暑期三下乡调研报告2006年暑假期间，我有幸跟随“吉林大学暑期三下乡‘建设新农村’”基层民主调研团，到位于中朝边境的吉林省集安市进行了为期一周左右的暑期实习活动，收获颇深。愿意将这期间与当地干部群众，...
- 西北调研报告市场调研报告 (2007-12-5 9:33:47)
- 西北市场调研报告6月20日至26日，以为团长的考察团对建筑市场进行了考察与调研。现将调研情况报告如下：一、西北地区建筑市场基本情况1、青海省2004年全社会固定资产投资318.06亿元，建筑业完成增加...
- 大学生调研报告手机调研报告 (2007-12-5 9:33:47)
- 大学生手机调研报告前言：随着社会信息化进程的加快,高新科技产品成为消费热点,手机作为其代表之一,而大学生也作为一个潜在消费群体,两者越来越多的受到关注.在以往的研究中，人们着重从外显因素出发分析了大学...
- 大学生调研报告市场调研报告 (2007-12-5 9:33:47)
- 大学生通讯市场调研报告调研目的：了解唐山在校大学生用于通讯方面费用,分类抽样调查对各产品市场满意度,粗略掌握各大产品市场占有率调研对象：唐山在校大学生调研参与产品：移动(动感地带)、联通(up新势力)...
- 招商调研报告情况调研报告 (2007-12-5 9:33:49)
- 市招商引资情况调研报告一、制约我市招商引资工作的主要因素一是土地瓶颈制约。我市原储备规划土地已基本用完，七里工业园区的许多土地尚未征用，许多项目无法安身，严重制约招商。不少有投资意愿的项目，业主听说土...
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