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常务代表资格审查关于代表资格审查的报告 (2008-12-6 14:59:15): 代表资格审查关于代表资格审查的报告各位代表：某县第九届人大代表资格审查，按照法律程序对县第九届人大代表资格进行了审查，现将审查结果报告如下：根据《人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法》、《浙江省县...
党代会代表资格审查小组关于代表资格的审查报告 (2008-12-6 15:01:09): 文章标题：代表大会代表资格审查小组关于代表资格的审查报告公司第一次代表大会代表资格审查小组关于代表资格的审查报告（草案）限公司第一次代表大会代表资格审查小组，听取了司属各基层单位关于代表资格初步审查报...
职工代表大会资格审查关于代表资格的审查报告 (2014-4-27 13:12:58): 各位代表、我受煤业有限责任公司第一届职工（会员）代表大会代表资格审查的委托，向大会作关于代表资格审查情况的报告。根据《中国工会章程》和《工业企业职工代表大会条例》有关规定，经公司同意，报请工会批准，司...
妇女代表大会代表资格审查关于代表资格的审查报告 (2014-7-13 6:29:29): 我受高新区妇女第三次代表资格审查的委托，作高新区妇女第三次代表大会代表资格的审查报告。高新区妇女第三次代表大会代表资格审查对高新区妇女第三次代表大会的代表进行了资格审查，现将代表资格的审查结果报告如下...
在全县规范矿业权管理工作会议上的讲话 (2012-12-11 9:03:43): 、决定召开这次全县规范矿业权管理加快矿产开发工作会议，主要任务是：认真分析研究我县规范矿业秩序工作面临的形势和问题，安排部署全县规范矿业秩序工作，切实解决矿产资源开发中存在突出问题，有效加强矿产资源的...
高噺区2003—20013年干部教育培训评估审查工作方案 (2014-7-13 6:56:02): 根据《关于开展20032007年在职干部全员培训评估工作的通知》(桂组通字〔2007〕90号)精神，根据工作部署，定于2007年11月份，对全区各乡镇、街道、区直各单位20032007年在职干部全员培...
区2013年干部教育培训评估审查工作方案 (2014-7-13 7:00:28): 根据《关于开展20032007年在职干部全员培训评估工作的通知》(桂组通字〔2007〕90号)精神，根据工作部署，定于2007年11月份，对全区各乡镇、街道、区直各单位20032007年在职干部全员培...
资产投资节能评估审查工作通知 (2014-7-24 7:25:51): 各县（区）经信（发）局，市开发区经发局，徐圩新区经发局：为深入贯彻节约资源的基本国策，加快转变经济发展方式，根据《工信部关于加强工业固定资产投资项目节能评估和审查工作的通知》、《固定资产投资项目节能评...
在创建生态市评估审查会上的表态发言 (2016-10-16 10:19:36): 尊敬的司长，各位专家、各位领导：几天来，各位专家组成员顶着湿热酷暑，不辞辛苦地走乡镇、到企业、进村寨、入农户，深入到现场一线查看我市的生态环境现状，并查阅了大量的材料，在最短的时间内，全面了解我市的生...
严以用权心得体会：为民用权、规范用权、谨慎用权 (2015-11-8 8:57:59): 3严以用权心得体会：为民用权、规范用权、谨慎用权是为政之道，要求干部在履职用权中体现严实标准。为政的核心是从政为官、履职用权，为政之道关键要树立正确的权力观，坚持为民用权、规范用权、谨慎用权。现实工作...
国土局治理整顿矿业秩序及矿业工作总结 (2013-7-24 2:35:34): 2010063023:18:08.>县国土资源局2008年度治理整顿矿业秩序及矿业工作总结在主管的帮助下，2008年度做了如下工作：一、了整顿和规范矿产资源开发秩序“回头看”行动，以3月3日整顿和规范...
2013年国土局治理整顿矿业秩序及矿业工作总结 (2013-12-10 8:15:19): 在上级主管部门的领导帮助下，年度做了如下工作：一、开展了整顿和规范矿产资源开发秩序“回头看”行动，以3月3日整顿和规范矿产资源开发秩序“回头看”行动电视电话会议的精神，结合大政办电（）29号《关于开展...
加强对需要审查干部进行审查工作的暂行意见 (2008-3-28 9:19:23): .为了充分发挥干审部门的监督、把关作用，确实加强各级领导班子和干部队伍建设，为改革开放和现代化建设提供强有力的组织保证，根据中组发（１９９２）１号文件关于：新时期，各级组织部门的干审机构，要做好对需要...
建委建设工程设计审查中心施工图审查工作座谈会经验材料 (2009-5-27 17:07:47): 质量——审图之根本所在——市建设工程设计审查中心建设工程施工图审查，质量是关键。为确保施工图审查质量，我们在三个方面作了努力：一、注重队伍建设1、吸纳人才施工图审查是审图人员在查，要确保施工图审查的质...
09年建委建设工程设计审查中心施工图审查工作座谈会经验材料 (2009-7-20 16:54:43): fanwenq质量——审图之根本所在——市建设工程设计审查中心建设工程施工图审查，质量是关键。为确保施工图审查质量，我们在三个方面作了努力：一、注重队伍建设1、吸纳人才施工图审查是审图人员在查，要确保...
严以用权心得体会：谨慎用权用权为民 (2015-7-27 6:41:47): 一个乡下老百姓说：我们不希望改换领导啊，因为这些人刚刚被我们养肥呀，若再换一个瘦的来，岂不又要我们去养肥他?我们亏呀!一个企业员工说：还是老实点吧，免得领导给我们穿小鞋呀!一个基层干部说：当官就要当管...
高校周期性评估将成为常态今后将转向中介评估 (2008-11-19 9:04:49): 根据《2003－2007年教育振兴行动计划》依法实施的大规模的普通高校教学工作评估（以下简称“高校评估”）去年底已告结束，列入此轮评估计划的近600所高校接受了评估。教育部已明确表示，按照高等教育法并...
教学评估汇报材料以管理促质量以评估促发展 (2011-4-13 14:57:31): 四年一度的河北省义务教育阶段教学评估工作，是推进我省基础教育课程向纵深发展，是提高学校教师专业水平，是增强学校实施和建设新课程能力的一项有力举措，它对提高学校教育教学质量有着的意义。根据上级统一安排，...
国际投资商对不同阶段项目的投资评估商业计划书评估 (2011-9-21 9:04:11): 由于不同发展阶段的项目投资计划，在特性、目标、与所面对的风险方面均不相同，同时在市场营销、内部管理、产品技术开发、财务计划等经营方面的问题也有极大差异，因此国际风险投资机构在进行投资评估分析时，评估重...
人才培养工作评估学习材料之二评估基本知识篇 (2012-11-15 13:06:12): 高职院校人才培养工作评估学习材料之二；第二篇；高职院校人才培养工作评估基本知识；59、时代要求当代大学生应具有什么样的思想素；答：根据教育部[2006]16号文精神，三年制高；展的问题，实事地回答专家...
关于传达贯彻矿业公司职代会会议精神的情况报告 (2006-11-29 19:35:08): 关于传达贯彻矿业公司二届职代会第二次会议精神的情况报告矿业公司：富源分公司对矿业公司扩会议精神和铜化集团有限公司第二次代表大会精神极为重视，分别在和全体职工中进行了传达贯彻，结合分公司的实际情况进行了...
矿业公司副经理竟聘报告 (2006-11-29 23:02:35): 矿业公司副经理竟聘报告矿业公司副经理竟聘报告各位领导、评委、同事：大家好！决定参加这次竞聘前，也曾度德量力，思虑再三，之所以参加副经理职位竟聘，一方面，是对公司人事制度改革的拥护和支持，以自己的实际行...
关于传达贯彻矿业公司二届职代会第二次会议精神的情况报告 (2008-3-11 9:43:22): 关于传达贯彻矿业公司二届职代会第二次会议精神的情况报告矿业公司：富源分公司对矿业公司扩会议精神和铜化集团有限公司第二次代表大会精神极为重视，分别在和全体职工中进行了传达贯彻，结合分公司的实际情况进行了...
工会主席在矿业集团公司工会工作会议上的报告 (2008-12-6 14:39:36): 文章标题：工会主席在矿业集团公司工会工作会议上的报告（2006年8月1日）此次会议的主要任务是，回顾总结上半年工作，表彰“百日安全无事故”竞赛活动先进集体和先进个人，安排部署下半年特别是第三季度工作任...
2007年矿业公司董事会工作报告 (2008-12-6 14:41:54): 文章标题：2007年矿业公司董事会工作报告各位代表：网更多原创(.)在这秋收冬藏、叠翠流金的收获季节，我们迎来了公司第一届二次股东代表大会的召开，首先，我代表公司董事会向本次会议的召开表示热烈的祝贺！...
矿业公司工作总结会暨承包签字大会工作报告 (2011-4-22 13:26:43): 矿业公司工作总结会暨承包签字大会工作报告在即将跨入2011年的时候，公司召开工作总结会暨承包签字大会，总结的工作，部署2011年的任务。目的是交流经验，总结教训，认清形势，指出工作方向，明确任务和目标...
矿业公司2023年巡察整改工作进展情况报告 (2023-9-30 10:31:36): 矿业公司2023年巡察工作进展情况报告根据集团公司和矿《关于召开巡视主会议和会议的通知》要求，我深入学习了新时代特色思想和精神，重点学习领会的关于巡视工作的新部署新要求，学习了《关于加强新形势下生活的...
矿业公司年度述职报告 (2013-6-2 21:54:33): 尊敬的集团公司领导、大家好！我现任某某矿业公司，协助抓好公司工作工作、精神文明建设。在公司主要负责宣传、共青团等工作。分管综合工作部、政工部、企业管理部、保卫部。一年来，在集团公司领导的正确指导和班子...
2011年上半年述职报告（矿业集团公司经理） (2013-6-5 10:03:51): 2011年上半年述职报告（矿业集团公司经理）2011年以来，围绕公司股东会和董事会确定的奋斗目标，以为指导，正确处理了工程建设和生产准备以及投产试车过程中的各种矛盾，动员全体员工，坚定信心，迎难而上，...
矿业公司领导干部2013年述职报告例文 (2013-6-18 6:29:53): 尊敬的集团公司领导、大家上午好！今天我以公司的身份站在这里作2013年的年终述职报告，在这一年的工作当中，我在领导的帮助与指点下，认真学习贯彻落实精神和2013会议精神，在思想和工作上都取得了较大的进...
淮北矿业杨庄矿减员提效工作调研报告201306 (2013-6-20 7:58:43): 杨庄矿减员提效工作调研报告；一、减员提效工作基本情况；杨庄矿1966年建成投产，设计生产能力90万吨/；2009年以来，杨庄矿领导班子统一思想，创新思路；表一：2009年以来减员分流情况；备注：201...
矿业公司六五普法工作中期自查报告 (2013-7-11 7:49:26): 矿业公司六五普法工作中期自查报告安全工作宣传口号根据市市委宣传部、司法局、依法治市办“关于组织开展全市‘六五’中期检查督导的通知”要求，我单位立即着手进行“六五”普法工作的自查，现就自查结果进行汇报。...
矿业集区建造情况报告 (2013-7-11 8:29:47): 为破解我县单一矿业结构难题，大力发展非矿经济产业，增强县乐谱网yuepu域经济抵御市场风险能力，根据《省人民关于加快工业聚集区发展的若干意见》和我县区位优势、资源优势及“4﹢1”总体发展战略，决定建设...
矿业公司工作总结报告 (2013-12-22 15:04:20): 矿业公司工作总结报告时间在不经意之间又接近年末了，回顾全年的工作感慨颇多,总之三个字：在路上。在陕西盛安矿业之时，由于特殊原因，全年工作尚无建树，但全年在全体同仁的共同努力下，顺利完成上级领导交待的工...
矿业公司班组建设创新活动调研报告 (2014-1-19 15:11:47): 矿业公司班组建设创新活动调研报告班组是企业的细胞，是企业管理的基本环节，是安全生产的前沿阵地；班组建设是强化班组管理水平的方法，是提升员工素质的有效途径，是高效完成各项工作的内在保障。矿业公司现有职工...
矿业安全员述职报告 (2014-2-10 12:45:08): 尊敬的各位领导和同事：2013年匆匆的过去了。在新兴矿业担任专职安全员的一年里，首先感谢公司领导的支持和各部门的帮助，同时也感谢公司员工的支持，我在此表示深深的感谢！回顾一年来的工作总结如下：一、所做...
矿业公司职代会工作报告 (2014-2-17 8:27:21): 立足当前强化管理增效益着眼长远稳中求进谋发展用勤劳和智慧为企业可持续发展再创新功在建安公司七届一次职代会上的报告陈林（2014年2月20日）各位代表、现在，我向大会作工作报告，请予审议。建安公司第七届...
2014年在矿业集团公司团委工作会上的报告 (2014-7-12 23:52:03): 2014年在矿业集团公司团委工作会上的报告首先我代表我们对今天受到表彰的五四青年先进表示热烈的祝贺，希望受到表彰的继续谦虚谨慎、不骄不躁，为公司的发展做出新的业绩。今天这次会议是在集团公司上下认真学习...
市委常委、组织部长严以用权，坚持为民用权、规范用权、谨慎用权专题研讨发言材料 (2015-11-16 8:49:40): 市委常委、组织部长严以用权，坚持为民用权、规范用权、谨慎用权专题研讨发言材料是为政之道，要求干部在履职用权中体现严实标准。为政的核心是从政为官、履职用权，为政之道关键要树立正确的权力观，坚持为民用权、...
统计局副局长严以用权，为民用权、秉公用权、规范用权、树立忠诚干净担当新形象专题研讨发言材料 (2015-11-30 9:20:32): 统计局副局长严以用权，为民用权、秉公用权、规范用权、树立忠诚干净担当新形象专题研讨发言材料今天我们召开和忠诚干净担当专题教育第三专题严以用权的第2次学习研讨，主要任务是要围绕为民用权、秉公用权、规范用...
干部严以用权，坚持用权为民专题研讨发言材料（严以用权的内涵，用权不严的原因及改进措施） (2015-12-3 10:40:11): 干部严以用权，坚持用权为民专题研讨发言材料（严以用权的内涵，用权不严的原因及改进措施）各位大家好!如何对待权力，怎么使用权力，是衡量一个干部是否合格的标准。在要求中，严以用权对各级如何对待权力怎么使用...
领导干部严以用权，坚持用权为民专题研讨发言稿（严以用权的内涵，用权不严的原因及改进措施） (2015-12-4 8:42:39): 严以用权，坚持用权为民专题研讨发言稿（严以用权的内涵，用权不严的原因及改进措施）如何对待权力，怎么使用权力，是衡量一个干部是否合格的标准。在要求中，严以用权对各级如何对待权力怎么使用权力提出了明确要求...
县兴盛矿业开发有限公司企业文化调研报告 (2016-6-7 7:32:53): 县兴盛矿业开发有限公司企业文化调研报告为了适用当前经济形势的发展，2008年以来，县兴盛矿业开发有限公司开展了大力发企业文化、把企业文化融入到生产实践中的活动。本活动从2008年初开始，到现在，已历时...
在矿业集团第五次代表大会上的报告 (2017-1-4 10:03:39): 创新驱动促发展聚精会神抓奋力谱写矿业转型升级新篇章在矿业集团第五次代表大会上的报告（审议稿）2016年9月26日各位代表、现在，我代表矿业集团第四届向大会作报告，请予审议。矿业集团第五次代表大会，是在...
矿业公司财务共享服务中心2023年度工作述职报告 (2024-1-30 9:35:16): 矿业公司财务共享服务中心2023年度工作述职报告按照矿要求，就2023年度工作情况述职如下。一、工作情况2023年以来，我坚持以为指导，深入学习领会精神，认真落实气矿、气矿决策部署，认真履行领班子、带...
银行信贷审查管理人员应聘报告 (2006-11-29 10:26:25): 我叫，男，19年月生，现供职于银行省分行。我应聘的岗位是信贷审查管理人员。我的主要经历简述如下：1、1992年9月至1994年7月，在学校专业学习，取得珠算技术三级毕业。2、1994年8月至1996年...
大学同学的综合审查报告 (2006-11-29 12:51:41): 同学，女，汉族，1983年7月1日出生于省市（原市）家庭出身贫农，本人成分学生（团员）大学本科文化，1999年5月加入主义青年团，2003年9月考入大学，现就读与j31班该生于2003年9月申请，现就...
市国税稽查局“两权”监督经验材料——加强“两权”监督 (2006-11-29 16:29:03): 近几年来，国税系统建立和健全各项规章制度，深入开展活动，规范执法，干部队伍建设取得了明显成效，但由于多种因素的影响，针对当前行政中仍有少数干部滥用权力、为政不廉的现象在一定程度上存在，因此，为了进一步...
香河县第六届提案审查的报告 (2006-11-29 16:38:23): 各位：我受提案审查的委托，向大会报告政协香河县第六届第二次会议期间提案审查情况。县政协六届二次会议是在全县人民认真学习、贯彻、落实大会精神，完善市场经济体制，实现全面建设小康社会宏伟目标的新形势下召开...
工会经费审查工作报告 (2006-11-29 21:24:34): 各位代表、我代表工会第七届经费审查做经费审查工作报告，请予审议。第七届经费审查在市总工会经审的领导下，在各基层工会的大力支持下，认真贯彻和，落实和中国工会精神，按照《中华总工会关于加强工会经费审查监督...

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