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- 加薪申请范文？申请加薪范文？ (2013-9-30 7:44:43)
- 加薪申请范文？申请加薪范文？,您好不知不觉加入已经两年了，这两年里公司良好的氛围及工作岗位，让我工作非常愉快公司提供的培训，让我能不断的提升自己5个月个support工作，也让我有许多难忘的体验这...
- 加薪申请报告？申请加薪报告？ (2013-9-30 7:44:47)
- 加薪申请报告？申请加薪报告？让单位老板感动得流泪的加薪申请报告：我一直认为来到咱们公司对我来说是件很幸运的事。无论是工作还是在做人上，在这里我都学到了很多东西。目前我还是比较喜欢这里的工作环境和这里的...
- 调度员转正申请 (2016-6-5 8:33:29)
- 尊敬的公司领导：我是调度部门的，于2016年02月13日成为公司的试用员工，到今天已经有三个月，试用期已满。在这段时间里，我工作努力，表现突出，完全能够胜任工作，根据公司的规章制度，现申请转为正式员工...
- 教师加薪申请报告 (2007-9-12 8:08:19)
- 教师加薪申请报告:尊敬的校领导:你们好，我们于2003年7月被公司领导聘请于振邦实验学校小学部任教。当时,学校领导都一致认为我俩是具有一专多能的综合素质强的好老师,也愿意为我们提供和搭建一个施展自己教...
- 加薪申请报告 (2013-6-15 16:08:40)
- 长，您好！随着我公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了感情,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。在这里我不用说自己工作做的怎么样...
- 加薪申请范文 (2013-7-26 1:31:49)
- [加薪申请范文]加薪申请表经理好：随着我公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步，范文之工作报告:加薪申请范文。这段共同成长的岁月里，同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。我是0...
- 申请加薪理由 (2013-9-30 8:51:20)
- 申请加薪理由：经理您好！我从去年12月上旬进入公司并担任公司财会一职，一直以来，我在工作上都保持着良好的工作态度，敬业乐观，认真踏实地工作，始终以自己强烈的责任心进取心，勤勉不懈地努力，加上自己较强的...
- 连锁店员工加薪申请报告 (2014-2-13 10:12:27)
- 下载:连锁店员工加薪申请报告40.doc免费连锁店员工加薪申请报告尊敬的夏部长：首先感谢您能从众多的员工中选择我来到店，并予以一个非常美好的前景。我怀揣着这个美好及一百块的生活补贴，奔袭三十多公里从店...
- 加薪申请报告2015 (2015-1-31 9:05:17)
- 加薪申请报告2015长，您好！随着我公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了感情,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。在这里我不用...
- 加薪申请 (2015-4-7 9:31:06)
- 加薪申请尊敬的公司领导：您好！自加入物业公司以来，担任鑫城管理处五洲商城a区保洁员一职，踏实认真的工作。根据公司的发展新思路和方向，我大力支持配合公司、鑫城管理处领导的各项工作及临时任务等；随着公司的...
- 公司员工加薪申请 (2016-6-22 7:39:44)
- 加薪申请尊敬的领导：本人进入公司以来已近一年时间，期间一直在软件实施这个岗位上工作，下面我对我这近一年的工作做一下总结：在公司我主要负责软件产品的安装培训、系统日常的技术支持、交付产品的测试以及维护、...
- 电力调度中心优秀调度员个人先进事迹材料 (2013-6-13 14:34:46)
- 电力调度需确保电网安全稳定运行和电力持续可靠供应，这是电力调度员的职责和使命。在安顺供电局电力调度岗位上，有一位坚定执着、外柔内刚、不逊须眉的“半边天”，柳叶状的眉宇间闪亮着一双玲珑剔透的眼眸，圆盘形...
- 调度部调度员岗位竞聘演讲 (2014-10-19 13:15:57)
- 尊敬的各位领导、各位评委：大家上午好！今天我为能参加这次分厂生产调度部调度员岗位竞聘感到非常幸运和激动，因此，感谢领导们给我这次展示自己的机会。我的竞聘材料分为两个部分：一、个人简介及竞聘优势；二、工...
- 钢铁厂调度工作总结 (2014-12-29 8:10:22)
- 一、200年主要工作总结200年烧结厂在公司的正确领导下，紧紧围绕系统优化，诚信保铁大局，坚持以提高经济效益为中心，致力攻关挖潜，取得了较好的成绩。烧结厂今年面临的形势与困难比以往任何一年都要大：一是...
- 2014年钢铁厂调度工作总结范文 (2014-12-30 9:50:25)
- >一、200年主要工作总结200年烧结厂在公司的正确领导下，紧紧围绕系统优化，诚信保铁大局，坚持以提高经济效益为中心，致力攻关挖潜，取得了较好的成绩。烧结厂今年面临的形势与困难比以往任何一年都要大：一...
- 钢铁厂2015年调度工作总结 (2015-9-12 8:53:36)
- 一、200年主要工作总结200年烧结厂在公司的正确领导下，紧紧围绕“系统优化，诚信保铁”大局，坚持以提高经济效益为中心，致力攻关挖潜，取得了较好的成绩。烧结厂今年面临的形势与困难比以往任何一年都要大：...
- 钢铁生产企业企业2011年生产工作总结报告 (2013-6-10 4:31:10)
- 在我们和2010说再见的时候，回头看看我们这一年来的发展，在总经理的带领下，企业进入一个高速发展脚步，二期完成3台炉建设并且投入生产运营，1号烧结机投入生产运营，2号烧结机建设基本完成。新办公楼落成等...
- 一家之言：公务员，2008是加薪还是减薪？ (2008-5-13 10:50:11)
- 我突然想到了前些日子上海出的政策：清理并规范公务员津贴补贴，缩小收入差距。着实有些可笑。一边在力图增加公务员薪酬，一边在减少公务员津贴。这几年，我们的公务员们到底怎么了？搜狐社区给出了一个普通公务员的...
- 人保部否认公务员加薪法规体系2010年建成 (2008-12-9 10:38:58)
- 人力资源和社会保障部否认公务员第二轮加薪说河南省澄清公务员加薪传闻对于网上出现的所谓河北、河南等地公务员开始第二轮加薪的消息，人力资源和社会保障部网站昨天予以否认，“公务员没有加薪，公务员津贴补贴有升...
- 人力资源和社会保障部否认公务员加薪说 (2008-12-10 10:28:43)
- 对于网上出现的所谓河北、河南等地公务员开始第二轮加薪的消息，人力资源和社会保障部网站昨天予以否认，“公务员没有加薪，公务员津贴补贴有升有降重在规范。”前不久，网上相继出现“河北唐山规范公务员津贴补贴迈...
- 率先加薪的为何又是公务员？ (2009-1-1 3:54:02)
- 率先加薪的为何又是公务员？广州经济发展快，但市民为何收入增长慢？昨日面对代表的这一疑问，广州副市长甘新也承认广州确实工资有些偏低，今后会逐步提高。他透露，目前正在酝酿公务员涨工资一事，有可能人均涨幅1...
- 2021年“企业改革发展，我们怎么看、怎么干”大讨论活动心得体会 (2021-10-10 8:18:02)
- 2021年企业改革发展，我们怎么看、怎么干大讨论活动心得体会当前企业改革发展，我们怎么看、怎么干大讨论活动正在全市上下如火如荼的开展。近日，结合学习研讨、个人自学、集中学习等形式，我原原本本的学习了《...
- 业务员转正申请报告 工作转正申请 (2014-10-19 17:40:37)
- 转眼间，3个月的试用期就要结束了，自2009年10月20日入司以后，在公司严格要求下，在部门领导和同事们帮助教育下，思想理论上日渐成熟。业务头脑更加清醒。特别是通过部门及小组一系列的学习和锻炼，使我进...
- 《钢铁是怎样炼成的》读后感穿越历史时空感受钢铁精神 (2008-7-13 20:02:39)
- 《钢铁是怎样炼成的》读后感穿越历史时空感受钢铁精神邢伟《钢铁是怎样炼成的》一书中，保尔的故事，在中国也算是家喻户晓的，保尔“一个人的一生该这样度过”的毫言，是一代又一代青年都曾背诵过，并把它作为座右铭...
- 钢铁企业科协分会成立大会上的讲话 (2006-12-31 8:30:06)
- 各位领导、各位来宾、第二炼轧厂自6月10日诞生以来，通过逐步建立各组织机构，积极推出各项管理举措，使我厂的各项工作得到了有效开展。今天，在努力实现一期工程达产达效，全力推进二期工程全面开工建设的关键阶...
- 创建资源节约型钢铁企业的思考 (2007-1-6 14:55:15)
- 一、资源节约型钢铁企业的诠释从“资源”来讲，资源是资财的本源，在经济学中，把可以投入到生产中去创造财富的生产条件，通称资源。按形成方式不同，可以分为自然资源和非自然资源，非自然资源按经济性质又可分为物...
- 钢铁企业职工事迹 (2007-9-17 16:23:20)
- 超越自我记某企业职工a的事迹如果说是学习让a改变了命运，那么勇于进取的拼搏精神则让他实现了人生的又一个转折点。去年年底，某车间改制合并之后，百废待兴，在新的领导班子最困难的时刻，a毛遂自荐出任化工段工...
- 钢铁企业上半年安全工作交流材料 (2007-12-4 9:38:42)
- 安全是工程建设的基础，是正常生产的前提，更是企业生存的命脉。对第二炼轧厂来说，负责120吨转炉—炉卷轧机和150吨转炉—1780热连轧两大工程的建设重任，目前职工人数已达1898人，仅分流职工就达11...
- 大学生暑期赴钢铁企业社会实践报告范文 (2007-12-5 9:31:05)
- 涉县，位于太行山南麓，邯郸市西行96公里即到。历史上，涉县曾是光荣的革命老区，是当年129师司令部新华广播电台所在地。刘伯承、等老一辈无产阶级革命家在此生活和战斗达六年之久。2003年暑期，我们经济学...
- 上半年钢铁企业设备管理工作总结 (2007-12-5 10:03:57)
- 以点检为中心加强设备管理设备运行“稳定、高效”上半年，在完成了大量设备基础管理工作的同时，加强了制度落实和考核，促进了岗检、专检、巡检三级点检和各项设备管理工作的全面开展。并通过推行预知性和计划性设备...
- 钢铁企业达产创效攻关总结 (2007-12-8 8:57:35)
- 120吨转炉/炉卷轧机生产线“达产创效”攻关组自元月12日正式成立以来，各专业攻关小组都能严格按照公司要求、主动融入到第二炼轧厂的系统管理中去，不分彼此、精诚团结，相互配合、形成合力，围绕“达产创效”...
- 钢铁企业上半年厂情报告会材料 (2007-12-8 8:57:36)
- 稳定质量上台阶开发品种求生存开创第一炼轧厂生产管理新局面各位代表、我代表厂领导班子，向大会报告今年上半年生产和建设情况，并对下半年工作提出安排意见，请审议。一上半年主要工作总结2006年上半年，我们贯...
- 钢铁企业2006年上半年厂情报告 (2007-12-8 8:57:37)
- 提升产能增收创效加快建设再创佳绩为完成安钢赋予我们的历史使命而努力现在，我代表第二炼轧厂领导班子作厂情报告，题目是《提升产能增收创效，加快建设再创佳绩，为完成安钢赋予我们的历史使命而努力》。一、上半年...
- 上半年钢铁企业设备管理工作小结 (2007-12-8 8:57:37)
- 以点检为中心加强设备管理设备运行“稳定、高效”上半年，在完成了大量设备基础管理工作的同时，加强了制度落实和考核，促进了岗检、专检、巡检三级点检和各项设备管理工作的全面开展。并通过推行预知性和计划性设备...
- 钢铁企业上半年降本增效经验小结 (2007-12-8 8:57:38)
- 实施降本增效战略打造节约高效企业二炼轧上半年成本降低近1.2亿今年以来，第二炼轧厂围绕120吨转炉—炉卷轧机生产线的“达产创效”，积极展开攻关，不断优化生产组织，全方位实施降本增效战略，持续挖掘“新线...
- 钢铁企业公司工作总结 (2007-12-8 8:58:11)
- 今年是重组后实行专业化集中管理，实施短、平、快技改工程,实现全年利润持平不亏，步入稳步发展的一年，也是公司在新机制下运作，实现生产入库10000吨、销售收入2个亿目标的关键一年。一年来，公司以大会精神...
- 大学生暑期赴钢铁企业社会实践报告范文_社会实践 (2007-12-21 8:47:14)
- 国有企业是我国国民经济的支柱。要深化国有企业改革，进一步探索公有制特别是国有制的多种有效实现形式，大力推进企业的体制、技术和管理创新。——文件摘录改革与创新—2003年暑期赴崇利制钢有限公司社会实践报...
- 钢铁企业实习报告 (2008-1-25 14:50:55)
- 钢铁企业实习报告本月11日至于18日,经分厂安排我到钢进行为期一周的参观学习.我通过本次学习,开拓了视野,看到了钢的先进设备，和先进的操作技术，对比差距，更增加了努力工作的决心。从大的方面来看，整个钢...
- 钢铁企业职代会工作报告 (2008-1-25 17:23:33)
- 全面提升管理水平充分发挥各方优势为夺取生产建设双赢而努力奋斗各位代表、:现在，我代表厂行政向一届一次职代会作工作报告，请各位代表审议。2006年工作总结2006年，是我厂的开局之年，第二炼轧厂在钢“三...
- 钢铁企业上半年工作总结 (2008-3-18 11:21:32)
- 标题：钢铁企业上半年工作总结第二炼轧厂2006年上半年工作总结及下半年工作重点半年来，第二炼轧厂充分发挥各方优势，全面提升管理水平，统筹安排生产和工程建设，在各相关部室的通力合作下，生产组织水平不断提...
- 钢铁行业企业供应链管理系统项目可行性报告 (2008-5-24 16:07:10)
- 钢铁行业企业供应链管理系统项目可行性报告项目名称：钢铁行业企业供应链管理系统建设单位：东方网络开发股份有限公司二oo四年二月二十日目录一、项目承担单位介绍.11.1东方网络开发股份有限公司介绍.11....
- 对钢铁企业安全生产的几点建议 (2008-6-10 11:32:55)
- 根据钢铁企业的安全生产情况，要加强钢铁企业的安全生产工作，提出以下几点建议。增强企业领导的安全生产观念。企业领导是企业中重大事项的决策人,是企业中各项工作的带头人,在“厂长、经理负责制”的管理体系中,...
- 钢铁企业公司单位工作总结 (2008-12-6 1:33:08)
- 今年是重组后实行专业化集中管理，实施短、平、快技改工程,实现全年利润持平不亏，步入稳步发展的一年，也是公司在新机制下运作，实现生产入库10000吨、销售收入2个亿目标的关键一年。一年来，公司以大会精神...
- 钢铁企业工作报告 (2008-12-6 15:05:25)
- 钢铁企业工作报告全面提升管理水平充分发挥各方优势为夺取生产建设双赢而努力奋斗各位代表、:现在，我代表厂行政向一届一次职代会作工作报告，请各位代表审议。2005年工作总结2005年，是我厂的开局之年，第...
- 三八节座谈会钢铁企业女职工代表发言稿 (2009-5-5 17:33:22)
- 尊敬的各位领导、女同胞们，大家好！：今天是三八妇女节，我很荣幸能作为一名企业女职工代表在会上发言。此时此刻最想说的是：作为企业的女职工，我们是幸福的。在本钢这个国有大型钢铁企业里，我们女职工与男职工一...
- 钢铁企业女职工代表发言稿 (2009-5-8 0:19:55)
- 钢铁企业女职工代表发言稿尊敬的各位领导、女同胞们,大家好!:今天是三八妇女节,我很荣幸能作为一名企业女职工代表在会上发言。此时此刻最想说的是:作为企业的女职工,我们是幸福的。在本钢这个国有大型钢铁企业...
- 钢铁企业文化建设 (2009-11-15 12:08:37)
- 钢铁有限公司建成投产十几年来，在没有外部保障的情况下，依靠自力更生、自身赢利、自我发展支撑运行，成为拥有总资产130亿元、员工15000余名的大型钢铁联合企业。究其原因，就是首任管理者给这个企业注入了...
- 钢铁企业社会实践报告 (2010-1-26 8:47:40)
- 我于寒假期间在位于邯郸市西部的邯郸钢铁集团有限公司进行了几天的考察实践活动，在活动期间我对邯钢有了一些了解，对我们的国有企业有了一些感触。邯钢是1958年建厂投产并逐步发展起来的河北省属特大型钢铁企业...
- 钢铁企业建厂一周年庆祝大会上的讲话 (2010-11-19 14:32:01)
- 在集团公司“三步走”发展规划第二步全线“达产创效”之际，我们第二炼轧厂迎来了一周岁生日。今天，我们欢聚一堂，共同分享我们二炼轧一年来的丰硕成果，共同庆祝我们第二炼轧厂一周岁生日的到来。一年来，面对紧张...
- 钢铁企业加强和改变机关作风总结 (2010-11-19 17:51:45)
- 按照集团公司的统一部署，第二炼轧厂针对自己在公司“三步走”发展战略中所处的位置和所起的作用，自4月份开始，经过学习宣传、和提高三个阶段、历时近3个月的工作，基本上达到了“提高素质、服务职工群众、促进各...
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