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电力创和谐企业构建和谐电力促进企业发展建立和谐企业工作汇报 (2013-6-13 0:53:42)
电力创和谐企业工作汇报构建和谐电力促进企业发展建立和谐企业,以服务社会,实现共赢的经营理念来创造最佳的企业生态,实现企业与社会的和谐共进,共同构建和谐社会,是新时期国有企业的一个重大命题,是企业责任所...
建立现代企业制度须搞好企业文化建设 (2006-11-29 8:47:01)
建立现代企业制度,必须同时抓好企业文化建设,因为没有“文化”的企业,各项制度建设的再完备、再好也不能使企业经济效益持久地发展和稳定。从众多丰富的企业文化实践分析,企业文化理论有两个基本属性:一是管理属...
建立“学习型企业”,用企业文化凝聚人 (2007-9-27 8:19:38)
世界五百强之一的钢铁企业家卡拉奇曾说过:如果放火烧毁我的工厂,但只要把我的员工留下,20年后我还会是钢铁大王。这句话告诉我们一个企业,一个单位最根本的和关键性的因素是人。一支优秀的职工队伍,是支撑一个...
企业如何建立自己的企业文化 (2007-9-27 8:26:56)
所谓企业文化,是指企业在长期的生产经营管理活动中,逐步形成并为全体职工所认同的,带有本企业特色的价值取向、行为方式、经营作风、企业精神、道德规范、发展目的和思想等因素的总和。就是说,企业文化不仅是指企...
中小企业建立联合的企业年金计划 (2007-12-22 12:26:46)
我国企业年金运作日前已步入实质性阶段,在企业年金发展初期,大型企业必然是年金管理机构的首选。中小企业在我国国民经济中占有相当的地位,我国大部分就业人口集中在中小企业。由于中小企业存在资金量小、职工流动...
着力抓好企业房改加快建立企业住房分配新制度的总结建委 (2008-3-30 10:28:19)
近几年来,我省企业房改工作在正确领导下,在建设部的关心和指导下,以一系列房改方针政策为依据,紧紧围绕建立现代企业制度,紧密结合企业实际情况,稳步推进企业房改,取得了明显的成效。现将我省企业房改主要情况...
乡镇企业在总结表彰大会上的发言:打造品牌形象建立现代企业 (2010-11-15 4:33:38)
打造品牌形象建立现代企业2007年,扬州尼龙制造有限公司在镇、和社会各界的关心支持下,取得了喜人的业绩。我们将以这次会议为动力,进一步抢抓机遇,乘势而上,力争2008年开票突破8000万元,利税达10...
学校建立国防教育基地的申请报告 (2007-12-18 10:25:24)
学校建立国防教育基地的申请报告县人武部领导:由于当今国际、国内形势复杂多变,霸权主义、强权、活动邪教等组织,正严重威胁着人类的生命安全和社会的发展。中、小学生是祖国的未来和希望,对其进行国防教育,意义...
建立基层工会组织的申请报告 (2008-9-6 10:06:36)
.凡具备成立工会组织的企业、事业、单位,由同级向上级工会组织出具申请组建工会筹备组的函。其内容如下:(1)所在单位名称,主营业务;(2)所在单位职工人数;(3)职工组建工会的意愿;(4)经协商产生的工...
建立国家级绿色农业示范区申请报告 (2014-7-15 7:04:39)
地处秦巴山地、黄土高原和青臧高原交汇地带,市位于省东南部。东临、南接,全市辖八县一区,总人口270万,总面积2.79万平方公里。属亚热带向暖温带过渡气候区,素有“陇上江南”之美誉。境内海拔550100...
超越“兵法管理” 建立属于自己的企业管理模式 (2006-11-28 17:10:23)
无论东方西方,“兵法管理”普遍存在,在哲学范畴中,兵法是中国人思维方式的一部分,存在于士农工商中;在心理学范畴中,阴谋和阳谋中有种模糊的阴暗的感觉,随着现代企业日益迅速的发展,各种管理思想都在碰撞,交...
管理大企业重要的是建立一个系统 (2006-11-28 17:49:28)
著名经济学家张维迎在2月22日出席中国企业家论坛第五届年会时发表主题演讲,其一着重谈了如何管理一个大企业的问题。张维迎说,中国的企业家都习惯于管理小企业。大企业和小企业最大的区别是什么?小企业的资源和...
环保局关于建立局长与企业互通机制的实施意见 (2006-11-28 17:55:44)
县环境保护局关于建立局长与企业互通机制的实施意见为了及时了解企业需求,畅通与企业信息交流渠道,提高环保服务水平,优化投资环境,服务经济发展,巩固“保先”教育成果,现结合我局实际情况,提出如下实施意见:...
建立和谐发展的企业文化 (2006-11-29 8:46:42)
在经济全球化和经营信息化的背景下,绝大部部分行业已形成不可逆转的买方市场。在特定的市场领域,各优秀企业在产品的技术含量和性能质量上,已相差无几,这就给客户或消费者留下了极大的选择空间——可以购买其中任...
建立能说服老板的企业文化 (2006-11-29 8:46:49)
在一次参访企业的行程中,有位企业老板对于底下员工处理顾客抱怨的反应不甚满意,并认为在这方面损失了很多有形无形的成本,故希望邀我去讲授:“如何说服顾客”。我听了,就跟他说,与其讲“如何说服顾客”,不如先...
建立企业文化我们要面对什么问题? (2006-11-29 8:46:50)
一、管理模式是否适合本企业从指令型模式,也就是官僚型到文化型模式需要的跨度过大,中间好多类型,是否可以一步步走呢?况且文化型战略模式最大的局限性是:企业的职工必须有较高的素质。如果我们认为我们企业的职...
建立企业与员工满意度的最佳配置 (2006-11-29 8:46:50)
个企业有四种管理者当年我在通用电气做我的研究主题时,在通用电气公司的年报里,ceo杰克·韦尔奇以我的主题研究模式对通用电气的管理层做了精辟分析。当我们评估各项工作计划完成情况的时候,我们就会发现,原先...
建立企业与员工满意度最佳配置 (2006-11-29 8:46:53)
企业管理的成败甚至取决于我们对任何一个细节的严格“把关”:如何层层筛选每一个进来的员工,考察他们的价值观;如何让他们积极地接受企业价值观的同化本文向我们展示了这样一个理念:员工的满意度将是决定企业成败...
建立趣味型企业文化 (2006-11-29 8:46:53)
台湾宏基集团董事长施振荣曾说,“无形资源胜于有形资源,企业文化就是企业最宝贵的无形资源之一。”企业文化不单能凝聚公司内的员工,更能助企业有弹性地面对不断变化的市场。不少研究已指出,将乐趣带入企业文化之...
建立吸引创新人才的企业文化 (2006-11-29 8:47:01)
随着知识经济时代的到来,创新人才成为企业最的战略资源,并成为经济和技术竞争的焦点。有专家说,企业发展到一定阶段要靠文化力来驱动,而一个企业的人才观是企业文化的核心,也是管理的核心。如何吸引和留住创新人...
建立学习型企业文化 (2006-11-29 8:47:02)
怎么把来自五湖四海的员工融合到一起,让他们共同为一个目标奋斗?只有依靠企业文化。文化,听来有些神秘,在我看来就是一群人共同的生活方式,或者共同的人生观和价值观。一个公司长什么样,很大程度上决定于领导者...
建立一个优秀的企业文化 (2006-11-29 8:47:02)
企业文化是一门新兴的管理科学。美国兰德公司、麦肯锡公司和国际管理咨询公司的专家通过对全球增长最快的30家公司的跟踪考察后,联合撰写了一份报告,在这份报告中认为世界500强胜出其他公司的根本原因,就在于...
如何建立“受欢迎的企业文化” (2006-11-29 9:31:16)
“受欢迎的文化”是对企业业务有利的文化。企业文化,无论它是公开的还是隐秘的,要么为企业带来利润,要么就是造成额外成本。企业文化可以改变吗许多人说文化虽然可以改变,但需时太长,加之,许多需要彻底改变企业...
如何建立企业财务内控体系 (2006-11-29 9:31:24)
内控体系建立的原则企业建立财务内控制度体系既要以《会计法》、《公司法》、《会计基础工作规范》等法律法规作为依据,又要结合企业的具体情况,便于企业有效增强内部管理,防范经营风险,保护单位财产,保护、集体...
如何建立企业财务内控体系? (2006-11-29 9:31:24)
网络交流提示:财务制度和内部控制制度的建立一直都是网友关注的热点问题。此文比较系统的提出了思考的方法。其实不同行业还有不同行业的“解决方案”的区别,欢迎大家进一步交流。内控体系建立的原则企业建立财务内...
如何建立企业集团财务控制体系 (2006-11-29 9:31:24)
一、集团财务控制的基本层面由于企业集团内部的主要联接纽带是资本,集团成员独立的法人地位决定了只有从财务角度实施一体化的管理与控制,才能使企业集团真正成为一个经济利益上的整体。企业集团的财务控制是集团控...
如何建立以绩效导向的企业文化 (2006-11-29 9:31:28)
如今市场经济前景更加变幻莫测,市场竞争更是风起云拥,多少企业如雨后春笋般一夜突起,又有多少行业泰斗日落西山,正如古代皇族一样,每个企业经营者都在寻求着企业的长生不老药。而至今纵说纷纭的管理理念里,哪一...
放宽市场准入与企业信用制度的建立 (2006-11-29 18:08:56)
市场准入是企业进入市场的第一步,放宽市场准入,建立起符合现代企业发展的新的市场准入制度是优化发展环境、改善投资环境的先导。而把好市场准入关与制度创新以及加强企业信用体制的建立与完善是一种相辅相成的工作...
信息化与企业信用体系建立 (2006-11-29 18:43:04)
企业信用从现代商业角度讲,包含了经营信用、资金信用、质量信用、完税信用等多项内容。目前,信用缺失是企业经营中存在一个重大问题,它已经成为影响国民经济发展的严重障碍,主要表现有:抽逃资金、拖欠帐款、偷税...
在全市建立企业欠薪预警制度工作会议上的讲话 (2006-11-29 23:05:39)
今天,我们专题召开全市建立企业欠薪预警制度工作会议,主要任务是,总结全市企业工资支付情况,分析存在问题,统一思想认识,部署建立企业欠薪预警制度工作方案,采取切实有力措施,规范企业工资支付行为,扎扎实实...
在全市建立企业欠薪预警制度工作会议上的讲话 (2006-11-30 12:44:04)
今天,我们专题召开全市建立企业欠薪预警制度工作会议,主要任务是,总结全市企业工资支付情况,分析存在问题,统一思想认识,部署建立企业欠薪预警制度工作方案,采取切实有力措施,规范企业工资支付行为,扎扎实实...
建立和谐劳动关系 保持企业可持续发展 (2007-9-27 8:24:10)
以人为本建立和谐劳动关系实现可持续发展国电长源荆门热电厂国电长源荆门热电厂地处荆楚门户——湖北省荆门市城东工业区,始建于1976年,现有装机容量60万千瓦,是大型一类企业,为华中电网的骨干电厂之一。2...
发电企业建立新型安全管理体系初探 (2007-10-30 23:57:17)
发电企业建立新型安全管理体系初探摘要:从发电企业安全管理与国际国内企业先进管理模式相接轨的角度,揭示发电企业事故连锁发生和控制,安全管理必须系统化、标准化、规范化。主题词:事故连安全管理控制01发电企...
建立和谐劳动关系保持企业可持续发展 (2007-11-11 5:57:22)
以人为本建立和谐劳动关系实现可持续发展国电长源荆门热电厂国电长源荆门热电厂地处荆楚门户——湖北省荆门市城东工业区,始建于1976年,现有装机容量60万千瓦,是大型一类企业,为华中电网的骨干电厂之一。2...
浅论企业反腐败体系的建立 (2007-11-11 5:59:38)
建设斗争关系生死存亡。越是长期执政,的任务越艰巨,越要坚定不移地反对腐败,越要提高拒腐防变和抵御风险的能力。改革开放特别是全体会议以后,在加大反腐败工作力度的同时,高度重视预防腐败的工作,明确提出要加...
如何建立有效的企业激励机制 (2007-11-11 6:03:20)
行为科学认为,激励可以调动人积极性,激发人的热情,使职工积极投入生产当中去,为油田的发展做出贡献。那么,如何建立有效的激励机制呢?应从以下几点入手:一是为职工提供一份具有挑战性工作。按部就班的工作最能...
建立国有企业技术创新机制的思路与对策 (2007-12-5 10:57:15)
随着经济全球化进程的不断加快和高新技术及其产业的迅猛发展,在我国买方市场初步形成的条件下,加快建立国有企业技术创新机制,提高企业技术创新能力已成为跨世纪经济发展的重大战略问题。一、技术创新机制不健全是...
关于在企业建立计划生育协会的探讨 (2007-12-12 8:12:09)
多年来,我区计划生育协会工作在关心重视下,在市计划生育协会的支持下有了很好的发展。目前,我区已建立计生协会81个,拥有会员4260人,我区各级计划生育协会围绕控制人口数量、提高人口质量这个计划生育工作...
国有企业建立党员联系群众长效机制的思考与实践 (2007-12-12 13:38:20)
国有企业建立联系群众长效机制的思考与实践报告指出,我们最大的是密切联系群众,执政后最大的危险是脱离群众。因此,保持先进性的根本要始终保持同人民群众的血肉联系。全体会议审议通过的《关于加强执政能力建设的...
从知识管理的角度建立企业信息管理系统 (2007-12-18 10:07:54)
提到企业信息管理系统(informationmanagementsystemforenterpriseems),人们就会想到企业资源计划(erp),客户关系管理(crm),供应链管理(scm),产品寿...
关于建立和实行部门及干部帮扶企业制度的调研报告 (2007-12-28 16:12:48)
于建立和实行部门及干部帮扶企业制度的调研报告近年来,随着国有企业改制步伐的加快,民营企业在全县经济结构中占有了主导地位。目前万全县民营企业已达到5366家,其中注册资金在500万元以上9家、100万元...
如何坚持依法治厂加强企业管理在建立稳定和谐发展保障机制 (2008-1-25 15:49:32)
如何坚持依法治厂加强企业管理在建立稳定和谐发展保障机制没有规矩,不成方圆。严密的规章制度和科学严格的管理是企业立于同行业先进行列不败的主线,依法治厂加强企业管理也就成为了企业稳定和谐发展的有力保障机制...
小企业建立安全质量保证体系时应注意的几个问题 (2008-6-10 11:18:53)
随着市场经济改革的进一步深入,越来越多的小企业如雨后春笋般涌现出来,这极大地活跃了整个社会经济,但是也由于小企业本身的局限性以及现阶段发展的不完善,而使得小企业的产品质量存在较大问题,尤其是部分产品直...
探索建立企业安全生产长效机制的思考 (2008-6-10 11:24:01)
前言(1)在市场经济环境下,企业必须遵循利益最大化的原则来组织生产,这类利益不仅是涉及企业整体经济效益,也是涉及到职工个人的经济利益,更的是涉及确保广大职工生命财产安全和身体健康,推进全面小康社会的大...
论建立完整的企业安全管理体系 (2008-6-10 11:24:06)
1.前言目前从企业安全管理状况和发生的事故来看,既有由于技术、工艺、设备的原因,也有操作者的精神状态不佳,劳动纪律松弛,规章制度不严和管理不善的原因。因此,对事故致因的三要素,即人、物、环境要进行综合...
国有企业建立安全监管长效机制的思考 (2008-6-10 11:25:47)
针对国有企业安全生产特点,探讨建设企业安全文化,建立安全管理长效机制建设,达到有效控制事故,实现安全生产的途径。1前言进入新时期,特别是在市场经济环境下,国有企业必须遵循利益最大化的原则来组织生产,这...
谈企业建立健全安全生产管理自我约束和激励机制的六大要素 (2008-6-10 11:28:07)
摘要阐述在市场经济条件下企业建立和健全安全生产管理自我约束和激励机制,应该在安全生产的方针目标、组织机构、规章制度、监督检查、全员安全素质和设备本质安全化六大要素方面下功夫,指出了企业搞好安全生产管理...
依法强化安全监察工作建立企业自我约束机制 (2008-6-20 9:59:53)
《煤矿安全监察条例》(以下简称《条例》)的颁布实施,不仅为煤矿安全监察提供了强有力的法律武器,同时,也对企业依法治矿,加强安全管理,促进安全生产,具有极其的指导作用。在煤矿安全监察管理体制改革新形势下...
如何建立企业安全文化 (2008-7-5 8:45:56)
企业安全文化是一个综合的系统工程,建立企业安全文化的基本途径可围绕安全管理、行为管理和安全培训3方向入手。(1)要推进安全生产工作从人治为主向法制为主转变安全管理涉及企业方方面面的工作,加强安全管理是...
进入公司工作体会建立完善到执行企业制度的重要性 (2008-9-23 10:26:03)
岁末年初,回想自己离开校园步入社会的这一年,有过很多让自己难忘的瞬间,其中来到——五龙福园的这段工作经历更是记忆深刻。从我进入公司到工作部门的调整,再到成为部门负责人的这一过程,时间不算太长经历却不同...
稳定离退休职工队伍,建立和谐企业 (2008-9-23 14:16:48)
稳定离退休职工队伍,构建和谐企业和十六届、全体会议提出了构建和谐社会的重大任务,这也是人类社会一直以来不懈的追求,它充分体现了我们以人为本的执政理念。企业是社会的组成部分,企业要生存、求发展必需有一个...
建立长期赢利的企业文化 (2008-9-23 15:42:15)
从纯技术的角度看,现在是企业家的好时代,计算机技术变得越来越发达,许多科学和技术领域——基础物理、生物技术、材料科学、军事技术也都在创新中得到发展,最的是,能源行业有了突破性的创新。正像未来主义者彼特...
企业在自身建设方面,一般应建立起以下制度 (2008-11-5 8:43:25)
企业在自身建设方面,一般应建立起以下制度:(1)制度。成员除参加所在小组的活动外,每半年要开一次会议。每季度至少开一次大会,开一次会议,进行一次纪律教育。应当以普通的身份带头参加活动。(2)制度。一般...
在租赁经营场地企业建立工资支付保证金制度的情况介绍 (2009-1-6 2:13:39)
各位领导:根据会议安排,我就平湖市在租赁经营场地企业建立工资支付保证金制度的情况作个发言。平湖市位于浙江省东北部边缘,南濒杭州湾,东邻上海市,全市陆域面积537平方公里,户籍人口48.3万,外来人口2...
如何建立优秀的企业绩效文化分析 (2009-5-27 10:48:13)
企业文化是一种力量,随着知识经济的发展,它对企业兴衰将发挥越来越的作用,甚至是关键性的作用。保持公司基业常青的法宝来源于生生不息的企业文化,特别是以追求绩效为导向的企业文化。任何一家想成功的企业,都必...
企业规章制度的建立(非原创) (2009-11-9 19:05:53)
一般来说,股份制公司(包含股份有限公司、有限责任公司及国有独资公司)应该是建立在现代企业制度之上的法人治理结构,它的组织与行为首先要受《公司法》的规范,其次在经营层面上要受到《劳动法》及《劳动合同法》...
深化维护市场信誉,建立和谐企业,全面提高员工综合素质大讨论活动 (2009-11-9 22:23:51)
提高认识转变观念全面执行行为识别系统的具体要求当前,“维护市场信誉,建立和谐企业,全面提高员工综合素质”大讨论活动正在公司全面展开。为进一步充实活动内容,增强活动效果,公司决定,要围绕大讨论活动,开展...
基于员工管理的企业文化的建立 (2009-11-29 10:00:46)
【摘要】良好的企业文化是企业生存和发展的原动力,是区别于竞争对手的最根本的标志,是维系员工共同奋斗的强大精神纽带,可以促成企业与员工之间建成和保持信任与忠诚关系,并营造愉悦和谐的工作环境。文章主要论述...
在县建立企业人民调解组织工作现场会上的讲话 (2010-6-22 12:14:42)
为认真贯彻落实《工会法》、《人民调解组织条例》、《人民调解工作若干规定》等相关法律法规,根据《县委办公室县人民办公室〈关于加强企业人民调解工作的意见〉》和有关文件精神,今年3月份以来,镇和县煤炭局高度...
煤炭企业建立健全维稳工作计划 (2010-11-27 18:39:02)
曾经指出:保持社会稳定,是推进改革开放和现代建设的基本前提,是全面建设小康社会的保证,也是构建和谐社会的必然要求。这一论断,深刻阐明了维护社会稳定的性和必要性。近年来,我们下石节煤矿维稳工作在上级组织...
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