如何建立优秀的企业绩效文化分析[免费]
发布时间:2009-5-27文章大小:1160字节页数:3页
企业文化是一种力量,(...内容隐藏,请先注册或登录...),它对企业兴衰将发挥越来越重要的作用,(...内容隐藏,请先注册或登录...),特别是以追求绩效为导向的企业文化。任何一家想成功的企业,(...内容隐藏,请先注册或登录...),拥有优秀绩效的企业文化就拥有竞争优势、效益优势和发展优势。一、企业文化对企业绩效的影响及作用企业文化是组织内外为多数成员所共同认知、拥有并影响组织成员思想和行为的组织信念、价值观、行为特征、规范等。企业文化具有价值性、独特性、传承性和不可模仿性,(...内容隐藏,请先注册或登录...),企业文化会影响所有的利益相关者,(...内容隐藏,请先注册或登录...),并通过企业的产品和服务影响到企业所有利益相关者的价值判断。员工是企业绩效实现的核心利益相关者顾客是企业经济绩效的直接来源,(...内容隐藏,请先注册或登录...),
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