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- 劳动合同范本最新信息深圳要求百家重点企业签订集体劳动合同 (2008-10-18 16:28:28)
- 劳动合同范本最新信息深圳要求百家重点企业签订集体劳动合同3e文档为您精心挑选的文章，希望您能希望！祝您国庆快乐！在沃尔玛集体谈判取得成果之后，深圳市总工会掀起集体谈判风暴。昨日，市总工会工会统一向以包...
- 停薪留职劳动合同范例 (2009-5-27 12:48:10)
- 【概念解说】劳动合同是用人单位与劳动者之间建立一定的劳动关系而签订的有关劳动权利义务关系内容的协议。【格式内容】1.劳动合同必须齐全，并且内容要合法。2.主体资格要适合。3.劳动合同应为书面形式。【范...
- 近四成新生代农民工没有签订劳动合同 (2007-12-28 14:11:28)
- 新生代农民工的劳动合同签订状况不容乐观，６２.１％的青年农民工和所在单位签订了劳动合同，但仍有近四成没有同单位签订劳动合同。这是中国青少年研究中心日前发布的“中国新生代农民工发展状况及代际对比”研究报...
- 签订定期完成工作任务劳动合同范本 (2008-1-23 9:31:59)
- 签订定期完成工作任务劳动合同范本编号：劳动合同书（以完成一定工作任务为期限）甲方：乙方：签订日期：年月日市劳动和社会保障局监制根据《劳动法》、《劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一...
- 未与员工签订书面劳动合同，用人单位被裁决支付双倍工资 (2008-8-7 23:06:00)
- 【案情简介】范某自2006年入职深圳市龙岗区公司，月工资为4000元。公司一直未与范某签订书面劳动合同。2008年5月1日，范某因故离职。之后范某向深圳市龙岗区劳动争议仲裁提起劳动争议仲裁，要求公司支...
- 签订劳动合同应注意什么事？ (2008-10-17 9:28:25)
- 签订劳动合同学问很多，最主要的要注意下面几件事。劳动合同的内容要全。劳动合同有必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件；劳动报酬，社会保险和福利，劳动纪律、劳动合同终止的条件；违反...
- 如何避免签订无效劳动合同？ (2008-10-17 9:29:25)
- 最关键的是在签订劳动合同时要坚持合法的原则，即在当事人双方协商确定劳动合同内容的条款时，要严格遵守法律、行政法规的规定。如招用16周岁以下的未成年人，就违反了禁止招用童工的规定；在合同里规定女职工在法...
- 在校学生能签订劳动合同吗？ (2009-12-3 21:13:33)
- 问：我现在已经拿到公司的offer，但是还没有正式毕业，公司和我本人都愿意现在马上工作，不知道这样行不行？如果去公司工作，我的人事关系怎么办理？可以现在就算签劳动合同吗？答：根据现行的规定，在校的学生...
- 农民工法律知识宣传材料之二寻找工作签订劳动合同 (2010-9-29 13:03:54)
- 进城务工的朋友进城以后怎样寻找工作？在找工作过程中要注意哪些事项？在这里我们将向您介绍劳动合同的内容、合同的签订以及劳动者怎样通过签订合法的劳动合同更好地维护自身的合法权益。1、进城务工人员通过职业介...
- 签订劳动合同申请书 (2013-7-6 8:47:50)
- 签订劳动合同申请书签订劳动合同申请书县农行人事科：我们都是在农行连续工作将近二十年的老工人，历年来在各自的工作岗位上兢兢业业，任劳任怨，默默地把一生中最美好的青春都奉献给了农行。然而步入不惑之年之时，...
- 使用未签订合同的被派遣者视为与之建立劳动关系的质疑 (2013-9-23 7:45:43)
- 下载:39使用未签订合同的被派遣者视为与之建立.doc使用未签订合同的被派遣者视为与之建立劳动关系的质疑近日笔者针对《劳务派遣若干规定》的征求意见稿在网络连续发布了《当心人社部设计劳务派遣概念侵害劳动...
- 停薪留职合同合同样本 (2013-7-28 2:46:44)
- 【概念解说】劳动合同是用人单位与劳动者之间建立一定的劳动关系而签订的有关劳动权利义务关系内容的协议。【格式内容】1.劳动合同必须齐全，并且内容要合法。2.主体资格要适合。3.劳动合同应为书面形式。【范...
- 劳动合同范文专辑：流动编制人员解除或终止劳动合同协议书 (2007-12-28 15:25:24)
- 根据双方签定的劳动合同，用人单位（甲方）按以下合同条款之一（）原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同。2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任...
- 劳动合同范文专辑：建筑业劳动合同 (2007-12-28 15:25:25)
- 甲方：乙方代表：甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。一、合同期限从年月日起至建筑业劳动合同约定工程完成日期年月日止。合同期限如需变动，需及时办理合同变更手续。二、工...
- 劳动合同范文专辑：日资企业劳动合同 (2007-12-28 15:25:30)
- 临床诊断制品（上海）贸易有限公司（甲方），为日本在华投资企业，因经营需要，经公开招聘，全面考核，决定录用（乙方）为劳动合同制员工。甲方：临床诊断制品（上海）贸易有限公司乙方：根据《劳动法》，甲乙双方经...
- 劳动合同范文专辑：一般劳动合同 (2007-12-28 15:25:33)
- 甲方：＿＿＿＿乙方：＿＿＿＿签订日期：＿＿年＿＿月＿＿日甲方乙方文化程度性别法定代表人出生日期＿＿年＿＿月＿＿日或委托代理人居民身份证号码参加本单位工作时间＿＿年＿＿月＿＿日邮政编码甲方地址家庭住址所...
- 劳动合同范文专辑：盲人保健按摩师劳动合同 (2007-12-28 15:25:38)
- （以下简称甲方）盲人保健按摩师（以下简称乙方）合同期限自年月日至年月日试用期：自年月日至年月日工作内容乙方同意根据甲方需要担任按摩师岗位工作。劳动条件1、甲方负责乙方免费吃砖配发工作服并派专人管理，...
- 劳动合同范本-固定期限劳动合同 (2008-1-21 8:41:42)
- 示范文本编号：劳动合同书（固定期限）甲方：乙方：签订日期：年月日市劳动和社会保障局监制根据《劳动法》、《劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一...
- 劳动合同范本最新信息深圳劳动合同范本促进条例八大创新 (2008-10-18 16:28:28)
- 劳动合同范本最新信息深圳劳动合同范本促进条例八大创新.reader8欢迎您的光临！感谢您的支持！第一部有关促进劳动关系和谐的特区法规《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》昨天下午获得深圳市四届人大第22...
- 产假届满劳动合同也届满，单位解除劳动合同，怎么办？ (2008-10-19 9:59:30)
- 于某与一家公司签订了为期3年的劳动合同。后于某怀孕生产，产假届满于某回到公司上班。几天后，于某与公司签订的劳动合同届满，因公司济效益滑坡，公司决定部分职工劳动合同届满后不再与其续订劳动合同，其中包括于...
- 关于参加《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例（草案）》培训的总结汇报 (2010-4-17 13:24:01)
- 我于6月13日参加由智联招聘hr学院举办、徐义成老师主讲的《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例（草案）》培训课程。《劳动合同法》虽从一审到四审经过激烈的争论，在社会上产生强烈的反响，颁布后也出现一些反...
- 劳动合同制职工劳动合同 (2013-7-24 6:11:41)
- 合同编号：公司（以下简称甲方），现聘用（以下简称乙方）为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。第一条合同期限合同期限为年，从年月日至年月日止。其中...
- 企业全员劳动合同制职工劳动合同 (2013-10-14 7:19:41)
- 甲方（用人单位）名称：地址：性质：法定代表人（委托代理人）：乙方（劳动者）姓名：性别：年龄：家庭住址：根据省劳动厅、人事厅、财政厅《企业试行全员劳动合同制暂行办法》（以上简称《办法》）和其他有关文件规...
- 无固定期限劳动合同|劳动合同范本 (2016-4-13 7:48:24)
- 无固定期限劳动合同|劳动合同范本无固定期限劳动合同（一）一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应...
- 劳动合同书|临时工劳动合同 (2016-4-13 7:48:27)
- 劳动合同书|临时工劳动合同员工试用期劳动合同范本（一）甲方：乙方：身份证号：甲方聘用乙方为试用期员工，试用期个月，自年月日起至年月日止。经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。...
- 劳动合同：借调劳动合同 (2017-1-5 9:30:32)
- 劳动合同：借调劳动合同因生产,工作需要,＿＿＿＿单位（以下简称乙方）,借调甲方＿＿＿＿（以下简称丙方）去乙方帮助工作,经甲乙丙三方协商同意,签订本借调合同。一、借调期限本合同期限自＿＿＿年＿＿月＿＿日...
- 合同协议 ——停薪留职协议样本 (2006-11-29 22:56:28)
- 停薪留职协议有限公司（以下简称甲方）与本公司职员（以下简称乙方）就乙方自费赴英国留学一事达成以下协议：甲方责任义务：1.停薪留职期限为，自年至年；2.在乙方留学期间，甲方为乙方保留职位，停发乙方月薪，...
- 停薪留职合同的写法 (2007-1-5 17:27:26)
- 【概念解说】停薪留职合同是、事业单位、国有企业职工请求自谋职业但又保留原单位某些待遇而与原工作单位签订的有关协议。停薪留职合同应是原合同的一个补充文书。【格式内容】1.停薪留职的根据和原因。2.期限。...
- 停薪留职合同 (2007-10-31 17:46:43)
- 订立合同双方：甲方：（单位）代表人：职务：乙方：，性别，出生年月.根据劳动人事部〔１９８３〕６１号“关于企业职工要求‘停薪留职’问题的通知”的文件精神，为合理安排企业过剩人员，准许部分职工停薪留职，自...
- 停薪留职合同写法 (2008-3-29 12:41:16)
- 第一章总则第一条订立合同双方：甲方：(以下称出租方)：地址：邮码：法定代表人：职务：乙方：(以下称承租方)：地址：邮码：法定代表人：职务：第二条根据出租人的公开招标和承租人的投标与答辩，经过评标的最后...
- 停薪留职合同范文 (2008-3-29 13:01:49)
- 订立合同双方：甲方：（单位）代表人：职务：乙方：，性别，出生年月.根据劳动人事部〔１９８３〕６１号“关于企业职工要求‘停薪留职’问题的通知”的文件精神，为合理安排企业过剩人员，准许部分职工停薪留职，自...
- 停薪留职合同的写作 (2008-9-23 15:37:23)
- 停薪留职合同是、事业单位、国有企业职工请求自谋职业但又保留原单位某些待遇而与原工作单位签订的有关协议。停薪留职合同应是原合同的一个补充文书。【格式内容】1.停薪留职的根据和原因。2.期限。3.待遇的处...
- 停薪留职合同2 (2008-11-6 14:01:39)
- 停薪留职合同2甲方:法?商代表人:职务法?商乙方:性别出生年月法?商根据有关规定?,?乙方自愿申请停薪留职?,?另谋职业?,?经与甲方协商?,?特订立本合同?,?以便共同遵守?法。商?法?商第一条停薪...
- 停薪留职合同样本 (2013-7-28 2:50:53)
- 【概念解说】劳动合同是用人单位与劳动者之间建立一定的劳动关系而签订的有关劳动权利义务关系内容的协议。【格式内容】1.劳动合同必须齐全，并且内容要合法。2.主体资格要适合。3.劳动合同应为书面形式。【范...
- 停薪留职合同（一） (2013-7-30 4:03:19)
- 甲方：（单位）代表人：职务：乙方：性别：出生年月：根据劳动人事部〔1983〕61号“关于企业职工要求‘停薪留职’问题的通知”的文件精神，为合理安排企业过剩人员，准许部分职工停薪留职，自谋职业，从事有益...
- 停薪留职合同（二） (2013-9-3 7:24:19)
- 甲方：代表人：职务：乙方：性别：出生年月：根据有关规定，乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条停薪留职期限从年月日起到年月日止，共为年。第二条停薪留职期间，甲...
- 劳动合同范本-事业单位聘用合同范本（含聘用，解除等多种合同） (2008-10-18 16:28:33)
- 劳动合同范本事业单位聘用合同范本（含聘用，解除等多种合同）编号：事业单位聘用合同(范本)聘用单位（甲方）：受聘人员（乙方）：人事部填写说明1、本聘用合同书根据《办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘...
- 公司销售部合同签订会会议发言稿 (2006-11-29 19:12:07)
- 理清思路抓落实提高认识求拓展——2005年经济责任目标合同签订会销售部发言稿尊敬的、在座的各位领导：你们好！充满活力的猴年已匆匆而过，同样充满机遇和挑战的鸡年已悄悄来临，今天我们怀着激动的心情，迎来了...
- 当事人由于重大误解而签订合同事后可以翻悔吗? (2006-11-30 11:22:24)
- 所谓重大误解，根据最高人民法院关于贯彻执行(民法通则)若干问题的意见第71条规定，是指行为人因对行为的性质、对方当事人、标的物的品种、质量、规格和数量等的错误认识，使行为的后果与自己的意思相悖，并造成...
- 国际货物买卖合同签订中应注意的问题 (2006-11-30 11:24:25)
- 第一，凡在我国境内签订或在中国履行的国际货物买卖合同，一定要遵守法律，采用书面形式。如果合同订立地和履行地都在国外，也要尽量采取书面形式，以备他方违约时有证可查。在发生争议时用《公约》规则保护自己。第...
- 工矿产品购销合同签订中可能出现的问题与对策 (2006-11-30 11:24:29)
- １.工矿产品购销合同应具备的主要条款（１）产品的名称（注明牌号或商标）、品种、型号、规格、等级、花色。（２）产品的技术标准（含质量要求）。产品的技术标准，有标准的按标准执行；没有标准而有专业（部）标准...
- 借款合同签订中应注意的问题 (2006-11-30 11:24:39)
- 借款合同签订中应注意的问题（一）借款合同主体资格方面应注意的问题借款合同的当事人必须具备法定的主体资格，才能订立借款合同。但在实践中，由于合同当事人的主体资格不符合法律、法规的规定，而引起的借款合同纠...
- 签订涉外借贷合同应注意的问题 (2006-11-30 11:24:43)
- 中国属发展中，在国际借贷活动中，我国和企业往往作为借款人，同外国、国外金融机构谈判，引进外资。因此，在签订借贷合同前，必须详细了解有关国际公约、双边条约、国际惯例，以及贷款方的法律、规章，了解国际投资...
- 签订供用电合同应注意的问题 (2006-11-30 11:29:01)
- 第一，要在合同中订明受电地点、受电电压、受电容量及期限。其中受电电压要按照《供用电规则》规定的受电端电压变动不超过的幅度订明，不能没有具体规定。第二，要明确规定用电人新装、增容与变更用电的内容。要具体...
- 供用电合同签订中容易忽视的问题 (2006-11-30 11:29:02)
- 供用电合同签订中容易忽视的问题主要有以下七个方面：第一，不注意订明供电的质量。即不按规定的供电标准和电压的变动幅度确定供电人的义务。第二，不注意严格规定用电人用电的数量。一般在电力比较紧张的城市，工业...
- 建设工程合同签订中应注意的问题 (2006-11-30 11:29:53)
- 建设工程合同签订的方式有两种：一是协商方式即由双方当事人通过协商签订建设合同，二是通过招标投标的方式。招标投标是国际经济交往和国际贸易中普遍采用的一种交易方式，近年来在我国国内经济交往中尤其是在各种工...
- 签订建设工程勘察、设计合同应注意的问题 (2006-11-30 11:29:57)
- 建设工程勘察、设计合同由于其主体严格性的要求与特点，合同双方当事人在签订合同之前应互相了解对方的资格、资信和履约能力，再就合同的主要条款进行磋商、谈判。这类合同的发包人通常是工程建设项目的业主（建设单...
- 签订涉外工程承包合同应注意的问题 (2006-11-30 11:30:00)
- 签订涉外工程承包合同前，承包人要注意了解发包人所在国法律及仲裁规则，以便为制定合同及合同纠纷的解决找到最有利己方的法律。（二）注意明确分包合同中分包人与总包人之间的法律关系对于采用分包形式签订的合同，...
- 仓储合同签订中应注意的问题 (2006-11-30 11:30:13)
- 在仓储合同中，合同的保管人必须是经工商行政管理核准登记的专营或兼营仓储业务的法人组织或其他经济组织、个体工商户等，未经核准登记而擅自从事仓储业务的，属超越其经营范围的经济活动，依法应确定为无效。因此，...
- 租赁合同签订中应注意的问题 (2006-11-30 11:30:35)
- 租赁合同签订中应注意的问题（一）租赁合同双方当事人主体资格方面应注意的问题１.租赁合同当事人的主体资格及确认租赁合同的主体主要有法人以及个体工商户、农村承包经营户等。合同一方当事人在签约前一定要认真审...
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