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- 关于调整公司员工工资的申请报告 (2008-12-6 14:54:27)
- 药业有限公司关于调整员工工资的请示报告集团公司董事会：集团公司乘着改革的东风，奋力拼搏，稳健发展，至目前已经成为我县县域经济的强势企业。为落实靳总提出的“以人为本”的管理理念，充分调动广大员工的工作积...
- 薪酬调整调研报告 (2015-8-10 8:00:59)
- 一、薪酬调整的意义一般而言，薪酬调整是指随着企业发展战略以及人力资源状况发生变化，现行的薪酬体系可能不适应企业发展的需要，需要对薪酬体系做出调整的措施。薪酬水平是体现员工价值、激发员工积极性的根本，调...
- 公司薪酬调整方案 (2007-10-1 1:14:03)
- 一、总体思路与原则1、此次薪资调整为三个重点：其一，调整企业内部的薪资结构；其二，调整员工的薪资构成比例，体现以岗位和职务为基础，按照贡献和绩效支付劳动报酬的原则；其三，简化企业和员工薪资等级和结构，...
- 药业有限公司关于调整员工工资的请示报告 (2009-6-24 23:09:07)
- 药业有限公司关于调整员工工资的请示报告集团公司董事会：集团公司乘着改革的东风，奋力拼搏，稳健发展，至目前已经成为我县县域经济的强势企业。为落实靳总提出的“以人为本”的管理理念，充分调动广大员工的工作积...
- 关于调整员工工资的请示报告 (2013-6-12 19:35:57)
- 关于调整员工工资的请示报告集团公司董事会：集团公司乘着改革的东风，奋力拼搏，稳健发展，至目前已经成为我县县域经济的强势企业。为落实靳总提出的以人为本的管理理念，充分调动广大员工的工作积极性，为打造百年...
- 饭店关于调整员工工资结构的报告 (2013-6-13 16:58:40)
- 上海饭店关于调整员工工资结构的报告公司经理室：饭店现行的工资分配办法是于2004年劳动人事制度改革后实行的，在一定程度上体现了多劳多得，提高了员工的积极性。但是与饭店行业的分配特点相比尚有许多不足，尤...
- 激发员工的工作热情 好的薪酬管理的六大特点 (2006-11-28 17:58:22)
- 在企业中，任何一个员工的的薪酬都是由三部分组成：固定工资、奖金、福利。好的薪酬管理，能起到激励员工的作用，同时能对人工成本进行合理控制。好的薪酬管理具备六大特点：1、薪酬水平具有竞争力。有竞争力不等于...
- 留住员工的薪酬政策 (2006-11-29 9:02:43)
- 很多企业抱怨：留住员工的成本在上升。这种抱怨有一定的道理。因为有统计显示，超过40%的员工第一份工作不超过6个月，而公司花在每位员工身上的招聘成本最低为1300元，最高的达到了1万元，这还不包括那些隐...
- 如何解决公司的员工对薪酬的不满 (2006-11-29 9:31:36)
- 当上司的您或作为公司的人力资源经理常常遇到员工在私下抱怨对现有的薪酬不满。那么，如何解决员工对薪酬的不满这样的问题呢？一般可以从以下三个方面着手。首先，许多公司的内部薪酬级别之间存在一定的问题。任何公...
- 如何让员工有满意的薪酬 (2006-11-29 9:32:14)
- 对于人力资源经理来说，设计与管理薪酬制度是一项最困难的人力资源管理任务。如果建立了有效的薪酬制度，企事业组织就会进入良性循环；相反，则是员工的积极性发挥不出来。有一个国外民意调查组织在研究以往二十年的...
- 公司聘用员工薪酬方案 (2009-5-5 21:04:17)
- 第一章总则第一条按照公司经营理念和管理模式，遵照有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度，制定本方案。第二章指导思想第二条按照各尽所能、按劳分配原则，坚持工资增长幅度与公司经济效益增长同步，职工平均...
- 公司聘用员工薪酬方案 (2009-11-9 19:26:15)
- 第一章总则第一条按照公司经营理念和管理模式，遵照有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度，制定本方案。第二章指导思想第二条按照各尽所能、按劳分配原则，坚持工资增长幅度与公司经济效益增长同步，职工平均...
- 公司员工薪酬与考核制度 (2010-5-25 9:24:41)
- 薪酬与考核制度第一章薪金第一条公司员工月薪分为基本工资、岗位工资、各种补贴、特别津贴及奖金。岗位工资根据各岗位的技能要求类别不同实行差别工资制。第二条根据公司各部门（岗位）的性、承担的风险与责任、岗位...
- 员工薪酬制度 (2014-7-6 14:49:46)
- .tdk939第一节：总则第一条：员工的薪酬构成为：1.基本工资；2.绩效工资；3.其它。第二条：基本工资是指企业为满足员工最基本的生活保障而支付的部分劳动薪酬，具体包括：岗位工资、职级工资、工...
- 公司员工薪酬管理制度 (2014-10-19 15:20:43)
- 第一章总则第一条为了规范公司员工的薪酬管理，结合公司新的组织机构和新的部门职能变化，特制订本制度。第二条本制度既是员工获取正当劳动报酬的依据，也是提高集团公司办事效率和持续发展的基本保证。第三条秉着对...
- 五月份作业调整计划的申请 (2012-11-22 10:26:01)
- 九二队调整五月份作业计划的申请；矿领导：5月份矿下达我队作业计划135米，其中：；九二队2011年5月15日；九二队调整五月份作业计划的申请矿领导：5月份矿下达我队作业计划135米，其中：530胶带运...
- 公司运维部员工转正申请书 实习员工转正申请 (2014-10-19 17:40:43)
- 进入公司一年了，从一个涉世未深的大学毕业生成长为一名运维人员，期间领导和同事们给我的肯定和帮助是毕生难忘的，因为如果没有大家对我的支持，我不会有今天的成长，从心里头，我忠心地感谢大家。运维工作很辛苦，...
- 事业单位预算政府采购申请报告学校预算政府采购申请报告 (2008-12-10 10:56:37)
- (上级领导)：为更好的提供本学校的教育教学质量，凸显教育技术为基层教学服务的性，使后勤工作更好的为教师和学生提供更优质、便捷的服务，结合我单位的环境和基础建设发生的变化，急需购买部分办公设备。目的是为...
- 加薪申请报告？申请加薪报告？ (2013-9-30 7:44:47)
- 加薪申请报告？申请加薪报告？让单位老板感动得流泪的加薪申请报告：我一直认为来到咱们公司对我来说是件很幸运的事。无论是工作还是在做人上，在这里我都学到了很多东西。目前我还是比较喜欢这里的工作环境和这里的...
- 员工转正申请报告 (2008-7-5 8:45:39)
- 三个月的实习期满了，今天我即将成为的一名正式员工。我很幸运能加盟，特别庆幸能成为房地产事业部这个优秀团队的一员。作为一名刚从大学毕业的大学生，能有机会与事业部这么一帮子优秀的社会精英、职场偶像共事，我...
- 公司新员工试用期转正申请报告 (2009-5-6 7:07:46)
- 本人,于2008年2月18日到贵公司工程事业部正式报到上班。根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。在这段期间内，承蒙本部门经理以及其他同事对我的入职指引和工作帮助，在本部门的工作中，我一直严格要...
- 应届毕业生员工转正申请报告 (2009-11-12 17:54:00)
- 尊敬的公司领导：我于2008年1月15日成为公司的试用员工，到今天试用已满3个月，另外，自2009年3月27日以来，我就一直在公司实习，至今已有5个月的时间，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工...
- 公司员工申请转正述职报告 (2010-9-22 9:50:38)
- 公司员工申请转正述职报告我自2008年6月28日进入公司任职，至今已有3个多月的时间，现正式提出转正申请。这期间在公司领导的大力支持下，在公司各部门同仁的积极配合下，我与公司同仁一道，团结一心，踏实工...
- 试用期员工转正申请述职报告 (2011-8-16 8:36:46)
- 试用期员工转正申请述职报告尊敬的领导：我是，2005年毕业于二中，2008年入伍陆军学院，在前三个月工作中，我对集团公司产生了深厚的感情，这种感情来自于贵公司对我的培养，来自于全体同事对我的信任和帮助...
- 企业员工调换部门申请报告范文 (2013-6-12 19:35:56)
- 尊敬的领导：您好！我来到公司已经有3个月的时间了，在这三个月的工作时间里，我一直很努力的做好自己的本职工作，并不断地努力学习新的知识充实自己。同进希望自己以后能和公司共同发展，为公司做更多的贡献。试用...
- 集团待岗员工入党申请报告 (2013-6-12 19:40:12)
- 尊敬的集团公司：作为一名曾经的公司员工，已经现在在家待岗的公司员工，我郑重的向公司提出：我志愿加入，并愿意为事业奋斗终身!值此改革开放事业成功迈进三十已周年之际，值此和谐集团在新的领导核心优秀林总裁的...
- 新员工转正申请报告 (2013-6-14 4:31:00)
- 新员工转正申请报告尊敬的公司领导：我于2007年7月15日成为公司的试用员工，到今天试用已满3个月，另外，自20年3月27日以来，我就一直在公司实习，至今已有7个月的时间，根据公司的规章制度，现申请转...
- 酒店员工辞职报告申请 (2013-7-9 7:39:23)
- 尊敬的酒店领导：你好！非常感谢酒店领导给予我在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的帮助和关怀！因三月底需返校进行为期一年的培训，今天我在这里提出正式辞职申请。来到世纪华天已两载有余，正是在这里我步...
- 某公司员工的入党转正申请报告 (2013-12-1 14:16:40)
- 尊敬的：年年7月1日我荣幸的被批准为一名光荣的预备，预备期一年。到年年7月1日预备期已满。在这一年的预备期内，我继续努力，以申请书中正式的标准严格要求自己，全面地锻炼自己。为了让如期研究我的转正问题，...
- 路桥公司员工转正申请报告 (2014-1-7 7:51:57)
- 路桥公司员工转正申请报告时间流逝，转眼间来到了年的月份，进入公司已经整整一年的时间，这一年的时间，是我不断学习、进步的过程，提高自己的各方面的素质与才能。公司的领导、同事们给了我莫大的支持和帮助，使我...
- 超市员工转正申请报告 (2014-1-7 8:46:48)
- 下载:超市员工转正申请报告03.doc超市员工转正申请报告我于年月日来超市工作。到今天已一个月。在工作过程中，最让我感到庆幸的是每天都很充实。在充实中度过，心情也会天天舒畅。每天在舒畅中工作，我想对工...
- 优秀员工申请报告 (2014-2-10 13:43:48)
- 下载:96优秀员工申请报告.doc优秀员工评选报告各位领导、同事：大家好！我是徐春峰，现任信息管理部主管。非常感谢领导给与我这次评选优秀员工的机会。我感到庆幸，同时又感到很有压力。感到庆幸的是：我的不...
- 连锁店员工加薪申请报告 (2014-2-13 10:12:27)
- 下载:连锁店员工加薪申请报告40.doc免费连锁店员工加薪申请报告尊敬的夏部长：首先感谢您能从众多的员工中选择我来到店，并予以一个非常美好的前景。我怀揣着这个美好及一百块的生活补贴，奔袭三十多公里从店...
- 公司员工辞职申请报告 (2014-7-6 13:39:46)
- 尊敬的窦总：首先想对您说声谢谢，您给予我的信任和关照，让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。我来公司半年多了，也很荣幸自己成为中昊公司的一员。在公司工作半年中，我学到了很多知识与技能，在生活和工作中，公...
- 员工试用期转正申请报告 (2014-10-19 17:40:21)
- 我是从3月11日开始正式调到物控部负责计划跟踪工作，至今已有两个多月。由于我在营销部当跟单员的时候，对生产过程的各个环节还是比较熟悉，所以对开展新的工作并不难。但物控部作为整个公司的中枢纽带，我要关注...
- 公司期满3个月的员工转正申请报告范文 (2014-10-19 17:40:23)
- 尊敬的公司领导：我于2009年5月24日成为公司的试用员工，到今天试用已满3个月，另外，自2009年5月24日以来，我就一直在公司实习，至今已有7个月的时间，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工...
- 人民检察院员工工作调动申请报告 (2015-1-24 8:03:28)
- 尊敬的领导：您好!首先感谢您多年来对我的关心和照顾，同时感谢领导在百忙中审阅我的申请书！我叫，族，年月生，文化。自年月参加工作以来，在领导的关怀下我非常热爱本职工作。先后从事过检察侦查工作、检察起诉工...
- 员工工资调整申请书 (2014-7-6 13:53:09)
- 尊敬的公司领导：你好！我于2009年07月03日进入施工现场实地实习，进入本公司以来服从领导安排，目前在郑州市六十二中教学办公综合楼工程担任监理员一职，负责施工现场监理、资料等工作。本人工作认真、细心...
- 关于旱灾要求补助的申请补助的申请报告 (2005-6-1 9:30:00)
- 尊敬的县人民：我是洋中镇洋边村人，全家五口人，两个孩子在县城中学念书,一个女孩子因脑瘫长期病卧在床，为了治病，花了几万元钱。全家人仅靠我一个人务农为生，今年种了十五亩多的农田，指望着有一个好的收成，可...
- 中学学校申请“五好关工委”的申请报告 (2008-12-19 12:27:34)
- 是由教育局关工委：一年以来，中学关心下一代工作，在县教育局关工委和镇关工委的指导和关怀下，以爱国主义为主旋律，以创建“五好关工委”活动为载体，贯彻落实《公民道德建设实施纲要》及《关于进一步加强和改进未...
- 向物价局申请办理收费许可证的申请报告 (2010-2-25 13:51:16)
- 州物价局：旅游业是窗口行业，旅游从业人员素质的高低直接关系到旅游服务质量、旅游的整体水平和我州的整体形象。因此建设一支业务精良、作风过硬、素质全面的旅游从业人员队伍，对于增强我州旅游竞争力和提升城市整...
- 工程款申请报告工程进度款申请表 (2014-7-13 6:09:45)
- 工程款申请报告工程进度款申请表高新市外事侨务办：我区高新乡小学教学楼项目是日本国驻广州总领事馆利民工程无偿援助项目工程，建筑结构属砖混结构，建筑层数三层，占地面积165.8平方米，总建筑面积570平方...
- 关于申请经费经费申请报告 (2014-7-13 6:12:07)
- 区人民：我区小学扩容扩建教学楼项目已动工建设，为了抓紧时间按进度完成任务，并项目投入使用后学校的安全管理，现需砌筑项目工程用地围墙。根据校舍安全工程实施相关文件要求，校舍建筑（含围墙）必须先勘探，然后...
- 业务员转正申请报告 工作转正申请 (2014-10-19 17:40:37)
- 转眼间，3个月的试用期就要结束了，自2009年10月20日入司以后，在公司严格要求下，在部门领导和同事们帮助教育下，思想理论上日渐成熟。业务头脑更加清醒。特别是通过部门及小组一系列的学习和锻炼，使我进...
- 关于调整高新区总结中心粮库项目产业结构调整的请示 (2014-7-13 6:11:59)
- 高新区发展和改革局：你局于2010年以高新发改社会综合[2010]23号批复了该项目的立项，由于（根据最新文件要求）原因，我单位对该项目的建设规模和投资规模进行调整，具体如下：一、项目建设规模和内容：...
- 电信公司领导薪酬制度改革以来述职述廉报告 (2007-12-11 18:01:11)
- 薪酬制度改革以来，在省市公司的正确领导下，我配合公司主要负责人，结合分管的各项工作，坚持勤政，发扬团结协作，为促进企业的三个文明建设做出了自己应有的贡献。下面，本人根据市公司关于县（市）公司领导班子成...
- 薪酬调查报告 (2008-11-23 10:04:27)
- 薪酬调查报告2008年度行业薪酬指数居第一位的是能源电力行业，其次是医疗设备、化学化工、通讯电信，而农林牧渔业平均薪酬在行业薪酬指数中排末位。昨天“首届南中国hr高峰论坛”上发布《2008年度广东地区...
- 2008年度薪酬调查报告 (2008-12-18 18:20:56)
- 2008年度中国在金融危机下各行业薪酬指数居第一位的是能源电力行业，其次是医疗设备、化学化工、通讯电信，而农林牧渔业平均薪酬在行业薪酬指数中排末位。昨天“首届南中国hr高峰论坛”上发布《2008年度广...
- 卫生健康人才队伍发展薪酬待遇落实情况自查报告 (2024-1-22 11:24:29)
- 卫生健康人才队伍发展薪酬待遇落实情况自查报告为确保卫生健康人才队伍薪酬待遇相关政策落实到位，切实维护卫生健康人才队伍的合法权益，我院根据文件〔20〕号文件通知要求，结合文件精神，对我院人才队伍绩效工资...
- 广东地区薪酬调查报告范文 (2013-6-13 11:30:44)
- 经历金融危机的洗礼，整个广东地区2009年薪酬状况如何？中国南方人才市场、广州人力资源管理学会、广州市人才研究院联合发布了《2009年度广东地区薪酬调查报告》。报告显示，金融行业薪酬回升最快。深平均薪...
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