2023年人力资源服务行业协会筹备会总结发言稿 (2023-5-21 12:04:24)
2023年人力资源服务行业协会筹备会总结发言稿大家上午好!感谢大家在百忙之中抽空参加今天举办的市人力资源服务行业协会筹备会。我市在开展执法检查中发现,人力资源市场活动中仍存在着假外包真派遣、虚假宣传招...
关于大酒店人力资源管理的社会调查报告 (2007-1-6 14:57:40)
工商管理专业本科毕业生调查记录我此次社会实践的调查对象是大酒店,调查的题目为《“员工第一”在大酒店人力资源管理中的运用》。我于2003年3月4日14:00—16:30走访了大酒店人力资源部富勇经理,他...
大学生人力资源管理的社会调查报告 (2007-1-6 14:57:40)
内容提要公司的迅猛发展,与其注重对人力资源的管理,合理地对人力资源的开发和利用是分不开的。公司非常重视人才的发现、培养、和使用。企业的管理实质就是人才的管理;企业的兴衰,事业的成败,人才的因素是至关的...
导游人员旅行社经理人员人力资源状况调查报告 (2008-5-24 16:05:55)
导游人员、旅行社经理人员人力资源状况调查报告为了全面、准确地了解导游队伍和旅行社经理队伍的人力资源状况,为各级旅游行政部门制定旅游人才规划和有关教育培训政策提供依据和参考,旅游局人事劳动教育司于200...
中国企业人力资源管理调查报告——企业员工培训现状 (2008-12-1 20:36:49)
员工培训作为企业人力资源开发与管理的一个主要内容,对全体员工知识与技能的更新和提高、创造力与创新精神的发掘和培养、行为准则与责任的规范和强化发挥着作用。伴随着知识经济时代的到来,企业之间的竞争越来越表...
中国企业人力资源管理调查报告——相关社会保障现状 (2008-12-1 20:36:57)
中国企业人力资源管理调查报告相关社会保障现状一、社会保障制度改革对企业人力资源管理具有影响自20世纪80年代初开始,我国对社会保障制度进行了一系列的改革。改革的目标是建立独立于企业事业单位之外、资金来...
中国企业人力资源管理现状调查报告 (2009-7-15 1:22:26)
《中国企业人力资源管理》正式发布,4月24日将举办中国企业人力资源管理发展论坛暨调查成果发布会.年8月,发展研究中心企业研究所与中国人力资源开发网联合举办了年中国企业人力资源管理现状调查,采用问卷调查...
人力资源市场调查报告 (2010-4-21 14:26:09)
省人力资源市场调查报告一、调查目的:了解我国劳动力市场的供求状况和管理方式,进一步理解有关劳动力市场和就业管理的理论。二、调查对象:人力资源市场的工作人员、用人单位、前来应聘人的员三、调查方式:访谈法...
关于公司人力资源管理现状的调查报告 (2013-6-12 11:27:09)
为对公司人力资源工作情况和一线员工的思想动态情况进行掌握了解,进而为人力资源规划发展提供方向和实际解决一线生产中的人员流动问题,公司人力资源部门特在2010年3月7日到3月15日运用了一线实习走访、人...
关于公司人力资源管理现状的调查报告范文 (2013-6-13 11:10:29)
为对公司人力资源工作情况和一线员工的思想动态情况进行掌握了解,进而为人力资源规划发展提供方向和实际解决一线生产中的人员流动问题,公司人力资源部门特在2010年3月7日到3月15日运用了一线实习走访、人...
人力资源调查报告范文 (2013-6-13 12:21:15)
日前,中国人力资源网就hr的工作现状开展了网络调查,参与调查的hr共1068人,其中有效调查1036份,有效率97%。在所有被调查者中,来自华南地区的hr比例较高,占34.6%,其次是华东地区,占27...
贫困山区农村妇女生存现状与人力资源开发问题调查报告范文 (2013-6-13 22:15:26)
前言女人能顶半边天,在现在社会中,女性的地位已经大大得到提高。但是在广西贫困山区的农村中,存在着那么一种现象,家庭中的大多数男性都作为劳务输出,奔走各地为改善家庭经济状况。那么,家里缺少了男人这部分主...
中小企业人力资源管理发展调查研究报告 (2013-6-18 6:48:24)
在企业的管理中,人力资源规划管理不仅具有先导性和战略性,在实施企业总体发展战略规划和目标的过程中也具有举足轻重的作用。在知识经济条件下,人力资源对中小企业的发展具有举足轻重的作用。越来越多的中小企业老...
电大行政管理本科社会调查报告-企业人力资源管理中存在问题 (2013-6-27 1:48:10)
电大行政管理本科社会调查报告企业人力资企业人力资源管理中存在问题;调查目标:通过调查企业人力资源管理中存在问题,;根据教学要求,按照学校统一的安排,我对企业;一、企业人力资源匮乏的成因分析(一)经济实...
人力资源调查报告 (2013-7-29 4:04:58)
日前,中国人力资源网就hr的工作现状开展了网络调查,参与调查的hr共1068人,其中有效调查1036份,有效率97%。在所有被调查者中,来自华南地区的hr比例较高,占%,其次是华东地区,占%,来自东北...
2014年中小企业人力资源管理发展调查报告 (2014-3-5 8:24:08)
随着社会和经济的发展,人力资源作为最宝贵的资源,在企业经营管理中的作用越来越。企业间的竞争归根到底就是人才的竞争。人才是所有培育核心竞争力诸要素中最根本、最关键的一个,是企业的最财富。只有对人进行培训...
地税系统整合人力资源强化税源管理调查报告 (2014-7-2 8:00:10)
地税系统整合人力资源强化税源管理调查报告一、地税基本情况:县地处咸阳北部山区,总面积898平方公里,境内丘陵沟壑纵横,自然条件较差,属级贫困县。目前我局现有在职税务干部39人,其中外地职工人数占一半左...
酒店人力资源调查报告 (2014-7-13 1:09:45)
酒店人力资源调查报告一、员工的招聘和录用大酒店在员工的招聘和录用工作中将主动权掌握在自己手中,通过严格的面试、录用测验等不获得求职者的信息,从而判断求职者的技能、知识是否与工作要求相符。同时,酒店在招...
公司人力资源管理调查报告 (2015-1-24 8:03:09)
随着社会和经济的发展,人力资源作为最宝贵的资源,在企业经营管理中的作越来越,企业能不能够创造效益,企业的成功与否,很大因素决定于人。人力资源是企业的第一资源,拥有人才优势,才能拥有竞争优势。本次调查从...
某物业公司人力资源调查报告 (2015-7-27 8:43:23)
某物业公司人力资源调查报告20年9月,为了更好的了解公司人力资源状况,对公司的人力资源现状进行了一次调查。调查的对象包括部门经理、项目主管、管理员、保安员、清洁工等。从此次调查的情况看,管理人员这支队...
人力资源管理现状调查统计分析报告 (2016-3-13 10:43:28)
人力资源管理现状调查统计分析报告人力行政部二oo八年十一月五日人力资源管理现状调查统计分析报告此次人力资源管理现状调查历经半个月的时间,共发放调查问卷81份,回收58份(其中3份不合格),占公司总人员...
从人力资源危机看人才管理——论国有施工企业如何改进人力资源管理 (2007-12-18 10:20:44)
随着社会和经济的发展,人力资源作为最宝贵的资源,在企业经营管理中的作用越来越。作为我国国民经济支柱的国有企业,要在市场竞争中生存与发展,就必须重视人力资源管理。然而,国有施工企业现在普遍存在着人力资源...
人力资源工作总结及目标-人力资源管理 (2011-4-13 14:54:05)
&经全体同仁共同努力,集团渡过2009年的艰难。迎来腾飞、挑战的年,现人力资源部就年工作总结及年人力资源战略目标报告如下:年人力资源部主要工作总结一、招聘工作1、新增企管人...
人力资源工作总结:人力资源管理模拟招聘 (2013-12-3 10:22:01)
人力资源工作总结:人力资源管理模拟招聘20131008筹备了近三周的模拟招聘会在十分火爆的场面中拉下了帷幕,每一组的成员都投入了前所未有的热情不知不觉中,大家已经把它当成了真枪实弹的战场,开始的嬉笑...
人力资源工作总结:现代企业的人力资源管理 (2013-12-3 10:22:03)
人力资源工作总结:现代企业的人力资源管理20131008如果说企业成功的三个主要因素是长远策略、组织结构和企业文化,那么心灵、情感等问题显然属于企业文化范畴。社会文化决定社会成员的心理状态家庭成员的...
乡人力资源和社会保障服务中心自查报告 (2015-5-28 7:53:28)
乡人力资源和社会保障服务中心自查报告社会保险基金是社会保险的生命线,基金安全关乎广大参保人员的切身利益,影响社会和谐稳定,也事关的执行力和公信力。高度重视社会保险基金自查工作,接到榕人社局通(2013...
金融行业人力资源管理信息化方案 (2006-11-29 22:42:56)
一、金融行业人力资源管理业务特点随着我国正式加入wto,外资金融机构已经或正准备登陆中国,金融行业日益受到竞争的严峻考验。金融行业正面临着信息化、网络化、国际化带来的挑战和发展机遇。知识经济社会促进了...
人力资源部年度工作总结行业总结 (2010-7-19 14:50:28)
人力资源部年度工作总结&年,在联社及理事会、主任室、监事会的坚强领导下,紧紧围绕农村信用社改革和发展的主题,紧紧围绕为基层、为经营服务的主线,切实履行部门工作职能,合理整合...
大学生对市新闻传媒行业金融服务需求情况调查报告 (2007-1-6 14:57:40)
调查提纲一、调查对象:赵德宁中国工商银行分行支行行长刘佶中国工商银行分行支行信贷股股长二、调查时间:2005年1月1日至3月1日三、调查内容:1、新闻传媒行业在我行办理金融业务情况及其未来发展趋势2、...
工商局利用社区资源做好离退休干部服务管理工作调查报告 (2013-6-13 0:44:49)
县工商局现有退休干部15人,属城区威远镇威远社区。目前,威远社区有长住人员11000人,有离退休干部336人,社区有较为完整的各级管理工作组织,有相关社区服务管理工作人员。但是,社区现在可以为离退休老...
学生调查报告河水资源污染情况调查报告 (2014-7-13 1:12:10)
学生调查报告:河水资源污染情况调查报告在我们人类生产活动造成的水体污染中,工业废水导致的水体污染现象最为严重。工业污染的罪魁祸首就是工业废水不达标排放,它占工业排出的污染物的大部分。工业废水中所含的污...
人力资源沟通作用社会调查 (2014-6-27 20:29:24)
目录一、选题.41.1选题背景41.2选题类型41.3选题意义4一、调查方案设计42.1调查目的42.2调查地域和调查对象42.3调查内容42.4调查类型和方法52.5调查时间52.6调查经费62.7...
人力资源管理要为企业增值服务 (2006-11-29 13:23:04)
近年来,人才竞争日趋激烈,高层经理也越来越重视人力资源的作用。但是,在很多企业存在着这样一个问题,即无法说清人力资源部门到底是干什么的,无法说清“人事管理”(persoelmanagement)与“人...
2023年调研人力资源服务业座谈会讲话 (2023-6-6 17:26:47)
2023年调研人力资源服务业座谈会讲话今天来到,对大家一直以来为经济社会发展、稳就业保用工等方面所做出的积极贡献表示肯定。同时,请市人力资源产业协会,区人社局、人才集团,中智公司的负责人来开个座谈会,...
人力资源服务的新模式 (2008-1-25 15:47:56)
人力资源服务的新模式ehr正成为一种日益发展的趋势,这是在面临削减成本、提高效率和改进员工服务模式的愿望而作出的选择。ehr的基本技术无纸化的环境是技术时代的一个梦想,也是许多公司越来越到的一个真实世...
人力资源经理是一个优秀的服务员 (2008-12-7 14:50:19)
作为人力资源部经理,一方面要对组织负责,一方面要对员工负责。对组织,无非就是为公司物色、选拔、培育和留用优秀的人才,使其最大程度地发挥积极主动性尽情创造,从而使组织能获取最大收益;对员工,无非就是创造...
2009年上半年工作总结(人力资源服务中心) (2009-7-16 10:18:30)
半年来,在局领导的关怀下,各兄弟股室的大力配合下,紧紧围绕年初下达的工作目标任务,股室全体人员团结一致,齐心协力,坚持用好政策、用活政策、用足政策,发扬传统,突出重点,创新亮点,确保了各项工作的协调、...
人力资源服务中心上半年工作总结 (2010-6-20 8:23:29)
半年来,在局领导的关怀下,各兄弟股室的大力配合下,紧紧围绕年初下达的工作目标任务,股室全体人员团结一致,齐心协力,坚持用好政策、用活政策、用足政策,发扬传统,突出重点,创新亮点,确保了各项工作的协调、...
市人力资源和社会保障局“创业服务年”阶段汇报交流材料(凝聚人 (2010-11-13 12:19:34)
市人力资源和社会保障局“创业服务年”阶段交流材料(凝聚人力强化保障全力服务全民创业)开展创业服务年活动是市委、为创建最优发展环境作出的决策部署。我局高度重视,积极推进,并已取得阶段性成效。一、以服务全...
2022年人力资源服务业工作情况汇报 (2012-11-18 21:34:02)
2022年人力资源服务业工作情况汇报近年来,我市高度重视人力资源服务业发展,坚持创新引领,聚焦政策、平台、行业建设等重点领域,汇聚人才、资金、载体等各方资源,率先出台推进新时代行业发展的具体举措,每年...
人力资源服务中心工作总结 (2012-12-4 11:09:56)
半年来,在局领导的关怀下,各兄弟股室的大力配合下,紧紧围绕年初下达的工作目标任务,股室全体人员团结一致,齐心协力,坚持用好政策、用活政策、用足政策,发扬传统,突出重点,创新亮点,确保了各项工作的协调、...
2011年上半年工作总结(人力资源服务中心) (2012-12-16 16:05:31)
工作总结范文单位部门总结单位部门总结范文工作总结范文推荐责任审计科上半年工作总结县消协年上半年工作总结镇上半年工作总结及下半年工作安排市供销社年上半年工作总结及下半年计划市物价局上半年工作总结价格认证...
人力资源服务中心2009年上半年工作总结 (2013-6-4 16:45:51)
2009年上半年工作总结半年来,在局领导的关怀下,各兄弟股室的大力配合下,紧紧围绕年初下达的工作目标任务,股室全体人员团结一致,齐心协力,坚持用好政策、用活政策、用足政策,发扬传统,突出重点,创新亮点...
人力资源中介服务机构设 立及其业务范围审批工作制度 (2013-10-20 12:05:27)
人力资源中介服务机构设立及其业务范围审批工作制度一、单位名称:人力资源市场管理处二、项目名称:人力资源服务机构设立及其业务范围审批三、项目办理时限:14个工作日四、项目性质及依据:性质:行政许可依据:...
人力资源服务中心工作总结范文 (2013-12-3 10:21:38)
人力资源服务中心工作总结范文20131106半年来,在局领导的关怀下,各兄弟股室的大力配合下,紧紧围绕年初下达的工作目标任务,股室全体人员团结一致,齐心协力,坚持用好政策、用活政策、用足政策,发扬传统...
2013人力资源服务中心工作计划范文 (2013-12-3 17:16:28)
2013人力资源服务中心工作计划范文20131010半年来,在局领导的关怀下,各兄弟股室的大力配合下,紧紧围绕年初下达的工作目标任务,股室全体人员团结一致,齐心协力,坚持用好政策、用活政策、用足政策,...
人力资源和社会保障服务中心2013年工作总结 (2013-12-21 9:13:32)
2013年,人社服务中心在市人社局和、镇的正确领导下,坚持以就业促发展、以社保惠民生的目标,开展劳动力转移就业、城乡居民养老保险、劳动维权帮扶等民生工作,旨在保障民生、惠泽全民,并通过打造人民群众满意...
最新人力资源服务中心工作总结 (2014-3-18 8:00:48)
最新人力资源服务中心工作总结20140317最新人力资源服务中心工作总结半年来,在局领导的关怀下,各兄弟股室的大力配合下,紧紧围绕年初下达的工作目标任务,股室全体人员团结一致,齐心协力,坚持用好政策、...
镇人力资源和社会保障服务中心工作总结 (2014-10-11 10:14:22)
大家新年好!很高兴能有机会向大家汇报本镇的人力资源和社会保障工作。我将从以下两方面进行汇报。一年工作回顾年在镇,镇的大力支持和指导下,我镇人社工作有效推进,取得了一定的成绩:城乡居民社会养老保险工作在...
人力资源档案服务中心工作总结 (2014-11-30 14:19:03)
人力资源档案服务中心工作总结人力资源档案服务中心是一个综合部门,工作量相对较重,涉及范围较广,日常事务琐碎,具体有档案管理、档案材料的接收整理和归档、档案查询和传递、档案保密、档案信息的提供、来信来访...
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