乡镇领导班子和领导干部考核工作实施方案 (2007-1-5 17:41:05)
根据《公务员暂行条例》和《干部考核工作暂行规定》的要求,结合乡镇机构改革实际,决定从2005年11月19日开始,对全县各乡镇领导班子和进行2005年度考核。为圆满完成年度考核任务,现提出如下实施方案:...
领导班子及其成员年度实绩考核实施方案 (2007-12-18 9:31:11)
领导班子及其成员年度实绩考核实施方案领导班子及其成员年度实绩考核实施方案为深入贯彻精神,牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,充分调动广大干部的工作积极性、主动性和创造性,加快我区“全市争第一、全省进十...
领导班子及其成员年度实绩考核实施方案工作总结 (2012-12-2 9:40:58)
领导班子及其成员年度实绩考核实施方案领导班子及其成员年度实绩考核实施方案为深入贯彻精神,牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,充分调动广大干部的工作积极性、主动性和创造性,加快我区“全市争第一、全省进十...
二级班子及科级干部考核实施方案 (2014-10-19 16:23:21)
为加强工厂二级班子和科级干部的考核工作,采取定性和定量考核相结合方式,对二级班子及科级干部的2011年度的工作情况进行全面评价和考核,使科级干部和二级班子找准工作差距,更好地履行岗位职责,进一步增强责...
社区班子及成员考核工作方案 (2015-5-21 7:31:37)
为认真贯彻落实、全体会议精神,落实,充分发挥考核评价工作对农村两委班子及成员的激励导向作用,推动我乡经济社会又好又快发展。统筹做好2014年的各项工作,确保年初提出的各项目标任务的圆满完成。经研究决定...
领导班子考核工作方案 (2016-3-2 8:36:29)
为了推进我县公共文化事业建设,做好201年度公共文化事业建设考评工作,根据湖南办公厅、湖南省人民办公厅《关于开展公共文化事业建设考评的通知》(湘办发﹝201﹞32号)和湖南省公共文化事业建设考评工作领...
2018年度学校领导班子和领导干部考核工作方案 (2018-3-27 8:17:56)
2018年度学校领导班子和考核工作方案为全面、客观、准确地了解全县各校领导班子及班子成员业务素质和履行职责情况,加强干部队伍监督和管理,推进全县教育事业健康、持续、均衡发展,根据上级干部人事管理精神和...
区管领导班子和领导干部2018年考核方案 (2019-4-11 8:16:36)
区管领导班子和2018年考核方案各乡镇,各街道办事处工委、工委筹备组,区直各单位:按照市委和区工委关于干部考核工作的有关要求,结合工作实际,现就做好区管领导班子和2018年度考核工作有关事项通知如下:...
新型农村合作医疗培训考核评估方案 (2008-9-24 16:14:33)
附件2:新型农村合作医疗培训考核评估方案一,考核评估的目标通过加强对新型农村合作医疗有关人员培训班的考核评估,以保证培训的组织和实施,提高培训质量.二,考核评估的内容考核评估的内容主要包括培训班的组织...
2023年农村人居环境整治工作考核评比方案 (2023-4-30 18:31:35)
2023年农村人居环境整治工作考核评比方案为推动农村人居环境整治工作落细落实,促进全乡形成比学赶超的良好工作局面,切实增强人民群众的获得感、幸福感。特制定方案如下:一、考核评比小组组长:副组长:成员:...
农村集体“三资”清理考核方案 (2014-10-19 16:21:08)
根据市委办公厅、办公厅《关于开展农村集体资金资产资源清理工作的通知》(号)精神,全面完成农村集体资金资产资源(以下简称农村集体三资)清理各项工作,制定本办法。一、组织机构和宣传发动工作(15分)(一)...
乡镇2017年农村环境综合整治工作考核方案 (2017-8-3 8:55:26)
乡镇2017年农村环境综合整治工作考核方案为深入推进农村环境综合整治工作,进一步改善我镇人居环境,加快精美云湖建设步伐,不断提高人民群众满意度。根据上级要求,结合我镇实际情况,经镇、研究决定,制定本考...
乡镇迎接国家农村生活垃圾治理考核验收工作方案 (2018-8-7 6:48:36)
乡镇迎接农村生活垃圾治理考核验收工作方案为贯彻落实、有关农村垃圾治理批示精神,落实住房城乡建设部等十部委关于农村垃圾治理五年专项治理行动计划和、市委农村生活垃圾治理工作部署,以优异成绩迎接农村生活垃圾...
市半年农业农村半年总结及下半年工作要领 (2012-12-17 11:14:41)
工作总结范文上半年工作总结范文下半年工作总结范文半年工作总结范文今年以来,我市认真贯彻落实、全体会议和省、农村工作会议精神,立足全面推进城乡融合新阶段的形势和任务,紧紧围绕加快形成城乡经济社会发展一体...
新农村建设创好班子工作方案 (2015-4-16 7:52:59)
为切实加强镇村两级班子建设,进一步打造镇“三民”好班子和群众满意村级班子,努力提高镇、村两级班子的执政能力和为民服务水平,为纵深推进新农村建设提供坚强的组织保证,组织工作要求,特制定本实施方案。一、指...
基层单位领导班子中开展创建“五好班子”的活动方案 (2007-6-25 8:14:10)
为大力加强基层单位领导班子思想建设和执政能力建设,努力建设高素质的队伍,进一步提高领导班子和的综合素质和驾驭未来发展趋势的能力,增强实践的自觉性和坚定性,经局研究决定,在基层单位领导班子中认真开展创建...
组织部长2023年半年考核整改分析会讲话 (2023-7-7 13:41:29)
组织部长2023年半年考核分析会讲话经请示同意,今天我们召开半年考核分析会。这次会议,既是对半年考核的一次情况通报会,也是一次督办会,既是一次会,更是一次诸葛亮会。为了在年终考核中能够重返全市前列,我...
考核半年工作总结 (2008-9-23 10:39:11)
考核半年工作情况总结一、现阶段绩效考核存在问题1、由于评价的目标不明确,还不能明确区分高效率员工和低效率员工。2、由于可衡量的目标少、清晰明确的指标少,所以还做不到不同的评价者对同一员工所作的评价基本...
关于进行2008年半年干部考核的通知 (2008-12-6 18:16:49)
各部、中心:为了全面、客观、公正、准确地考核中层干部业务素质和履行职责的情况,加强对干部的管理与监督,推动基地的改革与发展。根据《干部选拔任用工作暂行规定》,结合年度工作计划,经研究决定近期对经理(含...
关于2007年依法行政工作的半年考核自查报告 (2009-1-14 3:09:13)
根据县人民关于印发<县依法行政工作考核办法>的通知(府发[2007]92号)精神,县粮食局在2007年上半年的依法行政工作中,认真贯彻执行颁布的《粮食流通管理条例》和省人民发布的《省<...
法院绩效考核半年总结 (2011-3-23 15:40:08)
全面履行工作职责扎实完成绩效目标以奋发有为争先创优的状态推进各项工作落实区法院2010年上半年绩效目标工作汇报强化绩效目标管理,努力实现进位争先,是区确立的三项重点中心工作之一。2010年上半年,区人...
2011年护理专业技术能力培训考核半年工作总结 (2012-11-10 19:57:57)
为了进一步加强医院临床护理工作,规范护理行业,改善护理服务,保证护理质量。护理部围绕改革护理模式,履行护理职责,提供优质服务,提高护理水平的工作宗旨,按照《医院实施优质护理服务标准(试行)》的要求,制...
2012年流动人口半年考核总结 (2012-12-22 19:47:56)
2012年流动人口半年考核总结镇:镇、重视流动人口的计划生育工作,出台《流动人口计划生育工作服务管理工作办法》《流动人口计划生育出租房屋管理办法》《流动人口综合治理、计划生育合同书》制定切实可行的流动...
绩效考核半年总结 (2013-6-6 18:21:20)
截止2012年6月30日,公司总人数为1254人,参加考评人数1220人(包括门点26人)。综合半年的绩效考核情况,我们从数据及填写情况进行分析一、生产质量中心一月二月三月四月五月六月90分以上993...
员工考核半年工作总结 (2014-4-25 17:55:00)
考核半年工作情况总结一、现阶段绩效考核存在问题1、由于评价的目标不明确,还不能明确区分高效率员工和低效率员工,2、由于可衡量的目标少、清晰明确的指标少,所以还做不到不同的评价者对同一员工所作的评价基本...
妇幼保健绩效考核半年总结 (2014-7-20 6:52:39)
2010年上半年,我区妇幼保健工作在、区及上级主管部门的大力支持和正确领导下,以为指针,深入开展和忠诚教育活动,以贯彻实施《母婴保健法》、《妇女发展纲要》、《儿童发展纲要》为核心,加大了工作力度,开拓...
镇2014年度半年综合目标管理考核工作汇报 (2014-7-22 17:52:12)
镇年度半年综合目标管理考核工作汇报镇坚持以会议精神为指导,贯彻落实,咬定工业产品创名牌、农业产品创绿牌、各项工作夺金牌的目标不放松,充分发挥地缘、资源、交通三大优势,强力实施工业强镇、商贸富镇、农业稳...
半年工作考核自我评价 (2014-11-18 10:07:16)
?根据市委、和赤城、《2014年农村面貌改造提升行动实施方案》的通知精神,张家口市行批管理办公室、张家口市扶贫开发办公室驻村工作组自2月17日入驻赤城县龙关镇合土沟村以来,在组长张文斌的带领下,瞄准“...
2015年半年乡镇考核汇报 (2015-7-30 6:45:28)
上湾乡2015上半年工作汇报上湾乡府上湾乡人民政二0一五年七月 工作思路实施五抓工作思路(发展抓项目、增收抓产业、带动抓城乡、繁荣抓融资、和谐抓民生);做强四大产业(无公害蔬菜产业、设施畜牧业、中药材...
在街镇综合配套改革领导班子及成员考核动员会上的讲话 (2006-11-28 19:08:00)
根据省、市委文件精神,区经过慎重研究,并报市乡镇综合配套改革领导小组同意,在总结试点经验,借鉴周边地区改革作法的基础上,研究决定全面启动街镇综合配套改革工作。按照总体推进、分步实施的原则,街镇综合配套...
强化领导班子目标考核机制 加快各项工作推进落实 (2006-11-29 9:22:25)
为了加快县域经济发展,我县从各级领导班子和抓起,建立实行了领导班子和政绩考核工作机制。通过制定目标,认真考核,进一步增强了各级的责任和落实,有效地调动了工作积极性,促进了各项工作的推进落实。在具体工作...
关于加强农村药品监管促进农村药品供应网络建设的试点工作方案 (2006-11-29 14:45:34)
为进一步加强我县农村药品监管,促进农村药品供应网络建设,根据(上级县)县药监局《关于加快农村“两网”建设的试行意见》(潍药监县字〔2003〕94号)文件精神,结合我县农村药品监管和供应实际,制定本方案...
政府班子考核汇报材料 (2006-11-29 15:41:42)
2002年以来,县人民班子在地委、行署和的正确领导下,以为指导,精诚团结,勤奋工作,在调整产业结构、促进县域经济发展和社会进步,维护稳定等各项工作中较圆满地完成了年初制定的奋斗目标和任务,为“十五”计...
班子整体与干部个体的考核评价 (2006-11-29 15:54:40)
整体与个体评价中的难点班子政绩的整体评价和干部政绩的个体评价存在不少难点,总起来说就是:怎样针对政绩的“客观性、过程性、多样性、差异性、整体性”的特点,进行政绩考核。具体说,有以下几条:一是在发展状况...
2005公司领导班子考核材料 (2006-6-13 15:04:00)
2005公司领导班子考核材料公司在职和自谋职业职工617人,离退休170,职工总数787人。2004年公司领导班子能认真贯彻和十六届三、四全体会议精神,团结协作,与时俱进,转变观念,勇于开拓,全年完成...
对领导班子集体考核的意见及建议 (2006-12-21 8:47:46)
对领导班子集体考核的意见及建议1、领导班子成绩方面(1)、领导班子整体素质高,在职工中树立了较好的形象。(2)、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,是通...
在乡镇综合配套改革领导班子及成员考核动员会上的讲话 (2007-1-6 14:56:50)
根据省、市委文件精神,区经过慎重研究,并报市乡镇综合配套改革领导小组同意,在总结试点经验,借鉴周边地区改革作法的基础上,研究决定全面启动街镇综合配套改革工作。按照总体推进、分步实施的原则,街镇综合配套...
关于创建四好领导班子活动的考核办法 (2007-9-22 13:31:57)
关于争创“四好”领导班子活动的考核办法为加强单位领导班子建设,锻造一支适应企业快速发展的高素质的队伍,根据55号文件有关规定,开展争创“四好”领导班子活动,并制定如下考核办法。一、考核范围非煤办全体成...
对基层检察院检察长及班子成员工作绩效考核办法 (2007-9-22 14:32:41)
为进一步明确职责,落实责任,充分调动基层院“一把手”及班子的工作积极性和主动性,推进基层院队伍建设和检察业务建设整体水平的提高,结合我市检察工作实际,制定本办法。一、考核对象:县、区检察院检察长及班子...
体校领导班子2006年度工作任务考核目标实施情况报告 (2007-10-31 21:11:23)
2006年,我校在体育局的正确领导下,坚持以和为指导,用统领全局,认真学习贯彻精神,紧紧围绕培养与输送体育后备人才、大力发展职业教育这一中心任务,加强学校教学、训练、职业教育工作,积极促进学校教育规范...
统战部领导班子考核材料 (2007-10-31 23:08:58)
统战部领导班子考核材料一、基本情况统战部(含对台办)现有人员人,其中干部10人,8人,编外离岗2人,副科以上5人,其中正科4人,副科1人,班子成员有4人组成,年龄最大49岁,年龄最小40岁,平均年龄4...
2023年市管领导班子和领导干部考核测评会讲话 (2007-11-2 2:56:57)
2023年市管领导班子和考核测评会讲话根据市委统一安排,今天,我们第考核组到,开展20年度市管领导班子和考核工作。按照考核相关要求,我简要讲三点意见。一、提高站位,充分认识考核工作的意义立政之道,察吏...
2023年区委办公室领导班子绩效考核报告 (2023-3-17 7:17:17)
2023年办公室领导班子绩效考核报告根据考评通知要求,下面我就办公室领导班子2年以来工作汇报如下:2年以来,办公室领导班子紧紧围绕中心工作,求真务实、团结干事、强化服务、积极创新,切实做到了执行决策有...
强化领导班子目标考核机制加快各项工作推进落实 (2007-12-4 9:56:25)
为了加快县域经济发展,我县从各级领导班子和抓起,建立实行了领导班子和政绩考核工作机制。通过制定目标,认真考核,进一步增强了各级的责任和落实,有效地调动了工作积极性,促进了各项工作的推进落实。在具体工作...
领导班子2023年考核述职材料 (2023-3-28 18:04:52)
领导班子2023年考核述职材料2023年,单位在坚强领导下,持续深化放管服改革,全面打造的一流营商环境,受理办结各类业务件,群众满意度%,获评巾帼文明岗、市学雷锋活动示范点。一、贯彻执行政策情况始终坚...
2005领导班子考核材料 (2007-12-7 10:36:47)
公司在职和自谋职业职工617人,离退休170,职工总数787人。2004年公司领导班子能认真贯彻和十六届三、四全体会议精神,团结协作,与时俱进,转变观念,勇于开拓,全年完成总购进9140万元,总销售8...
基层治安所队班子和干部考核情况总结 (2007-12-7 12:07:25)
(一)班子考核情况支队新的领导班子组建后,能够发扬团结奋进、工作互补、协调配合、开拓创新的优良传统,自觉地维护班子的团结和统一。在班子建设上,把加强班子的思想建设做为首要任务,坚持贯彻执行议事规则,广...
国税局基层单位领导班子年度工作考核情况汇报 (2007-12-28 14:28:43)
国税局基层单位领导班子年度工作考核情况汇报根据市发[2007]36号文件关于基层领导班子年度工作考核的通知精神,市局考核工作专班于3月12日至18日组织对各基层单位领导班子进行了年度工作考核,现将考核...
排查整治农村混乱地区推进农村平安建设工作实施方案 (2008-1-4 11:52:05)
排查整治农村混乱地区推进农村平安建设工作实施方案为贯彻落实和省召开的排查整治农村治安混乱地区推进农村平安建设工作电视电话会议精神,着力解决当前我市农村社会治安中存在突出问题,切实改变农村一些地方治安混...
建立和完善领导班子和领导干部综合考核评价体系探讨 (2008-1-24 9:32:45)
建立和完善领导班子和综合考核评价体系探讨考核是干部管理中的难题。按照的要求,建立和完善领导班子和综合考核评价体系,用科学的方法考察干部,用科学的标准评价干部,用科学的依据识别干部,树立正确的选人用人导...
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