- 公开选拔竞争上岗竞岗竞聘演讲的七大技巧 (2012-11-20 10:38:29)
- 竞聘演讲（也称竞职演讲）是演讲的一种，因此，它具有口语性、群众性、时限性、临场性、交流性等演讲的一般特点。但由于它是针对某一竞争目标而进行的，所以，除了这些共性外，它还具有以下个性，即特点：一、目标的...
- 公开选拔竞争上岗竞岗竞聘演讲的七大技巧 (2012-11-20 10:38:29)
- 竞聘演讲（也称竞职演讲）是演讲的一种，因此，它具有口语性、群众性、时限性、临场性、交流性等演讲的一般特点。但由于它是针对某一竞争目标而进行的，所以，除了这些共性外，它还具有以下个性，即特点：一、目标的...
- 关于贯彻落实《干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》情况的报告 (2006-11-28 17:43:27)
- 市委组织部：根据市委组织部《关于对贯彻落实<干部公开选拔和竞争上岗考试大纲>情况进行调研的通知》要求，我县组织力量对贯彻落实《干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》（以下简称《考试大纲》）的情况...
- 落实《干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》的情况汇报 (2008-12-7 19:35:20)
- 关于落实《干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》的情况汇报2008年4月《干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》颁布实施后，高度重视，根据上级要求，在全县各级迅速开展了贯彻落实精神，积极学习《干部公开选拔和竞争上...
- 在区公开选拔、竞争上岗副处级干部工作动员会上的讲话 (2009-11-15 11:48:20)
- 刚才，部长对公开选拔、竞争上岗工作进行了具体部署，我完全同意。这次面向全区公开选拔副处级干部，十分重视，专门进行了研究部署，并提出了明确的要求。开展公开选拔工作对于进一步推进干部人事制度改革，落实群众...
- 在公开选拔、竞争上岗中西科科主任会上的演讲稿 (2010-11-13 19:43:03)
- 在公开选拔、竞争上岗中西医结合科科主任会上的演讲稿&尊敬的各位评委、领导、我叫张红峰，现年41岁，出生于县乡村，现任县人民医院内四科主治医师。1981年毕业于原安阳地区卫生学校，同年分配到五陵...
- 竞聘上岗选拔干部演讲技巧 (2013-6-12 19:26:51)
- 竞聘上岗是市场经济条件下企业发展的产物.竞和聘是问题的两个.竞争是企业中的个人，它所体现的是能者上、庸者下的用人原则，竞争激励机制的实施，调动干部职工的性和性，大幅度全员劳动生产率.聘任是企业的组织，...
- 公开选拔镇长助理竞聘演讲稿 (2010-11-14 18:19:23)
- 尊敬的各位领导、大家好！我叫，来自于，现年30岁，1996年参加工作，1999年加入，2002年走上正科工作岗位。先后在镇里担任组织、人事、纪检干事，妇联主任和团委。今天能站在这个演讲台上，我感觉我们...
- 镇政府公开选拔竞聘镇长演讲稿 (2013-7-11 8:14:03)
- 更多精品：文书尊敬的领导、各位评委,:您们好!我叫,现年岁,、大专学历。95年毕业分配到白石山镇先后在多种经营办公室、团委、综合治理办公室工作,任过团委、综治办主任,97年调入团市委,任青农部部长,2...
- 校长竞聘上岗演讲稿 小学竞聘上岗演讲稿 (2010-7-19 13:41:48)
- 校长竞聘上岗演讲稿小学竞聘上岗演讲稿尊敬的各位评委,老师们：&大家好!我首先感谢各位评委,老师们的信任和支持,非常荣幸我有这个机会来参加校长竞聘上岗演讲。我叫,,有人说,在...
- 卫生局局直单位领导班子行政副职公开竞聘上岗工作实施方案 (2008-2-21 8:15:37)
- 为深化事业单位内部改革，强化竞争机制和激励机制，努力建设高素质的卫生干部队伍。在卫生系统内部建立一个充满生机与活力的用人机制。根据《干部选拔任用工作条例》、《卫生事业单位人事制度改革指导意见》和十一届...
- 卫生系统公开竞聘上岗工作实施方案 (2010-11-19 10:23:08)
- 为深化事业单位内部改革，强化竞争机制和激励机制，努力建设高素质的卫生干部队伍。在卫生系统内部建立一个布满生气与活力的用人机制。根据《干部选拔任用工作条例》、《卫生事业单位人事制度改革指导意见》和十一届...
- 医院护士长公开竞聘上岗心得体会 (2014-2-25 9:16:59)
- 为加快医院发展，进一步规范医院岗位设置和完善护士长选拔任用制度，切实加强护理队伍建设，建立和强化竞争机制，我院于2011年10月成功开展了护士长公开竞聘上岗竟选。本次竞选以公开、公正、公平、择优的原则...
- 公开竞聘上岗实施方案 (2015-12-28 9:42:07)
- 公司公开竞聘上岗实施方案2014年8月为了拓宽选人用人的渠道，配合本公司内部人事制度改革，增强现代人力资源管理理念，建立平等竞争、择优录用、合理流动的用人机制和岗位管理机制，充分调动公司员工的积极性，...
- 竞聘演讲稿竞聘上岗必备-含80多个竞聘岗位 (2013-6-29 9:17:40)
- 竞聘演讲稿(竞聘上岗必备含80多个竞聘演讲稿大全；竞聘演讲稿大全；[金融系统]；银行行长支行行长银行国际业务部农村信用社银行办公；[通讯系统]；移动分公司经理移动公司副经理通信公司车管所所长联；烟草公...
- 竞聘演讲稿范文竞聘上岗必备-多个竞聘岗位 (2013-6-30 6:44:09)
- 35竞聘演讲稿范文(竞聘上岗必备多个竞竞聘演讲稿大全；竞聘演讲稿大全；[金融系统]；事务所各类公文材料，如需帮助请；你们能发表论文吗？发表的期刊可靠吗？；；·银行货币信贷科竞聘演讲稿·银行国...
- 中层竞争上岗演讲稿：竞聘上岗演讲稿 (2013-6-29 6:26:57)
- 尊敬的各位领导、评委、大家好!我叫金双恩，我竞聘的职位是办公室(处)主任。我感谢领导和给我这次展示自我的机会，同时，我真诚欢迎领导和对我进行评议和考察。首先，我竞聘办公室(处)主任这个职位，是因为我愿...
- 竞聘上岗演讲稿竞聘演讲 (2010-6-11 1:53:08)
- 财务科科长竞选演讲稿尊敬的各位领导、评委、你们好！首先感谢局给我提供了这次竞争上岗的机会。我叫林源，现年32岁，大学本科学历。今天我竞争的岗位是局财务科科长。本人自1995年参加治黄工作以来，先后在通...
- 副股级竞聘演讲稿竞聘上岗演讲稿 (2010-11-16 6:51:52)
- 尊敬的各位领导、各位评委、同事们：&大家好！&（演讲提示：在竞聘演讲中，最的是在仪态和演讲中都体现出真诚和自信。因此，演讲中，身体要略向前倾，表现出与观众交流与亲近的姿态，赢得大家的认...
- 竞聘演说乡镇财政所所长竞聘上岗演讲稿 (2011-1-21 13:01:17)
- 各位领导、评委及佳宾：本人姓名刘德权，汉族，生于19年月日，现年岁双专科毕业(财务会计和计算机信息管理专业)，198年月参加工作，现在镇财政所工作。198年7月至198年4月招聘在乡财政所作出纳工作；...
- 团委竞聘报告竞聘上岗 (2011-6-11 8:26:17)
- 团委竞聘报告范文竞聘上岗阿q范文网实力专家代写，原创服务、诚信为本，专门为您排解文章写作上的难题。导读：我很欣赏这句话：做为年青人，不干则已，要干就一定要争第一。如果有机会，我将满怀热情、精神饱满的开...
- 劳动人事科科长竞聘上岗演讲稿科长竞聘 (2011-6-11 8:26:40)
- 劳动人事科科长竞聘上岗演讲稿范文科长竞聘阿q范文网实力专家代写，原创服务、诚信为本，专门为您排解文章写作上的难题。导读：齐心协力，开拓进取，内抓管理，外树形象，提高工作效率和工作质量，以科学的管理、优...
- 竞聘：财务室决算会计员竞聘上岗演讲稿 (2012-2-9 9:06:42)
- 推荐阅读：竞争是残酷的，但也是企业发展所必须的，如果中国移动通信没有中国联通的竞争，就不会大幅下调入网费及通信资费，如果没有高速公路的竞争，铁路也不会推出城际列车及动车组，没有竞争机制，就没有进步的原...
- 银行竞聘：计划财务科职位竞聘上岗演讲稿 (2012-4-16 10:17:23)
- 推荐阅读：建立科学合理的组织结构体系。进一步配合加大银行的内部组织结构改革，形成各级行机构设置的统一，上下级行的部门设置对应关系或包容关系.进一步界定部门经营的产品收入、支出边界，准确归集部门的收入和...
- 竞聘稿：人力资源部副主任竞聘上岗演讲稿 (2012-4-25 7:31:04)
- 推荐阅读：我在医院工作时间已有27年了，我熟悉医院职工的基本情况，熟悉人事劳资政策和工作要求、办事程序，工作中勤学善思，实践中积累了较为丰富的经验，很好地完成了职责赋予的任务。我从事人事劳资离退休等工...
- 竞聘稿：商场主管竞聘上岗演讲材料 (2013-6-10 11:46:47)
- 温馨提示：专业的事情，交给专家做。12年来，一直致力于为客户提供高质量的原创文章的定制服务，备受好评。如果您想写商场主管竞聘上岗演讲材料方面的文章，请致电：易老师、薛老师、胡老师、周老师或加免费400...
- 局长在2014年度处长竞聘上岗动员大会的讲话竞聘演讲稿 (2014-4-27 16:16:31)
- 局长在深圳局处长竞聘上岗动员大会上讲话经研究决定，今天我们召开这个全局工作人员大会，主要的议题是就处长竞聘上岗进行一个全体动员。自从去年12月份开始，在制定全员聘用制方案的同时，局就开始着力研究处长竞...
- 公开选拔领导干部实施方案 (2006-11-28 17:37:17)
- 为深化干部人事制度改革，认真贯彻《公开选拔干部工作暂行规定》文件精神，加大选拔优秀年轻干部力度，优化领导班子结构。决定，面向全区公开选拔一批副科级干部。方案如下：选拔的职位和人数根据我区实际情况和科级...
- 公开选拔领导干部总结经验材料 (2006-11-28 17:37:17)
- 区始终把公开选拔作为干部选拔任用方式的补充，用以弥补本区干部队伍当中高层次专业人才的不足，1996年以来，已开展了4次公开选拔和公开招聘工作，收到了预期效果，积累了工作经验。特别是“51”文件颁布实施...
- 关于公开选拔领导干部工作的成本研究 (2006-11-28 17:42:40)
- 关于公开选拔工作的成本研究公选成本不是一个孤立、简单的问题，而是一个与公选工作诸多环节紧密相联，事关公选工作生命力的问题。公选成本看似个经济问题，其实质是一个事关我国民主建设的问题。公选成本在公选工作...
- 公开选拔副科级干部工作实施方案 (2006-11-29 11:25:30)
- 为深化干部人事制度改革，认真贯彻《公开选拔干部工作暂行规定》文件精神，加大选拔优秀年轻干部力度，优化领导班子结构。决定，面向全区公开选拔一批副科级干部。方案如下：选拔的职位和人数根据我区实际情况和科级...
- 全县公开选拔科级干部任职谈话 (2006-11-29 11:38:21)
- 首先让我代表向在座的七位表示热烈的祝贺，祝贺你们接受组织的挑选，从众多的参选者中脱颖而出，成为我县首批公开招考选任的科级。公开选拔科级，是深化干部人事制度改革的举措，对于扩宽选人用人的渠道，培养选拔优...
- 在全市公开选拔县（处）级领导干部动员会议上讲话 (2006-11-29 14:57:50)
- 9月8日，组织部召开了全省公开选拔县（处）级工作会议，会议决定，从现在开始，用2个月左右时间，在全省范围内公开选拔一批县（处）级，其中我市将选拔6名副处级干部。为做好我市的公开选拔工作，我讲四点意见：...
- 关于富阳市村级后备干部公开选拔工作的调查与思考 (2006-11-29 16:07:52)
- 富阳市现有26个乡镇（街道）、612个行政村、62万人口。2001年8—11月，该市在全市推行了公开选拔村级后备干部工作，共有1600多名38周岁以下、高中以上的农村青年参加了村级后备干部的公开选拔。...
- 关于开展副局级领导干部全额竞岗 公开选拔的可行性研究 (2006-11-29 16:09:00)
- 副局级全额竞岗公开选拔，是我市最近一段时期以来，为深化干部人事制度改革、加强高素质干部队伍建设而进行的一项尝试和探索。副局级全额竞岗的核心内容，是指实施竞岗单位的所有副局岗位均为竞争职位，其在职副局级...
- 关于市村级后备干部公开选拔工作的调查与思考 (2006-11-29 16:09:55)
- 富阳市现有26个乡镇（街道）、612个行政村、62万人口。2001年8—11月，该市在全市推行了公开选拔村级后备干部工作，共有1600多名38周岁以下、高中以上的农村青年参加了村级后备干部的公开选拔。...
- 在公开选拔市直部门领导干部考察人员培训会议上的讲话 (2006-11-29 16:49:25)
- 按照市委的统一部署，到目前为止，我市公开选拔副处级工作，已经顺利完成了推荐报名、资格审查、笔试和资历评价阶段的任务，所招考的24个副处级职务，有72人进入了考察范围。从现在开始，将进入考察面试阶段。市...
- 公开选拔干部中存在问题与建议 (2006-11-29 18:11:26)
- 一段时间，特别是《干部选拔任使用工作条例》（以下简称《条例》）发布以来，各地都在开展公开选拔干部的工作，究其成效而言，通过个人自荐、群众举荐、组织推荐，引入竞争机制，层层筛选，确实选出了一批素质较高的...
- 关于市国税系统公开选拔县级局领导干部的调查与思考 (2006-11-29 18:13:38)
- 一、公开选拔县级局的基本做法绥化市国税局在对全市国税系统县级局领导班子开展全面调查、广泛座谈、深入讨论的基础上，决定在全系统公开选拔7名年轻干部担任县级局副局长或纪检组长。为做好这项工作，绥化市国税局...
- 在公开选拔科级干部演讲答辩会上的讲话 (2006-12-29 9:07:25)
- 刚才，参加竞争上岗的25位干部职工都做了精彩的演讲和答辩，每个人都展现了自我，既大胆讲出了自己的优势，又对所竞争的岗位提出了很好的设想，有些想法也非常值得借鉴，总之讲得都很好。这次，局公开选拔科级干部...
- 在全市公开选拔副县级干部会上讲话 (2006-12-31 8:42:48)
- 为深入贯彻落实和十六届、全体会议精神，进一步深化干部选拔任用制度改革，拓宽选人用人视野，促使优秀人才脱颖而出，创造公开、平等、竞争、择优的用人环境，根据《干部选拔任用工作条例》、《公开选拔干部工作暂行...
- 关于公开选拔领导干部工作规范化的实践和思考 (2007-1-6 14:55:38)
- 近年来，敦煌市认真贯彻落实《干部选拔任用工作暂行条例》和《深化干部人事制度改革纲要》，按照“健全制度，严格程序，强化监督，加大力度”的思路，解放思想，转变观念，在扩大民主、公开选拔方面积极探索，大胆创...
- 市委在公开选拔副县级干部会议上讲话 (2007-1-6 14:57:38)
- 为深入贯彻落实和十六届、全体会议精神，进一步深化干部选拔任用制度改革，拓宽选人用人视野，促使优秀人才脱颖而出，创造公开、平等、竞争、择优的用人环境，根据《干部选拔任用工作条例》、《公开选拔干部工作暂行...
- 中医医院2023年公开选拔任用急诊科护士长工作方案 (2023-7-21 14:26:17)
- 中医医院2023年公开选拔任用急诊科护士长工作方案根据医院工作需要，经医院研究，决定面向全院公开选拔任用急诊科护士长1名，为了确保选拔任用工作顺利开展，根据《县中医医院中层干部选拔任用及考核管理办法》...
- 县委公开选拔领导干部动员大会主持词 (2007-1-22 16:15:00)
- 公开选拔动员大会主持词现在开会。为进一步深化干部选拔任用制度改革，改善领导班子结构，不断扩大干部选拔任用中的民主，努力创造公开、平等、竞争、择优的用人环境，促使优秀人才脱颖而出，市委决定，近期，在全市...
- 在公开选拔副县级领导干部工作动员会议上的讲话 (2007-3-7 7:56:18)
- 为了认真贯彻落实和及十六届、全体会议精神，适应全面建设小康社会的要求，深化干部人事制度改革，优化领导班子结构，建设高素质的干部队伍，市委决定，面向全市公开选拔20名年轻的副县级。市委对这次公开选拔工作...
- 公开选拔机关事业单位处科级领导干部工作方案 (2007-6-13 7:52:09)
- 公开选拔事业单位处科级工作方案根据关于《公开选拔干部工作暂行规定》和市委有关文件精神，进一步推进干部人事制度改革，拓宽选人用人的渠道，从区域内的优秀人才来选拔，来不断加强我区处级领导班子建设。拟于10...
- 局长在公开选拔科级干部会上的讲话 (2007-6-22 7:53:55)
- 刚才，参加竞争上岗的25位干部职工都做了精彩的演讲和答辩，每个人都展现了自我，既大胆讲出了自己的优势，又对所竞争的岗位提出了很好的设想，有些想法也非常值得借鉴，总之讲得都很好。这次，局公开选拔科级干部...
- 在全市公开选拔副县级领导干部岗前培训班上的讲话 (2007-11-2 6:03:23)
- 今天来这里主要是代表市委看望大家，并与大家谈谈心。这次全市公开选拔副县级有几百名报考，你们27位脱颖而出，特向你们表示祝贺。这次公开选拔副县级有四个特点：(1)市委高度重视。办公会、反复进行研究，组织...
- 在全市公开选拔县级领导干部人选工作会议上的讲话 (2007-11-2 6:05:02)
- 在全市范围内公开选拔县级人选，这是经市委认真研究决定的加强我市县级领导班子建设的一项任务，也是我市深化干部人事制度改革的一项重大举措。今天，我们在这里召开会议，就是要全面部署这项工作，统一思想，提高认...
- 关于公开选拔中层干部情况的调查报告 (2007-12-12 8:11:38)
- 2005年以来，全市系统共提拔任用正科级干部13名、副科级干部28人。现在全区在职副科级干部110人，其中大专以上学历95人，占86.4％；有初级以上职称的66人，占60％；35岁以下11人，占31....
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