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县技能人才队伍建设情况调研报告 (2007-12-4 11:34:54)
近年来,县立足县情,结合实际,充分利用现有各类职业培训机构,加大技能人才队伍建设。全县初步形成统一领导,组织部门牵头抓总,劳动保障部门具体负责,有关部门各司其职,社会力量广泛参与的技能人才工作新格局,...
县区技能人才队伍建设情况调研报告 (2007-12-5 9:21:04)
县区技能人才队伍建设情况调研报告近年来,县立足县情,结合实际,充分利用现有各类职业培训机构,加大技能人才队伍建设。全县初步形成统一领导,组织部门牵头抓总,劳动保障部门具体负责,有关部门各司其职,社会力...
县关于高技能人才的调研报告 (2007-12-12 8:11:10)
县关于高技能人才的调研报告为适应人才工作面临的新形势,为进一步做好全县高技能人才开发,全面促进我县经济的发展,县劳动和社会保障局组织有关人员对我县技能人才的开发和使用等方面的情况进行了调研,现将有关情...
合肥市高技能人才队伍建设调研报告 (2015-4-23 8:13:33)
市高技能人才队伍建设调研报告为全面了解我市高技能人才队伍状况,加快推进高技能人才工作开展,为经济建设和社会发展提供坚实合理的技能人才保障,我局于2010年底组织开展了全市高技能人才队伍建设综合调研。本...
2016年市职工高技能人才技能大赛实施方案 (2017-1-4 10:00:14)
2016年市职工高技能人才技能大赛实施方案为确保2016年市职工高技能人才技能大赛顺利进行,制定本次大赛实施方案。一、大赛主办单位市委人才工作领导小组办公室市人力资源和社会保障局市商务局市市容园林局市...
县职业学校第三届师生技能节技能竞赛细则《汉字录入》技能竞赛细则 (2007-9-22 15:05:23)
(技能竞赛项目负责人:罗屹)一、竞赛说明采用无纸上机比赛方式,利用专用的文字录入软件。录入文本具体的内容由县教育局教研中心拟定(包括英文、数字、古文等)。二、比赛环境操作软件统一使用金山打字通2003...
烟草专卖职业技能鉴定技能中级技能随身携带版本 (2013-10-1 18:35:30)
1识别提出申请的方式:“申请人一般以书面方式提出申请,也可以通过信函、电报、传真、电子数据交换和电子邮件等方式提出申请,并按烟草专卖行政主管部门要求填报格式文本。”2识别许可证申请材料的种类:①烟草专...
高技能人才工作总结及2013年工作思路 (2014-12-1 14:57:22)
高技能人才工作总结及2013年工作思路一年来我区高技能人才工作围绕全区经济发展大局,积极开展高技能人才的培养工作,成绩显著,现将一年来的工作总结如下:一、工作基本情况全年共组织企业、社会人员参加职业技...
提升职工队伍整体技能素质调研报告 (2014-7-13 1:02:06)
提升职工队伍整体技能素质调研报告全面提升职工队伍整体技能素质,培养造就一支规模宏大,结构合理、技能精湛的职工高技能人才队伍,是全面建设小康社会,实施“三步走”战略的基础条件和任务。职工技协作为工会领导...
区农村妇女技能培训现状调研报告 (2015-1-28 10:48:21)
区农村妇女技能培训现状调研报告区位于湘中偏北,地处湖南部边缘,资水尾闾,也就是资江下游。全区总面积736平方公里,现辖区内有6个乡镇、2个街道。人口42.4万人,其中女性21万人,占总人口的49.5%...
2024年应用型技能人才和产业工人队伍建设工作座谈会讲话 (2008-3-31 9:22:30)
2024年应用型技能人才和产业工人队伍建设工作座谈会讲话随着创新驱动发展战略和碳达峰碳中和战略的实施,大数据、5g、区块链等技术全面融入智能制造,对应用型技能人才和产业工人的创新能力、职业素质提出了新...
技能人才培养工作方案 (2008-8-29 9:59:59)
为加快我市高技能人才队伍建设,充分发挥高技能人才在经济社会发展中的作用,根据《广东办公厅广东省人民办公厅印发<关于进一步加强高技能人才工作的实施意见>的通知》(粤办发〔2006〕29号)精...
市高技能人才培养工作方案 (2009-5-7 6:46:52)
市高技能人才培养工作方案为加快我市高技能人才队伍建设,充分发挥高技能人才在经济社会发展中的作用,根据《广东办公厅广东省人民办公厅印发<关于进一步加强高技能人才工作的实施意见>的通知》(粤办...
劳保局促进高技能人才工作的实施意见 (2009-11-13 10:39:09)
为贯彻落实《办公厅办公厅关于进一步加强高技能人才工作的意见》(中办发〔2006〕15号)以及劳动和社会保障部《关于进一步加强高技能人才评价工作的通知》(劳社部发〔2006〕22号)精神,加快培养高技能...
2022年在全县技能人才队伍工作会议上的讲话 (2013-7-18 0:19:20)
2022年在全县技能人才队伍工作会议上讲话今天,我们召开全县技能人才队伍工作会议,主要任务是全面深入推进我县技能人才队伍建设,服务推动全县产业发展,推动技术创新和实现科技成果转化。刚才,通报了我县技能...
高技能人才培养工作总结 (2014-12-2 17:49:33)
用五动措施加快高技能人才培养高技能人才培养工作总结高技能人才培养是提高企业员工整体素质,增强企业核心竞争力,实现产业结构优化升级、经济发展方式转变的环节。近年来,我县积极推进人才强县战略,狠抓人才第一...
2023年公安科技人才建设工作调研报告 (2023-5-4 10:33:52)
2023年公安科技人才建设工作调研报告一、当前科技人才现状公安科技人才主要是指在公安从事科技信息化及信息技术工作的人员。目前,市局公安科技人才队伍的学历专业,主要集中在计算机或电子类相关专业。市局多名...
喜看高技能人才受尊重 (2006-12-29 9:07:15)
近日,邀请到北戴河休假的专家队伍有一个新亮点,就是110名客人中,有55位是高技能人才。桥吊工人许振超、模具钳工葛茂昱、车工郭嘉明,还有电工、瓦工、炉前工、数字产品推广销售工亲切地把他们与专家并称为盘...
建筑公司在市高技能人才队伍建设试点企业座谈会的讲话 (2007-1-6 14:57:34)
随着人才强企战略的实施,人才工作在我公司正迎来重大的发展机遇。但在整个人才工作系统中,高技能人才队伍建设仍然处于比较薄弱的环节。重学历、重普教,轻技能、轻职教的观念还较为普遍;重使用、轻培养、重仕途、...
全市广大技能人才倡议书 (2007-7-23 8:01:39)
今天,我们作为普通的技能人才代表,参加这次全市高技能人才工作座谈会,感到由衷的高兴和自豪。这充分体现了对技能人才的高度重视,体现了全社会对技能人才的关注和尊重。当前,全市人民在市委正确领导下,正朝...
优秀技能人才业绩材料 (2007-12-4 8:26:17)
优秀技能人才业绩材料坚持四项基本原则,认真学习贯彻,认真学习时事,具有优良的工作作风和良好的职业道德,忠诚企业、爱岗敬业。1975年从成都水电校水电站动力设备专业毕业分配到龚嘴电厂,从事运行工作29个...
水利电力部门136工程优秀技能人才业绩材料 (2007-12-4 8:26:18)
近两年来,在总厂和发电处的正确领导下,自己认真学习,同和及大会精神等时事,坚持四项基本原则,具有良好的工作作风和良好的职业道德,忠诚企业,爱岗敬业。在班组管理和安全生产工作中,处处以身作则,严格要求,...
县妇女社会工作人才队伍的建设的调研报告 (2007-12-4 10:07:51)
一、妇女儿童权益维护工作现状和发展趋势1、现状:从近三年县乡村三级妇联信访接待状况看,以婚姻家庭类案件为主。2004年信访接待总数为469件,婚姻家庭类案件398件,占85;2005年信访接待总数为3...
集团公司技能人才培养的实践与体会 (2007-12-12 13:24:45)
20061001钢铁(集团)公司是主要的钢铁生产基地及最大的企业集团,在近年的改革发展中,一次次自我跨越,年综合产钢能力由2000年的万吨水平迅速发展成为2005年的万吨水平,实现了五年再造五个钢的梦...
公路局重视和加强技能人才队伍建设经验材料 (2007-12-12 13:54:40)
以人为本科技兴路创新发展――公路局重视和加强技能人才队伍建设侧纪随着历史车轮的不断前进,公路的建设等级逐渐提高,施工工艺的要求越来越严,养护管理的标准越来越高,以往的人拉肩扛修路架桥的人海战术,已经不...
高技能人才可兼职兼薪 (2008-9-23 15:45:19)
本刊讯近日,吉林长春市出台《关于进一步发挥在长专家等高层次人才作用的意见》,鼓励高技能人才兼职兼薪。吉林规定,各类事业单位的高层次人才和科技人才在不侵犯原单位利益及他人知识产权的前提下,可在企业或农村...
区重点行业人才队伍建设调研工作报告 (2008-12-6 18:19:54)
——支柱产业人才队伍建设专题调研区经济贸易局调研组工业经济是我区财政收入的支柱和城乡居民收入的来源,工业经济的发展关系到我区社会稳定和各项社会事业发展的大局。只有大力抓好工业经济,才能实现跨越式发展,...
中小企业高技能人才现状及对策 (2008-12-6 21:53:03)
1.引言zfa世界经济的竞争归根结底是人力资源素质的竞争,高素质的人力资源是发展先进生产力的关键要素。今天的中国,生产力发展水平超过以往任何时代,作为生产力主体因素人的因素空前活跃。世界经济一体化和高...
高技能人才推荐材料 (2008-12-18 20:06:32)
1月11日,中国石油天然气第六建设公司工人技师被评为“桂林市杰出青年岗位能手”。此前,被国资委授予了“企业技术能手”的光荣称号。自1991年8月从四川油气田建设技工学校电焊专业毕业分配到六建公司以来,...
乡镇人才工作调研报告 (2009-1-16 4:16:54)
乡镇人才工作调研报告人才是促进经济增长的主要因素,如何充分调动人才的积极性和创造性,使其创造的经济效益和社会价值最大化,结合我镇实际,利用问卷调查与口头询问的形式对各镇直单位进行人才调研,针对现有人才...
某区高技能人才发展对策探讨 (2009-5-7 6:48:17)
内容摘要:市区是一个以第二产业为主,一、三产业为辅的现代大型工业基地。然而由于一线生产工人的素质偏低,尤其是掌握先进技术的高技能人才大量缺乏,已成为制约我区制造业发展的一个瓶颈。为了能缓解这一严峻形势...
高技能人才材料-中心企业技术能手 (2010-11-19 10:13:52)
1月11日,中国石油天然气第六建设公司工人技师被评为“桂林市杰出青年岗位能手”。此前,被国资委授予了“中心企业技术能手”的光荣称号。自1991年8月从四川油气田建设技工学校电焊专业毕业分配到六建公司以...
公司在市高技能人才队伍建设试点企业座谈会讲话 (2010-11-19 13:30:56)
随着人才强企战略的实施,人才工作在我公司正迎来重大的发展机遇。但在整个人才工作系统中,高技能人才队伍建设仍然处于比较薄弱的环节。重学历、重普教,轻技能、轻职教的观念还较为普遍;重使用、轻培养、重仕途、...
高技能人才材料 (2010-11-27 15:49:02)
1月11日,中国石油天然气第六建设公司工人技师被评为“桂林市杰出青年岗位能手”。此前,被国资委授予了“企业技术能手”的光荣称号。自1991年8月从四川油气田建设技工学校电焊专业毕业分配到六建公司以来,...
供电局高技能人才事迹材料 (2013-6-13 14:44:07)
“在我参加工作以来,电话时刻保持畅通状态,为保证设备的安全运行,有工作时随叫随到,以保证故障在最短时间消除。”刚刚获得贵州省有突出贡献高技能人才称号的贵阳供电局职工卢新福这样说到。他说:“变电设备的能...
2022年《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》专题研讨发言材料 (2022-11-6 20:23:15)
2022年《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》专题研讨发言材料近日,办公厅、办公厅印发《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》,指出要打造一支爱报国、敬业奉献、技艺精湛、素质优良、规模宏大、结...
高技能人才事迹材料 (2013-7-18 1:42:28)
1月11日,中国石油天然气第六建设公司工人技师被评为桂林市杰出青年岗位能手。此前,被国资委授予了企业技术能手的光荣称号。自1991年8月从四川油气田建设技工学校电焊专业毕业分配到六建公司以来,先后参加...
2023年“直播带货”电商技能人才培训班讲话 (2023-6-9 14:47:05)
2023年直播带货电商技能人才培训班讲话为贯彻落实和省市关于大力发展电商、加快培育经济新动力的决策部署,结合、关于推进农业供给侧结构性改革和消费扶贫等重点任务,我们专门在校举办这期全县直播带货电商技能...
高技能人才交流座谈会发言稿 (2013-7-29 2:48:48)
尊敬的各位领导、各位来宾:大家好!我叫。于年初来到,进入铝业公司工作,今天能参加这次座谈会,和在座的各位领导以及专家学者代表们一起交流,感到万分荣幸,心情十分激动。弹指一挥间,来到已经8年了。看到的发...
人才工作调研报告 (2014-4-10 10:14:24)
县人才工作调研报告近年来,我县人才工作始终坚持以和为指导,始终坚持引进急需、注重培养、留住人才、创新机制的人才开发思想,贯彻和落实精神,围绕科教兴县战略,牢固树立科学技术是第一生产力、人才资源是第一资...
技能人才大赛少先队辅导员决赛主持词 (2014-7-6 12:05:43)
技能人才大赛少先队辅导员决赛主持词第一个环节:少先队队会课说课比赛(音乐响起,主持人上场)a:尊敬的各位领导,各位评委、各位来宾b:各位辅导员老师们合:大家下午好!a:金秋十月,领巾飘扬,红领巾相约中...
铁路局高技能人才培育汇报材料 (2015-2-23 0:28:34)
铁路局集团,主要从事铁路工程施工,现有职工人,其中高级工人,技师人,高级技师人。近几年来,我局认真执行人社部和中铁股份有限公司有关高技能人才培育工作精神,积极努力开展高技能人才培育工作,全面提高职工综...
大学生调研报告手机调研报告市场调研报告 (2007-12-5 9:33:46)
大学生手机市场调研报告一、调查目的:了解手机在大学生中的状况近年来,随着手机在校园里的普及,越来越多的手机厂商把目光投向了校园这一潜在巨大市场。为了了解手机在大学生中的普遍情况、使用效果以及消费情况,...
中式调研报告快餐行调研报告市场调研报告 (2007-12-5 9:33:48)
市中式快餐行业市场调研报告研活动概述此次调研兼具描述性调研和探索性调研的性质,主要是为了了解市中式快餐市场整体需求及竞争状况,并探求消费者的消费者偏好及影响消费者消费选择的主要因素,因此主要采用了问卷...
工商调研报告素质调研报告建设调研报告 (2007-12-5 9:33:50)
关于现阶段基层工商所素质建设的调研报告文/吕伟明当前一段时期,正是基层工商所实行“小局大所”改革的关键时期,新的监管模式已经确立,基层工商所由以收费和行政执法为主的派出机构,向兼有各项职能的综合性基层...
秦皇岛市人才状况调研报告 (2006-11-29 16:25:39)
为落实市委领导“摸清底数,为我市制定人才发展战略做准备”的精神,我部于2003年10月印发了《关于开展“我市人才现状及发展战略”课题调研工作的通知》(组通字[2003]61号),并联合各县区、市委和有...
公司人才队伍建设与职工思想状况调研报告 (2023-7-23 20:48:41)
公司人才队伍建设与职工思想状况调研报告为了全面了解公司人才队伍建设及职工思想状况,及时掌握员工个人诉求及对公司各管理层级的意见、建议,进一步推进和加强公司人才队伍建设,年月日至月日,由公司带队,组成调...
区重点行业人才队伍建设调研报告 (2006-11-30 9:52:30)
区重点行业人才队伍建设调研报告——支柱产业人才队伍建设专题调研区经济贸易局调研组工业经济是我区财政收入的支柱和城乡居民收入的来源,工业经济的发展关系到我区社会稳定和各项社会事业发展的大局。只有大力抓好...
城区职业教育与人才队伍建设调研报告 (2006-4-20 9:53:00)
城区职业教育与人才队伍建设调研报告按照组织部、区人事局《关于开展“十一五”人才规划编制工作的通知》(城人字[2005]5号)要求,区教育局组织专门力量,对我区职业教育与人才队伍建设情况进行了专题调研。...
某区企业人才队伍建设调研报告 (2007-1-6 14:57:04)
区企业人才队伍建设的现状及对策研究内容提要:近年来,及重庆市委高度关注三峡移民库区经济社会的发展,尤其注意到以万州为库区中心的产业空心化的问题,为加快以万州为中心的三峡移民库区的产业发展,必须坚持“工...
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技能人才工作调研报告