- 把握员工激励特点 让激励在企业得到有效运用 (2006-11-28 17:06:17)
- 什么是激励？美国管理学家贝雷尔森（berelson）和斯坦尼尔（steiner）给激励下了如下定义：“一切内心要争取的条件、希望、愿望、动力都构成了对人的激励。它是人类活动的一种内心状态。”人的一切行...
- 激励员工就是激励顾客和股东 (2006-11-28 17:58:32)
- 美国西南航空公司是美国多家航空公司中主打国内航线的一家航空公司。自从1972年创立以来，除了创立之初的第一年，一直保持着稳健的双位数的增长态势。从经营业绩的角度看，美国西南航空是美国整个航空行业多年来...
- 激发企业员工工作热情 员工激励的十五个方法 (2006-11-28 17:58:22)
- 积极向上的工作环境，需要自强自立的员工。行为科学认为，激励可以激发人的动机，使其内心渴求成功，产生推动人朝着期望目标不断努力的内在动力，不过在实施激励之前，企业应该清楚，通过激励应该想达到什么目标。目...
- 联通公司全体员工、退休老及员工家属们的春节慰问信 (2007-2-4 10:38:47)
- 全体员工、退休老及员工家属们：金猴捧桃去，雄鸡报晓来。值此辞旧迎新之际，我们谨向奋战在企业改革发展战线上的全体员工以及多年来关心和支持联通改革发展的退休老、员工家属致以新春的问候和吉祥的祝福！在过去的...
- 老员工代表在新员工座谈会上的发言稿 (2013-8-1 6:31:30)
- 老员工代表在新员工座谈会上的发言稿时光流转，星辰飞逝，看着在座各位温润的脸庞，依稀记得昨日的我们。有那么一天，我也在聆听前辈的指导；有那么一天，我也在想象工作的辛劳；有那么一天，我也在憧憬生活的美好。...
- 聪明老板驾驭员工之术:管理的核心激励 (2006-11-28 17:16:27)
- 如果说管理是一种艺术的话，那么激励就是这门艺术的核心了。企业最终的竞争力来自员工，在“以人为本”的经营时代，只有不断开发出新的激励模式，才能够保证企业在经营中不断创新，并把这种创新转化成新的竞争力，在...
- 公司激励员工方法失效的四大原因 (2006-11-28 17:38:28)
- 大多数公司不仅希望能够长期保有员工，还希望他们全心投入工作。为了达到这个目标，公司通过为员工提供优厚的薪资、舒适的工作环境等，激励员工对公司许下宝贵的承诺。但是，很多公司的激励方法却不奏效，无法留住员...
- 激励产生敬业与忠诚 让员工成为作的“主人” (2006-11-28 17:58:23)
- 企业，凭什么要员工自己敬业与忠诚？这事实上是一个如何在人才培养和巩固的管理问题。思达一直在探索和寻找好的解决方案。但有一点是明确的，一个企业的人才如果大量流失，那么企业就无法发展！思达集团董事长张玉中...
- 激励低薪员工有六法 (2006-11-28 17:58:26)
- 当你问员工们是什么让工作变得有吸引力，名列第一的因素通常不是钱，而是上级对他们工作的赞赏和认同。经过咨询多方人事专家，业主及一些勇敢的低薪者，我们总结出６个不花钱却能使低薪职员倍受激励的方法。１、取消...
- 如何真正有效激励营销战线员工 (2006-11-29 9:33:05)
- 古语道：“天下熙熙，皆为利来；天下攘攘，皆为利往”，即说明人是逐利的；而马斯诺的需要层次理论亦告诉我们，人的需求由低到高分为：生理需要、安全需要、社会需要、受到尊重的需要以及自我实现的需要，人只有满足...
- 同类型员工的激励技巧 (2006-11-29 9:55:04)
- 在现实中，企业内的员工类型可以分为指挥型、关系型、智力型和工兵型。针对不同类型的员工，领导者应该分析其类型特点，采取不同的激励技巧，这样才能取得良好的激励效果。指挥型的激励技巧指挥型的员工喜欢命令别人...
- 国有企业员工激励机制研究-综合资料 (2007-1-3 8:25:13)
- 国有企业员工激励机制研究摘要随着社会的进步，经济的发展，国有企业作为现代社会中不可缺少的组成部分发挥着越来越的作用。人力资源是现代企业的战略性资源，对企业的兴衰成败起着的作用。而激励作为开发和管理人力...
- 企业岗位工资员工激励机制设计思路 (2007-11-20 8:17:12)
- 一、基本思路1、高目标、高激励。2、激励对象尽可能向基层下移，激励指标尽可能细化。3、视各岗位、各部门对指标的关联度的不同，同一指标、不同岗位或部门设立不同的激励权重。4、薪酬发放分为月度基本工资、季...
- 激励方案-公司2006年高级管理人员激励方案 (2007-11-20 8:26:02)
- 经营层高管人员薪酬、绩效评估和激励机制方案为进一步完善公司系统的治理结构，规范企业运作，健全公司系统经营层高管人员的激励和制约机制，从而提高企业的工作效率和经营效益，特制订本方案一、适用范围本方案适用...
- 员工激励的税收筹划 (2007-12-22 10:48:04)
- 作者：庄粉荣徐辉如何激励员工，提高企业员工，特别是高级管理人员的工作积极性？这是投资人（企业的人力资源管理部门）所要研究的一个课题。目前，许多中国境内的公司作为吸收、稳定人才的手段，按照有关法律规定及...
- 论员工激励机制与企业发展 (2007-12-30 15:44:50)
- 论员工激励机制与企业发展专业：工商管理姓名：学号：指导老师：【摘要】企业的竞争关键在于人才的竞争，人力资源的开发利用离不开有效的激励机制。本文论述了建立员工激励机制的必要性、激励机制模式的设定、激励机...
- 高三百日冲刺激励语高考冲刺激励语 (2008-5-11 10:30:16)
- 高三百日冲刺激励语高考冲刺激励语我个人积累了一些激励性话语，与各位同仁共勉：1.蠢人多话，智者寡言2.考前汗水无价，考后泪水无用。3.为了父母期待的眼神，为了老师信任的目光，更为了证明我不是一个懦夫，...
- 激励方案-公司2008年高级管理人员激励方案 (2008-12-6 18:17:44)
- 激励方案公司2008年高级管理人员激励方案经营层高管人员薪酬、绩效评估和激励机制方案为进一步完善公司系统的治理结构，规范企业运作，健全公司系统经营层高管人员的激励和制约机制，从而提高企业的工作效率和经...
- 知识型员工激励机制探索 (2009-3-10 15:35:46)
- 知识型员工(knowledgeworker)这一概念是由世界著名管理大师彼得德鲁克(peterfdrucker)于1959年在其著作《明天的里程碑》(landmarksoftomorrow)中最早提出...
- 激励员工的演讲稿 (2013-6-8 7:58:52)
- 篇一：激励员工的演讲稿范文作为一个有目标的人是不会感觉到任何辛苦的，只有过一天算一天的人才可能感觉到辛苦，大家的目标不一样，所以每个人所付出的辛苦也不一样。很多辛苦从表面上看只是一种体力上的消耗，真正...
- 员工激励演讲稿 (2013-6-30 7:40:14)
- 员工激励演讲稿54幸福，掌握在你我手中；大家好！在演讲的开始我想问大家一个很简单的问题；大家好！在演讲的开始我想问大家一个很简单的问题；我们都是银行机构工作者，天天跟世界上最常见的东西；问题1、阻碍人...
- 老板激励员工演讲稿 (2014-7-2 6:11:47)
- 老板激励员工演讲稿老板激励员工演讲稿作为一个有目标的人是不会感觉到任何辛苦的，只有过一天算一天的人才可能感觉到辛苦，大家的目标不一样，所以每个人所付出的辛苦也不一样。很多辛苦从表面上看只是一种体力上的...
- 员工股权激励协议书 (2014-7-6 16:22:25)
- 甲方（原始股东姓名或名称）：乙方（员工姓名）：身份证件号码：甲方与乙方签署本协议不构成甲方或公司对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺，公司对乙方的聘用关系仍按劳动协议的有关约定执行。2.本协议未尽事宜由...
- 2009年入党思想汇报：活到老，学到老，改造到老 (2009-5-5 19:16:45)
- 敬爱：活到老，学到老，改造到老——从递交申请书到成为积极分子，激动的心情一直无法平息。对于我而言，似乎是那么近，又那么远。近则因为自己很荣幸成为积极分子的一员，远则因为积极离的标准还很远，还不具备成为...
- 尊老爱老助老敬老活动总结20121127 (2012-12-2 22:38:18)
- 尊老爱老助老敬老活动总结；为了弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，进一步营造爱；蹈等丰富多彩的节目，还进行了叠被子、扫地、抹屋等；维新镇渡水完小少先队大队部；2012年11月27日；尊老爱老助老敬老活动总...
- 财政局上半年老干部工作总结老干股的慰问机关老干部 (2013-6-5 1:19:45)
- 在市委正确领导下、上级业务部门的具体指导下，全局老干部工作坚持以为指导，落实，认真贯彻落实老干部各项方针政策，配合全局中心工作，服务于改革、发展、稳定的大局，不断探索新形势下做好老干部工作的新经验...
- 九九重阳节国旗下的演讲稿-尊老、敬老、爱老、助老 (2014-4-27 17:15:53)
- 九九重阳节国旗下讲话稿尊老、敬老、爱老、助老尊敬的老师、小朋友，大家好：今天是中国的又一个传统节日重阳节。九九重阳，因为与久久同音，九在数字中又是最大数，有长久长寿的含意，况且秋季也是一年中收获的黄金...
- 重阳节国旗下讲话尊老、敬老、爱老、助老 (2014-7-6 14:24:51)
- 尊敬的老师、同学：大家好！最美莫过夕阳红，温馨又从容，夕阳是晚开的花，夕阳是陈年的酒每天，我们迎着朝阳上学，沐浴着夕阳回家，不知不觉又走进这秋风送爽、瓜果飘香的日子，今天，我们又迎来了九九重阳节。在古...
- 重阳节国旗下讲话稿：尊老、敬老、爱老、助老 (2015-3-11 7:56:09)
- 尊敬的老师、同学们：大家早上好！今天我讲话题目是“尊老、敬老、爱老、助老”。今天是中国的又一个传统节日——重阳节。九九重阳，因为与“久久”同音，九在数字中又是最大数，有长久长寿的含意，况且秋季也是一年...
- 重阳节国旗讲话稿：老吾老以及人之老 (2015-11-7 8:00:58)
- 重阳节国旗讲话稿：老吾老以及人之老老师们，同学们：大家好！今天我在国旗下讲话的主题是：老吾老以及人之老。每家都有老人，人人都会变老。人人都敬老，社会将更加美好，构建和谐社会，迫切需要我们尊老敬老。人生...
- 精心制定相关政策绩效计划 让老员工人尽其能 (2006-11-29 8:53:06)
- 我们应当如何给那些放弃退休的老年员工设置目标？是不是有特别的方法来处理这种情况？拥有那些愿意继续做出贡献的老年员工，你们是非常幸运的。你们可以通过精心制定相关政策和绩效计划充分利用这笔宝贵的财富，并使...
- 工厂厂庆老员工发言稿 (2007-2-2 17:01:00)
- 公司领导、各位兄弟姐妹：大家晚上好！我叫，是md发泡组的一名老员工，在此首先祝贺公司:生意兴隆,事业亨通,并祝公司领导及全体员工身体健康,吉祥如意!今天8月18日,星泉鞋材公司迎来了它光辉的五周岁生日...
- 电力公司致公司系统全体员工、离退休老及家属的春节慰问信 (2007-2-14 8:12:09)
- 公司系统全体员工、离退休老及家属：寒暑交替，又是新年。在中华民族的传统节日鸡年春节来临之际，谨向你们表示节日的慰问和新春的祝福！在刚刚过去的一年里，公司坚决贯彻电网公司的各项决策和部署，坚持，安全生产...
- 公司新老大学生座谈会上新员工发言 (2007-12-13 8:06:01)
- 各位领导，各位同事：大家下午好！今天，公司在这里召开新老大学生座谈会，这是公司领导对我们新进员工的关心和重视，同时也为在座各位提供了一次难得的学习和交流的机会。首先作下自我介绍：我叫，今年27岁，毕业...
- 公司销售部老员工2007年工作总结怎么写个人总结 (2008-1-3 13:21:35)
- 公司销售部老员工2007年工作总结春去冬来，转瞬间，历史即将掀开新的一页，来到龙洋公司快3年了，在龙洋也算一名老员工，作为公司的一名老员工。我深深的感受到龙洋公司之蓬勃发展的热气，及拼搏向上的精神，在...
- 公司销售部老员工2007年工作总结 (2008-1-7 9:58:02)
- 春去冬来，转瞬间，历史即将掀开新的一页，来到龙洋公司快3年了，在龙洋也算一名老员工，作为公司的一名老员工。我深深的感受到龙洋公司之蓬勃发展的热气，及拼搏向上的精神，在这三年里我学会到了很多同时也懂了很...
- 弘扬老兵工精神争做企业优秀员工演讲稿 (2008-3-19 11:35:10)
- 我们的公司是一家投产50多年的国营老企业。半个世纪的风雨洗礼，不但没有在经济大潮中被抛弃，而是创新求强、直面挑战，充分发挥优良传统，使老企业重新焕发了生机。在庆祝建成投产50周年的时候，又描绘了“打造...
- 老员工该怎样对付新上司？ (2008-10-20 9:50:08)
- 他是新兵报道，掌中却紧握着生杀大权；他们是三朝元老，小命却“攥在别人手里”，自古以来“一朝天子一朝臣”，眼见着一场血战就在眼前，究竟他们是想静坐等待，还是主动出击；究竟他是想大开杀戒，还是静观其变。他...
- 厂庆老员工发言稿 (2008-11-17 11:09:40)
- 厂庆老员工发言稿公司领导、各位兄弟姐妹：大家晚上好！我叫，是md发泡组的一名老员工，在此首先祝贺公司:生意兴隆,事业亨通,并祝公司领导及全体员工身体健康,吉祥如意!今天8月18日,星泉鞋材公司迎来了它...
- 企业对“老员工”群体的调研与思考的调研报告 (2023-6-16 19:56:02)
- 企业对老员工群体的调研与思考的调研报告老员工是指在一个企业工作时间相对较长、资历比较老、作出一定贡献的员工。从新员工到老员工，每名企业成员的成长成才的过程，与企业持续发展壮大的过程相辅相成、密不可分。...
- 老员工辞职报告 (2009-2-17 7:35:09)
- 尊敬的吴总：经过思考，我想对您说：我该离开了。很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职，但是我仍然希望自己会在最近某个您觉得方便的时候离开公司。从2002年十月至今，加盟集团已经六年零四个月了；在过去六...
- 老员工辞职信范本 (2009-2-28 7:48:23)
- 尊敬的刘总：此刻，我带着复杂而沉重的心情写这封信。您对我的关爱犹如父辈对子女的关爱，让我在这个寒冷的冬季感觉到无限温暖。您期望我能留下来与您一起完成未尽的事业，但昨日与父亲通过电话促膝长聊后，父亲依然...
- 公司销售部老员工2009年工作总结 (2009-11-26 12:16:10)
- 公司销售部老员工年年工作总结春去冬来，转瞬间，历史即将掀开新的一页，来到龙洋公司快3年了，在龙洋也算一名老员工，作为公司的一名老员工。我深深的感受到龙洋公司之蓬勃发展的热气，及拼搏向上的精神，在这三年...
- 某街道办事处老员工入党申请书范文 (2009-12-15 18:53:20)
- 敬爱的街道办事处：我是一名街道办事的工作人员，今年已经40岁了，加入是我毕生的追求，我加入，不为别的，只为能更好的为社区人民服务。通过学习，我对认识逐渐清晰了起来。是工人阶级的先锋队，是中国各族人民利...
- 公司销售部老员工2010年工作总结 (2010-12-7 16:55:08)
- 公司销售部老员工年年工作总结春去冬来，转瞬间，历史即将掀开新的一页，来到龙洋公司快3年了，在龙洋也算一名老员工，作为公司的一名老员工。我深深的感受到龙洋公司之蓬勃发展的热气，及拼搏向上的精神，在这三年...
- 2012公司老员工年度工作计划 (2012-4-29 10:15:29)
- 现在我已经在公司担任业务员有四年的时间了。可以说我是公司数得着的老业务员之一，也是对公司的发展有一定贡献了。现在2011年将结束，我想在岁末的时候就我一年的工作做一下总结，也对自己的工作提前写下了20...
- 电信老客服员工工作总结 (2012-10-8 11:38:01)
- 搜索相关范文：电信老客服员工工作总结编辑.电信老客服员工工作总结我作为一名中国电信的客服人员已经三年了。在这三年里，有苦有累，有欢笑也有感动。有收获有疑问，有成熟更有对客服未来的不断探索。在过去的三年...
- 公司销售部老员工2012年工作总结 (2012-12-5 10:28:43)
- 公司销售部老员工年年工作总结春去冬来，转瞬间，历史即将掀开新的一页，来到龙洋公司快3年了，在龙洋也算一名老员工，作为公司的一名老员工。我深深的感受到龙洋公司之蓬勃发展的热气，及拼搏向上的精神，在这三年...
- 老员工的年度总结 (2012-12-15 9:51:26)
- 在公司工作已经5年了，从最初的青涩逐渐那成长为一名比较成熟的员工，这一年里，算是取得了还不错的成绩，现总结如下；一、项目方面：主要是围绕信号机开发的各种软件，如信号机底层软件、信号机设置软件、以及为了...
- 老员工的工作总结 (2012-12-15 9:51:38)
- 今年对于每个人来说都是的一年，对我也不例外，因此将这一年的工作总结如下：一、一年来的工作表现（一）强化形象，提高自身素质。为做好督查工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献...
-
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