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《打造职业化团队》培训心得 (2010-4-17 13:23:44)
《打造职业化团队》这期培训余世维先生先综述了“职业化professional”的内涵,后分别从技能、形象、态度、道德四个方面进行分别阐述。职业化的工作形象讲解的篇幅比较少,因为都是大家感官能够直观感受...
《塑造卓越团队》培训心得体会 (2014-7-6 17:09:05)
《塑造卓越团队》培训心得体会我很有幸参加了6月8号在广电举办的《塑造卓越团队》讲座。虽然只有一天时间,却让我获益良多,深刻的领会到了团队合作的性和必要性。这次讲座跟以往不同,主要是以故事和游戏的形式进...
怎样塑造职业化的心得体会 (2016-8-27 7:32:41)
怎样塑造职业化的心得体会年6月9日,我们参加了分行举办的《职业化塑造》专题讲座,老师从如何建立职业化观念、职业化态度和如何形成职业化行为进行了阐述,围绕快乐地做必须做的事这一主题,通过大量的案例,深入...
职业化素质培训感想-确立职业信条 提高职业素质 (2007-9-20 8:35:36)
确立职业信条提高职业素质——职业化素质培训有感200年月参加工作,先在工程项目部办公室做文秘工作,现在在三门峡工程项目部综合办任文秘。今年4月份有幸参加了公司组织的职业化素质培训,通过培训我得到了很大...
职业化素质培训感想-确立职业信条提高职业素质 (2007-12-11 11:48:36)
确立职业信条提高职业素质——职业化素质培训有感200年月参加工作,先在工程项目部办公室做文秘工作,现在在三门峡工程项目部综合办任文秘。今年4月份有幸参加了公司组织的职业化素质培训,通过培训我得到了很大...
塑造鹰团队心得体会 (2014-7-20 6:36:35)
鹰,刚毅坚强迅速进取,雄踞与高山之巅,搏击于蓝天之上。雁,协作信任服从关爱,大雁组队飞行的速度比独自飞行的速度快22%,飞行距离至少增加71%。二零零一年五月六日下午六时怀着一份好奇,一份期待踏上了开...
团队建设与品质管理《核心团队打造》的培训心得 (2013-8-24 7:39:44)
团队建设与品质管理《核心团队打造》的培训心得提要:团队,从象形学上来分析,即是一个有口才的人对一些有耳朵的人说话。团队是一个组织,大家为了共同的利益而走到了一起更多精品地产学堂团队建设与品质管理《核心...
余世维《职业化团队讲座》观后感 (2008-10-18 16:42:14)
余世维《职业化团队讲座》观后感在看了余世维关于职业化团队的讲座后,折服于其渊博的知识,丰富的阅历。同时自己也收获良多。职业化团队,顾名思义,职业与团队二者至关,我们是否在工作中做的够职业,够专业。给人...
浅析培训培养与辅导员队伍专业化职业化建设 (2010-1-19 8:32:40)
论文关键词:高校辅导员培训培养专业化职业化论文摘要:加强辅导员的培训培养,是推进高校辅导员队伍建设的途径,是提升辅导员队伍专业化和职业化水平的举措。研究和加强辅导员培训培养,必须从明确目标定位、拓展实...
执行力及职业化培训学习心得 (2008-3-30 12:45:19)
古人云:“民无德不立,政无德不威”。自古以来,有德,是修养,是文明,是基石;无德,是无信,是卑鄙,是自灭。诚然,不同的时代,不同的民族,人们对德的理解也不尽相同。但是,中华民族几千年的传统文明,使我们...
员工职业化培训心得 (2013-6-22 12:19:25)
篇一:管理人员职业化训练培训心得关于管理人员职业化训练的培训。之前对职业化已经有一定的认识和理解,系统的讲述了关于职业化的理念,加深了对职业化的理解。以下是我在这次职业化培训心得体会。良好的习惯是职业...
职业化培训心得体会 (2013-7-11 8:27:54)
在培训过程中,老师通过心理小游戏让我们通过认知了潜的自己。职业人对自己的认知,我们在为谁工作?大部分人会认为我们是在为老板或者上司资源网.fz173工作,这也是一个误区。很多人了用这种观点来指导自己的...
《职业化练就好员工》培训心得 (2013-10-1 18:11:18)
大兴城投公司《职业化练就好员工》视频讲座培训心得姓名:部门:培训时间:一、通过程社明老师讲授的企业战略管理、绩效管理及职业生涯管理内容,谈谈你对这三者之间关系的理解,并结合工作实际,对其中的一项或者全...
员工职业化培训心得体会 (2014-7-7 6:11:25)
员工职业化培训心得第一篇:管理人员职业化训练培训心得关于管理人员职业化训练的培训。之前对职业化已经有一定的认识和理解,系统的讲述了关于职业化的理念,加深了对职业化的理解。以下是我在这次职业化培训。良好...
管理人员职业化训练培训心得体会 (2014-10-11 19:17:27)
近期总司组织了员工职业化素养培训,通过参加这两天的培训,我感觉自己好像变了一个人似的。两天的培训过程中我在不停地受到震撼,内心的感动纵有千言万语却不知如何表达,不夸张的说,我感觉这次培训将会改变我的人...
《全员职业化素质培训》心得体会 (2015-1-10 7:36:40)
《全员职业化素质培训》心得体会公司本次组织全员职业化培训,主要分为四小节进行展开。第一讲是员工必改之恶习。一、推卸责任,诿过他人;二、互相扯皮,上推下挪;这是种态度问题三、工作不主动,拨一拨,动一动;...
企业职业化培训心得体会3篇 (2016-10-16 10:16:42)
企业职业化培训心得体会范文3篇心得体会一近期总司组织了员工职业化素养培训,通过参加这两天的培训,我感觉自己好像变了一个人似的。两天的培训过程中我在不停地受到震撼,内心的感动纵有千言万语却不知如何表达,...
2023年培训团队信息技术应用指导能力提升培训学习心得体会 (2023-5-9 14:26:45)
2023年培训团队信息技术应用指导能力提升培训学习心得体会今年,我有幸参加了国培计划四川省2022年国培计划培训团队信息技术应用指导能力提升培训。学习时间虽然短暂,但培训学习收获是巨大的。学习中,我收...
2011述职报告:塑造一个优秀的团队 (2011-11-23 8:41:13)
2011述职报告:塑造一个优秀的团队正文:述职报告——如何塑造一个优秀的团队2011年转眼就要与我们挥手告别了,回顾这一年来的工作,感受颇深,个人也经过一年的历练,在各方面都取得了一定的收获。同时也成...
2022年《关于进一步加强全国职业院校教师教学创新团队建设》学习心得体会 (2022-11-14 11:33:42)
2022年《关于进一步加强职业院校教师教学创新团队建设》学习心得体会日前,教育部发布《关于进一步加强职业院校教师教学创新团队建设》的通知,要求各地职校要着力打造一批德技双馨、创新协作、结构合理的创新团...
2022年《关于进一步加强全国职业院校教师教学创新团队建设》心得体会 (2022-11-10 11:43:36)
2022年《关于进一步加强职业院校教师教学创新团队建设》心得体会日前,教育部发布《关于进一步加强职业院校教师教学创新团队建设》的通知,要求各地职校要着力打造一批德技双馨、创新协作、结构合理的创新团队,...
素质塑造培训心得体会 (2014-2-10 13:31:51)
下载:素质塑造培训心得体会51.doc素质塑造培训心得体会我参加了公司2014年1月24日组织的“职业化素质塑造”培训在此次培训中,我学到了很多东西,对“职业化”这个新词汇有了初步的了解。仔细回想受益...
班主任培训心得体会以心灵赢得心灵以人格塑造人格 (2014-7-6 15:59:59)
6月22日,我有幸参加了教育局组织的小学班主任全员培训,通过这次培训我收获很多。从柳州市景行小学的麦慧老师和柳州市附小韦德秀老师的专题讲座中,我深感教师这个职业是无比的光荣神圣与任重而道远。这次的学习...
建立国际化职业培训体系 (2006-11-29 8:46:41)
目前,我国正在进行产业结构调整,改变“一重、三轻、中间大”的产业结构:积极调整第二产业,以信息化带动工业化,增加第二产业科技含量;大力发展第三产业,特别是金融、信息、保险和服务业,增加第三产业在经济发...
在建筑业企业职业化培训工作研讨会上的讲话 (2006-12-31 8:29:46)
各位代表,很高兴今天受邀参加中国建筑业协会工程项目管理专业和建筑企业经营管理专业组织召开的“建筑业企业职业化培训工作研讨会”,谨向会议的成功举办表示祝贺。刚才听了葛洲坝集团代表发言,特别是吴涛对这两天...
商务礼仪与职业形象塑造 (2007-1-5 16:03:50)
人无礼则不立,事无礼则不成,国无礼则不宁。——荀子(中国思想家)没有良好的礼仪,其余的一切成就都会被人看成骄傲、自负、无用和愚蠢。——约翰·洛克(英国哲学家)一、商务礼仪基本理论二、装束礼仪三、办公室...
如何塑造中层领导的职业素养和能力 (2008-1-25 15:55:01)
如何塑造中层领导的职业素养和能力通过这几次矿里面举办的每周三的理论学习,比较系统的学习了《赢在中层》这本书中的有关内容,提到的最多的是中层管理干部的领导、组织、执行的能力,该如何去提高中层管理干部的能...
如何塑造高素质的职业经理人 (2009-1-23 2:34:08)
如何塑造高素质的职业经理人引言从二十世纪的最后几年直至我们跨入二十一世纪,中国企业正在酝酿一场变革,最明显的标志就是职业化的经理人市场在中国已经初露端倪。随着tcl集团聘请职业经理人吴士宏担任属下公司...
大学生商务礼仪与职业形象塑造总结 (2012-12-10 11:13:00)
注重细节;追求完美;学习商务礼仪与形象塑造总结;文明礼仪内容多种多样,它包括我们平时的举止、表情;礼仪不仅仅是礼节,她还是源自我们内心的真诚,当我;注重细节追求完美学习商务礼仪与形象塑造总结文明礼仪内...
塑造职业品格演讲稿 (2016-1-6 11:42:48)
塑造职业品格演讲稿我们本次演讲比赛的主题是自动自发,塑造职业品格。看到这个题目,出于书生稍显迂腐的天性,我想首先查到什么叫职业品格,然后我翻遍了百度、google,看到关于职业品格五花八门的材料,但却...
对公司培训的心得—不凡的业绩,源于非凡的团队精神 (2007-9-14 8:07:18)
在公司开展的各类培训中,体会最深的是某老师的《管理学基础知识》培训。通过他的教学及为教学精心准备的课堂游戏,我第一次感受到了团队构建及管理的艺术,受益非浅。时下,随着“团队”一词成为时髦用语,它开始替...
《团队执行力》培训心得体会 (2007-10-31 22:30:40)
《团队执行力》培训心得体会培训心得体会一、什么是执行力?例子:①军队的命令,袁连长:“限何带领部长在今晚19:00前攻下110阵地。”“是!保证完成任务!”②企业的指令:“王组长,今天sony公司来单...
打造高绩效团队培训心得体会 (2007-12-28 11:22:02)
我们一直处在这个大家庭中,我们也曾无数次提到团队这个词,也曾讨论过什么是团队,也知道团队的力量是11大于2;但是没曾想过团队真正的内涵,也没有真正领会出做好一个高绩效团队应从哪几方面突破,只是在发现问...
黄埔团队执行力训练营培训心得体会 (2008-5-24 15:47:53)
黄埔团队执行力训练营培训心得体会黄埔团队执行力训练营培训心得体会2008年1月1213日两天一晚参加了黄埔团队执行力训练营,现在已经过去一周了,当时的情景好像还历历在目,韩永刚老师要求我们都要忘记自己...
团队精神培训心得 (2013-6-5 21:47:46)
为您精心整理,希望能对您有所帮助,在理论学习上,团队它是一个不可分割的整体,彼此的信任是它坚固的基石。这就要求我们每个成员都需要具有强烈的责任心、宽广的胸怀、通览全局的大局观和无私的奉献精神...
团队精神与协作 拓展培训心得 (2013-6-13 1:14:42)
为期两天的拓展培训结束了,带着仍未散去的愉快的心情写下这篇心得。我们从西亚斯出发到回到西亚斯,期间经历了38个小时,三个团队和老师共计39人,圆满的完成了本次拓展培训,对以后团员们的学习和工作产生了深...
团队执行力培训心得 (2013-6-13 13:36:12)
我们常挂在嘴边的一个词汇。员工办事不力,我们可以批评他没有执行力或执行力不足,这时为了提高大家的执行力,通常就喜欢执行惩罚制度,这样执行力有了很大的提升,大大促进了工作效率的提高!这是外来压力的作用,...
团队精神培训心得感想 (2013-6-13 22:56:46)
首先,十分感谢公司提供的这次培训机会。通过三天丰富、有效、紧张的体验式培训,使我对以往所了解的一些道理有了更深的理解,同时工作、生活中出现的问题也有了更深的反思。回想起这几天,我的团队,我的队友,那些...
团队的力量——拓展体验培训心得 (2013-6-13 22:57:08)
4月3日下午,非常有幸参加了由酒店餐饮部周总监组织的拓展体验式培训课,近3个小时的体验培训却使我终身难忘。培训随着每个互动游戏项目的结束,每一次亲身的体验,都给我带来了强烈的震撼,留下深刻的感受。通过...
团队执行力培训心得体会 (2013-6-15 16:04:28)
执行力”是我们常挂在嘴边的一个词汇。员工办事不力,我们可以批评他没有执行力或执行力不足,这时为了提高大家的执行力,通常就喜欢执行惩罚制度,这样执行力有了很大的提升,大大促进了工作效率的提高!这是外来压...
团队培训心得 (2013-6-15 16:08:42)
首先我很高兴能进入这个团队,是老师对我的肯定,是对我的一种赞扬!另外我能被这个团队的其他成员所在接受,也是对我的自信心的增长的帮助!在试训的这个阶段,我出很多的问题,可是老师和其他的成员都很大度的容忍...
团队建设理培训心得 (2013-6-26 18:12:28)
“打造卓越教师团队”学习心得体会;机械科彭明道;2013年6月18日下午,我校邀请胡中华教授讲演;一、高效团队建设的目标定位;高效团队建设实际运行过程中不是一件轻松的事情,常;团队核心成员要深入认识自...
执行力培训心得体会 怎样提高团队执行力 (2013-7-31 2:07:21)
执行力培训心得体会怎样提高团队执行力现代企业管理讲的都是团队协作,而不是小我私家英雄主义。要提高团队执行力,必需先提高团队凝集力,每一个员工都要有团队认识和集体荣誉感。作为企业首先要培养忠诚度,要想员...
2011年打造高效团队培训学习心得体会 (2013-8-2 5:03:15)
公司对中层干部和优秀员工进行了三天的赢在中层打造高绩效的执行团队培训,通过学习,了解到了优秀团队的特质、特征、准则;建设高效团队的原则和方法;做一个团队所需要的素质;中层管理各个方面的要求及定位等。使...
严格把好选人关《核心团队打造》培训心得 (2013-8-24 7:39:48)
严格把好选人关《核心团队打造》培训心得提要:如何打造一个高绩效的团队,应该严格控制人才选用这一关键环节。首先,要考虑我公司的纬度更多精品来源自报告严格把好选人关《核心团队打造》培训心得21世纪是人才竞...
团工委干部培训心得体会:展现自我 服务团队 (2013-10-11 8:13:39)
【摘要】为您提供团工委干部培训心得体会:展现自我服务团队参考。为增强团队的凝聚力和管理能力,充分认识自我在团队中所扮演的角色。校区团工委于20...
国培计划培训者团队研修项目学习心得 (2013-12-22 15:13:37)
圆梦上师大“国培计划(2013)”培训者团队研修项目学习心得甘肃天水师范学院郭治锋只要是对我国基础教育的“行情”有所了解的人,就都知道上海在当今语文教育领域的分量。庆幸的是,对于这个我国基础教育发展的...
参加团队拓展培训的心得体会 (2014-1-2 9:03:14)
上周末我有幸参加了为期两天的团队拓展培训一场智慧与体能的培训。听到过的你会忘记,看到过的你会渐渐淡忘,只有亲身体验过的才会铭记在心,两天的训练不长,但很有意义。众志成城这个项目使我体会到一切皆有可能。...
团队拓展培训心得体会 (2014-7-6 15:49:19)
通过为期3天的培训,这次团队培训让我记忆深刻,收获很多,使我终身难忘,在这3天里,使我学到很多东西,也有了一定的进步,同时也认识到了自己的不足。这次的拓展培训中,老师的授课方式独特新颖,采用了体验式教...
团队建设培训心得体会 (2014-10-11 11:39:21)
团队建设培训心得体会团队建设,简单讲就是:给你一拨人,你得能把他们拢在一起,朝着一个方向走。怎么做呢?下面就把个人实践中,认为应该优先考虑的一些做法给列出来:首先,一切的前提—尊重!不懂得尊重人,一切...
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