- “德润宝鸡书香陈仓” 中小学德育行动计划 (2015-8-5 17:59:41)
- 德润宝鸡书香陈仓中小学德育行动计划为深入贯彻落实《中长期教育改革和发展规划纲要》和、省、市教育工作会议精神，全面实施素质教育，加强和创新全市中小学德育工作，特制定本行动计划。一、指导思想以、和大会以及...
- 区人事局工资科勤奋敬业集体先进事迹材料 (2011-5-28 9:46:27)
- 区人事局工资科勤奋敬业集体先进事迹材料走进大兴区人事局工资科，映入眼帘的是干净整洁的环境，热情服务的工作人员，让人从进门的那一刻起，就感觉如沐春风。把群众呼声当作第一信号，把群众需要当作第一选择，把群...
- 区人事局工资科勤奋敬业集体事迹材料 (2012-12-11 9:21:01)
- 走进大兴区人事局工资科，映入眼帘的是干净整洁的环境，热情服务的工作人员，让人从进门的那一刻起，就感觉如沐春风。把群众呼声当作第一信号，把群众需要当作第一选择，把群众利益当作第一考虑，把群众满意当作第一...
- 区人事劳动和社会保障局局长先进事迹 (2014-10-19 17:13:40)
- 自担任区人事劳动和社会保障局局长以来，始终按照的要求，以人为本，统筹谋划，开拓创新，身先士卒，带领全局，紧紧围绕优化人力资源，改善民生和促进和谐三大目标，加强人才引进，扩大就业创业，完善社保体系，强化...
- 区劳动人事局副局长先进事迹材料 (2016-4-13 8:15:58)
- 区劳动人事局副局长先进事迹材料于1993年从部队转业来到刚刚起步的经济开发区工作。2000年至今，始终奋战在开发区劳动管理工作岗位上。他牢记以人为本，服务为民的宗旨，立足本职，勤奋敬业。努力好学，熟知...
- 2006年区劳动人事和社会保障局人事工作总结 (2007-1-6 14:59:27)
- 2006年12月5日按照市人事局关于开展综合调研的要求，《二oo六年人事工作要点》和我局年初工作计划，我局今年的人事工作全面完成全年目标任务。现将全年人事工作情况汇报如下。第一部分创建“三强”班子“四...
- 2006年区劳动人事和社会保障局人事单位工作总结 (2008-12-6 1:33:09)
- 2006年12月5日按照市人事局关于开展综合调研的要求，《二oo六年人事工作要点》和我局年初工作计划，我局今年的人事工作全面完成全年目标任务。现将全年人事工作情况汇报如下。第一部分创建三强班子四好队伍...
- 在全区人事工作会上的讲话－－人事部 (2009-11-9 23:10:02)
- 今天这次会议是在全区经济工作会议之后，区批准召开的一次会议，对于进一步加强全区人事人才工作，具有意义。刚才建明作了一个很好的报告，我都同意。2004年，在、区的领导下，全区经济建设和社会发展都取得了长...
- 年区劳动人事和社会保障局人事工作总结 (2010-11-19 17:29:46)
- 年区劳动人事和社会保障局人事工作总结按照市人事局关于开展综合调研的要求，《二oo六年人事工作要点》和我局年初工作计划，我局今年的人事工作全面完成全年目标任务。现将全年人事工作情况汇报如下。第一部分创建...
- 区人事劳动局人事综合管理科2009年工作总结 (2012-11-15 16:34:25)
- 一年来，在局和上级的正确领导下，以及其他科室大力支持配合下，本科室工作有条不紊进行，现将2009年的工作作如下总结：一、公开考录工作始终贯彻“公开、平等、竞争、择优”和德才兼备的原则，面向社会实施“阳...
- 区人事劳动局人事综合管理科工作总结 (2012-11-19 8:53:15)
- 一年来，在局和上级的正确领导下，以及其他科室大力支持配合下，本科室工作有条不紊进行，现将200年的工作作如下总结：一、公开考录工作始终贯彻公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会实施阳光作业，...
- 人事局长在全区人事人才工作暨表彰大会上地讲话 (2013-6-3 16:39:33)
- 贯彻落实，努力推进人才人事工作和谐发展组织部副部长、区人事局局长、区编委办主任—这次全区人事人才工作暨表彰大会是经、区批准召开的。会议的主要任务是：学习贯彻会议、省、市人事工作会议精神，总结2005年...
- 2011年区劳动人事和社会保障局人事工作总结 (2013-6-5 10:10:23)
- 2006年12月5日按照市人事局关于开展综合调研的要求，《二oo六年人事工作要点》和我局年初工作计划，我局今年的人事工作全面完成全年目标任务。现将全年人事工作情况汇报如下。第一部分创建“三强”班子“四...
- 区劳动人事和社会保障局人事工作总结 (2013-6-9 22:48:51)
- 2006年12月5日按照市人事局关于开展综合调研的要求，《二oo六年人事工作要点》和我局年初工作计划，我局今年的人事工作全面完成全年目标任务。现将全年人事工作情况汇报如下。第一部分创建三强班子四好队伍...
- 区人事劳动和社会保障局人才人事工作总结及打算 (2013-6-9 23:30:41)
- 一、2008年主要工作2008年，区人才人事工作以精神和为指导，紧紧围绕“率先现代化、再造新”目标，按照市人事局和、区的总体要求，努力做到基础工作有突破，常规工作有拓展，重点工作有创新，人才人事工作在...
- 人事管理制度、事务处理准则、人事作业程序、人事管理规章 (2007-12-4 6:13:54)
- 一、人事管理规章总则第一条目的：为使本公司员工管理有所遵循，特定本规则。第二条范围：(一)本公司员工管理，除遵照有关法令外，悉依本规则办理。(二)本规则所称员工，系指本公司雇用男女从业人员而言。雇用第...
- 区十佳公仆事迹材料(区地税局长) (2006-6-1 21:15:00)
- 区十佳公仆事迹材料(区地税局长)，男，50岁大学文化，区人大代表。年参加工作，年到税务系统，先后担任过地税局办公室副主任、副处长地税局副局长地税局局长。20多年来，他以自己兢兢业业的工作作风、扎实有效...
- 服务区保洁班先进事迹：服务区的美容师 (2013-8-14 7:13:57)
- 服务区保洁班先进事迹：服务区的美容师提要：保洁工作是一项长期性并且具有连续性的工作，为了保证服务区的卫生质量。他们认真按照上级“六统一考评标准”、“家”文化建设、“环境卫生大整治更多资料服务区保洁班先...
- 区总工会创建区级文明单位事迹材料 (2013-9-5 7:11:13)
- 近年来，薛城区总工会，认真贯彻精神和，围绕工会的中心工作，积极开展“创建文明城市”活动，抓实工会基础工作，认真履行维护职能，为我区工运事业发展和三大文明建设做出了积极的贡献。一、完善“创城”领导机构，...
- 党员责任区先进事迹《党旗，在责任区闪光》 (2013-10-3 10:58:39)
- 巴士永罗线责任区现有职工72人，6名，积极分子5名，是分公司拥有人数最多的线路。近年来，永罗线被先后评为2009年度行业信得过线路、2011年度巴士集团二等级线路、2011年度上海市三星级品牌线路、2...
- 监狱监区监区长、监区优秀工作者先进事迹材料 (2021-4-20 10:09:14)
- 监狱监区监区长、监区优秀工作者先进事迹材料，男，现年岁，年、从警年，一直耕耘在监狱基层，战斗在监管改造第一线。多年来，该以高度的责任感和强烈的事业心，在工作上兢兢业业，恪尽职守、辛勤工作，践行着监狱民...
- 在县（市）区人事局长、编办主任会议上的讲话 (2006-11-29 17:08:26)
- 这次会议的主要任务是，传达全省人事编制工作会议精神；总结去年县（市）区人事编制工作，安排今年主要工作任务。下面，我讲三个问题：一、去年县（市）区人事编制工作主要特点2004年，各县（市）区人事编制部门...
- 2002年区教育局人事科工作小结 (2006-11-29 17:46:56)
- 2002年区教育局人事科工作小结2002年，我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想，紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心，根据全区教育工作会议精神，加强师资队伍建设，推行教育人事制度改革，提高...
- 2002年区教育局人事科工作小结 (2006-11-29 17:46:57)
- 2002年，我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想，紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心，根据全区教育工作会议精神，加强师资队伍建设，推行教育人事制度改革，提高师资队伍素质，在局领导的关心、指...
- 工作小结——区教育局人事科 (2006-11-29 22:47:34)
- 2002年，我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想，紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心，根据全区教育工作会议精神，加强师资队伍建设，推行教育人事制度改革，提高师资队伍素质，在局领导的关心、指...
- 区人事局创建学习型机关支部计划 (2006-3-29 19:59:00)
- 为进一步发挥先进性作用，全力推进效能建设，促进局创新性开展工作，特制定2004年创建学习型计划。一、指导思想创建学习型必须坚持为指导，坚持为公、执政为民，围绕建设适应新鄞州工程要求的高素质干部队伍这一...
- 区人事局语言文字工作评估实施方案 (2006-4-7 9:46:00)
- 区人事局语言文字工作评估实施方案为认真贯彻《汉南区二类城市语言文字工作评估实施方案》，全面推动我局语言文字规范化工作，特制定本实施方案。一、工作目标实现初步普及普通话，要做到交际中的方言隔阂基本消除，...
- 区教育局人事科工作小结 (2007-1-6 14:55:38)
- 区教育局人事科工作小结2002年，我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想，紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心，根据全区教育工作会议精神，加强师资队伍建设，推行教育人事制度改革，提高师资队伍素...
- 区人事局2005年工作总结 (2007-1-6 14:56:18)
- 今年以来，在、区的正确领导和市人事局的直接指导下，全区人事工作坚持以和为指导，贯彻落实省、市人事、人才工作会议精神，按照“坚持改革建机制、突出重点创特色、全面发展争一流”的基本思路，紧紧围绕“兴工富区...
- 区教育局人事科2006年主要工作及2007年工作思路 (2007-1-6 14:59:30)
- 一、2006年主要工作1、为进一步加强教师队伍建设，吸引更多的优秀人才，我们组织开展三次面向社会招考中小学教师工作。经过严格的考核体检等程序，共招聘了87位教师；同时,绿色通道引进优秀教育人才2人。2...
- 区人事和劳动社会保障局社会服务承诺措施 (2007-2-25 12:08:06)
- 1、凡按规定程序申请工作调动，符合条件的，一次性办理调动工作介绍信，工资、社会保险关系转移，编制增减等手续。2、对符合政策要求分配工作与招工就业的手续备齐后一周内办理完毕。3、按规定时限，随即办理专业...
- 某区级人事局述职述廉报告 2 (2007-5-10 11:23:11)
- 各位领导，现将2003年以来区人事局的主要工作报告如下，敬请批评指正。一、狠抓三个环节，着力加大人才队伍建设和人力资源开发力度坚持把人才工作作为人事局工作的重中之重，紧紧围绕经济工作大局，抓住人才的引...
- 区级人事局述职述廉报告 (2007-11-1 0:08:49)
- 各位领导，现将2005年以来区人事局的主要工作报告如下，敬请批评指正。一、狠抓三个环节，着力加大人才队伍建设和人力资源开发力度坚持把人才工作作为人事局工作的重中之重，紧紧围绕经济工作大局，抓住人才的引...
- 某区人事局述职述廉报告 (2007-11-2 6:53:43)
- 各位领导，现将2005年以来区人事局的主要工作报告如下，敬请批评指正。一、狠抓三个环节，着力加大人才队伍建设和人力资源开发力度坚持把人才工作作为人事局工作的重中之重，紧紧围绕经济工作大局，抓住人才的引...
- 某区级人事局述职述廉报告 (2007-11-11 2:36:07)
- 各位领导，现将2003年以来区人事局的主要工作报告如下，敬请批评指正。一、狠抓三个环节，着力加大人才队伍建设和人力资源开发力度坚持把人才工作作为人事局工作的重中之重，紧紧围绕经济工作大局，抓住人才的引...
- 2007年区人事编制工作总结及2008工作计划 (2007-12-6 8:20:16)
- 2007年在、区的正确领导下，在省、市人事编制部门的具体指导下，区人事编制部门以为统领，认真落实人才工作会议、省市人事、人才、编制工作会议精神，紧紧围绕更好更快发展的奋斗目标，按照全区经济整体升位的要...
- 某区某年人事编制工作总结和某年工作思路 (2007-12-6 12:02:27)
- 2005年区人事编制工作总结和2006年工作思路2005年度是全各族人民认真贯彻落实十六届、全体会议精神，以统领经济社会发展全局的一年。全区人事编制工作在市编委办、人事局的指导下，在、区的领导下，认真...
- 区组织人事年终总结及明年工作要点 (2007-12-8 9:50:59)
- 一、200年组织人事工作回顾200年，在正确领导下，紧紧围绕教体局的工作中心，坚持与时俱进，开拓创新，发扬唯旗誓夺，争创一流的精神，努力提高工作效率，推动组织人事、宣传思想和精神文明等工作不断上台阶，...
- 区人事局局长述职报告 (2007-12-11 16:06:52)
- 区人事局局长述职报告2005年，在、区的正确领导下，在区人大领导及其成员的关怀和指导下，本人始终坚持以为指导，贯彻落实十六届、全体会议精神，牢固树立和落实，紧紧围绕增强我区综合实力和区域竞争力，按照、...
- 2002年区教育局人事科工作小结 (2007-12-20 11:32:13)
- 2002年区教育局人事科工作小结2002年，我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想，紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心，根据全区教育工作会议精神，加强师资队伍建设，推行教育人事制度改革，提高...
- 2002年洛江区教育局人事科工作小结 (2007-12-20 20:13:56)
- 2002年，我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想，紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心，根据全区教育工作会议精神，加强师资队伍建设，推行教育人事制度改革，提高师资队伍素质，在局领导的关心、指...
- 区人事劳动社会保障局结合作风建设年活动扎实推进反腐倡廉工作 (2007-12-28 14:29:35)
- 开展“作风建设年”活动以来，区人事劳动社会保障局大力加强作风建设，推进“社会满意工程”建设，树立部门良好形象，同时，局、纪委以作风建设年为契机，认真落实、区《关于在全区开展“作风建设年”活动的实施意见...
- 在全区人事人才工作会议上的讲话 (2007-12-28 15:05:02)
- 在新春佳节刚刚过去之际，今天我们在这里召开全区人事人才工作会议，充分体现了、区对人事人才工作的高度重视。刚才，征武对我区2004年人事人才工作的总结和2005年工作的安排，我都完全赞成。稍后，勇俭还将...
- 2007年区人事局年度工作总结 (2007-12-28 16:29:13)
- 今年以来，区人事局在、区的正确领导和上级人事部门的具体指导下，以开展人事系统“服务质量建设年”活动为契机，着力加强队伍建设，推进人才强区战略，认真履行工作职能，全面促进人事人才工作为经济社会又好又快发...
- 县区人事局2007年度工作总结 (2008-1-5 9:25:43)
- 今年以来，区人事局在、区的正确领导和上级人事部门的具体指导下，以开展人事系统“服务质量建设年”活动为契机，着力加强队伍建设，推进人才强区战略，认真履行工作职能，全面促进人事人才工作为经济社会又好又快发...
- 在全区银行人才工作暨组织人事工作会议上的讲话 (2008-1-8 8:22:39)
- 大力实施人才强行战略努力开创全区农行组织人事工作新局面全区行人才工作暨组织人事工作会议上讲话（2006年1月6日）这次会议的主要任务是，认真贯彻落实全省农行人才工作会议精神，研究制定我行人才培养工程规...
- 2007年县区人事局工作情况汇报 (2008-1-9 9:18:26)
- 2007年区人事局工作情况汇报今年以来，区人事局在、区的正确领导和上级人事部门的具体指导下，以开展人事系统“服务质量建设年”活动为契机，着力加强队伍建设，推进人才强区战略，认真履行工作职能，全面促进人...
- 2007年区人事局工作情况汇报 (2008-1-9 9:18:27)
- 2007年区人事局工作情况汇报今年以来，区人事局在、区的正确领导和上级人事部门的具体指导下，以开展人事系统“服务质量建设年”活动为契机，着力加强队伍建设，推进人才强区战略，认真履行工作职能，全面促进人...
- 区人事局工作年终总结 (2008-1-16 14:37:22)
- 2006年，我局在、区的正确领导和市人事局的指导下，以和为指导，落实，以构建和谐社会、“以人为本”为目标，认真贯彻落实、省市人才工作会议精神，坚持人才原则，以科学的人才发展观统领全局，深入实施“人才强...
- 2004年洛江区教育局人事股工作计划 (2008-3-10 21:26:29)
- 2004年人事股工作要贯彻精神，努力实践，紧紧围绕区教育局工作中心，着眼建设教育强区的目标，与时俱进，开拓进取，努力深入教育改革，加强师资队伍建设，全面提高教育质量，为我区教育改革和发展提供有力的保证...
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