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- 能源局2020年能源行业防范化解汛期重大安全风险分析报告 (2020-6-24 11:20:00)
- 能源行业防范化解汛期重大安全风险分析报告能源局2020年5月20日前言为认真贯彻落实关于安全生产精神和批示要求，切实做好汛期能源安全生产各项工作,有效防范应对自然灾害引发生产安全事故,深刻汲取临沧市风...
- 征地制度评价：合效率性、合理性与合法性 (2006-11-29 10:44:06)
- 关键词：征地制度效率合理性合法性制度分为正式制度和非正式制度，我们所谈的征地制度，主要是指涉及征地的法律法规以及相关的政策，也就是正式制度安排。制度是行为的框架，用于规范与协调人在社会中的行为。人类之...
- 调整企业信息管理与企业运做效率关系 (2006-11-28 17:25:06)
- 在各类企业组织中都存在着各种各样的工作关系和工作行为，也存在着各种各样的信息信息组织方式和信息沟通方式。我今天从提高企业运做效率的角度上谈谈企业信息管理对企业运做效率的影响。企业运做效率是企业竞争力和...
- 加班就是效率低—为效率高者叫屈 (2006-11-28 18:00:01)
- 有一次，听一位记者夸一位老总说：“你真敬业，总是在加班。”谁知这个老总听到这样夸奖并不高兴，连忙摇摇手说——加班就是效率低。同一件事儿，一个人2个小时完成，另一个人10分钟完成，这说明什么？说明前者工...
- 提高危险化学品企业安全评价报告质量的探讨 (2008-6-10 11:15:20)
- 摘要:结合工作实践，分析了安全评价报告中存在部分问题。并且提出了进一步提高安全评价报告质量的几点建议。关键词:危险化学品企业；安全评价报告；探讨众所周知，安全评价是安全系统工程的内容之一，它是运用系统...
- 企业网站专业性诊断评价实验报告 (2008-6-19 9:18:52)
- 企业网站专业性诊断评价实验报告1.实验目的加深对网络营销导向的企业网站的认识，从网络营销的角度分析选定企业网站建设中的常见问题，并提出相应的改进建议。2.实验内容和步骤1从备选网站中选定一个企业网站；...
- 县统计局能源股2008年能源工作总结 (2008-11-24 9:31:55)
- 今年，能源的各项工作，按照上级业务部门的指导下，紧紧围绕县委中心工作，以不断提高统计数据质量为核心，立足于服务经济建设，进一步发挥统计服务、统计咨询和统计监督的整体功能，继续发扬解放思想、实事、锐意进...
- 县统计局能源股2009年能源工作总结 (2012-11-29 14:10:18)
- 今年，能源的各项工作，按照上级业务部门的指导下，紧紧围绕县委中心工作，以不断提高统计数据质量为核心，立足于服务经济建设，进一步发挥统计服务、统计咨询和统计监督的整体功能，继续发扬解放思想、实事、锐意进...
- 县统计局能源股2012年能源工作总结 (2012-12-4 11:12:37)
- 今年，能源的各项工作，按照上级业务部门的指导下，紧紧围绕县委中心工作，以不断提高统计数据质量为核心，立足于服务经济建设，进一步发挥统计服务、统计咨询和统计监督的整体功能，继续发扬解放思想、实事、锐意进...
- 县统计局能源股2011年能源工作总结 (2012-12-16 16:38:02)
- 工作总结范文单位部门总结单位部门总结范文今年，能源的各项工作，按照上级业务部门的指导下，紧紧围绕县委中心工作，以不断提高统计数据质量为核心，立足于服务经济建设，进一步发挥统计服务、统计咨询和统计监督的...
- 浅析全国基教评价专业成立大会学习报告评价 (2013-6-12 15:42:32)
- 浅析基教评价专业成立大会学习报告评价有关怎么写象“基教评价专业成立大会学习报告”这样的文章？我们一起来看一篇有关于基教评价专业成立大会学习报告的范文，希望阿Q范文网的这篇范文能以对你的写作和学习能有所...
- 企业节能目标评价考核自查报告 (2013-6-13 0:28:20)
- 公司节能目标责任评价考核自查报告法人代表（签字）：公司（加盖公章）二o一o年月日公司关于节能目标责任评价考核的自查报告省经委、省统计局（市州经委、统计局）：，公司认真贯彻落实和节约资源基本国策，进一步...
- 县统计局能源股2009年能源工作总结范文 (2013-6-15 8:34:10)
- 今年，能源的各项工作，按照上级业务部门的指导下，紧紧围绕县委中心工作，以不断提高统计数据质量为核心，立足于服务经济建设，进一步发挥统计服务、统计咨询和统计监督的整体功能，继续发扬解放思想、实事、锐意进...
- 县统计局能源股2013年能源工作总结 (2013-11-29 13:29:03)
- 今年，能源的各项工作，按照上级业务部门的指导下，紧紧围绕县委中心工作，以不断提高统计数据质量为核心，立足于服务经济建设，进一步发挥统计服务、统计咨询和统计监督的整体功能，继续发扬解放思想、实事、锐意进...
- 企业业绩评价报告 (2014-7-15 7:08:55)
- 一、企业的可持续性目标一般要包括以下内容：满意的投资回报率；高效的管理团队；获取足够的市场份额；建立技术上的领先地位；获得持久的竞争优势；抓住发展机会；良好的现金流；良好的社会责任。一个企业并不一定在...
- 扶持中小企业发展专项资金绩效评价报告 (2017-1-18 9:09:17)
- 扶持中小企业发展专项资金绩效评价报告按照市财政局关于2012年度财政专项资金绩效评价工作的部署，我们受市经信委的委托，依据《市财政局市级财政支出绩效评价管理暂行办法》的规定，遵循“独立、客观、公正”的...
- 试论企业管理中如何运用激励机制提高工作效率 (2006-11-29 9:43:48)
- 试论企业管理中如何运用激励机制提高工作效率摘要:近几年来，人力资源不再像过去那样被当作一种成本，而作为一种资源越来越被企业重视。激励作为开发和管理人力资源的一个方法已经被越来越多的企业运用。文中就有关...
- 在全县计划、安全、企业、能源工作会上的讲话 (2006-11-29 17:03:27)
- 刚才，县计委、安监局、交通局、企业发展局的负责分别总结回顾了去年全县的安全生产、工业发展工作，并对今年的工作进行了全面的安排部署，有关单位作了会议交流发言，表彰了先进，签订了责任书。希望各级各部门按照...
- 团队的凝聚力、士气和工作效率（企业） (2008-5-24 17:37:24)
- 加强团队的凝聚力，提高士气，产生高效率的工作绩效对现代企业至关。要不断的增强团队，塑造团队凝聚力，建立工作满意度，产生11>2的功效，以一种完善的人事考核制度，确定和实现团队同的奋斗目标。在现代企业中...
- 《电网企业全额收购可再生能源电量监管办法》 (2008-10-19 20:14:35)
- 第一章总则第一条为了促进可再生能源并网发电，规范电网企业全额收购可再生能源电量行为，根据《可再生能源法》、《电力监管条例》和有关规定，制定本办法。第二条本办法所称可再生能源发电是指水力发电、风力发电、...
- 电力能源类企业公司年终工作总结 (2010-11-14 13:35:32)
- 200年是公司的管理年，面对激烈的市场竞争、电力体制改革以及主业进一步减员分流的严峻形势，公司班子统一思想，结合公司的具体情况订立切实可行的措施并组织落实。对内坚持安全第一，以人为本，深化改革，从严管...
- 电力能源企业年中工作座谈会讲话 (2010-11-14 13:40:15)
- 一、会议取得圆满成功集团公司对于召开这次会议非常重视，这次会议名称是座谈会，实际上是金元集团公司一次务实与务虚相结合的会。会议目的是进一步认清形势，统一思想，理清思路，明确目标，加快发展，不仅是坚定全...
- 水电能源企业在经济活动分析会的经理讲话 (2010-11-14 13:40:45)
- ，今天在这里召开的中水公司系统半年经济活动分析会既是一次例行的会议又是一次具有特殊意义的会议，公司领导班子根据各方面的形势分析，特别是针对公司系统当前的经营状况和未来几年的经营预测结果，以及公司当前所...
- 水电能源企业在经济活动分析会上的讲话 (2010-11-14 13:40:47)
- 今天公司上半年的经济活动分析会，首先感谢匡总、化虎主任的关心。上午各分子公司就本单位的经营工作情况进行了汇报分析，下午总会计师邓明礼、副总经理张荣贵、谭志全分别就财务、生产、基建工作谈了看法，作了指示...
- 水电能源企业在工作会的讲话 (2010-11-14 13:40:49)
- 今天的会议是金元公司重组后,中水公司在新的发展阶段的第一次工作会，刚才李俊总经理代表公司班子对公司的发展思路、目标、方针作了深刻的阐述，对2009年的工作作了具体的安排，各分（子）公司会后要按照公司的...
- 电力能源企业新员工实习心得体会标准范文 (2014-1-7 9:02:50)
- 下载:38电力能源企业新员工实习心得体会标准范.doc电力能源企业新员工实习心得体会标准范文从学校毕业参加工作的第一天，领导对所有的新员工进行安规入厂教育，安规的第一条就是坚决贯彻执行“安全生产，预防...
- 电力能源企业新分配大学生入职培训心得范文 (2014-1-7 9:02:51)
- 下载:电力能源企业新分配大学生入职培训心得范文.doc电力能源企业新分配大学生入职培训心得范文2009年7月电网培训中心（学院）对我们进行了新员工入企培训，作为一名新员工，这是我们了解中心（学院）的企...
- 电力能源企业廉政建设的几点体会 (2014-1-7 9:02:53)
- 下载:电力能源企业建设的几点体会56.doc电力能源企业建设的几点体会加强企业建设，预防和治理腐败，是推进企业改革发展、维护社会稳定的保证，同时也是促进根本好转，保证企业持续健康稳定发展的必然要求。公...
- 电力能源类企业公司年终工作总结范文 (2014-1-7 9:02:55)
- 下载:电力能源类企业(公司)年终工作总结范文6.doc电力能源类企业(公司)年终工作总结范文200年是公司的管理年，面对激烈的市场竞争、电力体制改革以及主业进一步减员分流的严峻形势，公司班子统一思想，...
- 企业通过能源管理体系建设验收 (2015-2-3 8:44:27)
- 企业通过能源管理体系建设验收区2013年启动重点用能企业的能源管理体系建设工作以来，明确企业的主体地位，发挥专家的指导作用，认真协调，督导调度，帮助推动全区列入省千家的19家企业全部与中介机构签署了协...
- 浅谈中小建筑工程企业管理效率 (2015-3-7 12:33:34)
- 浅谈中小建筑工程企业管理效率中小建筑工程企业行政是中小建筑工程企业的中枢神经系统，管理体系担负着中小建筑工程企业的管理工作，推动和保证着中小建筑工程企业的计划、生产、财务、营销等的顺利、有效进行和相互...
- 电力企业“扛起能源事业高质量发展的责任使命”专题研讨发言材料 (2024-4-6 9:33:00)
- 电力企业扛起能源事业高质量发展的责任使命专题研讨发言材料按照会议安排，围绕扛起能源事业高质量发展的责任使命主题，结合培训学习，浅谈一下体会。一、引领全局，凝聚发展动能1.巩固成果：坚持用创新理论武装头...
- 能源企业管理人员“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”交流研讨发言提纲 (2024-4-6 9:53:09)
- 能源企业管理人员强化使命担当，推动国有经济高质量发展交流研讨发言提纲按照会议安排，围绕强化使命担当，推动国有经济高质量发展主题，结合培训学习，浅谈一下体会。一、强化能源高质量发展战略引领我集团审时度势...
- 商检企业诚信评价制度实施方案 (2007-9-22 14:48:11)
- 为进一步加强企业管理，促进企业诚信水平的提高,促进企业健康发展，检验检疫局将对外贸企业（下称企业）实施诚信评价制度。实施办法如下：一、企业诚信评价制度是检验检疫部门对各类企业遵守检验检疫法律法规的情况...
- 国内外企业科技技术创新能力评价研究新进展 (2008-3-30 9:56:08)
- 企业技术创新能力评价是人们认识和把握这种创造性活动的本质与规律，系统总结创新经验的主要手段，它对于正确制定技术创新政策、提高企业技术创新水平以及减少创新风险都具有的意义。近年来，国内外一些学者和科研单...
- 事业单位经济责任审计评价重点和评价指标的总结 (2008-3-30 10:13:36)
- 事业单位经济责任审计评价的难点是如何做到“既到位又不越位”，要做到这一点，关键在于审计评价重点和评价指标的选择。鉴于事业单位不以盈利为目的、不核算盈亏等特殊性，在确定审计重点和评价经济责任履行情况方面...
- 试述内部审计在国有大中型企业改制中监督，评价，鉴证总结作用 (2008-3-30 10:14:12)
- 国有大中型企业实行主辅业改制分流安置富余人员是深化企业改革的任务，要求有改制任务的国有大中型企业坚持全体会议以来所确定的国有企业改革方向，适时进行结构调整，重组、改制，做好主辅分离，利用一切有效的良性...
- 浅析地市级邮政企业文化建设的基本要求与评价标准 (2008-3-31 9:22:47)
- 在第十五次代表大会上，高屋建瓴地就文化建设提出了很高的要求，尤其是把文化建设与精神文明建设等同看待，这就使得文化建设赋予了新的内容和更高的要求。中国邮政从1998年独立运营以来，在面临资金短缺，人才匮...
- 略探企业“超额利润增长率”绩效评价方法 (2008-3-31 9:48:40)
- 目前，我国采用的企业绩效评价内容会带来经营者的许多短期行为，他们会以各种手段创造利润，甚至以牺牲企业的未来以满足目前评价的需要。第四，２００２年新的绩效评价体系包括基本指标和修正指标共有２４个评价指标...
- 浅论科技型企业经济效益审计评价 (2008-4-13 10:31:23)
- 内容摘要：在评价科技型企业经济效益的实践中，通过对科技型企业技术经济活动分析，逐步认识到，科技型企业技术经济的效益形态，具有科技型企业所特有的科技人才价值和企业存在价值的双重特征。为此,对如何评价科技...
- 提高安全评价质量发挥安全评价作用 (2008-6-10 11:15:22)
- 摘要：文从提高安全评价对策措施的针对性，重视安全评价报告中安全法规、标准的正确引用及正确运用安全评价方法三个方面阐述了如何提高安全评价质量，有效地发挥安全评价的作用。关键词：安全评价评价质量安全法规安...
- 危险化学品生产企业如何看待安全评价 (2008-6-10 11:39:47)
- 令第344号《危险化学品安全管理条例》第十七条规定“生产、储存、使用剧毒化学品的单位，应当对本单位的生产、储存装置每年进行一次安全评价；生产、储存、使用其他危险化学品的单位，应当对本单位的生产、储存装...
- 企业安全性评价工作总结 (2008-6-10 11:46:29)
- 安全性评价工作在我厂已经陆续开展6年时间了(1997年3月就开始了对生产设备、劳动安全和作业环境、安全管理进行了安全性评价)。通过近几年的工作，我们充分认识到此项工作的性。“安全性评价工作是预知和掌握...
- 企业绩效评价的利器-杜邦财务分析体系 (2008-9-23 10:51:50)
- 企業績效評價的利器杜邦財務分析體系財務管理是公司管理的核心之一，而如何實現股東財富最大化或公司價值最大化又是財務管理的中心目標。任何一個公司的生存與發展都依賴於該公司能否創造價值。公司的經理們負有實現...
- 利用分层评价法，评价学生道德行为，提高班级德育实效性 (2008-9-27 12:52:36)
- 利用分层评价法，评价学生道德行为，提高班级德育实效性郑亚文张燕华内容提要通过建立《道德言行记录评价卡》，分层评价学生的道德言行，取得了良好的教育效果。《道德言行记录评价卡》记录了学生的每一点进步。通过...
- 关于企业安全评价的思考 (2008-10-19 9:44:15)
- 前言：安全评价起源于上世纪30年代美国的保险业，我国的安全评价发展始终伴随着“三同时”工作的发展，1991年，在“八五’科技攻关课题中，安全评价方法研究被列为重点攻关项目。由原劳动部劳动保护科学研究所...
- 如何做好电力多经企业安全性评价工作 (2008-10-19 9:44:53)
- 在电力多经企业实施市场化改革、提倡以人为本的、为劳动者安全和健康创造良好生产条件的今天,对电力多经企业的安全管理提出了更高的要求,需要我们对安全管理的思路、手段、方法进行不断的更新,以应对各种因素带来...
- 企业员工自我评价 (2008-12-2 10:37:38)
- 姓名：王专业：广告学专业本科,申请专业：公关关系专员工作经历：年月至今浙江省某著名传媒公司，担任采编部记者，主要采写该公司节目制作的报道，所写的文章被新浪等各大网站转载，通过实践，掌握了一定的新闻采写...
- 企业人力资源投资经济效果评价 (2008-12-6 21:53:05)
- 目前，我国很多研究都集中在设备、工艺等物质资源投资经济效果的评价方面，而忽视了人才招聘、人才开发等人力资源投资经济效果的评价问题。其实，分析企业人力资源投资的经济效果可以指导人力资源投资决策，有利于减...
- 2007大学生毕业自我评价-自我评价范文 (2009-1-6 19:11:10)
- 您正在看的自我介绍是:2007大学生毕业自我评价自我评价范文。四年的大学生活是我人生的关键点。四年的校园生涯和社会实践生活我不断的挑战自我、充实自己，为实现人生的价值打下坚实的基础。一直都认为人应该是...
- 形成性评价与总结性评价 (2012-11-25 0:19:14)
- 形成性评价与总结性评价教育评价就其目的的不同，通常分为“形成性评价”与“总结性评价”两种类型。“形成性评价”与“总结性评价”这两个概念是由斯克里文在其1967年所著的《评价方法论》中首先提出来的。形成...
- 说说某小学英语档案袋评价实验工作总结评价 (2013-6-12 15:49:46)
- 某小学英语档案袋评价实验工作总结一、立项的基本情况：学校于2002年3月成立了基础教育英语教学评价试验项目课题小组。由教研员邓守梅、校长赵宜观任课题治理组长，负责试验工作的组织协调和条件保障。并指定该...
- 企业自我评价材料 (2013-7-26 22:49:34)
- 企业自我评价有限公司一、立足科技创新，制定科学规划企业在发展过程中，自始至终认真贯彻的各项方针政策，特别是近几年来，把作为企业发展的指导思想，严格贯彻落实能源、环保等各项法律法规。在坚持的前提下着重在...
- 教师评价计划自我评价表 (2013-7-30 2:53:18)
- 《教师评价计划》中自我评价表的填写项目：在你的工作中，你最满意哪些方面?在你的工作中，你最不满意哪些方面?你在工作时受到哪些条件限制和遇到何种困难?在过去一年里和过去两年里，你采取何种措施提高你的专业...
- 在直属重点企业效绩评价培训班上的讲话 (2014-2-11 13:25:32)
- 国有企业效绩评价体系是评价国有企业效益好坏和国有资本金保值增值的全新、系统、科学的考评体系。建立国有企业效绩评价体系是市场经济体制逐步完善、国有企业改革逐步深化的客观要求和必然结果。国有企业改革是经济...
- 企业培训工作评价初探 (2015-3-7 12:32:43)
- 企业培训工作评价初探摘要：企业员工培训是企业管理的一项内容,也是企业吸引人才、培养人才、留住人才的途径。建立一个科学、规范、完善的培训体系，可以促进企业科学、高效地开展员工培训工作，保证员工培训质量。...
- 如何科学评价企业核心人才？ (2015-8-11 7:33:06)
- 第1页共2页如何科学评价企业核心人才？人才是我国经济社会发展的第一资源，是第一活跃因素。企业进行人才评价是分析出普通人与优秀人才的方法，称为人才评价体系。人才评价是一定时期人才政策导向的制度体现，也是...
- 企业人才评价的关键步骤 (2015-8-15 6:54:52)
- 企业人才评价的关键步骤人才是我国经济社会发展的第一资源，是第一活跃因素。企业进行人才评价是分析出普通人与优秀人才的方法，称为人才评价体系。人才评价是一定时期人才政策导向的制度体现，也是人才政策得以落实...
- 小学语文提高识字效率调查报告 (2006-11-29 14:54:41)
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- 强化管理、深化改革，提高工作效率，增加经营效益——集团2005工作报告 (2005-11-24 15:12:00)
- 一、2005年公司面临的经营形势经过两年的发展和经营管理工作，津滨公司具有一个良好的发展基础奠定了资产基础、产业基础、管理基础和人才基础，使公司具备了蓄势扩张发展的基础和条件。公司不懈追求“股东权益最...
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