收费站争创青年文明号实施方案,收费站争创青年文明号事迹材料,收费站青年文明号争创规划

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收费站“青年文明号信用示范建设”实施方案 (2007-2-28 8:00:40): 为落实共青团湖北、省交通厅《关于在全省交通系统深入开展“青年文明号信用示范建设”的实施意见》，提高我站的文明服务水平、树立行业新风，我站决定在全站范围内广泛开展“信用示范建设”活动。特制定如下实施方案...
收费站争创“青年文明号”情况汇报 (2007-12-21 8:16:13): 让理想闪光，让青春飞扬“青年文明号”是以青年为主体，在高速公路管理中创建高度精神文明，创造一流工作业绩的青年集体。为用路人提供优质服务是我们高速公路工作的中心。争创“青年文明号”是我们做好本职工作服务...
收费站争创“青年文明号”情况汇报 (2008-3-19 21:54:59): .让理想闪光，让青春飞扬“青年文明号”是以青年为主体，在高速公路管理中创建高度精神文明，创造一流工作业绩的青年集体。为用路人提供优质服务是我们高速公路工作的中心。争创“青年文明号”是我们做好本职工作服...
高速公路收费站争创省级“青年文明号”主要事迹总结 (2010-10-14 15:58:19): 青春在高速路上闪光&站创建省级青年文明号&汇报材料&高速公路收费站隶属于河北省高速公路管理处唐山管理所，始建于1998年6月，1999年9月1日...
争创“青年文明号”方案 (2006-11-29 11:56:13): 现有员工24人，其中团员17人，35岁以下的青年员工占82%以上，具有大专及大专以上学历的人员超过2/3，是一支年轻有战斗力的青年集体。中心紧紧围绕争创市级“青年文明号”的工作目标，以“预防为主、服务...
争创市级“青年文明号”方案 (2007-11-2 21:30:31): 争创市级“青年文明号”方案监控中心现有员工24人，其中团员17人，35岁以下的青年员工占82以上，具有大专及大专以上学历的人员超过2/3，是一支年轻有战斗力的青年集体。中心紧紧围绕争创市级“青年文明号...
争创青年文明号方案 (2007-12-4 12:37:37): 现有员工24人，其中团员17人，35岁以下的青年员工占82以上，具有大专及大专以上学历的人员超过2/3，是一支年轻有战斗力的青年集体。.中心紧紧围绕争创市级“青年文明号”的工作目标，以“预防为主、服务...
争创“青年文明号”方案申报材料 (2010-11-14 13:07:23): &现有员工24人，其中团员17人，35岁以下的青年员工占82%以上，具有大专及大专以上学历的人员超过23，是一支年轻有战斗力的青年集体。中心紧紧围绕争创市级“青年文明号”的...
监控中心争创市级“青年文明号”方案工作总结 (2012-12-2 10:06:31): 监控中心现有员工24人，其中团员17人，35岁以下的青年员工占82%以上，具有大专及大专以上学历的人员超过2/3，是一支年轻有战斗力的青年集体。中心紧紧围绕争创市级“青年文明号”的工作目标，以“预防为...
地税局青年文明号被授予省级“青年文明号”工作总结 (2010-10-14 15:58:46): 让青年文明号永放光彩&。&地税局青年文明号被授予省级青年文明号&工作总结地税局直属征收分局现有干部职工9人，6人，平均年龄32岁，全部大专以上学历。近年来，我分局坚持以和&为指导，认真贯彻两手...
青年文明号申报材料，青年文明号申报条件 (2013-7-6 8:26:30): 机械呈交班现有职工9名，平均年龄31岁。其中2人、团员4人，是分公司生产线上一支能吃苦，敢打硬仗，讲奉献的青年队伍。自公司开展青年文明号活动以来，我们始终把创建青年文明号活动作为凝聚青年，团结青年，带...
青年文明号事迹材料（收费站） (2006-11-29 12:55:40): 收费站位于县镇三圣村，连接湖南和广西地区，是通往友谊关的必经之路。现有职工48名，其中6人，团员7人，大中专以上学历25人，平均年龄在34岁以下，是一支朝气蓬勃的年轻队伍，以“优质服务、文明执法”为总...
（广播）“青年文明号”活动实施方案 (2006-11-29 15:18:30): 一、活动宗旨通过开展争创“青年文明号”活动，激发和引导汉语新闻部全体干部立足本职岗位，勤恳工作，做好宣传报道工作，培养全体职工忠于职业道德，爱岗敬业的精神。围绕“以正确的舆论引导人”的方针，增强新闻工...
推荐收费站为市“青年文明号”的事迹材料 (2006-11-29 21:41:54): 关于推荐322国道三星收费站为市“青年文明号”的事迹材料三星收费站位于祁东县洪桥镇三圣村，连接湖南和广西地区，是通往友谊关的必经之路。现有职工48名，其中6人，团员7人，大中专以上学历25人，平均年龄...
创建“青年文明号”活动实施方案 (2007-1-5 17:01:02): 莒县会计集中核算中心创建“青年文明号”活动实施方案为进一步提高核算中心的管理和服务水平，展现广大团员青年良好的精神风貌，创一流业绩，树文明形象，实现物质文明、精神文明和文明共同发展，认真贯彻落实创建“...
公路收费站创建市级青年文明号材料 (2007-5-6 8:41:08): 公路姚堡里收费站现有职工37人，其中借用人员9人，正式职工28人，职工中35周岁以下青年19人，占63%，职工中具有高中以上文化程度的有27人，其中大专有7人，团员15人，主要负责人26周岁。我站实行...
秘书室创建全省“青年文明号”活动实施方案 (2007-9-22 15:10:08): 作者：佚名文秘资料馆点击数：89更新时间：200614“青年文明号”，是一个单位或部门服务人民、奉献社会、弘扬高度职业文明和创造一流工作业绩的集中体现。秘书室处于办公室前沿，居于承上启下、联系左右的枢...
关于开展“青年文明号文化节”活动实施方案 (2007-11-2 21:30:10): 大武口区开展“青年文明号文化节”活动实施方案根据宁团通[2005]18号文件要求，共青团大武口区决定在全区范围内开展“青年文明号文化节”活动，活动实施方案如下：一、指导思想以“弘扬先进文化，争做文明先...
收费站创建青年文明号先进事迹材料 (2007-12-4 12:52:48): 我所成立于二00二年十二月二十八日，设三进四出，目前实行一进二出收费方式。全所现有员工28名，其中3名，团员17名，35周岁以下青年员工27名，是一支充满朝气和活力的年轻队伍。收费管理所自开始收费以来...
收费站创建省级青年文明号汇报材料 (2007-12-19 9:38:56): 青春在高速路上闪光——站创建省级“青年文明号”汇报材料高速公路收费站隶属于河北省高速公路管理处唐山管理所，始建于1998年6月，1999年9月1日正式开通运营。全站现有职工74人，其中7人，共青团员3...
公路收费站创建市级青年文明号材料 (2008-3-20 10:28:49): .公路姚堡里收费站现有职工37人，其中借用人员9人，正式职工28人，职工中35周岁以下青年19人，占63，职工中具有高中以上文化程度的有27人，其中大专有7人，团员15人，主要负责人26周岁。我站实行...
收费站创建省级青年文明号事迹材料 (2008-12-6 21:43:30): 文章标题：收费站创建省级青年文明号事迹材料市公路通行费征收管理所，隶属于——市交通局下属机构——路桥经营有限公司管理，于1994年元月6日经批准设立，现有干部职工71人，其中10人、团员28人，35周...
高速公路收费站“青年文明号”自查总结 (2010-10-14 15:59:04): &高速公路收费站青年文明号&现有成员39人，平均年龄33岁，占总人数62%，35岁以下占24人。近年来，并两次参加过省、市公路部门组织的青年文明号&负责...
公路收费站创建市级青年文明号申报材料 (2010-11-13 12:33:49): 公路姚堡里收费站现有职工37人，其中借用人员9人，正式职工28人，职工中35周岁以下青年19人，占63%，职工中具有高中以上文化程度的有27人，其中大专有7人，团员15人，主要负责人26周岁。我站实行...
推荐收费站为市“青年文明号”的事迹申报材料 (2010-11-14 13:05:59): 关于推荐322国道三星收费站为市“青年文明号”的事迹材料三星收费站位于祁东县洪桥镇三圣村，连接湖南和广西地区，是通往友谊关的必经之路。现有职工48名，其中6人，团员7人，大中专以上学历25人，平均年龄...
收费站为市“青年文明号”的事迹材料 (2010-11-27 15:47:42): 关于推荐322国道三星收费站为市“青年文明号”的事迹材料三星收费站位于祁东县洪桥镇三圣村，连接湖南和广西地区，是通往友谊关的必经之路。现有职工48名，其中6人，团员7人，大中专以上学历25人，平均年龄...
收费站创建青年文明号主要先进事迹材料 (2010-12-1 2:54:27): 我所成立于某年某月某日，设三进四出，目前实行一进二出收费方式。全所现有员工32名，其中4名，团员24名，35周岁以下青年员工30名，是一支充满朝气和活力的年轻队伍。收费管理所自开始收费以来，在管理处领...
收费站“青年文明号”申报材料 (2010-12-2 13:51:10): 全站职工按照局提出的十六字方针&为工作指导方向，以倡导优质服务为核心，以严格管理加亲情管理为航标，大力开展创建工作。经过短短一年的探索和实践，使我们这支队伍不断发展壮大，同时也正在为争创青年文明号&而...
公路收费站青年文明号申报材料 (2011-8-28 18:29:48): 公路姚堡里收费站现有职工37人，其中借用人员9人，正式职工28人，职工中35周岁以下青年19人，占63%，职工中具有高中以上文化程度的有27人，其中大专有7人，团员15人，主要负责人26周岁。我站实行...
收费站创建“青年文明号”主要事迹工作总结 (2012-12-2 10:06:34): 我所成立于年月日，设三进四出，目前实行一进二出收费方式。全所现有员工38名，其中5名，团员23名，35周岁以下青年员工32名，是一支充满朝气和活力的年轻队伍。收费管理所自开始收费以来，在管理处领导下，...
收费站创建“青年文明号”主要事迹 (2013-6-13 14:53:03): 我所成立于二00二年十二月二十八日，设三进四出，目前实行一进二出收费方式。全所现有员工28名，其中3名，团员17名，35周岁以下青年员工27名，是一支充满朝气和活力的年轻队伍。收费管理所自开始收费以来...
收费站创建“青年文明号”主要先进事迹材料 (2013-6-13 14:57:52): 我所成立于某年某月某日，设三进四出，目前实行一进二出收费方式。全所现有员工32名，其中4名，团员24名，35周岁以下青年员工30名，是一支充满朝气和活力的年轻队伍。收费管理所自开始收费以来，在管理处领...
收费站青年文明号汇报材料 (2013-6-26 18:56:24): 西辽河大桥收费站地处双辽市东大门,现有职工35人,其中团员19人,高中以上学历28人.自年12月建站以来,在四平市交通局、四平市收费管理处两级的正确领导下,坚持以精神为指导,深入学习实践,年年超额完成...
省级“青年文明号”“优质服务示范月”活动实施方案 (2013-7-26 3:13:15): [省级“青年文明号”“优质服务示范月”活动实施方案]福建南安农村合作银行水头支行省级“青年文明号”“优质服务示范月”活动实施方案为深入贯彻落实省级“青年文明号”的创建精神，在团员青年中进一步弘扬“爱国...
青年文明号实施方案 (2013-10-12 8:29:55): 上浦镇卫生院创建上虞市青年文明号工作计划“青年文明号”活动是一项以倡导职业文明为主题,创一流业绩为目标,培养青年人才为内容的文明工程,是群众性精神文明建设的形式,是职业道德建设的载体,也是创建文明行业...
收费站创建“青年文明号”主要2015先进事迹材料 (2015-1-28 10:12:03): 收费站创建“青年文明号”主要2015先进事迹材料我所成立于某年某月某日，设三进四出，目前实行一进二出收费方式。全所现有员工32名，其中4名，团员24名，35周岁以下青年员工30名，是一支充满朝气和活力...
办税服务厅争创青年文明号情况汇报 (2006-11-28 17:07:19): 根据市局号文件精神，我们税务分局办税服务厅以“服务人民，奉献社会”为宗旨，以广大纳税人满意不满意为基本标准，积极争创最佳“青年文明号”办税服务厅，促进全体工作人员的精神文明建设上一个新台阶。经过近一年...
争创青年文明号的自查总结 (2006-11-29 21:08:06): 为认真贯彻落实建设斗争的精神，真正从根本上推进税务系统行风建设有质的飞跃，从年初开始，县局根据上级的部署，开始了我局争创青年文明号。按照县局的要求，不折不扣推进争创青年文明号活动，力求有实的载体，质的...
质量技术监督局组织机构争创“青年文明号”事迹材料 (2006-11-29 23:31:25): 热情文明服务规范高效管理省质量技术监督局组织机构代码办公室争创“青年文明号”事迹材料省质量技术监督局组织机构代码办公室（以下简称代码办公室）承担着全省组织机构代码工作的管理、推广应用、技术服务及省直1...
团支部争创青年文明号工作总结 (2006-12-3 17:11:40): 以“创建”为载体，以活动促发展“青年文明号”工作总结医技科自开展争创市级“青年文明号”活动以来，在上级团组织的正确领导下，在本单位亲切关怀下，在“青年文明号”全体成员的共同努力下，我所团以“创建”为载...
“青年文明号”争创材料 (2005-6-17 18:26:00): 高扬“青年文明号”旗帜局直属团委开展“双争”活动情况汇报局直属团委在局和的领导下，通过积极实践在团员青年中唱响主旋律，不断加强团员青年的思想教育，以优质服务、提高青工综合素质为核心，扎实有效的开展“争...
市供销社系统2005年争创青年文明号工作总结 (2006-5-26 14:56:00): 市供销社系统2005年争创青年文明号工作总结根据辽宁省创建青年文明号精神，认真组织学习贯彻青年文明号文件，结合年终考评，进行自查和总结。今年我系统创建省级青年文明号2家，市级青年文明号1家。青年文明号...
公司争创市级“青年文明号”事迹 (2006-7-9 9:56:00): 争创市级“青年文明号”事迹公司现有职工10名，平均年龄26周岁，其中2名，团员7名，是公路战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体。公司自95年成立以来，始终把创建“青年文明号”...
争创“青年文明号”，展示“中医人风采”(中医院科室事迹) (2006-11-3 9:07:00): 争创“青年文明号”，展示“中医人风采”——记市中医院一外科在城市中医院有一个年轻而又凝聚力极强的科室，那就是主任领导下的一外科。一外科有医生6人，护士9人，平均年龄在30岁左右。副高级职称2人，中级职...
县国土资源局窗口办争创青年文明号工作总结 (2007-1-6 14:57:31): 市场经济的健康发展，需要良好的职业道德作为保障，“青年文明号”活动的本质就是动员一部分青年率先行动起来，起示范、导向作用，以推动职业道德建设的加强，促进良好的社会公德的弘扬。它的特点具有广泛性、创造性...
电力系统争创青年文明号总结 (2007-3-21 8:10:27): 电力系统争创青年文明号总结电力局寺仙供电所担负着整个寺仙乡、南道德乡的工农业生产用电的供电任务，我供电所现有职工8人，管理人员1人，供电营业区用电客户2093户，自本所建所以来，我所始终坚持“企业创新...
公司争创市级“青年文明号”申报材料 (2007-5-6 8:40:20): 争创市级“青年文明号”事迹公司现有职工10名，平均年龄26周岁，其中2名，团员7名，是公路战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体。公司自95年成立以来，始终把创建“青年文明号”...
突出重点强化管理积极开展争创青年文明号活动 (2007-5-6 8:40:53): 突出重点强化管理积极开展争创青年文明号活动五七○四厂是隶属于中国航空工业总公司第一集团的大型军工企业，现有职工4700余人，35岁以下青工2160多人。几年来，我们以紧紧围绕“一流管理、一流人才、一流...
公司争创市级青年文明号申报材料 (2007-9-12 8:07:59): 公司现有职工10名，平均年龄26周岁，其中2名，团员7名，是公路战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体。公司自95年成立以来，始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年...
争创市级“青年文明号”申报材料 (2007-9-17 17:00:08): 公司现有职工10名，平均年龄26周岁，其中2名，团员7名，是公路战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体。公司自95年成立以来，始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年...

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