当前信息
- 争创市级“青年文明号”申报材料 (2006-11-29 11:56:14)
- 争创市级“青年文明号”事迹公司现有职工10名，平均年龄26周岁，其中2名，团员7名，是公路战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体。公司自95年成立以来，始终把创建“青年文明号”...
- 公司争创市级“青年文明号”申报材料 (2006-11-29 19:13:44)
- 争创市级“青年文明号”事迹公司现有职工10名，平均年龄26周岁，其中2名，团员7名，是公路战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体。公司自95年成立以来，始终把创建“青年文明号”...
- 公司争创市级“青年文明号”事迹 (2006-7-9 9:56:00)
- 争创市级“青年文明号”事迹公司现有职工10名，平均年龄26周岁，其中2名，团员7名，是公路战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体。公司自95年成立以来，始终把创建“青年文明号”...
- 公司争创市级“青年文明号”申报材料 (2007-5-6 8:40:20)
- 争创市级“青年文明号”事迹公司现有职工10名，平均年龄26周岁，其中2名，团员7名，是公路战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体。公司自95年成立以来，始终把创建“青年文明号”...
- 公司争创市级青年文明号申报材料 (2007-9-12 8:07:59)
- 公司现有职工10名，平均年龄26周岁，其中2名，团员7名，是公路战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体。公司自95年成立以来，始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年...
- 争创市级“青年文明号”申报材料 (2007-9-17 17:00:08)
- 公司现有职工10名，平均年龄26周岁，其中2名，团员7名，是公路战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体。公司自95年成立以来，始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年...
- 争创市级“青年文明号”方案 (2007-11-2 21:30:31)
- 争创市级“青年文明号”方案监控中心现有员工24人，其中团员17人，35岁以下的青年员工占82以上，具有大专及大专以上学历的人员超过2/3，是一支年轻有战斗力的青年集体。中心紧紧围绕争创市级“青年文明号...
- 公司争创市级“青年文明号”申报材料 (2008-1-3 13:24:34)
- 公司现有职工10名，平均年龄26周岁，其中2名，团员7名，是公路战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体。公司自95年成立以来，始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年...
- 某公司争创市级“青年文明号”申报材料 (2008-12-18 20:06:31)
- 公司现有职工10名，平均年龄26周岁，其中2名，团员7名，是公路战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体。公司自95年成立以来，始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年...
- 09年公司争创市级“青年文明号”申报材料 (2009-5-5 21:51:24)
- fanwenq.flashkj整理该文章，版权归原作者、原出处所有.公司争创市级“青年文明号”申报材料公司现有职工10名，平均年龄26周岁，其中2名，团员7名，是公路战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗...
- 09年某公司争创市级“青年文明号”申报材料 (2009-7-15 0:43:12)
- fanwenq某公司争创市级“青年文明号”申报材料公司现有职工10名,平均年龄26周岁,其中2名,团员7名,是公路战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而着称的青年集体。公司自95年成立以来,...
- 监控中心争创市级“青年文明号”方案工作总结 (2012-12-2 10:06:31)
- 监控中心现有员工24人，其中团员17人，35岁以下的青年员工占82%以上，具有大专及大专以上学历的人员超过2/3，是一支年轻有战斗力的青年集体。中心紧紧围绕争创市级“青年文明号”的工作目标，以“预防为...
- 水文局水情科争创市级青年文明号申报材料 (2014-4-27 12:33:48)
- 日前，市“青年文明号”争创申报工作已正式启动。分局水情科积极申报，争创2013年度市级“青年文明号”。水情科现有职工7名，4名，本科生4名，35岁以下青年5名，平均年龄32岁，是一个年轻活力、爱岗敬业...
- 市供销社系统2005年争创青年文明号工作总结 (2006-5-26 14:56:00)
- 市供销社系统2005年争创青年文明号工作总结根据辽宁省创建青年文明号精神，认真组织学习贯彻青年文明号文件，结合年终考评，进行自查和总结。今年我系统创建省级青年文明号2家，市级青年文明号1家。青年文明号...
- 联通富平分部争创“市青年文明号”单位材料 (2010-11-13 19:24:22)
- 联通富平分公司2002年7月成立，隶属于中国联通陕西渭南分公司，位于富平县车站大街中段，现有员工18人，平均年龄26.9岁，35岁以下青年员工占95%以上。大专以上文化程度12名，有4名，团员10名，...
- 市供销社系统2011年争创青年文明号工作总结 (2012-12-16 16:52:35)
- 工作总结范文工作总结总结工作总结团员工作总结根据辽宁省创建青年文明号精神，认真组织学习贯彻青年文明号文件，结合年终考评，进行自查和总结。今年我系统创建省级青年文明号2家，市级青年文明号1家。青年文明号...
- 地税局青年文明号被授予省级“青年文明号”工作总结 (2010-10-14 15:58:46)
- 让青年文明号永放光彩。地税局青年文明号被授予省级青年文明号工作总结地税局直属征收分局现有干部职工9人，6人，平均年龄32岁，全部大专以上学历。近年来，我分局坚持以和为指导，认真贯彻两手抓、两手都要硬的...
- 青年文明号申报材料，青年文明号申报条件 (2013-7-6 8:26:30)
- 机械呈交班现有职工9名，平均年龄31岁。其中2人、团员4人，是分公司生产线上一支能吃苦，敢打硬仗，讲奉献的青年队伍。自公司开展青年文明号活动以来，我们始终把创建青年文明号活动作为凝聚青年，团结青年，带...
- “青年文明号”争创材料 (2005-6-17 18:26:00)
- 高扬“青年文明号”旗帜局直属团委开展“双争”活动情况汇报局直属团委在局和的领导下，通过积极实践在团员青年中唱响主旋律，不断加强团员青年的思想教育，以优质服务、提高青工综合素质为核心，扎实有效的开展“争...
- 办税服务厅争创青年文明号情况汇报 (2006-11-28 17:07:19)
- 根据市局号文件精神，我们税务分局办税服务厅以“服务人民，奉献社会”为宗旨，以广大纳税人满意不满意为基本标准，积极争创最佳“青年文明号”办税服务厅，促进全体工作人员的精神文明建设上一个新台阶。经过近一年...
- 供销系统2005年争创青年文明号工作总结 (2006-11-28 17:39:45)
- 市供销社系统2005年争创青年文明号工作总结根据辽宁省创建青年文明号精神，认真组织学习贯彻青年文明号文件，结合年终考评，进行自查和总结。今年我系统创建省级青年文明号2家，市级青年文明号1家。青年文明号...
- 突出重点 强化管理 积极开展争创青年文明号活动 (2006-11-28 18:56:55)
- 突出重点强化管理积极开展争创青年文明号活动五七○四厂是隶属于中国航空工业总公司第一集团的大型军工企业，现有职工4700余人，35岁以下青工2160多人。几年来，我们以紧紧围绕“一流管理、一流人才、一流...
- 办税服务厅争创最佳青年文明号情况汇报 (2006-11-29 11:18:45)
- 根据市局号文件精神，我们税务分局办税服务厅以“服务人民，奉献社会”为宗旨，以广大纳税人满意不满意为基本标准，积极争创最佳“青年文明号”办税服务厅，促进全体工作人员的精神文明建设上一个新台阶。经过近一年...
- 争创“青年文明号”方案 (2006-11-29 11:56:13)
- 现有员工24人，其中团员17人，35岁以下的青年员工占82%以上，具有大专及大专以上学历的人员超过2/3，是一支年轻有战斗力的青年集体。中心紧紧围绕争创市级“青年文明号”的工作目标，以“预防为主、服务...
- 公路收费站创建市级青年文明号材料 (2006-11-29 19:17:05)
- 公路姚堡里收费站现有职工37人，其中借用人员9人，正式职工28人，职工中35周岁以下青年19人，占63%，职工中具有高中以上文化程度的有27人，其中大专有7人，团员15人，主要负责人26周岁。我站实行...
- 收费站争创“青年文明号”情况汇报 (2006-11-29 19:24:36)
- 让理想闪光，让青春飞扬“青年文明号”是以青年为主体，在高速公路管理中创建高度精神文明，创造一流工作业绩的青年集体。为用路人提供优质服务是我们高速公路工作的中心。争创“青年文明号”是我们做好本职工作服务...
- 突出重点 强化管理 积极开展争创青年文明号活动 (2006-11-29 19:57:25)
- 突出重点强化管理积极开展争创青年文明号活动五七○四厂是隶属于中国航空工业总公司第一集团的大型军工企业，现有职工4700余人，35岁以下青工2160多人。几年来，我们以紧紧围绕“一流管理、一流人才、一流...
- 争创青年文明号的自查总结 (2006-11-29 21:08:06)
- 为认真贯彻落实建设斗争的精神，真正从根本上推进税务系统行风建设有质的飞跃，从年初开始，县局根据上级的部署，开始了我局争创青年文明号。按照县局的要求，不折不扣推进争创青年文明号活动，力求有实的载体，质的...
- 质量技术监督局组织机构争创“青年文明号”事迹材料 (2006-11-29 23:31:25)
- 热情文明服务规范高效管理省质量技术监督局组织机构代码办公室争创“青年文明号”事迹材料省质量技术监督局组织机构代码办公室（以下简称代码办公室）承担着全省组织机构代码工作的管理、推广应用、技术服务及省直1...
- 青年文明号争创工作总结（银行会计部） (2006-11-30 10:03:19)
- 市商业银行支行会计部，现有员工7人，员工全部为青年，80%以上具有大专以上学历，多人获得专业技术职称资格和多项银行业从业资格，是一个年轻化、知识化、专业化和充满活力的青年集体。2003年以创建“青年文...
- 收费站争创“青年文明号”情况汇报 (2006-11-30 10:07:37)
- 让理想闪光，让青春飞扬“青年文明号”是以青年为主体，在高速公路管理中创建高度精神文明，创造一流工作业绩的青年集体。为用路人提供优质服务是我们高速公路工作的中心。争创“青年文明号”是我们做好本职工作服务...
- 团支部争创青年文明号工作总结 (2006-12-3 17:11:40)
- 以“创建”为载体，以活动促发展“青年文明号”工作总结医技科自开展争创市级“青年文明号”活动以来，在上级团组织的正确领导下，在本单位的亲切关怀下，在“青年文明号”全体成员的共同努力下，我所团以“创建”为...
- “青年文明号”争创材料 (2005-6-17 18:26:00)
- 高扬“青年文明号”旗帜局直属团委开展“双争”活动情况汇报局直属团委在局和的领导下，通过积极实践在团员青年中唱响主旋律，不断加强团员青年的思想教育，以优质服务、提高青工综合素质为核心，扎实有效的开展“争...
- 创建市级“青年文明号”汇报材料 (2006-4-15 9:28:00)
- 创建市级“青年文明号”汇报材料市交通规费征稽处征费二厅于2000年3月成立，现有干部职工11人，其中3人，团员4人。担负市辖内汽车、农用车交通规费的征收管理工作，与车主直接打交道，是树立交通形象的窗口...
- 争创“青年文明号”，展示“中医人风采”(中医院科室事迹) (2006-11-3 9:07:00)
- 争创“青年文明号”，展示“中医人风采”——记市中医院一外科在城市中医院有一个年轻而又凝聚力极强的科室，那就是主任领导下的一外科。一外科有医生6人，护士9人，平均年龄在30岁左右。副高级职称2人，...
- 供销系统2005年争创青年文明号工作总结 (2006-12-29 10:58:10)
- 市供销社系统2005年争创青年文明号工作总结根据辽宁省创建青年文明号精神，认真组织学习贯彻青年文明号文件，结合年终考评，进行自查和总结。今年我系统创建省级青年文明号2家，市级青年文明号1家。青年文明号...
- 青年文明号争创工作总结（银行会计部） (2007-1-6 14:56:16)
- 市商业银行支行会计部，现有员工7人，员工全部为青年，80%以上具有大专以上学历，多人获得专业技术职称资格和多项银行业从业资格，是一个年轻化、知识化、专业化和充满活力的青年集体。2005年以创建“青年文...
- 县国土资源局窗口办争创青年文明号工作总结 (2007-1-6 14:57:31)
- 市场经济的健康发展，需要良好的职业道德作为保障，“青年文明号”活动的本质就是动员一部分青年率先行动起来，起示范、导向作用，以推动职业道德建设的加强，促进良好的社会公德的弘扬。它的特点具有广泛性、创造性...
- 电力系统争创青年文明号总结 (2007-3-21 8:10:27)
- 电力系统争创青年文明号总结电力局寺仙供电所担负着整个寺仙乡、南道德乡的工农业生产用电的供电任务，我供电所现有职工8人，管理人员1人，供电营业区用电客户2093户，自本所建所以来，我所始终坚持“企业创新...
- 突出重点 强化管理 积极开展争创青年文明号活动 (2007-5-6 8:40:53)
- 突出重点强化管理积极开展争创青年文明号活动五七○四厂是隶属于中国航空工业总公司第一集团的大型军工企业，现有职工4700余人，35岁以下青工2160多人。几年来，我们以紧紧围绕“一流管理、一流人才、一流...
- 公路收费站创建市级青年文明号材料 (2007-5-6 8:41:08)
- 公路姚堡里收费站现有职工37人，其中借用人员9人，正式职工28人，职工中35周岁以下青年19人，占63%，职工中具有高中以上文化程度的有27人，其中大专有7人，团员15人，主要负责人26周岁。我站实行...
- 工程公司项目部争创青年文明号事迹 (2007-6-5 0:57:37)
- 项目部职工135人，青年职工71人，其中11人，团员42人，女职工14人，这是一支活跃在水利战线上，以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体。自2002年成立以来，始终把创建“青年文明号”...
- 盲聋学校争创青年文明号事迹材料 (2007-6-22 7:58:56)
- 盲聋学校争创青年文明号事迹材料苏州市盲聋学校创建于1929年，是一所为盲、聋学生专设的特殊教育学校，几经风雨，现座落于这古城著名园林——柴园之内,是一所古色古香的“庭院式学校”。学校恪守“文化育人，服...
- 办税服务厅争创最佳青年文明号情况汇报 (2007-10-31 17:08:19)
- 根据市局号文件精神，我们税务分局办税服务厅以“服务人民，奉献社会”为宗旨，以广大纳税人满意不满意为基本标准，积极争创最佳“青年文明号”办税服务厅，促进全体工作人员的精神文明建设上一个新台阶。经过近一年...
- 收费站争创“青年文明号”情况汇报 (2007-10-31 20:10:27)
- 让理想闪光，让青春飞扬“青年文明号”是以青年为主体，在高速公路管理中创建高度精神文明，创造一流工作业绩的青年集体。为用路人提供优质服务是我们高速公路工作的中心。争创“青年文明号”是我们做好本职工作服务...
- 青年文明号争创工作总结（银行会计部） (2007-11-27 8:25:49)
- 市商业银行支行会计部，现有员工7人，员工全部为青年，80以上具有大专以上学历，多人获得专业技术职称资格和多项银行业从业资格，是一个年轻化、知识化、专业化和充满活力的青年集体。2003年以创建“青年文明...
- 小学争创青年文明号汇报材料 (2007-12-4 8:07:11)
- 青年是希望，青年是未来。“青年文明号”像一首高昂激扬、动人心魄的乐曲，激荡着亿万青年的心。峰影小学一年级组一帮年轻人带着无比的热情和干劲，加入到了这气势磅礴的大合唱之中，唱响了青年文明的凯歌。在我校团...
- 办税服务厅争创最佳青年文明号汇报材料 (2007-12-4 8:07:13)
- 根据市局号文件精神，我们税务分局办税服务厅以“服务人民，奉献社会”为宗旨，以广大纳税人满意不满意为基本标准，积极争创最佳“青年文明号”办税服务厅，促进全体工作人员的精神文明建设上一个新台阶。经过近一年...
- 突出重点强化管理积极开展争创青年文明号活动 (2007-12-4 11:58:58)
- 五七○四厂是隶属于中国航空工业总公司第一集团的大型军工企业，现有职工4700余人，35岁以下青工2160多人。几年来，我们以紧紧围绕“一流管理、一流人才、一流服务、一流业绩”的工作目标，按照“抓创建、...
- 争创青年文明号方案 (2007-12-4 12:37:37)
- 现有员工24人，其中团员17人，35岁以下的青年员工占82以上，具有大专及大专以上学历的人员超过2/3，是一支年轻有战斗力的青年集体。.中心紧紧围绕争创市级“青年文明号”的工作目标，以“预防为主、服务...
- 云南省玉溪供电局调度所市级青年文明号自查报告 (2007-12-19 10:55:35)
- 调度所是玉溪供电局的一个生产部门，担负着整个玉溪电网的运行管理工作，全所共有员工28人，其中团员11人，其中7人35岁以下青工19人。35岁及以下青年占61。在全所人员的共同努力下，克服人员缺乏等...
- 青年文明号争创工作总结（银行会计部） (2007-12-20 11:40:33)
- 市商业银行支行会计部，现有员工7人，员工全部为青年，80以上具有大专以上学历，多人获得专业技术职称资格和多项银行业从业资格，是一个年轻化、知识化、专业化和充满活力的青年集体。2003年以创建“青年文明...
- 供销系统2005年争创青年文明号工作总结 (2007-12-20 19:50:17)
- 市供销社系统2005年争创青年文明号工作总结根据辽宁省创建青年文明号精神，认真组织学习贯彻青年文明号文件，结合年终考评，进行自查和总结。今年我系统创建省级青年文明号2家，市级青年文明号1家。青年文明号...
- 收费站争创“青年文明号”情况汇报 (2007-12-21 8:16:13)
- 让理想闪光，让青春飞扬“青年文明号”是以青年为主体，在高速公路管理中创建高度精神文明，创造一流工作业绩的青年集体。为用路人提供优质服务是我们高速公路工作的中心。争创“青年文明号”是我们做好本职工作服务...
- 收费站争创“青年文明号”情况汇报 (2008-3-19 21:54:59)
- .让理想闪光，让青春飞扬“青年文明号”是以青年为主体，在高速公路管理中创建高度精神文明，创造一流工作业绩的青年集体。为用路人提供优质服务是我们高速公路工作的中心。争创“青年文明号”是我们做好本职工作服...
- 公路收费站创建市级青年文明号材料 (2008-3-20 10:28:49)
- .公路姚堡里收费站现有职工37人，其中借用人员9人，正式职工28人，职工中35周岁以下青年19人，占63，职工中具有高中以上文化程度的有27人，其中大专有7人，团员15人，主要负责人26周岁。我站实行...
- 供电所争创青年文明号活动总结 (2008-3-30 9:49:37)
- 供电所争创青年文明号活动总结电力局寺仙供电所担负着整个寺仙乡、南道德乡的工农业生产用电的供电任务，我供电所现有职工8人，管理人员1人，供电营业区用电客户2093户，自本所建所以来，我所始终坚持“企业创...
- 区财政集中支付中心申报市级青年文明号工作情况汇报 (2008-6-23 8:53:48)
- 一、区财政集中支付中心总体工作情况我区于2001年成立了会计核算中心（后更名为财政集中支付中心），承担预算单位的账户管理、经费审核报账、工资银行化直接支付、采购资金财政直接支付、部分专项资金直接支付和...
- 邮政系统营业组争创青年文明号集体经验交流材料 (2008-6-25 17:20:47)
- 和平门邮局营业组，现有员工24人，平均年龄33岁，员工全部为青年，80以上具有大专、中专以上学历，团员占到50，多人获得初、中级以上技术职称资格和业务技师从业资格，是一个年轻化、知识化、专业化和充满朝...
- 邮电局营业组争创青年文明号发言材料 (2008-6-26 8:49:30)
- 在邮政体制改革的浪潮中，我局紧紧围绕改革、发展、服务、增效这一经营主线，充分发挥艰苦奋斗、知难而进、团结一致的精神，经营、管理、服务等方面取得了一定的成绩，较好地完成区局下达的各项经营考核任务。在新的...
-
如果您有任何类似的工作总结，年终总结以及争创市级青年文明号方案的相关参考文章，您可以及时提交稿件到我们网站，一经采纳您的材料，即可获得点券换取我们网站的文档！
网站编辑：往前一步 开通QQ:1959478550
在线充值扣点查看文章
范文推荐
热门关注
