负责人年度个人总结 商场后勤部负责人年度个人总结 (2013-6-5 0:33:09)
为了使后勤部的工作在新的一年里更上一层楼,我总结成绩,纠正错误,以励再战,把后勤保障部的各项工作做的更好,商城的各项设施设备,经过了十五年的运转,由于种种原因没能及时更换,在日常的运行中经常出现故障,...
师资科、人事科、劳动工资科工作职责 (2014-7-6 13:15:03)
8师资科工作职责一、负责拟定全校师资队伍建设规划,并组织实施;二、负责全校师资的培训与管理,做好高层次人才的引进工作;三、负责师资队伍中各类人才的选拔、培养与考核工作;四、负责名誉教授、客座教授的管理...
发展规划局综合科科室负责人2015年个人述职报告 (2016-4-15 9:46:20)
发展规划局综合科科室负责人2015年个人述职报告2015年,本人担任局综合科科室负责人,十分感谢领导的信任。综合科主要承担着联系、服务、协调、接收传达的职能,除需完成文件收发、拟写材料、档案管理、会议...
区人事劳动局人事综合管理科2009年工作总结 (2012-11-15 16:34:25)
一年来,在局和上级的正确领导下,以及其他科室大力支持配合下,本科室工作有条不紊进行,现将2009年的工作作如下总结:一、公开考录工作始终贯彻“公开、平等、竞争、择优”和德才兼备的原则,面向社会实施“阳...
区人事劳动局人事综合管理科工作总结 (2012-11-19 8:53:15)
一年来,在局和上级的正确领导下,以及其他科室大力支持配合下,本科室工作有条不紊进行,现将200年的工作作如下总结:一、公开考录工作始终贯彻公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,面向社会实施阳光作业,...
人事科工作人员个人总结自传 (2012-12-14 15:30:58)
关键1995年,我从浙江高等专科学校工商管理系劳动人事专业毕业后,到贵州铝厂第三电解铝厂人事科参加工作,1999年3月调入贵铝工贸实业总人事科。在这期间,我从事时间较长的专业技术工作,主要是养老、失业...
人事科长个人工作总结 (2013-6-3 17:52:26)
2011年我科主要负责协助安排落实本关人事管理、工资福利、政工宣教、保卫、团务、妇女计生等工作,能够认真贯彻依法行政、为国把关、服务经济、促进发展的工作方针,严守工作纪律,发挥自己在本职岗位上应有的作...
人事科工作职员个人总结 (2013-6-10 5:03:25)
人事科工作职员个人总结关键1995年,我从浙江高等专科学校工商管理系劳动人事专业毕业后,到贵州铝厂第三电解铝厂人事科参加工作,1999年3月调进贵铝工贸实业总人事科。在这期间,我从事时间较长的专业技术...
人事科工作人员个人总结 (2013-6-10 5:03:47)
人事科工作人员个人总结关键1995年,我从浙江高等专科学校工商管理系劳动人事专业毕业后,到贵州铝厂第三电解铝厂人事科参加工作,1999年3月调入贵铝工贸实业总人事科。在这期间,我从事时间较长的专业技术...
卫生局人事科科长个人年终工作总结 (2013-6-10 9:27:52)
我于1997年7月毕业于学校,同年7月参加工作,至今一直在卫生局人事科,2002年5月任人事科科长,2002年8月加入。近三年来,在局和全体的关怀、帮助、支持下,紧紧围绕中心工作,充分发挥岗位职能,不...
2013年上半年公司行政人事科员工个人工作总结 (2013-7-29 7:19:34)
总结涵盖了一个人在工作中的优秀的一面和不足的一面,可以让人更清楚的认识自己、更迅速的提升自己,以便以后更好的参与到工作中,发挥自己的优势,展现自己的才能,但是,该怎样做出一个好的工作总结呢?下面是工作...
人事科个人工作总结 (2013-11-8 7:33:52)
2年,在局在、区的正确领导下,以和为指导,认真贯彻落实区人事、编制等工作会议精神,紧紧围绕司法行政工作大局,做好公务员考录工作,不断强化干部教育和培训工作,落实工资、福利、政策等各项制度。发扬严谨、务...
公司人事科个人工作总结 (2014-5-21 7:21:13)
公司人事科个人工作总结2012年即将过去,新的2013年将要到来。2012年我在新的岗位上迎来了更多的机遇和挑战。回想起一年前,随着我市地面企业改制工作全面的启动,我到总公司人事科工作,我很感谢领导的...
校人事科个人工作总结 (2014-6-18 10:12:24)
校人事科个人工作总结人事科2012年,在校、校领导的正确引领下,人事科始终能够自觉的贯彻和遵守和政策,一年来,紧绕学校整体发展规划和目标任务要求,努力学习新的理论和业务知识,不断提高自己的理论、业务水...
14年人事科个人年度工作总结 (2014-7-22 6:41:10)
14年人事科个人年度工作总结20140720以下就是为同学们搜集的14年人事科个人年度工作总结资料。希望同学们学习进步。年是我正式运行以来的第一年,一年来,在领导的正确领导、指挥下,我们努力拼搏、克服...
人事部负责人八年工作经验总结 (2013-6-3 19:04:34)
本人1995年从经济高等专科学校工商系劳动人事管理专业毕业后,分配到铝厂第二电解铝厂人事科工作,从事养老、失业、医疗保险统计管理及劳动合同的签订等方面的工作,1998年被厂部聘任为助理经济师;1999...
人事科科长年终个人总结 (2012-11-9 22:57:43)
2008年我科主要负责协助安排落实本关人事管理、工资福利、政工宣教、保卫、团务、妇女计生等工作,能够认真贯彻依法行政、为国把关、服务经济、促进发展的工作方针,严守工作纪律,发挥自己在本职岗位上应有的作...
人事局人事科长竞聘演讲稿 (2007-6-17 9:19:03)
各位领导,同事,大家好!今天,我站在演讲台上作竞职演讲,心情很激动作为人事干部队伍中的一员,非常高兴能够得到各位的检阅和接受组织的挑选,这次十分难得的锻炼和提高自己的机会,我将倍加珍惜,下面我把我的...
人事科、离退休教师管理科、团委 (2009-1-15 22:02:33)
人事科、离退休教师管理科、团委2008年工作要点一、指导思想以、和精神为指导,牢固树立和落实,紧紧围绕教育局中心工作,求真务实,开拓创新,进一步规范“两支队伍”管理(干部队伍管理、教师队伍管理),提升...
人事科长个人述职报告 两篇 (2015-7-27 7:53:19)
述职报告是指各级各类工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。主要是向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况,包括履行岗位职责,完成工作任务的成绩、缺点问题、设想,进行自我...
人事部门负责人竞争上岗演讲稿 (2011-5-28 9:16:42)
大家好!非常感谢各位给了我一个展示自我的机会,今天我竞聘的职位是局人事股股长一职。竞聘这个职位是我通过深思熟虑以后作出的决定。我个人大家好!非常感谢各位给了我一个展示自我的机会,今天我竞聘的职位是局人...
2012人事部门负责人竞争上岗演讲稿 (2012-1-5 10:43:08)
推荐阅读:把我放在对外联络组,负责、上海等地的乡友联络、晚会演员的接待和车辆调度等多项工作,任务繁重,虽然在这个过程中吃了不少亏,甚至还受了一些委屈,但我认为既然局里面信任我,这就是一份责任,交给我的...
2011人事部门负责人竞争上岗演讲稿 (2012-12-11 11:11:57)
大家好!非常感谢各位给了我一个展示自我的机会,今天我竞聘的职位是局人事股股长一职。竞聘这个职位是我通过深思熟虑以后作出的决定。我个人认为,我有以下三个优势能够胜任。我的第一个优势:成长和工作经历使我具...
市委党校秘书科负责人工作鉴定 (2007-1-6 14:56:56)
自二〇〇年年初以来,做为市委校秘书科负责人,在认真贯彻落实市委组织部关于深化和拓展“树组工干部形象”集中学习教育活动中,以为指导,紧紧围绕为双辽振兴提供组织保证的总要求,以“公道正派”为核心,突出解决...
秘书科负责人的述廉报告 (2006-11-29 16:21:39)
一年来,在办公室主任们的正确领导下,我自觉践行,始终牢记“两个务必”,认真履行工作职责,认真贯彻落实和十六届、精神,尤其是建设责任制等有关规定,紧紧围绕办公室的总体工作要求,在切实抓好自身建设的同时,...
市广播电视局社管科负责人事迹 (2007-3-27 7:50:06)
市广播电视局社管科负责人事迹从事广播电视行政法制(社会管理)工作四个年头了,四年来,他忠于职守,严格执法,兢兢业业,一步一个脚印,全身心地扑在广播电视行政法制、行业管理的工作岗位上,默默地奉献着自己的...
管理局工程科负责人述职报告 (2007-8-15 7:50:11)
我叫,1970年8月13日出生,县人,大学本科学历。1992年8月参加工程建设,先后在分局工程科、分局工程科工作,2000年参加广州抽水蓄能电站培训,曾担任过分局工程科副科长,管理处生技部临时负责人。...
2010年医院检验科微生物室负责人先进事迹材料 (2011-5-22 8:07:21)
,男,32岁,,市人民医院检验科微生物室的负责人,非临床第二。在思想上认真学习和,在开展保持先进性教育中,带头参加学习,认真。平时注重自身思想道德修养,不断提高自身的素质。在工作中爱岗敬业、无私奉献,...
09年医院医务科负责人述职报告 (2012-11-10 21:10:04)
2009年,我在院领导的正确指导下,依靠医务科一班人的密切配合,依靠全院各临床科室干部的鼎力支持和医护人员的无私帮助,在医务管理工作中努力实践,加强修养,勤奋工作,积极改进管理模式,努力提高医疗质量,...
医院办公室科负责人竞聘发言稿 (2012-11-10 22:17:09)
各位领导、大家好!首先感谢院、院长室和给了我以这种方式同大家交流的机会。今天,我本着锻炼自己,为大家服务的宗旨站到这里,竞选办公室主任一职,希望能得到大家的支持。首先我想向大家汇报一下我的简历:我叫。...
年度工作总结2010年度人事科工作总结 (2012-12-25 11:44:30)
【年度总结】更多资料请进.b;2010年度人事科工作总结;2010年,我们人事科在办公室领导的正确领导和各;【年度总结】更多资料请进.b;定出切实可行的改革方案;【年度总结】更多资料请进.b;4、不断...
医院医务科负责人述职报告 (2013-6-5 10:02:21)
年,我在院领导的正确指导下,依靠医务科“一班人”的密切配合,依靠全院各临床科室干部的鼎力支持和医护人员的无私帮助,在医务管理工作中努力实践,加强修养,勤奋工作,积极改进管理模式,努力提高医疗质量,个人...
医院医务科负责人述职报告范文 (2013-6-13 12:31:58)
年,我在院领导的正确指导下,依靠医务科“一班人”的密切配合,依靠全院各临床科室干部的鼎力支持和医护人员的无私帮助,在医务管理工作中努力实践,加强修养,勤奋工作,积极改进管理模式,努力提高医疗质量,个人...
医院医务科负责人2023年述职报告 (2023-3-14 9:07:12)
医院医务科负责人2023年述职报告年,我在院领导的正确指导下,依靠医务科一班人的密切配合,依靠全院各临床科室干部的鼎力支持和医护人员的无私帮助,在医务管理工作中努力实践,加强修养,勤奋工作,积极改进管...
竞聘医院办公室科负责人即兴演讲稿 (2013-8-2 3:25:35)
各位领导、大家好!首先感谢院、院长室和给了我以这种方式同大家交流的机会。今天,我本着锻炼自己,为大家服务的宗旨站到这里,竞选办公室主任一职,希望能得到大家的支持。首先我想向大家汇报一下我的简历:我叫。...
医技科负责人竞争上岗演讲稿 (2014-1-23 9:30:57)
下载:医技科负责人竞争上岗演讲稿71.doc医技科负责人竞争上岗演讲稿尊敬的各位领导、同事们:大家下午好!中心实行岗位竞聘制度,是深化中层干部人事体制的一项决策。岗位竞聘刺激了很多医务人员积极努力的工...
医院医技科负责人竞争上岗演讲稿 (2016-12-15 11:33:18)
医院医技科负责人竞争上岗演讲稿尊敬的各位领导、同事们:大家下午好!中心实行岗位竞聘制度,是深化中层干部人事体制的一项决策。岗位竞聘刺激了很多医务人员积极努力的工作,凭借自己的努力,可以得到更多的机会和...
医技科负责人竞聘演讲稿 (2017-3-26 11:33:29)
医技科负责人竞聘演讲稿尊敬的各位领导、同事们:大家下午好!中心实行岗位竞聘制度,是深化中层干部人事体制的一项决策。岗位竞聘刺激了很多医务人员积极努力的工作,凭借自己的努力,可以得到更多的机会和更大的发...
人事科工作总结年终年度总结范文 (2007-12-6 11:00:42)
人事科工作总结(年终/年度总结范文)年是我正式运行以来的第一年,一年来,在领导的正确领导、指挥下,我们努力拼搏、克服困难、无私奉献、全力以赴,出色地完成了上级领导交给我们的各项任务。随着我的建章立制工...
人事科工作总结年终年度总结 (2010-11-22 1:56:53)
人事科工作总结(年终年度总结范文)2004年是我正式运行以来的第一年,一年来,在领导的正确领导、指挥下,我们努力拼搏、克服困难、无私奉献、全力以赴,出色地完成了上级领导交给我们的各项任务。随着我的建章...
市教委组织人事科2005年工作总结暨2006年工作思路 (2006-11-28 18:54:55)
一、2005年工作总结(一)科室认真开展保持先进性教育活动,切实转变工作作风。根据上级安排,组织人事科全体积极参加保持先进性教育活动,认真学习关于、大会精神、及各种方针政策和理论,勤作笔记,坚持写心得...
单位工作总结---教育局人事科工作小结 (2006-11-29 22:29:38)
<>2002年,我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想,紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心,根据全区教育工作会议精神,加强师资队伍建设,推行教育人事制度改革,提高师资队伍素质,在...
市政公用事业管理局人事科2006年上半年工作总结暨下半年工作打算 (2007-12-8 9:50:53)
上半年以来,人事科在局的正确领导下,紧紧围绕局2006年重点项目和重点工作责任分工安排和年初签定的目标责任书任务,与时俱进、团结进取、扎实工作,较好地完成了各项工作的预期目标任务。现总结汇报如下:一、...
教育局人事科年度工作总结及工作计划 (2008-8-29 1:17:34)
1、为进一步加强教师队伍建设,吸引更多的优秀人才,我们组织开展三次面向社会招考中小学教师工作。经过严格的考核体检等程序,共招聘了87位教师;同时,绿色通道引进优秀教育人才2人。2、完成2005.920...
国税局人事科2008年工作总结及2009年工作思路 (2009-3-2 19:11:50)
2008年以来,市国税局人事科以精神和为指导,认真贯彻落实全省、全市国税工作会议精神,围绕省、市局的工作部署,在抓领导班子建设、人才队伍建设、基层建设和人事基础建设上下功夫,各项工作取得了一定成效。一...
市政公用事业管理局人事科年上半年工作总结暨下半年工作打算 (2010-12-6 15:23:49)
上半年以来,人事科在局的正确领导下,紧紧围绕局年重点项目和重点工作责任分工部署和年初签定的目标责任书任务,与时俱进、团结进取、扎实工作,较好...
学校人事科工作总结及工作思路 (2011-10-25 9:52:22)
年度人事科紧紧围绕教育局的工作思路和工作目标,卓有成效的开展了一系列教师队伍管理工作,努力完成了全年工作任务,具体工作总结如下:一、师德建设常抓不懈一年里,在全县开展了学规范,强师德,树形象中小学师德...
2011年学校人事科工作总结及2012工作思路 (2011-12-1 15:16:27)
2011年,我们人事科在办公室领导的正确领导和各科室同事的大力支持配合下,我们团结合作、勤奋努力,做了不少工作,取得了一定的成绩,完成了本职工作任务,现简要总结如下:一、抓好学习教育工作。1、组织同时...
区人事劳动局行政审批科2009年工作总结与明年工作思路 (2012-11-15 16:34:23)
为促进部门职能转变,提高行政效率,优化发展环境,根据《行政许可法》有关规定以及省发改委、省监察厅、省法制办、省编办《关于我省推进行政内部行政许可职能整合的意见》(浙发改社体[2008]221号)和、区...
年教育局人事科工作小结工作总结 (2012-11-17 11:42:37)
年,我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想,紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心,根据全区教育工作会议精神,加强师资队伍建设,推行教育人事制度改革,提高师资队伍素质,在局领导的关心、指导下和兄...
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人事科负责人个人工作总结