- 学习科学发展观心得体会：开门搞活动把相信职工依靠职工贯穿始终 (2009-1-21 21:38:31)
- 在学习实践活动中，铁路局坚持开门搞活动，把相信职工、依靠职工、服务职工贯穿活动始终，有力地推进了学习实践活动的开展，促进了活动质量和效果的提高。1.请职工参与、让职工知情。一是在局域网上开通学习实践活...
- 创学习型企业，做学习型电力职工 (2007-8-23 7:47:20)
- 创学习型企业，做学习型电力职工－读《报告》有感江西鹰潭供电局徐可二十一世纪是一个学习的世纪，是一个强调“把人作为学习的中心”实现企业与个人共同发展的新世纪。在这个世纪，人类社会已经从封建的农业经济时代...
- 卫生系统职工学习群众路线教育实践活动学习交流心得体会 (2014-3-14 8:03:25)
- 7月19日至21日卫生厅组织召开了教育实践活动的集中学习会，三天的学习会，学习了、报告、关于在深入开展教育实践活动的意见精神，学习了王君在教育实践活动会议上讲话，学习了的《为人民服务》、《纪念白求...
- 职工个人总结 公司行政部职工个人总结 (2013-6-5 10:20:53)
- 我是洛阳一名普普通通的，没有惊天动地的壮举，没有感召世人的豪言，有的是一颗做好份内工作的平常心。到天安一年来，我把全部精力投入到在洛阳公司行政部的本职工作之中，不断的知识，积累经验，自我充实，自我提高...
- 女职工工作总结－制定活动方案，开展“女职工争创活动” (2007-12-7 11:42:13)
- 我们主要做了以下几项工作。一、制定活动方案，开展“女职工争创活动”1、根据省公司关于开展“争做知识型、技能型女职工，为振兴辽宁老工业基地创造新业绩”活动要求，根据我公司实际情况制定了“争做知识型、技能...
- 审计局干部职工履职工作总结 (2011-10-21 9:44:41)
- 审计局干部职工履职工作总结范文一、全年工作开展的总体情况2010年，在、和上级审计的坚强领导下，我局干部职工认真履行职责，在严肃财经法纪、维护社会稳定、促进经济社会又好又快发展和建设等方面发挥了积极作...
- 2012年工会工作总结关心职工生活，为困难职工送温暖献爱心活动 (2013-6-5 0:59:14)
- 2012年，本处工会工作在局系统工会的领导下，深入开展学习实践活动，通过完善制度、组织学习、积极开展有益的工会活动，有力地促进了各项工作的开展，较好地完成了年初各级下达的就业和再就业工作目标。现将有关...
- 工会女职工工作总结明年女职工工作的主要思路 (2013-6-5 1:32:54)
- 2013年度，区人大工会在区直属工会和区人大的领导下，认真贯彻《妇女权益保护法》，按照上级工会和本会关于女职工工作的部署和要求，从健全机构、关注女职工思想、工作和身体健康等方面着手，认真抓好不同时期的...
- 职工医院女职工工作总结范文 (2013-6-15 8:41:06)
- 职工医院女职工工作总结年是“新世纪女职工素质达标工程活动”的第二年。我们医院女职工在公司女工和医院、政、工的领导下，结合我院女职工的实际情况，开展了以下工作:一、树立典型人物歌颂先进群体新春之际，我们...
- 总工会女职工2017年女职工维权行动月活动总结 (2017-2-28 8:45:16)
- 总工会女职工2017年女职工维权行动月活动总结按照省总女职委的统一部署，今年三八期间，我们在全市开展了女职工维权行动月活动，现将活动开展情况总结汇报如下：一、领导重视，部署到位为开展好今年的女职工维权...
- 女职工2017年“女职工维权行动月”活动总结 (2017-3-6 10:17:25)
- 女职工2017年“女职工维权行动月”活动总结贯彻落实系列讲话精神特别是关于工会工作和妇女工作精神，进一步推进工会工作法制化的实施意见精神，切实维护女职工工会法权益的特殊利益，推动落实《女职工劳动保护特...
- 电业局“创建学习型组织，争做知识型职工”经验总结 (2006-11-28 17:23:54)
- 追求以人为本崇尚学习之风努力创建“学习型”电力企业电业局是电力（集团）公司直属的国有中型一档供电企业，肩负着市境内所有厂矿企业及农村牧区、城市居民的生产和生活供（用）电任务。全局下设16个二级单位(包...
- 创建学习型班组争做知识型职工总结 (2007-1-6 14:57:36)
- 我公司开展“创建学习型班组，争做知识型职工”活动以来，取得了一定成绩，现简要小结如下：一、联系实际充分认识开展“创争”活动的重大意义开展“创建学习型班组，争做知识型职工”活动，目的就是为贯彻精神，建设...
- 变电站职工学习总结 (2007-2-2 12:31:00)
- 变电站职工学习总结从事8年电力生产工作的我，对电力行业的工作性质的特殊性有较深的了解。生产任务繁重，设备故障就是命令，没有时间限制的概念，日常的工作也只是按部就班，所以以往的学习也只是停留在每月的固定...
- 中心组学习和职工理论教育半年总结 (2007-12-28 15:44:33)
- 中心组学习和职工理论教育半年总结理论学习中心根据处要求和安排，坚持以为指导，深入学习贯彻人会议精神，紧紧围绕（上级单位）的中心工作，结合发展计划工作实际，大力弘扬优良学风，坚持理论联系实际和学以致用的...
- 中心组学习和职工理论教育总结 (2008-3-19 9:27:48)
- 理论学习中心根据处要求和安排，坚持以为指导，深入学习贯彻人会议精神，紧紧围绕（上级单位）的中心工作，结合发展计划工作实际，大力弘扬优良学风，坚持理论联系实际和学以致用的原则，不断提高中心组车工能源的修...
- 银行员工职工学习实践科学发展观心得体会感想总结 (2008-12-26 20:57:07)
- 是由开展深入学习实践活动是全一件大事，也是各级和广大干部面临的重大任务，是指导我国现代化建设的崭新的思维理念，内涵极为丰富，涉及经济文化、社会发展各个领域，既有生产力和经济基础问题，又有生产关系和上层...
- 2009年干部职工政治学习工作总结 (2010-1-28 12:38:22)
- 2009年干部职工学习工作总结根据2009年度学校《干部职工理论学习安排意见》，化工学院以、和为指导，团结全院师生员工，认真学习精神，重点围绕学习实践活动，结合学院实际认真安排中心组、处级干部和...
- 国土资源局开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动总结 (2010-10-14 15:58:32)
- 为贯彻落实市总工会《关于开展创建学习型组织，争做知识型职工&活动的实施意见》，努力创建学习型社会，我局结合国土资源管理工作的特点，从抓干部职工的工作能力和水平入手，深入开展了创建学习型组织，争做知识型...
- 交通局干部职工理论学习情况总结 (2010-10-14 15:59:05)
- 2009年是贯彻落实、积极推进和谐社会建设的一年。为了深入学习贯彻和构建和谐社会的重大战略思想，认真学习市委和一系列决策部署，为构建和谐社会，促进交通事业又好又快发展，切实把干部理论学习任务落到实处，...
- 2009年“创建学习型组织 争做知识型职工”活动总结 (2010-10-14 15:59:15)
- 开展创建学习型组织，争做知识型职工&活动（以下简称创争&活动），其目的是通过全面提高职工队伍素质，切实改善工作作风，提高工作效率，提升单位的文化力、学习力和核心竞争力，为我局跨越式发展提供强大的精神动...
- 创建学习型组织争做知识型职工总结创争活动 (2010-11-19 17:51:22)
- 为贯彻精神，落实县总工会《关于开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动的实施意见》，努力创建学习型社会，我局结合国土资源治理工作的特点，从抓干部职工的工作能力和水平入手，深入开展了“创建学习型组织，...
- 县妇幼保健院2008年全院干部职工学习培训总结 (2012-11-10 20:37:35)
- 2008年我院干部教育培训工作贯彻精神，以和为指导，深入贯彻落实，围绕广西北部湾经济区开发建设、承接东部产业转移和全面建设小康社会的需要，继续解放思想，开拓创新，以能力建设为核心，以机制创新为动力，以...
- 关于春季干部职工集中学习整训的总结 (2012-11-16 17:42:02)
- 办、办：按照办、办《关于开展春季干部职工集中学习整训的通知》，我局思想上高度重视，行动上积极迅速，周密安排部署，按照届次全委会“解放思想找差距、‘四大突破’上水平，‘五项工作’见成效，各项工作争一流”...
- 2023年干部职工作风纪律学习整顿活动工作总结 (2023-3-5 12:09:58)
- 2023年干部职工作风纪律学习整顿活动工作总结根据办、区办《关于全区干部职工纪律作风学习整顿的实施意见》和区卫生局《实施方案》的要求，我中心班子仔细分析了干部队伍现状，结合疾控工作实际，准时制订了《区...
- 局青年干部职工思想道德教育学习总结 (2014-7-2 8:03:21)
- 青年干部是祖国的未来的建设者，是事业的接班人。青年干部的健康成长关乎国运兴衰，民族昌盛。高度重视对下一代的教育和培养，努力提高青年干部的思想道德素质，是我们优良传统，是事业后继有人的保证。加强和改进青...
- 工会组织开展职工学习宣传文化活动总结 (2014-11-30 14:41:58)
- 工会组织开展职工学习宣传文化活动总结为热烈庆祝成立64周年，根据且工发［2013］56号《关于在国庆期间组织开展职工学习宣传文化活动的通知》，牧场工会认真开展学习宣传活动，现就活动开展情况总结如下：一...
- “创建学习型组织 争做知识型职工”总结 (2014-12-17 10:59:25)
- 创建学习型组织、争做知识型职工既是贯彻落实十八、大会和系列讲话精神，又是形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展的战略任务的需要，是牢固树立和认真落实以人为本、全面、协调、可持续发展的的客...
- 银行职工手册学习总结报告 (2020-9-17 8:53:12)
- 银行职工手册学习总结报告在学习了银行职工手册后，我的心中充满了感慨。在银行工作，就必须明白理论是行动的先导，用先进的理论知识武装自己，才能不断提高自己的敏锐性、增强自己的鉴别力，树立坚定的信念。同时我...
- 抓好“职工之家”建设，稳定职工队伍，增强企业凝聚力 (2006-11-29 20:17:58)
- 抓好“职工之家”建设，稳定职工队伍，增强企业凝聚力北海粮食储备库北海粮食储备库是国有粮食仓储企业，担负着、自治区和市三级储备粮的储存保管任务。近两三年来，由于粮食流通体制改革的不断深化，企业的经营状况...
- 农业局致职工及职工家属的春节慰问信 (2007-2-8 0:16:07)
- ：您好！新年的钟声已经敲响，新春佳节的脚步正在临近。在这里，我谨代表农业局并以我个人的名义向您并通过您向您的家人表示衷心的感谢和良好的祝愿！感谢您及家人过去一年来对农业局各项工作的配合与支持和关心！并...
- 水利职工中专关于职工教育培训工作经验材料 (2007-12-4 9:38:18)
- 《水利部关于实施科教兴水战略的决定》指出：“从现在起到21世纪中叶，是实现我国现代化建设三步走战略目标的关键历史时期，把水利放到国民经济基础设施建设的第一位，作为重点加强的基础产业，对水利改革与发展提...
- 维护职工队伍稳定保障职工合法权益问题的调研报告 (2007-12-12 8:04:25)
- 为了认真学习贯彻关于工人阶级和工会工作的一系列讲话精神，推进职工合法权益保障工作，维护职工队伍稳定。今年以来，市总工会就维护职工队伍稳定，保障职工合法权益问题开展调研，现综合相关课题调研材料，将调研情...
- 治理“三违”是对职工的关爱还是对职工的伤害 (2008-6-10 11:42:10)
- 安全是煤矿工作的主题，我们年年讲、月月讲、天天讲，但是煤矿存在着职工的文化素质低和自然条件差的限制，始终还有一些职工存在着违章作业的恶习，从去年八月份以来，集团公司在全局范围内开展了反“三违”大讨论活...
- 职工代表大会职工代表述职报告 (2010-5-25 9:22:21)
- 职工代表述职报告尊敬的领导，同事们，大家下午好！我是企业的一名普通员工，在工作中，我积极工作，踏实肯干，认真学习团结群众，得到了的普遍信任和支持，2009年一月，我荣幸的被班组推荐为作业区的职工代表。...
- 芳草湖农场职工潘军“做诚实守信职工”演讲稿 (2011-11-27 9:29:34)
- 有人说人间最美是诚信，因为诚信是一种品行，就好比纯净水，普通平凡，但却是一切事物生长的源泉，有了他生活阳光灿烂，有了他生命勃勃生机、欣欣向荣。自去年师市和农场开展创建诚信职工活动以来，芳草大地如沐春风...
- 加强职工队伍建设发挥好职工队伍作用调研报告 (2013-6-13 0:33:09)
- 为加强职工队伍建设，推动民兵预备役建设科学发展，根据军分区划分的调研课题，2至3月份，我们利用10余天时间，采取现地调研和座谈了解相结合的方式，对职工队伍建设现状、存在问题、原因及如何加强职工队伍建设...
- 社区职工演讲稿：以人为本 做职工贴心人 (2013-7-7 7:32:36)
- 来源社区职工演讲稿：以人为本做职工贴心人尊敬的各位领导、各位同事:大家好！今天我演讲的题目是《以人为本，做职工贴心人》。以人为本，是的核心。服务职工群众、共建和谐社会，需要我们牢牢把握这个根本。以人为...
- 水利职工中专关于职工教育培训工作事迹经验材料 (2013-7-18 1:06:30)
- 《水利部关于实施科教兴水战略的决定》指出：从现在起到21世纪中叶，是实现我国现代化建设三步走战略目标的关键历史时期，把水利放到国民经济基础设施建设的第一位，作为重点加强的基础产业，对水利改革与发展提出...
- 弘扬企业文化、争当文明职工演讲稿：争当文明职工 (2013-9-19 7:11:41)
- 弘扬企业文化、争当文明职工演讲稿：争当文明职工提要：在工作中发现，我们每一位员工的工作虽是平凡但却是的，水是生命之源，我们企业是水资源利用的门户，是水资源的守护神，更是人类生命的保护神，如果没有我们供...
- 弘扬企业文化、争当文明职工演讲稿：弘扬企业文化 争当文明职工 (2013-9-19 7:11:49)
- 弘扬企业文化、争当文明职工演讲稿：弘扬企业文化争当文明职工提要：企业文化建设的进行，将会为z自来水公司的可持续发展提供历史性机遇，打造更新更高的上升平台。在百年供水历经风雨，再启新篇的航程里来自物业管...
- 干部职工履职工作报告 (2014-7-6 11:56:31)
- 一、强化法制观念，农业行政执法工作稳步推进农委作为全区农业行政主管部门，肩负着区人大、区赋予的农业行政执法权，负责《农业法》、《农业技术推广法》、《森林法》、《动物防疫法》、《渔业法》等20多部法律法...
- 从工会的基本职责出发，切实为职工说话办事，维护职工合法权益 (2014-7-13 6:45:55)
- 各级工会要把维护职工合法权益贯穿到工会工作各个方面、各个领域，贯穿到推动改革、促进发展、积极参与、大力帮扶的全过程，为分忧，为职工群众解难，使他们切实感受到关怀与温暖，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力...
- 如何客观评价职工，同时还不伤害职工？ (2015-8-11 7:33:06)
- 第1页共2页如何客观评价职工，同时还不伤害职工？如何客观评价员工，同时还不伤害员工？这是很多企业管理者都面临的困惑。华恒智信资深顾问赵磊老师认为，面对这种情况，建议对员工进行一分为二的评价，既要评估事...
- 工会职工演讲稿：当好群众职工信赖的娘家人 (2016-5-9 19:26:12)
- 当好职工群众信赖的娘家人各位领导，各位同仁：大家好！今天我演讲的题目是《当好职工群众信赖的娘家人》。对于一个、一个民族来说，核心价值观不仅承载着精神追求，也充分体现着一个社会评判是非曲直的价值标准。如...
- 干部职工贯彻落实八项规定精神问题清单表（由干部职工填写） (2017-4-1 9:02:08)
- 干部职工贯彻落实八项规定精神问题清单表（由干部职工填写）姓名：（签字）职务：年月日涉及内容主要表现存在问题1.国内差旅报销制度执行情况1.在订购机票、火车票、预定住房时没有严格按文件标准订购与自己职级...
- 创建学习组织,争做知识型职工启动仪式欢迎词 (2006-11-28 17:15:04)
- 各位领导、今天，泰安市总工会在肥矿集团举办“创建学习型组织，争做知识型职工”活动启动仪式，并前来我矿观摩指导，这既是对我矿各项工作的肯定，也是对我们工作的鞭策和鼓励。在此，我代表矿、矿行政、矿工会和全...
- 加强职工教育培训力度争做现代化学习型企业 (2006-11-29 8:46:04)
- 美国管理大师彼得·圣吉曾经提出，在21世纪这个创新迭出的资讯时代，企业为了不被淘汰必须变成“学习型的组织”。当前，我国已进入全面建设小康社会的新的历史时期，伴随着经济全球化的脚步，企业的竞争越来越表现...
- 搭建学习平台 打造过硬职工队伍 (2006-11-29 18:02:18)
- 搭建学台，打造过硬职工队伍随着500万吨的现代化矿井建设的步步深入，搭建学台，打造过硬职工队伍，摆在了议事日程之上。尽快转变职工观念，提高职工认识。借企业文化建设之东风，创建学习型区队、班组、家庭，围...
- 一季度公司职工政治学习提纲 (2006-11-29 21:49:25)
- 2005年一季度职工学习提纲一、学习内容提要（一）、公司首届六次职代会工作报告何总经理代表公司作的题为《做强做优铝加工，加快完善产业链，全面提升南铝的科技和创新能力》的工作报告，以为指导，贯彻和大会精...
-
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