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关于做好2014年度柜面员工业务技能等级鉴定工作的通知 (2016-3-24 9:40:16): 工银浙办发〔2014〕124号关于做好2014年度柜面员工业务技能等级鉴定工作的通知省分行营业部、各二级分行：2014年度业务技能鉴定将于7月上旬举行。现将有关事项通知如下：一、业务技能鉴定的等级今年...
学校初中学生综合素质等级评定实施方案 (2005-9-28 15:49:00): 学校初中学生综合素质等级评定实施方案（学校综合素质评定）二○○五年九月一日根据省教育厅《省基础教育课程改革试验区初中学生综合素质评定的指导意见》（教基[2004]791号）和《市初中学生综合素质等级评...
课堂教学质量工程等级评定实施方案 (2014-7-6 14:43:25): 为贯彻落实大武口区教研室：关于课堂教学质量工程复核的相关精神，深入推进基础教育课程改革实验工作，深化课堂教学改革，提高课堂教学质量，培养学生的创新精神和实践能力，减轻学生过重的课业负担，提高课堂教学质...
镇中学初中学生综合素质等级评定细则 (2005-9-28 15:43:00): 镇中学初中学生综合素质等级评定细则（学校综合素质评定）二○○五年九月一日一、道德品质等级评定（一）有关证据（第4条由学生提供，其余由班主任提供）1、每学期的班主任期末评语的原始凭证；2、每学期的奖励或...
交警支队车辆管理所等级评定工作总结 (2008-3-30 9:49:19): 根据制定的《车辆管理所等级评定办法》，进一步加强车辆管理所规范化建设，全面提高我市车辆管理所业务工作和队伍建设水平，结合我市实际，本着“什么问题突出就什么问题”的原则，逐条进行清理，集中限期，现将有关...
关于车站等级评定的条件及考核申报资料 (2008-6-3 9:02:06): 客、货运站分为客运站经营、货物站及货运交易市场经营、集装箱中转站经营、零担站经营。申报材料：1、当地主管部门的立项批准书；2、法定的验资机构出具的验资证明；3、企业经营可行性研究报告；4、办公和车站场...
毕业生综合素质等级评定经验材料 (2008-10-20 23:15:42): 毕业生综合素质等级评定经验材料毕业生综合素质等级评定经验材料为了推进基础教育课程改革,客观反映学生的发展状况,促进学生全面而有个性的发展,推进学校的管理工作和教育教学质量的提高。结合区教体局有关工作意...
车站等级评定的条件及考核申报资料 (2008-11-6 13:57:37): 车站等级评定的条件及考核申报资料客、货运站分为客运站经营、货物站及货运交易市场经营、集装箱中转站经营、零担站经营。申报材料:1、当地主管部门的立项批准书2、法定的验资机构出具的验资证明3、企业经营...
交警支队车辆管理所单位等级评定工作总结 (2010-11-14 22:43:25): &根据制定的《车辆管理所等级评定办法》，进一步加强车辆管理所规范化建设，全面提高我市车辆管理所业务工作和队伍建设水平，结合我市实际，本着“什么问题突出就什么问题”的原则，逐条进行清理，集中限期...
交警支队车辆治理所等级评定工作总结 (2010-11-19 17:49:20): 根据制定的《车辆治理所等级评定办法》，进一步加强车辆治理所规范化建设，全面提高我市车辆治理所业务工作和队伍建设水平，结合我市实际，本着“什么问题突出就什么问题”的原则，逐条进行清理，集中限期，现将有关...
派出所等级评定经验介绍材料 (2013-6-22 12:27:02): 近年来，我省在三局的直接指导下，紧紧抓住信息化建设大集中、大整合、高共享的有利契机，按照统一平台、精细考评、常态管理的思路，加强顶层设计，依托治安管理信息系统开发建设了全省统一的派出所等级评定考评平台...
派出所年度等级评定汇报材料 (2013-7-27 16:16:49): 派出所年度等级评定汇报材料派出所承担着的治安保卫任务。辖区面积484.1平方公里。派出所现有民警5人，平均年龄32岁，其中4人，大专以上文化程度4人。今年以来，我所全体民警牢记全心全意为人民服务的宗旨...
派出所等级化建设评定材料 (2014-6-11 6:53:38): 派出所等级化建设评定材料提要：治安状况的好坏直接关系到人民群众的切身利益。长期以来，广大人民群众对某些地方治安秩序混乱的现象反映强烈，迫切要求公安依法严惩犯罪.fanwenq全面发展强素质开拓创新树形...
纳税等级评定管理工作总结 (2014-11-13 7:36:12): 为营造“依法诚信纳税、共建小康社会”的良好环境，推进税收信用体系建设，鼓励宣传依法诚信纳税单位，促进经济健康、持续发展，根据《转发省税务局地方税务局关于做好2008—2009年度纳税信用等级评定管理工...
2014年交警支队车辆管理所单位等级评定工作总结范文 (2014-12-18 8:29:08): [导读]:2014年交警支队车辆管理所单位等级评定工作总结范文根据制定的《车辆管理所等级评定办法》，进一步加强车辆管理所规范化建设，全面提高我市车辆管理所业务工作和队伍建设水平，结...
烟台现行小区物业等级评定方法及收费标准 (2015-1-26 8:50:07): 目前烟台许多小区存在物业等级不一，收费混乱现象。市价监局价格举报中心的彭主任告诉记者，目前，新的物业收费管理办法还在筹备中，物业收费依据执行的仍然是〔2004〕2号文件《烟台市物业服务收费管理暂行办法...
中小企业信用等级评定工作总结 (2015-4-21 10:08:18): 为进一步完善工业园区中小企业信用体系建设，加快信用示范区创建，引导和鼓励企业提升自身素质，规范企业管理，培育信用，构建良好的银企关系，为政策性金融资源扶持中小企业提供数据支持，发挥信用资源和解决融资难...
2016年建设工程质量检测机构检查和信用等级评定初评情况汇报 (2016-11-16 10:01:47): 2016年建设工程质量检测机构检查和信用等级评定初评情况汇报为进一步加强对我市检测机构的监督管理，规范质量行为，提升检测能力，按照《安徽省住建厅关于开展2016年度建设工程质量检测机构信用等级评定工作...
2016年市职工高技能人才技能大赛实施方案 (2017-1-4 10:00:14): 2016年市职工高技能人才技能大赛实施方案为确保2016年市职工高技能人才技能大赛顺利进行，制定本次大赛实施方案。一、大赛主办单位市委人才工作领导小组办公室市人力资源和社会保障局市商务局市市容园林局市...
县职业学校第三届师生技能节技能竞赛细则《汉字录入》技能竞赛细则 (2007-9-22 15:05:23): （技能竞赛项目负责人：罗屹）一、竞赛说明采用无纸上机比赛方式，利用专用的文字录入软件。录入文本具体的内容由县教育局教研中心拟定（包括英文、数字、古文等）。二、比赛环境操作软件统一使用金山打字通2003...
烟草专卖职业技能鉴定技能中级技能随身携带版本 (2013-10-1 18:35:30): 1识别提出申请的方式：“申请人一般以书面方式提出申请，也可以通过信函、电报、传真、电子数据交换和电子邮件等方式提出申请，并按烟草专卖行政主管部门要求填报格式文本。”2识别许可证申请材料的种类:①烟草专...
员工成绩评定办法-量化管理细则 (2009-5-7 6:47:06): 我们拥有丰富的人力资源，每个员工都是公司的中流砥柱，公司的成长需要大家的共同努力。为了鼓励大家的工作积极性，公司管理层决定分别以周、月、年为周期，对所有员工进行量化管理，特制定量化细则：一、量化内容工...
2024年“等级平安校园”创建实施方案 (2023-11-23 17:51:45): 2024年等级平安校园创建实施方案根据市委、关于深入推进平安建设活动的工作部署，结合我市教育系统实际，决定在全市各中小学、幼儿园深入推进2023年度等级平安校园创建活动，为全市师生营造更加安全、文明、...
国土资源系统实行岗位廉政风险等级管理制度实施方案 (2014-10-19 16:12:21): 为进一步加强建设，构建规范和有效制约监督权力运行的监控防范体系，局决定在全市国土资源系统实行岗位风险等级管理制度。方案如下：一、工作目标和指导原则工作目标：明确单位和岗位的职责和风险，制订相应防范措施...
东山中学关于深入开展“平安校园”等级创建活动的实施方案 (2015-5-28 7:43:56): 东山中学关于深入开展“平安校园”等级创建活动的实施方案为进一步推进“平安校园”创建工作，巩固提升创建成果，不断夯实创建基础，构建和谐育人环境，根据县综治办、教育工委、县教育局、县公安局《关于深入开展创...
七一矿年度矿井瓦斯等级鉴定实施方案 (2016-6-7 7:45:42): 山西七一新发煤业有限公司20年度瓦斯等级鉴定实施方案编制人：秦审核人：武总工程师：宋编制日期：20年6月25日20年度瓦斯等级鉴定工作实施方案根据《煤矿安全规程》、《矿井瓦斯等级鉴定规范(aq1025...
公司员工技能大赛焊工技术比武规则 (2006-11-29 19:13:43): 总公司首届员工技能大赛焊工技术比武规则一、考试规则1、所用试件，焊接材料的种类和数量必须按管理制度使用，试件统一打印钢字考号标记。2、考生应提前五分钟持准考证进入指定的考位。3、除考评人员及有关工作人...
修理中心技能大赛参赛员工发言 (2006-3-29 10:27:00): 尊敬的各位领导、各位评判员及所有的朋友们：大家好！今天我很荣幸地代表修理中心所有参加这次技能大赛的员工发言。首先，我代表中心所有的参赛员工，感谢一运实业公司总工会、安全技术部主办这次技能大赛，这次大赛...
总公司首届员工技能大赛焊工技术比武规则 (2008-3-11 9:55:29): 一、考试规则1、所用试件，焊接材料的种类和数量必须按管理制度使用，试件统一打印钢字考号标记。2、考生应提前五分钟持准考证进入指定的考位。3、除考评人员及有关工作人员外，其它人员不准进入实际操作考试现场...
创新观念打造学习型班组提高技能争做知识型员工-电信 (2008-3-31 9:23:11): 泸州分公司10000号客户服务中心营维支撑组是一支涵盖电信全业务受理，电信主动营销，电话排障（数据宽带业务）大商客户数据业务的装查移等对各渠道部门予以全面支撑的新型团队。现共有10名员工，平均年龄不足...
争做“学习型班组、知识型技能型员工”排头兵电信 (2008-3-31 9:23:13): 按照集团公司综合化集中维护a达标验收标准要求，网络监控中心必须有50人员达到一专多能的监控能力，即能熟练操作交换、传输、数据、动力中两门以上专业的网管系统，包括监视与控制。为此，监控中心在年初即制定了...
员工技能对安全生产的影响及对策 (2008-7-17 19:30:17): 搞好企业的安全生产，除了要有好的制度、好的政策、好的环境、好的措施等条件外，还有一个极为的条件，那就是要有一支高素质的员工队伍。纵观煤炭工业企业安全事故案例，不难发现，其中有许多事故是当事人因本身技能...
职业技能鉴定考评员工作总结 (2008-12-6 1:41:36): 文章标题：职业技能鉴定考评员工作总结我与2006年6月正式与公司签订合同，工作一年来，在公司各级领导、各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好的完成了本年度市场开发部、人事训练部、督...
中年员工岗位综合技能提升培训工作心得体会 (2009-11-9 19:21:59): 2009年6月27——7月3日，我有幸参加了院“中年员工岗位综合技能提升（师资）培训班”，通过一周的系统学习，收获不小。身为银行内训师，也深深体会到中年员工岗位培训工作的紧迫性和岗位责任的性。笔者曾于...
信用社员工个人工作总结加强学习，提高政治思想觉悟和业务技能 (2011-4-18 2:41:39): 你正在浏览的工作总结是信用社员工个人工作总结加强学习，提高思想觉悟和业务技能信用社员工个人工作总结今年以来,在联社、社领导的正确领导下，在帮助、支持下，认真学习方针、路线和政策及金融法规等，素质和业务...
如何提高信用社员工业务技能 (2011-7-14 13:10:17): 提高信用社员工业务技能当前，金融系统信息化推进速度迅猛，各项工作蓬勃发展，员工的素质高低是决定信用社企业命运成败的关键。提高职工整体素质，培养一支技术过硬、德才兼备的职工队伍，是新形势下工会面临的一项...
员工职业技能竞赛闭幕式讲话稿 (2013-6-4 0:10:42): 员工职业技能竞赛闭幕式讲话稿伴随着领导的期望满载激情与梦想的之旅，公司2013年员工职业技能大赛胜利闭幕了！在这里，我代表公司和大赛组委会，向在大赛中取得优异成绩的单位和个人表示热烈的祝贺！向承办大赛...
云南公司员工参加集团公司首届水电运行技能大赛赛前培训心得体会 (2014-1-3 8:08:02): 云南公司员工参加集团公司首届水电运行技能大赛赛前培训心得体会(华电云南公司工会办)胡长成：追梦乌江贵州的母亲河乌江，它的上面坐落着一座现代的大型水电站—乌江渡发电厂，它是中国第一座石灰岩地貌水电厂，乌...
2014员工岗位技能操作培训计划书 (2014-3-14 8:24:39): 2014员工岗位技能操作培训计划书2014年9月份培训计划基于当前员工对于岗位操作技能水平差，企业文化，安全等综合素质偏低现象，生产线组织全体员工综合性全面培训，培训内容主要涵盖，工艺操作、安全知识、...
在2016年员工技能比武大赛上的讲话 (2017-1-4 10:09:24): 以技能比武为契机，苦练内功，挖潜争效，开创公司经营工作新局面在2016员工技能比武大赛上讲话董事长尊敬的各位领导、各位老师、各位同仁：上午好!今天是个好日子！我们全体员工精神焕发，隆重举行2016年集...
银行员工未参加运营技能竞赛活动检讨书 (2020-8-27 7:53:26): 银行员工未参加运营技能竞赛活动检讨书尊敬的领导和各位同事:在写下检讨书这三个字时，我的心里真的是百味陈杂，当时就想这种低级错误怎么能发生在我身上。当天由于睡过头了，没有去参加银行举办的运营技能竞赛，这...
实习报告——金工实习成绩评定方案 (2006-11-29 23:12:57): 金工实习成绩评定方案一、金工实习总成绩评价方式：学生金工实习总成绩分为优秀、良好、中等、及格和不及格五个等级。二、金工实习总成绩构成：金工实习总成绩按“工作态度”和“实习效果”两个方面进行评定，以实习...
技工学校学生管理日常行为规范评定方案 (2007-12-12 9:26:34): 技工学校学生管理日常行为规范评定细则增、扣分条件[.2191]一、学生个人增分条件：1、月考90分以上，每科加10分，80~89分每科加5分2、每月出全勤者加5分。3、积极参加班级和学校组织的集体活动...
如何评定专业公司的商业规划方案 (2013-7-26 3:18:44): [如何评定专业公司的商业规划方案]如何评定专业公司的商业规划方案作者：明如何评定专业公司的商业规划方案在商业项目规划的过程中，在规划定位上对于开发商自己心里不是很有底?从我做商业多年的经验，总结了从以...
市中小学教师职称评定实施方案 (2013-8-24 9:08:40): 市中小学教师职称评定实施方案各乡(镇)、街道中心学校、市直各学校、幼儿园：为了使职称评定工作更加合理、公平公正透明，经局研究决定，现将《荥阳市中小学教师职称评定实施方案》印发给你们，望各单位按照要求，...
国家税务局能级管理首次评定实施方案 (2014-2-11 13:35:53): 为确保能级管理制度的顺利实施，依据《税务局税务人员能级管理暂行办法》，制定本方案。一、指导思想根据公务员管理的有关规定，遵循积极稳妥，公开公平公正、竞争激励的基本原则，通过对全市国税系统公务员的首次能...
关于家庭经济困难学生助学金评定实施方案 (2014-7-5 8:12:57): 3关于家庭经济困难学生助学金评定实施方案根据财政部、发展改革委、教育部和人力资源社会保障部财教【2012】376号文件精神、《中等职业学校助学金管理办法》及晋中市教育局2012年11月7日会议精神，为...
学生综合素质测评方法及各种奖学金评定方案 (2014-7-6 11:24:05): 学生综合素质测评方法及各种奖学金评定方案为加强学生管理的规范化，鼓励学生奋发向上，促进学生全面发展，根据《高等教育法》和《高等学校学生行为准则》等文件精神，结合针推学院实际，制定本方法。专升本2班奖学...
中学教师职称评定实施方案 (2014-7-13 1:31:22): 中学教师职称评定实施方案为了加强教师队伍建设，充分发挥职称评定的积极作用，激励广大教师开拓创新、与时俱进、奋发有为的精神，切实搞好我校教师专业技术职务申报评审工作，根据上级有关职称评定的政策以及职称评...
公司末梢装维人员星级评定方案 (2016-6-17 8:03:24): 华网分公司末梢装维人员星级评定方案一、目的：为了改善装维人员服务质量，提升客户感知，树立以客户为中心工作理念。通过有效激励机制，最大程度上提高装维人员工作素养和积极性。二、考评组织：各单位联合提升小组...

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