修身不严方面存在问题的具体表现,严以修身方面存在问题和具体表现,严以修身方面存在问题的具体表现

当前信息

领导干部在“严以修身”方面存在问题 (2015-7-27 8:51:02): 在严以修身方面存在问题及解决对策严以修身，就是要加强修养，坚定信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。作为一名，首先要提高自身的品德修养。正所谓修身、齐家、治国、平天下，...
“严以修身”方面存在突出问题 (2015-8-3 9:13:51): 不严不实的具体表现严以修身方面存在突出问题1、理论学习缺少饥渴感，理论水平停留在一般化。满足于已有的理论知识和水平，理论学习不够积极主动自觉、不够深入系统全面。对修养和理论指导实践的性认识不足，有时学...
四风方面存在问题及具体表现 (2014-3-14 8:25:00): 四风方面存在问题及具体表现根据省局统一部署开展的群众路教育实践活动，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，以“改进工作作风，提高工作效率和工作质量”的实际，着眼于自我净化，自我完善、自我革新、...
个人本人四风方面存在问题及具体表现 (2014-4-11 7:39:18): 根据省局统一部署开展的群众路教育实践活动，按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病总要求，以改进工作作风，提高工作效率和工作质量的实际，着眼于自我净化，自我完善、自我革新、自我提高。通过学习、《教育实践...
“四风”方面存在问题的具体表现 (2014-7-2 6:55:54): “四风”方面存在问题的具体表现一、形式主义问题1、工作不够深入，调研不深入，了解问题不够深入。2、不必要的会议和文件仍有存在。会议多、会期长现象存在。3、就数据论数据，对数据的深入分析不够。二、官僚主...
严守政治纪律和政治规矩方面存在突出问题及具体表现 (2015-9-16 8:23:33): 严守纪律和规矩方面存在突出问题及具体表现当前，我们干部队伍总体上是好的，大多数能严格遵守规矩纪律，践行为民务实清廉要求。但是，也要清醒地看到，各级干部中还不同程度地存在着执行纪律不严、遵守规矩不力的问...
领导干部存在“不严不实”问题及具体表现 (2015-9-15 9:05:59): 存在不严不实问题及具体表现按照市委教育实践活动领导小组的通知要求，在认真学习《关于在县处级以上中开展专题教育方案》的基础上，以为标尺，组织召开座谈会，认真处级存在不严不实问题，共梳理出6类24项具体表...
国企领导干部“不严不实”问题清单及整改措施（包含严以修身、严以用权、严以律己方面存在问题及整改措施） (2015-9-20 8:34:31): 国企不严不实问题清单及措施按照省局和大队专题教育方案，以为标尺，认真本人存在不严不实问题，问题清单及措施如下：一、存在问题（一）严以修身方面存在问题1、理论学习缺少饥渴感，理论水平停留在一般化。满足于...
考核办副主任严以修身存在问题清单 (2015-9-7 8:43:38): 1.理论学习不够主动。对学习的性认识不足，理论学习有时紧时松现象，学习内容不全面、不系统，掌握的不透彻。主动学习的热情不高，对理论学习和业务学习存在着急用先学、临时抱佛脚现象，缺乏深学苦读的恒心和韧劲...
严以修身方面问题清单及整改措施 (2015-8-6 7:34:12): 严以修身方面具体表现：①系统学习不够。需加强理论学习，进一步提高修养；需加强期货、供应链管理等专业知识的系统学习，不断提高协助公司适应新常态、应对新挑战、解决新问题的能力；②担当的精神不够。需加强对分...
中学领导干部严以修身方面问题清单及整改措施 (2015-9-16 8:15:24): 中学严以修身方面问题清单及措施按照学习安排，我校结合学习和工作实际，围绕严以修身，加强修养，坚定信念这一研讨主题，我校从三个方面，进行了专题研讨。作为干部，修身正己最主要的就是强化，牢记身份、牢记职责...
“严以用权”方面存在突出问题 (2015-9-4 8:56:00): 不严不实的具体表现严以用权方面存在突出问题1、权为民所用的觉悟还有待于进一步提高，以法治思维和法治方式行政的自觉性还不够强，对优化生态的长期性、艰巨性认识不足，少数干部对规章制度缺少敬畏感。2、对违反...
领导干部严以用权方面存在问题清单 (2015-9-22 8:52:37): 严以用权方面存在问题清单标准，特别是提出的严以用权十个要求，自己身上还是存在一些不足之处：思想认识方面还有不足。工作时间长了，对自我要求有所放松，思想深处有疲态和懈怠情况，对如何严以用权、秉公用权、依...
领导干部严以用权方面存在问题和不足 (2015-11-1 9:50:48): 严以用权方面存在问题和不足通过多次认真学习和工作实践中的深刻领会，严以用权的要求，我发现自己还有不足：1、学习不够。学习理论和专业理论的系统性、深入性还有待进一步加强，有点依赖集中学习和被动学习，个人...
领导干部严以用权方面存在问题 (2015-11-3 9:10:10): 严以用权方面存在问题各部门行批事项汇总清单日前公布，1235项审批事项的设定依据、审批部门、审批对象等关键信息悉数在网络上晒出。亮出权力家底，接受群众监督，正是对严以用权要求的具体体现。对而言，要做到...
政协副主席、统战部长“严以用权”方面存在问题 (2015-11-13 9:20:54): 政协副主席、统战部长严以用权方面存在问题通过学习教育，联系工作、生活和思想实际，严格按照、和市委要求，坚持对标先进，突出问题导向，从严自我，认为在严以用权方面主要还存在以下三个方面的差距。一是决策规范...
具体如何做好严以修身 (2015-7-2 9:44:22): 修身是做人之本，为政之基。《大学》里说：自天子以至于庶人，壹是皆以修身为本，把修身、齐家、治国、平天下作为内圣外王的至善之道。可见，树立正确的思想观念，坚守正确的道德操守，严以修身，不仅是做人的基本素...
领导班子严以修身具体做法 (2016-4-12 8:34:02): 今年，市、区两委就开展””专题教育和领导班子思想建设工作，聚焦忠诚、个人干净、敢于担当，出台了一系列的举措。要想把这些的理论要求转化为看得见摸得着的行动成果，必须防止空泛学习，防止学用脱节，防止“抓与...
2024年6个方面问题存在问题及整改措施 (2024-1-28 19:30:37): 2024年6个方面问题存在问题及措施按照《关于基层召开专题会议和开展评议的通知》要求，本人以为指导，结合工作实际，围绕理论学习、素养、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律六个方面进行了认真自查，深刻...
银行不严不实严以修身问题清单 (2015-8-3 9:17:11): 银行不严不实严以修身问题清单严以修身就是要加强修养，坚定信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。经过研讨，会议梳理出我行部分在严以修身方面存在一些问题：一是学风不正，学习...
“严以修身”专题研讨心得体会：严以修身，“正”字为要 (2015-7-27 7:11:53): 8“严以修身”专题研讨心得体会：严以修身，“正”字为要根据《民政厅“严以修身”专题研讨交流会实施方案》的要求，在认真学习领会系列讲话精神及自治区领导、民政厅领导所讲辅导精神的基础上，结合自身和单位工作...
严以修身做表率发言稿严以修身研讨会发言稿 (2015-8-20 7:06:40): 严以修身做表率发言稿为大家整理关于干部针对严以修身研讨会上的精彩发言材料，对于干部如何做出表率，严以修身，做好工作，下面是小编整理的严以修身研讨会发言稿严以修身做表率发言稿在参加十二届二次会议安徽代表...
严以修身心得体会：严以修身贵在“五要” (2015-9-20 7:40:53): 严以修身心得体会：严以修身贵在“五要”提出的中，将“严以修身”放在“三严”的首位。严以修身乃做人之本、成事之要、从政之基、成功之道。如何将修身修到家，我认为贵在“五要”。一要不断学习学习是工作的助推器...
严以修身心得体会：严以修身是的永恒追求 (2015-9-24 7:34:21): 8严以修身心得体会：严以修身是的永恒追求尊敬的各位领导、各位同事，大家下午好:下面按照工委“开讲十分钟”的要求，我就提出的中的“严以修身”谈点个人的学习体会。不足之处，请大家批评指正。一、对“严以修身...
严以修身心得体会：自觉做“严以修身”的好干部 (2015-9-25 7:08:47): 8严以修身心得体会：自觉做“严以修身”的好干部按照这次专题研讨的安排，结合自身工作实际，重点围绕“严以修身，加强修养，坚定信念，把牢思想和行动总开关”这个主题谈几点体会。中将严以修身放在第一位，说明了...
严以修身学习体会：严以修身提升自我 (2015-9-25 7:14:11): 严以修身学习体会：严以修身提升自我历史长河，浩浩荡荡，奔腾不息。涌现多少风流人物！古圣先贤孔子在《礼记.大学》中就提出了“修身齐家治国平天下”的思想，千百年来，这种朴素的思想一直闪耀着光芒。如今，又提...
浅谈“严以修身”及人大工作如何“严以修身” (2016-2-29 9:27:56): 一、对“严以修身”的粗浅认识“修”是什么意思？修，装饰、修饰、装修、整治、修复、修缮、修好、修明、修剪、修建、修筑。“身”是什么意思？身，人身、动物的躯体、物体的主要部分、身躯、身材、身段、指人的生命...
税收管理员制度在具体落实中存在问题及建议 (2009-1-15 23:46:56): .税收管理员制度是各级税务强化税源管理，明确岗位职责，规范基层税务人员税收征收管理和纳税服务行为的基础工作制度。对税源动态情况的分析监控，对纳税人实施纳税评估，实行科学化、精细化管理，对于解决“淡化责...
牟定县人民医院干部“四风”存在问题和具体表现 (2014-10-20 8:09:18): 牟定县人民医院干部“四风”存在问题和具体表现牟定县人民医院一、形式主义方面（1）“不爱学习、没有自觉学习的”，认为现在已经是老职工了，县级单位常见的病种基本都处理过了，自己职称没上，特殊的临床问题解决...
严以修身方面研讨发言稿 (2015-7-8 9:59:31): 按照、自治区的要求和自治区粮食局的安排部署，通过听辅导、自学以及边查边改，我深深地感受到，开展专题教育具有的现实意义和深远历史意义。作为一名，必须把内化于心、外化于形。下面结合自己学习感受，重点谈谈严...
领导干部严以用权专题研讨会发言稿（严以用权方面存在问题和不足）：结合“严以用权”，查找“不严不实” (2015-11-9 8:51:30): 严以用权专题研讨会发言稿（严以用权方面存在问题和不足）：结合严以用权，查找不严不实2014年3月9日在安徽代表团会上提出的，是对作风建设的进一步升华，简明扼要，切中要害。提出的要求中，严以用权直指作风...
领导干部两学一做专题会议落实全面从严治党方面存在具体问题清单 (2016-12-31 11:21:45): 专题会议落实方面存在具体问题清单一是主体责任压得不够实。能够带头履行责任人职责，旗帜鲜明地支持纪检组开展三转，但在具体工作中，督促主体责任和监督责任落实的方式方法还过于传统，主要依靠集中检查、听取汇报...
国有企业总经理严以用权方面存在不足及原因分析 (2015-11-9 8:40:57): 国有企业总经理严以用权方面存在不足及原因分析用权有规方面：一是遵规守矩不强，存在消极从众心理。受社会大环境影响，日常工作有时不是以规定和条例为准则，而是默认社会潜规则，随波逐流，认为只要和大家一样，就...
科级干部“不严不实”的主要问题和具体表现 (2015-8-2 9:05:13): 科级干部不严不实的主要问题和具体表现根据活动安排，现将发改局班子成员不严不实6个方面的18个具体表现梳理如下：一、在修身不严方面1、缺少系统化的业务学习。主要表现在对学习的性认识不足，学习无计划无安排...
领导班子“不严不实”问题具体表现 (2015-8-14 9:19:15): 领导班子不严不实问题具体表现一、修身不严问题1.理论学习不够积极主动自觉、不够深入系统全面，学用结合不够。2.深入群众不够经常，体察民情不够直接，服务群众不够主动，排解民忧不够及时。3.不注重培养健康...
不严不实的具体问题和表现形式梳理 (2015-8-28 7:50:23): 思想境界不高问题表象：思想僵化、因循守旧，小成即安、小进即满有的思想解放不够，说话老三篇，观念老一套，思路跟不上时代，思想存在“代沟”，工作缺乏开拓性，不敢闯、不敢试、不敢创新。“有的和我讲，济南受鲁...
机关“不严不实”问题的具体表现 (2015-8-29 8:12:35): 不严不实问题的具体表现（一）修身不严问题l、理论学习不够深入。有的干部不注重理论学习和知识更新，不读经典著作，却潜心研究官场秘笈等歪门邪道，理论学习缺乏主动性系统性，学习不够扎实深入，加强主观世界改造...
处级干部不严不实问题具体清单 (2015-9-7 8:48:29): 处级干部不严不实问题具体清单序号不严不实问题具体措施时限边查边改情况备注1严以律己方面没有做到谨言慎行，没注意自己的身份，有时说空话大话提高自身的大局、责任，不说与身份不符的话，不做与身份不符的事20...
公司领导干部个人不严不实问题清单及整改具体措施 (2015-9-16 8:12:07): 公司个人不严不实问题清单及具体措施严以修身方面。问题：客观上由于日常工作繁重，每天学习时间较少，把时间和精力更多投入于事务性工作，把学习当作软指标，因而放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志...
市人防办成员、副主任严以修身方面存在问题表现及下一步打算研讨发言材料 (2015-10-12 8:44:39): 市人防办成员、副主任严以修身方面存在问题表现及下一步打算研讨发言材料按照办的工作学习安排，就结合，以自身实际，严格地进行了自我，围绕这一研讨主题，做以下简要发言，与之共同研讨，共同进步。一核心及意...
不严不实主要问题和具体表现 (2015-11-1 9:13:24): 不严不实主要问题和具体表现及措施（一）在修身不严方面：理论学习仍存在重形式、轻成效的情形，浅尝辄止，不求甚解，学而不思，思而不深，学用脱节，不能学以致用，通过会议或者宣读文件的形式进行学习传达，没有静...
不严不实问题的具体表现 (2015-11-1 9:15:11): 不严不实问题的具体表现思想境界不高问题表象：思想僵化、因循守旧，小成即安、小进即满有的思想解放不够，说话老三篇，观念老一套，思路跟不上时代，思想存在代沟，工作缺乏开拓性，不敢闯、不敢试、不敢创新。有的...
2023年班子会议剖析材料六个方面存在问题 (2023-3-16 8:07:08): 2023年班子会议材料六个方面存在问题根据市委组织部通知要求和局的具体安排，会前，就此次会议充分征求了意见建议，班子成员严肃开展谈心谈话，从严从实做好各项准备工作，通过谈心谈话、座谈了解、意见征求、班...
坚定四个自信方面存在问题及整改措施 (2023-10-17 13:41:57): 方面存在问题及措施今年以来，按照和站的统一安排，我积极参加集中学习，认真开展自学，通读了、《纪律处分条例》和系列讲话，进一步提高了四个，坚定了。方针政策，忠诚，积极工作。按照要求，清单，梳理了个人...
当前党风方面存在突出问题及治理对策研究 (2007-11-11 7:03:45): 问题体现的形象，决定着创造力、凝聚力和战斗力，关系执政任务和执政使命的完成。在新的历史时期，我们不仅成功地领导了改革开放，而且经受了改革开放和市场经济的考验。当前，总的形势是好的，建设工作取得了很大成...
保障党员民主权利方面存在问题及措施建议 (2007-12-12 8:10:58): 我们一贯重视发展民主，尊重和保障的民主权利。初期，我们就对行使民主权利作出了明确的规定。十一届以后，随着民主和法制建设的不断加强，特别是民主制度化、法律化进程的推进，保障民主权利的工作取得积极进展。随...
基层干部作风方面存在突出问题及改进措施研究 (2007-12-19 9:35:42): 基层干部作风建设是建设的关键和主导。加强基层干部队伍的作风建设，对于实践要求，保持先进性，提高领导水平和执政水平，提高拒腐防变和抵御风险能力，全面建设小康社会和推进事业，具有至关的意义。现在，作风总的...
2023年支部重点查摆作风建设方面存在问题及整改措施 (2023-7-7 14:21:59): 2023年重点作风建设方面存在问题及措施按照市委办统一安排部署，围绕关于民族工作、推广普及通用语言文字的论述和相关决策部署，重点是否存在狭隘民族主义问题，身份强不强、作风实不实，以自我革命精神深入问题...
2023年会议剖析材料六个方面存在问题 (2023-3-16 8:04:17): 2023年会议材料六个方面存在问题根据局通知精神，我认真落实各项要求，集中学习报告和，围绕八个明确和十四个坚持，开展了交流讨论。结合工作实际，报告关于基层的要求和规定的职责，通过自身查找、群众反映和谈...
当前干部政绩观方面存在问题及其原因分析 (2007-12-28 15:06:21): 政绩是指一个或领导班子以人民赋予的权力，在其管理范围内，通过有效的组织领导活动，带领人民群众推动一方经济、社会和人的全面发展上取得的业绩。它是追求的执政目标，也是经济社会发展的需要。从其内涵看，政绩是...

如果您有任何类似的工作总结，年终总结以及修身不严方面存在问题的具体表现的相关参考文章，您可以及时提交稿件到我们网站，一经采纳您的材料，即可获得点券换取我们网站的文档！
网站编辑：往前一步开通QQ:1959478550
在线充值扣点查看文章

范文推荐

热门关注