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税收管理员制度在具体落实中存在问题及建议[VIP]

发布时间:2009-1-15文章大小:2286字节页数:4页
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税收管理员制度是各级税务机关强化税源管理,(...内容隐藏,请先注册登录...),规范基层税务人员税收征收管理和纳税服务行为的基础工作制度。对税源动态情况的分析监控,(...内容隐藏,请先注册登录...),实行科学化、精细化管理,(...内容隐藏,请先注册登录...),将起到十分重要的作用。《国家税务总局关于印发〈税收管理员制度(试行)〉的通知》(国税发[2005]40号),(...内容隐藏,请先注册登录...),但与实际情况相比,(...内容隐藏,请先注册登录...),主要表现在五个地方。一、现行税收管理员制度与实际情况有五大差距(一)税收管理员制度要求与现有相关信息数据需求量之间存在差距。税收管理员制度要求税收管理员全面掌握企业经营情况,(...内容隐藏,请先注册登录...),税收管理员掌握企业信息来源渠道比较少。这主要表现在两个方面。(1)税务部门内部表现在同级税务机关、上下级税务机关信息不共享的情况也比较严

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