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- 现代的企业老板千万不可忽视对员工的关系管理 (2006-11-29 10:09:59)
- 老板为什么会投入、奉献心力？因为所有经营的成果和好处都是他的，那么员工呢？他们辛苦一辈子，又能得到什么？除了薪资、奖金以外，还有什么是值得他们付出的？什么是服务？只有服务业才能提供服务顾客的行为吗？在...
- 公司员工外出旅游老板讲话稿 (2013-12-11 7:41:49)
- 7公司员工外出旅游老板讲话稿各位同仁:大家上午好!今天是七夕节,我在这里首先祝福大家七夕快乐!也祝愿天下有情人终成眷属!今天很高兴带领大家来到,进行一次清凉之旅,体验冲浪、烧烤的乐趣，同时，我们要在团...
- 校企合作企业老板讲话稿 (2013-7-28 6:04:00)
- 尊敬的各位领导、老师、学员们：大家好！首先感谢上级领导、荔浦职校搭建了“送教入企”这个平台，作为俏天下家居用品有限公司集团有限公司的老总，能和各位领导及职业教育行家共同开展“校企合作”这个工程，这对我...
- 慧聪老总给民企指路：不分股权的老板不是好老板 (2007-9-10 9:08:33)
- 昨天，慧聪老总郭凡生在东南大学作讲演，由于此前慧聪刚刚在香港成功上市，将一个起步资金只有14.8万元的小公司，盘成了市值超过10亿港币的网络巨无霸，其间的种种成功秘诀，吸引了不乏大批大企业老总的众多南...
- 融资担保公司客户经理演讲稿：企业关心员工，员工奉献企业 (2016-6-14 15:53:56)
- 尊敬的各位领导、各位评委、各位同事、各位朋友，大家晚上好！我是来自融资担保有限公司的客户经理。当我怀着无比激动的心情走向这个小小的讲台时，脑海里不禁浮想联翩，年轻的我想到了自己，想到了自己肩上的使命和...
- 聪明老板驾驭员工的艺术 (2006-11-28 17:16:27)
- 如果说管理是一种艺术的话，那么激励就是这门艺术的核心了。企业最终的竞争力来自员工，在“以人为本”的经营时代，只有不断开发出新的激励模式，才能够保证企业在经营中不断创新，并把这种创新转化成新的竞争力，在...
- 聪明老板驾驭员工之术:管理的核心激励 (2006-11-28 17:16:27)
- 如果说管理是一种艺术的话，那么激励就是这门艺术的核心了。企业最终的竞争力来自员工，在“以人为本”的经营时代，只有不断开发出新的激励模式，才能够保证企业在经营中不断创新，并把这种创新转化成新的竞争力，在...
- 带薪休假中的疑虑员工有点不信老板有些苦衷 (2007-12-10 15:36:38)
- 小刘说，如果老板让员工休带薪年假，那固然好。如果老板不让休，估计多数员工也不会为100元、200元休假费去找相关部门，毕竟现在找一份工作不太容易。《职工带薪年休假规定(草案)》征求意见时间已经截止，大...
- 老板最爱炒的15种员工 (2008-10-20 9:50:04)
- （1）不够稳重沉着。尤其作为刚刚参加工作不久的职场新鲜人，对突发事件往往措手不及，结果行动常过分急躁。更甚者每次遇事每次如此，给老板留下不可调教的印象。（2）不够成熟。不能具体地评断工作价值，往往分不...
- 老板给要求涨工资员工的一封回信 (2009-1-9 1:49:50)
- 老板给要求涨工资员工的一封回信首先，就你提出来涨工资这件事，我代表公司和我本人，向你表示感谢。你的出发点是好的，也说明了你对公司是信任的，是有所期盼的。有了像你这样的员工，我们公司的未来就有了希望。就...
- 老板对新进员工的致辞 (2009-5-5 21:05:02)
- 老板对新进员工的致辞您好！我非常高兴地欢迎您加入at事业团队！并允许我代表at全体热烈欢迎您的加入！祈望您为at的发展注入新的活力！祈望您为at事业添砖加瓦！同时也祈望您尽快融入at团队中，融入at文...
- 老板激励员工演讲稿 (2014-7-2 6:11:47)
- 老板激励员工演讲稿老板激励员工演讲稿作为一个有目标的人是不会感觉到任何辛苦的，只有过一天算一天的人才可能感觉到辛苦，大家的目标不一样，所以每个人所付出的辛苦也不一样。很多辛苦从表面上看只是一种体力上的...
- 员工写给老板的感谢信 (2015-1-31 9:08:31)
- 员工写给老板的感谢信由整理，在公司工作，有很多事情不知道怎么用言辞来表达，像领导在工作中给与员工关心和照顾，不如写一封感谢信给自己的领导，下面是小编为大家整理的员工写给老板的感谢信员工写给老板的感谢信...
- 超越企业管理制度的“老板基本法” (2006-11-28 17:10:26)
- 以前研究家族企业的时候，遇到过这样的问题。家电行业有家私企，该公司有这样一个员工，用2/8法则来说应该算是公司里的“关键少数”吧。关键少数是企业的顶梁柱，该员工就是为老板顶着营销这片大梁的。三年过去，...
- 建立能说服老板的企业文化 (2006-11-29 8:46:49)
- 在一次参访企业的行程中，有位企业老板对于底下员工处理顾客抱怨的反应不甚满意，并认为在这方面损失了很多有形无形的成本，故希望邀我去讲授：“如何说服顾客”。我听了，就跟他说，与其讲“如何说服顾客”，不如先...
- 如何解决企业老板的烦恼 (2006-11-29 9:31:36)
- 大大小小的民营企业都有这样的困惑：班子不好带，员工不好管，听话的不能干，能干的不听话。一言以蔽之，就是在管好人、用好人这个问题上没有好的解决方法。相信很多公司都有这样的情况：老板工作非常辛苦，成天忙着...
- 如何让企业老板和经理人互相信任？ (2006-11-29 9:32:10)
- 为什么很多中国企业的老板与经理人不能互相信任？为什么总是相见恨晚，相别如仇？而偏偏他们的合作对于企业运营又缺一不可，于是我们就不能回避这个现实的话题，更不能重复过去的悲剧。为此，我们必须敞开心扉主持人...
- 企业文化就是老板文化？ (2008-2-1 10:17:08)
- 本报记者李琳“企业文化如何在日常工作中体现？”、“企业文化是不是老板文化？”、“科龙几度易主，如何维护人才队伍的稳定？”、“中小企业、转制企业如何建立企业文化？”近日在我市举行的“企业文化与人才发展”...
- 义乌小企业老板的本色 (2008-12-20 4:08:45)
- 义乌小企业老板的本色义乌是个拥有数万个小企业的地方,到处是小公司,小企业,家庭作坊。我有钱,我有资本,我有点手艺,全球各地的人来这的目的就是当老板,我想自己做,这是来义乌的所有打工仔,打工妹的心声。小...
- 民营企业老板人大代表述职报告 (2010-12-9 10:50:25)
- 民营企业老板人大代表述职报告主任、各位副主任、秘书长、各位：我当选为省第十一届人大代表以来，始终坚持认真学习人大知识，忠实履行代表职责，密切联系人民群众，积极主动发挥作用，取得了一定的成绩。下面我把近...
- 庆祝教师节企业老板致辞 (2015-9-10 8:09:29)
- 尊敬的各位领导，校长，老师，来宾们：大家好！金秋送爽，丹桂飘香，在这个美好的季节里我们又迎来了第27个教师节。今天，我们相聚在宴会厅，共同庆祝第27个教师节，在此，对各位领导、校长、来宾们的到来表示最...
- 激发企业员工工作热情 员工激励的十五个方法 (2006-11-28 17:58:22)
- 积极向上的工作环境，需要自强自立的员工。行为科学认为，激励可以激发人的动机，使其内心渴求成功，产生推动人朝着期望目标不断努力的内在动力，不过在实施激励之前，企业应该清楚，通过激励应该想达到什么目标。目...
- 让员工心甘情愿留在企业 别吝付员工精神薪资 (2006-11-29 9:27:40)
- 随着民营经济的蓬勃发展，许多高级管理人员和刚毕业的大学生也把择业目光投向民营企业。但另一个不争的事实也摆在民营企业面前：那就是员工不正常的流动也比较严重，跳槽的频率与比例明显高于其它企业。其中一个因素...
- 电信员工爱岗敬业推动企业转型员工心得体会 (2006-8-11 22:06:00)
- 电信员工爱岗敬业推动企业转型员工心得体会这次省公司安排在全省电信员工当中广泛开展“爱岗敬业、推动企业转型、实施精确管理、全面提升执行力”大讨论活动，通过当前的学习讨论，我对大讨论活动有了进一步的认识和...
- 老板讲话 (2007-6-27 7:53:39)
- 尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们：大家好！今天我怀着无比高兴、十分激动的心情，迎来了各位领导、各位朋友。我首先代表市化工有限公司和我本人，向涟水县政协的各位领导，向县直有关部、委、办、局的领导，向石湖...
- 一个合格员工应具有的三心企业先进员工事迹 (2007-12-4 8:25:43)
- ——记三厂制一课员工邓建国现代企业的竞争，归根到底是人才的竞争。一个运作良好的企业。不但需要管理型人才，知识型人才，更需要在平凡的岗位上能做出成绩的专才。三厂制一课员工邓建国就是这样一个专才！邓建国，...
- 银行员工演讲稿：弘扬企业文化争做优秀员工 (2008-6-30 9:32:10)
- 尊敬的各位领导、各位前辈、各位同事：大家好！金秋送爽，丹桂飘香！在这硕果累累、稻香阵阵的季节里，我们中国银行也迎来了了一个丰收的秋天。2004年，本行圆满完成财务重组；2005年，成功引进战略投资者。...
- 企业军训总结讲话员工 (2008-8-29 15:52:41)
- 2007年中国集团员工军训，在部队教导队、富阳市国防教育办公室、人武部的大力支持下、广大的员工的共同努力下，经过几天的艰苦训练即将结束。我们要把军训中培养出来的部队纪律、部队作风带到生产经营工作中去，...
- 公司老板在2009年开工典礼上的讲话 (2009-2-12 6:22:40)
- 公司老板在2009年开工典礼上讲话亲爱的同事：大家下午好！时间过的很快，一转眼春节就过去了，2008年已经过去，今天是我们公司新年上班的第一天，首先请允许我代表公司，向每位员工和你们的家人致以新年的祝...
- 09年开工典礼上的公司老板讲话 (2009-2-28 12:08:29)
- 09年开工典礼上的公司老板讲话亲爱的同事:大家下午好!时间过的很快,一转眼2009年的春节就过去了,不平常的2008年已经过去,今天是我们公司新年上班的第一天,首先请允许我代表公司,向每位员工和你们的...
- 2010年企业单位中秋佳节给员工的慰问信-领导讲话 (2010-9-12 11:47:18)
- 全体职工:时值中秋佳节来临之际,总公司领导向坚守在生产一线的广大干部职工致以节日的问候!向你们道一声辛苦了!中秋是中华民族的传统节日,是阖家团圆的好日子。然而,我们广大职工为了全市人民能够及时回家团聚...
- 在2009年开工典礼上的公司老板讲话 (2010-11-1 17:12:30)
- 亲爱的同事：大家下午好！时间过的很快，一转眼2009年的春节就过去了，不平常的2008年已经过去，今天是我们公司新年上班的第一天，首先请允许我代表公司，向每位员工和你们的家人致以新年的祝福，向全体员工...
- 企业领导在新员工开训大会的讲话 (2010-12-1 22:26:10)
- 企业领导在新员工开训大会讲话进入红汇物业公司并不意味着高福利与待遇，公司凭能力定...
- 设计公司员工总结会发言稿企业员工个人年终总结 (2011-12-23 15:32:33)
- 设计公司员工总结会发言稿企业员工个人年终总结在公司兴陇杯演讲比赛中，本人负责演讲稿的撰写，并积极指导演讲人员。最终以《家庭、工地、生活》为题，一举榜首，为设计所增添了一份光彩，也使设计所、兴陇公司在院...
- 企业新员工拜师仪式上的讲话稿 (2012-1-5 10:21:49)
- 企业新员工拜师仪式上讲话稿尊敬的各位领导、同事大家下午好：首先非常感谢给我这个拜师的机会，刚刚毕业的时候也做了几份工作，但是都学不到真正的东西，目标也很模糊。自从来到，在这5个月里，让我受益匪浅，让我...
- 在2012年开工典礼上的公司老板讲话 (2012-5-9 14:02:45)
- 在2012年开工典礼上的公司老板讲话为整理发布，类型为竞聘演讲，本站还有更多关于中层干部竞聘演讲,中层副职竞聘演讲,竞聘演讲结尾,竞聘上岗演讲稿,竞聘演讲技巧，范文演讲发言竞聘演讲的文章。亲爱的同事：...
- 电力企业青年员工在职工座谈会上的讲话稿 (2012-12-27 18:27:41)
- 电力企业青年员工在职工座谈会上讲话稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好!很荣幸能够在这里和大家一起来学习、交流，分享经验。同时，也非常感谢领导对我们青年员工的关心和重视，给我这个难得的机会。我叫，毕业于...
- 老板的安全反思讲话—关于隐瞒事故 (2013-6-4 0:11:38)
- 公文老板的安全反思讲话—关于隐瞒事故6月20日的一次事故，8月5日再次事故，我作为总经理，很晚却才知道这件事情！管辖范围内发生这么大的事情，居然没有人告诉我！本次事件的发生，我负有不可推卸的管理责任，...
- 典礼演讲稿：开工典礼上的公司老板讲话 (2013-6-21 7:22:26)
- 开工典礼上的公司老板讲话亲爱的同事：大家下午好！时间过的很快，一转眼2012年的春节就过去了，不平常的2012年已经过去，今天是我们公司新年上班的第一天，首先请允许我代表公司，向每位员工和你们的家人致...
- 企业员工在奋战100天动员大会上的讲话稿 (2013-7-6 8:34:08)
- 各位同事，大家早上好!刚才员工代表罗敏、组长代表赵芬以及业务部的韩部长对此次动员大会都做了精彩发言。在这里我给大家谈一下这次活动开展的背景，潍坊银座购物中心自搬迁后，经济效益和社会效益都发生了巨大变化...
- 开工典礼上的公司老板讲话 (2013-7-29 1:48:11)
- 开工典礼上的公司老板讲话亲爱的同事：大家下午好！时间过的很快，一转眼2012年的春节就过去了，不平常的2012年已经过去，今天是我们公司新年上班的第一天，首先请允许我代表公司，向每位员工和你们的家人致...
- 老板在揭牌仪式的讲话稿 (2014-7-6 20:40:55)
- 老板在揭牌仪式讲话稿各位领导、各位来宾、朋友们：值此春暖花开、万象更新的季节，经过两个多月紧锣密鼓的酝酿筹备，由政协书画联谊会主办的寿州书画网、寿州书画馆，在有关部门的大力支持下，今天正式揭牌开通、成...
- 在企业（公司）新员工入职培训会议上的讲话 (2014-10-23 6:29:36)
- 在企业（公司）新员工入职培训会议上讲话提要：首先、面对全新的企事业单位用人机制，必须有全新的入职态度。激烈市场竞争环境迫使企业采取全新的用人机制，即打破铁钣碗，实行“优胜劣态”的用人机制在企业（公司）...
- 企业领导在新员工培训动员会上的讲话 (2018-8-24 9:11:11)
- 在新员工素质拓展活动前的寄语讲话各位新员工、工作人员：大家上午好！公司2018年度新员工素质拓展马上就要开始了，在此我代表公司向全体新员工表示热烈欢迎，欢迎你们选择公司，加入这个有自豪历史与光明未来的...
- 让员工认同企业文化是企业立于不败之地的良药 (2006-11-29 9:27:36)
- 通过大量的研究和咨询实践，我们认为，企业文化建设的关键在于要让文化经历从理念到行动、从抽象到具体、从口头到书面的过程，要得到员工的理解和认同，转化为员工的日常工作行为。海尔总裁张瑞敏在谈到自己的角色时...
- 增强企业的凝聚力 企业的目标与员工心理契约 (2006-11-29 10:42:11)
- 员工加入一个公司，都要和公司签订一个合同，表示自己愿意在公司从事相关工作并和公司成长的意向，但是这仅仅是个书面的契约，严格说来只是约束了双方的劳资关系，企业还需要做进一步的工作，就是与员工建立起组织的...
- 用心培育员工对企业新的忠诚 打造企业核心竞争力 (2006-12-11 8:00:28)
- 近年来，随着电信体制改革的逐步深化，电信市场竞争格局已经全面形成。生存和发展，竞争与压力，使得企业所面临的形势多变，环境复杂。在新兴的信息时代，至关的资源是知识——它由信息、智力和专业技能组成。而知识...
- 企业员工心得质量是企业的立足之本 (2008-8-27 8:45:22)
- 市场经济的今天，一个企业要生存下去，就必须获取最大利润，那么作为一个企业怎样才能够获取最大利润呢？在市场、成品成本因素一定的情况下，可以用一个简单的公式来表达，产品最大的利润＝产量质量技术创新。在这个...
- 企业员工演讲稿创建节约型企业 (2008-9-5 14:56:38)
- 企业员工演讲稿创建节约型企业，提升成本竞争力我今天的演讲从一个故事开始。1978年全世界油料涨价时，作为日本企业的领衔者日本航空公司，为了维护企业形象，在世界航空票价都在涨价的情况下，其总裁毅然下达了...
- 企业文化建设如何让员工认同企业文化 (2008-9-23 14:17:03)
- 企业最高层次的竞争已经不再是人、财、物的竞争，而是文化的竞争，最先进的管理思想是用文化进行管理，因此，企业经营者越来越注重企业文化的建设和价值观的塑造，企业文化正成为企业核心竞争力的有力保障。大道无形...
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