当前信息
- 把握员工激励特点 让激励在企业得到有效运用 (2006-11-28 17:06:17)
- 什么是激励？美国管理学家贝雷尔森（berelson）和斯坦尼尔（steiner）给激励下了如下定义：“一切内心要争取的条件、希望、愿望、动力都构成了对人的激励。它是人类活动的一种内心状态。”人的一切行...
- 激励员工就是激励顾客和股东 (2006-11-28 17:58:32)
- 美国西南航空公司是美国多家航空公司中主打国内航线的一家航空公司。自从1972年创立以来，除了创立之初的第一年，一直保持着稳健的双位数的增长态势。从经营业绩的角度看，美国西南航空是美国整个航空行业多年来...
- 激发企业员工工作热情 员工激励的十五个方法 (2006-11-28 17:58:22)
- 积极向上的工作环境，需要自强自立的员工。行为科学认为，激励可以激发人的动机，使其内心渴求成功，产生推动人朝着期望目标不断努力的内在动力，不过在实施激励之前，企业应该清楚，通过激励应该想达到什么目标。目...
- 银行会计主管副主管坐班主任竞聘报告 (2013-6-30 7:40:17)
- 98银行会计主管副主管坐班主任竞聘报告会计主管（副主管）坐班主任竞聘演讲稿；尊敬的各位领导，同事们：；大家好！；今天，怀着激动和感恩的心情，我站到了这里；蓦然回首，往事历历；一是我具备副主管兼坐班主任...
- 竞聘酒店主管演讲稿-竞聘报告 (2010-11-14 7:30:12)
- 尊敬的各位领导，各位同事你们好!感谢公司为我们提供了这次机会，向大家介绍自己，得到大家的信任和支持。我从2000年开始从事餐饮工作。2000年5月在厨师技校学习炒菜。经过短期培训后，在一些小型饭馆和企...
- 银行竞聘演讲稿：会计主管竞聘报告 (2011-4-14 19:23:30)
- 各位领导、各位同事们：大家上午好！我叫××，今天，我参与竟聘的岗位是银行和营业部会计主管，感谢大家听我的会计主管竞聘报告。能站上这个竞聘演讲台，我感到非常的高兴，首先，我要感谢银行...
- 2011年竞聘邮政局业务主管的演讲稿（邮政系统竞聘演讲稿） (2011-6-11 8:26:48)
- 2011年竞聘邮政局业务主管的演讲稿（邮政系统竞聘演讲稿）写文章找阿q范文，原创撰写，值得拥有。精彩导读：提高邮政业务管理水平，确保邮政各项工作安全稳定运行。不断增强责任感和使命感，发挥自己的主观能动...
- 公司会计主管竞聘报告会计竞聘 (2011-6-15 11:38:42)
- 公司会计主管竞聘报告范文会计竞聘阿q范文网实力专家代写，原创服务、诚信为本，专门为您排解文章写作上的难题。导读：假若我能够竞聘上岗，我打算从以下几个方面配合做好委派会计主管一职，提高委派会计拓展工作质...
- 会计主管竞聘演讲稿信用社竞聘 (2011-12-1 17:46:38)
- 会计主管竞聘演讲稿【信用社竞聘】【：稿件写作权威机构】精彩导读：以奖罚并用的方式开展内控制度的执行管理工作，对工作中的规范行为要进行弘扬、宣传和表彰，对工作中的违规行为要进行必要的惩处，通过奖勤罚懒，...
- 通信行业竞聘：邮政局业务主管竞聘演讲稿 (2011-12-1 17:50:32)
- 尊敬的各位领导、各位评委、同事们：首先感谢局，给了我这次竟聘的机会。本人，现年岁，员。年参加工作，曾在邮政营业、储蓄前台做营业员，年开始做员，有丰富的邮政工作经验。竞聘上岗是干部选拔任用制度的一项重大...
- 竞聘稿：竞聘公司产品主管设计师的演讲稿 (2012-4-25 7:31:03)
- 推荐阅读：我竞聘此岗位的优势是：6年多的产品设计工作经验，可以独立完成产品的设计工作，已经取得助理工程师的资格证书，如果没有意外，今年年底我将拿到工程师的资格证书。对工作积极的态度和高度的责任心，如果...
- 竞聘竞聘酒店办公室主管兼团支部演讲稿 (2012-11-18 21:04:00)
- 竞聘竞聘酒店办公室主管兼团演讲稿尊敬的领导、评委、酒店同仁们：大家好！首先让我对酒店的领导、各位评委、表示衷心的感谢！感谢酒店给予我展示自我的舞台和施展才华的机会！从1999年进入银都酒店起我已在酒店...
- 银行竞聘：客户服务部正级主管竞聘演讲稿 (2013-6-9 21:13:13)
- 文章标题：银行竞聘：客户服务部正级主管竞聘演讲稿精彩导读：我性格平和、不计荣辱得失，很容易与人相处，有较好的人际关系。我处事踏实谨慎，有大局观念，凡事以单位的利益为重，得到了领导及同事的肯定和信任，工...
- 竞聘演讲-2013年银行主管会计竞聘演讲稿 (2013-6-9 21:17:34)
- 精彩导读：定期组织各网点人员进行集中学习和考试，学习新的会计理论知识，同时进一步明确营业人员岗位职责，促进全体工作人员业务技能的快速提高，从而适应客户对信用社的要求，提升信用社会计服务品牌。各位领导、...
- 竞聘演讲银行营业主管竞聘演讲稿 (2013-6-9 21:17:40)
- 精彩导读：营业主管只有在全面精通各项业务的情况下，才能及时满足客户的需求，总之，我认为思考力是万力之源，在今后的工作中，我将继续做善于发现问题的有心人，开拓视野，突破自己。我深深了解自己的业务水平和营...
- 银行竞聘：催收保全主管竞聘演讲稿 (2013-6-9 21:19:49)
- 文章标题：银行竞聘：催收保全主管竞聘演讲稿精彩导读：我将在对我行的催收保全工作进行一次全方位的调查，在实事的基础上完善当前的预警叫停机制。加强对事前分析、事中管理和事后监督力度，每季度零售贷款经营分析...
- 竞聘稿：商场主管竞聘上岗演讲材料 (2013-6-10 11:46:47)
- 温馨提示：专业的事情，交给专家做。12年来，一直致力于为客户提供高质量的原创文章的定制服务，备受好评。如果您想写商场主管竞聘上岗演讲材料方面的文章，请致电：易老师、薛老师、胡老师、周老师或加免费400...
- 银行竞聘——副行长兼会计主管岗位竞聘演讲稿 (2013-6-29 9:33:11)
- 30银行竞聘——副行长兼会计主管岗位竞聘标题：银行竞聘——副行长兼会计主管竞聘演讲稿；文章导读：最新整理的副行长兼会计主管竞聘演讲稿，；副行长兼会计主管竞聘演讲稿正文：；尊敬的各位领导、各位同事：；大...
- 竞聘演讲稿范文：营销主管竞聘演讲稿 (2014-7-6 20:20:23)
- 竞聘演讲稿范文：营销主管竞聘演讲稿敬的各位领导、各位评委：今天我非常荣幸地在这里参加公司南大街营业厅营销主管的竞聘演讲，心情十分激动。首先感谢领导们过去对我的培养以及给我这次机会，站在这里进行竞聘演讲...
- 聪明老板驾驭员工之术:管理的核心激励 (2006-11-28 17:16:27)
- 如果说管理是一种艺术的话，那么激励就是这门艺术的核心了。企业最终的竞争力来自员工，在“以人为本”的经营时代，只有不断开发出新的激励模式，才能够保证企业在经营中不断创新，并把这种创新转化成新的竞争力，在...
- 公司激励员工方法失效的四大原因 (2006-11-28 17:38:28)
- 大多数公司不仅希望能够长期保有员工，还希望他们全心投入工作。为了达到这个目标，公司通过为员工提供优厚的薪资、舒适的工作环境等，激励员工对公司许下宝贵的承诺。但是，很多公司的激励方法却不奏效，无法留住员...
- 激励产生敬业与忠诚 让员工成为作的“主人” (2006-11-28 17:58:23)
- 企业，凭什么要员工自己敬业与忠诚？这事实上是一个如何在人才培养和巩固的管理问题。思达一直在探索和寻找好的解决方案。但有一点是明确的，一个企业的人才如果大量流失，那么企业就无法发展！思达集团董事长张玉中...
- 激励低薪员工有六法 (2006-11-28 17:58:26)
- 当你问员工们是什么让工作变得有吸引力，名列第一的因素通常不是钱，而是上级对他们工作的赞赏和认同。经过咨询多方人事专家，业主及一些勇敢的低薪者，我们总结出６个不花钱却能使低薪职员倍受激励的方法。１、取消...
- 如何真正有效激励营销战线员工 (2006-11-29 9:33:05)
- 古语道：“天下熙熙，皆为利来；天下攘攘，皆为利往”，即说明人是逐利的；而马斯诺的需要层次理论亦告诉我们，人的需求由低到高分为：生理需要、安全需要、社会需要、受到尊重的需要以及自我实现的需要，人只有满足...
- 同类型员工的激励技巧 (2006-11-29 9:55:04)
- 在现实中，企业内的员工类型可以分为指挥型、关系型、智力型和工兵型。针对不同类型的员工，领导者应该分析其类型特点，采取不同的激励技巧，这样才能取得良好的激励效果。指挥型的激励技巧指挥型的员工喜欢命令别人...
- 国有企业员工激励机制研究-综合资料 (2007-1-3 8:25:13)
- 国有企业员工激励机制研究摘要随着社会的进步，经济的发展，国有企业作为现代社会中不可缺少的组成部分发挥着越来越的作用。人力资源是现代企业的战略性资源，对企业的兴衰成败起着的作用。而激励作为开发和管理人力...
- 企业岗位工资员工激励机制设计思路 (2007-11-20 8:17:12)
- 一、基本思路1、高目标、高激励。2、激励对象尽可能向基层下移，激励指标尽可能细化。3、视各岗位、各部门对指标的关联度的不同，同一指标、不同岗位或部门设立不同的激励权重。4、薪酬发放分为月度基本工资、季...
- 激励方案-公司2006年高级管理人员激励方案 (2007-11-20 8:26:02)
- 经营层高管人员薪酬、绩效评估和激励机制方案为进一步完善公司系统的治理结构，规范企业运作，健全公司系统经营层高管人员的激励和制约机制，从而提高企业的工作效率和经营效益，特制订本方案一、适用范围本方案适用...
- 员工激励的税收筹划 (2007-12-22 10:48:04)
- 作者：庄粉荣徐辉如何激励员工，提高企业员工，特别是高级管理人员的工作积极性？这是投资人（企业的人力资源管理部门）所要研究的一个课题。目前，许多中国境内的公司作为吸收、稳定人才的手段，按照有关法律规定及...
- 论员工激励机制与企业发展 (2007-12-30 15:44:50)
- 论员工激励机制与企业发展专业：工商管理姓名：学号：指导老师：【摘要】企业的竞争关键在于人才的竞争，人力资源的开发利用离不开有效的激励机制。本文论述了建立员工激励机制的必要性、激励机制模式的设定、激励机...
- 高三百日冲刺激励语高考冲刺激励语 (2008-5-11 10:30:16)
- 高三百日冲刺激励语高考冲刺激励语我个人积累了一些激励性话语，与各位同仁共勉：1.蠢人多话，智者寡言2.考前汗水无价，考后泪水无用。3.为了父母期待的眼神，为了老师信任的目光，更为了证明我不是一个懦夫，...
- 激励方案-公司2008年高级管理人员激励方案 (2008-12-6 18:17:44)
- 激励方案公司2008年高级管理人员激励方案经营层高管人员薪酬、绩效评估和激励机制方案为进一步完善公司系统的治理结构，规范企业运作，健全公司系统经营层高管人员的激励和制约机制，从而提高企业的工作效率和经...
- 知识型员工激励机制探索 (2009-3-10 15:35:46)
- 知识型员工(knowledgeworker)这一概念是由世界著名管理大师彼得德鲁克(peterfdrucker)于1959年在其著作《明天的里程碑》(landmarksoftomorrow)中最早提出...
- 激励员工的演讲稿 (2013-6-8 7:58:52)
- 篇一：激励员工的演讲稿范文作为一个有目标的人是不会感觉到任何辛苦的，只有过一天算一天的人才可能感觉到辛苦，大家的目标不一样，所以每个人所付出的辛苦也不一样。很多辛苦从表面上看只是一种体力上的消耗，真正...
- 员工激励演讲稿 (2013-6-30 7:40:14)
- 员工激励演讲稿54幸福，掌握在你我手中；大家好！在演讲的开始我想问大家一个很简单的问题；大家好！在演讲的开始我想问大家一个很简单的问题；我们都是银行机构工作者，天天跟世界上最常见的东西；问题1、阻碍人...
- 老板激励员工演讲稿 (2014-7-2 6:11:47)
- 老板激励员工演讲稿老板激励员工演讲稿作为一个有目标的人是不会感觉到任何辛苦的，只有过一天算一天的人才可能感觉到辛苦，大家的目标不一样，所以每个人所付出的辛苦也不一样。很多辛苦从表面上看只是一种体力上的...
- 员工股权激励协议书 (2014-7-6 16:22:25)
- 甲方（原始股东姓名或名称）：乙方（员工姓名）：身份证件号码：甲方与乙方签署本协议不构成甲方或公司对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺，公司对乙方的聘用关系仍按劳动协议的有关约定执行。2.本协议未尽事宜由...
- 公司员工演讲二则：如果我是主管 (2012-5-22 7:47:39)
- 假如我是主管——一个老调重唱，又令众多企业决策者、领导者苦苦思索，苦苦追寻的话题——时下正热门。假如我是主管，我会采用现代人本管理模式。因为，就算我们拥有雄厚的资金、一流的设备、优越的环境等,但无法把...
- 超市员工主管工作计划 (2013-6-3 22:30:46)
- 超市员工主管工作计划度过了美好春节，就开始了紧张而又投入忙碌工作，让我们充分感受到了紧张与压力，新的起步，开始新的人生历程，新的思维，新的理想，新的梦想和向往，脚踏实地务实创新开展各项工作，依实事诚信...
- 商场电工主管优秀员工申报材料 (2014-3-24 13:59:16)
- 商场优秀员工申报材料，商场电工主管。他以自己的精神、责任、奉献、追求将本职工作点缀得灿烂多彩！他面对取得的成绩没有盲目乐观，因为他知道这离自己的标准还有很大距离。因此他加强自身学习的同时还不断鼓励员工...
- 通信公司市场部主管竞聘稿 (2006-4-5 9:20:00)
- 通信公司市场部主管竞聘稿尊敬的各位领导、评委老师：大家好！我叫，今年25岁，2000年毕业于河南省邮电学校，现在即将修完邮电学院通信工程本科专业的学习。毕业后我被分配到数据机房工作，2004年2月到网...
- 通信公司市场部主管竞聘演讲 (2006-11-29 9:54:45)
- 尊敬的各位领导、评委老师：大家好！我叫，今年25岁，2000年毕业于河南省邮电学校，现在即将修完邮电学院通信工程本科专业的学习。毕业后我被分配到数据机房工作，2004年2月到网管中心办公网办公室负责办...
- 保险公司主管竞聘演讲稿 (2006-11-29 15:21:18)
- 保险公司主管竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位：首先感谢大家给我这次参与竞聘的机会，我竞聘的职位是综合科主管。个人情况简介我叫，19年出生，现年岁，籍贯,大学本科学历.2002年毕业于大学系.同年进入中国...
- 超市主管助理竞聘书 (2007-1-6 14:57:36)
- 尊敬的各位领导：踏着春天的脚步，我们重百超市又迎来了充满希望的一年，作为重百超市店的老员工，我也一步一步地成长起来了。我叫曹雪平，现年24岁，现在担任重百超市店收银员一职，我竟聘的职位是金山店营运兼后...
- 工程监理主管竞聘演讲稿 (2007-3-25 10:32:20)
- 工程监理主管竞聘演讲稿各位领导评委大家好：本人1992年7月毕业于吉林建筑工程学院工民建专业，毕业后分配到长春客车厂基建处工作至今。1997年晋升为工程师职称；1999年通过监理工程师考试并取得证书；...
- 银行营业所主管竞聘业务部经理演讲稿 (2007-6-24 8:56:51)
- 银行营业所主管竞聘业务部经理演讲稿各位领导你们好！今天能站在这里接受组织的挑选，心情非常激动，感谢行领导为我们创造这次公平竞岗的机会！我叫，现年32岁，大专文化。从部队复员后94年进行工作，现任营业所...
- 竞聘邮政局业务主管演讲稿 (2007-6-30 8:05:25)
- 尊敬的各位领导、各位评委、同事们：首先感谢局给了我这次竟聘的机会。本人，现年岁。于年参加工作，曾在邮政营业、储蓄前台做营业员，年开始做员，有丰富的邮政工作经验。竞聘上岗是干部选拔任用制度的一项重大改革...
- 信用社主管会计竞聘演讲 (2007-7-7 8:40:12)
- 信用社主管会计竞聘演讲各位领导、各位同事！大家好！今天，我怀着无比激动的心情，参加主管会计竞聘，首先我要感谢联社领导给我们提供了一次展示自我，相互学习的机会！今天挑战这个岗位，我有勇气担当重任，有信心...
- 保险业主管竞聘演讲稿 (2007-11-2 2:35:51)
- 尊敬的各位领导、各位：首先感谢大家给我这次参与竞聘的机会，我竞聘的职位是综合科主管。个人情况简介我叫，19年出生，现年岁，籍贯,大学本科学历.2002年毕业于大学系.同年进入中国人寿保险公司,在其支公...
- 主管竞聘演讲稿(保险) (2007-11-2 2:44:53)
- 尊敬的各位领导、各位：首先感谢大家给我这次参与竞聘的机会，我竞聘的职位是综合科主管。个人情况简介我叫，19年出生，现年岁，籍贯,大学本科学历.2002年毕业于大学系.同年进入中国人寿保险公司,在其支公...
-
如果您有任何类似的工作总结，年终总结以及激励员工竞聘主管的话的相关参考文章，您可以及时提交稿件到我们网站，一经采纳您的材料，即可获得点券换取我们网站的文档！
网站编辑：往前一步 开通QQ:1959478550
在线充值扣点查看文章
范文推荐
热门关注
