- 17名白领跳槽来新公司工作2周 突遭集体解散 (2007-9-28 8:45:55)
- 从事了多年职业经理人的jacky，上月中旬因被上海一公司录用而辞去了在西北的高薪职务。可是，当他在超甲级写字楼外滩中心信心满满地工作了两周后，他和同批进入该公司的17名员工突然被召集，在毫无征兆的情况...
- 报社新员工工作小结、工作总结 (2007-12-5 9:02:09)
- 在2007年夏天到来的时候，我来到了报社这个集体。温故而知新，回想近1个月来的工作，我把这段时间分为三个阶段:一、以“做人”为开始。任何事情、任何集体都是以人为主体。而人与人之间的合作又是一个团队必须...
- 移动通信公司新员工上岗工作小结 (2009-3-10 16:12:59)
- 移动公司实习工作总结尊敬的各位领导，同事：你们好！我是2007年7月进入呼市移动的新员工。大学毕业前，经过精心准备策划我向内蒙移动公司投出了求职简历,我并不知道,这一份简历会把我带进一个怎样的世界,我...
- 市场部新员工2007年度工作小结 (2010-4-18 13:47:01)
- 一年时间过去了，对整个07年度的工作情况，在新年伊始总结如下：07年四月份，以应届毕业生的身份加入华明公司市场部，市场部成立不久，很多方面还处于初级阶段，还在华明这样的环境里摸索着前进，这对于我们新人...
- 市场部新员工2012年度工作小结 (2012-12-4 9:56:39)
- 一年时间过去了，对整个年度的工作情况，在新年伊始总结如下：年四月份，以应届毕业生的身份加入华明公司市场部，市场部成立不久，很多方面还处于初级阶段，还在华明这样的环境里摸索着前进，这对于我们新人而言，是...
- 新员工年终工作小结 (2014-7-12 22:02:15)
- 新员工年终工作小结重新出图——沮丧过后对自己的重新认识。一年了，看着自己上面列举的“主要工作成绩”，想想实在也相当有限。不过从的口气来看，似乎图纸质量的确有了相当的提高——一切都归功于我的师傅谢工——...
- 2014新员工年终工作小结 (2014-7-12 22:06:02)
- 2014新员工年终工作小结重新出图——沮丧过后对自己的重新认识。一年了，看着自己上面列举的“主要工作成绩”，想想实在也相当有限。不过从的口气来看，似乎图纸质量的确有了相当的提高——一切都归功于我的师傅...
- 市场部新员工2013年度工作小结 (2014-7-12 23:14:28)
- 市场部新员工2013年度工作小结一年时间过去了，对整个年度的工作情况，在新年伊始总结如下：年四月份，以应届毕业生的身份加入华明公司市场部，市场部成立不久，很多方面还处于初级阶段，还在华明这样的环境里摸...
- 银行新员工 工作小结 (2014-10-11 20:17:39)
- 银行新员工工作小结尽管这都算不上什么大事，但是对于一个新员工来说，不正是要从这一点一滴开始的吗?在工作过程中我还会单独出去办事情，我认为这样对我的锻炼很大，特别是锻炼了自己与人交往的能力。由此，通过这...
- 矿业公司资源技术部新员工转正工作小结 (2014-10-19 12:32:08)
- 本人于年9月22日通过招聘到矿业公司资源技术部上班。经过一个多月的试用期，能深深的感觉到一个优秀企业的活力和对员工的影响力，影响了我自身的工作改变和心态的改观。这样一个难忘的工作过程，不再简单的只是员...
- 房地产公司新员工工作小结 (2014-10-19 12:32:15)
- 加入房地产已快到三个月了，时间飞逝的同时不忘学习的内部管理和服务模式，更注重的是基础业务的学习与提升。在两个多月里感觉是充实的，也小有总结，初步认识了以下几点：（一）、优秀的团队来自优秀的气氛：初进对...
- 新员工工作小结 (2014-11-19 7:17:31)
- [新员工工作小结]新员工工作小结一年时间过去了，对整个年度的工作情况，在新年伊始总结如下：年四月份，以应届毕业生的身份加入华明公司市场部，市场部成立不久，很多方面还处于初级阶段，还在华明这样的环境里摸...
- 公司新员工培训周工作小结 (2015-5-16 10:13:01)
- 经过这为期一周的新员工岗前培训，看到公司对新员工的重视，公司希望我们能更快更好的适应自己的工作，减少以后工作中的困难。这一周的培训让我学的了以前从未接触过的知识，从不懂到懵懂再到基本掌握，我觉得还是需...
- 新员工入职月度工作小结 (2015-5-19 10:32:45)
- 入职已经一个半月了，对于我来说，与其说是年度工作总结，还不如说是月度工作心得。关于这份总结，我不想用太多过于华丽的语言来书写，那样的写法让人觉得过于虚浮，不切实际，我只想用最质朴的语句来表达，我这一个...
- 车站服务台新员工工作小结 (2015-8-29 7:30:41)
- 这几个月的工作，我在领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照要求较好的完成了自己的本职工作，在这期间还学习了售票，也在售票室体验了那种积极气氛，都争分夺秒的努力工作着，每个小时都更换着工作人员...
- 新员工试用期工作小结 (2015-9-25 7:10:04)
- 小编精心推荐考核总结实习工作总结|试用期工作总结|转正工作总结试用期比较短暂，但是是我们进入新公司必须经历的一个阶段。做好试用期工作小结是让公司对我们的了解加深，同时也让我们自己对新工作的了解加深。下...
- 地铁新员工岗前培训小结 (2010-8-8 7:09:03)
- 200年月，我幸运地被公司运营事业总部录取，成为地铁的一名新员工，对这份工作，我心怀感激并充满期待，对以后的工作充满了热情和憧憬。200年月日，我与其他七位同学一起开始接受地铁的岗前培训，并与其他院校...
- 农行新员工第一期培训小结 (2015-9-20 7:41:40)
- 农行上分2015年第一期新员工培训小结一个月转瞬即逝，在我看来这次培训是一座桥梁，指引我们这群初出茅庐的学生走向职场新人的转变，也让我们开始逐渐融入农行这个大家庭。能参加这次培训我也感到非常幸运，感谢...
- 最新的公司新员工培训计划新员工 (2013-6-12 16:01:53)
- 最新的公司新员工培训计划新员工探究下关于公司新员工培训计划的文章，经典范文网希望这篇公司新员工培训计划的文章能对广大正在写的或准备写作的朋友能有所帮助。一、新员工培训目的1、为新员工提供正确的、相关的...
- 工商银行员工演讲稿做合规新员工展建行新风采 (2013-6-29 9:03:32)
- 98工商银行员工演讲稿做合规新员工,展建工商银行员工演讲稿做合规新员工,展建行新风采；尊敬的各位领导、各位评委：首先感谢我们行举办这次；今天，我演讲的题目是：做合规新员工，展建行新风采；短短两个多月的...
- 公司员工“新解放、新跨越、新崛起”三新大讨论心得体会 (2008-8-27 8:45:44)
- 8月7日下午，了公司关于“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动会议精神，并对及干部如何克服工学矛盾，合理安排活动时间做了具体部署。通过近几天的自主学习，使我充分认识到进一步解放思想，开阔视野，理清思路，...
- “新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动第一阶段小结 (2008-8-27 9:00:13)
- 7月30日，我校在办会议室召开“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动动员会，对全校“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动进行动员部署。校、大讨论活动领导小组组长孙宏典作讲话，校、大讨论活动领导小组副组长高...
- 邮政局员工新解放新跨越新崛起大讨论演讲稿 (2010-11-27 16:19:40)
- 邮政局员工新解放新跨越新崛起大讨论演讲稿尊敬的各位老师、朋友们：大家好！我是来自邮政局的一名普通员工，我今天演讲的题目围绕新解放、新跨越、新崛起&这个主题，以三门峡邮政融入地方经济建设为主线展开，题目...
- 新员工试用期工作总结员工填写》 (2013-10-15 8:34:43)
- 下载:新员工试用期工作总结(员工填写)》17.doc员工试用期工作总结（员工填写）姓名：员工编号：部门：职位：到位日期：试用期限：?你对自己在试用期工作期间在公司的表现感到非常满意□满意□不满意?你对...
- 新公司新员工工作一周年总结 (2009-6-24 22:56:30)
- 新公司新员工工作一周年总结来新公司刚好一年了，不知不觉就过去了。这一年来的工作自己总结一下一写了两个程序，改了一个程序。最先写了个服装出口到加拿大的invoce和packinglist，这个老外要求够...
- 2011年新进电力新员工工作总结 (2011-2-17 9:36:02)
- 结束了四年丰富多彩的大学生活，我憧憬着自己能够进入一个在社会上有地位、受人尊重、有良好发展前景的大企业工作。经过努力，终于圆了自己的梦我获得了电网公司赐予的这一就业机会。在激情似火的七月我怀者激动无比...
- 新进员工的员工培训计划 (2012-11-18 19:10:32)
- 新进员工的员工培训计划企业为新进员工开展员工培训计划为了使企业新进员工对其即将投身的工作的企业有一个深刻的理解，实现自身角色的转变，使其尽快树立正确的职业理念和良好的职业心态；提前获取各项基本职业技能...
- 新员工培训总结 建材公司员工培训 (2013-6-13 9:41:31)
- 新员工培训总结建材公司员工培训是一篇关于新员工培训总结,建材公司员工培训,培训总结的文章，免费精心为您整理，！2009年5月27日，我非常荣幸地参加了华润公司卓越训练营学习活动，亲自体验了每个人在团队...
- 公司新员工践行《员工手册》心得体会 (2013-7-25 23:35:37)
- [公司新员工践行《员工手册》心得体会]进入公司到现在将近一个月的时间里，我在公司领导、同事们的培养和帮助下，立足本职，虚心学习，尽快地适应工作环境，熟悉各项工作的具体流程，较好地完成了自己所负责的工作...
- 老员工代表在新员工座谈会上的发言稿 (2013-8-1 6:31:30)
- 老员工代表在新员工座谈会上的发言稿时光流转，星辰飞逝，看着在座各位温润的脸庞，依稀记得昨日的我们。有那么一天，我也在聆听前辈的指导；有那么一天，我也在想象工作的辛劳；有那么一天，我也在憧憬生活的美好。...
- 在新员工见面会上优秀员工代表发言稿 (2014-7-6 8:53:55)
- 在新员工见面会上优秀员工代表发言稿尊敬的各位领导、各位2011届新同事：大家下午好！我是营销事业部2011届训练营的带队队长，今天非常荣幸作为优秀员工代表站在这里发言。首先请允许我代表2010届全体员...
- 公司新老大学生座谈会上新员工发言 (2007-12-13 8:06:01)
- 各位领导，各位同事：大家下午好！今天，公司在这里召开新老大学生座谈会，这是公司领导对我们新进员工的关心和重视，同时也为在座各位提供了一次难得的学习和交流的机会。首先作下自我介绍：我叫，今年27岁，毕业...
- 新员工特训进度计划表标准版-新动力培训 (2012-11-14 8:30:19)
- 新员工特训进度计划表；日程序号123星期三上午45678星期三下午星期；确定队名/队歌/队长/口号杨义锋/梁丽梁梁丽丽；发展历程/组织架构/领导团队/发展前景营销、研发；潘向阳保佘安轶；星期四下午星期...
- 新员工的实习总结新 (2012-12-15 9:47:44)
- 实习是向公司，同事。领导展示自己的机会。2007年年底经过一系列的面试程序，我很荣幸拿到了天职的offer，得到了进入了天职国际会计师事务所成都分所实习的机会。在两个月的实习过程中，我看到了很多，听到...
- 建行演讲做合规新员工展建行新风采 (2013-6-30 7:27:15)
- 90建行演讲做合规新员工,展建行新风采做合规新员工，展建行新风采；尊敬的各位领导、各位评委：；首先感谢我们行举办这次演讲会，给我们广大员工搭建；今天，我演讲的题目是：做合规新员工，展建行新风采；短短两...
- 人民银行员工学习会议精神心得体会：新时代 新青年 新担当 (2018-3-25 11:39:24)
- 人民银行员工学习精神心得体会：新时代新青年新担当作为一名青年，通过对精神深入系统的学习，我有以下几个方面的心得体会：一是要踏实学习、认真领会好思想。要坚持把学习贯彻精神作为当前和今后一个时期的头等大事...
- 银行员工工作小结、工作总结 (2007-12-5 9:02:09)
- 转眼间从进入银行那时算起已经满了第二年。两年时间说长不长，说短也不短。时间让我对于银行有了更加深入的了解，也让我通过自身的学习、领导和同事的教育帮助，提升自己的业务技能，更加胜任自己从事过和正在从事的...
- 反思集体跳槽现象 为内地企业管理机制纠错 (2006-11-28 17:30:37)
- 沸沸扬扬的方正集团助理总裁周险峰率众加盟海信数码事件终于尘埃落定。除了周险峰以外，方正科技产品中心总经理吴京伟，销售平台副总经理吴松林，产品总监以及pc部门的一些基层管理人员和技术人员一起投奔海信。近...
- 大学生对寿险营销人员跳槽的社会调查报告 (2007-1-6 14:57:40)
- 一、社会调查背景分析200年是中国保险业快速发展的一年，更是寿险业高速发展和阔步向前的一年。在这一年里：首先是随着沿海经济发达地区和部分内陆大中城市保险市场的对外开放，欧美发达的保险集团挟巨额资金和先...
- 大学生跳槽跨越“三年之痒” (2007-9-28 8:43:55)
- 2005年6月，96家用人单位的统计显示，毕业生毕业后3年内跳槽率达到70%。对于此，有人认为这是当代大学生诚信的缺失，对所在单位工作不负责任的表现；而大学生则辩解，工作环境和预期相距甚远、个人能力得...
- 想跳槽切莫冲动辞职 (2007-12-22 10:45:17)
- 在一家民营企业工作的刘先生，因与上司发生争吵，一气之下主动递交了辞职信。1日，他向劳动保障部门咨询得知，他辞掉的不仅仅是工作，也一并“辞”掉了失业保险待遇。据介绍，省市失业保险法规规定：领取失业金的最...
- 屈就型跳槽冰火薪情两重天 (2008-9-23 15:20:28)
- 可锐职业顾问只要有一个比较好平台，就可以先委屈一下，留得青山在，不怕没柴烧，很多准备跳槽的职业人存在心理。据可锐职业顾问调查，每年跳槽高潮期，三成人因“好的机会”“广阔发展空间”跳槽，但事实上他们往往...
- 跳槽时如何描述离职原因 (2008-9-24 14:42:35)
- 1.单位有工作人员是领导的亲戚或朋友,而自己则是应聘进去的,很多好的机会总轮不到自己2.你自己是经人介绍去的单位,无论做出什么成绩都会被人任为是得到了领导的照顾,所以自己想换个工作,这样更能体现自己...
- 已经拥有高职位的我，应该跳槽么？ (2008-10-19 11:06:12)
- 有时候跳槽并不是为了获得更好的职务和薪水，甚至自己并不想跳，但形势却让你不得不考虑跳，这时，我们是应该知难而进还是知难而退呢？独之秀职业顾问案例今年36岁的金先生在一家it公司担任销售部经理已经两年多...
- 拿什么拯救你——我的跳槽梦？ (2008-10-19 11:06:15)
- 现代社会已经没有了终生制的职业期待，跳槽成为一个时尚的职场名词。也对，何必要把精力全放在改造苦恼上，寻找新的开始也不失为一种弃暗投明的选择。只是跳槽却并不简单，能不能跳好、怎么去跳等等，各种问题接踵而...
- 话题：跳槽计划被泄密以后 (2008-10-19 11:06:29)
- 据说，某家大公司的用人政策是“要么升，要么滚”。你升不上去，公司也开明，给你两个月时间，放你到jobmarket上去“滚”。到时还不滚，公司再名正言顺地一脚将你踹出门！可惜，并非个个老板都肯和你“自由...
- 同类跳槽将受限 (2008-10-19 11:06:44)
- 劳动合同法避免恶意苛扣劳动者工资新华网１２月２４日电为规范用人单位与劳动者订立和履行劳动合同的行为，保护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，劳动保障部会同有关部门经过广泛征求意见，在总结我国劳动合...
- 做足“预习”跳槽前景可预卜 (2008-10-19 11:06:45)
- 以为一切从头来过，前途无比光明，谁料新工作不合意新同事不合拍你有没有过这样的经验？兴高采烈跳槽进一家新公司，以为一切能从头来过，前途亦是无比光明。工作没多久，却发现工作内容不合意，直属上司比较难缠，甚...
- 集体跳槽 企业管理最致命的伤害 (2008-10-19 11:06:49)
- 集体跳槽已经不是新闻了，前年是方正集团的助理总裁周险峰携30位方正科技pc部门的技术骨干加盟海信，近期又传出tcl手机事业部高层集体跳槽到长虹，而且其前任总裁万明坚也如大家预料的一样，加盟了长虹旗下的...
- 怎样走好“跳槽”这步棋 (2008-10-19 11:07:39)
- 由于自己工作环境的不尽己意，或者对自己的工作不太满意，许多人都在准备拼力一跳，从而跳到一块个人事业成功的坚实踏板上，觅得自己的理想工作和职位。有的人跳槽成功了，从“雪拥蓝关马不前”的困境，跳到了“春风...
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