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- 工商局基层员工个人述职报告 (2015-1-24 7:59:45)
- 我是，年出生，今年岁，学历现在担任职务。我于年参加工作至今，已有个年头，回顾二十四年职场生涯变迁，可谓经历了风风雨雨，从最开始劳务公司，基层工商所的最基层员工，到市局企业股基层员工，再到注册分局档案员...
- 工厂员工的辞职报告 (2013-7-29 3:15:30)
- 尊敬的王厂长、赵厂长：经过多方面的考虑，我决定辞掉目前所从事的工作，此次申请，纯粹是个人兴趣的原因，非关其他原因。我非常重视我在新光厂内的这段经历，也很荣幸自己成为新光厂的一员，我确信我在新光厂里的这...
- 造纸工厂员工辞职报告 (2014-7-15 7:15:41)
- 尊敬的厂领导：我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到曲阜市造纸厂8年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。厂子中平等的人际关...
- 工厂员工简单辞职报告 两篇 (2015-8-9 7:31:39)
- 辞职报告范文(1)尊敬的领导：您好!我现在心情十分沉重，现在出于我自己个人的一些原因，经过深思熟虑地思考，我决定辞去目前公司所担任的职位。我考虑递交之后的一个月以后离开，这样您有时间寻找合适的人选，我...
- 工厂员工简单辞职报告 (2015-9-12 8:50:40)
- 工厂员工简单辞职报告（一）尊敬的贵公司领导，请原谅我的不辞而别，在我一开始写这封辞职信的时候就有点犯难，不知写“尊敬的试研院领导”还是写“尊敬的银杰公司领导”呢？如果写“尊敬的试研院领导”我却是跟银杰...
- 基层党支部2023年述职报告 (2024-1-13 10:49:49)
- 基层2023年述职报告按照文件要求，现将我局（）抓工作报告如下：一、工作开展情况（一）严格落实抓责任制落实一把手管主体责任，凡涉及工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调。一是严格落实中心组学...
- 基层2022年工作述职报告 (2022-12-31 16:21:46)
- 基层2022年工作述职报告根据会议安排，现将2022年履行工作职责情况报告如下：一、主要做法（一）责无旁贷抓，压实责任提质效牢固树立抓好是最大政绩的理念，严格落实主体责任，认真履行责任人责任，督促班子...
- 基层乡镇2022年工作述职报告 (2007-12-6 12:02:04)
- 基层乡镇2022年工作述职报告根据会议安排，现将2022年履行工作职责情况报告如下：一、履职工作情况（一）抓主业担主责，精耕细作责任田。坚持以建设为统领，坚决履行责任人职责，严格执行、三重一大事项报告...
- 基层2023年工作述职报告 (2014-10-11 19:38:50)
- 基层2023年工作述职报告根据会议安排，现将2023年履行工作职责情况报告如下：一、主要做法（一）责无旁贷抓，压实责任提质效。牢固树立抓好是最大政绩的理念，严格落实主体责任，认真履行责任人责任，督促班...
- 2014年街道党工委基层第一责任人述职报告 (2014-12-23 12:06:13)
- 思路，以教育常活动为契机，切实把基层工作作为一把手工程，放在心上、抓在手上、落在实处，坚持经常抓、抓经常，以积极负责的工作态度落实基层工作责任制，为推动和谐建设提供了坚强的组织和干部保障。一、抓全局，...
- 基层负责人工作述职报告 (2015-2-8 13:59:12)
- 基层负责人工作述职报告天台县统计局2014年12月自教育实践活动开展以来，我局在、组织部和第四督导组的正确领导和具体指导下，遵循围绕发展抓，抓好促发展的理念，以干部队伍建设和建设为载体，以提高统计数据...
- 区统计局局长2016年基层工作述责述职报告 (2016-12-23 9:35:00)
- 区统计局局长2016年基层工作述责述职报告考核组的各位领导，在和区直工委的领导下，一年来我切实履行工作责任人职责，认真落实各项要求，打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，以创建学习型、服务型为抓手，组织...
- 基层组织述职报告 (2017-2-7 9:55:13)
- 基层组织述职报告一、履行工作责任人职责的情况一年来，我认真履行责任人职责，聚焦2015年中问题，以开展学习教育为契机，靠实工作责任，细化推进措施，主动作为，统筹推进，有效强化了基层工作，为全乡经济社会...
- 企业基层支部工作述职报告 (2018-1-24 15:55:50)
- 一年来履行情况：作为能认真贯彻路线，方针、政策，确保政策和上级的决议在我区贯彻落实，在积极配合行政抓好生产经营的同时，扎实开展了和精神文明建设。有效开展了班子队伍、班组长队伍和职工队伍的建设，全区职工...
- 工厂述职报告 (2007-10-31 23:35:51)
- 各位代表、2005年对于化工厂来说是极为不平凡的一年，同时也是创造辉煌业绩的一年。在这一年中，我们全体干部职工在严峻的市场面前，上下一致，团结奋战，扭转了可能出现的亏损局面，超额完成公司下达的各项任务...
- 工厂技术员述职报告 (2007-11-1 1:14:05)
- 工厂技术员述职报告2005年，各方面都取得了很好的成绩。我作为厂技术负责人之一，在厂领导的正确领导下，在各部门、车间的配合下，团结一致、积极工作在各方面都起到了模范、表率的作用。自觉的认真学习方针政策...
- 2008年某工厂车间安全元员年终述职报告1 (2009-1-1 1:53:44)
- 各位领导、同事们，大家好：充满激情与奋进、机遇与挑战的2008年即将过去，在公司领导的帮助与指导下，以及同事们的团结合作、协调奋进、辛勤汗水和聪明智慧的投入中，我们的安全卫生工作取得了一定的进步。当看...
- 工厂车间主任个人述职报告 (2010-6-30 8:15:40)
- &治理设备治理人，让动力车间重塑形象上任之初面对着车间全体职工，我郑重：三年后再看动力，一定会成为制度严密、岗位规范的样板车间。首先要改变目前普遍存在把动力当成退休前的养老院，把岗位当成避风港...
- 2010年工厂组长工作述职报告 (2010-9-26 10:20:51)
- 在厂里我是兵头将尾的组长，年底了领导让总结个述职报告，草草地写了一篇，并留作纪念。各位领导，各位师傅们好：我叫，现在是四车间五工段三组组长，现在把我的工作情况向大家汇报。组长的职责就是在带班的领导下组...
- 2008年某工厂车间安全元员年终述职报告 (2010-11-13 12:58:03)
- 各位领导、同事们，大家好：充满激情与奋进、机遇与挑战的2008年即将过去，在公司领导的帮助与指导下，以及同事们的团结合作、协调奋进、辛勤汗水和聪明智慧的投入中，我们的安全卫生工作取得了一定的进步。当看...
- 2010年工厂领导年终述职报告 (2010-11-16 7:28:04)
- 过去的一年是一个不平常的一年，我们经历了一个大的转折，伴随着年初产业结构的调整，干部竞聘上岗后，又整体划归至装备制造集团，由生产经营单位变成一个成本车间，我的岗位又进行变动由接任厂长，下面就我的工作情...
- 2010年卷烟工厂领导班子述职述廉报告 (2010-12-6 20:09:12)
- 厂部：年年是江西卷烟工业成长至关的一年，也是我厂面貌全新改观的一年。在厂和厂部的科学统筹决断下，资讯科认真贯彻落实全省烟草工业工作会议和厂年度职工（会员）代表大会精神，按照年初的厂长工作报告提出的工作...
- 工厂普通职工述职报告 (2011-8-12 1:06:48)
- 年度述职报告在过去的一年里，我立足本职，在自己的岗位上完成了应该和能够完成的一切工作。下面我分三部分将自己在2011年的工作情况作一简要汇报，分别是所作所为、所得所获和所思所想。首先说所作所为。1、以...
- 工厂副厂长述职报告 (2011-8-13 0:06:54)
- 工厂副厂长述职报告公司领导及各位同事：08年2月份我担任气化厂副厂长，10年5月份担任气化厂兼副厂长，主要负责气化厂的及设备管理工作。一年来，在公司、政、工各级领导的正确领导下，团结气化厂全体员工，相...
- 工厂年终领导班子工作述职报告 (2011-12-2 9:49:04)
- 过去的一年是一个不平常的一年，我们经历了一个大的转折，伴随着年初产业结构的调整，干部竞聘上岗后，又整体划归至装备制造集团，由生产经营单位变成一个成本车间，我的岗位又进行变动由接任厂长，下面就我的工作情...
- 工厂厂长的述职报告 (2012-12-15 10:40:50)
- 08年2月份我担任气化厂副厂长，10年5月份担任气化厂兼副厂长，主要负责气化厂的及设备管理工作。一年来，在公司、政、工各级领导的正确领导下，团结气化厂全体员工，相互协作，紧紧围绕公司2010年的中心工...
- 2012年工厂领导年终述职报告范文 (2013-6-13 22:34:30)
- 过去的一年是一个不平常的一年，我们经历了一个大的转折，伴随着年初产业结构的调整，干部竞聘上岗后，又整体划归至装备制造集团，由生产经营单位变成一个成本车间，我的岗位又进行变动由接任厂长，下面就我的工作情...
- 2010年工厂组长工作述职报告范文 (2013-6-15 9:14:07)
- 在厂里我是兵头将尾的组长，年底了领导让总结个述职报告，草草地写了一篇，并留作纪念。各位领导，各位师傅们好：我叫，现在是四车间五工段三组组长，现在把我的工作情况向大家汇报。组长的职责就是在带班的领导下组...
- 2012年工厂领导年终述职报告 (2013-7-30 1:19:41)
- 过去的一年是一个不平常的一年，我们经历了一个大的转折，伴随着年初产业结构的调整，干部竞聘上岗后，又整体划归至装备制造集团，由生产经营单位变成一个成本车间，我的岗位又进行变动由接任厂长，下面就我的工作情...
- 工厂工人述职报告 (2013-11-17 9:18:26)
- 工厂工人述职报告尊敬的各位领导、大家好！日月如梭、时光飞逝，忙忙碌碌中一年的时光转瞬即逝。在装备公司的这一年的锤炼虽说步履蹒跚，但也让我受益匪浅，积累下一笔宝贵的财富。回顾这一年的历程，在各位领导的带...
- 工厂主任述职报告 (2013-11-20 14:15:25)
- 对本车间生产过程进行有效的管理，为确保产品符合规定的要求和满足顾客的期望。2、适用范围：适用于金工车间生产全过程的管理。3、职责：3.1贯彻实施iso90012000质量体系标准，严格按质量手册、程序...
- 工厂设备管理员个人述职报告 (2014-5-18 11:53:24)
- 工厂设备管理员个人述职报告一晃一年又过去了，在过去的一年中，我积极努力工作，以厂为家，认真做好每一天的工作，尽量做到日清日毕，在保证生产设备运行正常的情况下，努力为生产做好服务兵。在设备管理方面管好《...
- 2014年工厂管理员述职报告 (2014-7-13 0:36:28)
- 2014年工厂管理员述职报告2014年工厂管理员述职报告各位领导：2014年即将过去，在这一年里，我严格按“四项标准”要求自己，通过“八字”方针提升了自己的业务水平及管理能力，我虚心请教，取长补短，在...
- 工厂生产调度员述职报告 (2015-5-3 8:24:03)
- 工厂生产调度员述职报告工厂生产调度员述职报告为大家整理工厂生产调度员的个人履职报告，总结个人在工作岗位工作期间，具体的工作回顾，完成工作的效果和执行的是否顺利，下面是这篇工厂生产调度员述职报告工厂生产...
- 工厂实习干部转正的述职报告 (2015-9-8 7:50:39)
- 一、工作方面2015年2月，作为新进厂的干部，我的主要工作是尽快熟悉集团公司的主要业务、发展方向、经营规划和相关制度法规，从而更好地理解物流处综合科的工作流程、业务重点，辅助综合科科长做好物流处综合科...
- 公司基层员工四强专题教育强基层学习心得体会 (2016-3-7 9:26:30)
- 公司基层员工四强专题教育强基层学习心得体会组织学习四强教育专题活动，此次专题教育主要学习强基层专题，基层工作面对的是一线生产职工，由于这这些职工的特殊性，现就学习强基层专题活动谈几点体会。一、作为基层...
- 工厂领导在基层管理经验交流会上的讲话 (2007-10-30 23:19:00)
- 今天，我厂召开2005年基层管理经验交流会。这既是一次管理经验的总结推广会，更是一次精细管理的动员推进会。这次会议的召开，对于树立精细管理理念，创新精细管理思路，破解管理难题，提升创新能力，全面开创我...
- 工厂基层队伍建设调研汇报材料 (2009-7-10 13:37:44)
- 厂基层队伍建设调查报告为充分了解厂基层队伍建设情况，为加强新形势下的“三基”工作提供决策参考，厂“三基”工作办公室从3月3日到9日，历时7天时间，深入基层单位和职工群众，就基层干部职工的思想作风、业务...
- 工厂领导在基层治理经验交流会上的讲话 (2010-11-19 13:08:51)
- 今天，我厂召开2005年基层治理经验交流会。这既是一次治理经验的总结推广会，更是一次精细治理的动员推进会。这次会议的召开，对于树立精细治理理念，创新精细治理思路，破解治理难题，提升创新能力，全面开创我...
- 工厂厂庆老员工发言稿 (2007-2-2 17:01:00)
- 公司领导、各位兄弟姐妹：大家晚上好！我叫，是md发泡组的一名老员工，在此首先祝贺公司:生意兴隆,事业亨通,并祝公司领导及全体员工身体健康,吉祥如意!今天8月18日,星泉鞋材公司迎来了它光辉的五周岁生日...
- 员工手册范本（工厂类） (2007-12-12 8:42:16)
- 第一章总则第一条为了使员工对本厂简况、工作要求、奖惩办法等规定的了解，在工作中能认真执行，以维护生产经营、工作、生活的正常秩序，保障员工的合法权益，特制订本手册。第二条制订本手册的指导思想：以生产经营...
- 员工手册工厂类 (2008-1-25 15:47:31)
- 第二条制订本手册的指导思想:以生产经营为中心,坚持把加强思想工作与必要的行政手段,经济手段结合起来,培养和造就一支有理想,有道德,有文化,有纪律的员工队伍,充分发挥他们的积极性和创造性,保证企业奋斗目...
- 新员工须知工厂规章制度 (2008-6-10 10:46:09)
- 工招聘的基本条件①：男女不限，籍贯不限，初中以上文化，年龄18～35周岁，诚实守信，能够吃苦耐劳。2、新员工应聘时须持本人有效身份证及近期一寸免冠照片6张，经面试合格后将身份证暂押于生产综合部事务科，...
- 新员工须知工厂规章制度1 (2008-8-17 9:24:37)
- 工招聘的基本条件①：男女不限，籍贯不限，初中以上文化，年龄18～35周岁，诚实守信，能够吃苦耐劳。2、新员工应聘时须持本人有效身份证及近期一寸免冠照片6张，经面试合格后将身份证暂押于生产综合部事务科，...
- 服装工厂员工辞职信 (2008-9-23 14:45:15)
- 尊敬的科长：首先，真心的感谢科长四个月以来对我的栽培和关怀。来公司工作，不知不觉已经四个月了，这段时间大家都给了我很多的帮助，我也从中学到了很多有用的东西，刚开始打电话声音都有点颤抖的我，确实成长了许...
- 员工手册范本四（工厂车间类） (2008-12-5 20:02:10)
- 第一章总则第一条为了使员工对本厂简况、工作要求、奖惩办法等规定的了解，在工作中能认真执行，以维护生产经营、工作、生活的正常秩序，保障员工的合法权益，特制订本手册。第二条制订本手册的指导思想：以生产经营...
- 工厂规章制度-新员工进厂须知 (2008-12-7 13:47:11)
- 工厂规章制度新员工进厂须知1、本公司岗位操作工招聘的基本条件①：男女不限，籍贯不限，初中以上文化，年龄18～35周岁，诚实守信，能够吃苦耐劳。2、新员工应聘时须持本人有效身份证及近期一寸免冠照片6张，...
- 工厂员工国庆60周年优秀征文 (2009-11-20 17:41:32)
- 先前有布票、粮票、白糖票、煤油票认识布票，是在爷爷放钱的木箱里，一尺、二尺、五尺有好多种面额。那时我尚小，但我明白爷爷收捡布票是为了买布。每当生产队里按人头将布票分下来，爷爷会认真地把布票藏在木箱里。...
- 工厂员工2009年年终工作总结 (2009-12-26 16:21:02)
- 在这一年的时间里，自己在车间领导的带领下，和同事团结合作下，学到了很多的知识，工作上取得圆满成功。为了更好地完成工作，总结经验，扬长避短，提高自己的业务技能，现将工作情况总结如下：一，工作方面在这一年...
- 2009年工厂员工个人总结 (2010-2-3 9:32:23)
- 转眼间,我进公司近一年了,在这期间,我由一个对社会一无所知的学生变成一个合格的员工。当初进入公司，我什么都不懂，对岗位、操作的概念理解只限于书面，没有实事、追根问题的精神，在操作上也没有做安全确认，这...
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