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- 严重精神障碍患者管理的工作总结 (2017-9-22 20:05:01)
- 严重精神障碍患者管理的工作总结为了顺利开展严重精神障碍患者管理工作，根据《基本公共卫生服务规范（第三版）》，逐步建立综合预防和控制严重精神障碍患者危险行为的有效机制，确保严重精神障碍患者得到免费治疗，...
- 乡镇卫生院开展严重精神障碍患者救治救助工作情况汇报 (2016-7-23 10:41:25)
- 大湾镇卫生院开展严重精神障碍患者救治救助工作情况汇报为进一步做好严重精神障碍患者救治救助服务工作，预防和减少精神障碍患者肇事肇祸事件发生，保障社会和谐稳定。根据《精神卫生法》及关于印发《郁南县严重精神...
- 严重精神障碍患者社区管理培训班学术会议演讲稿 (2017-9-23 10:01:35)
- 发言稿各位同仁、大家下午好！今天，在这里举办严重精神障碍患者社区管理培训班暨焦作市医学会精神病学专业二届二次学术会议，首先我代表焦作市精神病院对参加会议的各位领导、各位专家表示热烈的欢迎，向光临本次年...
- 2021年严重精神障碍管理治疗项目工作实施方案 (2021-2-25 8:17:12)
- 2021年严重精神障碍管理治疗项目工作实施方案为进一步加强和规范我区严重精神障碍患者的管理治疗工作，有效降低肇事肇祸行为发生率，根据上级有关要求，结合我区实际，特制定本方案。一、工作目标（一）强化部门...
- 医保局2022年精神障碍患者医保政策落实情况汇报 (2007-11-3 0:57:50)
- 医保局2022年精神障碍患者医保政策落实情况汇报根据市政法委关于《严防严重精神障碍患者肇事肇祸专项行动方案》的统一安排与部署，区医疗保障局认真落实精神障碍患者医疗保障政策，优化简化服务管理，加强社会管...
- 关于残奥会入党思想汇报无障碍精神的延续 (2008-9-24 10:46:47)
- 敬爱的：上午准备出去办些事情，刚好碰到高峰时期，在公交车上发生的一幕乘客帮助盲人上车、争抢给盲人让座、齐刷刷给盲人让路的景象深深打动着我。此时此刻，突然觉得，残奥会虽已结束，但关爱残疾人的事业并未结束...
- 入党思想汇报无障碍精神的延续 (2008-9-26 12:56:52)
- 敬爱的：上午准备出去办些事情，刚好碰到高峰时期，在公交车上发生的一幕乘客帮助盲人上车、争抢给盲人让座、齐刷刷给盲人让路的景象深深打动着我。此时此刻，突然觉得，残奥会虽已结束，但关爱残疾人的事业并未结束...
- 发扬艰苦奋斗精神要克服的若干障碍 (2009-1-6 3:03:47)
- .在西柏坡考察时，要求要牢记“两个务必”，这在当前有着的现实意义。“两个务必”，内涵丰富，思想深刻，本文着重从如何认识和克服发扬艰苦奋斗精神要克服的障碍的角度，谈一点个人的认识。发扬艰苦奋斗精神，要克...
- 2023年精神障碍社区康复服务工作高质量发展推进会讲话 (2023-12-21 8:53:44)
- 2023年精神障碍社区康复服务工作高质量发展推进会讲话今天会议的主要任务是：以为指导，深入贯彻精神，认真落实精康融合行动部署要求，总结交流工作经验，分析存在问题，安排下步工作，全力推进全市精神障碍社区...
- 精神障碍患者救治救助工作实行方案 (2015-9-18 7:35:42)
- 开展以奖代补落实监护人责任试点工作方案为贯彻落实《精神卫生法》及《办公厅转发综治办等部门关于加强肇事肇祸等严重精神障碍患者救治救助工作意见的通知》(国办发〔2013〕68号)、办公厅《关于加强肇事肇祸...
- 学习《陕西关于辛耀峰严重违纪违法问题的通报》精神心得体会 (2018-11-28 8:41:39)
- 学习《陕西关于辛耀峰严重违纪违法问题的通报》精神心得体会近期，我深入学习了《关于辛耀峰严重违纪违法问题的通报》精神，使我更加深刻地认识到的重大意义，体会颇深。做为一名，日常工作和生活中难免会和不同社会...
- 《干部教育培训工作条例》《全国干部教育培训规划（2023－2027年）》精神心得体会 (2023-9-7 10:19:21)
- 《干部教育培训工作条例》《干部教育培训规划（2023－2027年）》精神心得体会近日，单位组织学习《干部教育培训工作条例》《干部教育培训规划（2023－2027年）》主要精神。8月31日，召开会议，审...
- 浅析“清欠”中用工问题对法律援助产生的维权障碍司法总结 (2008-3-30 11:13:14)
- 近年来，围绕清理解决农民工的工资拖欠问题的工作在展开，有关部门都先后出台了许多政策和规定，旨在解决好农民工工资拖欠问题。去年，司法部和建设部联合下发通知，要求法律援助机构运用法律手段帮助解决农民工的工...
- 无障碍设施建设督导工作总结 (2009-11-9 22:28:35)
- 2008年区的无障碍设施建设督导工作按照市残联、市无障碍设施建设督导总队的工作要求，配合区推进办开展了无障碍设施改造的补漏补缺工作，积极开展了无障碍设施建设的督导和无障碍进家庭工作。现汇报如下：一、履...
- 创白内障无障碍市2009年工作总结 (2010-6-21 12:43:34)
- 2009年5月21日，滨州市创建白内障无障碍市&复明手术启动仪式在我院举行，仪式后，我院全体工作人员积极投入到创市工作中。医院领导高度重视，成立了以院长为组长的创建白内障无障碍市&工作领导小组和手术专...
- 创建白内障无障碍城区工作总结 (2010-11-19 17:51:41)
- 为推进本地区眼病防治工作，促进区域内居民的眼保健水平，改善和提高视力障碍者的生活质量，残联根据区残联、卫生局、民政局联合制定的《创建“白内障无障碍城区”实施...
- 创白内障无障碍市2012年工作总结 (2012-12-16 14:55:23)
- 工作总结范文个人总结范文个人工作总结范文个人工作总结2012年5月21日，滨州市创建白内障无障碍市复明手术启动仪式在我院举行，仪式后，我院全体工作人员积极投入到创市工作中。医院领导高度重视，成立了以院...
- 破难题、清障碍、促落实活动总结 (2012-12-19 9:37:49)
- 开展“破难题、清障碍、促落实”活动总结；为加快我院发展，实现新跨越，今年3月份以来，按照；成员的深入开展“承诺、践诺、评诺”活动领导小组，；二、深入调研，查难题，定目标1、开展调研活动；职工满意度为重...
- 县无障碍建设领导小组办公室2020年工作总结 (2020-12-6 10:31:00)
- 县无障碍建设领导小组办公室2020年工作总结根据工作布置，我县残联会同县建设、民政、广电等相关部门针对全县的无障碍设施建设情况进行了自查，现将自查情况报告如下：一、基本情况几年来，我县城镇无障碍设施建...
- 县2020年创建“全国白内障无障碍县”自查工作总结 (2020-12-21 8:33:31)
- 县2020年创建白内障无障碍县的自查工作总结根据康残工字[2020]1号文件要求，经过相关部门的共同努力，我县2020年的白内障无障碍县创建工作取得了显著成效。现将我县开展创建工作自查情况汇报如下一、...
- 人大干部2023年6名领导干部严重违反八项规定精神问题以案促改专项教育整治活动精神心得体会 (2023-5-10 15:09:22)
- 人大干部2023年6名严重违反八项规定精神问题以案促改专项教育整治活动精神心得体会近日，单位组织认真学习了6名严重违反八项规定精神问题以案促改专项教育整治动员部署会精神。开展专项教育整治是全省上下贯彻...
- 医院2023年严重违纪违法案“以案促改”工作总结 (2023-7-10 16:53:02)
- 医院2023年严重违纪违法案以案促改工作总结根据局委《关于开展严重违纪违法案以案促改工作实施方案》的安排部署和要求，结合我院实际，院领导高度重视，迅速行动，认真开展各项工作，现将工作情况汇报如下：一、...
- 2005年纪检监察工作总结及明年工作思路（严重关注版） (2007-12-7 9:05:24)
- 今年以来,在省局监察室和市局的精心指导和正确领导下,我局的纪检监察工作紧紧围绕全市国税中心工作,以开展保持先进性教育和创建学习型国税活动为载体,以iso贯标和两权监督为抓手,深化教育,完善制度,强化监...
- 职业病危害严重行业专项治理行动总结 (2014-12-1 14:53:57)
- 告成镇石英砂加工等职业病危害严重行业专项治理行动总结自接到市安委会关于开展石英砂加工等职业病危害严重行业专项治理行动的通知后，我镇高度重视，立即成立以主管为组长的领导组，从有关职能部门抽调专业人员，积...
- 对严重失信企业实施联合惩戒 工作总结 (2017-6-28 15:38:38)
- 为推进社会信用体系建设，提高企业诚信守法，促进社会经济健康发展，区社会信用体系建设领导小组在市委、和市信用办的统一部署和关心指导下，按照对严重失信企业实施联合惩戒工作要求，积极有序的推进各项工作。以下...
- 城关镇教师远程继续教育培训二小培训点培训总结 (2008-12-30 1:29:49)
- 城关镇教师远程继续教育培训二小培训点培训总结自7月25日至7月30日为期六天的城关镇中小学农远工程教师继续教育培训二小教学点培训工作已圆满结束。参加二小培训点培训的教师分别是：二小、九小、八小、十小、...
- 团队精神教育培训个人总结 (2012-3-22 9:52:35)
- 2012年3月4日全园教师在园领导的带领下，在幼儿园参加了《卓越团队精神》培训，总结如下。1、尊重和信任团队的领导，不要有任何怀疑和不满，团队里只能有一个声音。一个声音使团队成员朝着一个目标共同努力，...
- 团队精神培训总结 (2012-11-18 20:49:48)
- 我很庆幸参加这次的激发团队无限技能的培训，在此我很感谢刘园长给予我们这次培训的机会，感谢王教授两天两夜的教导和奉献，让我知道自己的不足之处。记得开始我们是在玩（平衡木）的游戏过程中，我们太阳队就差一点...
- 李市镇重性精神疾病乡村医生培训工作总结 (2012-11-21 15:50:55)
- 关于重性精神疾病乡村医师培训工作总结；2012年我院根据《重性精神疾病管理治疗工作规范；4、为进一步做好乡村医生的培训工作积累了经验；李市镇卫生院公共卫生科2012年10月9日；关于重性精神疾病乡村医...
- 培训中心暑期培训培训工作总结 (2012-12-4 8:50:56)
- 俗话说得好：“一个好的开始是成功的一半！”。自古以来就有“一鼓作气”之说，而本人也非常赞同先人们的这些道理。任何东西的存在必有其价值之处，从一开始的宣传到试讲课，我就一直希望尽自己的微薄之力来为暑期培...
- 2012年度 精神卫生知识宣传培训总结 (2012-12-14 10:34:44)
- 旧县街道精神卫生知识宣传培训总结；为提高一级网络人员和家庭监护人员的精神病防治知识；康；4、围绕《精神卫生条例》颁布5周年，开展宣传教育；旧县街道精卫办2012、12、10；旧县街道精神卫生知识宣传培...
- 重性精神疾病管理乡村医生培训工作第一季度总结 (2012-12-22 19:59:35)
- 2011年我院根据《重性精神疾病管理治疗工作规范》的要求，结合上级部署，组织我镇乡村医生进行集体培训和辅导。具体培训情况，现总结如下：一、培训基本情况鉴于乡村医生是农村一线的医疗卫生工作者，群体特殊、...
- 重性精神疾病培训讲座工作总结 (2013-6-10 3:18:26)
- 为了搞好我乡重性精神病管理工作，我院于2012年5月17日举办了重性精神病管理工作培训及重性精神病知识讲座。培训由乡卫生院主办，参加培训人员有全院职工及全体乡村医生，台盘乡院长杨琼讲解了重性精神病的相...
- 重性精神疾病治理乡村医生培训工作第一季度总结 (2013-6-10 10:08:10)
- 2011年我院根据《重性精神疾病治理治疗工作规范》的要求，结合上级部署，组织我镇乡村医生进行集体培训和辅导。具体培训情况，现总结如下：一、培训基本情况鉴于乡村医生是农村一线的医疗卫生工作者，群体特殊、...
- 幼儿园参加《卓越团队精神》培训总结 (2013-6-13 0:18:52)
- 2012年3月4日全园教师在园领导的带领下，在幼儿园参加了《卓越团队精神》培训，总结如下。1、尊重和信任团队的领导，不要有任何怀疑和不满，团队里只能有一个声音。一个声音使团队成员朝着一个目标共同努力，...
- 教育规划纲要精神远程专题培训工作总结 (2014-12-4 9:03:52)
- 关于学习贯彻教育工作会议和教育规划纲要精神远程专题培训工作总结市教育局：依据《关于组织开展学习贯彻教育工作会议和教育规划纲要精神远程专题培训的通知》(甘教人〔2010〕85号)精神和（教明电〔2010...
- 重型精神疾病规范化管理培训总结 (2014-12-4 9:12:17)
- 重型精神疾病管理工作规范培训总结通过培训，使乡医掌握了一，重型精神疾病的分类主要有：精神发育迟滞、精神分裂症、双相情感障碍、偏执性精神障碍、分裂情感性精神病、癫痫所致精神障碍。二，使他们明白了管理目标...
- 某局开展全会精神集中培训总结 (2015-2-23 10:40:06)
- 依照农委的部署，从月日至2015年月日，利用周一例会时间分次对全体干部及直属事业单位进行学习贯彻会议精神集中培训，共有人参加，获得了良好效果。一、培训的特点一是农委高度重视。农委主任同道非常重视，在中...
- 县农委学习全会精神集中培训工作总结 (2015-3-5 11:39:12)
- 县农委学习会议精神集中培训工作总结按照农委的部署，从11月24日至2015年1月26日，利用周一例会时间分5次对全体干部及直属事业单位进行学习贯彻会议精神集中培训，共有55人参加，取得了良好效果。一、...
- 艾丰：仇富情节和掐尖文化给企业家成长造成障碍 (2006-11-28 17:04:57)
- 中国企业家协会副会长艾丰在25日晚间的举行的“中国企业家论坛“上说，中国人的仇富情节和掐尖文化给企业家成长造成障碍。艾丰说，我一直在想，勤劳勇敢智慧的中国人民在神州大地上干了五千年，为什么还一穷二白呢...
- 各种会计软件再无沟通障碍 (2006-11-28 17:34:26)
- 财政部、质检总局、标准化管理、信息办、审计署11月4日联合颁布了《会计核算软件数据接口》（gb／t195812004）标准。该标准于2005年1月1日起在范围内实施。“十五”期间，我国在会计电算化、审...
- 绩效管理在民企中的障碍及解决办法 (2006-11-28 17:58:14)
- 民营企业特别是上规模的民营企业对先进的管理理念都比较推崇，大多数企业都引进了这些概念，但由于企业的人员素质及民营企业在管理机制上所独有的特性，使得这些先进的管理理念很少能很好地存活，最终不免陷入自然终...
- 民企“出海”的障碍 (2006-11-29 9:07:47)
- 格兰仕“出海”无疑是成功的，其成功不仅是一个典型的个案，更对中国其他企业具有普遍意义。囿于国内市场的种种限制，中国民营企业靠个体力量打拼出海，数十年来其成败得失值得、企业和学界好好反思：我们究竟靠什么...
- 农村土地流转的障碍与政府行为探析 (2006-11-29 9:12:02)
- 主题词：农村土地流转障碍行为家庭联产承包责任制使农村土地的所有权与经营权分离，极大地解放了农村生产力，但同时也造成了农村土地产权不明晰和土地细碎化经营的后果，而这正是导致目前农业生产规模化程度低、农产...
- 浅析在复杂环境下国企管理改革障碍与实施对策 (2006-11-29 9:21:31)
- 作为一名管理顾问，在近年的咨询业务中我接触到越来越多的国企变革问题，期间深刻的体会到，国企由于多年形成的运作惯性和僵化的思维观念，常常无法顺利地推行管理优化方案。可以说，与咨询公司提出一项完善、科学的...
- 三大障碍影响企业管理提升 (2006-11-29 9:33:42)
- 针对企业在提升管理的变革中所产生的风险和阻力，联想集团有限公司副总裁马越日前发表演讲，对典型案例进行了分析。他认为，在提升管理的变革中最大的风险是项目目标不清晰，最大的错误是照搬“国际标准”，最大的障...
- 谈决策的心理障碍 (2006-11-29 9:52:01)
- “决策”应该是一个外延广泛的概念。大至的行政决策，小至个人的消费决策，就其运行的心理过程而言，并无实质性的区别。任何决策都是通过人的心理过程来实现的。决策要强调有效性，就必须注重科学性；要讲究决策的科...
- 文化差异不应成为障碍 (2006-11-29 10:00:19)
- 希诺基公司总经理谈合资企业如何克服文化差异我国首例规范化bot项目广西来宾b厂的第一台36万千瓦燃煤机组，最近已试并网发电成功，标志着该项目的建设期已接近尾声。根据协议规定，2000年电厂建成之后，将...
- 秘书职业进程的障碍和可行性对策研究 (2006-11-29 16:21:44)
- 关键词；秘书职业化社会价值可行性对策职业自治职业认同职业角色摘要：秘书职业化是目前秘书学界的热点和难点问题之一，秘书职业化对防止秘书腐败、提高秘书队伍整体素质，是秘书职业走向现代化和国际化具有的意义。...
- 农村“两委关系”：障碍与对策 (2006-11-29 18:28:02)
- 农村“两委关系”：障碍与对策实行民主自治，尤其是村委会直选，给人们的思想观念、思维方式带来了深刻变化，同时在农村中开展工作的领导方式和活动方式也提出了新的要求。随着村民自治实践的深化，一些新情况、新问...
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