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- 领导干部存在“不严不实”问题报告 (2015-6-23 8:55:46)
- 关于存在不严不实问题的报告按照市委教育实践活动领导小组的通知要求，在认真学习《关于在县处级以上中开展专题教育方案》的基础上，以为标尺，组织召开座谈会，认真处级存在不严不实问题，共梳理出6类24项具体表...
- 领导干部“不严不实”问题梳理清单 (2015-7-30 9:28:36)
- 不严不实问题梳理清单是对当下最起码的要求。专题教育是加强思想建设和作风建设的举措，是着力解决，特别是县处级以上不严不实问题的有力抓手。开展专题教育，出发点和落脚点就在于解决中存在不严不实问题，必须发扬...
- 处级领导干部不严不实问题清单 (2015-8-3 9:16:00)
- 不严不实问题清单在专题教育工作座谈会上指出：教育是为了解决问题，要紧密联系思想和工作实际，正反两方面典型，着力解决不严不实的突出问题，强化落实和立规执纪，以解决问题的成果检验专题教育的成效。虽然教育实...
- 领导干部存在“不严不实”问题的报告 (2015-9-2 9:13:01)
- 存在不严不实问题的报告按照市委教育实践活动领导小组的通知要求，在认真学习《关于在县处级以上中开展专题教育方案》的基础上，以为标尺，组织召开座谈会，认真处级存在不严不实问题，共梳理出6类24项具体表现。...
- 领导干部2015年“不严不实”问题台账 (2015-9-7 8:29:56)
- 2015年不严不实问题台账填报人单位职务及姓名：存在不严不实问题措施时限是否完成备注简要进展情况不足，理论学习深入不够。深入、系统学习思想和，学习系列讲话精神，及时学习了解、政策，特别是要学习领会...
- 领导干部不严不实问题自查报告 (2015-9-7 8:35:04)
- 不严不实问题自查报告尊敬的各位领导、各位：2014年３月９日，在会议参加安徽代表团审议时，提出了，要求要严以修身，严以用权，严以律己谋事要实，创业要实，做人要实。提出的，既朴实具体，又语重心长。是对干...
- 领导干部存在“不严不实”问题及具体表现 (2015-9-15 9:05:59)
- 存在不严不实问题及具体表现按照市委教育实践活动领导小组的通知要求，在认真学习《关于在县处级以上中开展专题教育方案》的基础上，以为标尺，组织召开座谈会，认真处级存在不严不实问题，共梳理出6类24项具体表...
- 公司领导干部个人不严不实问题清单及整改具体措施 (2015-9-16 8:12:07)
- 公司个人不严不实问题清单及具体措施严以修身方面。问题：客观上由于日常工作繁重，每天学习时间较少，把时间和精力更多投入于事务性工作，把学习当作软指标，因而放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志...
- 领导干部“不严不实”问题清单及整改措施 (2015-9-19 9:50:12)
- 不严不实问题清单及措施按照省局和大队专题教育方案，以为标尺，认真本人存在不严不实问题，问题清单及措施如下：一、存在问题（一）严以修身方面存在问题1、理论学习缺少饥渴感，理论水平停留在一般化。满足于已有...
- 市委常委领导干部不严不实问题清单 (2015-9-20 8:30:25)
- 市委常委不严不实问题清单严以修身方面：1、理论、业务学习不够。研究思考问题不多不深。理论水平和鉴别力还需进一步提高，业务素质和工作能力有待提升。2、奋进的有所退化，主动担当作为不够。没有始终保持奋发有...
- 领导干部查摆“不严不实”问题表现 (2015-12-28 10:32:34)
- 不严不实问题表现以来，我省坚决落实、关于从严治部署要求，扎实开展教育实践活动，大力整治庸懒散奢贪、不干事、不担事等突出问题，应该说全省干部呈现出亲民实干、作风深入的清新气象，也赢得了广大人民群众的拥护...
- 干部做人实不实，不严不实专题研讨发言材料 (2015-10-12 9:21:38)
- 干部做人实不实，不严不实专题研讨发言材料三十条行为规范的要求，围绕做人实不实，我用2、3分钟时间,从一个侧面，汇报三点思考和自己不严不实的五个问题。不当之处，请批评指正。第一、做人要实，首先要忠诚对我...
- 领导干部2021年会议剖析材料（2020年度六个方面问题） (2021-1-10 10:10:27)
- 2021年会议材料（2020年度六个方面问题）根据本次会议方案要求，我结合自身实际，学习贯彻等六个方面内容，作如下，并接受组织和的监督。一、存在主要问题（一）认真学习贯彻，严守纪律和规矩，同的保持高度...
- 国企2021年领导干部会议剖析材料（五个方面问题） (2021-2-2 10:09:04)
- 国企2021年会议材料（五个方面问题）根据上级《关于认真开好2020年度会议的通知》文件要求，我紧紧围绕主题要求，规矩、初心使命、群众期盼，采取征询意见、谈心交心、自我反思等方式，深入自身不足和工作短...
- 领导干部2023年会议剖析材料（“六个带头”方面问题） (2022-12-31 16:47:32)
- 2023年会议材料（六个带头方面问题）按照统一部署和省纪委、组织部《通知》要求，紧扣以贯彻增强四个，团结带领干部以奋发有为的精神贯彻落实作出的决策部署主题。会前，认真学习了《关于的若干规定》、《贯彻落...
- 基层领导干部2023年会议剖析材料（“六个带头”方面问题） (2023-1-1 10:25:43)
- 基层2023年会议材料（六个带头方面问题）根据统一部署和本次会议的要求，我紧扣以贯彻增强四个，团结带领干部以奋发有为的精神贯彻落实作出的决策部署主题。会前，认真学习了《关于的若干规定》、《贯彻落实八项...
- 领导干部2024年会议剖析材料（六个方面存在问题） (2023-12-29 9:08:29)
- 2024年会议材料（六个方面存在问题）根据市委关于召开第二批会议的相关要求，我紧紧围绕此次专题会议的会议主题，深入学习领会关于，关于严肃生活讲话和精神，关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等论述...
- 机关事务管理局局长“不严不实”查找问题清单 (2015-9-3 8:28:08)
- 事务管理局局长不严不实查找问题清单指出的七个有之五个必须，三个不可低估的重大判断，以及原市委罗强指出的九类突出问题，认真查找了自身存在问题和不足，主要表现在：在修身不严方面：定力有差距,对三个自信理解...
- 关于处级领导存在“不严不实”问题报告 (2015-5-8 7:07:34)
- 一、在严以修身方面存在问题一是理论学习不够积极主动自觉、不够深入系统全面。对修养和理论指导实践的性认识不足，有时学用脱节。二是深入群众不够经常，体察民情不够直接，服务群众不够主动，排解民忧不够及时。接...
- 局领导班子“不严不实”问题清单表 (2015-7-13 19:01:17)
- 填报单位（盖章）：市局填报时间：2015年月日项目存在不严不实问题具体表现或事例修身方面1.信念还不够坚定。如：面对四大考验、四种危险缺乏警醒，特别是随着市场经济的不断发展，对拜金主义、享乐主义、个人...
- 领导班子“不严不实”问题具体表现 (2015-8-14 9:19:15)
- 领导班子不严不实问题具体表现一、修身不严问题1.理论学习不够积极主动自觉、不够深入系统全面，学用结合不够。2.深入群众不够经常，体察民情不够直接，服务群众不够主动，排解民忧不够及时。3.不注重培养健康...
- 大学领导班子不严不实问题清单 (2015-8-27 8:15:01)
- 大学领导班子不严不实问题清单特别是教育实践活动和专题教育开展以来，学院从严从实整治四风问题，工作作风明显好转，师生满意度不断提高。但同时也必须看到，四风问题树倒根还在、藕断丝还连，部分仍然存在不严不实...
- 国企公司领导班子不严不实问题清单 (2015-8-27 8:22:34)
- 国企公司领导班子不严不实问题清单（一）在严以修身方面存在问题的具体表现：1、理论学习不够，满足于已有的理论知识和水平，学习浅尝则止，不够深入系统全面。对修养和理论指导实践的性认识不足，有时学用脱节。2...
- 县（处）级以下领导班子“不严不实”问题台账 (2015-8-29 8:13:48)
- 县（处）级以下领导班子不严不实问题台账单位：群办序号不严不实问题措施完成时限备注1不注重学习，学习不系统①制定群办整体学习计划和个人学习计划②认真落实学习计划，集体学习每两周1次，个人自学每周不少于2...
- 局专题会议领导班子“不严不实”问题及整改措施 (2019-8-18 11:41:16)
- 局专题会议领导班子不严不实问题及措施根据厅《关于转发开好专题会议的通知》要求，省局在抓好学习教育、深入开展谈心谈话、广泛征求意见建议的基础上，围绕贯彻要求，深化港航作风建设主题，局领导班子认真了在贯彻...
- 科级干部“不严不实”的主要问题和具体表现 (2015-8-2 9:05:13)
- 科级干部不严不实的主要问题和具体表现根据活动安排，现将发改局班子成员不严不实6个方面的18个具体表现梳理如下：一、在修身不严方面1、缺少系统化的业务学习。主要表现在对学习的性认识不足，学习无计划无安排...
- 县处级干部不严不实问题清单 (2015-8-3 9:14:43)
- 不严不实问题清单当前，掀起了践行的热潮，作为干部不应只把践行放在嘴边当口头禅，放在媒体上当耳边风，挂在墙上当挡箭牌，写在纸上当遮羞布，而应静下心来，从应从内心深处反省此次活动的性和必要性，领悟开展本次...
- 乡镇干部“不严不实”突出问题 (2015-8-20 7:28:54)
- 乡镇干部不严不实突出问题在修身不严方面，有的信念缺失，不信真理信金钱，不信马列信鬼神，不信组织信关系，缺乏远大理想和崇高追求。有的思想迷茫，在复杂社会思潮面前分不清是非，做墙头草和变色龙，对一些诋毁诽...
- 处级干部不严不实问题具体清单 (2015-9-7 8:48:29)
- 处级干部不严不实问题具体清单序号不严不实问题具体措施时限边查边改情况备注1严以律己方面没有做到谨言慎行，没注意自己的身份，有时说空话大话提高自身的大局、责任，不说与身份不符的话，不做与身份不符的事20...
- 干部不严不实方面的问题及原因 (2015-9-19 10:05:36)
- 干部不严不实方面的问题及原因（一）不重学习、修身不严。存在平时不学理论、不读经典，心浮气躁，静不下心来学习；以干代学，凭经验办事，需要用的时候临阵擦枪；办公室书柜里的书倒是不少，但只是装点门面，附庸风...
- 国企领导干部“不严不实”问题清单及整改措施（包含严以修身、严以用权、严以律己方面存在问题及整改措施） (2015-9-20 8:34:31)
- 国企不严不实问题清单及措施按照省局和大队专题教育方案，以为标尺，认真本人存在不严不实问题，问题清单及措施如下：一、存在问题（一）严以修身方面存在问题1、理论学习缺少饥渴感，理论水平停留在一般化。满足于...
- 乡镇领导班子“讲严立”专题警示教育专题会议剖析材料 (2019-4-13 11:16:50)
- 乡镇领导班子讲严立专题警示教育专题会议材料根据《安徽关于以l案为反面教材在全省中开展讲忠诚、严纪律、立政德专题警示教育的安排意见》和市委、相关部署要求，镇领导班子高度重视，精心制定方案，深入学习研讨，...
- 领导干部不严不实具体表表现 (2015-9-2 8:59:17)
- 不严不实具体表表现解决不严不实的突出问题，是开展专题教育的出发点和落脚点，也是衡量专题教育成效的标志。昨天上午，我市正式启动县处级以上专题教育。为全市上了一堂深刻的专题教育辅导，重点列举了6个方面不严...
- 2018年会议领导班子剖析材料“六个方面”问题合集 (2018-1-15 9:42:33)
- 2018年会议领导班子材料六个方面问题合集一、学习贯彻，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立四个做到四个服从，坚决维护在和全核心地位、维护权威和领导，自觉在思想上行动上同的保持高度一致（共37条，共享...
- 局领导班子2018年六个方面问题会议剖析材料 (2018-1-23 9:12:58)
- 局领导班子2018年六个方面问题会议材料根据市纪委、市委组织部《关于开好2017年度县级会议的通知》（市组字〔2017〕号）精神，市局领导班子紧扣2017年度会议主题，认真学习文件，通过班子成员自己找...
- 局领导班子2018年围绕“六个方面”问题会议剖析材料 (2018-2-9 8:29:56)
- 局领导班子2018年围绕六个方面问题会议材料（学习领会、认真执行决策部署和省市决议决定、忠诚、担当负责、持续纠正四风不止步、严格执行廉洁自律准则）按照和、市委、统一部署，县发改局领导班子紧扣2017年...
- 区委局领导班子2018年“六个方面”问题会议剖析材料 (2018-2-22 14:29:25)
- 局领导班子2018年六个方面问题会议材料根据区纪委、组织部《关于开好2017年度会议和基层会议的通知》(组通〔2018〕1号)要求，局领导班子广泛征求全体在职人员、退休老干部对领导班子及成员的意见和建...
- 公司领导班子2018年“六个方面”问题会议剖析材料 (2018-4-12 7:00:09)
- 公司领导班子2018年六个方面问题会议材料根据集团《关于开好2017年度集团所属企业会议的通知》（粤商控〔2018〕14号）精神，我司领导班子围绕主题，组织专题学习，广泛征求意见，深入交心谈话，全面7...
- 领导班子2018年推动落实工作不力问题专题会议剖析材料 (2018-11-6 17:26:31)
- 领导班子2018年推动落实工作不力问题专题会议材料按照组织部、县纪委《关于召开推动落实工作不力问题专题会议的通知》要求，这次会议前，班子成员深入学习了、在庆祝海南建省办经济特区30周年大会上讲话精神以...
- 领导班子2018年“六个方面”问题会议剖析材料 (2019-1-20 10:43:29)
- 领导班子2018年六个方面问题会议材料按照《关于开好2017年度县以上会议的通知》要求，市委宣传部领导班子深入学习，认真《关于新形势下生活的若干准则》和《监督条例》等有关规定，通过召开座谈会、下发...
- 领导班子2019年度会议剖析材料（六个方面问题） (2019-2-12 10:24:01)
- 领导班子2019年度会议材料（六个方面问题）根据区纪委、组织部联合下发的《关于认真开好2018年度会议的通知》（乌经开〔2018〕90号）要求，区班子紧紧围绕年度会议和专题会议主题，通过集中学习、深入...
- 团委领导班子2021年会议剖析材料（五个方面问题） (2021-1-29 10:44:31)
- 团委领导班子2021年会议材料（五个方面问题）按照县纪委、组织部《关于召开2020年度科级领导班子和会议的通知》精神，团班子成员认真学习贯彻，学习二中、全体会议精神，研读第三卷，深入学习贯彻视察山西讲...
- 领导班子2022年乡村振兴领域问题整改专题会议剖析材料 (2022-6-17 6:55:32)
- 领导班子2022年乡村振兴领域问题专题会议材料按照《召开2022年乡村振兴领域问题专题会议的通知》的要求，会前，领导班子集体认真学习了《青海省2021年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估...
- 人大领导班子2023年会议剖析材料（七个方面问题） (2023-1-6 9:04:17)
- 人大领导班子2023年会议材料（七个方面问题）按照市委《关于开展作风建设专项行动的工作方案》要求，紧扣以贯彻增强四个，团结带领干部以奋发有为的精神贯彻落实作出的决策部署主题。会前，认真学习了《关于的若...
- 国企领导班子2024年会议剖析材料（六个方面问题） (2024-1-13 10:30:00)
- 国企领导班子2024年会议材料（六个方面问题）根据《关于认真开好2023年度学习贯彻专题会议的通知》文件要求，紧紧围绕此次会议的会议主题，聚焦学思想、强、重实践、建新功总要求在深化理论学习的基础上，实...
- 领导班子2023年六个方面问题剖析材料 (2024-1-30 8:40:07)
- 领导班子2023年专题会议六个方面问题材料根据学习贯彻安排部署及专题会议的相关要求，领导班子聚焦学习贯彻主题，认真组织学习研讨，深入开展谈心谈话，深刻自查。根据会议安排，现将领导班子情况报告如下：一、...
- 2023年会议干部个人剖析材料（存在问题及整改措施） (2023-3-7 11:30:51)
- 2023年会议干部个人材料（存在问题及措施）按照这次会议的有关要求，我在会前认真学习的基础上，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，并联系自身实际，六个方面，深入查找了自身存在问题，深刻思想根源，明确了...
- 基层领导干部严以律己“对自身要求严不严”专题研讨发言材料 (2015-9-1 8:25:23)
- 基层严以律己对自身要求严不严专题研讨发言材料从哪些地方看我们基层对自身要求严不严严？我认为就是看我们基础干部能否清白做人、干净干事；能否心存敬畏、手握戒尺；能否慎独慎微、勤于自省；能否遵守纪律国法,做...
- 干部2018年查摆“六个方面”问题会议剖析材料 (2018-2-2 11:55:08)
- 干部2018年六个方面问题会议材料根据委组织部召开会议的通知要求，本人紧密联系个人工作实际，认真进行，查找自身突出问题，深刻问题产生原因，如下。一、问题和不足（一）理论学习方面：虽能坚决维护在和全核心...
- 干部2017年度会议“六个方面”问题剖析材料 (2018-2-11 9:18:47)
- 干部2017年度会议六个方面问题材料按照上级关于召开会议的有关要求，本人通过学习贯彻精神，结合自身实际情况，进行了深刻反思和自我，重点查找了自己存在问题和不足，并对存在问题的原因进行了深层次，现将具体...
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