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- 地道美语杂烩 (2008-9-23 15:31:42)
- 当别人在你旁边罗嗦个没完，你烦透了，说“youaresoboring“.(你真烦！)。“shutup!”（闭嘴！）自然没错，可人家受得了吗？不如来一句“oh,eon.givemeabreak!”(帮帮...
- 一位HR给求职者的忠告 (2007-9-28 8:47:04)
- 每个人其实都有过找工作的经历.为什么有的人就很成功,有的人就很失败呢?难道真的是因为他们长得不好,没多少能力,或者是运气差?说真的有时候我不否认会有上面的情况存在,但更多的时候,还是他们缺乏找工作的技...
- 外企HR是如何看待求职信的？ (2008-6-15 9:14:52)
- 过去企业注重求职信中的表白，现在不是了，更看重个人条件是否符合职位要求。通常情况下，求职者在递交简历总是喜欢附上一份热情洋溢的求职信。那么，外企怎样看待求职信呢？惠普：附求职信没有必要中国惠普有限公司...
- 外企HR是如何看待求职信的 (2008-6-16 9:52:04)
- 外企hr是如何看待求职信的过去企业注重求职信中的表白，现在不是了，更看重个人条件是否符合职位要求。通常情况下，求职者在递交简历总是喜欢附上一份热情洋溢的求职信。那么，外企怎样看待求职信呢？惠普：附求职...
- 跨国公司HR想从求职信中了解什么？ (2008-9-5 13:05:55)
- 施乐：了解求职者如何运用技能访谈对象：斯蒂芬·克(stephencronin)英国马洛市ero公司人力资源部执行主任q：最近几年，ero公司在人才招募方面有什么变化？a：在过去的两三年里，ero公司在...
- 惊讶！求职照片格外被HR重视 (2008-12-6 23:09:47)
- dja一位大学应届毕业生说，照片会给我带来意想不到的机会。现在和以前不一样，竞争这么激烈，履历表上的照片就是门面，如随便拍一张的话，你就输在第一印象上了。当简历具有能否有第一次见面机会的决定权时，简历...
- 外企HR是如何看待毕业生求职信的 (2009-1-6 10:43:44)
- 在以前的企业注重求职信中的表白，现在不是了，更看重个人条件是否符合职位要求。通常情况下，求职者在递交简历总是喜欢附上一份热情洋溢的求职信。那么，外企怎样看待求职信呢？惠普：附求职信没有必要中国惠普有限...
- HR喜欢的求职自荐书 (2009-5-5 22:24:01)
- hr喜欢的求职自荐书在整个择业过程中,我的经历比较奇怪,因为我身兼求职与招聘两重身份。写论文期间,为使论文更具现实意义,我到一家私营企业实习,富于戏剧性的是,我上班的第一天,竟然要面试一个和我同级的应...
- 求职信——经理助理求职信 (2006-11-29 23:10:58)
- 650033昆明花港北路56号k&h（中外合资）商场市场部经理温其鸣先生亲爱的温先生：承贵公司黄丽佳女士相告，贵部需要一名经理助理，我希望申请该职。我将于下月从商业学校毕业，在学校突出的成绩及...
- 应聘企业HR经理的流程攻略 (2007-3-30 8:27:39)
- 一、应聘前的准备工作（不多说了）1.简历（简练、突出重点，真实）2.公开招聘渠道（主要采用网上招聘、报纸刊登、招聘会）3.尽量别让公司里的人看出来是否准备跳槽，或直接坦诚地公开，明说自己的打算，听取别...
- 世界500强HR经理为毕业生献策 (2007-9-28 8:43:22)
- 国际化人才需要具备哪些素质？外企的用人准则究竟是什么？毕业生怎样撰写应聘外企的求职简历？昨天（3月23日）下午，在南京市国际人才交流协会、环亚西文现代英语联合主办的“走近外企。国际化人才专题论坛”上，...
- 2007年度HR经理述职报告 (2008-9-24 20:49:15)
- 2007年度hr经理述职报告各位领导：本人自任命hr经理以来，在公司领导的支持下，紧紧围绕公司的工作目标，不断改进工作方法，努力提高我部门的工作效率和工作质量，顺利完成了2007年的工作任务，现结合具...
- 2010年度HR经理述职报告 (2010-12-31 2:36:04)
- 各位领导：本人自任命hr经理以来，在公司领导的支持下，紧紧围绕公司的工作目标，不断改进工作方法，努力提高我部门的工作效率和工作质量，顺利完成了年年的工作任务，现结合具体情况向公司领导和同仁作一汇报，请...
- HR副经理竞职演讲稿 (2012-11-20 10:00:26)
- 尊敬的各位领导、各位同仁：大家下午好！非常感谢提供这样一个平等竞争的平台。此刻，我站在这里，以平常、诚恳的心态接受大家的选择，希望带给大家的是一个更加真诚、理性、执着，更加坚毅、稳重和成熟的自我。我现...
- 2010年度HR经理述职报告范文 (2013-6-13 11:52:36)
- 各位领导：本人自任命hr经理以来，在公司领导的支持下，紧紧围绕公司的工作目标，不断改进工作方法，努力提高我部门的工作效率和工作质量，顺利完成了年年的工作任务，现结合具体情况向公司领导和同仁作一汇报，请...
- 成为一个出色的HR经理的十大攻略：走群众路线 (2013-9-12 7:47:25)
- doc文档下载：成为一个出色的hr经理的攻略：走群众成为一个出色的hr经理的攻略：走对于每一个hr经理来说，都想晋升为hr总监，或者想去更大、福利更好的企业做hr经理。这是一个很好的职业规划，但是hr...
- 有sheng之年HR经理年终总结 (2014-3-10 8:57:24)
- 有sheng之年2013，我的公司初体验人力资源部职位：员工关系经理 人力资源需要发sheng 人力资源需要发sheng声绳省盛tet传递政策的声音倾听员工的心声。无形的存在有限的弹力在自省中成长积...
- HR经理年终述职报告 (2015-2-28 10:11:25)
- 暨2014年人力资源工作总结 ?行政部工作的几大版块人力资源兼管后勤行政办公档案管理车辆管理固定资产 partⅰ人力资源基本情况分析partⅱ2014年完成的主要工作?人力资源规划与招聘?劳动关系?薪...
- 求职信中表示自己的“情”、“诚”、“美” (2006-11-29 20:36:31)
- 这里的“情”是指书信表达出来的感情，“诚”是指求职的诚意和自我介绍的记实，“美”则是指信写得漂亮。做到文情并茂。要使用人者看到你的求职信“一见钟情”，你不仅要展示“名”、“优”、“特”这些“硬本领”，...
- 顶尖500强美企的求职经历 (2008-10-19 11:06:42)
- 拿到offer我从没有遇到过这么繁琐和漫长的入职手续，当然我也没有过在如此排名靠前的fortune500公司的工作经历。我安慰自己说，大公司总是由一些条条框框的。但无论如何，我想我都快疯了，在我接到o...
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