- 强化领导 把握关键强化领导 把握关键 (2007-1-6 14:55:19)
- 根据会议安排，专门安排一个议程来讲第二批先进性教育活动工作，主要目的就是让在座的乡镇了解掌握前一阶段我县第二批先进性教育活动情况，明确下一阶段先进性教育活动各项工作任务，确保我县第二批先进性教育活动学...
- 经营计划，关键的关键 (2011-8-23 23:59:00)
- 美国的一位著名风险投资家曾说过：“风险企业邀人投资或加盟，就像向离过婚的女人求婚，而不像和女孩子初恋。双方各有打算，仅靠空口许诺是无济于事的”。对于在寻求资金的风险企业来说，经营计划就是企业的电话通话...
- 在核电表彰大会上的讲话 (2007-1-6 14:56:55)
- 在核电表彰大会上讲话今年8月5日下午，在四川核电站厂址预预可研评审工作会上，经过国、省有关部门领导、专家的集体评审，蓬安三坝核电预选厂址成为第一座内陆核电站的首选厂址，并即将启动正式可研工作。今天，决...
- 在合作开展某核电项目开发框架协议签约仪式上的致辞 (2007-12-8 19:36:43)
- 、市人大主任林雄尊敬的贺禹总经理和中广核集团的各位领导，今天，某市人民与中国广东核电集团在这里举行一个简短而隆重的仪式，正式签署合作共同推进建设某内河核电项目的框架协议。这是中广核集团领导层目光远大，...
- 核电选址工作总结表彰大会讲话 (2008-1-16 15:10:37)
- 在核电表彰大会上讲话今年8月5日下午，在四川核电站厂址预预可研评审工作会上，经过国、省有关部门领导、专家的集体评审，蓬安三坝核电预选厂址成为第一座内陆核电站的首选厂址，并即将启动正式可研工作。今天，决...
- 建国六十周年征文为了核电的春天 (2009-11-13 10:40:57)
- 从到一期、二期，从红沿河到台山，这是中建二局伴随共和国核电产业共同成长之路。这是一条共和国自力更生、艰苦奋斗之路，也是中建二局这支“核电劲旅”在学习中适应，在提升中超越之路。这条路，中建二局人踏着共和...
- 在核电建设一期工程总结表彰大会上的讲话 (2010-6-9 6:58:52)
- 经过全市上上下下、方方面面的艰苦努力，我市核电建设“一期工程”－冷家庄、董家庄两村搬迁工作胜利结束。在2个阶段短短的25天内，共完成2个村1042户的搬迁工作。如此的搬迁速度、强度和...
- 核电的技术新星先进事迹 (2014-4-14 8:45:38)
- 张炳畅于2007年参加工作，他首先在公司的秦山核电项目部参与秦山二期扩建工程3号核岛的建设工作，随后被调入公司山东海阳核电筹备组，成为了公司第一批研究和参与ap1000核电站建设的骨干人员。刻苦研究解...
- 核电事业部先进事迹钢管部“李大师” (2014-4-14 8:46:17)
- 他刚从车间回来，头上的安全帽还没来得及摘下，额头上布着细细的汗珠，在办公室的日光灯下闪着细碎的光。刚坐下，身后便传来急促的催促：李工长，李工长，走啦走啦，去车间啦，赶紧的他是古板严厉的倔脾气。李工长是...
- 核电公司启航培训总结 (2017-9-3 18:00:23)
- 核电公司启航培训总结大学四年的时光很快结束了，我带着无比兴奋的心情来到了中国核电三门核电有限公司报道。在这里新的人生轨迹正在向我们招手，新的人生旅途正等着我去前行。刚来到公司的我对一切都很陌生，但是公...
- 县“创业服务年”阶段汇报交流材料（抓住重点把握关键） (2010-11-13 12:19:30)
- 县“创业服务年”阶段交流材料（抓住重点把握关键）开展创业服务年活动，是新形势下深入学习实践，服务、保障和促进科学发展的举措，以打造全市及至全省最优创业发展环境为目标，抓住重点，把握关键，全面深入开展好...
- 2014年辅导材料关于的八个关键问题 (2013-12-21 8:58:53)
- 西班牙皇家埃尔卡诺研究所网站2月9日刊登题为《了解的8个关键问题》的文章，文章指出，重建中国的统一，结束了外国侵略和中国受凌辱的历史；使中国变成一个在国际社会不容忽视、备受尊重的大国；是改革和对外开放...
- 领导干部严以用权，关键在“严”，核心在“用”专题研讨发言材料 (2015-11-16 8:53:28)
- 严以用权，关键在严，核心在用专题研讨发言材料严以用权直指作风的核心问题。严以用权，关键在严，核心在用。严要以为原则，以制度为绳墨，以法律为底线；用要行之依规、用之为公、为之能成。严以用权，必须坚守一个...
- 抓好综合档案室建设是做好档案工作的关键 (2006-2-11 11:18:00)
- 抓好综合档案室建设是做好档案工作的关键在市场经济的今天，企业面临着激烈的竞争，这就要求企业的各项工作顺从、适应市场经济发展规律，为企业发挥其应有的作用。档案工作是企业的一项基础性、服务性工作，这项工作...
- 从关键环节入手建立民主科学的干部 (2006-11-28 17:16:18)
- 从关键环节入手建立民主科学的干部选拔任用工作监督机制指出：“从组织上保证选好人、用好人，对于保持执先进性，巩固其执政地位，是极其的。”如何做到客观公正、全面准确地选人用人，防止和纠正用人不正之风，是各...
- 地产企业诚信建设的关键：信用管理 (2006-11-28 17:21:45)
- 现代市场经济是建立在诚信基础上的信用经济，诚信经营是企业持续发展、国民经济运行健康的基本保证。然而，由于我国尚处于建立市场经济体制过程中，受各种因素的影响，我国社会经济生活中的恶意逃债、合同违约、肆意...
- 丰富客家文化内涵是打好“客家牌”的关键 (2006-11-28 17:31:40)
- 多年来，县致力打好“客家牌”，以带动经济及相关产业的发展，取得了较好成效。以“客家公祠”为主体的一系列基础设施建设得到加强，每年都隆重举办“客家祖地祭祖活动”，世界许多客属远渡重洋来石壁寻根谒祖，石壁...
- 改变企业文化是实现有效的知识共享的关键 (2006-11-28 17:33:03)
- 一些企业发现他们的公司文化不能显著地促进企业内部的知识共享。如果他们希望在公司内部的员工中保留这些的知识，首先就得改变这种局面。事实上，gig研究机构的研究也发现，在推广团队协作软件过程中，人际关系是...
- 改善国企公司治理关键何在 (2006-11-28 17:33:14)
- 改善国企的公司治理，很大程度上也是改善的公共治理。除非在公共治理方面取得一些大的突破，否则国企改善公司治理的步伐将会非常艰难。今年5月19日，经济合作和发展组织(oecd)正式出版了其《oecd国有企...
- 干部建设和谐社会中的关键作用 (2006-11-28 17:33:23)
- 【内容提要】建设和谐社会，涉及到经济可持续发展、社会公平正义、体制改革职能转变等许多问题，关键的首要的问题还是干部队伍的建设问题。干部是决定的因素，建设和谐社会必须要由干部来领导，没有一个和谐协调的领...
- 敢于较真，基层管理正规化的关键 (2006-11-28 17:33:35)
- 笔者曾经参加一个短训班，其成员来自各地。在我刚来报到时遇到这么一件事：刚来报到时，负责培训班管理的组织者就规定说，按报到顺序分班安排房间，六人一间，但有两人得住上铺。当我与另一个在车上认识的小伙子一块...
- 公司文化：经营管理关键动力 (2006-11-28 17:39:58)
- 如果在７０年代你问任何一位美国公司的总裁，他在公司内扮演的最的角色是什么？大多数回答是指挥者、决策者和战略家。然而到了９０年代，由哈佛商学院进行的一项调查结果却表明，那些业绩最好的领导者，他们把自己首...
- 公司文化：企业经营管理的关键动力 (2006-11-28 17:39:58)
- “上下同欲者胜”你可能耳熟能详；“同心同德方可成大业”你一定也不陌生。那么，是什么因素能使公司做到“上下同欲，同心同德”呢？答案就是文化及文化管理。而98年财富500强中“最受敬仰公司”的评选主题定为...
- 沟通是管理的关键 (2006-11-28 17:40:49)
- 当你认为自己是一名管理专家时，你是否了解自己最擅长的管理方法是什么？是制定有效的约束制度，是制定强劲的激励法则，是进行广泛的周期培训，还是把自己作为行为典范，或是无所不能的沟通？在这一有机结合体中，你...
- 关键点、着力点与突破点：实、真、和、民、稳 (2006-11-28 17:42:48)
- 披着2004年的征尘，带着2004年的收获，我们进入了充满希望又面临挑战的2005年。2005年，中国的社会经济将会有什么样的发展与变化？为了实现2005年的健康发展我们又需要在哪些方面做出努力？20...
- 关键是做好“放活”这篇文章 (2006-11-28 17:42:49)
- “1号文件”提出，当前和今后一个时期做好农民增收工作要坚持“多予、少取、放活”的方针，这是一个重大战略部署，也是贯彻落实在农业和农村工作中的具体体现。我认为，在认真严格地落实“多予、少取”的同时，关键...
- 管理细化的关键一步 (2006-11-28 17:48:39)
- 流程问题有多？流程问题是个什么问题？对中国企业而言，又是个什么问题？这个问题有多？首先，我们要弄明白什么叫做流程。简单地说，当为完成一项业务所需要的工作岗位超过3个的时候，岗位之间的工作交接就构成了一...
- 管理的关键在于掌握人的心理 (2006-11-28 17:49:28)
- 蔡春萌是中国改革开放后最早一批走出国门的“有志青年”。他留学英国，回国后在广州天河城广场担任高层管理人员，现任著名的合生创展集团副总裁。在企业管理尤其是物业管理方面积累了相当丰富的经验。多年从事管理工...
- 管理组织关键性知识的有效工具：模式语言管理 (2006-11-28 17:49:53)
- 事实上，在任何组织中，都会有一些关键性的方法、知识支撑着组织的核心能力，企业也不例外。可惜的是，这些方法、知识在企业中很少得到有效的管理。笔者通过深入研究，终于为这些方法、知识找到了一种有效的管理工具...
- 激发出工作激情 “三位一体”有效激励的关键 (2006-11-28 17:58:22)
- 激励是用人艺术的一个组成部分，也是领导者的一项主要职能。所谓激励，就是领导者遵循人的行为规律，根据激励理论，运用物质和精神相结合的手段，采取多种有效的方式方法，最大限度地激发下属的积极性、主动性和创造...
- 集思广益 发挥政协作用的关键 (2006-11-28 17:58:41)
- 集思广益发挥政协作用的关键的决策直接影响着一个地域的经济社会发展，直接关系到一方百姓的切身利益。因此，我们的每一项决策都应力求慎密周全、准确完善。如何才能做到正确决策、科学决策，我认为有一条的原则不可...
- 如何留住企业的关键性人才 (2006-11-28 18:51:46)
- 内容提要：在企业拥有的各种资源中，人才资源是最的。企业离不开人才，更离不开关键性人才。企业最终所产出的终端产品归根结底是由企业的人才来实现的。随着知识经济的到来和中国加入wto,企业面对空前激烈的人才...
- 加强日常行为修养是保持干部先进性的关键 (2006-11-29 8:44:53)
- 日常行为修养包括说话、做事、行为、礼仪和为人处事、接人待物、勤奋敬业、洁身示范等诸多方面，作为一名新时期的必须把规范的日常行为修养充分体现到生活圈、交际圈、工作圈之中，是保持其先进性的关键所在。那么，...
- 加强职工培训工作 领导重视是关键 (2006-11-29 8:46:05)
- 刚刚闭幕的公司十五届二次职代会，王经理在工作报告中，实事地总结了上半年公司的职工培训工作，并且概要地提出下半年职工培训工作的主要任务和重点环节。今年以来，公司的职工培训工作之所以取得了比以往更大的成绩...
- 减轻农民负担关键何在？ (2006-11-29 8:48:00)
- 有关减轻农民负担问题，自1990年以来，和专门颁发了10余个减轻农民负担的文件。关于减轻农民负担的一系列政策出台后，各地纷纷清理、取消了多种涉农乱收费项目，做了大量富有成效的工作，受到了农民群众的欢迎...
- 解决土地问题 关键是保护农民土地所有权 (2006-11-29 8:53:30)
- 在当前新的条件下，怎么处理土地问题，如何解决好农民的土地所有权保护问题，成了今后一个全新的课题。日前，由金融街商会、金融街控股股份有限公司和开达经济学家咨询中心共同主办的“正确处理土地问题的意义”研讨...
- 领导干部是转变作风的关键 (2006-11-29 9:01:35)
- 大会作出了《关于加强和改进作风建设的决定》，着力于解决思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在问题，这是我们站在历史的高度，按照的要求，本着解放思想、实事的态度，为用好人民赋予的执力，不...
- 留住优秀人才的关键 竞争性薪酬源于准确定位 (2006-11-29 9:02:43)
- 向员工提供有竞争力的薪酬和福利是确保企业吸引并留住优秀人才的关键。但面对不同行业，不同职位，“竞争性薪酬”该如何制定呢？影响薪酬变动的因素又有哪些？该如何看待投资收益率与薪酬的关系？定制薪酬需选准目标...
- 农民增收是扩大内需的关键 (2006-11-29 9:13:31)
- 发展研究中心副主任、著名经济学家陈锡文在“中国发展高层论坛”２００３年会上指出，积极的财政政策使我国过去五年的ｇｐ年均增长了７.７％，其主要的动因是在于国内投资需求增长和对外贸易量增长这两个方面，而...
- 认清形式 抓住关键－－全面提高农业产业化经营水平 (2006-11-29 9:28:44)
- 一、当前农业产业化发展的新形势20世纪80年代中期以来，随着农村改革不断深化，以公司带农户为主要形式的农业产业化经营，在我国山东等东部地区率先兴起，这种经营方式一出现，就表现出巨大的优越性和强大的生命...
- 认同企业文化是用人关键 (2006-11-29 9:28:52)
- 我在中国人民大学授课时，一位在企业任职多年的学生，向我问道：“在我以前的管理经历中，经常使用您说的‘建立一个舞台，设立禁区和目标，由下属自由发挥’的俱乐部式的管理方法。这种方法总体上收到了较好的效果，...
- 实施知识管理的关键：管理咨询服务亟需本土化 (2006-11-29 9:40:42)
- 为适应经济环境变化提升核心竞争力，国内社会各行业随着经济环境的转换，必然采用不同的经营理念、管理模式和管理方法。要满足我国当前社会各行业管理创新和创建知识管理体系的需求，管理咨询服务行业必须针对当前我...
- 统筹城乡发展的关键是建立城乡统一制度 (2006-11-29 9:55:12)
- 统筹城乡发展势在必行（一）统筹城乡发展是缩小城乡差距、解决“三农”问题的需要改革开放以来，我国经济虽然取得了高速发展，但城乡差距并没有相应缩小，反而在扩大。城乡居民收入差距从１９８５年的１.７倍扩大到...
- 乡镇机构改革是减轻农民负担的关键 (2006-11-29 10:11:07)
- 农民负担问题经过多年治理，虽然有了一定好转，负担总额有所控制，但从近年来农民的实际状况来看，一些地方农民的实际负担仍远远超过了规定的人均收入5％的比例限额，负担依然较重，并由此引发了一系列的、经济和社...
- 依法完善农村土地二轮延包工作要把握四个关键 (2006-11-29 10:23:47)
- 宜昌市夷陵区按照鄂办发[2004]65号文件精神要求，在鸦鹊岭镇进一步稳定和依法完善农村土地二轮延包试点工作，加快农村经济发展，维护农村社会的稳定，为积极、稳妥地在全区依法做好完善农村土地二轮延包工作...
- 有什么比你的产品更重要 核心优势关键在人 (2006-11-29 10:29:43)
- 核心优势关键在人一个人如果具有强于别人的核心优势，他就可以做到出类拔萃，一个企业也是如此。但优势是什么？中国近代绘画大师傅抱石的画作在拍卖会上屡屡创出新高，成为众多买家竞相追逐的拍品，那么他的优势是画...
- 在企业日趋热化竞争场上顶级人才争夺无比关键 (2006-11-29 10:35:37)
- 以连创“三个第一”而闻名遐迩的婷美集团老板周枫，不久前突发奇论，不仅将曾在名人电脑大展神威的著名职业经理人赵强从超级企业“格兰仕”拉入婷美，而且就目前盛行商界且众说纷纭的“职业经理人”概念针锋相对，提...
- 增收是农村小康建设的关键 (2006-11-29 10:42:23)
- 2002年，农民人均纯收入预计增长4％以上。据典型调查，促进农民收入增长的主要因素是：农业结构调整、农民非农就业和宏观政策影响。在农业结构调整这个增收因素中，棉花、园艺、畜牧生产是新的增长点；在非农就...
- 执行文化：从造势到落地 企业文化建设之关键 (2006-11-29 10:45:56)
- 上世纪末，一场企业文化建设运动在我国企业勃然兴起，人们开始看到它对在市场激流的旋涡中拼命挣扎的企业意味着什么！文化造势是这个时期的特色。尽管企业文化已被我们越来越多的公司所认同，但企业不同程度的实践，...
- 做强企业的关键四策 (2006-11-29 10:56:47)
- 企业发展如一个人，当天气炎热，便四肢张开，当天气寒冷，则四肢畏缩在一起；企业发展如同下围棋，先作势，后吃子，作势比吃子更；企业发展也如技艺高超的庖丁解牛，不用刀乱砍，而是瞧准关节之处下刀如此这般，企业...
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