学生社团活动考核细则,中小学学校社团活动量化考核细则,中学生社团汇报表演考核细则

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中小学学校社团活动量化考核细则 (2015-7-27 7:11:04): 中小学学校社团活动量化考核细则由于学生社团活动是由学生依据兴趣爱好自愿组成、自主开展的学生组织，是学校综合实践活动课程的组成部分，因此，为进一步加强对我校学生社团活动的有效管理，充分调动各社团活动扎实...
学校社团活动考核细则 (2017-1-4 10:04:17): 学校舞之韵社团活动考核标准和细则（以100分为满分）（一）活动的计划（20分）1.基本分（10分）：能根据活动制定合理的活动计划，在指定的时间按时交计划书。能计划出活动中各项活动的进度和时间。2.奖励...
学院学生社团联合会社团活动月开幕式领导致辞 (2008-12-6 1:27:03): 尊敬的各位领导、各位来宾，各位老师、同学们：大家晚上好！今晚华灯璀璨，彩旗飞扬。我们在这里隆重举行金融学院学生社团联合会第二届社团活动月开幕式，在这里，我谨代表金融学院团委对各位嘉宾的到来表示热烈的欢...
学院学生社团联合会社团活动月开幕式领导致辞 (2009-11-14 13:05:47): 尊敬的各位领导、各位来宾，各位老师、同学们：大家晚上好!今晚华灯璀璨，彩旗飞扬。我们在这里隆重举行金融学院学生社团联合会第二届社团活动月开幕式，在这里，我谨代表金融学院团委对各位嘉宾的到来表示热烈的欢...
初中学生德育考核细则 (2007-9-22 14:52:51): 初中部学生德育考核细则（初稿）1、无故不参加集体组织的活动（如升旗仪式、爱心捐助等），扣2分/次，迟到或早退扣1分/次，活动中不严肃、喧哗者扣0.5分/次；2、损害学校班级荣誉（含纪律、体育、卫生等方...
学生社团联合会社团管理中心述职报告 (2011-12-21 9:26:50): 学生社团联合会社团管理中心述职报告尊敬的老师亲爱的同学们：大家晚上好！光阴似箭，名如梭，一转眼一个月过去了，不仅期末将至。社团管理中心在团委领导老师的正确带领和指导下，开展各种工作，为提升同学们的综合...
大学学生社团“社团先进工作者”申报资料 (2014-7-6 8:37:32): 9大学学生社团“社团先进工作者”申报资料我是师范大学学生社团新视界文明ing协会的现任理事长，冉，学院历政系09思想教育专业的学生。作为一个社团的人，我已经不是第一次接触社团的活动了。在就进入大学的第...
社团活动策划书大学社团活动策划书 (2014-6-20 8:03:27): 社团活动策划书,大学社团活动策划书一、活动主题：梦飞舞情涌动—展现青春的魅力，舞动我们的激情。二、活动目的：加强社团之间的交流与互动，为同学们打造一个学习兼娱乐的良好氛围。让同学们在欢声笑语中寻找大学...
学生高效课堂反思活动（班主任组织）实施方案和细则 (2014-6-20 8:00:59): 学生高效课堂反思活动（班主任组织）实施方案和细则当前我校学生的课堂反思主要集中在对当堂所学知识的归纳整理的层面，离达到拓展学生的思维、发展学生的个性这一更高的层面还有差距。为了提高学生反思能力，我们对...
中学学生社团活动总结 (2009-2-10 2:16:59): 开展社团活动，培养实践能力——记川沙中学学生社团活动“创新是一个民族的灵魂，是一个兴旺发达的不竭动力”。同样，创新也是一所学校实施素质教育的灵魂，是学校兴旺发达的不竭动力。我校大力开展丰富多彩的学生社...
学生社团辩论邀请赛活动总结 (2009-6-24 21:09:22): 走进大学，迎接每一个新生的，除了浩瀚的知识海洋，便是朝气蓬勃的社团了。社团是大学校园文化的一块阵地，更是大学校园与社会和未来联系的一条的纽带。多种多样的社团活动，让大学生拥有了丰富多彩的人生和美丽的梦...
中学学生社团活动总结 (2011-5-8 13:05:22): /yishu/target=blankclass=infotetkey>艺术、人文、公益、体育五大领域。学生对社团的组建、成长有着巨大的热情，从同学们的宣传招聘中洋溢着他们对社团的热爱。他们说：“摄影...
学生社团开放日活动开幕式演讲稿 (2012-11-24 21:43:39): 亲爱的老师们、同学们：大家下午好!我是沙头角中学第届学生会主席，曾丹涛。站在舞台上的是我们学生会的全体成员。首先，让我们以热烈的掌声对外校嘉宾，校领导及兄弟学校的老师和学生代表的出席表示热烈的欢迎！为...
学生常规社团活动总结报表 (2012-12-20 7:50:09): 学生常规社团活动总结报表；社团名称活动名称活动地点参加人数（人次）南区14；（包括活动计划、过程、结果、图片、报道材料，活动；第一次常规培训课；为积极配合我院“评优促建”工作，丰富和提高广大书；在现场...
学生社团活动总结 (2013-6-6 18:01:44): 开展社团活动，培养实践能力——记川沙中学学生社团活动“创新是一个民族的灵魂，是一个兴旺发达的不竭动力”。同样，创新也是一所学校实施素质教育的灵魂，是学校兴旺发达的不竭动力。我校大力开展丰富多彩的学生社...
小学生社团活动方案 (2013-7-26 3:11:10): [小学生社团活动方案]一、指导思想进一步落实培养有中国灵魂和世界眼光的现代人的教育理念，切实推进现代人素质工程，塑造学生们的领袖气质、管理能力、创新精神，引导孩子们的自主管理、自主发展、自主成功，范文...
学生社团征文活动策划书 (2013-7-27 22:16:42): 一、为进一步促进学生社团健康有序发展，更好地倾听广大会员的心声，特举办此次征文活动，丰富校园文化，展现社团人风采。二、组织单位：主办单位：大学校团委承办单位：大学学生社团联合会三、活动对象：大学全体社...
学生社团辩论邀请赛活动总结范文 (2014-2-11 14:31:25): 走进大学，迎接每一个新生的，除了浩瀚的知识海洋，便是朝气蓬勃的社团了。社团是大学校园文化的一块阵地，更是大学校园与社会和未来联系的一条的纽带。多种多样的社团活动，让大学生拥有了丰富多彩的人生和美丽的梦...
学生社团活动突发伤害事故的应急求援方案 (2014-7-6 14:36:32): 学生社团活动主要以学生自主活动为主。在活动中，可能出现突发性的伤害事故。为迅速,正确的处理好此类事件，特制定本方案，尽可能将突发安全事件造成的不利影响降到最低限度。一.负责到人校团委为学生社团案例负责...
2015-2016学年度第一学期学生社团活动方案 (2016-1-14 19:03:27): 20152016学年度第一学期学生社团活动碰头会（一）一、社团活动时间每周三下午三、四节课（还是第三节课加课外活动？）二、各社团活动地点艺术楼（静）西三楼围棋楼道东二楼合唱象棋绘画绘画一楼舞蹈书法手工...
初级中学学生社团活动实施方案 (2016-3-21 8:37:11): 一、依据：《中学课程标准》。二、宗旨：实施素质教育，激发学生潜能，拓展学生特长，提升学生素养，培养学生自主创新，丰富校园文化生活，增进学生身心健康。三、活动时间：由各社团自行申报后，学校统一筹划批准确...
小学2016学年学生社团活动实施方案 (2016-3-24 9:27:19): 关于印发《小学2016年度学生社团活动实施方案》的通知各部室、班级、全体师生：为进一步深入推进我校新课程改革，促进学生全面、主动、和谐发展，着眼于学生兴趣和个性特长的发展，着眼于促进学生当前与未来生活...
2016年大学生社团3月份活动总结 (2016-4-13 7:37:34): 新的一学期开始了，奋斗者们永远怀抱着对未来的美好向往，继续前行，继续奋斗。我们一直围绕着“实践”这一条道路，开展着自己的活动。但是在这之前，我们有必要做一些理论与思想上的准备。这一个月我们在理顺社团本...
风廉政建设责任制考核细则 (2006-11-29 15:22:47): 一、认真落实建设责任制（25分）（一）领导班子职责：（10分）1、加强领导，及时调整建设工作领导小组，年初将建设工作进行责任分解，明确责任，责任落实到人；2、落实反腐败领导体制和工作机制，全年专题研究...
机械厂精神文明建设考核细则 (2006-11-29 21:29:14): 厂办、办考核部分一教育（有经验推广奖励100—200元，未达到要求罚200元。）1.按照厂要求，积极开展活动。引导职工转变观念，统一思想，振奋精神。2.抓好“理论工程”建设。按要求内容学习。科级干部人...
学校教职工学期工作考核细则 (2006-11-29 21:48:39): 教职工学期工作考核细则一、20条评估细则项目具体要求分值操作说明工作态度1.严格遵守办公制度。10（1）准时参加学校的各种集体活动（早操、集会、外出活动等），工作时间不做与工作无关的事，得满分；（2）...
文明单位考核细则 (2006-11-30 9:47:02): 市水利水电系统文明单位考核细则一、领导班子讲学习讲正气（20分）1、领导班子在思想上行动上能坚定不移地的保持一致，认真贯彻执行各项、政策，并结合本单位实际有思路、有措施。（5分）2、领导班...
“青年文明号” 管理考核细则 (2005-9-1 16:54:00): 葛店矿“青年文明号”管理考核细则“青年文明号”是先进青年集体的代表，同时也起着激励青年人积极向上，发挥共青团的先进性，促进企业发展的作用，为规范我矿“青年文明号”活动的开展，加强对青年文明号单位的管理...
中学教案与作业的量化考核细则 (2005-9-28 17:18:00): 中学教案与作业的量化考核细则㈠、教案的量化评比方法：1、教案由常规教学检查小组在月底进行集中检查，根据检查情况给定教案分值，并及时公示。评比分值（5分）：①教案结构完整（1分）：有学情调查，教学目标及...
保安管理考核细则 (2005-11-4 16:21:00): 为了加强保安队伍的思想建设，为医院的发展提供优质服务，制订10分考核制，具体实施细则如下：1、自实行10分考核后，连续两次被扣满10分和在工作中由于责任心不强造成重大失误的，给予辞退处理。2、不按时接...
镇政府执政能力考核细则 (2006-1-24 10:36:00): 镇执政能力考核细则一、精神文明建设(60分)(一)工作(35分)1、村级班子自身建设，村级班子凝聚力、战斗力强。(5分)(1)做好后备干部的选拔、培养开展农村基层“先锋工程”建设，积极争创“四型”。(...
市直文明机关考核细则 (2006-3-14 9:50:00): 市直文明考核细则一、领导班子建设（12分）1、认真贯彻执行、政策和市委工作部署，在思想上行动上与保持高度一致。（2分）2、贯彻原则，坚持集体领导与个人分工负责相结合，集体议事范围明确，议事规则和程...
农电局行风建设及优质服务考核细则-综合资料 (2007-1-3 8:26:58): 农电局行风建设及优质服务考核细则1、认真执行电价政策，正确划分用电类型，灵活掌握用电比例，停电催费之前“三个步骤”实施要到位，出现相应投诉要耐心解释原因，态度不能蛮横粗暴，将矛盾激化上交，否则，一切后...
2006年度精神文明建设目标考核细则 (2007-1-4 9:08:33): 考核项目标准及要求计分办法分值乡村夜话1、镇“乡村夜话”文艺团体成建制、成规模（20人以上，配置较齐全，节目类型四种以上），必须达到八个以上。查阅文件、资料，八个文艺团体少一个扣1分，未签订合同书扣7...
2006年度各镇农村劳动力转移培训工程目标考核细则 (2007-1-4 9:08:33): 2006年度各镇农村劳动力转移培训工程目标考核细则考核项目标准及要求标分考核及计分办法组织领导把农村劳动力转岗就业培训工作纳入议事日程，有领导牵头，有专班或组织机构负责抓培训组织，有工作方案30查阅文...
2006年度新农村建设目标考核细则 (2007-1-4 9:08:33): 2006年度新农村建设目标考核细则考核项目具体内容考评方法分值方案目标1、制定有支持新农村建设实施方案，确定有支持新农村建设目标，以单位文件制发。查阅资料和文件，无方案扣5分，无目标扣5分，未制发扣5...
农电局行风建设及优质服务考核细则 (2007-1-6 14:58:22): 1、认真执行电价政策，正确划分用电类型，灵活掌握用电比例，停电催费之前“三个步骤”实施要到位，出现相应投诉要耐心解释原因，态度不能蛮横粗暴，将矛盾激化上交，否则，一切后果自负，并应承担处罚50元/次；...
市建设局行风评议考核细则 (2007-3-1 7:49:29): 日常考核20分一、考核内容1、单位行政领导重视，坚持“谁主管、谁负责”的原则，有部署有检查、有总结；2、行风评议领导组办事机构等健全。二、评分标准1、列入了议事日程，成立了领导组，行风评议组专门办事机...
乡村党支部第一考核细则 (2007-3-13 7:50:27): 双江乡村第一考核细则为进一步完善农村第一制度，切实加强对村第一的管理，建立“干部经常受教育，农民长期得实惠”的长效机制，围绕村第一的工作职责和目标，参照区“一支书办”的考评办法，特制定本考评细则。一、...
局行政执法评议考核细则 (2007-3-17 7:55:08): 局行政执法评议考核细则行政执法评议考核实行百分制。本细则共计20条，每条5分。1、加强领导，将工作进行责任分解，明确责任，责任落实到人。2、能将行政执法工作与教育工作、业务工作紧密结合，并取得实际成效...
公司双文明建设考核细则 (2007-4-30 7:50:51): 双文明建设考核办法第一章总则第一条为加强公司内部生产经营管理，全面提高管理水平和经济效益，确保公司各项生产经营目标的实现，根据公司内部承包合同的规定，特制定本考核办法。第二条本考核管理办法适用于公司对...
某有限公司员工绩效考核细则 (2007-6-17 9:18:41): 一、绩效考核的目的：1.不断提高公司的管理水平、产品质量，降低生产经营成本和事故发生率，提供公司保持可持续发展的动力；2.加深公司员工了解自己的工作职责和工作目标；3.不断提高公司员的工作能力，改进工...
班主任工作考核细则 (2007-9-22 13:31:37): 班主任工作考核细则为发挥班主任在班级教育管理中的主导作用，充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性，促进班级管理工作的制度化、规范化；并为班主任聘任、评优及发放班主任津贴等提供依据，特制定本细则。一...
治安防范工作考核细则 (2007-9-22 13:41:51): 一、各基层单位管理人员不尽职而发生管理区域内万元以下物资被盗，按实际损失价值10%一次处罚责任单位；发生万元以上物资被盗，按实际损失价值5%一次处罚责单位。二、对监守自盗者，追回其所盗物资及所获赃款，...
公司卫生检查考核细则 (2007-9-22 13:44:13): 为加强公司的内部管理，树立文明生产的新风尚，提高全体员工的文明和整体素质。经公司研究，特制定本细则。环境卫生的具体要求：1、工作场所内，必须保持清整洁，不得存有垃圾、污垢或碎屑，具体包括：（1）工作场...
计生宣传指导员职责考核细则 (2007-9-22 14:14:05): 为了认真完成上级下达的计划生育各项指标，适应人口与计划生育工作的新形势、新要求，进一步增强村全体计生指导员切实抓紧抓好的责任感，为全面提高我村计划生育工作水平，经村、村委研究决定，特制订计划生育职责考...
物业小区保安队员考核细则 (2007-9-22 14:28:11): 为进一步强化物业小区保安队伍的管理机制，加大对保安队员的考核力度，不断提高保安服务质量和服务水平，以确保各项工作的顺利进行，结合物业小区保安服务的特点、任务、职责，特制定以下保安队员...
年气象局炮位工作考核细则 (2007-9-22 14:53:14): 人工防雹增雨工作作为一项同灾害天气作斗争的特定方式，在农场已经开展五年，经过五年实践，取得了较好的效果。由于防雹增雨工作环境特殊，均设在野外，这就给人员及设备管理工作带来诸多困难。为了进一步安全、有效...
乡司法工作考核细则 (2007-9-22 15:02:39): 乡司法工作考核细则类别考核要点分数得分村村村村村村村村村村（一）、领导重视（共15分）１、村两委非常重视人民调解、青少年法制教育、法治建设工作以及安置帮教、社区矫正工作，建立健全领导小组或分工领导负责...
办公室人员考核细则 (2007-9-22 15:12:22): 为了规范办公室人员的工作行为,全面、准确、真实地反映各岗位人员的工作优劣情况，实现考核结果与个人月工资收入、年终奖相挂钩，进一步促进工作效率的提高和办公室整体工作水平的提升，结合及办公室工作实际制定本...

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