- 严以修身的关键在于严以修心 (2015-9-9 9:54:46)
- 严以修身的关键在于严以修心指出：严以修身就是要加强修养，坚定信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。严以修身是这次专题教育的首要环节。如何做到严以修身，我个人认为关键是严...
- 领导干部必须严以修身、励志修为研讨材料 (2015-11-9 19:26:35)
- 必须严以修身、励志修为在中国传统文化中，自古就有修身、齐家、治国、平天下的家国情怀。提出的要求，强调干部要严以修身，正是吸取了中华优秀传统文化的滋养，是对中华文化精华的创造性继承、创新性发展。是一个有...
- 严以修身心坚定理想信念研讨发言 (2015-7-14 10:02:56)
- 古人云：修其心治其身，而后可以为政于天下。修身是一门长期的功课，是做事、从政之前的必要准备，是态度的养成，也是定力的习得。关于的论述，把严以修身放在首位，要求各级?加强修养，坚定信念，提升道德境界，追...
- 严以修身做人实不实专题研讨发言 (2015-9-3 7:43:52)
- 严以修身做人实不实专题研讨发言开展专题教育，目的是在思想上树起严的观念，在工作中培养实的作风，把的要求落到实处。根据学习计划安排，本人围绕做人实不实这一研讨主题，作交流发言，如有不妥，敬请批评指正。一...
- 严以修身做人实不实发言材料 (2015-9-3 7:44:16)
- 提出的明确了新时期作风建议的新要求，是教育实践活动的再提高、再升华。的论述、语言朴实、要求具体，修身、用权、律己、谋事、创业、做人几个方面，相辅相承，浑然一体，是对每个干部的最高要求和行为准则。根据局...
- 严以修身做人要实专题研讨发言 (2015-10-1 8:11:37)
- 一、严以修身是践行要求的首要任务当前开展的专题教育，对提出了严以修身、严以用权、严以律已，谋事要实、创业要实、做人要实24字要求，其中将严以修身放在了第一位，说明了严以修身是前提、是基础，也说明了严以...
- 煤矿领导干部严以修身加强党性修养坚定理想信念辅导讲稿 (2015-6-24 10:29:57)
- 严以修身加强修养坚定信念把牢思想和行动的总开关按照学习安排，我结合自身实际，围绕严以修身，加强修养，坚定信念这一研讨主题，做一简要发言，与大家共同研讨，有不对之处，敬请批评指正。一、深刻理解严以修身的...
- 煤矿领导干部严以用权专题学习研讨会发言稿 (2015-9-13 9:47:14)
- 煤矿严以用权专题学习研讨会发言稿严以用权直指作风的核心问题。能否正确对待权力，按照规范使用权力，是每个干部的第一道门槛和第一堂必修课。严以用权，严字当头，严字是关键。如何理解这个严字，我觉得可以归纳为...
- 煤矿领导干部“严以用权”专题研讨发言材料 (2015-10-13 9:21:46)
- 煤矿严以用权专题研讨发言材料严以用权直指作风的核心问题。能否正确对待权力，按照规范使用权力，是每个干部的第一道门槛和第一堂必修课。严以用权，严字当头，严字是关键。如何理解这个严字，我觉得可以归纳为12...
- 煤矿公司干部2022年“破两关、两从严”自查报告 (2022-4-24 10:21:18)
- 煤矿公司干部2022年破两关、两从严自查报告按照以系统为单位组织开展破两关、两从严大讨论活动，贯彻落实公司关于破两关、两从严工作要求，进一步统一思想认识，强化责任、守法。会前，我集体认真深入认真贯彻政...
- 板石煤矿巷修区先进党支部事迹材料 (2016-6-16 8:43:11)
- 板石煤矿巷修区先进材料板石煤矿巷修区共有9名，在矿的正确领导下，紧紧围绕着吉煤公司工作的总的指导思想以加强的先进性建设为主线，突出特色企业文化，构建和谐发展企业，提升企业核心竞争力，抓落实、重创新、求...
- 县委严以修身重在“三修”心得体会 (2015-7-28 9:27:52)
- 践行，首先要做到严以修身。要打好这个基础，关键是要做好三修。严以修身，首在修脑，放下妄念，强化修养。要用坚定的信念统揽头脑，切实增强道路自信、理论自信和制度自信；要用先进的理论武装头脑，认真学习...
- 以史为镜 修德养——参观“修德养廉馆”心得体会 (2013-10-1 19:31:06)
- 下载:以史为镜修德养——参观“修德养廉馆”心.doc以史为镜修德养廉——参观“修德养廉馆”心得体会为深入贯彻落实精神，进一步加强新形势下教育工作和建设，局组织我们8月16日上午到函谷关“修德养廉教育馆...
- 常修为政之德是领导干部的基本境界 (2007-1-6 14:57:57)
- 以来，多次强调：要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。我们以全心全意为人民服务为根本宗旨，干部是人民的公仆，应当把修身养性放在首位，常修为政之德，堂堂正正做好人，清清白白做好官，公道正派用好权。...
- 领导干部要常修为政之德 (2007-11-2 1:06:23)
- 最近在中纪委第五次全体会议上指出：要“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”。实践证明，常修为政之德，不仅是预防腐败、确保清正廉洁的有效措施，同时也是始终保持先进性的基础。众所周知，应当具有的先进...
- 干部要常修“五心保先进 (2008-2-1 10:34:16)
- 干部要常修“五心”保先进要推动事业的不断发展，干部这个“火车头”就要带好头，引好路，要常修“五心”保先进，做到身正、形正、心正，言行举止为人师，公道正派为人范。一是默默奉献的平常心。要有一种超乎常人的...
- 坚持内外因双修 做公道正派的组工干部 (2013-6-14 0:02:15)
- 唯物辩证法指出，内因是变化的根据，外因是变化的条件，外因通过内因起作用。如何做一名公道正派的组工干部，是我们组织部门广大干部面临的一大课题，有待于大家进一步去思索、去实践、去总结。做公道正派的组工干部...
- 领导干部应注重修“行” (2013-6-15 7:50:43)
- 大会《关于加强和改进新形势下若干重大问题的决定》中明确提出：建立健全工作责任制，营造求真务实良好氛围，使、干部真正把心思用到干事业上，把功夫下到察实情、出实招、办实事上，努力在推动科学发展、促进社会和...
- 教育系统干部“强学品、铸师品、修人品”主题教育活动方案 (2014-10-19 16:40:27)
- 为深入贯彻落实，进一步加强教育系统基层建设和队伍建设，适应新时期学习型建设的需要，充分发挥教育系统广大干部在推进教育改革发展过程中的先锋模范作用，经研究，决定在教育系统干部中开展强学品、铸师品、修人品...
- 领导干部普法修德守纪心得 (2015-11-7 7:43:16)
- 心得、体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。语言类读书心得同数学札记相近体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。下面是应届毕业生网小编整理提供的...
- “做合格党员”主题征文：干部要锤炼“四力”修为 (2016-7-24 8:57:39)
- “做合格”主题征文：干部要锤炼“四力”修为开展学习教育，干部要率先垂范，始终做到心中有、心中有民、心中有责、心中有戒，锤炼修为、做好榜样，推动学习教育取得实效。心中有，锤炼“咬定青山不放松”的定力。作...
- 基层领导干部严以律己“对自身要求严不严”专题研讨发言材料 (2015-9-1 8:25:23)
- 基层严以律己对自身要求严不严专题研讨发言材料从哪些地方看我们基层对自身要求严不严严？我认为就是看我们基础干部能否清白做人、干净干事；能否心存敬畏、手握戒尺；能否慎独慎微、勤于自省；能否遵守纪律国法,做...
- 领导干部“严以律己”“律己严不严”专题研讨发言稿 (2015-9-13 9:32:22)
- 严以律己律己严不严专题研讨发言稿在专题教育学习第二专题学习中，本人认真学习了和系列讲话精神，重点研读关于加强作风建设、严守纪律和规矩等系列讲话精神，结合自身和工作实际，重点排查律己严不严问题，如何...
- 严以修身心得体会：自觉做“严以修身”的好干部 (2015-9-25 7:08:47)
- 8严以修身心得体会：自觉做“严以修身”的好干部按照这次专题研讨的安排，结合自身工作实际，重点围绕“严以修身，加强修养，坚定信念，把牢思想和行动总开关”这个主题谈几点体会。中将严以修身放在第一位，说明了...
- 领导干部严以用权专题研讨发言材料：廉政务实 严以用权 (2015-10-30 9:17:35)
- 按照安排，结合前段专题学习以及自身实际，今天我围绕严以用权这一主题，谈几点个人认识，与大家共同研讨交流。提出的要求中，严以用权直指作风的核心。严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权...
- 领导干部“严以用权”专题研讨发言稿（用权不严的原因） (2015-11-4 9:10:54)
- 严以用权专题研讨发言稿（用权不严的原因）在中，严以用权是关键。权力是把双刃剑，正确用权就能为人民造福，滥用权力就会损害群众权益，损害形象。各级手中都掌握着或大或小权力，修身和律己主要是为用好权，谋事实...
- 领导干部严以用权学习研讨会发言稿（用权不严的原因分析） (2015-11-4 9:12:28)
- 严以用权学习研讨会发言稿（用权不严的原因分析）正在开展的专题教育聚焦忠诚、个人干净、敢于担当。严以用权是三严的关键。在新时期，忠诚集中体现在要经受住执政、改革开放、市场经济和外部环境的考验，在复杂环境...
- 领导干部严以用权，关键在“严”，核心在“用”专题研讨发言材料 (2015-11-16 8:53:28)
- 严以用权，关键在严，核心在用专题研讨发言材料严以用权直指作风的核心问题。严以用权，关键在严，核心在用。严要以为原则，以制度为绳墨，以法律为底线；用要行之依规、用之为公、为之能成。严以用权，必须坚守一个...
- 严以用权学习体会：“严”字当头，争做党员好干部 (2015-12-30 9:02:42)
- 严以用权学习体会：“严”字当头，争做好干部在十二届二次会议安徽代表团参加审议指出，各级都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。遵循要求，是每位干部实现“...
- 严以用权发言稿：践行严以用权 做“四有”好干部 (2015-12-31 8:51:32)
- 3严以用权专题研讨会发言稿：践行严以用权做“四有”好干部要我们的座右铭。在“三严”中，严以修身和严以律己，讲的是内修和自律，重点是加强主观世界的改造和道德修养，落脚点是为严以用权形成思想自觉和行动自觉...
- 煤矿企业严以用权专题研讨发言材料 (2015-9-21 9:10:25)
- 严以用权直指作风的核心问题。能否正确对待权力，按照规范使用权力，是每个干部的第一道门槛和第一堂必修课。严以用权，严字当头，严字是关键。如何理解这个严字，我觉得可以归纳为12个字。一、用权为民。讲：各级...
- 某某煤矿“严强转”集中整治形式主义官僚主义专项行动总结报告 (2019-7-9 7:43:56)
- 某某煤矿严强转集中整治形式主义官僚主义专项行动总结报告按照煤业分公司《印发〈关于开展严规矩、强监督、转作风集中整治形式主义官僚主义专项行动的实施方案〉的通知》要求，煤矿切实提高思想认识和站位，充分认识...
- 老干部局领导干部严以用权专题研讨发言材料 (2015-9-9 8:32:35)
- 老干部局严以用权专题研讨发言材料严以用权在三严的内在逻辑中，具有承上启下的作用。严以用权是严于律己、干净做事的基础，是从严治关键，是干部加强世界观人生观改造的永恒课题。只有按章程办事、按原则办事、按规...
- 干部学院领导严以用权领导干部为政之基 (2015-9-12 9:07:29)
- 干部学院领导严以用权为政之基反复强调，我们的权力是人民赋予的，是为人民做事的，只能用来为分忧、为国干事、为民谋利。这是新时期对严以用权的最好解释和最根本的要求。在古代汉语中，权字具有多种含义。据《广雅...
- 领导干部严以用权专题研讨会发言稿（严以用权方面存在问题和不足）：结合“严以用权”，查找“不严不实” (2015-11-9 8:51:30)
- 严以用权专题研讨会发言稿（严以用权方面存在问题和不足）：结合严以用权，查找不严不实2014年3月9日在安徽代表团会上提出的，是对作风建设的进一步升华，简明扼要，切中要害。提出的要求中，严以用权直指作风...
- 严以用权发言稿：严以用权须做到“四严” (2015-12-30 9:03:15)
- 严以用权发言稿：严以用权须做到“四严”严以用权就要按规则制度程序行使权力，让权利成为为民办实事的权杖。严以用权就要树立正确的权力观，做到依法上严、为民上严、廉洁上严、秉公上严，练就权力面前不迷失不任性...
- 严以用权学习心得：“严以用权”必须既严又实 (2015-12-31 8:56:20)
- 7严以用权学习心得：“严以用权”必须既严又实以来，毫不动摇坚持和发展中国特殊，勇于实践、善于创新，深化对执政规律、建设规律、人类社会发展规律的认识，形成了一系列新理念、新思想、新战略，为在新的历史条件...
- 公推公选部分副科级领导干部实施意见[煤矿] (2006-11-28 17:40:35)
- 各：为推进干部人事制度改革，进一步完善民主公开、竞争择优的用人机制，更好地促进优秀人才脱颖而出，根据我矿实际工作需要，矿决定在全矿范围内公推公选5名副科级领导职务拟任人选。一、公推公选的原则1、德才兼...
- 煤矿领导在矿干部大会上的讲话 (2006-11-28 18:49:18)
- 统一思想提高认识鼓足干劲发扬成绩决战四季度实现安全年统一思想提高认识鼓足干劲发扬成绩决战四季度实现安全年矿长王继波在矿干部大会上讲话今天召开的会议主要议题是：认真贯彻集团公司精神，动员全矿各级干部、广...
- 煤矿老干部工作经验材料 (2006-11-29 9:06:44)
- 思想重视工作到位确保老干部“两项待遇”落到实处近年来，我们我们煤矿按照集团公司、集团公司的工作部署和要求，紧紧围绕新形势下企业改革发展稳定大局，坚持认真贯彻执行关于老干部“基本政策待遇不变，生活待遇略...
- 煤矿干部教育整顿个人总结 (2007-9-20 8:05:01)
- 根据集团公司和矿的安排部署，自己对自己的工作情况状况进行了认真摆查，现将自己对这次教育整顿的认识，摆查出的问题原因和措施，向组织汇报如下：一、通过学习对这次教育整顿活动有哪些认识1、这次教育整顿活动非...
- 煤矿干部诫勉谈话制度 (2007-9-22 14:49:45)
- 某某煤矿干部诫勉谈话制度（试行）第一章总则第一条、对干部进行诫勉谈话，是讲正气、履职责、树形象，加强干部队伍建设，落实勤政建设责任制，从源头预防和治理消极腐败现象的客观需要和必要手段。根据上级有关规定...
- 煤矿关于公推公选部分副科级领导干部的实施意见 (2007-9-30 22:54:07)
- 为推进干部人事制度改革，进一步完善民主公开、竞争择优的用人机制，更好地促进优秀人才脱颖而出，根据我矿领导班子建议和实际工作需要，经矿决定在全矿范围内公推公选5名副科级领导职务拟任人员。一、公推公选的原...
- 在集团公司领导干部会议上的讲话[煤矿] (2007-10-30 23:25:49)
- 今天我们召开全公司会议，这是集团公司新领导班子成立以来召开的一次的会议。目的就是进一步统一思想，提高认识，把广大干部职工的思想统一到省国资委作出的决定上来，统一到集团公司决策部署上来，统一到确保实现首...
- 在煤矿中层干部会上的讲话 (2007-10-30 23:36:25)
- 做到“六个加强”提高“六种能力”努力实现我局矿产资源管理工作全面到位——副局长在2004年责任目标动员会上讲话（2005年1月28日）1月8日，我们召开了2004年总结大会。在会上，局长总结了过去一年...
- 煤矿纪委在新提任和调整干部廉政集体谈话会上的讲话 (2007-10-30 23:43:09)
- 随着矿井改革发展步伐的加快，又一批根据工作需要，步入了新的领导岗位和工作岗位，为我矿的干部队伍，注入了新的活力，增添了新的生机，这是培养和努力的结果。在此，我向表示祝贺，希望更加勤奋学习，积极进取，廉...
- 煤矿干部个人思想工作总结 (2007-11-3 1:34:32)
- 煤矿干部个人思想工作总结回顾近年来自己在思想、作风、工作等方面的情况，总体上是不管在什么岗位上，承担什么样的责任，基本能够树立正确的信念、保持艰苦奋斗的本色、认真工作、勇于负责，较好地完成了工作任务，...
- 煤矿领导干部末位考核办法 (2007-11-20 8:23:11)
- 一、实施范围全矿现职副科（区）级以上干部，（含副总）。二、考核内容及标准（一）考核内容为德、能、勤、绩、廉、学六个方面。重点考核工作实绩。“德”主要看：贯彻的、政策及执行矿的决议、指令、制度等情况；个...
- 煤矿安全生产干部个人述职报告 (2007-12-5 7:55:01)
- 今年以来，本人能严格安照煤矿的要求,紧紧围绕本矿安全生产实际抓安全工作。能认真履行职责，坚持深入一线，准确掌握生产一线的安全状况，及时发现解决生产环节上出现的安全问题。今年,通过全矿上下的一致努力，没...
- 公推公选部分副科级领导干部实施意见煤矿 (2007-12-12 9:24:36)
- 各：为推进干部人事制度改革，进一步完善民主公开、竞争择优的用人机制，更好地促进优秀人才脱颖而出，根据我矿实际工作需要，矿决定在全矿范围内公推公选5名副科级领导职务拟任人选。一、公推公选的原则1、德才兼...
-
如果您有任何类似的工作总结，年终总结以及煤矿干部谈严以修身的相关参考文章，您可以及时提交稿件到我们网站，一经采纳您的材料，即可获得点券换取我们网站的文档！
网站编辑：往前一步 开通QQ:1959478550
在线充值扣点查看文章
范文推荐
热门关注
