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- 机关车队驾驶员岗位目标责任制及考核办法 (2007-4-30 7:56:24)
- 车队驾驶员岗位目标责任制及考核办法一、岗位目标责任制（一）树立全心全意为人民服务、为服务、为领导服务的思想，谦虚谨慎、任劳任怨、廉洁奉公、作风正派，具有良好职业道德。（二）每位驾驶员应“自重、自省、自...
- 驾驶员目标考核责任书 (2007-12-28 14:19:15)
- 为进一步增强责任，量化考核，严格奖惩，提高车辆效能，确保安全生产，交通局小车队特与驾驶员（以下称被考核人）签订本责任书。一、考核指标1、定位：小车队确定被考核人驾驶牌号为皖s、车型为的车辆，考核期内原...
- 2008年度市级单位工作目标责任考核共性工作项目考核标准 (2008-12-6 18:17:23)
- 文章标题：2008年度市级单位工作目标责任考核共性工作项目考核标准考核项目分值考核内容评分标准考核责任单位及考核方法自查得分考核得分领导班子建设5领导班子和考核根据领导班子和考核情况进行综合评分，评分...
- 某市出租汽车驾驶员诚信考核暂行方案 (2009-6-24 22:23:39)
- 第一条为加强我市客运出租汽车市场管理，规范出租汽车驾驶员经营行为，提高出租汽车客运服务质量，根据《省道路运输管理条例》和《市道路客运市场管理条例》，制定本办法。第二条在本市市区内从事出租汽车客运经营的...
- 机关驾驶员年度考核总结 (2011-2-28 11:05:47)
- 年结合自己岗位我较好地完成了上级交给自己的工作。下面我就个人一年来的工作情况做下总结：回顾年的工作，自已能够勤奋学习，努力工作，认真完成各项工作任务。自已做为一名汽车驾驶员，努力做到马达一响，集中思想...
- 2010年驾驶员考核个人年终总结 (2011-12-23 15:32:19)
- 2010年驾驶员考核个人年终总结年结合自己岗位我较好地完成了上级交给自己的工作。下面我就个人一年来的工作情况做下总结：回顾年的工作，自已能够勤奋学习，努力工作，认真完成各项工作任务。自已做为一名汽车驾...
- 驾驶员试用期考核总结 (2012-11-15 17:53:05)
- 驾驶员试用期考核总结时间过得真快，转眼间试用期就要过了，这半年里，自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，从这一阶段来看，发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来，实习培训中，各位领导...
- 时下机关驾驶员年度考核总结 工作 (2013-6-12 16:29:43)
- 时下驾驶员年度考核总结工作谈谈有关驾驶员年度考核总结的文章，经典范文网希望这篇驾驶员年度考核总结的文章能对广大正在写的或准备写作的朋友能有所帮助。年结合自己岗位我较好地完成了上级交给自己的工作。下面我...
- 车辆管理处驾驶员考核评比方案 (2013-7-6 8:25:45)
- 为了加强机动车和驾驶员的管理，贯彻车辆使用、维修、安全管理责任制，提高车辆使用率，提高车辆保养标准，提高司机安全，提高司机服务水平，规范司机工作纪律，使所有的车辆能更好地服务于生产工作，满足生产第一线...
- 车辆管理处驾驶员考核评比方案 (2014-2-11 13:33:38)
- 为了加强机动车和驾驶员的管理，贯彻车辆使用、维修、安全管理责任制，提高车辆使用率，提高车辆保养标准，提高司机安全，提高司机服务水平，规范司机工作纪律，使所有的车辆能更好地服务于生产工作，满足生产第一线...
- 驾驶员培训考核制度 (2014-7-6 14:52:36)
- 1、对新录用的驾驶员要进行交通安全资质审查，组织系统培训。驾驶车辆在五年以上的经考试合格后方可上岗。2、实行司机例会制度，每月对司机进行安全教育培训。请专业人士讲课播放事故录象。3、定期组织司机参观各...
- 驾驶员年度考核个人总结怎么写 (2016-2-28 9:17:05)
- 回顾年的工作，自已能够勤奋学习，努力工作，认真完成各项工作任务。自已做为一名汽车驾驶员，努力做到马达一响，集中思想，车轮一转，注意安全，车行万里路，开好每一步，十分把握七分开，留下三分防意外。平时总有...
- 2014单位驾驶员工作总结遵循职业道德规范，保持强烈的工作责任感 (2014-3-6 8:04:42)
- 2014单位驾驶员工作总结一年来，在处领导及科室领导的关怀支持下，在其他的配合与帮助下，我立足本职，扎实工作，既定的工作计划和量化考核细则，积极主动，强化落实，顺利地完成了自己所承担的工作任务，在思想...
- 司机驾驶员责任承诺书 (2015-5-21 7:31:58)
- 为了规范管理，确保司机行车安全，特制定以下管理规定：一、乙方承诺遵守条例：1.司机必须熟知交通法规，确保生命财产的安全，否则因违章行车造成的一切后果由司机个人负责。2.司机开车必须精力集中，保持良好的...
- 货运有限责任公司 驾驶员岗前培训教案 (2017-8-11 16:13:50)
- 货运有限责任公司驾驶员岗前培训教案摘要：驾驶员岗前培训用途：本教案用于公司驾驶员岗前教育培训目的：使驾驶员了解道路运输运营服务规范及公司相关管理规定，严格遵守职业道德及安全行车操作规程，树立安全、服务...
- 二○○四年度机关工作目标责任制考核办法 (2006-11-29 11:23:08)
- 二○○四年度工作目标责任制考核办法为了明确每位职工的岗位目标和责任，贯彻工作实绩与奖惩挂钩的原则，增强责任感，充分调动职工工作积极性，提高工作效率，圆满完成各级交办的式工作任务，特制定本工作目标责任考...
- 国土资源和房屋管理工作目标责任年度考核办法 (2006-11-29 15:26:42)
- 为加强国土资源和房屋管理工作，促进我市经济社会可持续发展，依照《土地管理法》等法律法规的有关规定，特制订本办法。一、考核依据与各区县（自治县、市）人民签订的年度国土资源和房屋管理工作目标责任书。二、考...
- 国土资源执法监察工作目标责任考核办法 (2006-11-29 15:26:51)
- 为明确法律责任，规范法律行为，强化执法监督，依法对执行和遵守土地、矿产资源管理法律法规的情况进行监督检查，对违法行为实施法律制裁，维护正常的资源管理和开发利用秩序，促进经济社会可持续发展，结合本省国土...
- 在全区工业经济目标责任制考核及表彰大会上的讲话 (2006-11-29 16:53:57)
- 今天，我们在这里隆重举行全区工业经济目标责任制考核及表彰大会，表彰奖励2003年度工业经济目标任务完成突出的单位，签订2004年工业经济目标责任书。其目的就是要贯彻落实全区工业经济工作会议精神，以学涪...
- 国税局目标责任制管理考核办法 (2006-11-29 19:39:23)
- 国税局目标责任制管理考核办法第一章总则第一条为进一步规范税收征管和执法服务，不断改进和提高税收征管质量，巩固国税系统的良好形象，更好地适应税收工作法制化、规范化、科学化、制度化的要求，依据税收法律、法...
- 机关年度工作目标责任制考核办法 (2006-11-29 19:40:16)
- 二○○四年度工作目标责任制考核办法为了明确每位职工的岗位目标和责任，贯彻工作实绩与奖惩挂钩的原则，增强责任感，充分调动职工工作积极性，提高工作效率，圆满完成各级交办的式工作任务，特制定本工作目标责任考...
- 国税局目标责任制管理考核办法 (2006-11-29 21:27:47)
- 国税局目标责任制管理考核办法第一章总则第一条为进一步规范税收征管和执法服务，不断改进和提高税收征管质量，巩固国税系统的良好形象，更好地适应税收工作法制化、规范化、科学化、制度化的要求，依据税收法律、法...
- 计生局岗位目标责任制考核方案 (2006-11-29 21:29:38)
- 为进一步加强局干部队伍建设，健全管理体制，充分调动每一名工作人员的工作积极性，按照“内练硬功，外树形象”的工作宗旨，牢固树立起实事、真抓实干的思想作风和工作作风，更好地发挥计生局服务、协调、指导、调控...
- 关于对全市责任单位创优目标责任状完成检查考核情况的报告 (2006-11-30 8:56:05)
- 5月下旬,验收组对我市创建中国优秀旅游城市工作检查验收结束以后,根据市创优委领导的安排意见，5月31日—6月5日，创优办按照《关于对全市各责任单位创优目标完成情况的考核方案》，分4个组采取审阅资料、察...
- 机关目标管理责任制考核暂行办法 (2006-11-30 9:42:47)
- 目标管理责任制考核暂行办法为更好地发挥目标管理责任制的推动和激励作用，提高工作效率，结合人大实际，特制定本办法。一、指导思想按照《公务员考核暂行规定》和其它有关要求，紧密结合人大的中心工作，切实落实好...
- 岗位目标责任考核汇报材料(税务) (2006-11-30 10:04:44)
- 扬起科学管理的风帆近年来，我局为了着力解决“疏于管理、淡化责任”的问题，由人事教育部门牵头，结合半军事化管理深化工作，在制度健全与落实上做文章，形成了一整套岗位目标责任考核体系，以岗位目标责任制来考核...
- 乡机关干部目标管理责任制考核办法 (2007-3-23 7:52:58)
- 乡干部目标管理责任制考核办法为了正确评价考核各部门目标任务完成情况以及干部职工的德才表现和工作实绩，充分发挥和调动干部的工作积极性，确保全乡年度目标任务的顺利完成,经乡、乡领导办公会议研究特制定本年度...
- 计生局岗位目标责任制考核方案 (2007-4-30 7:52:20)
- 为进一步加强局干部队伍建设，健全管理体制，充分调动每一名工作人员的工作积极性，按照“内练硬功，外树形象”的工作宗旨，牢固树立起实事、真抓实干的思想作风和工作作风，更好地发挥计生局服务、协调、指导、调控...
- 机关目标管理责任制考核暂行办法 (2007-4-30 7:57:06)
- 目标管理责任制考核暂行办法为更好地发挥目标管理责任制的推动和激励作用，提高工作效率，结合人大实际，特制定本办法。一、指导思想按照《公务员考核暂行规定》和其它有关要求，紧密结合人大的中心工作，切实落实好...
- 国税局目标责任制管理考核办法 (2007-4-30 7:59:38)
- 国税局目标责任制管理考核办法第一章总则第一条为进一步规范税收征管和执法服务，不断改进和提高税收征管质量，巩固国税系统的良好形象，更好地适应税收工作法制化、规范化、科学化、制度化的要求，依据税收法律、法...
- 市国土资源工作目标责任考核自查报告 (2007-6-17 9:19:08)
- 市人民：为贯彻执行、关于国土资源管理的方针政策，以提高可持续发展的保障能力为目标，力推进国土资源管理体制和机制创新，实现可持续发展战略，按照《州市人民关于下达“十五”期间国土资源工作目标责任的通知》要...
- 2007年供电公司三项目标考核责任制责任书 (2007-6-23 7:55:42)
- 为落实我公司2007年各项工作任务，促进三个文明建设的顺利进行，根据与供电局签订的目标责任制，特制订本责任书。一、工作经营目标按时完成年度生产经营目标及上级和公司交办的各项工作任务，遵守公司劳动纪律和...
- 安全生产责任目标年终考核自评报告 (2007-6-25 8:13:32)
- 安全生产责任目标年终考核自评报告路街道办事处对安全生产工作高度重视，以、全体会议精神为指针，坚持“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的工作原则，认真贯彻落实、省、市、区有关安全工作会议精神，把...
- 市国土局工作目标责任考核自查报告 (2007-9-11 9:26:50)
- 市国土资源工作目标责任考核自查报告市人民：为贯彻执行、关于国土资源管理的方针政策，以提高可持续发展的保障能力为目标，力推进国土资源管理体制和机制创新，实现可持续发展战略，按照《州市人民关于下达“十五”...
- 我市迎接省食品安全责任目标考核工作汇报提纲 (2007-9-16 7:39:04)
- 尊敬的副厅长、尊敬的省食品安全目标考核组的各位领导：首先欢迎各位领导到检查指导工作。先简要汇报一下的基本情况。市地处，现辖区市和县及个省级经济开发区，个乡镇（办事处）。总面积平方公里，总人口万人。今年...
- 县政府教育发展目标责任制考核工作自查自评报告 (2007-9-16 8:09:17)
- 市人民教育督导室：为认真落实《市人民办公室关于印发市2005年县(区)人民教育发展目标责任制考核办法的通知》和《市人民教育督导室关于印发市2005年县(区)教育发展目标责任制考核细则的通知》精神，我县...
- 国土资源管理工作目标责任考核自查报告 (2007-9-16 8:12:03)
- 市人民：为贯彻执行、关于国土资源管理的方针政策，以提高可持续发展的保障能力为目标，大力推进国土资源管理体制和机制创新，实现可持续发展战略，按照《州市人民关于下达“十五”期间国土资源工作目标责任书的通知...
- 2007年度村主职干部岗位目标责任制考核实施意见 (2007-9-22 13:13:43)
- 各行政村：为加强基层基础工作，充分调动村主职干部的工作主动性和积极性，经镇、研究，提出2007年村主职干部岗位目标责任制考核意见如下：一、考核对象：村三委会主职干部。二、计分标准分基本分、奖励分、否定...
- 国税局目标责任制管理考核办法 (2007-9-22 13:20:33)
- 国税局目标责任制管理考核办法第一章总则第一条为进一步规范税收征管和执法服务，不断改进和提高税收征管质量，巩固国税系统的良好形象，更好地适应税收工作法制化、规范化、科学化、制度化的要求，依据税收法律、法...
- 国税局目标责任制管理考核办法 (2007-9-22 13:51:57)
- 国税局目标责任制管理考核办法第一章总则第一条为进一步规范税收征管和执法服务，不断改进和提高税收征管质量，巩固国税系统的良好形象，更好地适应税收工作法制化、规范化、科学化、制度化的要求，依据税收法律、法...
- 机关目标管理责任制考核暂行办法 (2007-9-22 14:14:30)
- 目标管理责任制考核暂行办法为更好地发挥目标管理责任制的推动和激励作用，提高工作效率，结合人大实际，特制定本办法。一、指导思想按照《公务员考核暂行规定》和其它有关要求，紧密结合人大的中心工作，切实落实好...
- 房地产公司年度目标管理责任考核办法 (2007-9-22 14:31:55)
- 为了充分体现目标与责任、目标与效益相结合的管理原则，保证年度经营目标的顺利完成，特制定二oo五年度目标管理责任考核办法。一、考核目的1、公平、客观地反映各分公司及总公司各部门季度、年度经营和管理效果。...
- 供电公司2007年度三项目标考核责任制责任书 (2007-9-23 7:39:09)
- 为落实我公司2007年各项工作任务，促进三个文明建设的顺利进行，根据与供电局签订的目标责任制，特制订本责任书。一、工作经营目标按时完成年度生产经营目标及上级和公司交办的各项工作任务，遵守公司劳动纪律和...
- 机关年度工作目标责任制考核办法 (2007-9-30 23:28:27)
- 二○○四年度工作目标责任制考核办法为了明确每位职工的岗位目标和责任，贯彻工作实绩与奖惩挂钩的原则，增强责任感，充分调动职工工作积极性，提高工作效率，圆满完成各级交办的式工作任务，特制定本工作目标责任考...
- 县政府教育发展目标责任制考核工作自查自评报告 (2007-10-31 19:17:10)
- 市人民教育督导室：为认真落实《市人民办公室关于印发的通知》和《市人民教育督导室关于印发的通知》精神，我县紧紧围绕县(区)人民教育发展目标，进一步落实教育优先发展战略地位，依法履行教育管理职责，切实把推...
- 国土资源管理工作目标责任考核自查报告 (2007-10-31 19:26:07)
- 市人民：为贯彻执行、关于国土资源管理的方针政策，以提高可持续发展的保障能力为目标，大力推进国土资源管理体制和机制创新，实现可持续发展战略，按照《州市人民关于下达“十五”期间国土资源工作目标责任书的通知...
- 岗位目标责任考核汇报材料(税务) (2007-10-31 19:39:50)
- 扬起科学管理的风帆近年来，我局为了着力解决“疏于管理、淡化责任”的问题，由人事教育部门牵头，结合半军事化管理深化工作，在制度健全与落实上做文章，形成了一整套岗位目标责任考核体系，以岗位目标责任制来考核...
- 于对全市责任单位创优目标责任状完成检查考核情况的报告 (2007-11-2 6:55:26)
- 5月下旬,验收组对我市创建中国优秀旅游城市工作检查验收结束以后,根据市创优委领导的安排意见，5月31日—6月5日，创优办按照《关于对全市各责任单位创优目标完成情况的考核方案》，分4个组采取审阅资料、察...
- 安全生产责任目标年终考核自评报告 (2007-11-2 10:17:41)
- 安全生产责任目标年终考核自评报告路街道办事处对安全生产工作高度重视，以、全体会议精神为指针，坚持“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的工作原则，认真贯彻落实、省、市、区有关安全工作会议精神，把...
- 岗位目标责任考核汇报材料(税务) (2007-11-2 21:26:21)
- 扬起科学管理的风帆近年来，我局为了着力解决“疏于管理、淡化责任”的问题，由人事教育部门牵头，结合半军事化管理深化工作，在制度健全与落实上做文章，形成了一整套岗位目标责任考核体系，以岗位目标责任制来考核...
- 机关目标管理责任制考核暂行办法 (2007-11-20 8:39:31)
- 目标管理责任制考核暂行办法为更好地发挥目标管理责任制的推动和激励作用，提高工作效率，结合人大实际，特制定本办法。一、指导思想按照《公务员考核暂行规定》和其它有关要求，紧密结合人大的中心工作，切实落实好...
- 国税局目标责任制管理考核办法 (2007-11-21 8:45:51)
- 国税局目标责任制管理考核办法第一章总则第一条为进一步规范税收征管和执法服务，不断改进和提高税收征管质量，巩固国税系统的良好形象，更好地适应税收工作法制化、规范化、科学化、制度化的要求，依据税收法律、法...
- 计生局岗位目标责任制考核方案 (2007-11-23 7:59:20)
- 为进一步加强局干部队伍建设，健全管理体制，充分调动每一名工作人员的工作积极性，按照“内练硬功，外树形象”的工作宗旨，牢固树立起实事、真抓实干的思想作风和工作作风，更好地发挥计生局服务、协调、指导、调控...
- 关于我县年度目标责任制考核工作的特点与思考 (2007-12-7 12:05:08)
- 目标责任考核是以目标为核心，以责任为基础，以考核为动力，通过综合检查各类目标任务完成情况衡量整体工作绩效的一项工作，对于突出发展主题，着力争先创优，促进各类目标任务顺利完成有着的作用。笔者参与考评工作...
- 交通局2023年目标责任制考核工作会议讲话 (2023-7-13 10:46:17)
- 交通局2023年目标责任制考核工作会议讲话近年来，我们坚持推行目标责任考核制度，极大地调动和激发了广大干部职工干事创业的热情和激情，促进了交通运输事业的快速发展。今年，依据新的目标责任考核要求，市局对...
- 目标责任制考核实施方案 (2007-12-12 9:37:23)
- 汉中市城市房屋权属监理处2006年目标责任制考核实施方案为了真实、客观、科学地评价全处工作人员的德才表现和工作实绩，为晋升、聘任、奖惩、培训、辞退以及调整工资待遇提供依据，根据人事部（人核培发[199...
- 房产公司第四季度目标管理责任考核情况的汇报 (2007-12-12 16:37:07)
- 公司考评小组：根据总公司年度计划工作安排和目标管理责任考核要求，总办与人力资源部于12月中旬，先后对、分公司和总公司各部门四季度进行了检查考核。检查重点放在安全、制度落实、人事管理、文档管理，团队建设...
- 岗位目标责任考核汇报材料税务 (2007-12-12 16:46:43)
- 在考核实施的过程中，我们把各项工作制度的落实，作为考核的重点。坚持了上班签到和请销假制度。上班签到和请销假虽是很细微、平常的工作，但我局能够做到两三年如一日，长期坚持下来，形成了我局考核工作一项特有的...
- 岗位目标责任考核汇报材料税务 (2007-12-21 8:20:12)
- 扬起科学管理的风帆近年来，我局为了着力解决“疏于管理、淡化责任”的问题，由人事教育部门牵头，结合半军事化管理深化工作，在制度健全与落实上做文章，形成了一整套岗位目标责任考核体系，以岗位目标责任制来考核...
- 县目标责任考核工作汇报提纲 (2008-1-3 13:21:23)
- 一、全市年度目标责任考核培训会议精神落实情况11月22日全市年度目标责任考核培训会后，我们县十分重视，及时向作了专题汇报，根据市县会议精神和、《关于各县(区)和市直部门年度目标责任考核试行办法》以及...
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