当前信息
- 国有企业2023年工作汇报 (2013-6-9 23:56:39)
- 国有企业2023年工作汇报2023年以来，财务公司坚持以为指导，深入贯彻落实金融工作会议精神，始终把加强作为企业高质量发展的红色引擎，把提高企业效益、增强企业竞争力、实现国有资产保值增值,作为工作的出...
- 电力企业构建独具特色的企业文化研究 (2007-6-23 7:58:20)
- 电力企业构建独具特色的企业文化研究企业文化的核心是企业精神，也叫企业之魂。企业精神的闪光点体现在个性特征上。所谓个性特征，是指在一定社会条件和教育影响下形成的一个人的比较固定的特性。作为事物那就是事物...
- 监狱企业文化建设理论研究：关于新时代监狱企业文化建设路径的思考 (2020-5-9 8:32:11)
- 监狱企业文化建设理论研究关于新时代监狱企业文化建设路径的思考内容摘要：监狱企业文化是监狱文化的组成部分，是监狱企业建设的内容，对于监狱履行劳动改造罪犯职能、矫正犯罪恶习、培养罪犯劳动习惯，增强罪犯劳动...
- 2023年民政局机关工作述职报告 (2006-11-28 17:37:08)
- 2023年民政局工作述职报告2023年是疫情结束开启新征程之年，面对民生民力极度萎缩状况，县民政局坚持以为统领，创新推行五民模式（即聚焦民政领域为民、爱民、惠民、暖民、护民五个关键词，围绕更好发挥人的...
- 2023年乡镇工作汇报 (2023-10-24 15:49:00)
- 2023年乡镇工作汇报镇地处中段，距县城31公里，幅员面积7304平方公里，场镇面积18平方公里。辖4个，32个村（社区），总人口44680人。今年以来，镇认真落实决策部署，进一步明确了四个一的工作思...
- 国企2023年度工作述职报告 (2024-1-13 10:55:41)
- 国企2023年度工作述职报告2023年，在集团公司的坚强领导下，本人坚决以为指导，深入学习贯彻及历次全体会议精神，团结带领公司凝聚改革共识、坚定发展信心、形成落实自觉，着力以高质量助力公司改革转型发展...
- 公司2024年工作交流发言材料 (2024-1-23 9:55:53)
- 公司2024年工作交流发言材料近年来，公司坚持以高质量推动公司高质量发展，围绕创新形式载体，提升与业务融合成效，全力构建三聚焦三打造三提升品牌建设体系，从理论学习、服务发展、作风建设等方面，推动与业务...
- 社区2024年参加基层工作培训专题研讨发言材料 (2023-12-18 8:33:08)
- 社区2024年参加基层工作培训专题研讨发言材料（一）作为一名社区，我将把贯彻落实会议精神作为工作的出发点和落脚点，以提升基层组织力和凝聚力为重点，坚持问题导向，抓住关键环节，在着力夯实建强基层战斗堡垒...
- 社区党支部2023年工作总结 (2024-1-22 11:11:02)
- 社区2023年工作总结今年来坚持以为指导，贯彻精神，坚决落实决策部署和来省考察讲话精神，紧紧围绕工作思路，坚决扛起责任，以深入开展学习贯彻为契机，以促进社区发展、服务居民为核心，以服务群众、保障安全、...
- 2023年工作述职报告 (2024-1-22 10:07:54)
- 2023年工作述职报告按照会议要求，现就本人履行工作责任，工作情况报告如下，请予以评议。一、主要做法及成效（一）突出引领，自觉种好责任田。坚决扛起责任人职责，主持召开、工作会议专题研究工作＝次，带头讲...
- 机关和业务工作深度融合座谈会交流发言 (2023-11-24 13:07:57)
- 和业务工作深度融合座谈会交流发言近年来，市直工委坚持以为指导，紧扣围绕中心、建设队伍、服务群众的核心任务，进一步创新工作方法和手段，开展联盟双向赋能工作，以联动赋能建设，以联盟赋能高质量发展，推动与业...
- 2023年推进全面从严治党、加强基层工作情况的报告 (2011-5-30 21:29:01)
- 2023年推进、加强基层工作情况的报告2023年，在市委的正确领导下，我认真履行局责任人职责，团结带领班子和广大干部以a为指导，落实市委各项决策部署，踔厉奋发，真抓实干，持续推动基层工作高质量发展,为...
- 2023年全市“两新”组织工作会议汇报 (2023-12-2 16:43:22)
- 2023年全市两新组织工作会议汇报各位领导、同仁：根据会议安排，下面由我进行汇报：今年以来，我县坚持以为指导，深入学习贯彻精神，落实新时代总要求，以三聚三力为总抓手，全力推进两新组织拓面提质。一、健全...
- 公司工作经验交流发言材料 (2023-10-24 10:46:12)
- 公司工作经验交流发言材料近年来，分公司充分挖掘红色资源、加强红色传承，结合改革发展的具体场景，积极探索将红色传统和红色基因融入基层工作的有效途径，将工作的软实力转化为企业发展的硬支撑，推动实现以高质量...
- 2023年机关工委基层工作述职报告 (2013-6-14 3:50:04)
- 2023年工委基层工作述职报告根据会议安排，现就2023年度履行工作职责情况汇报如下：一、履职工作特色和亮点1提高站位，落实主体责任。围绕工作部署主持制定《2023年区直工作要点》，督促所属严格责任人...
- 教育工委2023年抓工作述职报告 (2013-9-21 18:14:42)
- 教育工委2023年抓工作述职报告根据会议安排，现就本人2023年履职情况述职如下：一、履职工作特色和亮点1加强建设，提高站位。一是强化功能。加强对教育工作的全面领导，充分发挥把方向、管大局、作决策的领...
- 公司党支部进一步加强带团建工作实施方案 (2023-11-3 10:45:47)
- 公司进一步加强带团建工作实施方案共青团是联系青年的桥梁和纽带，是助手和后备军，要高度重视企业共青团工作，始终把团的建设融入工作总体格局，以带动团的建设。为深入贯彻落实关于推动共青团改革向纵深发展的要求...
- 矿业公司财务共享服务中心2023年度工作述职报告 (2024-1-30 9:35:16)
- 矿业公司财务共享服务中心2023年度工作述职报告按照矿要求，就2023年度工作情况述职如下。一、工作情况2023年以来，我坚持以为指导，深入学习领会精神，认真落实气矿、气矿决策部署，认真履行领班子、带...
- 基层党支部2023年述职报告 (2024-1-13 10:49:49)
- 基层2023年述职报告按照文件要求，现将我局（）抓工作报告如下：一、工作开展情况（一）严格落实抓责任制落实一把手管主体责任，凡涉及工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调。一是严格落实中心组学...
- 跨村联建幸福家园激发乡村新活力经验交流材料 (2023-10-24 10:47:18)
- 跨村联建幸福家园激发乡村新活力经验交流材料镇联合体位于社区，下辖7个村庄（流南、流北、流中、西杨、于屯、梁庄、倪辛），有1875户、5814人，150名，耕地13056亩。联合体以社区为服务中心，坚持...
- 2023年妇幼保健院创建“品牌”活动方案 (2023-7-1 10:00:14)
- 2023年妇幼保健院创建品牌活动方案为巩固扩大学习教育成果，加强队伍建设，充分发挥品牌的辐射和示范引领作用，树立和的良好形象，全面提升医院工作水平。结合医院工作实际，特制定本活动方案。一、品牌名称健康...
- 2023年“抓学习、促、带发展”专题辅导讲稿 (2023-7-19 8:13:53)
- 2023年抓学习、促、带发展专题辅导讲稿根据计划安排，今天由我给大家围绕抓学习，促，带发展为题给大家上一堂辅导，开展这次，总要学思想、强、重实践、建新功。奋进新征程，建功新时代，全体干部要在中走实走心...
- 基层干部2023年学习贯彻视察广东重要讲话指示精神心得体会 (2023-9-5 9:01:31)
- 基层干部2023年学习贯彻视察广东讲话精神心得体会在贯彻精神开局之年，踏上实现第二个百年奋斗目标新征程的时刻,亲临广东视察，发表讲话，作出指示，赋予广东新的使命任务。亲临广东视察，充分体现了对广东工作...
- 民政局构建格局 推动社会救助高质量发展经验交流材料 (2023-9-14 8:59:13)
- 民政局构建+格局推动社会救助高质量发展经验交流材料社会救助工作是保障基本民生、促进社会公平、维护社会稳定的惠民工程。今年来,江西省县民政局发挥保基本、兜底线、救急难、可持续的民生保障工作职能,不断完善...
- “乐龄中心“实现农村互助式养老经验材料 (2023-9-17 10:30:38)
- +乐龄中心实现农村互助式养老概述：为让养老服务更贴心、更暖心。今年以来，县民政局以开展三拼三促三提升活动为契机，大力推进+乐龄中心（幸福食堂）农村互助式养老新模式，推动各乡镇吸纳当地中老年妇女参与照护...
- 民政局“社会救助”新模式调研案例 (2023-9-17 10:32:55)
- 民政局+社会救助新模式调研案例一、背景起因2022年3月6日，在参加政协农业界、社会福利和社会保障界联组会时指出：民生无小事，枝叶总关情。对困难群众，我们要格外关注、格外关爱、格外关心，帮助他们排忧解...
- 基层与基层管理深度融合推进会汇报材料 (2024-1-17 12:31:28)
- 基层与基层管理深度融合推进会汇报材料财务共享服务中心2024年1月2023年以来，财务共享服务中心坚持以为指导，深入学习领会精神，认真落实气矿、气矿决策部署，紧密结合中心业务，发挥引领作用，强引领、聚...
- 环保企业人力资源开发与管理的实证研究————巨龙公司面向二十一世纪的企业人才对策研究（A）范文 (2007-11-11 4:13:04)
- 巨龙集团公司从一家简陋的手工工场起家，已经发展成为一家现代化的国内外知名的环保企业。但随着市场竞争的日益激烈、市场环境的变化和二十一世纪的种种挑战，巨龙公司出现了产品滞销、效益滑波的现象，2000年、...
- 当前国有企业工会工作面临的问题及对策研究 (2006-11-29 19:27:42)
- 近年来，随着国有企业改革力度的加大，企业内部产业结构、组织结构和队伍结构的大幅度调整，彻底打破了过去大一统的计划经济格局，经济成份、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式等都发生了深刻的变化，呈现出经...
- 国有企业政治思想工作创新研究 (2007-1-6 14:57:41)
- 摘要：随着国有企业改革的深入和市场经济体制改革的逐步完善，职工的生活方式、思维方式和价值取向发生了很大变化。这就需要思想工作者紧跟时代要求，创新思维方式和工作方法，探索思想工作的新途径。关键词：国有企...
- 石油企业源头预防和治理腐败工作研究 (2007-12-12 8:07:25)
- 一、当前石油企业员腐败的特点1、贪污、挪用和为亲友非法牟利是石油企业员腐败的最主要手段。企业员直接经营和管理企业资产，直接操纵资金运作，直接从事物资采购和产品销售等经济活动，这是目前石油企业运行的基本...
- 市国有企业反腐倡廉工作现状与对策研究 (2007-12-19 10:59:24)
- 企业，是全社会工作的组成部分，是构建和谐社会的保证。加强企业工作，对优化企业自身结构，提升内在竞争力，推动区域性经济健康持续快速增长，有着十分重大的意义。对此，创新做好新形势下企业工作，一直是我们思考...
- 非公企业妇女工作的难点和对策研究 (2008-9-30 11:56:15)
- 非公企业妇女工作的难点和对策研究随着我国非公有制企业的不断增多，如何协调好企业女职工的劳动关系，切实维护女职工权益，调动和发挥她们的工作积极性，提高她们的整体素质，是一项十分紧迫而的任务。从我区目前的...
- 非公企业人才工作研究 (2008-12-10 0:13:25)
- 人才工作一个新的领域非公企业人才工作研究人才决定发展。面对经济全球化和人才国际化的迅猛发展，提升非公企业人才队伍竞争力已成为摆在各级、面前一项刻不容缓的任务。作为我国非公经济的发祥地，温州要在新世纪、...
- 做好电信改制企业员工的思想政治工作研究 (2009-11-9 19:54:11)
- 做好电信改制企业员工的思想工作研究序言：做好改制企业员工的思想工作,是企业改制成功的关键。思想工作必须立足于企业改革的实际，必须渗透到企业改革的全过程。改制有时候是无情的，但是思想工作必须是有情的。只...
- 镇长助理企业、行政村调查研究工作总结 (2010-4-13 12:03:45)
- 2009年2月，济源市市委组织部选派了16名镇长（主任）助理，从报道到现在已有两月有余。两个多月来，作为其中一员，在任职镇邵原镇领导和支持下，在新的岗位上，认真调查研究，虚心学习，履行职责，从而对...
- 运用信息化技术加强企业青年工作的研究 (2014-7-1 15:04:09)
- 4运用信息化技术加强企业青年工作的研究内容摘要本课题通过对纺织系统青年使用网络的情况及青年对信息化建设概念的认识调研，总结了当前青年工作信息化建设认识上存在误区，初步给出了青年工作信息化的定义。根据行...
- 供电企业政工工作中的人本化教育研究1 (2015-7-28 7:14:17)
- 供电企业政工工作中的人本化教育研究作者：崔宏伟【摘要】随着经济体制改革的深入发展，供电企业面临的市场竞争日益激烈。新时期供电企业只有加强政工队伍的建设，同时在供电企业政工工作开展中融入人本化教育理念，...
- 国有企业思想政治教育工作问题及对策研究 (2016-3-26 9:28:27)
- 一、国有企业思想教育工作的现状和存在主要问题目前，国有企业思想教育工作主要停留在单纯的理论灌输层面，形式单一、内容单调，特别是在市场经济快速发展，更多关注经济利益的大环境下，思想教育工作呈现出日渐弱化...
- 企业员工思想政治工作研究 (2016-3-26 9:45:03)
- 一、企业员工思想状况分析随着市场经济的发展和企业改革的深入，企业员工的思想观念发生了深刻的变化，广大员工一方面更加关心企业的发展，维护企业的稳定和注重自身素质的提高，另一方面，员工的思想观念、价值观念...
- 完善中小企业财务管理对策研究 (2006-11-29 9:58:04)
- 中国加入世贸组织以来，中小企业遇到了前所未有的发展机遇，同时也面临着严峻的挑战，中小企业的核心问题是生存问题。而维持中小企业生存的关键在于企业的财务管理。文章对中小企业财务管理存在问题及对策进行了分析...
- 中小企业网络安全应用研究报告 (2006-11-29 11:57:12)
- 中小企业网络安全应用研究报告一.研究内容本报告研究内容主要包括以下几个方面：1.中小企业网络安全的需求特点。根据对中小企业的分类（见报告正文），分别对初级、中级、高级中小企业网络安全的需求特点做了分析...
- 国有企业团员青年综合素质状况的研究 (2006-11-29 16:12:31)
- 迈进新世纪，随着市场经济体制的进一步建立完善，国企改革攻坚的深入推进和经济社会的全面发展，人才竞争、人员素质的竞争日益激烈，青年正越来越成为企业和全社会共同关注的焦点。企业改革、调整、重组力度的不断加...
- 煤炭企业本质安全建设模型研究 (2006-11-29 18:24:53)
- 王钦方徐州矿务集团旗山煤矿1前言本质安全源于按gb3836.12000标准生产，专供煤矿井下使用的防爆电器设备的分类，防爆电器分为隔爆型、增安型、本质安全型等种类，本质安全型电器设备的特征是其全部电路...
- 企业欠税情况分析及清理措施研究 (2006-11-29 18:28:58)
- 长期以来，企业欠税一直是税收工作的一大难题，随着市场经济的发展，一些小型国有、集体、私人企业因经营不善，破产、倒闭，一旦造成欠税，往往转变为陈欠，死欠，使税款流失，难以追缴。影响了税法的严肃性，造成税...
- 深化企业干部人事制度改革的难点及其对策研究 (2006-11-29 19:53:17)
- 随着现代企业制度的实施和联合重组工作的完成，我厂干部队伍建设工作环境发生了根本性变化。如何坚持干部的原则，改进对干部的管理；如何实现政企分开，深化干部制度改革；如何建立一支高素质干部队伍等；已成为我厂...
- 国有企业员工激励机制研究-综合资料 (2007-1-3 8:25:13)
- 国有企业员工激励机制研究摘要随着社会的进步，经济的发展，国有企业作为现代社会中不可缺少的组成部分发挥着越来越的作用。人力资源是现代企业的战略性资源，对企业的兴衰成败起着的作用。而激励作为开发和管理人力...
- 县培育龙头企业推进畜牧业产业化经营的探索与研究 (2007-1-6 14:54:20)
- 县培育龙头企业推进畜牧业产业化经营的探索与研究县人民（2004年7月12日）市县地处豫北，古称。全县辖四乡三镇一区，175个行政村，总人口25万，其中农业人口22万。县域面积591平方公里，耕地33万...
- 物流企业的人力资源管理研究开题报告框架 (2007-1-8 20:21:00)
- 【报告摘要】人力资源是打造核心竞争力的关键因素之一。在知识经济时代,企业的人力资源在特殊的企业文化和教育培训下成为一种稀缺的、难以替代的持久性资源,人力资源开发和管理也已经上升到战略的高度,成为企业获...
- 中小企业开展电子商务研究范文 (2007-11-11 4:22:08)
- 发展环境越来越好，获益前景预期可待，有什么理由不做呢？截止到1999年底,中国上网用户人数已经超过890万,并正在以大约每年翻一番的惊人速度增长中文站点超过1.5万个已注册的各级网站达到2300个...
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