公司领导班子党性分析报告范文 (2007-1-5 18:34:46)
按照思想和上级要求,经领导班子自查,广泛征求员工群众意见,上级点,现将九二年以来集团公司领导班子在方面存在主要问题如下:一、存在主要问题1、理论学习还存在薄弱环节。一是缺乏积极性和主动性,有时紧时松的...
党性分析报告(领导班子版\公司集团版\工程建设版) (2007-10-31 0:20:25)
一、存在主要问题1、理论学习还存在薄弱环节。一是缺乏积极性和主动性,有时紧时松的现象,集中学习次数少、人员不齐,执行签到、补课、检查等学习制度不够严格经常;二是学习方法不够灵活。大多数时间是通读原文后...
领导班子党性分析报告(集团公司版) (2007-10-31 22:29:29)
按照思想和上级要求,经领导班子自查,广泛征求员工群众意见,上级点,现将九二年以来集团公司领导班子在方面存在主要问题如下:一、存在主要问题1、理论学习还存在薄弱环节。一是缺乏积极性和主动性,有时紧时松的...
领导班子党性分析报告公司集团版 (2009-1-7 9:22:29)
一、存在主要问题1、理论学习还存在薄弱环节。一是缺乏积极性和主动性,有时紧时松的现象,集中学习次数少、人员不齐,执行签到、补课、检查等学习制度不够严格经常;二是学习方法不够灵活。大多数时间是通读原文后...
党性分析报告领导班子版公司集团版工程建设版 (2013-6-13 16:09:51)
集团公司(注意,这一段要结合先进性,加点文字,否则太单薄了.)按照思想和上级要求,经领导班子自查,广泛征求员工群众意见,上级点,现将200年以来集团公司领导班子在方面存在主要问题如下:一、存在主要问题...
领导班子党性分析报告集团公司版 (2013-6-13 16:09:56)
按照思想和上级要求,经领导班子自查,广泛征求员工群众意见,上级点,现将九二年以来集团公司领导班子在方面存在主要问题如下:一、存在主要问题1、理论学习还存在薄弱环节。一是缺乏积极性和主动性,有时紧时松的...
供电局创建四好领导班子活动分析评议阶段总结 (2007-12-6 10:38:05)
在电网公司和电网公司的统一部署下,我局将“四好”领导班子建设与先进性教育活动紧密结合,以和为指导,牢固树立和落实,紧密围绕电网公司大政方针,按照“完善、规范、巩固、提高”总体要求和《电网公司关于开展创...
煤炭管理局领导班子党性分析材料 (2006-11-29 16:21:31)
煤炭管理局下辖四矿二公司,有在册职工3800人,其中离退休干部职工1400人,下岗职工近2000人,企业都处在停产、半停产状态,计划经济遗留下来的矛盾多、下岗职工多、困难职工多、下岗退休职工按政策享受...
镇领导班子党性分析的报告 (2006-11-29 17:12:11)
市委先进性教育活动办公室:按照市委的统一安排部署,在市委督导组的具体指导下,镇以高度的责任感和认真负责的态度,精心组织、扎实开展了第二批保持先进性教育活动。在分析评议阶段,镇坚持开门搞活动,广泛征求群...
支部负责审阅领导班子成员党性分析材料并提出修改意见的记录 (2006-11-29 17:13:31)
审阅时间:2005年月日审阅人:修改意见:对施吉利的分析材料的修改意见:施吉利在分析材料中能深刻解剖自己,认识深刻。但作为成员,他的材料过于侧重与个人分析,还要加强自己在工作中的得与失的分析。要分析自...
院领导班子党性分析会议情况报告 (2007-1-3 8:19:39)
根据市局关于会议的文件精神和开展保持先进性教育活动的相关要求,年月日上午时,我院召开院领导班子专题会议,以学习、保持先进性为主题,保持先进性的具体要求,联系思想和工作实际,查找领导班子和个人的突出问题...
某某县林场领导班子党性分析报告 (2007-1-3 8:19:54)
某某县林场领导班子分析报告通过前段认真开展保持先进性教育活动,广泛征求干部职工和社会各界对领导班子和在方面存在问题的意见和建议,认真梳理了对场领导班子《征求意见表》和督导组的情况反馈,先进性标准,深刻...
县林场领导班子党性分析报告 (2007-1-6 14:54:07)
通过前段认真开展保持先进性教育活动,广泛征求干部职工和社会各界对领导班子和在方面存在问题的意见和建议,认真梳理了对场领导班子《征求意见表》和督导组的情况反馈,先进性标准,深刻反思,认真,发现还存在着一...
领导班子党性分析材料 (2007-1-6 14:54:08)
在保持先进性教育活动中,分局班子成员认识明确,思想统一,行动自觉,全身心地投入到了此项工作中。回顾过去的工作,分局领导班子在省、市工商局的正确领导下,能够自觉践行,坚决贯彻执行上级的指示,在上、行动上...
市工商局领导班子党性分析情况通报 (2007-10-30 23:54:56)
市工商局领导班子分析情况通报自保持先进性教育活动开展以来,经过广泛学习动员,采取个别座谈,信函征集、入户访谈、问卷调查等多种方式问题,特别是进入第二阶段分析评议工作后,综合运用基层提、群众评、组织点、...
中学党支部领导班子集体党性分析材料 (2010-10-22 10:58:25)
中学领导班子集体分析材料自开展学习实践活动和“创先争优”以来,我校高度重视,严格按照三汊镇统一部署,认真贯彻落实活动实施方案的各项要求。精心组织、周密安排,紧密联系工作实际,通过深入学习理论,召开集中...
煤炭治理局领导班子党性分析材料 (2010-11-19 12:38:09)
煤炭治理局下辖四矿二公司,有在册职工3800人,其中离退休干部职工1400人,下岗职工近2000人,企业都处在停产、半停产状态,计划经济遗留下来的矛盾多、下岗职工多、困难职工多、下岗退休职工按政策享受...
南通市物资总会领导班子党性分析材料 (2010-12-1 18:39:54)
南通市物资总会领导班子分析材料”的内容&keyword=南通市物资总会领导班子分析材料>这一届领导班子组建于1998年5月,2003年8月进行了微调,班子成员现有3人,其中会长1人,另有助理调研员1人...
财政局局领导班子党性分析材料 (2010-12-1 18:39:55)
财政局局领导班子分析材料”的内容&keyword=财政局局领导班子分析材料>一、存在主要问题按照保持先进性教育活动分析评议阶段的有关要求,我们广泛征求了各方面的意见,并认真进行了归纳梳理,认为以来局领...
县民政局领导班子党性分析总结材料工作总结 (2012-12-2 10:07:20)
民政局总支下属5个,即局、农保局、殡仪馆、军休干部、离退休,共有小组15个,共有72人,其中在职36人,离退休36人。2002年11月召开以来,局领导班子认真加强了对、和、十六届三、全体会议精神的学习...
街道领导班子党员学习党性分析材料 (2013-6-10 5:01:27)
保持先进性教育活动开展以来,街道领导班子注重理论学习与实际工作相合,坚持用唯物主义和科学辩证法指导、运用于实际工作,基本做到了用以致用、学有所得。通过前段时间的广泛征求意见和建议,根据梳理的具体情况,...
煤炭管理局领导班子党性分析材料(先进性) (2013-6-13 15:39:14)
煤炭管理局下辖四矿二公司,有在册职工3800人,其中离退休干部职工1400人,下岗职工近2000人,企业都处在停产、半停产状态,计划经济遗留下来的矛盾多、下岗职工多、困难职工多、下岗退休职工按政策享受...
县林场领导班子党性分析报告 (2013-6-13 15:39:52)
通过前段认真开展保持先进性教育活动,广泛征求干部职工和社会各界对领导班子和在方面存在问题的意见和建议,认真梳理了对场领导班子《征求意见表》和督导组的情况反馈,先进性标准,深刻反思,认真,发现还存在着一...
县民政局领导班子党性分析总结材料 (2013-6-13 16:15:15)
民政局总支下属5个,即局、农保局、殡仪馆、军休干部、离退休,共有小组15个,共有72人,其中在职36人,离退休36人。2002年11月召开以来,局领导班子认真加强了对、和、十六届三、全体会议精神的学习...
科研单位领导班子党性分析材料 (2013-6-13 23:55:12)
一、领导班子基本情况及收集意见情况我所于元月二十八日召开先进性教育活动动员大会以来,通过召开大会以及、离退休职工和在职职工座谈会,设置意见箱,队伍和领导班子作风、政风、行风征求意见调查表和热线电话等多...
乡镇领导班子党性分析材料 (2013-6-13 23:56:02)
镇领导班子分析材料是发展历史上的一个里程碑,此后又召开了十六届、全体会议。这一系列精神是指导建设的纲领性文件。镇领导班子在以后,能认真学习领导讲话及有关文件精神,并把学习情况与实际工作结合起来,基本做...
林业局领导班子党性分析材料 (2013-7-24 6:14:12)
2007021716:43:03前段先进性教育活动,征求基层林业站和社会各界对林业局班子和干部在问题的意见和建议,梳理了对局班子《意见征求表》和督查组的情况反馈,先进性的标准创建“四好”班子的总体要求...
乡镇领导班子党性分析的材料 (2016-6-3 7:39:27)
是发展历史上的一个里程碑,此后又召开了、全体会议。这一系列精神是指导建设的纲领性文件。镇领导班子在以后,能认真学习领导讲话及有关文件精神,并把学习情况与实际工作结合起来,基本做到了学以致用、学有所得。...
院领导班子2015年党性分析情况报告 (2016-10-16 11:03:01)
院领导班子2015年分析情况报告部直属:根据《关于专题教育和践行,创建先锋工程主题实践活动近期重点工作安排的通知》和《关于领导班子及班子成员2015年度分析会有关事项的通知》要求,2015年6月30日...
政协领导班子四个合格党性分析材料(存在问题及整改措施) (2017-1-19 10:01:19)
政协领导班子四个合格分析材料(存在问题及措施)存在问题:(一)在合格方面,个别班子成员平时在具体事务上投入精力较多,注重业务知识学习和业务工作开展,不同程度地忽视了理论学习,放松了自我历练提高,不能严...
领导班子学习会议精神,围绕“四个自信”会议党性分析材料 (2018-1-10 10:14:43)
领导班子学习精神,围绕会议分析材料按照《关于认真做好第四季度会议及评议相关工作的通知》的文件安排,认真学习的精神,紧紧围绕问题、找差距,并通过广泛征求意见建议,班子之间开展了推诚相见的交流,通过自我批...
在供电公司领导班子考察会议上的讲话 (2006-11-29 18:49:07)
尊敬的,各位领导、今天,省公司人力资源部、纪委供电公司人董部以及市委组织部的各位领导亲临我们供电公司,对公司领导班子进行考察,这是以省公司为主体的上级组织部门首次对我公司干部队伍建设进行直接指导,这将...
在供电公司领导班子考察会议上的讲话 (2006-11-29 20:08:34)
尊敬的,各位领导、今天,省公司人力资源部、纪委供电公司人董部以及市委组织部的各位领导亲临我们供电公司,对公司领导班子进行考察,这是以省公司为主体的上级组织部门首次对我公司干部队伍建设进行直接指导,这将...
市供电公司领导班子述廉报告 (2007-10-31 23:58:13)
市供电公司领导班子述廉报告我公司班子在供电公司正确领导下,认真学习实践,严格按照《若干本资料权属,放上鼠标按照提示查看更多资料准则》、省公司《关于实行建设责任制规定的实施办法》等法规,狠抓了我公司的建...
在供电公司领导班子考察会议上的讲话 (2007-12-18 8:34:48)
尊敬的,各位领导、今天,公司人力资源部、纪委供电公司人董部以及委组织部的各位领导亲临我们供电公司,对公司领导班子进行考察,这是以公司为主体的上级组织部门首次对我公司干部队伍建设进行直接指导,这将是促进...
供电公司领导班子建设总结汇报 (2007-12-21 8:18:00)
增强领导班子合力促进企业全面发展建设一支“团结奋进、求真务实、勤政高效、廉洁自律”的领导班子队伍,团结和带领广大干部、职工,开拓创新,奋勇争先,是保证企业持续、快速、健康发展的最大,是促进企业长治久安...
供电公司创建四好领导班子自查报告 (2008-9-25 3:21:08)
根据皖电发组人[2005]28号文件精神,我公司制订了《创建“四好”领导班子实施办法》,成立了创建工作领导组。一年来,我们在市公司的正确领导下,在组织人事部的具体指导下,严格按照创建评价考核标准,使公...
供电公司领导班子年终述职报告 (2009-11-30 20:33:45)
供电公司领导班子年终述职报告各位领导、各位代表、各位:你们好,我是江西供电公司总经理艾建民,我公司隶属于江西省电力公司,下辖贵溪、城区两个分公司,受江西省电力公司委托管理月湖区、贵溪市、余江县三个农电...
供电公司领导班子2011年个人任职总结 (2012-3-2 8:39:26)
根据省公司的要求,现将新一届领导班子成立以来个人的工作情况汇报如下:2011年日公司领导换届以来,作为,一班之长,同领导和各位班子成员全力以赴、精心组织,围绕第一要务,牢记“两个务必”、实践,较好地发...
供电公司领导班子届中个人任职总结述职报告 (2012-11-17 13:06:56)
根据省公司的要求,现将新一届领导班子成立以来个人的工作情况汇报如下:2001年日公司领导换届以来,作为,一班之长,同领导和各位班子成员全力以赴、精心组织,围绕第一要务,牢记两个务必、实践,较好地发挥了...
供电公司领导班子届中个人任职总结 (2012-12-2 9:52:52)
根据省公司的要求,现将新一届领导班子成立以来个人的工作情况汇报如下:2001年日公司领导换届以来,作为,一班之长,同领导和各位班子成员全力以赴、精心组织,围绕第一要务,牢记“两个务必”、实践,较好地发...
供电公司领导班子考察会议上的讲话 (2013-6-14 3:10:49)
今天,省公司人力资源部、纪委供电公司人董部以及市委组织部的各位领导亲临我们供电公司,对公司领导班子进行考察,这是以省公司为主体的上级组织部门首次对我公司干部队伍建设进行直接指导,这将是促进我公司领导班...
-烟草公司领导个人党性分析材料 (2006-11-30 8:01:39)
保持先进性教育活动个人分析材料烟草专卖局(中心)先进性是根本特征,也是生命所系、力量所在。保持先进性教育活动开展以来,自己紧紧围绕这一理论核心,认真学习了和、州委、关于开展保持先进性教育活动的意见,学...
个人党性分析报告(版\集团公司分管领导版) (2007-10-31 22:06:24)
一九九二年至今,我先后担任工程总公司办主任、分局办副主任、工程总公司工委、工程集团公司职务。现将自己在方面存在突出问题如下:一、主要问题1、理论学习质量不高。主要表现是理论联系实际不够,没能更好地用所...
个人党性分析报告版集团公司分管领导版 (2013-6-14 0:01:57)
一九九二年至今,我先后担任工程总公司办主任、分局办副主任、工程总公司工委、工程集团公司职务。现将自己在方面存在突出问题如下:一、主要问题1、理论学习质量不高。主要表现是理论联系实际不够,没能更好地用所...
集团公司领导班子的述职报告分析 (2011-5-10 12:46:13)
年公司围绕国际化创业、产业结构调整和抢占市场份额,充分发挥的战斗堡垒作用与的先锋模范作用,团结全体干部员工,促进和保证了公司主导产品实现升级换代、经济总量实现快速增长、综合实力得到增强,继续保持着良好...
公司领导班子分析检查报告 (2013-6-13 15:27:31)
根据局的总体部署和要求,公司紧紧围绕“干部受教育、企业发展上水平、职工群众得实惠”的整体目标,在深入加强自身理论集体学习的同时,通过开展“问计求策”提合理化建议活动,班子认真开展调研活动,深入查找领导...
供电局营业局长的党性分析材料 (2006-11-29 16:06:20)
/保持先进性教育活动开展以来,我通过系统学习保持先进性教育读本,学习优秀的先进事迹,广泛征求各方面的意见建议,和开展交流谈心活动,进一步武装了头脑,更新了观念,振奋了精神,素质有了进一步的提高。对于所...
县级领导干部“创新领导力提升”高级研修班党性分析报告 (2023-10-26 14:33:10)
县级创新领导力提升高级研修班分析报告近期,我参加了市委组织部和大学联合举办的市县级创新领导力提升高级研修班的学习,自觉做到了学与思、学与议、学与行相结合。通过多种形式、多种层次的学习讨论活动,我深深地...
党性分析材料:个人党性分析报告范例 (2008-3-31 21:29:52)
分析报告一、自身存在问题分析在开展保持先进性教育活动中,通过认真学习报告、和其它辅导材料,深刻认识到:开展保持先进性教育活动,是解决队伍存在突出问题,提高创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。作为常驻“中...
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