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- 领导干部现实表现材料 (2018-2-2 16:47:11)
- 现实表现材料，年月出生（周岁），现任局局长，主要经历如下：一是任；二是任；三是任；四是；。立场坚定，素质好。能够自觉贯彻市委决议，严格执行政策，始终在思想上、行动上与保持一致。勤于思考，学习自觉性强，...
- 2017年领导干部“七不讲”专题会议剖析材料（同“两面人”做斗争，执行政治纪律、反分裂斗争纪律的基本情况，“七个不讲”方面存在问题及具体表现） (2017-8-17 9:53:24)
- 2017年七不讲专题会议材料（同两面人做斗争，执行纪律、反分裂斗争纪律的基本情况，七个不讲方面存在问题及具体表现）通过对《关于沙塔尔沙吾提、阿力木江买买提明、阿不违纪违法案件调查处理情况及其教训的通报...
- 2017年领导干部“七不讲”专题会议剖析材料（同“两面人”作斗争、执行政治纪律、反分裂斗争纪律的基本情况，“七个不讲”方面存在问题及具体表现） (2017-8-14 9:26:42)
- 2017年七不讲专题会议材料（同两面人作斗争、执行纪律、反分裂斗争纪律的基本情况，七个不讲方面存在问题及具体表现）一、同干部队伍中的两面人作斗争、执行纪律、反分裂斗争纪律的基本情况及对提等人违法违纪案...
- 局领导干部2016年四个合格， 《关于新形势下政治生活的若干准则》和《监督条例》会议发言材料（“四个合格”方面存在问题及具体表现，产生问题的原因剖析及今后努力方向和整改措施） (2017-1-13 10:18:51)
- 局2016年四个合格，《关于新形势下生活的若干准则》和《监督条例》会议发言材料（四个合格方面存在问题及具体表现，产生问题的原因及今后努力方向和措施）根据局安排，本人主动聚焦四个合格认真开展分析，重点《...
- 领导干部查摆“不严不实”问题表现 (2015-12-28 10:32:34)
- 不严不实问题表现以来，我省坚决落实、关于从严治部署要求，扎实开展教育实践活动，大力整治庸懒散奢贪、不干事、不担事等突出问题，应该说全省干部呈现出亲民实干、作风深入的清新气象，也赢得了广大人民群众的拥护...
- 领导干部用权不严的具体表现 (2015-10-27 9:04:02)
- 用权不严的具体表现(一)当前，要把学习弘扬焦裕禄精神、践行要求作为学习教育的内容，贯穿第二批教育实践活动始终。在四川省第二批教育实践活动座谈会上，殷切寄语与会自觉做到六看，其中之一就是看用权严不严。我...
- 领导干部存在“不严不实”问题及具体表现 (2015-9-15 9:05:59)
- 存在不严不实问题及具体表现按照市委教育实践活动领导小组的通知要求，在认真学习《关于在县处级以上中开展专题教育方案》的基础上，以为标尺，组织召开座谈会，认真处级存在不严不实问题，共梳理出6类24项具体表...
- 领导干部不担当不作为问题的具体表现 (2015-9-2 9:00:55)
- 不担当不作为问题的具体表现一、精神懈怠、不思进取，不想担当作为1、有等靠思想。对、决策部署缺乏深入研究思考，思想懒惰，态度消极，行动迟缓；贯彻上级部署要求照搬照抄，不结合实际，不深入了解情况，不研究具...
- 领导干部不严不实具体表表现 (2015-9-2 8:59:17)
- 不严不实具体表表现解决不严不实的突出问题，是开展专题教育的出发点和落脚点，也是衡量专题教育成效的标志。昨天上午，我市正式启动县处级以上专题教育。为全市上了一堂深刻的专题教育辅导，重点列举了6个方面不严...
- 领导干部庸懒散浮拖的具体表现 (2014-12-18 9:46:55)
- 庸懒散浮拖的具体表现1、庸：安于现状、自我满足，自甘平庸、自我懈怠，凡事只求过得去、不求过得硬，不善于学习、不研究政策，缺乏改革创新精神和工作激情；落实上级部署磨磨蹭蹭，重大事项议而不决，遇到问题绕道...
- 交通运输局领导干部“四风”问题的主要表现 (2014-11-29 14:59:45)
- 一、不强的主要表现1、坚定性不够强。有的缺乏对高度忠诚，信念不坚定、旗帜不鲜明、纪律不严明，对于挑衅领导、质疑的言论，态度含混、立场模糊，随声附和、人云亦云。有的对、自治区和局的决策部署说三道四、评头...
- 2023年领导干部考察现实表现材料 (2014-7-13 6:18:47)
- 2023年考察现实表现材料，男，汉族，省市人，19年月出生，199年月参加工作，19年月加入，大学学历，现任职务。自担任现职以来，该能够团结带领局贯彻执行、政策，认真履行建设责任人职责，全力抓好工作职...
- 领导干部“四风”问题具体表现 (2013-10-27 13:46:24)
- 下载:95“四风”问题具体表现.doc“四风”问题具体表现一、形式主义方面：1、忽视用理论武装头脑，不认真学习理论和做好工作所需要的知识，对学习不重视，积极性、主动性不强，不能真正结合工作实际、带着问...
- 领导干部四风问题的主要表现 (2013-10-12 12:01:34)
- 下载:四风问题的主要表现30.doc干部四风问题主要表现形式及具体措施一、形式主义的表现形式主义的要害是，知行不一、不求实效，文山会海、花拳绣腿，贪图虚名、弄虚作假。问卷调查显示，干部纪律方面存在突出...
- 优秀领导干部现实表现材料 (2013-7-18 0:15:05)
- ，现任县人大主任。任职以来，团结带领县人大一班人，以为指导，紧紧围绕的工作重点和目标任务，开拓创新，真抓实干，认真履行职责，为推动全县经济和社会各项事业的发展发挥了应有的作用，是一名坚定、作风务实、政...
- 2023年领导干部现实表现材料 (2013-6-13 11:16:40)
- 2023年现实表现材料2023年现实表现材料立场坚定，观念强。该认真学习，始终坚持正确的方向、学术导向和价值取向，在思想上行动上同的保持高度一致，坚决贯彻落实精神和院的工作部署。20232024年被评...
- 领导干部现实表现 (2012-2-17 9:39:09)
- 现实表现记实在贯彻、省市决策、部署和在学习实践、创先争优等重大活动中有突出表现，受到权威部门认定或表彰以和为指导，落实，深入贯彻在纪委第七次全体会议上讲话精神，按照为民、开拓、务实、清廉的要求，以解决...
- 领导干部考察现实表现材料 (2009-6-22 10:42:37)
- 一素质高，觉悟强。认真贯彻，坚持基本路线、基本方针，在上、行动上自觉保持一致，一丝不苟地落实和省、市委的决策部署。认真学习、和十六届、全体会议精神，以及市场经济、财政金融、法律法规、现代科技等知识，思...
- 领导干部考察现实表现材料 (2007-12-10 17:25:11)
- 一素质高，觉悟强。认真贯彻，坚持基本路线、基本方针，在上、行动上自觉保持一致，一丝不苟地落实和省、市委的决策部署。认真学习、和十六届、全体会议精神，以及市场经济、财政金融、法律法规、现代科技等知识，思...
- 2023年领导干部现实工作实绩表现材料 (2023-7-16 14:40:28)
- 2023年现实工作实绩表现材料任职以来，始终坚定以为指导，深入学习贯彻精神，落实中心领导决策部署攻坚克难、勇于担当，推动法规宣教科各项工作取得新的成效。一、善学习、勤思考、重修养，不断夯实思想根基始终...
- 当前领导干部形式主义和官僚主义的六种表现及对策 (2007-1-6 14:53:22)
- 形式主义和官僚主义是领导和最容易犯的疑难病，是当前工作作风方面存在突出问题之一，是我们多年来着力铲除的一个毒瘤。在“七一”讲话中明确指出：“作风，关系形象，关系人心向背，关系生命。要全面加强思想作风、...
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