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- 副科级干部德才表现-个人德才表现 (2007-8-12 8:47:32)
- 一、基本情况张，男，1975年5月生，现年28岁，汉族，大专文化，1995年8月参加工作，2002年4月加入，现任县局办公室主任，科员。张于1995年7月毕业于学校专业，同年8月分配到县工作至今。其间...
- 部队团长的德才表现材料 (2007-9-17 15:55:41)
- 团团长,自2002年任现职以来，能够牢记职责，勤于学习，善于思考，乐于吃苦，勇于开拓，团结“一班人”，带领全团官兵，狠抓以军事训练为中心，以从严治军为重点的各项工作的高标准落实，团队全面建设有了长足发...
- 团长的德才表现材料 (2010-11-18 8:32:25)
- 团长的德才表现材料团团长,自2002年任现职以来，能够牢记职责，勤于学习，善于思考，乐于吃苦，勇于开拓，团结一班人，带领全团官兵，狠抓以军事训练为中心，以从严治军为重点的各项工作的高标准落实，团队全面...
- 领导干部怎样识才、用才、爱才、聚才 (2006-11-28 18:33:35)
- 在七一讲话中指出：要有识才的慧眼、用才的气魄、爱才的感情、聚才的方法，知人善任，广纳群贤。寥寥数语，铿锵有力，生动地表达了我们求贤若渴的感情，清楚地指明了在解决人才问题上的要求。80年历史反复证明一个...
- 副站长德才表现 (2006-3-2 9:20:00)
- ，男，人，汉族，年月出生，年月入伍大学本科文化，年月任边防检查站副站长，中校警衔。主要德才表现：（一）思想表现好，觉悟高。担任我站副站长以来，能够认真学习、和，学习和贯彻执行、政策，能积极参加中...
- 高速公路治安中队长任职四年来德才表现汇报 (2007-7-31 8:02:40)
- 高速公路治安中队长任职四年来德才表现汇报我于2002年4月任高速公路二大队治安中队中队长，四年来，在上级的正确领导和的支持、帮助下，我自觉加强学习，不断提高理论水平和业务能力，团结带领中队全体民警,全...
- 个人新农村建设德才表现 (2007-12-8 9:27:54)
- 二oo六年，被市委抽调到镇村参与新农村建设。一年来，他身先士卒、沉到一线，带领村组干部一起真抓实干，卓有成效地开创了村新农村建设工作新局面。主要德才表现有：1、能够按照市里的要求，始终坚持每个月驻点时...
- 个人德才表现和鉴定 (2011-6-20 23:24:42)
- 个人德才表现和鉴定德才表现：该立场坚定，坚决拥护的领导，热爱祖国和人民，积极献身国防事业，以及参与各种理论学习，在思想和行动上与精神始终保持高度一致。该先后历任区队长兼教员、参谋、连长等职务，参加过1...
- 某某德才表现 (2013-7-14 11:48:47)
- 某某德才表现一.个人自然情况某某2007年6月毕业于某某业大学，现为某某教研室教员，该于2007年6年到我院工作，2012年7月工作已满五年，特申请中职命令。现将该任期内的德才表现情况做如下总结:二....
- “讲道德、有品行”心得体会：有德才有得，有品才能行 (2016-10-14 8:53:51)
- 讲道德有品行是中华民族的优良传统。提出的是全面推动向基层延伸的举措。通过深入学习牢固树立的宗旨，使全体做一名、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格，干部要以四讲四有为标尺、为、...
- 干部个人政治素质表现、五力表现现实材料 (2007-1-6 14:58:37)
- 干部个人素质表现、五力表现现实材料一、素质表现本人能够牢固树立理想和信念，认真学习贯彻，持续增强四个始终忠诚于，始终同的保持高度一致，始终与省、市、保持工作同向、行动同步，以实际行动践行信念坚定、为民...
- 部队领导干部联系反面典型问题学习研讨发言材料 (2015-9-2 9:03:33)
- 部队联系反面典型问题学习研讨发言材料2014年10月27日，军事检察院侦查查明，原副主席利用职务便利，为他人晋升职务提供帮助，直接和通过家人收受贿赂，数额特别巨大；利用职务影响为他人谋利，其和家人收受...
- 领导干部只有严以用权才能不逾规矩专题研讨发言材料 (2015-10-23 9:04:02)
- 只有严以用权才能不逾规矩专题研讨发言材料如何对待权力，怎么使用权力，是衡量一个干部是否合格的标准。在要求中，严以用权对各级如何对待权力怎么使用权力提出了明确要求。指出：严以用权，就是要坚持用权为民，按...
- 2023年领导干部现实工作实绩表现材料 (2023-7-16 14:40:28)
- 2023年现实工作实绩表现材料任职以来，始终坚定以为指导，深入学习贯彻精神，落实中心领导决策部署攻坚克难、勇于担当，推动法规宣教科各项工作取得新的成效。一、善学习、勤思考、重修养，不断夯实思想根基始终...
- 领导干部考察现实表现材料 (2007-12-10 17:25:11)
- 一素质高，觉悟强。认真贯彻，坚持基本路线、基本方针，在上、行动上自觉保持一致，一丝不苟地落实和省、市委的决策部署。认真学习、和十六届、全体会议精神，以及市场经济、财政金融、法律法规、现代科技等知识，思...
- 领导干部考察现实表现材料 (2009-6-22 10:42:37)
- 一素质高，觉悟强。认真贯彻，坚持基本路线、基本方针，在上、行动上自觉保持一致，一丝不苟地落实和省、市委的决策部署。认真学习、和十六届、全体会议精神，以及市场经济、财政金融、法律法规、现代科技等知识，思...
- 2023年领导干部现实表现材料 (2013-6-13 11:16:40)
- 2023年现实表现材料2023年现实表现材料立场坚定，观念强。该认真学习，始终坚持正确的方向、学术导向和价值取向，在思想上行动上同的保持高度一致，坚决贯彻落实精神和院的工作部署。20232024年被评...
- 优秀领导干部现实表现材料 (2013-7-18 0:15:05)
- ，现任县人大主任。任职以来，团结带领县人大一班人，以为指导，紧紧围绕的工作重点和目标任务，开拓创新，真抓实干，认真履行职责，为推动全县经济和社会各项事业的发展发挥了应有的作用，是一名坚定、作风务实、政...
- 2023年领导干部考察现实表现材料 (2014-7-13 6:18:47)
- 2023年考察现实表现材料，男，汉族，省市人，19年月出生，199年月参加工作，19年月加入，大学学历，现任职务。自担任现职以来，该能够团结带领局贯彻执行、政策，认真履行建设责任人职责，全力抓好工作职...
- 领导干部现实表现材料 (2018-2-2 16:47:11)
- 现实表现材料，年月出生（周岁），现任局局长，主要经历如下：一是任；二是任；三是任；四是；。立场坚定，素质好。能够自觉贯彻市委决议，严格执行政策，始终在思想上、行动上与保持一致。勤于思考，学习自觉性强，...
- 军区硕士生团长的德才鉴定材料-综合资料 (2007-1-3 8:27:01)
- 军区硕士生团长的德才鉴定材料团团长,自2002年任现职以来，能够牢记职责，勤于学习，善于思考，乐于吃苦，勇于开拓，团结“一班人”，带领全团官兵，狠抓以军事训练为中心，以从严治军为重点的各项工作的高标准...
- 德能勤绩廉现实表现材料 (2013-6-5 18:55:13)
- 德能勤绩廉现实表现材料在市委正确指导下，本人努力学习、扎实工作、积极创新、认真履职，为经济、社会的发展和稳定作出应有的贡献。现将本人的德、能、勤、绩、廉情况报告如下：一、加强学习，不断增强理论水平和思...
- 居委助理德能勤绩廉考察表现材料 (2013-6-13 14:46:19)
- 扈猛，男，1985年8月出生，汉族，山东济南人，年5月加入，2010年6月毕业于临沂师范学院历史学专业，同年9月正式到莒南县十字路镇朝阳居委任助理，该的现实表现是：一、注重理论学习，提高政策理论水平。...
- 公司领导干部2018年“讲忠诚、严纪律、立政德”集中研讨发言材料 (2018-8-4 10:22:57)
- 公司2018年讲忠诚、严纪律、立政德集中研讨发言材料近期，公司召开了专题会议，传达学习、省国资委和集团公司精神，安排部署了讲忠诚、严纪律、立政德专题警示教育具体工作。近日，本人认真反思l案、徽商集团窝...
- 干部学习《领导干部的官德修养》的心得体会 (2013-11-5 7:56:15)
- 近日，平顶山调查队在队的带领下共同学习了《的官德修养》，在学习中，我明白人的道德修养，对我们的国民经济发展及整个社会道德风尚起着相当的意义。通过学习，我对我们调查工作更是多了一份感动，我们统计调查系统...
- 怎样识才用才爱才聚才 (2007-11-2 6:05:42)
- 在“七一”讲话中指出：“要有识才的慧眼、用才的气魄、爱才的感情、聚才的方法，知人善任，广纳群贤。”寥寥数语，铿锵有力，生动地表达了我们求贤若渴的感情，清楚地指明了在解决人才问题上的要求。80年历史反复...
- 新时期领导干部怎样才算敬业 (2007-9-20 8:14:06)
- 新时期怎样才算敬业敬业，有其丰富的时代内涵，既是一种境界，更是人民对各级的殷切期望。那么，在世纪之交的机遇与挑战面前，应怎样敬业呢?下面，笔者就这一问题谈点粗浅的认识。一、围绕“会干事”，坚持自我否定...
- 当前领导干部形式主义和官僚主义的六种表现及对策 (2007-1-6 14:53:22)
- 形式主义和官僚主义是领导和最容易犯的疑难病，是当前工作作风方面存在突出问题之一，是我们多年来着力铲除的一个毒瘤。在“七一”讲话中明确指出：“作风，关系形象，关系人心向背，关系生命。要全面加强思想作风、...
- 领导干部现实表现 (2012-2-17 9:39:09)
- 现实表现记实在贯彻、省市决策、部署和在学习实践、创先争优等重大活动中有突出表现，受到权威部门认定或表彰以和为指导，落实，深入贯彻在纪委第七次全体会议上讲话精神，按照为民、开拓、务实、清廉的要求，以解决...
- 领导干部四风问题的主要表现 (2013-10-12 12:01:34)
- 下载:四风问题的主要表现30.doc干部四风问题主要表现形式及具体措施一、形式主义的表现形式主义的要害是，知行不一、不求实效，文山会海、花拳绣腿，贪图虚名、弄虚作假。问卷调查显示，干部纪律方面存在突出...
- 领导干部“四风”问题具体表现 (2013-10-27 13:46:24)
- 下载:95“四风”问题具体表现.doc“四风”问题具体表现一、形式主义方面：1、忽视用理论武装头脑，不认真学习理论和做好工作所需要的知识，对学习不重视，积极性、主动性不强，不能真正结合工作实际、带着问...
- 交通运输局领导干部“四风”问题的主要表现 (2014-11-29 14:59:45)
- 一、不强的主要表现1、坚定性不够强。有的缺乏对高度忠诚，信念不坚定、旗帜不鲜明、纪律不严明，对于挑衅领导、质疑的言论，态度含混、立场模糊，随声附和、人云亦云。有的对、自治区和局的决策部署说三道四、评头...
- 领导干部庸懒散浮拖的具体表现 (2014-12-18 9:46:55)
- 庸懒散浮拖的具体表现1、庸：安于现状、自我满足，自甘平庸、自我懈怠，凡事只求过得去、不求过得硬，不善于学习、不研究政策，缺乏改革创新精神和工作激情；落实上级部署磨磨蹭蹭，重大事项议而不决，遇到问题绕道...
- 领导干部不严不实具体表表现 (2015-9-2 8:59:17)
- 不严不实具体表表现解决不严不实的突出问题，是开展专题教育的出发点和落脚点，也是衡量专题教育成效的标志。昨天上午，我市正式启动县处级以上专题教育。为全市上了一堂深刻的专题教育辅导，重点列举了6个方面不严...
- 领导干部不担当不作为问题的具体表现 (2015-9-2 9:00:55)
- 不担当不作为问题的具体表现一、精神懈怠、不思进取，不想担当作为1、有等靠思想。对、决策部署缺乏深入研究思考，思想懒惰，态度消极，行动迟缓；贯彻上级部署要求照搬照抄，不结合实际，不深入了解情况，不研究具...
- 领导干部存在“不严不实”问题及具体表现 (2015-9-15 9:05:59)
- 存在不严不实问题及具体表现按照市委教育实践活动领导小组的通知要求，在认真学习《关于在县处级以上中开展专题教育方案》的基础上，以为标尺，组织召开座谈会，认真处级存在不严不实问题，共梳理出6类24项具体表...
- 领导干部用权不严的具体表现 (2015-10-27 9:04:02)
- 用权不严的具体表现(一)当前，要把学习弘扬焦裕禄精神、践行要求作为学习教育的内容，贯穿第二批教育实践活动始终。在四川省第二批教育实践活动座谈会上，殷切寄语与会自觉做到六看，其中之一就是看用权严不严。我...
- 领导干部查摆“不严不实”问题表现 (2015-12-28 10:32:34)
- 不严不实问题表现以来，我省坚决落实、关于从严治部署要求，扎实开展教育实践活动，大力整治庸懒散奢贪、不干事、不担事等突出问题，应该说全省干部呈现出亲民实干、作风深入的清新气象，也赢得了广大人民群众的拥护...
- 领导干部“做严明政治纪律、严守政治规矩的领导干部”专题研讨发言材料 (2016-9-4 8:18:30)
- 做严明纪律、严守规矩的专题研讨发言材料从1921年成立以来，已经走过了95年艰辛而辉煌的风雨历程。我们都知道，历史是中华民族的独立、解放、繁荣和为中国人民的自由、民主、幸福而不懈奋斗的历史。这95年，...
- 领导班子“四风”具体表现材料 (2023-10-29 10:15:31)
- 领导班子四风具体表现材料一、形式主义方面1、学习形式单一，学习效果不理想。习惯于采取念文件、读政策的方式开展学习，学习方式不灵活。学习类活动居多，文化体育活动较少。不能很好地处理工学矛盾，有时学习时干...
- 县领导现实表现材料 (2007-6-16 8:03:24)
- 一素质高，觉悟强。认真贯彻，坚持基本路线、基本方针，在上、行动上自觉保持一致，一丝不苟地落实和省、市委的决策部署。认真学习、和十六届、全体会议精神，以及市场经济、财政金融、法律法规、现代科技等知识，思...
- 中学领导班子四风表现材料 (2014-7-2 6:43:22)
- 中学领导班子四风表现材料中学领导班子“四风”现实表现及材料我校严格按照市委、市教育局及群教办的要求，以整风精神开展教育实践活动，以领导班子和班子成员转变作风为重点，以?为民务实清廉?为主要内容，坚决反...
- 领导班子四风表现材料 (2014-10-17 6:50:52)
- 领导班子“四风”具体表现材料为深入开展好教育实践活动，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，找准领导班子在思想和行为上存在缺点和不足，切实解决突出问题，分别通过发放征求意见表、调查问卷、设...
- 优秀班干部申报材料－小荷才露尖尖角 (2008-6-10 12:14:01)
- 小荷才露尖尖角记凤县岩湾乡中心小学初三年级学习卢亚娟卢亚娟，一个天真活泼的16岁女孩，她品学兼优、多才多艺，成绩一直名列前茅，各科都很突出。现就读于陕西省凤县岩湾中心小学，任班级学习。从小受到严格的教...
- 年轻干部要涵养“三气”，争当栋梁之才“专题研讨发言材料 (2023-11-9 11:24:46)
- 年轻干部要涵养三气，争当栋梁之才专题研讨发言材料一出生就铭刻着斗争的烙印，斗争精神贯穿于各个历史时期和全部奋斗实践。在报告中强调，务必敢于斗争、善于斗争。斗争一词，再度成为高频词。中国式现代化开启，干...
- 何为“有德之才”读《把信送给加西亚》有感 (2013-6-13 15:58:50)
- 在上中学时，就流传着一句格言“只要学会数理化，走遍天下都不怕”。学校、家长在教育孩子时，也常常会说：好好学习科学文化知识，才能成为有用之材。现在，我们也会经常听到有人说：我有知识、有技术（能力），这就...
- 有德比有才更重要心得体会 (2013-6-15 7:43:17)
- 当我听到这句话时，有点诧异；但是细一琢磨，的确如此。纵观古往今来，德比才的例子比比皆是。只是我个人没有注意到这一点罢了。三国的的刘备就是其中的一例，他之所以能留下桃园三结义的佳话，之所以能三顾茅芦请诸...
- 部队转业德才鉴定 (2013-11-7 7:20:50)
- 转业干部的德才鉴定是组织对转业干部思想与品德、阅历与学识、才能与业绩、作风与操守、特长与缺点等诸多要素的综合评价，是做好干部转业工作和安置工作的业务。但时常我们在撰写干部德才鉴定中,往往走不开老套路，...
- 关于某某的现实表现(副科级后备干部推荐材料） (2007-9-18 8:34:20)
- 关于的现实表现1999年毕业于东北农业大学经济贸易学院经济管理专业。毕业后，作为选调生被分到我乡任乡长助理职务。2001年在乡干部竞岗中，竞聘为办秘书职务，现任办副主任兼秘书一职，协助副乡长，主抓办日...
- 关于某某的现实表现副科级后备干部推荐材料） (2007-12-12 15:26:41)
- 关于的现实表现1999年毕业于东北农业大学经济贸易学院经济管理专业。毕业后，作为选调生被分到我乡任乡长助理职务。2001年在乡干部竞岗中，竞聘为办秘书职务，现任办副主任兼秘书一职，协助副乡长，主抓办日...
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