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保持先进性做到领导满意、基层满意、群众满意市政府办 (2007-12-14 9:56:03)
保持先进性做到领导满意、基层满意、群众满意办一个多月以来,我们按照和省要求,以高度的责任感扎实推进先进性教育活动,经过深入学习和认真思索,我们认为,办公室要做到始终保持的先进性,就必须以学习为基础...
保持先进性 做到领导满意、基层满意、群众满意市政府办 (2013-6-13 15:21:21)
一个多月以来,我们按照和省要求,以高度的教育活动,经过深入学习和认真思索,我们认为,办公室要做到始终保持的先进性,就必须以学习为基础,以实践为关键,以促进发展为目的,以群众满意为核心,结合队伍中存...
员工满意度工作指导书 (2006-6-21 15:42:00)
编制:李堰宁质量管理体系管理文件文件编号:jn/qs3.0504审核:左龙彪版次/修改:a/0批准:郭苗花员工满意度工作指导书修改日期:实施:1/5/2004页码/页次:1/21.目的对员工满意度进行...
浅论企业员工满意度调查工作 (2007-12-5 9:31:46)
提纲一、员工满意度调查的意义二、员工满意度调查的方式方法1、从调查范围来说,它可以分为全员调查(普查)、抽样调查、重点调查,典型调查等类型。2、从调查数据的收集方法来说,主要有询问调查法、观察法和实验...
员工工作满意度与铁路运输安全 (2008-7-5 8:48:31)
各种资料表明,我国历年的的伤亡事故有60~70是由人的因素造成。例如:员工违章、失误、操作不当等等。根据作者从铁路局某编组站了解到的数据可以看出,虽然铁路事故数逐年减少,但是人的不安全行为导致的事故却...
工商银行员工工作满意度调查报告 (2014-11-12 9:46:57)
工商银行基层员工的工作满意度的调查将直接影响到其服务的质量,从而影响到顾客的满意度和工行的盈利能力与竞争力,因此工行应该努力提高基层员工满意度,以满意的员工创造满意的顾客,来赢得市场。本研究在对员工满...
企业员工车间工作半年工作总结 (2011-10-1 7:20:42)
企业员工车间工作半年工作总结半年时间已经过去了,我坚持不断地学习理论知识、总结工作经验,培养自身思想修养,努力提高综合素质,严格遵守厂部各项规章制度,完成了自己岗位的各项职责,在这里将自己的思想、工作...
建立企业与员工满意度的最佳配置 (2006-11-29 8:46:50)
个企业有四种管理者当年我在通用电气做我的研究主题时,在通用电气公司的年报里,ceo杰克·韦尔奇以我的主题研究模式对通用电气的管理层做了精辟分析。当我们评估各项工作计划完成情况的时候,我们就会发现,原先...
建立企业与员工满意度最佳配置 (2006-11-29 8:46:53)
企业管理的成败甚至取决于我们对任何一个细节的严格“把关”:如何层层筛选每一个进来的员工,考察他们的价值观;如何让他们积极地接受企业价值观的同化本文向我们展示了这样一个理念:员工的满意度将是决定企业成...
如何进行员工满意度调查 (2006-11-29 9:31:45)
企业进行员工满意度调查可以对公司管理进行全面审核,保证企业工作效率和最佳经济效益,减少和纠正低生产率、高损耗率、高人员流动率等紧迫问题。员工满意度调查将分别对以下几个方面进行全面评估或针对某个专项进行...
如何让员工有满意的薪酬 (2006-11-29 9:32:14)
对于人力资源经理来说,设计与管理薪酬制度是一项最困难的人力资源管理任务。如果建立了有效的薪酬制度,企事业组织就会进入良性循环;相反,则是员工的积极性发挥不出来。有一个国外民意调查组织在研究以往二十年的...
提高公司员工满意度,可以改善企业的绩效吗 (2006-11-29 9:54:00)
在人力资源管理中,人们经常提到员工的工作满意度问题。所谓工作满意度是指,感觉到工作本身可以满足或者有助于满足自己的工作价值观需要,而产生的一种愉悦的感觉程度。它受每个人的价值观的影响;不同的雇员对同一...
员工满意度测评表 (2006-11-29 20:08:18)
尊敬的各位员工:您好!感谢您长期以来为本企业的发展所做出的努力与奉献!为能更深入地了解您对公司在经营、管理、制度以及领导等方面存在问题以及您对工作的满意程度,我们特编制了这份调查问卷,问卷以不记名的...
员工满意度测评表 (2006-11-29 21:52:24)
尊敬的各位员工:您好!感谢您长期以来为本企业的发展所做出的努力与奉献!为能更深入地了解您对公司在经营、管理、制度以及领导等方面存在问题以及您对工作的满意程度,我们特编制了这份调查问卷,问卷以不记名的...
员工满意度调查表 (2006-11-29 21:52:24)
浙江有限公司员工满意度调查表填写日期:年月日为了提高员工的工作积极性,完善公司各方面管理制度,并达到有的放矢的目的,现对我公司员工进行此次不记名调查,希望大家从公司及自身的利益出发,积极配合,认真、详...
员工满意度调查表 (2007-9-30 22:53:52)
浙江有限公司员工满意度调查表填写日期:年月日为了提高员工的工作积极性,完善公司各方面管理制度,并达到有的放矢的目的,现对我公司员工进行此次不记名调查,希望大家从公司及自身的利益出发,积极配合,认真、详...
让员工满意烟草 (2008-3-30 9:53:37)
众所周知,员工已经是当今企业最的资产之一,员工更是企业效益的直接创造者,如何不断提升员工的积极性,让员工满意是当前摆在烟草商业企业面前的一个课题。一、员工满意——真的好想你1、员工满意是企业利润增长的...
放心满意创一流,迎接挑战保本色--公司员工演讲 (2008-9-25 2:07:47)
尊敬的各位评委:大家好!业务健康发展,管理严格规范、服务特色高效、河南人民认可,五个一流、八个、扬荣拒耻、诚信合规是我、是我们整个人耳熟能详的座右铭,是我们前进的明灯,是我们腾飞的纲领,更是我们让上级...
电信员工演讲稿“满意”—电信人不懈的追求 (2010-11-20 10:54:15)
演讲辞:“满意”——电信人不懈的追求各位评委、各位、朋友们:大家好!今天我演讲的题目是“满意”是我们电信人不懈的追求!“客户满意、组织满意、基层满意”是我们电信人始终不渝、坚持不懈的追求!就在今年火红...
北方教育公司员工满意度调查计划 (2011-4-13 13:52:36)
北方教育公司员工满意度调查计划(本计划采用滚动计划编制法,即根据实际情况适时修改)一、调查对象:北方教育公司全体员工二、调查地点:福州市古田路89号五一广场省科技馆7楼三、调查时间:2008年1月2日...
员工满意度调查问卷 (2011-6-30 1:21:04)
战略问题1、您认为公司有清晰的政策、规章制度、发展目标吗?a、有,但不清晰朝令晚改,令人无所适从;b、相信有,但我不知道;c、没有;d、模着石头过河;2、您认为公司有一个明晰的战略规划和共同的远景对员...
酒店餐饮员工三好一满意比赛演讲稿 (2012-3-29 10:41:57)
推荐阅读:酒店是一个大家庭,工作中有欢笑,也有泪水,生活中有争吵更有友谊,我们始终是一个团结的团队,敬业、乐业、高效团结、精城协作。酒店为我们做了很多,如开展职业培训、举行各项活动,进行技能大赛以及现...
急诊抢救中心员工三好一满意心得体会 (2013-11-13 7:56:13)
我是红十字会999急诊抢救中心的一名普通员工,作为一位初入职场的医护人员,时刻以三好一满意的原则严格要求自己,遵守医院及科室的各项规章制度,爱岗敬业,保持一颗强烈的事业心和责任心。古人云:不积跬步,无...
员工食堂满意度调查分析报告 (2014-5-22 6:35:57)
员工食堂满意度调查分析报告为了提高员工满意度,进一步提高食堂工作水平,项目部于2013年6月中旬进行了食堂满意度问卷调查。本次调查共发出问卷25份,收回25份,对食堂的价格、饭菜质量和用餐环境等具体问...
员工满意度调查报告 (2015-2-11 10:50:30)
员工满意度调查报告(一)员工满意度调查网是由归国留学生、具有近10多年人力资源管理实践和咨询培训经验的资深人力资源专家赵建爽先生创办的中世商务企管咨询有限公司联合国内外战略合作伙伴、投资人和各方面的专...
铸造车间员工个人工作总结 (2009-1-8 1:02:17)
日月如梭,踏入中钢邢机已经一年了。在这将近一年的工作中,我既体会到了,刚刚踏上工作岗位的那种新鲜感,又感觉到了工作的艰辛和劳累。这一年虽然短暂,但却完成了我从象牙塔到走向社会的重大转变,从学生身份到员...
喷画车间员工工作总结 (2010-12-2 13:43:25)
[,请记住我们的域名:.5afw。记得将本站加入收藏夹哦。]尊敬的各位领导,各位同事,大家晚上好!即将过去的2008年是充实忙碌而又快乐的一年。在这岁末年初之际,我回首过去、展望未来。过去的一年里,在...
2010年企业车间员工创优培训工作总结 (2010-12-17 11:07:46)
随着知识经济时代的到来,市场竞争的日趋激烈,公司对人力资源的要求也越来越高,因此,加快职工教育工作的步伐,力求培养一支高素质的职工队伍成了车间总体工作中的不可缺少的环节之一。早在年初,车间就将职教工作...
车间员工工作总结 (2011-1-25 9:32:09)
随着宏观政策的进一步落实,国内相应基础设施进一步的发展,市场的扩大拉动了各产业的内需,2010年销售摊铺机1500多台,配置我司的找平系统近400多台,市场占有率近36,可以说,这是我司不断创新,不断...
车间员工2009年年终工作总结 (2011-4-2 1:27:57)
走过了辉煌的2009,迎来了崭新的2010年。岁首年终,我静心回顾这一年的工作生活,心情难以平静。现将包装工作以前的不足及今后工作的重点做一下简要总结:包装管理工作的不足:包装工作看似简单,其实做起来...
2011年生产车间员工个人工作总结 (2011-12-14 14:42:01)
时光荏苒,2011年一眨眼又过去了大半年了,回首过去的这一大半年,内心不禁感慨万千,在平常的工作中,深谙到工作技能及知识的性,还有一点相对较为主要就是关系,正如史丹福研究中心所研究的结论:你赚的钱12...
车间员工月工作总结 (2012-9-7 11:34:04)
在过去的一个月中,在分厂领导车间领导的帮助带领下,经过了工人同事的共同奋斗,和经过了自己的积极努力,做了以下工作。一.工作态度,思想工作。我热衷于本职工作,严以律己,遵守各项厂规制度,严格要球自己,摆...
烟草公司制丝车间员工工作总结 (2012-11-9 22:42:03)
本篇2009年,在车间领导的正确领导和指引下,在全班员工紧密团结和奋斗下,以规范、高效、更好...
公司车间工艺部新员工工作总结 (2012-11-10 11:03:43)
我有幸来到工艺部工作,在这短暂的一月个中,在公司领导正确指引下,我对工艺、品质、技术都有一定的了解和掌握。在同事们的热情帮助下我很快的熟悉了公司环境,适应了新的工作岗位,现将我工作情况简要小结如下:主...
车间员工 半年工作总结 (2012-11-14 10:56:18)
车间员工半年工作总结尊敬的各位领导,各位同事,大家晚上好!即将过去的2008年是充实忙碌而又快乐的一年。在这岁末年初之际,我回首过去、展望未来。过去的一年里,在公司的指引下,在上级领导的关心帮助及同事...
2011年生产车间员工个人工作总结 (2012-11-17 12:24:26)
时光荏苒,2011年一眨眼又过去了大半年了,回首过去的这一大半年,内心不禁感慨万千,在平常的工作中,深谙到工作技能及知识的性,还有一点相对较为主要就是关系,正如史丹福研究中心所研究的结论:你赚的钱12...
汽车装配车间员工年度工作总结 (2012-12-21 11:01:37)
汽车装配车间员工年度工作总结内容简介;有自己熟悉的环境,熟悉的工序,还有一大部分自己不知道的流程和工艺要求,室内的处理事情流程自己可以套来用,其他流程就多问检验员工艺员班组长。尽量用最短的时间去掌握东...
2012年车间员工工作总结 (2013-6-3 17:00:19)
截止年6月30日为止,车间已安全运行1304天,车间员工本着抓安全、促生产、强管理的基本原则,群策群力,圆满完成了车间上半年的工作任务。为了总结成绩,弥补不足,现将半年以来的工作情况总结汇报如下:一、...
机修车间员工个人年终总结及下年工作打算 (2013-6-3 21:23:02)
1机修车间员工个人年终总结及下年工作打算送走了绿叶红花,迎来了白雪苍茫,伴随着飞快的节奏,充当着社会的螺丝钉,怀揣着对企业的期望,在时光转瞬间,2012的岁月就这样悄无声息的擦肩而过。回过头来看看想想...
2011年车间员工工作总结 (2013-6-10 4:10:16)
截止年6月30日为止,车间已安全运行1304天,车间员工本着“抓安全、促生产、强管理”的基本原则,群策群力,圆满完成了车间上半年的工作任务。为了总结成绩,弥补不足,现将半年以来的工作情况总结汇报如下:...
2011年喷画车间员工工作总结 (2013-6-10 4:10:20)
2011年喷画车间员工工作总结尊敬的各位领导,各位同事,大家晚上好!即将过去的2008年是充实忙碌而又快乐的一年。在这岁末年初之际,我回首过去、展望未来。过去的一年里,在公司的指引下,在上级领导的关心...
2011年企业车间员工创优培训工作总结 (2013-6-10 4:41:36)
伴着知识经济时期的到来,市场竞争的日趋激烈,公司对人力资源的要求也越来越高,因此,加快职工教育工作的步伐,力求培养一支高素质的职工队伍成了车间总体工作中的不可缺少的环节之一。早在年初,车间就将职教工作...
某车间员工安全教育工作计划 (2013-7-12 6:57:20)
为保护职工安全、落实安全生产责任制,促进我车间良性发展,切实保证车间内各项工作的安全、有序进行,安全口特从几方面入手,制定本年度安全工作计划,具体如下:一、指导思想:1、牢固树立安全第一,预防为主的指...
重整车间员工试用期工作情况汇报 (2013-9-1 8:49:58)
重整车间员工试用期工作情况汇报尊敬的各位领导:您们好!我现在重整车间实习。去年暑假我们就通过一级培训,了解了公司的企业文化和各项规章制度,体会到富海集团是一个管理上严格,技术上不断创新的年青企业,通过...
车间员工个人工作总结范文 (2013-11-7 7:08:06)
我自201年4月20日由段分配到桥梁大修三车间任材料员职务以来,从勃七线转战到京哈线,截止到10月末已经接近一年的时间了。在这一年的时间里,我的工作、生活、学习情况作自我总结。现将我在这一年里的工作总...
丸剂车间员工工作总结 (2013-12-24 8:16:44)
丸剂车间员工工作总结时光荏苒,岁月如歌,一转眼2013年已经悄然走到尽头,我们即将迈入崭新的2014,回首2013,在集团公司董事长的指引下,我们一正集团无论是经济效益还是社会效益都比上一年有了长足的...
模具车间员工工作总结 (2014-1-25 8:13:02)
模具车间员工工作总结又是一年辞旧迎新时,再回首也是2013的尾声。回想未进公司前。对于模具这个词语模糊而又清晰,清晰而又迷茫,让我踏入迷茫寻找喜悦,而后发现迷茫与清晰都是无知的。但非常感谢公司领导给我...
生产车间员工工作总结 (2014-5-11 13:55:21)
时光荏苒,20年一眨眼又过去了大半年了,回首过去的这一大半年,内心不禁感慨万千,在平常的工作中,深谙到工作技能及知识的性,还有一点相对较为主要就是关系,正如史丹福研究中心所研究的结论:你赚的钱12.5...
车间员工年终工作总结 (2014-5-27 6:55:54)
本人所在支架车间是矿机公司主要生产车间,支架车间目前有员工人,男员工人,女员工人,其中人,共表团员人,今年支架车间在公司有关领导的正确带领下,全体工作人员克服困难,团结一心,进一步促进支架车间各项工...
车间员工基本工作职责 (2014-7-6 11:33:57)
文秘车间员工基本工作职责1.上班准时集合,列队整齐,正确佩带工作证,仪容整洁规范.2.工作时间禁止私自离岗.聊天或者影响他人工作,离开岗位必须向班长请假,严禁自行换岗或穿岗工作.3.操作标准,动作标准...
车间员工 半年工作总结范文 (2014-7-19 8:11:30)
车间员工半年工作总结范文车间员工半年工作总结范文尊敬的各位领导,各位同事,大家晚上好!即将过去的2014年是充实忙碌而又快乐的一年。在这岁末年初之际,我回首过去、展望未来。过去的一年里,在公司的指引下...
车间员工三月份工作总结 (2014-10-15 7:34:32)
一、工作方面本月工作主要还是负责夜班车间的5s管理工作,并兼职自制馅的炒制工作。经过半个月的磨合和有效地沟通,夜班卫生班的工作能有序的进行。配合夜班第一副主任的工作安排,保证班组员工的正常生产。本月公...
生产车间员工半年工作总结 (2014-10-30 7:11:12)
六个月的时间弹指一挥间就毫无声息的流逝了,就在这年末需要回头总结之际才猛然间到日子的匆匆。六个月的磨刀练阵看看是宝刀还是锈刀?在过去的六个月时间里,我依然抱着积极认真负责的态度开展各项工作,兢兢业业,...
车间员工试用期工作总结 (2014-11-18 9:59:33)
我是今年2月份进入股份公司的,一直在工业园提取车间板框岗位工作,到今天就有5个月的时间了,我的感受很多也很深刻,学到的东西也是相当的多。刚到岗位时看到的是大量的设备,工人的辛勤劳动,而对此工作我一无所...
车间新员工个人工作总结 (2014-12-10 9:35:42)
我于年1月13日进入集团水泥厂一车间超细微粉班工作,在工作的六个月里,在领导的关心和培养下,在车间同事的帮助和支持下,我已适应了这里的工作以及生活环境,回想过去六个月的工作,我学到了很多东西,现将各方...
最新车间新员工个人工作总结 (2014-12-13 8:02:11)
我于年5月13日进入集团水泥厂一车间超细微粉班工作,在工作的六个月里,在领导的关心和培养下,在车间同事的帮助和支持下,我已适应了这里的工作以及生活环境,回想过去六个月的工作,我学到了很多东西,现将各方...
车间员工月份工作总结 (2015-2-22 23:16:09)
气温突然地下降,伴随了刺骨的寒风把我们带进了十二月份,回首十一月份,有欢声笑语,更有忐忑深思!现将十一月份工作总结如下:一、工作方面本月工作主要还是负责夜班车间的5s管理工作,并兼职自制馅的炒制工作。...
2014年车间员工工作总结范文 (2015-3-7 13:18:52)
气温突然地下降,伴随了刺骨的寒风把我们带进了十二月份,回首十一月份,有欢声笑语,更有忐忑深思!现将十一月份工作总结一、工作方面本月工作主要还是负责夜班车间的5s管理工作,并兼职自制馅的炒制工作。经过半...
铸造车间员工个人工作自我总结 (2015-5-24 7:37:33)
日月如梭,踏入工厂已经一年了。在这将近一年的工作中,我既体会到了,刚刚踏上工作岗位的那种新鲜感,又感觉到了工作的艰辛和劳累。这一年虽然短暂,但却完成了我从象牙塔到走向社会的重大转变,从学生身份到员工角...
车间员工个人工作总结 (2016-6-2 7:37:28)
转眼间,我进公司近一年了,在这期间,我由一个对社会一无所知的学生变成一个合格的员工。当初进入公司,我什么都不懂,对岗位、操作的概念理解只限于书面,没有实事、追根问题的精神,在操作上也没有做安全确认,这...
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