- 采矿权转让合同 (2008-11-18 14:37:28)
- 转让方（以下简称甲方）法定代表人：住址：受让方（以下简称乙方）法定代表人：住址：根据《探矿权采矿权转让管理办法》和及地方有关规定，双方本着平等、自愿、有偿的原则，通过友好协商，订立本合同。第一条受让采...
- 2011年度采矿权年度检查工作总结 (2012-11-13 11:32:56)
- 省国土资源厅：采矿权年检是国土资源部门监督管理矿产资源开发利用工作的内容，对有效保护与合理开发利用矿产资源、维护健康稳定的开发秩序具有的意义。我市国土资源部门早作方案、克服困难、认真对待，顺利完成20...
- 采矿权出让合同（二） (2013-7-28 3:48:29)
- 第一条本合同双方当事人出让方：（以下简称甲方）受让方：（以下简称乙方）根据《矿产资源法》、《矿产资源开采登记管理办法》及其他有关法律、法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，订立本合同。第二条本合同...
- 采矿权出让合同（一） (2013-8-24 7:46:03)
- 第一条合同双方当事人出让方（以下简称甲方）：受让人（以下简称乙方）：根据《矿产资源法》、《矿产资源开采登记管理办法》国土资源部《矿业权出让转让管理暂行规定》和有关规定以及，双方根据公平、有...
- 采矿权年检总结 (2014-3-2 10:22:09)
- 篇一：20年度采矿权年度检查工作总结采矿权年检是国土资源部门监督管理矿产资源开发利用工作的内容，对有效保护与合理开发利用矿产资源、维护健康稳定的开发秩序具有的意义。我市国土资源部门早作安排、克服困难、...
- 采矿权出让底价设定工作会议纪要 (2014-7-6 8:08:50)
- 3月29日，局长主持召开我县采矿权出让底价设定工作领导小组专题会议。纪检组长、矿业权交易中心主任、开发股股长、资源股股长、地质环境股股长、监察室参加会议。会议就我县镇口采石场、镇河采石场采矿权出让底价...
- 建筑用采矿权整治工作方案 (2014-10-12 22:34:55)
- 为切实加强全县砂石等矿产资源的科学利用和合理开发,正确处理和有效解决当前资源开发和生态环境保护的关系,积极推进“生态名县”建设,结合我县国土资源工作实际,特制定如下实施方案:一、总体要求贯彻落实我县国...
- 非煤矿山露天采矿安全生产协议书 (2016-3-2 9:01:03)
- 为了加强露天采矿安全管理，防止发生安全生产事故，保护采矿作业人员的安全与健康，和采矿单位的财产免受损失，特签定以下协议：?一、山西集团勉县矿业有限责任公司作为甲方，采矿承包单位作为乙方。甲乙双方必须按...
- 严以用权心得体会：为民用权、规范用权、谨慎用权 (2015-11-8 8:57:59)
- 3严以用权心得体会：为民用权、规范用权、谨慎用权是为政之道，要求干部在履职用权中体现严实标准。为政的核心是从政为官、履职用权，为政之道关键要树立正确的权力观，坚持为民用权、规范用权、谨慎用权。现实工作...
- 严以用权心得体会：谨慎用权 用权为民 (2015-7-27 6:41:47)
- 一个乡下老百姓说：我们不希望改换领导啊，因为这些人刚刚被我们养肥呀，若再换一个瘦的来，岂不又要我们去养肥他?我们亏呀!一个企业员工说：还是老实点吧，免得领导给我们穿小鞋呀!一个基层干部说：当官就要当管...
- 煤矿创建创建学习型评估标准（表） (2006-11-29 9:06:21)
- 煤矿创建学习型企业评估标准一级指标二级指标三级指标评估要点评估办法标准分值实际得分ⅰ愿景目标体系10分制定创建规划和愿景目标体系6分具有创建学习型企业的目标和规划制定了本单位开展创建活动的规划、年度计...
- 煤矿创建学习型企业评估标准（表） (2007-11-20 8:13:48)
- 煤矿创建学习型企业评估标准一级指标二级指标三级指标评估要点评估办法标准分值实际得分ⅰ愿景目标体系10分制定创建规划和愿景目标体系6分具有创建学习型企业的目标和规划制定了本单位开展创建活动的规划、年度计...
- 煤矿建立廉洁评估体系经验材料 (2011-4-2 2:00:28)
- 一、廉洁评估体系的提出与功能近年来，我们在推进惩治和预防腐败体系建设过程中分析发现，对的考核工作还不够全面系统。主要表现在：一是动态考核的长效机制还不够健全完善，负责考核的部门责任不强。二是考核重点仅...
- 煤矿安全程度评估工作报告 (2014-10-19 13:55:51)
- 新泰局领导：为认真贯彻落实安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针，更好的通过深化矿井安全程度评估，不断推进我矿安全生产双基建设，根据鲁煤安监中局发[2011]67号《关于开展2011年煤矿安全程度...
- 煤矿领导干部严以用权专题学习研讨会发言稿 (2015-9-13 9:47:14)
- 煤矿严以用权专题学习研讨会发言稿严以用权直指作风的核心问题。能否正确对待权力，按照规范使用权力，是每个干部的第一道门槛和第一堂必修课。严以用权，严字当头，严字是关键。如何理解这个严字，我觉得可以归纳为...
- 煤矿企业严以用权专题研讨发言材料 (2015-9-21 9:10:25)
- 严以用权直指作风的核心问题。能否正确对待权力，按照规范使用权力，是每个干部的第一道门槛和第一堂必修课。严以用权，严字当头，严字是关键。如何理解这个严字，我觉得可以归纳为12个字。一、用权为民。讲：各级...
- 煤矿领导干部“严以用权”专题研讨发言材料 (2015-10-13 9:21:46)
- 煤矿严以用权专题研讨发言材料严以用权直指作风的核心问题。能否正确对待权力，按照规范使用权力，是每个干部的第一道门槛和第一堂必修课。严以用权，严字当头，严字是关键。如何理解这个严字，我觉得可以归纳为12...
- 高校周期性评估将成为常态今后将转向中介评估 (2008-11-19 9:04:49)
- 根据《2003－2007年教育振兴行动计划》依法实施的大规模的普通高校教学工作评估（以下简称“高校评估”）去年底已告结束，列入此轮评估计划的近600所高校接受了评估。教育部已明确表示，按照高等教育法并...
- 教学评估汇报材料以管理促质量 以评估促发展 (2011-4-13 14:57:31)
- 四年一度的河北省义务教育阶段教学评估工作，是推进我省基础教育课程向纵深发展，是提高学校教师专业水平，是增强学校实施和建设新课程能力的一项有力举措，它对提高学校教育教学质量有着的意义。根据上级统一安排，...
- 国际投资商对不同阶段项目的投资评估商业计划书评估 (2011-9-21 9:04:11)
- 由于不同发展阶段的项目投资计划，在特性、目标、与所面对的风险方面均不相同，同时在市场营销、内部管理、产品技术开发、财务计划等经营方面的问题也有极大差异，因此国际风险投资机构在进行投资评估分析时，评估重...
- 人才培养工作评估学习材料之二 评估基本知识篇 (2012-11-15 13:06:12)
- 高职院校人才培养工作评估学习材料之二；第二篇；高职院校人才培养工作评估基本知识；59、时代要求当代大学生应具有什么样的思想素；答：根据教育部[2006]16号文精神，三年制高；展的问题，实事地回答专家...
- 市委常委、组织部长严以用权，坚持为民用权、规范用权、谨慎用权专题研讨发言材料 (2015-11-16 8:49:40)
- 市委常委、组织部长严以用权，坚持为民用权、规范用权、谨慎用权专题研讨发言材料是为政之道，要求干部在履职用权中体现严实标准。为政的核心是从政为官、履职用权，为政之道关键要树立正确的权力观，坚持为民用权、...
- 统计局副局长严以用权，为民用权、秉公用权、规范用权、树立忠诚干净担当新形象专题研讨发言材料 (2015-11-30 9:20:32)
- 统计局副局长严以用权，为民用权、秉公用权、规范用权、树立忠诚干净担当新形象专题研讨发言材料今天我们召开和忠诚干净担当专题教育第三专题严以用权的第2次学习研讨，主要任务是要围绕为民用权、秉公用权、规范用...
- 干部严以用权，坚持用权为民专题研讨发言材料（严以用权的内涵，用权不严的原因及改进措施） (2015-12-3 10:40:11)
- 干部严以用权，坚持用权为民专题研讨发言材料（严以用权的内涵，用权不严的原因及改进措施）各位大家好!如何对待权力，怎么使用权力，是衡量一个干部是否合格的标准。在要求中，严以用权对各级如何对待权力怎么使用...
- 领导干部严以用权，坚持用权为民专题研讨发言稿（严以用权的内涵，用权不严的原因及改进措施） (2015-12-4 8:42:39)
- 严以用权，坚持用权为民专题研讨发言稿（严以用权的内涵，用权不严的原因及改进措施）如何对待权力，怎么使用权力，是衡量一个干部是否合格的标准。在要求中，严以用权对各级如何对待权力怎么使用权力提出了明确要求...
- 市国税稽查局“两权”监督经验材料——加强“两权”监督 (2006-11-29 16:29:03)
- 近几年来，国税系统建立和健全各项规章制度，深入开展活动，规范执法，干部队伍建设取得了明显成效，但由于多种因素的影响，针对当前行政中仍有少数干部滥用权力、为政不廉的现象在一定程度上存在，因此，为了进一步...
- 建设工程合同一方当事人抗辩权提出依赖于对方请求权 (2008-2-28 9:41:34)
- 裁判要旨建筑工程施工合同中一方当事人抗辩权的提出依赖于对方的请求权，且应在合理期限内行使权利，否则，不予支持。案情2001年5月25日，广东省东莞市宝捷实业有限公司（下称宝捷公司）作为甲方，与乙方广东...
- 戏剧中的表演权和表演者权及其保护制度 (2008-3-13 8:44:41)
- 内容摘要：本文以笔者代理的豫剧《程婴救孤》著作权纠纷一案为例，阐述了戏剧作品的法律内涵，表演权与表演者权的异同及其权利归属，并对我国戏剧作品的保护提出了自己的看法。关键词：戏剧作品、表演权与表演者权、...
- 网站权重分析 增加权重方法总结 (2010-12-22 3:29:12)
- 网站权重分析增加权重方法总结网站权重分析增加权重方法总结针对如何提高网站的权站长门都提出许多不同的方法，经过众站长们长期实践、归纳总结，大致可以分为：一、增加高质链接。二、在其他网站进行软文推广。三、...
- 清权确权阶段工作总结 (2014-12-2 17:49:08)
- 市委清权确权阶段工作总结按照市委市人民《关于加强风险防控工作的意见》的精神，根据《关于开展全市风险防控工作的实施方案》（廉防发[2012]1号）要求，结合工作实际，我室高度重视，迅速动员部署。对权力运...
- 开展清权确权的工作方案 (2015-4-29 8:34:28)
- 开展清权确权工作方案根据《印发<于进一步优化整合管理基础加强内控机制建设、法治建设和风险防控工作的方案>的通知》、《于加强权力运行和监督制度建设的通知》、《于印发清权确权工作成果的通知》的...
- 严以用权专题学习研讨发言稿：内涵如何做到严以用权 (2015-9-8 17:20:19)
- 严以用权专题学习研讨发言稿：内涵如何做到严以用权如何对待权力，怎么使用权力，是衡量一个干部是否合格的标准。在要求中，严以用权对各级如何对待权力怎么使用权力提出了明确要求。指出：严以用权，就是要坚持用权...
- 规范用权严以用权心得体会 (2015-9-15 8:15:43)
- 规范用权严以用权心得体会在中，严以用权是关键；在严以用权中，规范使用是根本。规范使用权力，是施政的第一道门槛和第一堂必修课。能否规范使用权力，是对最重大的考验、最现实的检验。公权为民不能滥用。权力乃人...
- 严以用权学习体会：树立规矩意识 严以用权 (2015-9-22 7:52:48)
- 1严以用权学习体会：树立规矩严以用权在十二届二次会议上指出，各级都要既“严以修身、严以用权、严于律己”，又“谋事要实、创业要实、做人要实”。提出的，我认为，最关键的是“严以用权”。“严以用权”就是要切...
- 严以用权心得体会：严以用权要坚持“四个必须” (2015-9-23 6:54:43)
- 6严以用权心得体会：严以用权要坚持“四个必须”公司召开总经理办公会，研究安全生产、经营管控等五项议题后，集团公司总经理、调，越是经济形势严峻，越是需要过硬的作风保障，越要以专题教育为契机，转变作风、严...
- 严以用权心得体会：“严以用权”，有权不可任性 (2015-9-24 7:06:33)
- 6严以用权心得体会：严以用权，有权不可任性从严治吏，根本在于实现干部秉公用权；依法治国，核心在于建立权力运行规则。近日，王在为全市上专题辅导时明确要求，要坚持秉公用权、为民用权，按规矩、按制度行使权力...
- “严以用权”专题研讨会发言稿：谨慎用权 自身干净 (2015-9-25 7:10:04)
- 6“严以用权”专题研讨会发言稿：谨慎用权自身干净严以用权、自身干净是一个常讲常新的话题。对干部特别是来说，只有强化宗旨、夯实观念、干净干事，才能做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。强调：“权力观概...
- 财政干部严以用权，用权为民专题研讨发言材料 (2015-9-29 9:26:41)
- 财政干部严以用权，用权为民专题研讨发言材料严以用权是对干部用权的基本要求。权力观概括起来就是权为民所赋，权为民所用。干部做到严以用权，就必须做到提出的坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制...
- 领导干部严以用权坚持用权为民专题研讨发言材料 (2015-10-11 10:16:37)
- 严以用权坚持用权为民专题研讨发言材料:按照局专题教育学习安排，这次集体学习研讨的主题是坚持用权为民，自觉遵守纪律国法，敬法畏纪，为政清廉，在此作个发言，不当之处，敬请批评指正。一、秉公用权是的关键点严...
- 开发区管委会副主任“严以用权、权为民用”专题研讨发言材料 (2015-10-12 9:45:50)
- 开发区管委会副主任严以用权、权为民用专题研讨发言材料我毕业于学校统计专业，1983年8月1994年9月在第二厂工作了11年，1994年9月至今，在开发区管委会工作了21年。在各级组织的关心、帮助和培养...
- 严以用权如何用权 (2015-10-15 18:04:30)
- 严以用权心得体会范文：如何用权的论述，深刻阐明了新时期作风建设的新内涵、新要求，是各级从政为官的基本准则、干事创业的行动指南、个人修养的毕生追求，为组织工作特别是干部工作提供了依据。其中，严以用权就是...
- 医院院长严以用权，坚持用权为民研讨发言 (2015-10-18 11:05:11)
- 医院院长严以用权，坚持用权为民研讨发言提出的严以用权要求中，严以用权直指作风的核心。严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。严以用...
- 领导干部严以用权，坚持用权为民专题研讨会发言稿 (2015-10-19 9:20:29)
- 严以用权，坚持用权为民专题研讨会发言稿和普通群众的最大不同莫过于手中有权、肩上有责。如何对待权力,怎么使用权力,是衡量一个干部是否合格的标准,也是专题教育的内容。严以用权,就是要坚持用权为民,按规定、...
- 领导干部严以用权，坚持用权为民心得体会 (2015-10-21 8:32:04)
- 严以用权，坚持用权为民心得体会全面深化改革，是关键。作风建设永远在路上，提出的要求中，严以用权直指作风的核心。严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不...
- 领导干部严以用权、谨慎用权专题研讨发言材料 (2015-10-21 8:34:44)
- 严以用权、谨慎用权专题研讨发言材料和普通群众的最大不同莫过于手中有权、肩上有责。如何对待权力，怎样使用权力，是衡量一个干部是否合格的标准。反复强调，我们的权力是人民赋予的，是为人民做事的，只能用来为分...
- 干部严以用权，坚持用权为民心得体会 (2015-10-24 8:41:52)
- 干部严以用权，坚持用权为民心得体会权力是一柄双刃剑，可以是社会发展的助力，也可以是社会发展的阻力，使用得当可以造福于民，使用不当则为害一方。所以，反复强调，始终做到秉公用权、不以权谋私，依法用权、不假...
- 领导干部严以用权必须坚持用权为民心得体会 (2015-10-27 8:50:43)
- 严以用权必须坚持用权为民心得体会是对品德的高度凝练，是对职责的精准概括，是追求卓越、担当有为精神品质在身上的当代体现和塑造。既是自我内在约束，又是外在评判标准，既是价值追求，又是具体实践要求，体现了从...
- 领导干部严以用权，为民用权专题研讨发言材料 (2015-10-27 9:02:25)
- 严以用权，为民用权专题研讨发言材料提出的是一个有机整体，其中严以用权最为关键，是规范和提升从政修养、从政行为、从政境界的核心。严以用权，是为民用权权力观的根本要求，是执政为民理念的具体体现。我国是人民...
- 领导干部严以用权专题研讨发言材料：廉政务实 严以用权 (2015-10-30 9:17:35)
- 按照安排，结合前段专题学习以及自身实际，今天我围绕严以用权这一主题，谈几点个人认识，与大家共同研讨交流。提出的要求中，严以用权直指作风的核心。严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权...
- 农业局“严以用权”专题研讨发言材料（用权不严的原因） (2015-11-1 9:53:47)
- 农业局严以用权专题研讨发言材料（用权不严的原因）今年决定，在县处级以上中开展专题教育，可以说非常及时且意义重大，要认真学习，深刻领会。进一步明确了的价值追求和品格，阐明了的修身之本，为政之道和成事之要...
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