- 2013年度招聘年度总结与2014年招聘计划书 (2014-1-5 10:01:12)
- 2014年度招聘计划书招聘计划书描述：公司将于2013年开展一系列的招聘计划，其中包括各部门现有人员空缺、离职补缺，新增各部门的人员配备，各区域门店所需的销售人员、店长助理等招聘。为了能更有效地完成企...
- 员工与招聘制定招聘计划 (2014-2-10 13:14:07)
- 下载:92员工与招聘制定招聘计划.docayourpanyslogan制定招聘计划招聘计划的内容具体的招聘策略 第一节招聘计划的内容招聘计划主要包括四块内容招聘人数招聘基准招聘策略招聘经费预算 一、招...
- 银行2023年“廉洁宣讲到基层”活动宣讲稿 (2023-3-21 10:18:24)
- 银行2023年廉洁宣讲到基层活动宣讲稿为进一步增强全行干部职工拒腐防变的，根据年度廉洁宣讲到基层活动安排和我行实际，今天，由我给大家进行树廉洁之心，行廉洁之事，做廉洁之人主题宣讲。在座的既有的干部、部...
- 公司领导2023年宣讲团宣讲报告会讲话 (2023-2-23 12:16:24)
- 公司领导2023年宣讲团宣讲报告会讲话学习宣传贯彻精神是当前和今后一个时期的首要任务，为贯彻落实《关于认真学习宣传贯彻精神的决定》，按照公司有关要求，今天召开宣讲报告会学习会议，目的就是深入贯彻落实关...
- 2009年关于“大宣讲、促春耕”政策宣讲活动工作总结 (2009-5-5 19:18:34)
- 2009年关于大宣讲、促春耕政策宣讲活动工作总结今年春意浓浓的3月份，根据统一部署，在木格乡、，县史志办及有关县直部门的支持下，通过县、乡派驻鹿坡村指导员的积极工作，紧紧围绕保增长，保民生，保稳定...
- 百姓宣讲团首场报告会暨庆“七一”主题宣讲活动主持词 (2016-6-30 7:49:48)
- 百姓宣讲团首场报告会暨庆七一主题宣讲活动主持词尊敬的各位领导、朋友们：大家下午好！在这绿满神州的夏日里，在这鲜杏飘香的乡，我们迎来了的第93个生日。为庆祝生日，践行，乡开展故事主题征文活动，并联合乡宣...
- 2017年组织宣讲团开展脱贫攻坚理论政策宣讲活动方案 (2017-5-22 10:08:43)
- 2017年组织宣讲团开展脱贫攻坚理论政策宣讲活动方案为深入贯彻市、县脱贫攻坚推进会精神，扎实做好脱贫攻坚理论政策宣讲工作，进一步把全镇广大干部群众的思想统一到镇、决策部署上来，把力量凝聚到打赢我镇脱贫...
- 学习会议精神县委宣讲团宣讲提纲 (2017-11-24 11:23:50)
- 学习精神宣讲团宣讲提纲于10月18日至24日召开，来自各地的2280名代表和74名特邀代表出席大会，我县杨树海光荣地出席了这次大会。大会的主要议程是，听取和审查报告，审查纪律检查工作报告，审议通过《章...
- 大会精神“农民宣讲队”宣讲提纲 (2018-7-7 8:44:36)
- 精神农民宣讲队宣讲提纲是在全面建成小康社会决胜阶段、进入新时代的关键时期召开的一次的大会，是一次在新的历史起点上开启事业新征程的大会，是一次、旗帜、团结奋进的大会。学习宣传贯彻精神，是当前和今后一个时...
- 在全市企业用工招聘工作会议上的讲话 (2006-12-31 8:30:12)
- 在全市企业用工招聘工作会议上讲话市委、今天召开全市企业用工招聘工作会议，这是贯彻市委十一届十二次全体会议精神，加快推进我市跻身两百强，打造实力的重大举措，也是、服务企业发展的具体行动。下面，就抓好企业...
- 外资企业人才招聘制度 (2007-9-27 8:25:16)
- 外资企业人才招聘制度第一条目的为促进公司人力资源稳定，满足公司业务增长所需人才，同时为公司长远发展储备人才，强化提升人员素质，特制定本办法。第二条招聘对象招聘对象为具有专业知识并有工作经验的技术人才和...
- 外资企业人才招聘制度 (2007-12-5 10:59:16)
- 第一条目的为促进公司人力资源稳定，满足公司业务增长所需人才，同时为公司长远发展储备人才，强化提升人员素质，特制定本办法。第二条招聘对象招聘对象为具有专业知识并有工作经验的技术人才和大中专院校应届毕业生...
- 企业人才现场招聘会调查报告 (2007-12-11 19:00:07)
- 面对当前我镇青年学生的就业形势，为了切实地提高我镇青年就业能力，帮助想就业创业的青年学生能踏实走出家门，镇于7月29日在步行街举办了镇企业人才现场招聘会。一个企业在招聘新职员时一般是通过面试来作出最直...
- 金融危机调查报告：金融风暴对2009年企业招聘的影响 (2008-11-18 12:08:24)
- 全球范围的企业裁员倒闭美国金融危机爆发以来，20的华尔街员工失去了工作。那些投行精英们有的当起了理发师，有的开饭馆，或是投身教育业、农业。随着一批企业的破产、裁员、减薪,将有越来越多的人陷入困境，为这...
- 争夺优秀毕业生企业进高校大打招聘擦边球 (2009-1-16 8:23:39)
- 东方网11月3日消息：虽然离高校毕业生人才市场开禁还有半个多月，不少性急的企业却纷纷挤进高校，改头换面举办各种招聘会，争夺优秀毕业生。连日来，记者在东南大学、南京理工大学等高校看到，公布栏中贴满企业到...
- 非公经济企业如何招聘高校毕业生 (2009-3-6 2:32:41)
- 招聘高校毕业生对企业有何要求？企业招聘高校毕业学生分两种情况：第一种生源毕业生，面向地区各类用人单位就业。企业可以根据自身需要，随时招聘。第二种对于欲接收非生源毕业生的企业，应与存放员工人事档案的人才...
- 企业招聘计划书 (2009-6-20 0:06:14)
- 一、人员需求本次招聘计划人数为名，其中：销售代表名，要求本科以上学历，35岁以下；软件工程师名，要求本科以上学历，30岁以下；行政管理人员名，要求大专以上学历，女性，30岁以下；业务主管名，要求硕士研...
- 企业招聘选拔难得八点总结 (2012-11-23 8:46:21)
- 企业招聘选拔难得八点总结1、首先工作分析不到位，用人部门没有任何配合，人事部单兵作战2、我们的招聘广告撰写的有很多的问题，没有如实告知个人最想知道信息3、渠道选取整合不到位4、选拔标准不统一，面试手段...
- 企业人才现场招聘会调查报告范文 (2013-6-15 11:18:03)
- 面对当前我镇青年学生的就业形势，为了切实地提高我镇青年就业能力，帮助想就业创业的青年学生能踏实走出家门，镇于7月29日在步行街举办了镇企业人才现场招聘会。一个企业在招聘新职员时一般是通过面试来作出最直...
- 招聘网企业刊登合同 (2014-7-7 6:06:43)
- 刊登企业名称：联系人：刊登企业地址：邮编：?刊登企业开户行：联系刊登企业开户行帐号：传真：?刊登项目发布日期（起）发布日期（止）刊登单价内容实付价格总计：rmb。本合同包括以下条款：1.本合同自签约日...
- 企业招聘状况调研报告 (2016-6-14 7:10:41)
- 企业招聘状况调研报告前天得到一份某忧2月份新发布的一份企业招聘招聘状况调研报告，分享报告的内容如下：该报告收集有效样本共1034份，1月份完成调研。这些样本企业，按规模分布，其中150500人规模企业...
- 如何宣讲公司的企业文化 (2008-2-1 10:18:24)
- 文化，是企业的灵魂，是一个企业能够傲立商海的根本所在。离开了文化的浇灌，企业便像无源之水，是无法长久的。企业文化发展至今天，大家已普遍认识到，它的实质就是企业所有成员共有的思维方式和行为习惯。企业文化...
- 如何宣讲公司的企业文化心得体会 (2013-7-31 1:22:35)
- 如何宣讲公司的企业文化心得体会文化，是企业的灵魂，是一个企业能够傲立商海的根本所在。离开了文化的浇灌，企业便像无源之水，是无法长久的。企业文化发展至今天，大家已普遍认识到，它的实质就是企业所有成员共有...
- 化工企业安全调研与知识宣讲活动材料 (2013-7-31 7:11:23)
- 文秘化工企业安全调研与知识宣讲活动材料护航化工安全实践中国梦想为促进化工安全发展，构建平安和谐社会，7月8日至14日，化工企业安全调研服务队在市区及周边地区开展了形式多样的调研活动。队员们深入化工企业...
- 企业开展形势任务宣讲活动总结 (2017-3-31 9:25:23)
- 企业开展形势任务宣讲活动总结按照形势任务宣讲活动安排，公司矿领导班子成员通过传达两级公司代表大会精神和今年年初相继召开的两级公司会议精神，让广大干部员工正确客观地认识当前形势、企业发展思路和今年确立的...
- 学习会议精神进企业宣讲提纲 (2017-11-24 11:25:37)
- 学习精神进企业宣讲提纲于10月18日至24日召开，我县杨树海光荣地出席了这次大会。是在全面建成小康社会决胜阶段、进入新时代的关键时期召开的一次的大会，是一次在新的历史起点上开启事业新征程的大会。这次大...
- 县领导到企业宣讲辅导大会精神讲话稿 (2019-9-5 8:19:37)
- 县领导到企业宣讲辅导精神讲话稿大家好！我叫，负责工业园工作。今天我借此机会来到和大家一起共同学习的精神，应该说今天算不上宣讲辅导，只是和大家一起学习体会在中国大地已经深入人心的精神，畅谈以来我们县以及...
- 属狗=忠诚？-从企业招聘再看企业文化 (2008-2-1 10:17:31)
- 又是一年中企业进驻各大高校“招兵买马”之日，今年的毕业生在投递简历时，又遇到了一个新问题：自己是否属狗。乍一看这似乎是狗年春节前夕又一则关于毕业生难找工作的冷笑话，然而，事实的确如此。等多家报刊媒...
- 从长远看企业文化铸就企业兴衰 企业文化三定则 (2006-11-28 17:16:14)
- 凡企业都有文化，有文化必表露无遗。或先进，或落后；或活跃，或僵滞；或新意盎然，或陈词滥调。犹如一切事物都有其特有的规律，文化也不例外。要办好企业，必须研究文化，而认识文化的定则，正是为了提升企业的品位...
- 论企业经营管理中的企业文化和企业制度 (2006-11-29 9:03:52)
- 企业文化是企业在长期的经营管理活动中所形成的企业共同的价值观.行为方式.行为规范,企业文化管理被普遍认为为企业管理的最高层次企业制度是企业人为制定的带有强制性的行为规范,企业的制度化管理是企业管理高...
- 企业领导讲话稿：全面落实企业主体责任 切实保障企业发展安全 (2006-9-18 8:04:00)
- 落实企业主体责任切实保障企业发展安全各位领导，我们某某企业集团有限公司是名列500强企业前位、中国冶金行业强的大型钢铁联合企业，目前拥有员工1500多名，总资产200亿元，近年来，企业在持续、快速发展...
- 2023年企业家大会讲话：弘扬企业家精神成就企业家梦想 (2023-11-5 9:41:44)
- 2023年企业家大会讲话：弘扬企业家精神成就企业家梦想各位企业家，金秋十月结硕果，成就梦想再出发。当前，全市上下正在深入开展学习贯彻。今天，我们召开第五届市企业家大会，目的就是以为指导，进一步褒奖和弘...
- 学习型企业心得体会打造学习型企业提升企业竞争力 (2008-3-30 15:24:54)
- 随着知识经济和科学技术的迅猛发展，给国有企业的发展带来前所未有的挑战。学习型组织管理理论是一种宏观的管理理论，倡导组织学习，构建学习型企业，将使企业的人力资源管理发展到新的阶段，企业的生产、经营管理将...
- 国有企业改革与企业所有权——企业理论视角 (2008-6-26 10:20:44)
- 关键词:企业理论国有企业利润最大化企业所有权引言：问题的提出最近一段时间我一直在思考一个问题，那就是“国有企业作为企业为什么不是以利润最大化为目标”？难道国有企业不是真正意义上的企业？看看一些优秀的国...
- 企业管理之企业文化：构建企业文化建设的误区 (2008-9-23 14:16:50)
- 很多企业在硬性的制度管理无法奏效时，开始使用软性的文化管理。企业在到企业文化的性后，开始着手进行公司的文化构建。但由于对企业文化定义的理解不够深刻，很多企业在构建企业文化时存在着以下几点误区：第一，把...
- 电力创和谐企业构建和谐电力促进企业发展建立和谐企业工作汇报 (2013-6-13 0:53:42)
- 电力创和谐企业工作汇报构建和谐电力促进企业发展建立和谐企业,以服务社会，实现共赢的经营理念来创造最佳的企业生态，实现企业与社会的和谐共进，共同构建和谐社会，是新时期国有企业的一个重大命题，是企业责任所...
- 社区骨干宣讲员学习会议精神宣讲稿：踏新时代步伐 践行社区服务宗旨 (2018-3-28 8:59:41)
- 社区骨干宣讲员学习精神宣讲稿：踏新时代步伐践行社区服务宗旨今天很荣幸有这个机会，在这里与大家一起交流分享精神和参加贵州省代表团讨论时讲话精神。此刻，我既感骄傲，也感焦灼，更感是一份沉甸甸的责任。为什么...
- 2018年大宣讲、大揭批、大声讨、大反思宣讲材料（肃清双泛流毒思想，促进民族团结） (2018-6-10 15:42:29)
- 2018年大宣讲、大揭批、大声讨、大反思宣讲材料（肃清思想，促进民族团结）报告指出，贯彻工作基本方针，坚持我国的中国化方向，积极引导与社会相适应。这体现了工作基本方针政策的连续性、稳定性和长期性。在第...
- 学习贯彻全会精神中央宣讲团首场报告会宣讲提纲 (2021-2-10 9:18:28)
- 学习贯彻会议精神宣讲团首场报告会宣讲提纲各位领导，非常高兴有机会跟大家交流一下我学习会议精神的一些体会。大会是在两个100年历史交汇点上召开的一次具有全局性、历史性意义的会议。在会上发表了讲话，全体会...
- 关于公司中层干部招聘、管理、考评的有关规定 (2006-11-29 15:25:25)
- 关于中层干部招聘、管理、考评的有关规定为了不断提高公司的工作质量、工作效率和企业效益，除应该具备强有力的决策层之外，同时，也应招聘、培养、选拔精干的中层干部队伍，为此，特制定以下规定：一、中层干部是公...
- 看懂招聘广告，写好求职信 (2006-11-29 20:34:41)
- 看到一条招聘广告，欲发求职信时，你应到，其他人也看到了这条招聘广告，同样会寄出简历求职信与你竞争。一般来说，招聘广告的应答人数在20―100之间。网上广告1小时之内就会有反馈，报纸广告24―96小时之...
- 应聘招聘广告的求职信 (2006-11-29 20:40:28)
- 报纸和杂志上的招聘广告是求职者的主要求职来源。因此，应聘招聘广告的求职信写得好坏会直接影响到是否能够得到一次面试的机会。与写给雇主和中介机构相比，写这种信时要完全知道雇主要寻求的是什么样的人。在招聘广...
- 校长在毕业生就业招聘会上讲话 (2007-1-3 8:40:33)
- 各位领导、各位来宾、同学们：上午好！师范大学2006届园林类毕业生就业招聘会在省建设厅和师范大学的精心指导下，今天在我校隆重开幕。借此机会，我谨代表这次会议的承办单位，向前来参加会议的各位领导、各位来...
- 招聘工作流程 (2007-1-5 15:53:50)
- 总体原则：招聘员工本着以用人所长、容人所短、追求业绩、鼓励进步为宗旨；以面向社会，公开招聘、全面考核、择优录用为原则，从学识、品德、能力、经验、体格、符合岗位要求等方面进行全面审核。招聘流程：1.提交...
- 招聘会技巧：应聘外企的英语提问目录 (2007-1-5 17:56:39)
- 春节过后，又是一轮跳槽、求职高峰。你想在英语面试中给面试官留下一个非常好的印象吗？首先要听懂对方的问题。为了避免误解面试官的问题，我们为你准备了一张问题清单，不妨先来看看。tellusaboutyou...
- 公开招聘工作人员工作方案 (2007-1-20 8:11:03)
- 根据上级有关会议精神，经区会议研究同意，区审计局定于2006年2—3月份面向社会公开招聘不占编制的合同制管理的审计工作人员，具体工作方案如下：一、指导思想和基本原则以为指导，落实，坚持任人唯贤、德才兼...
- 大学生招聘模拟大赛策划方案 (2007-3-4 9:49:33)
- 一、大赛宗旨和目的此次大赛由人事部人才流动中心主办，旨在拉近用人单位与在校学生之间的距离，使用人单位“选择人才、培养人才的现代理念”深入校园，使学生在此次活动中能够了解并进一步自身的求职竞争能力，促进...
- 下岗失业人员公益性岗位现场招聘会方案 (2007-4-30 7:52:09)
- 区2005年第一届农民工转移就业暨下岗失业人员公益性岗位现场招聘会方案一、指导思想为贯彻落实、省、市、区再就业政策，充分发挥社区就业资源，利用社会各种优势，建立社区企业与求业人员提供交流平台和联系渠道...
- 招聘酒店业务推广人员方案 (2007-6-15 8:02:26)
- 现代酒店的营业内容与传统式的经营已大为不同，不仅营业项目包括了客房、餐厅之外的宴会及会议业务，而且在产品项目上也是经常推陈出新，甚至在软、硬设备及服务品质方面也要不断力求新颖出众。此外，酒店在业务推广...
- 在市军转干部招聘会上的竞选演说 (2007-6-25 8:12:30)
- 各位评委、各位领导：以一名即将转业军官的身份参加组织的干部公开招聘，我充满信心，对市民政局长的一职竞聘，我更有把握。我在部队期间的工作表现、立功受奖、任职经历等情况在招聘表上已有详细记载，我就省略不谈...
-
如果您有任何类似的工作总结，年终总结以及企业招聘宣讲稿的相关参考文章，您可以及时提交稿件到我们网站，一经采纳您的材料，即可获得点券换取我们网站的文档！
网站编辑：往前一步 开通QQ:1959478550
在线充值扣点查看文章
范文推荐
热门关注
