- 复旦HR二级B班聚会活动主持人讲话稿 (2008-12-26 23:26:31)
- 尊敬的老师、亲爱的同学们，大家好！首先，请允许我作自我介绍，我是来自中国航空集团的刘星。在这个夏天，有缘跟大家成为同学，更有幸能为大家做点力所能及的事情。今天，是我们复旦人力资源二级b班同学的第一次聚...
- 在上任就职会上的讲话 (2006-11-29 13:16:33)
- 各位领导、各位老师、刚才，局长宣布了对我和院士任职的决定，我首先感受到的是责任、压力和挑战。非常感谢组织上对我的信任，感谢科工委对北航工作的重视，感谢副主任讲话。今天，国防科工委和市教育工委这么多的领...
- 管委会主任上任讲话 (2007-12-4 9:16:33)
- 对于市委、对管委的调整，我有三个感谢：一是感谢市委、对单位的关怀，感谢组织对我本人的信任。二是感谢，由于工作关系，我与比较熟悉，也亲眼目睹了近几年来为单位的发展，殚精竭虑，呕心沥血，可以说的每一步发展...
- 上任时的讲话 (2009-1-22 1:45:29)
- 上任时讲话刚才部长宣布了新的人事决定，我表示坚决拥护。在来报到之前，我和省局的几位到各地转了转，也与基层的一些干部聊了聊，感觉到现在整个工商系统，上上下下弥漫着一股邪气，笼罩着一团乌烟瘴气；基层的心头...
- 管委会主任上任讲话 (2009-6-22 10:25:00)
- 对于市委、对管委的调整，我有三个感谢：一是感谢市委、对单位的关怀，感谢组织对我本人的信任。二是感谢，由于工作关系，我与比较熟悉，也亲眼目睹了近几年来为单位的发展，殚精竭虑，呕心沥血，可以说的每一步发展...
- 领导上任讲话稿范文 (2009-11-29 10:18:34)
- 首先祝贺各位经过竞争演讲答辩和综合考察，被聘任为公司及各厂的领导。我将与大家一道担负起完成董事会交给我们的任务，行使公司章程赋于我们的权力，履行管理职责。大家已经感到肩上的担子的份量。是的，集团公司的...
- 酒店总经理上任讲话 (2010-1-18 8:47:28)
- 禹亨泽总经理就职仪式讲话稿亲爱的各位员工：大家好!我能成为顺德浦项第三任总经理感到非常荣幸，同时也觉得肩上的担子越来越重了。在这里，首先我要对顺德浦项第二任总经理李观道先生对我公司一直以来的引导和为顺...
- 新市长上任表态讲话 (2010-7-19 13:43:37)
- 主席团，各位代表、今天，大家带着全市人民的期望和重托，选举产生了新一届领导班子，选举我担任市人民新一任市长，我们深深地感到，这既是一种信任，更是一种责任。在此，我代表新当选的领导集体，向各位代表表示衷...
- 在新岗位上任时的讲话 (2010-11-14 18:19:59)
- 尊敬的各位领导、&首先，我真诚地感谢组织给予我的信任和重托。今天，组织把重担放在了我的肩上，我既感荣幸又诚惶诚恐。我深知，肩上承载着艰巨的任务、重大的责任、殷切的希望！我出...
- 新领导上任讲话 (2010-12-31 2:57:06)
- 主：尊敬的领导，来自西藏林芝地区尊贵的朋友，大家晚上好。首先请允许我代表梅江、梅江区人民以及40万梅江人民欢迎来自雪域高原的藏族朋友们。下面我荣幸地介绍今晚来到这里的嘉宾和领导让我们以热烈的掌声欢迎你...
- 公安局长上任讲话 (2010-12-31 2:57:07)
- 今天同大家见面，我心理特别高兴，也感到十分荣幸。通过近几天的座谈，我了解到局是一个有素质、有能力、有战斗力的群体，是一个讲团结、讲大局、讲奉献的群体。今天我能成为这个优秀群体中的一员，内心非常高兴；人...
- 当选市长上任讲话稿 (2011-2-15 10:07:39)
- 主席团，各位代表、今天，大家带着全市人民的期望和重托，选举产生了新一届地区的领导班子，选举我担任市人民新一任市长，我们深深地感到，这既是一种信任，更是一种责任。在此，我代表新当选的领导集体，向各位代表...
- 教育工会主席上任讲话稿 (2011-4-3 11:11:01)
- 尊敬的各位领导、各位：大家好！首先我要对与会的各位代表的支持和信任表示诚挚的谢意！向关心和信任我的各位领导和各位表示诚挚的谢意！今天，我当选为工会主席，这对我来讲是一种挑战更是一种责任，我为我能有机会...
- 副市长上任讲话稿 (2011-5-29 10:05:05)
- 尊敬的主任，各位副主任，秘书长，各位：这次会议，市长提名我为副市长人选，接受市人大的审议。这是组织和人民对我的信任，我深知其中的分量和责任。年7月，我大学毕业后，满怀着投身事业的激情，来到这片英雄的土...
- 领导上任讲话稿 (2011-8-29 1:17:13)
- 首先祝贺各位经过竞争演讲答辩和综合考察，被聘任为企业及各厂的领导。我将与大家一道担负起完成董事会交给我们的任务，行使企业章程赋于我们的权力，履行管理职责。大家已经感到肩上的担子的份量。是的，集团企业的...
- 副县长在上任工作会讲话 (2011-11-9 9:24:19)
- 尊敬的各位领导、各位：历经两个月的公开考选，承蒙组织的厚爱和领导的信任支持。有幸被任命为县挂职副县长，这是组织对我信任与重托，深感荣幸。首先，请允许我对组织的关心和厚爱表示衷心的感谢，对全县人民对我信...
- 团县委新官上任后的会议讲话 (2011-11-21 12:20:34)
- 这篇团新官上任后的会议讲话的关键词是会议发言,团,各位、共青团某某县第十三次代表大会，经过充分酝酿和讨论，选举产生了共青团某某县第十三届。首先，我代表新当选的各位常委衷心地感谢各位对我们的信任和支...
- 新上任企业领导讲话稿 (2012-12-22 21:17:11)
- 新上任企业领导讲话稿在此，首先祝贺各位经过竞争演讲答辩和综合考察，被聘任为公司及各厂的领导。我将与大家一道担负起完成董事会交给我们的任务，行使公司章程赋于我们的权力，履行管理职责。我想，大家已经感到肩...
- 新上任校长就职讲话 (2013-6-3 20:02:31)
- 来源新上任校长就职讲话各位领导、各位同仁：大家好！刚才吴局长宣读了对我的任命。感谢教体局和中心学校对我的信任，把我放在这个的工作岗位上。职务对我而言，不是地位和荣誉，而是压力，更是责任。zz二中在教体...
- 新上任县长在县领导干部见面会上的讲话 (2013-6-5 10:16:52)
- 新上任县长在县见面会上讲话尊敬的各位领导、十分感谢市委和对我的信任，十分感谢各位领导和广大干部群众对我的厚爱。从今天起，我就正式成为81万人民中的一员了，是一方神奇而美丽的土地。这里历史悠久，人杰地灵...
- 领导干部在上任时的讲话 (2013-6-14 3:08:34)
- 在嘉禾处于非常的时期，市委将我安放到嘉禾这一岗位上来，这充分体现了市委、对我的信任。临危受命，我深感责任重大，如履薄冰，如临深渊。但我深信有市委正确领导，有一班人和人大政协、县人武部等几家班子的支...
- 新上任后不久的局长在全局干部职工大会上的讲话 (2014-1-26 10:47:00)
- 新上任后不久的局长在全局干部职工大会上讲话刚才，局班子成员分别就分管的工作进行了回顾总结，就后段工作进行了周密部署，我完全赞同，请大家认真贯彻执行。下面，我讲三点意见。一、良好的水务发展基础，使我充满...
- 新上任市委在领导干部大会上讲话 (2014-4-27 15:54:46)
- 在市大会上讲话年至年，我在工作了近年时间，与的干部群众、山山水水结下了深情厚谊。对我恩重如山、情深义重。今天再次来到工作，肩负的担子，深感使命无比光荣、责任无比重大，同时也充满信心。当前，正处于加速发...
- 市长上任讲话 (2014-7-1 12:33:19)
- 各位代表、今天，人大代表选举我担任市人民市长，这是各位代表和全市人民对我的高度信任，也是对我的厚望和重托，我感到无比激动、无比荣幸，也深感责任重大、使命光荣。在此，谨向大家表示最衷心的感谢！是一个文化...
- 镇长上任讲话 (2016-6-3 7:44:30)
- 镇长上任讲话各位代表、今天，我当选为镇人民镇长，这是人民代表和全镇人民对我的信任和重托。在此，向各位代表和全镇人民表示真诚的感谢!在新的工作岗位上，我深感自己身上的责任与份量。我必将恪尽职守，不辱使命...
- 银行会计主管副主管坐班主任竞聘报告 (2013-6-30 7:40:17)
- 98银行会计主管副主管坐班主任竞聘报告会计主管（副主管）坐班主任竞聘演讲稿；尊敬的各位领导，同事们：；大家好！；今天，怀着激动和感恩的心情，我站到了这里；蓦然回首，往事历历；一是我具备副主管兼坐班主任...
- 别开生面的HR培训 (2006-11-28 17:09:37)
- 让hr高效率、高质量学会现代管理技术，教学游戏、情景模拟第一次上hr培训讲台。hr培训例来是老师在台上讲课，学员在下面听讲。双高人才发展服务中心培训部近期举办的“第二期人力资源经理培训班”和“企业绩效...
- 活动方案——人才HR俱乐部活动方案 (2006-11-29 22:58:31)
- 人才hr俱乐部是由市人才服务中心、人才市场报社、人才天地广告有限公司发起成立的为中外企业人力资源部门提供服务的专业组织机构。人才hr俱乐部旨在为中外企业人力资源部门及有志于从事人力资源管理的各界人士提...
- 应聘企业HR经理的流程攻略 (2007-3-30 8:27:39)
- 一、应聘前的准备工作（不多说了）1.简历（简练、突出重点，真实）2.公开招聘渠道（主要采用网上招聘、报纸刊登、招聘会）3.尽量别让公司里的人看出来是否准备跳槽，或直接坦诚地公开，明说自己的打算，听取别...
- 世界500强HR经理为毕业生献策 (2007-9-28 8:43:22)
- 国际化人才需要具备哪些素质？外企的用人准则究竟是什么？毕业生怎样撰写应聘外企的求职简历？昨天（3月23日）下午，在南京市国际人才交流协会、环亚西文现代英语联合主办的“走近外企。国际化人才专题论坛”上，...
- 一位HR给求职者的忠告 (2007-9-28 8:47:04)
- 每个人其实都有过找工作的经历.为什么有的人就很成功,有的人就很失败呢?难道真的是因为他们长得不好,没多少能力,或者是运气差?说真的有时候我不否认会有上面的情况存在,但更多的时候,还是他们缺乏找工作的技...
- 企业加值：品牌传播巨头的另类HR商标 (2007-12-3 22:45:53)
- 实力传播的企业加值部，除了要完成人力资源部的角色，还要帮助企业做好知识管理2003年年底，由于全球战略合作调整，可口可乐不得不结束与实力传播的品牌策略合作。在激烈竞争的媒体代理和广告传播业，因为客户走...
- HR应具备的基本素质 (2008-1-25 15:55:14)
- hr应具备的基本素质hr工作者应有的三项素质人力资源管理在企业中的角色之一是组织变革的推进角色，管理需要创新，人力资源管理虽然是一项重复性很大的工作，但也是一门管理艺术，要求人力资源工作者有创新的，用...
- HR必会法则 (2008-4-13 10:19:36)
- 本站推出免费企业管理论文，但是免费论文毕竟是免费论文，来自网络，也公布于网络，论文也不是规范的论文格式，这些免费论文只能够起到启迪思维的目的，建议您参考我站的会计论文范例和例文美国著名历史学家诺斯古德...
- 外企HR是如何看待求职信的？ (2008-6-15 9:14:52)
- 过去企业注重求职信中的表白，现在不是了，更看重个人条件是否符合职位要求。通常情况下，求职者在递交简历总是喜欢附上一份热情洋溢的求职信。那么，外企怎样看待求职信呢？惠普：附求职信没有必要中国惠普有限公司...
- 外企HR是如何看待求职信的 (2008-6-16 9:52:04)
- 外企hr是如何看待求职信的过去企业注重求职信中的表白，现在不是了，更看重个人条件是否符合职位要求。通常情况下，求职者在递交简历总是喜欢附上一份热情洋溢的求职信。那么，外企怎样看待求职信呢？惠普：附求职...
- 跨国公司HR想从求职信中了解什么？ (2008-9-5 13:05:55)
- 施乐：了解求职者如何运用技能访谈对象：斯蒂芬·克(stephencronin)英国马洛市ero公司人力资源部执行主任q：最近几年，ero公司在人才招募方面有什么变化？a：在过去的两三年里，ero公司在...
- 2008年HR人力资源部门实习总结报告 (2008-9-24 16:34:33)
- 2008年3月5日进入德尔福派克公司hr部门实习，到现在也有近四个月了，在这段时间里，学到了很多学校里学不到的东西。做了许多看似很简单琐碎实际没那么容易的事情，从这些小事情里，看到了自己的不足，同时也...
- 2007年度HR经理述职报告 (2008-9-24 20:49:15)
- 2007年度hr经理述职报告各位领导：本人自任命hr经理以来，在公司领导的支持下，紧紧围绕公司的工作目标，不断改进工作方法，努力提高我部门的工作效率和工作质量，顺利完成了2007年的工作任务，现结合具...
- HR《工作手册》 (2008-10-18 16:32:24)
- 内容预览：hr《工作手册》（共93页）是一部全面系统的描述人力资源管理的文档包括了第一章手册的目的3第二章人力资源部的工作职责4第三章招聘工作6第四章新员工入司工作流程11第五章员工转正考核工作流程1...
- 惊讶！求职照片格外被HR重视 (2008-12-6 23:09:47)
- dja一位大学应届毕业生说，照片会给我带来意想不到的机会。现在和以前不一样，竞争这么激烈，履历表上的照片就是门面，如随便拍一张的话，你就输在第一印象上了。当简历具有能否有第一次见面机会的决定权时，简历...
- HR如何做好内部品牌管理 (2008-12-7 12:43:33)
- hr如何做好内部品牌管理wpiwpiwpi通过员工的积极参与，可以获取一个打造品牌的内部动力。hr就是要通过日常人力资源管理工作将品牌管理内容贯穿到每个员工的行为之中。wpi企业中的品牌管理包含了两层...
- HR眼中的“3Q”人才 (2009-1-6 4:07:41)
- 在一些知名企业人力资源经理眼中，好人才就是具备“3q”的人才，其中iq不只是专业知识或逻辑思考能力，还包括学习能力。而eq涉及工作热情，aq涉及抗压能力，这都是优秀人才的条件。首先是iq，除了职位相关...
- 外企HR是如何看待毕业生求职信的 (2009-1-6 10:43:44)
- 在以前的企业注重求职信中的表白，现在不是了，更看重个人条件是否符合职位要求。通常情况下，求职者在递交简历总是喜欢附上一份热情洋溢的求职信。那么，外企怎样看待求职信呢？惠普：附求职信没有必要中国惠普有限...
- HR喜欢的求职自荐书 (2009-5-5 22:24:01)
- hr喜欢的求职自荐书在整个择业过程中,我的经历比较奇怪,因为我身兼求职与招聘两重身份。写论文期间,为使论文更具现实意义,我到一家私营企业实习,富于戏剧性的是,我上班的第一天,竟然要面试一个和我同级的应...
- 2010年HR人力资源部门实习总结报告 (2010-12-6 23:45:23)
- 2010年3月5日进入德尔福派克企业hr部门实习，到现在也有近四个月了，在这段时间里，学到了不少学校里学不到的东西。做了不少看似很简单琐碎现实没那么容易的事情，从这些小事情里，看到了自己的不足，同时也...
- HR个人年终工作总结 (2010-12-17 10:59:03)
- （一）人力资源部工作总结的基本含义人力资源部工作总结，是人力资源部门根据其工作中取得的成绩和存在不足，对一定时期内的工作进行总结性回顾的一种文书。意在不断总结经验，及时发现问题，肯定成绩，找出不足，迅...
- 2010年度HR经理述职报告 (2010-12-31 2:36:04)
- 各位领导：本人自任命hr经理以来，在公司领导的支持下，紧紧围绕公司的工作目标，不断改进工作方法，努力提高我部门的工作效率和工作质量，顺利完成了年年的工作任务，现结合具体情况向公司领导和同仁作一汇报，请...
- 几年HR工作总结 (2011-4-13 11:24:49)
- 几年招聘后的心得，供求职者参考。本人毕业于外国语大学，毕业前因为成绩还不错，正好赶上某外企到学校招聘实习生，就应聘去人力...
- 年终HR十大操心事之年度培训计划 (2011-5-30 20:59:27)
- 年终hr操心事之年度培训计划年底临近,许多企业的培训主管都开始按照常规在忙着制定年度培训计划.尽管他们尽心尽力将培训计划做了几十张,但有些却难逃被老板的命运.为什么会这样呢？大都是没有真正落实“有效”...
-
如果您有任何类似的工作总结，年终总结以及新hr主管上任讲话的相关参考文章，您可以及时提交稿件到我们网站，一经采纳您的材料，即可获得点券换取我们网站的文档！
网站编辑：往前一步 开通QQ:1959478550
在线充值扣点查看文章
范文推荐
热门关注
