当前信息
考核组组长在干部实绩考核会议上的讲话 (2007-1-6 14:57:53)
按照安排,今天我们考核组一行三人,对我们领导班子及成员进行年度实绩考核,目的就是通过听取总结述职、民主测评、个别座谈、实地查看等方式,客观公正地评价领导班子及每一位班子成员二00三年的工作情况。对这次...
领导班子及其成员年度实绩考核实施方案 (2007-12-18 9:31:11)
领导班子及其成员年度实绩考核实施方案领导班子及其成员年度实绩考核实施方案为深入贯彻精神,牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,充分调动广大干部的工作积极性、主动性和创造性,加快我区“全市争第一、全省进十...
年度实绩考核实施方案 (2009-6-22 9:56:47)
为加快我区“全市争第一、全省进十强”和“工业兴区、工业富区、工业立区、工业强区”战略目标的实现,根据省、市实绩考核安排部署,将外地的有益经验与我区实际相结合,现提出2008年度镇、区直单位领导班子及其...
领导班子及其成员年度实绩考核实施方案工作总结 (2012-12-2 9:40:58)
领导班子及其成员年度实绩考核实施方案领导班子及其成员年度实绩考核实施方案为深入贯彻精神,牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,充分调动广大干部的工作积极性、主动性和创造性,加快我区“全市争第一、全省进十...
教师年度考核述职教师年度述职报告 (2014-7-6 20:33:34)
教师年度考核述职,教师年度述职报告自从2012年6月25号来到这个大家庭,和大家见面以后我就知道自己没有白来,在这不算也不算短的一个多月里,大家吃苦、一起欢乐,可以明显的感觉到我们这个大家庭团结、自信...
某旗科技局上半年实绩考核目标进展情况自检报告 (2007-8-14 8:31:58)
科技局年上半年实绩考核目标进展情况自检报告今年上半年,我局在旗委、旗的正确领导和市科技局的大力支持下,以为统领,以促进科技与经济紧密结合为核心,围绕我旗“一体两翼、强行起飞”发展战略和新农村建设,从深...
干部实绩考核工作当前存在难点问题及对策_调研报告 (2008-8-29 0:44:40)
干部实绩考核工作当前存在难点问题及对策为进一步搞好干部实绩考核工作,不断改进和完善考核方法,达到考实评准的目的,组织部调研组先后有选择有针对性地深入到部分乡镇和县直重点监控及业务部门开展了调研活动。调...
建立干部实绩考核体系的调研报告 (2008-12-6 15:02:11)
干部实绩是干部德才的综合反映,是评价干部德才的客观依据。实绩考核能否达到预期效果,关键在于建立科学完善的干部实绩考核评价体系。实绩标准在一定程度上决定了干部的政绩观和努力方向,进而渗透到干部施政全过程...
旗统计局2010年领导班子实绩考核工作总结报告 (2011-2-13 11:10:17)
旗统计局2010年领导班子实绩考核工作总结报告2010年,我局在旗委正确领导下,在上级业务部门的指导下,深入学习实践,认真贯彻落实旗委十三届十次全委(扩大)会议和区、市统计工作会议精神,扎实开展创...
关于市领导干部实绩考核评价办法的调研报告 (2013-7-6 7:46:13)
干部实绩是干部德才的综合反映,是评价干部德才的客观依据。在干部选拔任用中,如何建立和运用科学的干部实绩考核方法,做到用好的作风选人,选作风好的人,这是干部工作中亟需研究和探索的新课题。近日,市委组织部...
乡村振兴实绩考核现场检查情况报告 (2013-12-5 8:02:31)
乡村振兴实绩考核现场检查情况报告按照农村工作领导小组统一安排,根据《农村工作领导小组关于印发〈2023年度省市(州)和省直部门(单位)领导班子推进乡村振兴战略实绩考核实施方案〉的通知》(〔2023〕号...
干部实绩考核方案的分析与探讨 (2006-11-28 17:33:27)
干部实绩考核方案的分析和探讨干部实绩是干部德才的综合反映,是评价干部德才的客观依据。在干部选拔任用中,如何建立和运用科学的干部实绩考核方法,做到“用好的作风选人,选作风好的人”,这是干部工作中亟需研究...
干部实绩考核工作当前存在难点问题及对策 (2006-11-29 11:25:08)
干部实绩考核工作当前存在难点问题及对策为进一步搞好干部实绩考核工作,不断改进和完善考核方法,达到考实评准的目的,组织部调研组先后有选择有针对性地深入到部分乡镇和县直重点监控及业务部门开展了调研活动。调...
抚宁积极探索干部实绩考核有效机制 (2006-11-29 16:02:44)
为加强科级领导班子和干部队伍建设,进一步深化干部人事制度改革,该县在干部考核的目标体系设置、方法措施完善、考核结果运用等方面进行了积极探索,逐步建立了一套“以德才素质为基础、以工作实绩为核心、以量化考...
积极认识实绩分析在干部考核中的运用 (2007-11-2 10:14:49)
积极认识实绩分析在干部考核中的运用实绩分析是干部《综合考核评价办法》六大工作环节中的组成部分,需要我们积极地加以认识。正确看待实绩分析——用发展的观点看待实绩分析。我们向来重视用干部要看实绩。远看我们...
关于实行领导干部实绩考核的意见 (2007-11-23 7:59:10)
为进一步贯彻《干部选拔任用工作条例》,深化干部人事制度改革,强化的责任和宗旨观念,树立凭实绩用干部的正确导向,倡导真抓实干、争创业绩的良好风气,做到科学地考核干部,准确地评价干部。特提出以下实施意见:...
干部实绩考核方案的分析和探讨 (2007-12-4 11:16:05)
干部实绩是干部德才的综合反映,是评价干部德才的客观依据。在干部选拔任用中,如何建立和运用科学的干部实绩考核方法,做到“用好的作风选人,选作风好的人”,这是干部工作中亟需研究和探索的新课题。一、现行干部...
上半年乡村振兴战略实绩考核工作情况汇报 (2023-9-30 10:33:05)
上半年乡村振兴战略实绩考核工作情况汇报根据会议安排,现将我县乡村振兴有关工作推进情况作一简要汇报。一、工作开展情况今年以来,我县认真贯彻落实关于三农工作的论述和、市委决策部署,坚持以巩固省级乡村振兴先...
区劳动就业服务局2012年上半年实绩考核工作总结 (2013-6-4 16:41:08)
区劳动就业服务局2012年上半年实绩考核工作总结区人力资源和社会保障局:2012年,金凤区劳动就业服务局严格按照金实绩考核工作,继续以一学双述互评为载体,认真落实《金凤区科级以下公务员实绩考核实施办法...
在工作实绩考核学习会讲话 (2013-6-12 18:50:15)
组织部负责人安排了年度实绩考核工作,并对考核工作注意事项做了详细说明。政法委、宣传部、统战部、教育局、创先争优活动办分别对各自责任书考核方法及内容做了说明。县年度工作实绩考核工作从12月21日开始,至...
统考科目教师教学实绩考核方案 (2014-7-6 9:26:09)
统考科目教师教学实绩考核方案一、教学实绩考核总分40分。其中,班级团队考核20分,同学科小组考核20分。二、考核方法:1、班级团队考核:期末统考班级成绩【三率(优秀率、良好率、及格率)和加平均分】,1...
关于全县乡镇领导班子和领导干部 经济社会发展实绩的考核办法 (2015-6-18 15:16:12)
第一条为认真贯彻省、市委关于精准扶贫的新精神新要求,促进乡镇以更加精准的思路、方式和机制深化扶贫攻坚,加快脱贫致富步伐,根据、《关于深入实施1236,扶贫攻坚行动的意见》和市委、《关于扎实推进精准扶贫...
县招商引资工作实绩考核奖惩办法 (2015-12-28 9:50:46)
县2014年度招商引资工作实绩考核奖惩办法第一章总则第一条为一步加大招商引资工作力度,建立招商引资激励机制,充分调动全民参与招商引资工作的积极性,确保2014年度招商引资目标任务全面完成,有力促进经济...
厅级干部教育实绩述职报告 (2012-11-14 0:50:28)
教育是执政之要、发展之基、民生之本。我区自实施教育强区战略以来,教育保障更为坚强有力,教育水平得到较大提升,教育事业获得长足进步。年,我区在应对金融危机,推动经济逆势增长的同时,统筹经济社会发展,积极...
县供销社、主任2015年综治工作实绩述职报告 (2016-1-29 11:17:16)
县供销社、主任2015年综治工作实绩述职报告在2015年的社会管理综合治理工作中,作为县供销社、主任,履行综治工作责任人的职责。按照县政法委对社会管理综合治理工作的安排部署,切实抓好县供销社和系统社会...
在接受县委考核组考核时的述职报告 (2006-11-29 18:48:44)
考核组各位领导、2004年度是镇第四届领导班子任期的第二年,在这一年里,我们全体成员经历了因繁重的工作任务而带来的方方面面的考验,圆满完成了年初既定的各项工作目标。就其中心工作来讲,一是村组改革和社区...
校级干部年度考核述职报告 (2007-1-8 8:08:59)
自酌自省——2005年校级干部年度考核述职报告观英滩镇中心学校王建金各位领导、教职员工大家好!至此岁末年初,一年一度的校级干部年度考核如期举行。回首一年来,感恩各级领导的关怀、教育和培养;感怀工作环境...
学校教师年度考核述职报告 (2007-12-19 14:17:11)
我校在2006年,贯彻落实教育方针政策,加快和深化教育改革,从学校实际出发,为建成全市同级同类学校一流校舍、一流设施、一流师资、一流质量的模范小学而奋斗。全面推进素质教育、德育教育、目标管理、培优转差...
镇年度考核述职述廉报告 (2008-5-24 16:10:19)
镇年度考核述职述廉报告根据安排,我就今年以来班子工作及我本人的工作情况进行述职。一、强化思想作风建设,牢固树立一年来,紧紧围绕构建和谐社会的总体目标,认真贯彻落实、《关于进一步加强干部队伍作风建设的意...
个人年度考核述职报告 (2009-1-25 20:28:57)
个人年度考核述职报告2008是不平凡的一年!年初南方的雨雪冰灾,震惊世界的汶川大地震,以及举世瞩目的奥运会,都在昭示着这一年的不平凡,这一年,中国多福又多灾。然而,大灾现大爱,当灾难发生时,所做出的牺...
2008年年度考核个人述职报告 (2009-2-27 23:25:13)
您正在看的述职述廉是:2008年年度考核个人述职报告。2008年度中,我认真学习精神,学习精神,并以此严于律已,时刻用教师的职业道德规范来约束、鞭策自己教学工作上,认真学习新课标,课前钻透教材,因材...
高中教师年度考核述职报告 (2009-6-26 7:55:09)
尊敬的领导、亲爱的同事们:下午好,我叫。下面就本人一年以来的工作作简单的回顾。本人上半年,在原高一年级担任7个班的思想教学工作和担任原高一(5)班班主任工作。下半年,在高二年级担任6个班的思想教学工作...
年度考核教师述职报告 (2009-11-14 13:03:11)
一学年来,本人在教育教学工作中,始终坚持教育方针,面向全体学生,教书育人,为人师表,确立“以学生为主体”,“以培养学生主动发展”为中心的教学思想,重视学生的个性发展,重视激发学生的创造能力,培养学生德...
2010年选聘生年度考核述职报告 (2010-9-5 13:51:53)
姑孰镇五星村助理靳珺各位、各位领导:大家好。我是姑孰镇五星村的助理靳珺,时至今日在这个工作岗位上已经快一年了,首先我要向各位和各位领导对于我一年来的工作上的支持和指导表达感谢,谢谢大家。刚下基层时,只...
教育系统全局干部年度考核述职报告 (2010-9-22 9:46:12)
各位领导、各位同仁:上午好!从三月底至今,我一直忙于完成信息库的建设工作和06——08三年度的费上缴情况清理工作,所以对今天的述职没能静下心来很好地罗列,只是想到哪就说到哪,不妥不实之处还请各位批评指...
小学数学教师年度考核述职报告 (2010-10-11 22:32:12)
一学年很快就要过去了,回顾这学年,我忠诚教育事业,遵守学校的规章制度,服从上级领导安排,热爱、关心学生,严格要求,做到因材施教。同时不断提高业务知识水平,钻研教材,努力提高教学水平,且多听取意见,向有...
小学语文教师年度考核述职报告 (2010-10-11 22:32:13)
一学年来,本人热爱教育事业,服从学校分配,对学生实施全面素质教育,尽职尽责,为人师表,注重身教。回顾一年的教育教学工作,我主要做了以下几项工作:班主任工作中,结...
美术教师年度考核述职报告 (2010-11-14 19:48:13)
美术教师年度考核述职报告年度考核个人小结时光荏苒,岁月如梭,转顺间走上工作岗位已经四年有余了!想来其中有成功的喜悦也有失败的挣扎与彷徨!过去的并不是过眼云烟,而是经验和收获,它使我的人生航标又走到了一...
2023年职工年度考核个人述职报告 (2023-3-28 18:03:13)
2023年职工年度考核个人述职报告根据市局工会和市局工会的安排,作为一名职工代表,下面,我对自己一年来履职情况简要汇报如下。在办公室的实际工作中,也发生过一些现象。如有人讲,领导要求太严,太细了,有些...
2010年度中层领导干部年终考核述职报告 (2010-12-8 11:04:11)
2010年度中层年终考核述职报告按照市委办公厅《关于做好2010年度综合考评工作的通知》要求,现将我一年来的工作情况作一汇报,不妥之处请予指正。一、履行职责情况按照市扶贫办领导班子成员分工,我主要工作...
2010年小学音乐教师年度考核工作总结(述职报告) (2010-12-22 3:19:05)
一方面作为一名教师,我能贯彻执行教育方针,注意培养自己良好的师德,关心和爱护每一位学生,做他们学习和生活中的良师益友,时时处处为人师表;在思想,时刻能以的标准来严格要求自己,关心集体,以校为家。响应学...
教师年度考核述职报告 (2011-1-17 12:17:14)
在这个学年里,本人在学校的工作安排下,担任了七年级113班的班主任工作和七年级113班及八年级112班的历史教学工作,同时兼任了文科教研组长、图书管理员、多媒体室管理员、收发员。一学年以来,在学校领导...
2010年公司年度考核述职报告 (2011-1-28 0:55:47)
各位领导上午好!首先,感谢各位领导让我向大家汇报一年来所思所想、所作所为。下面就从三个方面简单谈谈一年来本人在各方面的表现情况。一方面本人热爱,热爱人民,坚持教育方针,忠诚教育事业:能服从学校的工作安...
班主任兼语文教学工作年度考核述职报告 (2011-2-13 11:01:11)
=>本年度,我继续拥护的领导,热爱制度,坚持四项基本原则;热爱教育事业,贯彻教育方针;遵纪守法,严于律己,以身作则,为人师表,教书育人;认真学习,学习对的论述,不断加强自身的修养和道德修养,思想进步,...
2011年度考核述职报告 (2011-2-27 13:20:54)
都知道在普通高中的普通中学做好班主任是一个挑战,在上半年我担任高三(4)班主任,还担任两个地理科的教学工作;下半年我担任高一(6)班的在工作中,同时作为年级备课组长,还有繁重的教学任务。我能认真贯彻教...
2010年底教师年度考核述职报告 (2011-3-27 9:16:34)
&2010年底教师年度考核述职报告在这个学年里,本人在学校的工作安排下,担任了七年级113班的班主任工作和七年级113班及八年级112班的历史教学工作,...
村主任助理选聘年度考核述职报告 (2011-4-10 12:04:44)
在通过“选聘高校毕业生到村任职”的考试和培训后,我于2010年8月到桃州镇团山村担任村主任助理,一年时间转瞬即逝,以下是选聘到村期间的一些工作和体会:tbv一、主要工作:tbv(1)协助总员整理村软件...
村助理年度考核述职报告 (2011-4-13 15:02:25)
各位、各位领导:大家好。我是姑孰镇五星村的助理靳珺,时至今日在这个工作岗位上已经快一年了,首先我要向各位和各位领导对于我一年来的工作上的支持和指导表达感谢,谢谢大家。刚下基层时,只是肤浅的认识到下基层...
民政局局长在组织部考核时的年度述职报告 (2011-12-1 17:35:14)
民政局局长在组织部考核时的年度述职报告文章摘要:全区民政干部以和为指导,深入贯彻落实,用和大会精神统揽建设全局,认真履行建设责任制职责,推进建设,较好地完成了全年工作目标和责任制目标。组织部考核组:在...
年度安全生产履职考核述职报告 (2011-12-2 9:48:41)
年度安全生产履职考核述职报告文章摘要:我区严格落实安全生产监管机构建设,按要求单独设置安监分局,目前已全部落实安监分局的编制,没有占编、缺编现象。区高度重视安全生产投入,经费有保障,办公场所和办公设备...
如果您有任何类似的工作总结,年终总结以及年度实绩考核述职报告的相关参考文章,您可以及时提交稿件到我们网站,一经采纳您的材料,即可获得点券换取我们网站的文档!
网站编辑:往前一步 开通QQ:1959478550
在线充值扣点查看文章
年度实绩考核述职报告