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- 关于机关中层干部轮岗交流和部分岗位竞争上岗的实施方案 (2007-11-2 21:48:01)
- 委各室、处、局，各镇、乡、街道：为了深化干部人事制度改革，完善干部队伍管理的竞争、激励机制，形成富有生机与活力，有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，着力推进我区干部队伍建设，为开发区的全面发展打好坚...
- 关于机关中层干部轮岗交流和部分岗位竞争上岗的实施方案 (2007-11-2 21:48:01)
- 委各室、处、局，各镇、乡、街道：为了深化干部人事制度改革，完善干部队伍管理的竞争、激励机制，形成富有生机与活力，有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，着力推进我区干部队伍建设，为开发区的全面发展打好坚...
- 市工商系统机关非领导职务公务员竞争上岗方案的通知 (2014-7-13 6:24:59)
- 各县（市、区）工商局、高新市工商局各科（室）、单位：根据《自治区工商局关于高新市工商行政管理局机构改革实施方案的批复》（桂工商发〔2011〕109号）文件精神，在高新市工商系统各开展非领导职务公务员竞...
- 信息股股长竞争上岗演讲稿（中层干部竞争上岗） (2007-6-21 8:12:41)
- 尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：大家好！竞争是一种追求，竞争是一种责任，竞争是一种奉献，竞争更是一种进步。首先感谢组织上给予我们这样一个展示自我、提高自我的机会！我将珍惜这次机会，勇敢地走上台来，...
- 县农业局中层干部竞争上岗实施方案 (2006-11-29 11:11:53)
- 县农业局中层干部竞争上岗实施方案为科学合理选拔任用干部，加强干部队伍自身建设，按照上级的有关政策和要求，结合我局实际，经局班子会研究通过，特制订本方案。一、指导思想和基本原则1、坚持干部队伍“四化”方...
- 县政府办公室中层职位竞争上岗实施方案 (2006-11-29 12:56:42)
- 进一步加强自身建设，在办公室形成一种积极向上、创先争优的良好氛围，增强干部职工的生机和活力，经主任办公会研究，决定打破论资排辈的做法，对中层职位实行竞争上岗。特制定如下实施方案：一、指导思想以和为指导...
- 竞争上岗实施方案 (2006-11-29 14:48:16)
- 为了充分调动干部职工的工作积极性，促进年轻干部尽快成长，使高素质、有能力的干部走上工作岗位，按照《事业单位任用股级干部实行竞争上岗的实施意见》的精神，经局研究决定，对任用股级职务实行竞争上岗。现提出如...
- 公安刑侦支队竞争上岗部分股级领导职位实施方案 (2006-11-29 19:33:05)
- 刑侦支队竞争上岗部分股级领导职位实施方案根据《干部选拔任用工作条例》、《竞争上岗工作暂行规定》和（2003）81号《市公安局关于加强股级干部选拔任用工作意见》规定精神，结合刑侦支队工作实际，经支队研究...
- 基层税务分局长职竞争上岗实施方案 (2006-11-29 21:29:24)
- 市税务局关于各县（市）、区局基层税务分局长职位选拔任用和实行竞争上岗的实施方案为进一步加强基层领导班子建设，合理配备、使用干部，根据《干部选拔任用工作条例》、《公务员暂行条例》规定要求，依据《省税务局...
- 市国资委科室正职竞争上岗实施方案 (2006-5-8 8:45:00)
- 市国资委科室正职竞争上岗实施方案为深化干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，引入竞争机制，建设一支高素质的中层干部队伍，根据《干部选拔任用工作条例》和市委组织部、市人事局《转发组织部省人事厅〈关于省推行...
- 竞争上岗实施方案样本 (2007-1-5 18:35:03)
- 为了充分调动干部职工的工作积极性，促进年轻干部尽快成长，使高素质、有能力的干部走上工作岗位，按照《事业单位任用股级干部实行竞争上岗的实施意见》的精神，经局研究决定，对任用股级职务实行竞争上岗。现提出如...
- 证券公司营业部总经理竞争上岗实施方案 (2007-3-27 7:50:04)
- 证券公司营业部总经理竞争上岗实施方案证券有限责任公司2005年营业部总经理竞争上岗实施方案为全面推进公司干部任用制度改革，引进竞争机制，提高干部队伍的素质，充分调动和发挥公司全体员工的积极性、主动性和...
- 人民法院中层领导职位竞争上岗实施方案 (2007-5-12 8:04:33)
- 人民法院中层领导职位竞争上岗实施方案根据《干部选拔任用工作条例》人事部《关于推行竞争上岗的意见》和市委组织部、人事局印发的《市工作人员竞争上岗实施办法》及《省人民法院职能配置、内设机构和人员编制方案》...
- 2005年证券营业部总经理竞争上岗实施方案 (2007-11-20 8:26:40)
- 证券有限责任公司2005年营业部总经理竞争上岗实施方案为全面推进公司干部任用制度改革，引进竞争机制，提高干部队伍的素质，充分调动和发挥公司全体员工的积极性、主动性和创造性，促进公司经纪业务的改革和发展...
- 税务分局长职竞争上岗实施方案 (2008-3-30 14:06:23)
- 为进一步加强基层领导班子建设，合理配备、使用干部，根据《干部选拔任用工作条例》、《公务员暂行条例》规定要求，依据《省税务局关于规范机构设置明确职责分工方案的批复》（国税人字[2005]13号）文件精神...
- 国税竞争上岗实施方案 (2008-11-5 8:27:07)
- 为进一步加强基层领导班子建设，合理配备、使用干部，根据《干部选拔任用工作条例》、《公务员暂行条例》规定要求，依据《省税务局关于规范机构设置明确职责分工方案的批复》（国税人字[2008]13号）文件精神...
- 市委党校部分中层干部竞争上岗实施方案 (2008-11-5 8:27:08)
- 为了加快我校干部人事制度改革步伐，创造一个公开、公正、竞争、择优的选人用人环境；建立一套干部能上能下、能进能出、充满生机和活力的管理机制；培养和造就一支精干、高效、廉洁的干部队伍，根据《干部选拔任用工...
- 国土资源局股级干部竞争上岗实施方案 (2009-1-7 2:26:42)
- 为深化人事制度改革，拓宽用人渠道，使更多的优秀青年干部走上领导岗位，进一步提高我县国土资源系统中层干部的整体素质，根据《干部选拔任用工作条例》规定和上级有关精神，结合我局改革实际，特制定本方案。一、指...
- 副股级干部竞争上岗实施方案 (2012-3-6 9:10:14)
- 为建立健全干部选拔任用的激励机制，进一步推动和规范竞争上岗，增强企业活力，提高办事效率。根据《随州市烟草专卖局（公司）进一步深化用工分配制度改革实施方案》及上级有关规定，结合县局（营销部）实际，经研究...
- 司法局中层干部竞争上岗实施方案 (2013-7-29 7:42:00)
- 为进一步优化司法行政干部队伍结构，配齐配强中层干部力量，促进司法行政各项工作顺利开展，根据《公务员法》、《关于进一步加强政法系统科级及以下干部交流工作的意见》、《县群及事业单位中层干部管理办法（试行）...
- 食品药品检验所副所长职位竞争上岗实施方案 (2013-8-20 8:12:00)
- 为进一步加强市食品药品检验所队伍建设，不断推进干部选拔任用工作，激发食品药品检测队伍活力，促使优秀人才脱颖而出。经局研究决定，对市食品药品检验所1名副所长（八级职员）职位采取竞争上岗的方式进行补充。现...
- 中心国土资源所所长、副所长竞争上岗实施方案 (2014-3-23 8:04:23)
- 市国土资源局分局中心国土资源所所长、副所长竞争上岗实施方案为全面推进国土资源体制改革，优化人员结构、整合人力资源，提高工作效率，为了建立一支精干、高效的国土资源所所长队伍，树立本部门形象，促进国土资源...
- 2014年干部职工竞争上岗优化组织实施方案范文 (2014-6-13 7:22:21)
- 2014年干部职工竞争上岗优化组织实施方案范文为加强干部职工管理，增强全体干部职工的责任心和事业心，发挥整体优势，提高工作效率，根据上级人事制度改革的有关规定，结合我乡的具体情况，经乡、研究，特制定本...
- 教师合理流动竞争上岗实施方案 (2014-7-2 8:36:47)
- 2教师合理流动竞争上岗实施方案根据《省事业单位岗位设置管理实施意见》和市人民办公室转发《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见的通知》（兴府办发[2007]107号）文件精神，全市2011年教师合理流动...
- 事业单位正职竞争上岗实施方案 (2014-7-5 8:26:08)
- 为建设高素质的民政干部队伍，进一步加强我局干部队伍建设，促进德才兼备、实绩突出、群众拥护的优秀人才脱颖而出，激发民政队伍生机活力，根据《干部选拔任用工作条例》，以及《县县直中层干部竞争上岗工作实施办法...
- 供销总社竞争上岗实施方案 (2014-7-5 8:27:15)
- 为进一步深化市供销总社机构改革和干部人事制度改革，建立健全“公开选拔、竞争上岗”用人工作机制，根据靖政办发32号,经总社研究决定,对总社中层正职岗位实行竞争上岗，现提出如下实施方案：一、指导思想以、和...
- 全员竞争上岗实施方案 (2014-7-6 11:24:26)
- 6全员竞争上岗实施方案一、目的为充分调动公司员工的积极性和创造性，提高管理和服务水平，给真正想干事创业的人提供一个展示才能的机会，给想干事、能干事、干成事、会干事的人构筑一个发展的平台；便于领导和开展...
- 关于高新区科协内设机构中层职位竞争上岗实施方案 (2014-7-13 6:57:49)
- 根据组织部、区人事劳动和社会保障局《高新区中层领导、单位二层机构正副职领导职位竞争上岗暂行办法》，结合本单位的实际，经研究，决定对我会内设机构办公室主任一职位实行竞争上岗。为切实做好这次竞争上岗工作，...
- 城管局竞争上岗实施方案 (2014-7-25 7:38:53)
- 为推进干部选拔任用工作科学化、民主化、规范化和制度化，提高干部队伍整体素质，根据《干部选拔任用工作条例》、《公务员法》、《关于推行竞争上岗的意见》等文件精神，结合局实际，制定本实施方案。一、指导思想以...
- 公务员科级干部空缺岗位竞争上岗实施方案 (2014-10-19 15:54:59)
- 根据市委组织部、市人事局印发《市事业单位竞争上岗试行办法》（昭市人〔〕7号）和市机构编制办公室《关于市委校机构编制的批复》（昭编办〔〕71号）的文件精神，结合学校参照公务员法管理后内设机构空缺岗位的实...
- 共青团股级干部竞争上岗实施方案 (2014-10-19 16:22:18)
- 按照组织部《关于落实执行力亮剑行动、推进县直单位体制机制建设工作的意见》精神，对现有股级职务归零，全员下岗，重新竞争上岗，采取竞职不竞岗的方式进行，结合共青团工作实际，经研究,制定本实施方案。一、目的...
- 市场发展服务中心股、所级干部竞争上岗实施方案 (2014-10-19 16:26:46)
- 一、指导思想和原则本次市场发展服务中心股、所级干部竞争上岗活动是以全县四项活动为契机，进一步深化中心人事制度改革，优化中心干部队伍结构，提高中心办事效能而开展的活动。通过本次竞争上岗，真正把德才兼备、...
- 地方税务局副科级职务竞争上岗工作实施方案 (2014-10-19 16:30:13)
- 为加强副科级职务竞争上岗工作的规范化管理，根据甘肃组织部、甘肃省人事厅《关于甘肃省省级群领导、非领导职务设置的意见》精神，结合本局实际，制定市地方税务局副科级职务竞争上岗工作实施方案。（副科级职务包括...
- 中层干部职位竞争上岗实施方案 (2015-8-15 6:54:45)
- 县局部分中层职位竞争上岗实施方案根据《干部选拔任用工作条例》、《竞争上岗工作暂行规定》及、组织部关于中层干部管理使用等有关规定，结合我局实际，经局领导班子研究，特制定本实施方案。一、指导思想坚持以为指...
- 小学校长竞争上岗实施方案 (2015-9-20 7:46:25)
- 根据《干部选拔任用工作条例》规定，为加强教育系统干部队伍建设，合理配置人力资源，充分调动干部积极性，营造干事创业的良好氛围。经研究，决定对市新生街小学校长职位实行公开竞争上岗。工作方案如下：一、竞争上...
- 2015年款场乡机关干部上岗双向选择实施方案 (2015-1-28 9:57:06)
- 2015年款场乡干部上岗双向选择实施方案各部门：为进一步推进我乡干部队伍建设工作，强化人才激励机制，促进各项工作全面协调发展，结合干部队伍的实际，经处研究，制定我乡2015年干部双向选择上岗实施方案。...
- 机关单位司机竞争上岗演讲稿 (2006-11-29 11:24:38)
- 尊敬的领导、，大家好：首先，对局给我这次竞争上岗的机会表示感谢！下面，我将本人的基本情况介绍一下：我叫，今年46岁，,1975年8月下乡到区乡大洼村，任副主任、治保主任、民兵连长、青年点点长。1978...
- 在市残联机关机构改革竞争上岗动员会上的讲话 (2006-11-29 21:54:03)
- 在市委统一部署下，市直机构改革工作于去年10月份在全市铺开。于大家所知道的编制方面的原因，我们市残联改革至今没有进行，经会多次向市领导和编委等有关部门反映，已基本解决了我们的编制问题，现在我们机构...
- 在机关中层职位竞争上岗动员大会上的讲话 (2006-11-30 9:23:50)
- 市委、决定，今天召开市级中层职位竞争上岗动员大会，这是继市级机构改革动员大会之后召开的一个专题研究部署竞争上岗工作的会议。会议的主要任务是，深入贯彻、省和南通市有关文件精神，认真落实我市市级机构改革动...
- 局机关正科长职位竞争上岗演讲稿 (2006-9-28 14:44:00)
- 局正科长职位竞争上岗演讲稿尊敬的各位评委，感谢领导信任和支持，给我这个机会参加竞职演讲。我叫，原籍，现年周岁大学文化程度。在担任财务会计。在工作。1997年参加全市公务员统一招考，被录用到市局。10年...
- 2006年局机关竞争上岗答辩 (2007-1-5 15:36:38)
- 尊敬的各位评委，感谢领导信任和支持，给我这个机会参加竞职演讲。我叫，原籍，现年周岁大学文化程度。在担任财务会计。在工作。1997年参加全市公务员统一招考，被录用到市局。10年来，相继在基层科、教育科和...
- 机关人事管理竞争上岗演讲稿 (2007-1-6 14:59:23)
- 尊敬的各位评委、各位同事：您们好！今天，感谢公司领导和评委再一次给我参加这次竞聘的机会。一、首先，向大家作自我个人工作简介本人现年43岁中专文化，统计师职称，于1979年12月参加工作，1980年至1...
- 机关领导竞争上岗演讲稿 (2007-1-15 8:02:20)
- 各位领导，各位评委，我叫，现年34岁，大学文化。1988年7月，大学中文系毕业后，在卫生局参加工作，先后任局办公室、人事科科员，团委、，办公室主任，1995年6月到市委办公室工作，1999年3月任综合...
- 机关司机竞争上岗演讲稿 (2007-1-15 8:02:21)
- 尊敬的领导、大家好！首先，对局给我这次竞争上岗的机会表示感谢！下面，我将本人的基本情况介绍一下：我叫，今年岁，,1978年入伍，在铁道兵十师做汽车修理工，当时作代理副排长。退伍后考入交通学校，获得中专...
- 机关竞争上岗演讲稿(人事管理) (2007-5-19 8:26:53)
- 尊敬的各位评委、各位同事：您们好！今天，感谢公司领导和评委再一次给我参加这次竞聘的机会。一、首先，向大家作自我个人工作简介本人现年43岁中专文化，统计师职称，于1979年12月参加工作，1980年至1...
- 机关领导竞争上岗演说辞 (2007-11-2 2:35:58)
- 各位领导，各位评委，我叫，现年34岁，大学文化。1988年7月，大学中文系毕业后，在卫生局参加工作，先后任局办公室、人事科科员，团委、，办公室主任，1995年6月到市委办公室工作，1999年3月任综合...
- 2006年局机关竞争上岗答辩（副科长） (2007-12-3 8:18:15)
- 尊敬的各位领导、首先感谢组织上给我这样一次机会参加竞争上岗。下面我把自己竞争上岗的一些想法，向各位领导和作以汇报。我要竞争的职位是副科长。介绍一下自己的基本情况和工作简历。我叫，年月出生，现年周岁大学...
- 人事局机关中层干部竞争上岗工作总结 (2007-12-8 9:51:01)
- 为加强干部队伍建设，合理优化干部队伍结构，激发干部队伍活力，进一步完善干部竞争激励机制，形成能上能下、优胜劣汰的干部选拔体制，促进优秀干部脱颖而出，区人事局于2006年10月开展了中层干部竞争上岗和科...
- 在乡镇机关中层干部竞争上岗动员大会上的讲话 (2007-12-28 14:49:55)
- 为了坚定镇城乡统筹发展的思路目标，不断增强我们率先发展、和谐发展、科学发展、协调发展的不懈动力，提升镇级的整体形象，引入干部选拔任用制度和竞争激励机制，激发干部工作的积极性、创造性，更好地发挥中层干部...
- 省局机关处级领导职位竞争上岗工作总结大会上的讲话 (2007-12-28 16:38:04)
- 省局处级领导职位竞争上岗，经过思想发动、公布职位、公开报名、资格审查、笔试、演讲、民主测评、组织考察、初定人选、任前公示、决定任命等程序的紧作，历时两个月，现已顺利结束。竞争上岗是我国市场经济条件下推...
- 在乡镇街道机关干部竞争上岗总结大会上的讲话 (2007-12-30 15:42:25)
- 街道机构改革暨科级干部竞争上岗、一般干部双向选择工作，在广大干部积极参与、倾力支持下，严格依法依程序，坚持“干部”、“公开、公平、公正”和“德才兼备、任人唯贤”的原则，通过科学考核、综合测评、平等竞争...
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