- 2022年“严守纪律规矩、加强作风建设”专题会议剖析材料（产生问题原因分析及措施） (2022-9-1 8:02:04)
- 2022年严守纪律规矩、加强作风建设专题会议材料（产生问题原因分析及措施）按照本次会议的有关要求，会前，我认真学习了关于、建设、纪律建设、廉洁文化建设的论述，认真学习了纪委六次全体会议精神和省第十四次...
- 国有企业支部党员2021年学习教育专题会议剖析材料（存在问题、产生问题的原因分析及整改措施） (2021-7-13 10:37:07)
- 国有企业2021年学习教育专题会议材料（存在问题、产生问题的原因分析及措施）按照本次专题会议的相关要求，近期，我深入学习了在学习教育动员大会上讲话和指定的必学课目，认真学习了在庆祝成立100周年大会上...
- 区班子成员2021年会议“五个方面”问题剖析材料（存在主要问题、产生问题的主要原因及整改措施） (2021-1-7 11:27:28)
- 区班子成员2021年会议五个方面问题材料（存在主要问题、产生问题的主要原因及措施）一年来，本人始终坚持深入学习贯彻，认真研读第三卷，及时跟进学习精神以及在抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗...
- 学习三个白皮书集中研讨发言材料（剖析材料，产生问题的原因剖析及整改措施）：聚焦，坚决执行治疆方略 (2019-11-12 8:10:32)
- 学习三个白皮书集中研讨发言材料（材料，产生问题的原因及措施）：聚焦，坚决执行的治疆方略通过学习《新疆若干历史问题》、《新疆的 、 斗争与人权保障》、《新疆的职业技能教育培训工作》三个白皮书，结合重温系...
- 学习郑德荣先进事迹，先进找差距专题会议剖析材料（自身存在主要问题，问题产生的主要原因剖析，下步整改措施） (2018-8-5 8:03:21)
- 学习郑德荣先进事迹，先进找差距专题会议材料（自身存在主要问题，问题产生的主要原因，下步措施）根据本次会议相关要求，会前本人认真学习了郑德荣先进事迹，被他忠诚于、矢志不移坚定的信念所折服，被他生命不息、...
- 领导班子肃清李嘉、万庆良流毒影响专题会议剖析材料（班子存在问题、产生的问题及存在原因分析、今后努力方向及改进措施） (2018-3-29 9:58:51)
- 领导班子肃清、流毒影响专题会议材料（班子存在问题、产生的问题及存在原因分析、今后努力方向及改进措施）深入开展肃清流毒流毒影响专题会议，是保持先进性和纯洁性、巩固执政基础和执政地位的必然要求，也是省、市...
- 乡镇2018年“六个方面”问题会议个人发言提纲（上年度会议整改措施落实情况，党性分析，产生问题的原因剖析，今后努力方向和整改措施） (2018-2-9 8:48:22)
- 乡镇2018年六个方面问题会议个人发言提纲（上年度会议措施落实情况，分析，产生问题的原因，今后努力方向和措施）根据上级《关于认真开好2017年度会议的通知》的要求，本人结合自身工作实际情况，提出了初步...
- 人社局副局长2018年围绕“六个方面”问题会议剖析材料（2016年度会议整改措施落实情况和巡视整改专题会议整改措施落实情况，存在突出问题和需要报告的重大事项，产生问题的原因剖析，今后的努力方向与整改措施） (2018-2-2 12:37:30)
- 人社局副局长2018年围绕六个方面问题会议材料（2016年度会议措施落实情况和巡视专题会议措施落实情况，存在突出问题和需要报告的重大事项，产生问题的原因，今后的努力方向与措施）按照州纪委、州委组织部和...
- 县政府领导班子2018年学习会议精神、查找“六个方面”问题会议剖析材料（“六个方面”查找出的主要问题、产生问题的原因分析、努力方向和改进措施） (2018-1-18 12:46:17)
- 领导班子2018年学习精神、查找六个方面问题会议材料（六个方面查找出的主要问题、产生问题的原因分析、努力方向和改进措施）按照《关于开好2017年度会议的通知》（办发电〔2018〕5号）要求，领导班子贯...
- 领导干部2017年“剖析典型案件推进以案促改”专题会议发言材料（存在主要问题，问题产生的原因剖析及今后的努力方向） (2017-9-29 9:42:32)
- 2017年典型案件推进以案促改专题会议发言材料（存在主要问题，问题产生的原因及今后的努力方向）近期，按照市纪委关于典型案件推进以案促改专题会议的通知要求，我认真学习了相关的领导讲话和纪律条规，同时，紧...
- 2017年局长“七不讲”专题会议剖析材料（严格执行政治纪律，坚决同干部队伍中的“两面人”作斗争，“七个不讲”方面存在问题及表现，产生问题的原因分析，今后努力方向和改进措施） (2017-8-18 9:49:11)
- 2017年局长七不讲专题会议材料（严格执行纪律，坚决同干部队伍中的两面人作斗争，七个不讲方面存在问题及表现，产生问题的原因分析，今后努力方向和改进措施）按照州纪委、州组织部对此次会议的部署要求，我通过...
- 2017年副局长“七个不讲”会议检材料（向“三股势力”发声亮剑同干部队伍中的“两面人”作斗争，“七个不讲”方面的存在主要问题，产生问题的原因剖析及整改措施） (2017-8-18 9:47:15)
- 2017年副局长七个不讲会议检材料（向发声亮剑同干部队伍中的两面人作斗争，七个不讲方面的存在主要问题，产生问题的原因及措施）根据组织部《关于召开县处级以上专题会议的通知》及《开展向发声亮剑同干部队伍中...
- 2017年“七不讲”及“学转促”专项活动会议个人剖析材料（查摆“对党绝对忠诚”及“两面人”“七个不讲”方面存在突出问题，产生问题的原因分析，今后努力方向和整改措施） (2017-8-17 10:18:12)
- 按照常态化制度化，以及学转促深化绝对忠诚教育，严肃反分裂斗争纪律专项活动要求，本人通过深入学习，多方多渠道征求意见，理论理想、纪律,特别是关于绝对忠诚的论述，结合征求的意见和建议，深刻在绝对忠诚及两面...
- 2017年新疆干部“七不讲”专题会议个人剖析材料（“七个不讲”方面存在问题及具体表现、产生问题的原因剖析、今后努力的方向和整改措施） (2017-8-16 9:48:34)
- 2017年新疆干部七不讲专题会议个人材料（七个不讲方面存在问题及具体表现、产生问题的原因、今后努力的方向和措施）一、同干部队伍中的两面人作斗争、执行纪律、反分裂斗争纪律的基本情况及对沙塔尔沙吾提等人违...
- 领导干部2017年“讲认真”专题会议剖析材料（存在问题，问题产生的原因剖析，今后努力方向和改进措施） (2017-8-16 9:15:16)
- 2017年讲认真专题会议材料（存在问题，问题产生的原因，今后努力方向和改进措施）为认真贯彻落实市委关于实施讲认真、强本领、创精品有关精神（襄办发[2017]18号），根据局直属《关于集中开展一次讲认真...
- 2017年“讲认真”专题会议剖析材料（认真不够的表现、产生问题的原因分析、今后的努力方向和改进措施） (2017-8-16 9:07:33)
- 2017年讲认真专题会议材料（认真不够的表现、产生问题的原因分析、今后的努力方向和改进措施）市委关于讲认真专题会议要求，我查出自己存在不少问题，现归纳整理如下，没有认识到的问题请多批评指正，对存在问题...
- 2017年“讲政治、重规矩、作表率”专题会议剖析材料（对反面典型案件的认识体会，个人存在主要问题，产生上述问题的根本原因，努力方向和整改措施） (2017-8-14 9:21:27)
- 2017年、重规矩、作表率专题会议材料（对反面典型案件的认识体会，个人存在主要问题，产生上述问题的根本原因，努力方向和措施）讲重作就是讲、重品行、作表率，是组织部部在组织系统部署开展的一项活动，旨在进...
- 班子2017年“七个不讲”“两面人”专题会议剖析材料（“七个不讲”方面的问题和表现、产生问题的原因剖析、今后的努力方向和改进措施） (2017-8-13 16:44:10)
- 班子2017年七个不讲两面人专题会议材料按照精神，班子纪律、优良传统和职能，深入学习、广征意见，认真自身存在问题，深刻分析根源，报告如下：一、同干部队伍中的两面人作斗争，执行纪律、反分裂斗争纪律的基本...
- 干部2017年两学一做会议个人剖析材料（四个合格存在突出问题，产生问题的原因，今后努力方向及整改措施） (2017-4-10 9:18:29)
- 干部2017年会议个人材料（四个合格存在突出问题，产生问题的原因，今后努力方向及措施）一、学习情况活动开展以来，通过学习规矩，使我深刻认识到一名的职责与义务，和必须自觉遵守，严格执行和维护纪律，自觉接...
- 干部2017年两学一做会议剖析材料（存在突出问题，产生问题的原因，今后的努力方向及整改措施） (2017-3-11 11:58:11)
- 干部2017年会议材料（存在突出问题，产生问题的原因，今后的努力方向及措施）根据开展学规矩、学习列讲话，做合格学习教育分析要求，并结合自己的思想和工作实际进行了自查，对存在问题的原因进行了，同时提出了...
- 2017年两学一做四个合格方面产生问题的原因分析 (2017-3-1 10:03:53)
- 2017年四个合格方面产生问题的原因分析学习教育要求和《准则》《条例》，从上、行动上深刻产生上述问题的原因，根源还是在主观上。(一)在合格方面一是理论学习还不够全面深入。保持纯洁性、先进性需要不断地加...
- 局长“四讲四有”两学一做专题会议剖析材料（自身存在突出问题，产生问题的原因剖析，今后努力方向和整改措施） (2017-1-23 10:20:12)
- 局长四讲四有专题会议材料（自身存在突出问题，产生问题的原因，今后努力方向和措施）根据局安排，本人主动对焦四讲四有合格标准，重点《关于新形势下生活的若干准则》和《监督条例》规定和要求，结合自身思想和岗位...
- 街道领导班子2016年度两学一做会议剖析材料（存在突出问题，分析产生原因及今后的努力方向和改进措施，落实全面从严治党责任方面） (2017-1-19 10:48:15)
- 街道领导班子2016年度会议材料（存在突出问题，分析产生原因及今后的努力方向和改进措施，落实责任方面）为认真贯彻落实区纪委、区组织部《关于认真开好2016年度会议的通知》精神，街道领导班子以学习贯彻会...
- 乡镇领导班子2017年两学一做专题会议剖析材料（政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格产生问题的原因分析，今后努力方向和改进措施） (2017-1-18 10:42:39)
- 乡镇领导班子2017年专题会议材料（合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格产生问题的原因分析，今后努力方向和改进措施）（2017年1月日）按照市纪委、市委组织部《关于开好2016年度领导班子会议和...
- 2016年度学习贯彻全会精神专题会议剖析材料（存在问题和不足，剖析问题产生的原因，努力方向和整改措施） (2017-1-18 10:32:40)
- 2016年度学习贯彻会议精神专题会议材料（存在问题和不足，问题产生的原因，努力方向和措施）（2017年1月日)根据市委、及镇有关要求，以学习贯彻会议精神，结合学习教育和讲看齐、见行动学习活动，本人认真...
- 国企2017年“两学一做”专题会议剖析材料（《准则》、《条例》存在问题，产生问题的原因分析及努力方向和整改措施） (2017-1-18 10:15:51)
- 国企2017年专题会议材料（《准则》、《条例》存在问题，产生问题的原因分析及努力方向和措施）自学习教育开展以来，我紧扣学习贯彻会议精神主题，深入学习规矩和习总系列讲话精神，联系工作实际，认真查找了自己...
- 分管工作副职2016年度会议发言材料（两学一做，增强“四个意识”，产生问题的原因分析及整改措施） (2017-1-17 9:47:38)
- 分管工作副职2016年度会议发言材料（，增强四个，产生问题的原因分析及措施）2016年，在市委安排部署下，作为分管工作的副职，带头认真开展教育活动，通过学习、系列讲话精神以及《廉洁自律准则》和《纪...
- 局领导干部2017年两学一做会议剖析材料（准则和条例，政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格产生问题的原因剖析及整改措施） (2017-1-16 9:48:51)
- 局2017年会议材料（准则和条例，合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格产生问题的原因及措施）按照市纪委、市委组织部《关于认真开好2016年度会议的通知》的要求，围绕学习贯彻会议、全体会议、市委全...
- 公司经理2016年领导班子两学一做专题会议剖析材料（准则和条例，存在主要问题，产生问题的原因剖析，今后的努力方向和改进措施） (2017-1-16 9:11:06)
- 公司经理2016年领导班子专题会议材料（准则和条例，存在主要问题，产生问题的原因，今后的努力方向和改进措施）今天，按照集团公司要求召开领导班子专题会议。作为分公司经理，会前，我认真学习系列讲话，学习会...
- 局领导班子2016年“两学一做”，学习贯彻全会精神专题会议剖析材料（准则和条例突出问题，剖析问题产生原因，努力方向和整改措施） (2017-1-15 16:22:34)
- 局领导班子2016年，学习贯彻会议精神专题会议材料（准则和条例突出问题，问题产生原因，努力方向和措施）按照县纪委、组织部《关于认真开好县管领导班子2016年度会议的通知》（委组〔2016〕217号）文...
- 局领导干部2016年四个合格， 《关于新形势下政治生活的若干准则》和《监督条例》会议发言材料（“四个合格”方面存在问题及具体表现，产生问题的原因剖析及今后努力方向和整改措施） (2017-1-13 10:18:51)
- 局2016年四个合格，《关于新形势下生活的若干准则》和《监督条例》会议发言材料（四个合格方面存在问题及具体表现，产生问题的原因及今后努力方向和措施）根据局安排，本人主动聚焦四个合格认真开展分析，重点《...
- 领导干部2016年度两学一做，四个合格会议剖析材料（存在问题和不足，产生问题的原因剖析，努力方向和整改措施） (2017-1-13 10:00:00)
- 2016年度，四个合格会议材料（存在问题和不足，产生问题的原因，努力方向和措施）按照《关于认真开好2016年度全省县以上会议的通知》等文件精神和院要求，围绕学习贯彻会议精神这个主题，结合学习教育，我认...
- 公司干部“两学一做”个人剖析材料（存在主要问题及产生问题的主要原因，整改措施） (2016-9-27 10:15:29)
- 公司干部个人材料（存在主要问题及产生问题的主要原因，措施）今年以来，按照公司及（）的要求，我认真学习、《纪律处分条例》、《若干准则》，学习和系列讲话精神，进一步提高了思想觉悟，强化了修养，牢固树立...
- 领导干部2016年两学一做，严守党风党纪，做忠诚干净担当合格党员专题会议剖析材料（存在问题，产生问题原因分析，努力方向和整改措施） (2016-9-1 9:57:32)
- 2016年，严守纪律，做忠诚干净担当合格专题会议材料（存在问题，产生问题原因分析，努力方向和措施）学习教育开展以来，按照和局的要求，我认真学习了系列讲话精神特别是关于严守规矩纪律、系列论述。违纪违法典...
- 财务科长严以律己专题研讨发言材料（产生问题的原因分析及下一步打算） (2015-11-3 9:14:39)
- 2015严以律己方面问题清单及措施具体表现：慎独慎微需要加强、勤于自省需要力度。措施：①在研读供应链管理、运营管理等专业书籍的基础上，深入学习领会系列讲话的精髓要义，坚定信念，克服本领恐慌，时刻用先进...
- 关于城管执法纠纷产生之原因的调研报告 (2014-12-17 11:59:26)
- 在现实社会各领域的执法过程中，城管执法纠纷似乎最为常见，城管执法城管遭遇抗法刺伤，刺死等字眼屡见报端等各媒体，城管执法几乎成了各执法领域中报道的一个聚焦点，这种现象很值得深思：城管执法纠纷产生之原因究...
- 产生“四风”问题的原因分析 (2014-10-11 11:11:10)
- 我局班子存在“四风”突出问题，反映出班子成员的主观世界改造、修养还有欠缺，正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观树立得还不够牢固，还不够纯洁。要求，群众期盼，以焦裕禄、杨善洲先进事迹为镜...
- 关于乡镇政府负债产生原因调研报告 (2013-7-6 8:11:45)
- 为了解乡镇都不同程度存在负债的问题。根据我镇具体实际，结合其他乡镇情况，我认为，主要原因有这么几个：1、对基础设施建设和公共事业建设的大量投入，导致留下高额债务。前几年，在未出台禁止兴建办公大楼政策之...
- 曲线产生病害的原因及整治 (2012-6-10 12:41:47)
- 曲线是线路设备的薄弱环节，而小半径曲线则更是最薄弱的地段，它是病害集中，设备状态不易控制，养护维修工作量相对较大的地段，对于小半径曲线，大家都在想尽一切办法，对小半径曲线进行着各种各样的加强防范措施，...
- 09年乡镇政府负债产生原因调研报告 (2009-11-9 21:38:36)
- 参加工作这么多年，经常和友邻乡镇交流沟通，发现几乎所有乡镇都不同程度存在负债的问题。根据我镇具体实际，结合其他乡镇情况，我认为，主要原因有这么几个：1、对基础设施建设和公共事业建设的大量投入，导致留下...
- 乡镇政府负债产生原因调研报告 (2009-11-9 18:51:38)
- 参加工作这么多年，经常和友邻乡镇交流沟通，发现几乎所有乡镇都不同程度存在负债的问题。根据我镇具体实际，结合其他乡镇情况，我认为，主要原因有这么几个：1、对基础设施建设和公共事业建设的大量投入，导致留下...
- ICU综合征的产生原因及护理进展 (2009-5-27 15:01:48)
- icu综合征的产生原因及护理进展icu综合征是患者在icu监护过程中出现的以精神障碍为主，兼具其他表现的一组临床综合征〔1〕。也称之为icu精神障碍、icu谵妄等。它的出现，即可能是疾病本身的临床表现...
- 商业贿赂产生原因及治理 (2009-2-12 7:27:19)
- 商业贿赂就是指在市场交易中，经营者采用财物或其他手段在帐外暗中给予对方单位或者个人，以获得交易机会或有利于交易条件的不正当竞争行为。查办商业贿赂近日成为反腐败工作的一个热点：２００５年１２月２０日，会...
- 企业员工不安全感产生的原因及对策 (2008-10-19 9:45:23)
- 【摘要】员工不安全感是目前企业管理面对的一个课题，员工的不安全感可能阻碍企业的变革与发展，可能影响员工对企业的承诺与态度，进而影响企业的绩效。本文通过对员工不安全感概念的界定，分析了企业员工不安全感产...
- 不安全行为产生的条件和原因分析 (2008-10-19 9:45:23)
- 从人机工程学的观点看,事故的发生往往是由于瞬间机器和作业环境对操作者的要求超过了操作者的负荷能力—客观上产生了不安全行为，下面就发生不安全行为产生的机器因素、环境因素和人自身的因素进行一些分析,以便从...
- 新形势下权力腐败产生的原因及对策 (2008-6-13 17:30:02)
- 新形势下权力腐败产生的原因及对策县国税局惩腐兴廉，整肃史治，是兴亡之所系，以来，采取了一系列治理腐败的重大措施，解决了多年来群众反映强烈的一些消极腐败问题，反腐败斗争已经取得了显著成效。但由于种种原因...
- 大体积混凝土裂缝产生原因及其预防控制措施 (2008-6-10 11:36:21)
- 摘要：大体积混凝土施工中裂缝控制是一项较复杂问题，但这一问题带有普遍性。本文分析了大体积混凝土裂缝类型及裂缝产生原因，在此基础上提出相应的温度控制措施、施工措施、设计措施及原材料措施来预防裂缝发生。关...
- 土质隧道衬砌裂缝产生原因分析及预防措施 (2008-6-10 11:36:18)
- 摘要：我国已建成的隧道工程中有很大一部分属于土质隧道，土质隧道由于其介质的特殊性及施工过程易于发生塌方等原因，使建成的土质隧道或多或少都存在大大小小的裂缝，给正常的运营管理带来很大的困难。如何预防或减...
- 资本市场系统风险现状与产生原因 (2008-5-23 10:38:57)
- 摘要：资本市场系统风险是指对资本市场某一类商品或市场整体产生普遍不良影响且用技术手段难以消除、足以引起多个市场主体发生连锁反应而陷入经营困境并使投资人利益受到重大损害的风险。笔者从资本市场自身的稳定性...
- 地税机关行业不正之风产生的原因及治理对策 (2007-12-28 15:22:14)
- 地税行业不正之风产生的原因及治理对策行业不正之风虽没有腐败的危害性大，但其作为行业腐败现象的一种，在社会上产生的广泛而恶劣的影响却不容忽视。如果对行业部门不正之风不切实加以纠正和治理，其结果必然是败坏...
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